办理离职手续通知书优推4篇
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办理离职手续通知书【第一篇】
xx、xx:
你二人于 20xx年10月28 日未履行规定审批手续离岗,至今已离岗 41日,违反了公司规章制度的相关规定。现通知你二人于 20xx年12月14日前返回单位办理离职手续。逾期不到者,将根据公司规章制度规定予以解除劳动合同。
特此通知。
xxx有限公司周口市西华分公司
xx年12月9日
办理离职手续通知书【第二篇】
XX员工:
您于20xx年X月XX日向公司提出辞职申请,由于您至今未办理相关的离职手续,请您于20xx年X月XX日前到公司公司办理离职手续,用书面形式进行相关的交接的事宜。如您逾期不来办理相关的离职手续,视为您同意根据我司员工手册,第二章人事制度中“如移交人未办理移交手续的。,则需缴纳移交手续补偿金,移交手续补偿金为员工月工资总额的1/2。”来执行。
特此通知!
通知人:行政人事部
20xx年X月XX日
办理离职手续通知书【第三篇】
各位离职人员:
一、以下员工于(1/15)号早上9点准时携带员工手册、工衣、厂牌、请假卡、劳动合同到人事部办理离职手续。
二、12月公积金费今天公司会汇款到个人帐户,明天即可办理公积金取款事宜(直接凭身份证办理)。
三、明天(1/14)统一安排离职人员去退公积金,不上班,需填写请假卡(已与杨主管协商过)
四、因本次离职人员较多,若有离职岗位津贴的烦请各位拉长核算一下,方便我们明天计算工资。
以上不明之处请与人事部联系,谢谢!
xx年xx月xx日
办理离职手续通知书【第四篇】
xx先生/女士:
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的'要求,故请您于xx年xx月xx日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xxx规定和的约定处理。
xxx有限责任公司
x年x月x日
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