代理专员个人简历（通用8篇）

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代理专员个人简历【第一篇】

姓名：性别：

出生日期：

户口所在地：

工作年限：

目前年薪：

期望年薪：

电子邮件：

移动电话：

应聘职位：hr专员。

自我评价：对事物有敏锐的洞察力；能很好得与人沟通，具有团队合作精神；对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。

工作经历：

学历：

社会实践：

代理专员个人简历【第二篇】

领导、组织、沟通能力强，有多年在校销售经验，做过校园代理。个人自传（本文由（）大学生个人简历网提供）

2010年大二开学初，组织团队销售学生用品，并大获成功。开创当时师大第一支非校组织学生用品销售团队。

2011年6月，组织团队跟南昌杰士达人力资源有限公司合作，做校园代理，并大获成功。

2011年成为预备党员

2011年暑假，组织本校南城学生到南城开办暑期培训班，由于宣传等实施得当，培训班大获成功，并成功打败当时另一个师大培训组织：师大新青年培训班。

代理专员个人简历【第三篇】

在个人简历中工作经历是不可缺少的一部分，也是现在很多用人单位所强调的一项。以有工作经验者为优先，是很多企业单位找招聘上的附加限制。在个人简历上工作经验也就非常重要了，需要注意的是工作经历要写的简洁，以及与求职意向的相关性。

个人信息。

性别：男。

年龄：28岁民族：汉族。

工作经验：1年以上居住地：浙江台州温岭市。

身高：cm户口：浙江台州温岭市。

自我评价。

本人做事细心负责，有团队意识，能服从领导的工作安排。上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的.精神来努力工作，用“心”去面对一切，必然能不断战胜自己、超越自己，逐步走向成功，与企业同步发展。

求职意向。

寻求职位：不定。

希望工作地点：浙江台州椒江区浙江台州温岭市。

期望工资：/月到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

学无止境，不断进步，勇上潮头。

工作经历。

所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(国有企业)。

担任岗位：保险/银行类/保险经纪人/代理人。

职位名称：保险经纪人/保险代理。

职位描述：电话邀约客户。

教育经历。

-09---07新疆大学经济学类/金融学本科。

实践经验：有一周证券公司实习。

证书。

-11获得：证券从业资格点击查看证书照片。

技能专长。

语言能力：英语：良好(四级);中文普通话：熟练。

所在地方言：良好;。

计算机能力：初级。

其它相关技能：

过证券市场基础知识和证券投资基金;。

普通话水平乙级乙等。

获得奖励：无。

拓展阅读：求职者的个人简历所起到的作用。

相信所有的在职人员都对个人简历非常熟悉，而现在个人简历也是众多求职者所重视的一项求职工具。在求职的过程中如何提高简历的通过率?这也是求职成功的关键，编写个人简历要注意忌讳的眼高手低，首先来了解一下，个人简历在求职中所能够起到的作用：

一，你可以从事的工作。

在个人简历中最为明显的一部分就是个人能力的介绍，在个人能力上包括有两大类型，一种是硬实力，像是一些专业技能，如计算机的使用、各种软件操作、英语能力等等这些都是硬技能。另一种就是软技能，现实领导能力、沟通能力之类。通过这些能力的介绍，则可以让招聘方了解自己的可以在企业中所所哪些工作。

二，能不能持之以恒的在企业工作。

在求职的简历中，其个人的社会经历，像是一些社会活动以及工作经历等等，这些信息都是企业在招聘上所必须的。体现在个人简历中，所能够起到的作用就是可以让对方看出自己的持之以恒的工作潜力，对于所有的用人单位来说，长久的工作潜力才是所需要的人才。

三，个人的知识结构体现。

现在很多企业中的人才竞争都是依靠的综合实力，那么企业所招聘的人才也是需要有全面型的人才。通过个人简历中有关个人的性格描述，以及所就有的知识信息就可以体现出个人的知识结构。从而也就能够通过个人简历来体现出自己的应聘实力。

代理专员个人简历【第四篇】

商务专员需要在掌握一定的商务流程、有相关的商务工作经验才能胜任!如果大家掌握以上能力，可以参考这份商务专员个人简历范文，制作自己的面试简历，参加商务专员的面试!

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姓名：应届毕业生网站 性别： 女

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

户籍： 广东-梅州 年龄： 24

现所在地： 广东-东莞 身高： 162cm

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 公司文职类

销售类-管理/商务

市场营销/公关类-市场调研/业务分析员

寻求职位： 有关电脑操作的、 与市场营销有关的、 具有挑战性的

待遇要求： 2500元/月 可面议 要求提供住宿

最快到岗： 随时到岗

教育经历

培训经历

工作经验至今4年5月工作经验，曾在3家公司工作

公司性质： 私营企业 行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化

担任职位： 商务员 岗位类别： 商务专员

工作描述： 1.主要是在各个网上发布产品信息让有需求的客户及时找到我司以达到买卖成交，同时也在网上搜索有需求客户与其联系介绍公司产品以达到买卖成交。 在此期间对网络销售有进一步了解和掌握。也增强了对工作压力的承受能力。

2.同时负责公司几个重要客户的跟单工作，负责与其客户采购联系，接收订单和跟进货款，同时负责客户订单的采购工作。在此期间也对自己的工作能力进一步得到提高，也对网上找货采购有更多了解，从无经验到了解!

公司性质： 私营企业 行业类别： 印刷、包装

担任职位： 业务助理 岗位类别：

工作描述： 主要是负责跟踪业务员的订单,,负责接单安排生产与客户联系沟通,还负责发货和对账,在这个流程中需要比较认真细心的工作态度和较强的团队精神,所以在此工作中我学会了对待每件事和每份工作都要有认真负责和细心的态度,沟通能力也进一步得到提高，也了解了一个公司的整体动作程序。

离职原因： 期望接受新的挑战，更换新工作环境

公司性质： 私营企业 行业类别： 其他

担任职位： 营销员 岗位类别： 营销师

离职原因： 努力提升自己寻求更好发展

技能专长

专业职称：

计算机水平： 初级

计算机详细技能： 熟悉办公软件excel、word的操作，五笔打字较快。

技能专长： 熟悉电脑操作，英语口语良好，会计操作良好.

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平：

英语： 一般

求职意向

发展方向： 本人希望能任职一份有关文职的`工作，或是生管方面的工作,同时我对市场营销方面的工作也很感兴趣,各种具有挑战性的工作都是我所追求的!如果贵公司能给我一个机会，我必将以最饱满的工作热情去迎接挑战，坚持服务公司为原则，创造公司更大的利益，实现人生的价值.

其他要求： 给我一个机会，我会让您有惊喜的发现.选择了我您决不会后悔.选择我相信您是正确的!

自身情况

代理专员个人简历【第五篇】

性别：男。

婚姻状况：未婚。

民族：汉。

户籍：青岛。

年龄：26。

现所在地：西安。

身高：178。

联系电话：135xxx27758。

电子邮箱：

工作年限：3年。

称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：面议。

xx年3月—至今xx有限公司，担任新媒体运营专员。主要工作是：

2、微博、微信内容文案及活动文案设计撰写，对潮流时尚事物有独特的品味和见解;。

3、策划原创话题，增加粉丝互动机会，提高微博微信知名度和美誉度。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任新媒体运营专员。主要工作是：

1、策划并执行微信、微博营销线上活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度;。

2、快速响应社会、行业热点话题，对微信微博账号的关注度负责;。

3、跟踪微信微博推广效果，分析数据并反馈，总结经验。

毕业院校：中国音乐学院。

学历：本科。

毕业日期：20xx-07

专业：音乐作曲。

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：一般。

本人思想端正、积极向上、适应力强，有管理、组织能力。工作中能吃苦肯钻研，能承受较强工作压力，注重长期稳定的发展机会、谈判及沟通协调能力强。强烈的工作责任心及优秀的问题分析与处理能力，强烈的团队协作意识，并且从事的每项工作都能很好的完成。

代理专员个人简历【第六篇】

工作年限： 3 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期

月薪要求： 4500～5499元 希望工作地区： 广州，番禺区，天河区

工作经历

公司性质： 民营企业所属行业：房地产开发

担任职位： 合约专员

3、负责协助部门领导完善合同管理、履约管理、供应商评价等合约专项管理工作;

5、协助编制、整理各专业合同范本，推进统一合同模板的制定和使用，不断提高合同管理效率; 本文信息来源于大学生个人简历网，。

6、完成领导安排的其他工作;

7、取得的业绩及奖励：优秀员工奖。

离职原因： 福利不齐全，发展空间不够大

公司性质： 民营企业所属行业：房地产开发

担任职位： 合约专员

2、协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生，严控合同风险;

4、与法务、财务部门协调，负责标准化合同模板的.制定;

5、总结合同执行情况，提出对标准格式合同的调整意见;

毕业院校： 广东技术师范学院

专 业 一： 法学 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语良好 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

5、掌握日常办公软件操作，掌握财务基础知识、建筑工程基础知识。

个人自我评价

本人今年25岁，汉族，法学本科。我平时喜欢看书和上网浏览信息，我的性格比较开朗、乐观、随和，和亲人朋友及同事能够和睦相处，并且对生活充满了信心。我目前在广州市敏**房地产开发有限公司担任合约专员一职，在部门里先后在不同的岗位工作过，我负责过草拟及签订工作，并跟进处理合同变更及违约事务，平时也会兼任评审新入职同事的合同，同时负责部门内容相关管理制度的制定工作，这也致使我具备了对工作认真、负责，对同事耐心，安排工作有条理、检查工作细心的良好素质，并具有一定的组织、协调能力，同时也得到同事的认可。通过两年多的工作我学到了很多知识，还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难，同时让我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我觉得人不能停止进步，人生不能没有奋斗，希望贵司能提供一个宝贵的学习机会给我，谢谢!

代理专员个人简历【第七篇】

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：广东-东莞。

年龄：29。

现所在地：广东-东莞。

身高：162cm。

意向地区：广东-东莞。

意向职位：贸易类。

物流/采购类。

销售类-管理/商务-客户经理。

寻求职位：外贸业务、业务主管、采购。

待遇要求：可面议。

代理专员个人简历【第八篇】

内容提要:保险代理人对发展和完善保险市场起到了很重要的作用。本文主要阐述了保险业中保险代理人的地位与作用,并提出了当前保险业存在的弊端和解决的途径。

自《保险法》颁布实施以来,保险代理业务象雨后春笋,焕发了勃勃生机,显示了强劲的发展势头。广大保险代理人,为保险业务的发展、保险市场的完善做出了巨大的贡献,但由于代理制实施时间较短,代理人来自不同层次,管理办法相对滞后等原因,使得保险代理工作存在一些问题。为此,笔者就保险代理人的地位和如何开展业务、如何加强管理等问题谈几点粗浅的认识。

纵观西方发达国家保险业的发展史,保险代理人在其中扮演了重要的角色。他们为保险市场的开拓、保险业务的发展起到了功不可没的作用。例如,在英、美、日等国约有80%以上的保险业务是通过保险代理人和经纪人招揽的。在我国,《保险法》专门以一章的形式阐述了有关保险代理人和保险经纪人的问题,并且于2月和12月两次出台了“保险代理人管理规定”,这些无不说明保险代理人在保险业发展中的地位和作用。

实际上,保险代理制的实施,保险代理人的出现,为完善保险市场,沟通保险供求,促进保险业发展发挥了重要作用。具体说:。

第一,直接为各保险公司收取了大量的保险费,并取得了可观的经济效益。据有关资料介绍,目前,我国通过各种保险代理人所获得的保险业务收入占保险业务总收入的50%左右,而湖北省保险费收入的60%是通过保险代理人获得的。

第二,各种保险代理人的展业活动渗透到各行各业,覆盖了城市乡村的各个角落,为社会各层次的保险需求,提供了最方便、最快捷、最直接的保险服务,发挥了巨大的社会效益。

第三,直接、有效地宣传和普及了保险知识,对提高和增强整个社会的保险意识起到了不可替代的作用,进一步促进了我国保险事业的发展。

第四,保险代理人的运行机制,对保险公司尤其是对国有独资的中保公司的机制转换,有着直接和间接的推动作用;对领导有启发;对员工有触动。大家都从中深刻地认识到,中保公司必须建立起适应市场经济需求的.机制。另外,保险代理作为一个新兴的行业,它的发展能容纳大批人员就业。日本从事保险代理的人,约占国民的1%。随着我国保险事业的不断兴旺发达,保险代理人的队伍将日益扩大,从而在安置就业方面,将发挥一定的积极作用。

在我国保险业十多年的发展过程中,保险监督管理机构以及具体使用代理人的各家公司对保险代理人的发展与管理均给予高度的重视,从政策上就保险代理人的种类、设置条件、设立程序等方面作了原则性的规定。192月,央行又出台了《保险代理人管理暂行规定》,于1912月,有关部门针对保险代理业务发展迅速、相应管理滞后的实际情况,重新修订出台了《保险代理人管理规定(试行)》,其中就代理人的资格、专业代理人、兼业代理人、个人代理人及执法管理做出了较细的规定,并从年起首次实行了保险代理人专业资格考试。目前,已有近50万保险代理人取得了资格证书,并活跃在各地的保险市场,为唤起社会公众的保险意识,为促进保险业务的迅速发展做出了巨大的贡献。但由于保险代理人发展的时间较短以及区域间的不平衡,保险代理工作中不可避免地出现了这样或那样的问题,亟待加以解决。这些问题具体表现在:1.保险公司之间互相争夺代理机构,导致手续费给付标准提高;2.为争抢保险业务,随意设立保险代理点,既无保险代理证书又无保险公司委托代理证,甚至连保险代理协议尚未正式签订,就委托代理保险业务;3.与保险代理点结转保费不及时,随意性较大;4.对代理点领用的单证缺乏严格的管理和控制;5.普遍存在重代理、轻管理的倾向,对各代理点督促、检查不力,指导不够;6.代理人业务素质差,单纯为手续费而展业,致使承保质量得不到保证;7.超越代理权限,导致保险人与被保险人发生矛盾,甚至对簿公堂;8.直接争抢已在被代理公司的保户(此问题尤以续保期财险和寿险为甚),并向被保险人索要代理手续;9.不按规定办,脚踩几只船,打保险公司的牌,同时为几家保险公司代理;10.利用对客户的制约关系,强迫客户向其指定的保险公司投保;11.挪用保费,造成资金安全无保障;12.曲解条款,夸大回报;13.弄虚作假,违反职业道德;14.代理人发展的业务赔付率高。

造成这些问题的原因主要有两点,一是代理人的素质问题,二是管理体制的问题。因此,要解决这些问题除应加强培训外,还要尽快建立健全各项规章制度,进一步改革和完善管理体制,并在此基础上关心代理人的成长。

三、解决保险代理工作中存在的问题与对策。

保险代理网点的迅速发展和对保险代理管理的滞后,造成我国保险中介组织的先天不足。规范保险代理人的经营行为,加快发展、完善保险代理网点,统一保险人委托代理的做法已刻不容缓,笔者认为,当前要从宏观上和微观上分别采取相应措施。

措施之一,严格检查和严格执行保险代理必须具备和持有《保险代理人资格证书》以及被代理公司颁发的代理证,对于无证或两证不全的保险代理人,坚决取消其保险代理资格,这样不仅能够有效地保证保险代理人的素质,提高保险代理业务的质量,也可以限制一些单位随意搞保险代理和保险公司随意设立代理点。对此,金融监管部门应加大监督检查的力度。

措施之二,明确规定各险种代理手续费的给付标准,任何被代理人都不得擅自增加和提高保险代理手续费给付标准,不得通过险种间调剂手续费等变通办法拢络保险代理人。

措施之三,加强对保险代理人的业务培训和监督管理,不断地提高保险代理人的业务素质和职业道德。为此,金融监管部门和保险公司都应督促保险代理人认真执行我国关于代理人的各项规定。

措施之四,由金融监管部门牵头,尽快成立各地保险代理人自律组织,增强行业自律的力度,减少和避免保险代理工作中被代理人之间的不规则竞争。鹬蚌相争,必然是渔翁得利!这应成为各家保险公司的共识。也只有在达成共识的基础上,才能规范保险市场,规范保险代理。

措施之五,应改变原来单一按保费收入计提工资的办法,实行与工作态度、业务质量和管理质量等综合指标挂钩的考核办法;同时,坚持做到“两公开一监督”,倡导文明服务,将理赔制度和理赔结果公开,赔款通过张榜公布,接受群众监督。

措施之六,注重感情投资,在生活上多关心他们,尽力为他们排忧解难,使他们安心工作,尽职尽责;在业务上帮助他们疏通展业渠道,解决业务拓展和管理环节所遇到的各种困难。在劳动用工制度上,对有突出贡献者可以从保险系统内或各地劳动人事部门争取招工转干指标,使他们感到保险代理事业有“奔头”。

措施之七,通过建章健制,使保险代理人有章可循,有据可依,严格履行保险代理人从业守则,从而有效地指导他们做好工作,引导他们健康成长。

措施之八,要求保险代理人为客户推荐合适的保险服务及商品。商品既要符合客户。

的要求,又要考虑客户的缴费能力,决不能贪图自身利益而损害客户的利益。

措施之九,要求保险代理人向客户清楚解说投保建议书,让客户了解所购买保险的条款内容,以免日后发生保险争议。措施之十,要求保险代理人在推荐保险产品时,不可用虚假资料或误导性说明误导或欺骗投保人,从而使双方都在最大诚信原则基础上签订保险合同。

措施之十一,要求保险代理人不能为争抢业务而诽谤或诋毁其他公司,影响保险的声誉,扰乱保险市场。以上是笔者对当前保险代理工作的一些看法,希望所提出的措施,对保险代理业的发展、保险市场的完善,起到一定的促进作用。