工会工作制度【参考4篇】

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工会主要工作职责【第一篇】

1、开展教书育人、管理育人、服务育人活动。调动教职工的积极性，推进教育改革，提高教育质量。

2、做好教职工思想政治工作，坚持进行党的`基本路线教育、形势教育和法制教育，搞好群众性自我教育活动。

3、依法维护教职工民主权利，开好教职工代表大会，健全民主制度，加强民主监督，增强教职工主人翁责任感，民主管理学校。

4、保障教职工生活福利，协助和督促行政方面办好教职工集体福利事业；开展教职工互助互济活动，搞好教职工生活困难补助；组织无偿服务，加强扶贫工作；兴办小福利设施，改善生活和工作条件。协助有关方面做好离退休教职工及其家属的工作，解除教职工的后顾之忧。

5、开展有益于教职工身心健康的文化、体育活动。坚持业余自愿、小型多样、勤俭节约、讲求实效的原则。从实际出发，充实活动内容，提高活动质量。

6、维护女教职工和儿童的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女儿童的现象作斗争。针对女教职工的特殊问题，做好保护工作。

7、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。

8、加强工会自身建设，坚持工会群众化和民主化，搞好工会小组工作。接收新会员，对会员进行工会基本知识教育。

工会主要工作职责【第二篇】

1.关切职工生活，刚好为职工排忧解难，主动维护职工合法权益，管好工会经费、工会固定资产及会员档案。

2.协同做好离退休干部、职工慰问工作。

3.帮助各基层建立健全民主制度并督促实施，帮助党、政抓好系统的精神文明建设。

工会工作规章制度【第三篇】

一、密切联系群众，同群众打成一片，坚持家访谈心与职工交朋友。根据方方面面的愿望和要求开展活动，全心全意为职工服务。

二、坚持实事求是，充分发扬民主，执行民主集中制。办事同群众商量，尊重群众意见。坚持真理，修正错误。

三、坚持说服教育和群众自我教育的方法。时刻注意把职工的切身利益和工人阶级的。根本利益结合起来，始终坚持国家、集体、个人三者利益统一兼顾的原则。

四、工会干部要振奋精神，要坚持原则，讲求实效的基本工作原则和工作态度。

工会主要工作职责【第四篇】

（一）根据上级工会的决定及会员（代表）大会的决议，制订并实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会议，安排工会活动和讨论有关事项。

（二）协助党支部和校长做好教职工的思想政治工作，进行法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育，定期向党组织和上级工会汇报教职工思想情况。

（三）引导教职工积极开展教育教学改革活动；协助学校行政做好评优、表彰、奖励等工作，总结推广先进工作者的经验，提高教育质量。

（四）办好“教工之家”，经常开展有益于教职工身心健康的文体活动。

（五）依法维护教职工的民主权利，会同有关部门筹备召开职工（代表）大会，在教职工（代表）大会闭会期间，承担其职能，组织教职工参政、议政，民主管理学校。

（六）主动积极反映教职工对学校工作的意见和建议，为校长决策提供咨询，并教育职工认真履行岗位职责，保证校长决策的`顺利实施。

（七）协助和督促学校行政办好教职工集体福利事业，开展教职工互助互济活动，搞好教职工困难补助，协助做好离、退休教职工的工作。

（八）关心教职工劳动条件的改善，维护教职工的安全和健康；对教职工进行安全教育，督促学校行政解决影响教职工健康和安全的问题。