2025年组织生活会民主评议党员情况工作报告
组织生活会开展民主评议党员工作，促进党员自我反思，增强党内团结，提高组织凝聚力和战斗力。下面由网友为您整理分享的“2025年组织生活会民主评议党员情况工作报告”相关资料，供您参考学习。
根据区直机关党委统一安排，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实从严治党要求，进一步加强党员教育和党性锻炼，深入推进党的思想建设，增强党支部的凝聚力和战斗力，我局各支部在召开2024年组织生活会期间，同步召开党员大会，组织开展2024年度党员民主评议工作。现将本次民主评议党员工作的具体情况报告如下：
一、总体要求
本次民主评议党员工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，落实加强基层党组织建设的部署要求，不断夯实基
层基础，引导党员干部补足精神之钙，增强斗争本领，永葆斗争精神，增强学习和工作的自觉性与主动性，进一步纯洁党员队伍，增强基层党组织的生机与活力。
二、评议标准和主要内容
本次民主评议，一是坚持实事求是的原则。既不降低党员标准，又不提空泛过高的要求；既要对照标准，严格要求，又不搞上纲上线。党员充分发表意见，并认真听取党外群众的评议意见。二是坚持平等的原则。党员在评议标准面前人人平等，无论普通党员还是党员领导干部，都一视同仁，严格要求。依据党章规定的党员条件，根据当前形势和党的任务对党员的要求，将评议标准聚焦以下几个方面：
一是是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。二是是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针政策，在政治上同党中央保持一致，为全面深化改革、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦作出贡献。三是是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。四是是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。五是是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。
三、党员民主评议开展情况及取得的成效
(一)工作开展情况
我局机关下设☆个党支部，截至目前，共有党员☆人，
其中在职党员☆人，其中含预备党员☆名；离退休党员☆人，活动开展以来，局党支部严密组织，广大党员积极参与，呈现以下☆个方面特点：
1、高站位，精心组织，周密部署。接到通知后，局党支部按照局党组的安排和要求，迅速行动，内部召开了动员大会，由机关党委书记作动员，各级认真传达学习组织部通知精神，深入剖析民主评议工作的重要性、方法步骤和注意事项，提升基层党支部开展评议工作的能力和水平，使广大党员明确了组织生活会和民主评议党员的意义、目的、程序和要求，激发党员工作热情，自觉把开展好活动当作首要的政治任务抓紧抓好。
2、工作实，规范程序，注重实效。党支部认真梳理一年来党员按期交纳党费、参加组织生活、接受党组织交办任务和发挥先锋模范作用等情况，为召开组织生活会和民主评议党员打了较好的基础。评议过程中，引导党员紧密结合自身思想和工作实际，认真对照评议标准，实事求是地总结成绩，查找不足。鼓励党员“亮丑揭短”,敢于触及思想深处的“痛点”,增强自我批评的深度和力度。严格执行无记名投票制度，确保测评结果的客观性和公正性。
3、参与齐，客观公正，见人见事。局党组书记、党支部书记带头参与，局领导以普通党员的身份参加所在支部的组织生活会和民主评议党员活动，离退休党员除个别因病请假
外，都参加了本支部的活动，做到了全员参与。各党支部认真分析党员的自评、互评和民主测评情况，不再是简单统计优秀、合格、基本合格、不合格党员的比例，而是注重深入分析评议结果背后的深层次原因，例如，分析优秀党员的先进事迹和典型做法，总结经验，发挥示范引领作用；分析基本合格和不合格党员存在的问题，找准症结，对症下药。
4、步骤严，认真分析，有效运用。细化明确了组织生活会和民主评议党员的流程、方法、步骤，不走过场，开出实效。将民主评议结果作为党员评先评优、组织处置的重要依据，对评议优秀的党员进行表扬和奖励，对评议不合格的党员，按照党章和党内有关规定，认真稳妥地进行组织处置，真正发挥民主评议的激励鞭策作用，增强党员队伍的先进性和纯洁性。
(二)主要成效
这次组织生活会和民主评议党员工作，标准高，要求严，广大党员思想上高度重视，行动上高度自觉，达到了预期效果，主要体现在以下几个方面：
1、党员意识普遍增强。党员普遍接受了一次深刻的党性教育和思想洗礼，党员意识显著增强，理想信念更加坚定，
宗旨意识更加牢固，责任担当更加自觉，纪律作风更加严实。通过严肃的党内政治生活，触及思想、增进团结、促进工作，进一步增强党性修养，更加坚定了“四个自信”,铸牢了“四个意识”。
2、自我评价有了新变化。从理想信念、政治学习、宗旨
意识、党性修养、廉洁自律和立足本职、发挥作用等方面剖析了存在问题的原因，使大家对自身情况的认识有了新变化，都能够重新审视自己的言行。各基层党支部更加注重发挥党员的主体作用，更加注重加强党员的日常教育管理监督，更加注重创新党组织活动方式，基层党支部的整体功能得到有效提升。
3、工作作风持续改进。通过组织生活会前的谈心交心和查摆问题，全体党员认真谈思想，谈工作，谈生活，相互交流了思想，内心受到触动，工作作风有了新的改进，工作效能提高。党员正视自身存在的问题和不足，主动认领责任，
积极进行整改，有效推动了党员作风的持续改进，形式主义、官僚主义现象得到有效遏制，为民服务意识和担当作为精神得到有效提升。
五、存在问题及下一步打算
虽然民主评议党员工作取得了一定的成效，但经过认真
总结，也存在一些急需解决的问题，比如，在开展党员互评
时，碍于情面，批评不够大胆，“辣味”不足，“红脸出汗”的效果不明显，影响了评议的深度和实效；对民主评议结果
的运用还停留在表面，没有充分将评议结果与党员的教育管理、激励关怀、组织处置等工作有效衔接，评议成果的“含金量”有待进一步提升等。针对以上问题，将在下一步工作中采取更加有力有效的措施加以改进和完善：
(一)强化认识，确保程序规范。强化程序意识，加强对民主评议党员的指导，确保民主评议党员内容精细、程序
精准。对薄弱环节进行针对剖析，全面查漏补缺、规范程序，严格按照评议程序，对党员作出客观公正的评定，确保民主评议党员规范运行、不打折扣。
(二)提升质量，确保动真碰硬。民主评议党员要讲真话、说真事、提真问题、真提问题，坚决杜绝“自我批评谈情况、相互批评提希望”现象。引导党员大大方方剖析自己，相互批评推心置腹提出问题，敢于做到敢于“揭硬伤”“亮软肋”,让其“红红脸”“出出汗”。组织考核时要以工作事实为准绳，在横向对比中找差距，在纵向分析中找不足，
真正达到互相帮助、共同提高的目的。
(三)强化运用，确保成果转化。健全完善民主评议结果运用机制，把评议结果与党员教育培训、管理监督、激励约束、选拔任用等工作有机结合起来，真正让评议成果“落地生根”、“开花结果”。抓好评议结果运用，对评议为“优秀”等次的党员，以适当方式进行表扬表彰，形成你追我赶、争当先进的良好氛围；对评议为“基本合格”“不合格”等次的党员，要谈心谈话，妥善处置，针对发现的问题列出清单，制定措施，抓好整改，在完成整改之前，应暂缓其评优评先、提拔使用，切实树立起正确的选人用人导向。
根据上级党委关于召开2024年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的相关要求，党支部高度重视，精心组织，严格按照规定程序和步骤，于☆☆年☆☆月召开了组织生活会并开展民主评议党员工作。现将有关情况总结如下。
一、精心筹备，打牢会议基础
(一)强化组织领导，明确责任分工。党支部收到通知后，立即召开支委会，专题研究部署组织生活会和民主评议党员工作。成立了以党支部书记为组长的工作领导小组，明确了支部委员各自的职责分工，确保各项工作有序推进。制定并印发了《党支部2024年度组织生活会和民主评议党员工作方案》,对会议的时间安排、参会人员、方法步骤、工作要求等作出了详细规定，为会议的顺利开展提供了有力的制度保障。
(二)深化学习研讨，提升思想认识。采取集中学习与个人自学相结合、线上与线下相结合的方式，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，学习党的二十大、二十届二中、三中全会精神，学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规。在集中学习过程中，安排党员
进行交流发言，分享学习心得和体会，加深对学习内容的理解和把握。通过学习，进一步提高了党员的政治理论水平，增强了党性修养，为开好组织生活会和开展民主评议党员工作奠定了坚实的思想基础。本次集中学习累计开展☆☆次，参与学习党员达☆☆人次，党员撰写学习心得共计☆☆篇。
(三)广泛征求意见，深入查摆问题。通过发放征求意见表、设置意见箱、开展个别访谈、召开座谈会等多种方式，广泛征求党员群众对党支部班子及党员个人的意见建议。征求意见范围涵盖了本单位各个部门、不同岗位的员工，共发放征求意见表☆☆份，收回有效意见表☆☆份，梳理出对党支部班子的意见建议☆☆条，对党员个人的意见建议☆☆条。党支部委员会和党员个人对照征求到的意见建议，结合自身实际，认真查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、
作风等方面存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的原因，制定切实可行的整改措施，并形成对照检查材料。
(四)深入谈心谈话，增进思想共识。按照“四必谈”的要求，即党支部书记与支部委员必谈，支部委员相互之间必谈，支部委员与党员必谈，党员与党员之间必谈，深入开展谈心谈话活动。在谈心谈话过程中，大家坦诚相见，既谈工作问题，也谈思想问题；既谈自身差距，也提醒对方不足，真正做到了把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通，消除了隔阂，增进了团结，为开好组织生活会营造了良好的氛围。本次谈心谈话累计开展☆☆人次，其中党支部书记与支委成员谈心谈话☆☆人次，支委成员之间谈心谈话☆☆人次，支
委成员与党员谈心谈话☆☆人次，党员之间谈心谈话☆☆人次。
二、严肃会议，认真开展评议
(一)会议基本情况。2025年☆☆月☆☆日，党支部组织生活会和民主评议党员大会在☆☆召开。会议由党支部书记☆☆主持，应到党员☆☆名，实到党员☆☆名，参会率达到☆☆%,符合规定人数。上级党委☆☆同志到会指导。
(二)会议主要议程
1.党支部书记述职。党支部书记代表党支部班子向党员大会报告2024年度党支部工作开展情况，包括党支部在组织建设、党员教育管理、党风廉政建设、服务中心工作等方面所做的工作、取得的成绩以及存在的问题。同时，报告了上一年度组织生活会整改措施落实情况，对尚未整改完成的问题说明原因并提出下一步整改计划。
2.党员个人对照检查与自我批评。党员逐一进行个人对照检查发言，紧密联系自身思想和工作实际，重点从政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面查找存在的差距和不足，深刻剖析问题根源，并提出具体的整改措施和努力方向。在自我批评过程中，党员们敢于直面问题，不遮遮掩掩、不避重就轻，真正做到了把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。
3.党员相互批评。党员之间本着实事求是、出于公心、与人为善的原则，开展相互批评。大家开门见山、直奔主题，指出对方存在的问题和不足，并提出针对性的意见建议。在
相互批评过程中，既有红脸出汗的紧张与严肃，又有加油鼓劲的宽松与和谐，达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。本次组织生活会，党员之间相互提出批评意见共计☆☆条，人均提出批评意见☆☆条以上。
4.民主评议党员。采取发放测评表的方式，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次，对党员进行民主测评。测评过程中，党员们认真对照党员标准，结合党员日常表现、工作业绩、参加组织生活、发挥先锋模范作用等情况，客观公正地对每名党员进行评价。党支部委员会根据民主测评结果，综合党员日常表现，实事求是地对每名党员提出评定意见，并及时向党员本人反馈。本次民主评议党员，评定为“优秀”等次的党员☆☆名，占党员总数的☆☆%;评定为“合格”等次的党员☆☆名，占党员总数的☆☆%;无“基本合格”和“不合格”等次的党员。
5.上级领导点评。上级党委☆☆同志对本次组织生活会进行点评。他充分肯定了本次会议取得的成效，认为会议准备充分、组织严密、程序规范，党员们的自我批评深刻到位，相互批评坦诚相见，达到了预期目的。同时，也对党支部下一步工作提出了要求。一是要持续加强政治理论学习，提高政治站位，增强“四个意识"、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;二是要切实抓好问题整改，制定详细的整改方案，明确整改措施、整改时限和责任人，确保问题整改落到实处；三是要进一步加强党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动企业各项工作高
质量发展。
三、剖析问题，明确整改方向
(一)存在的问题。一是理论学习方面。部分党员对政治理论学习的重视程度不够，学习的主动性和自觉性不强，
存在为了完成学习任务而学习的现象。学习方法不够灵活多样，缺乏系统性和深入性，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解还不够透彻，未能很好地将理论学习与实际工作相结合，学以致用的能力有待提高。二是党员先锋模范作用发挥方面。在工作中，部分党员存在安于现状、进取意识不强的问题，面对工作中的困难和挑战，缺乏攻坚克难的勇气和决心，先锋模范作用发挥不够明显。在服务群众方面，部分党员主动服务意识不足，与群众沟通交流不够密切，对群众的需求了解不够深入，为群众办实事、解难题的能力和水平有待提升。三是党支部组织建设方面。党支部组织生活的形式和内容还不够丰富，吸引力和感染力有待增强。
“三会一课”制度执行还不够严格，存在个别会议记录不规范、组织生活质量不高等问题。党支部在党员教育管理方面还存在薄弱环节，对党员的日常监督管理不够到位，激励约束机制不够完善。四是党建与业务融合方面。党建工作与业务工作结合还不够紧密，存在“两张皮”的现象。党支部在围绕中心、服务大局方面的思路不够开阔，方法不够创新，未能充分发挥党建工作对业务工作的引领和促进作用。在推动企业改革发展过程中，党建工作的优势和作用体现还不够明显。
(二)原因分析。一是思想认识不够深刻。部分党员对党的理论学习的重要性认识不足，没有真正把学习作为一种政治责任、一种精神追求和一种生活方式，缺乏对理论学习的深度思考和钻研精神。对党员的职责和使命认识不够清晰，缺乏强烈的责任感和使命感，导致在工作中积极性和主动性不高。二是党性修养不够坚定。一些党员在工作和生活中，
忽视了党性锻炼和修养的提升，放松了对自己的要求，缺乏严格的党内政治生活锻炼，在面对各种诱惑和困难时，容易动摇理想信念，导致党员先锋模范作用发挥不够。三是工作能力和方法不足。党支部在组织建设和党员教育管理方面，缺乏有效的工作方法和手段，对新形势下党建工作的特点和规律研究不够深入，创新意识不强，不能很好地适应新时代党建工作的要求。在推动党建与业务融合方面，缺乏系统性的思考和谋划，工作思路不够清晰，措施不够得力。
(三)整改措施。一是加强理论学习，提高政治素养。
制定学习计划，丰富学习内容和形式，持续深入学习习
近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神，不断提高党员的政治理论水平。加强学习的督促检查，建立健全学习考核机制，将党员的学习情况纳入年度考核内容，确保学习取得实效。通过开展专题研讨、主题党日、知识竞赛等活动，激发党员学习的积极性和主动性，增强学习的吸引力和感染力。同时，注重学以致用，引导党员将理论学习成果转化为推动工作的实际行动，切实提高解决实际问题的能力。二是强化党员意识，发挥先锋模范
作用。加强党员的党性教育和宗旨意识教育，通过开展红色教育、重温入党誓词、学习先进典型等活动，引导党员牢记党的宗旨，增强党员意识和责任感。建立健全党员激励约束机制，对表现优秀的党员进行表彰奖励，对发挥作用不好的党员进行批评教育和帮扶转化。设立党员示范岗、责任区，引导党员在工作中亮身份、当先锋、作表率，积极投身到企业改革发展的各项工作中，充分发挥党员的先锋模范作用。加强与群众的联系，建立党员联系群众制度，定期开展走访调研，了解群众的需求和意见建议，积极为群众办实事、解难题，不断增强群众的获得感和幸福感。三是加强党支部建设，提升组织力。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，加强对组织生活的组织领导和监督检查，确保组织生活正常化、规范化、制度化。创新组织生活形式和内容，结合企业实际和党员需求，开展形式多样、富有特色的主题党日活动，增强组织生活的吸引力和感染力。加强党支部班子建设，定期组织党支部委员参加培训，提高党支部委员的政治素质和业务能力。加强党员教育管理，建立健全党员信息管理系统，完善党员发展、教育、管理、监督等制度，及时掌握党员的思想动态和工作情况，对党员进行全方位、全过程的管理。四是推动党建与业务深度融合，服务企业发展大局。牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，将党建工作融入到企业生产经营、改革发展的各个环节。在制定企业发展战略、规划和决策时，充分发挥党支部的政治
核心作用，确保企业发展方向正确。通过开展党员先锋岗、党员突击队、党员攻关项目等活动，引导党员在重点项目、关键任务中发挥主力军作用，推动企业业务工作顺利开展。加强党建工作与企业文化建设的融合，将党建文化融入企业文化建设中，营造积极向上的企业文化氛围，凝聚企业发展的强大合力。
四、总结经验，巩固会议成果
本次组织生活会和民主评议党员工作，是一次严肃认真的党内政治生活锻炼，通过深入开展批评与自我批评，查找问题、剖析原因，明确了整改方向和措施，达到了统一思想、增进团结、改进作风、促进工作的目的。同时，我们也认识到，党建工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、常抓不懈。在今后的工作中，我们将以此次会议为契机，进一步加强党支部建设，不断提高党建工作质量和水平，为企业的高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障。
(一)持续抓好问题整改落实。对组织生活会和民主评议党员中查摆出的问题，建立问题台账，明确整改责任人和整改时限，加强跟踪督促检查，确保问题整改到位。定期对整改情况进行通报，接受党员群众的监督，对整改不力的进行严肃问责。
(二)建立健全长效机制。针对存在的问题，深入分析原因，查找制度漏洞，进一步完善党支部各项工作制度，建立健全长效机制，用制度管人管事，确保党支部工作规范化、制度化、科学化。
(三)加强党建工作创新。积极探索新形势下党建工作的新思路、新方法、新举措，不断创新党建工作载体和活动形式，增强党建工作的生机与活力。加强与其他党支部的交流学习，借鉴先进经验，不断提升本党支部的工作水平。
(四)强化党建工作与业务工作融合发展。牢固树立党建工作与业务工作“一盘棋”的思想，将党建工作贯穿于业务工作的全过程，实现党建工作与业务工作同频共振、相互促进。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业的改革发展稳定提供强大动力。
根据局机关党委关于召开2024年度组织生活会的相关要求，支委班子于近期召开了组织生活会，会议严格按照既定程序和要求进行，取得了预期的效果。现将相关情况报告如下：
一、会前准备情况
为确保本次组织生活会的质量和成效，党支部会前做了充分且细致的准备工作。
(一)深入开展学习研讨。通过集中学习与个人自学相结合的方式，组织班子成员深入学习了党的创新理论、相关重要文件精神等，进一步提高了思想认识，为开好组织生活会奠定了坚实的理论基础。
(二)广泛征求意见建议。采取发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱等多种形式，广泛征求了相关单位、部门、群体等的意见和建议，共收集到☆☆条意见建议，经梳理汇总，形成了具体问题清单，为班子及成员查找问题、剖析原因提供了重要参考。
(三)认真开展谈心谈话。班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间进行了深入的谈心谈话，交流思想、交换意见，做到了谈透问题、沟通思想、增进共识，为在会上开展批评与自我批评营造了良好氛围。
(四)精心撰写对照检查材料。班子成员在深入查摆问题、认真分析原因的基础上，结合自身实际，亲自动手撰写了对照检查材料，深刻剖析了自身存在的问题及根源，并提出了切实可行的整改措施，为组织生活会的召开做好了充分准备。
二、召开情况
(一)会议概况。本次组织生活会由支委主要负责人主持，班子成员全体参加。会议紧紧围绕主题和重点要求，认真开展了批评与自我批评，达到了统一思想、凝聚共识、增进团结、共同提高的目的。
(二)会议流程。一是通报上一年度组织生活会整改措施落实情况。支委主要负责人向班子成员通报了上一年度组织生活会整改措施的落实情况，对已完成整改的问题进行了总结，对尚未完成整改的问题说明了原因，并明确了下一步的整改方向和措施。二是领导班子及成员对照检查。支委主要负责人代表领导班子作对照检查发言，围绕存在的主要问题、原因分析、整改措施等方面进行了深入剖析。随后，班子成员逐一进行个人对照检查，结合自身思想和工作实际，
认真查摆问题，坦诚地进行了自我批评，做到了开门见山、直奔主题，不遮掩、不回避，为开展相互批评做出了良好示范。三是开展批评与自我批评。在自我批评的基础上，班子成员相互之间开展了严肃认真的批评。大家本着对组织负责、对同志负责、对事业负责的态度，直截了当地指出问题，客观中肯地提出意见和建议，既有红脸出汗的紧张和严肃，又
有加油鼓劲的团结与和谐，达到了帮助同志、增进团结、促进工作的效果。每位班子成员在听取批评意见后，均进行了表态发言，表示将虚心接受、认真反思、积极整改。四是总结表态。支委主要负责人对本次组织生活会进行了总结，并代表领导班子就下一步的整改工作进行了表态发言，强调要以此次组织生活会为契机，进一步加强领导班子自身建设，切实抓好问题整改落实，推动单位各项工作再上新台阶。
三、会议成效
(一)统一了思想认识。通过深入学习和交流研讨，班子成员进一步深化了对相关理论、政策、要求等的理解和认识，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”,在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为单位的改革发展提供了坚强的思想保证。
(二)查摆了问题不足。班子成员通过自我批评和相互批评，共查摆出☆☆个方面的问题。这些问题的查摆，为领导班子和成员找准了努力方向，明确了整改重点，为下一步的整改工作提供了精准靶向。
(三)增进了班子团结。在会议过程中，班子成员之间坦诚相见、开诚布公，既交流了思想、又增进了感情；既指出了问题、又提出了建议，达到了相互启发、相互教育、相互促进的目的，进一步增强了领导班子的凝聚力和战斗力，营造了团结和谐、风清气正的良好氛围。
(四)明确了整改方向。针对查摆出的问题，班子成员
共同研究制定了切实可行的整改措施，明确了整改责任和整改时限，形成了详细的整改清单。同时，班子成员也纷纷表示，将以钉钉子精神抓好整改落实，确保问题得到全面解决，以整改的实际成效推动单位各项工作高质量发展。
四、存在的问题
尽管本次组织生活会取得了较好的成效，但在会议组织和开展过程中，仍存在一些不足之处：
(一)学习深度有待加强。虽然会前进行了集中学习和自学，但部分班子成员对一些重要理论和政策的学习还不够深入、系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况，在运用理论指导实践、推动工作方面还有一定差距。
(二)批评辣味不够浓。在开展批评与自我批评时，个
别班子成员还存在顾忌情面、怕伤和气的思想，对一些问题
的批评还不够尖锐、深刻，没有完全达到“红红脸、出出汗”的效果，一定程度上影响了会议的质量和成效。
(三)整改措施有待完善。部分整改措施还比较笼统，缺乏具体的实施步骤和量化指标，在实际操作过程中可能会出现执行不到位的情况，需要进一步细化和完善，确保整改措施更具针对性和可操作性。
五、下一步工作打算
针对存在的问题，我们将采取以下措施加以改进和完善：(一)强化理论学习，提高政治素养。进一步完善学习制度，丰富学习形式和内容，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届三中全会精神，不断提高班
子成员的政治理论水平和思想觉悟。同时，注重理论联系实际，引导班子成员将所学理论运用到实际工作中，切实解决工作中遇到的困难和问题，真正做到学以致用、用以促学。
(二)增强党性锻炼，严肃党内生活。加强对班子成员的党性教育和党性锻炼，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、组织生活会、组织生活会等制度，不断提高党内政治生活质量。在今后的组织生活会和组织生活会上，要进一步发扬斗争精神，敢于直面问题、揭短亮丑，切实增强批评与自我批评的辣味，真正达到解决问题、促进团结、推动工作的目的。
(三)细化整改措施，狠抓整改落实。对查摆出的问题进行再梳理、再细化，进一步完善整改清单，明确整改目标、整改措施、责任领导和完成时限，实行销号管理，确保整改工作落到实处。同时，加强对整改工作的督促检查和跟踪问效，定期通报整改进展情况，及时解决整改过程中出现的新情况、新问题，确保整改措施不折不扣地执行到位，以整改的实际成效取信于民。
(四)建立长效机制，巩固会议成果。以本次组织生活会为契机，认真总结经验做法，建立健全领导班子和成员联系群众、调查研究、民主决策、党内监督等方面的长效机制，不断加强领导班子自身建设，提高领导班子的凝聚力、战斗力和创造力。同时，注重将组织生活会的成果转化为推动单位改革发展的强大动力，紧紧围绕中心工作，聚焦重点任务，勇于担当作为，努力开创单位工作新局面。
为全面贯彻从严治党要求，锻造党员队伍的“硬核力量”,提升党组织的凝聚力和战斗力，按照局党委的统一部署，我支部于2025年☆月☆日开展了民主评议党员工作。这次评议既是一场思想扫描，也是一次党性体检，旨在让党员对标对表、深挖不足，在自我剖析中校准航向，在互评互鉴中锤炼党性，推动党员队伍建设迈上新台阶。现将本次民主评议党员情况总结如下：
一、工作情况
本次民主评议党员工作严格对标上级党组织要求，立足支部实际，精心谋划、周密组织，确保全过程严谨规范、务实推进。评议工作依次分为学习动员、党员自评、党员互评、民主测评、组织考察五个阶段，环环相扣、步步深入，确保评议不走过场、见行见效。
在学习动员阶段，支部组织全体党员深入研学习近平新时代中国特色社会主义思想，系统领会党的二十大和二十届三中全会精神，并结合党章党规，深化对民主评议党员工作的理解。通过集中学习和交流研讨，党员们在思想上“再充电”、认识上“再校准”,进一步强化党性观念，增强纪律意识，明确评议标准和程序，为接下来的评议工作筑牢思想根基，营造严肃认真的评议氛围。
在党员自评阶段，全体党员对照“四个带头”要求，结合个人实际，深入剖析自身在思想、学习、工作、生活等方面的表现，主动查找短板不足，分析症结所在，并制定具体的改进措施。每名党员都认真撰写了个人自评材料，做到既不回避问题，也不拔高成绩，力求用“实事求是”校准自身，用“刮骨疗伤”锤炼党性。
进入党员互评环节，支部组织召开党员大会，党员们逐一进行自评陈述，随后展开坦诚交流，直指问题、点明不足，既有“辣味”更有“暖意”。这场“思想交锋”不仅让党员们在互评中看清自身差距、汲取他人经验，也让党内政治生活的严肃性和原则性更加凸显。大家在“红脸出汗”中触及思想深处，在“咬耳扯袖”中增进团结互助，真正让民主评议成为推动党员队伍建设的“催化剂”。
民主测评阶段，支部向全体党员及部分群众代表发放民主测评表，采用“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次进行客观评议。测评过程中，党员和群众代表坚持实事求是，认真填写测评表，确保测评结果真实有效。支部对测评数据进行统计分析，使其成为党员评定的重要参考，确保评议不仅有“过程”更有“结果”。
在组织考察阶段，支部委员会结合党员自评、互评及民主测评情况，对每名党员作出全面考察与综合分析，形成具体组织意见，并与党员本人进行反馈交流。考察过程中，支部广泛听取党员群众意见，确保组织评定“有理有据”、经得起检验。通过民主评议的“闭环管理”,支部将以更加精
准的举措，推动问题整改落地见效，让党员队伍的“先进性”在实践中不断淬炼、提升。
二、评议结果
本次民主评议党员工作中，支部共有党员☆名，实际参
加评议☆名，参评率达到☆%。经过严格的民主评议，评定
“优秀”等次的党员☆名，占党员总数的☆%;评定“合格”等次的党员☆名，占党员总数的☆%;评定“基本合格”等
次的党员☆名，占党员总数的☆%;评定“不合格”等次的党员☆名，占党员总数的☆%。从评议结果来看，绝大多数党员能够对标党员标准，主动履行职责，严守党纪规矩，在党组织生活和日常工作中发挥先锋模范作用，以实际行动展现新时代党员的责任担当。同时，评议也暴露出部分党员在党性修养、纪律意识、履职能力等方面存在短板，还需进一步“强筋健骨”、补齐弱项。支部将以此次评议为契机，强化教育管理，引导党员对标先进、改进不足，确保每名党员都能在党组织的淬炼中不断成长、进步。
三、存在的主要问题
通过本次民主评议，支部对党员队伍中的问题进行了全面梳理，发现部分党员在思想觉悟、纪律意识、履职能力和群众服务等方面仍存在短板，亟待改进和提升。具体表现如下：
(一)党性修养方面
党性修养“有松劲”,理论学习“欠火候”。部分党员对党性修养的重要性认识不足，缺乏自我加压的动力，在理
论学习上存在“应付式”倾向，导致政治理论水平停滞不前，党性观念有所弱化。在日常工作中，个别党员未能以高标准严要求规范自身言行，政治敏锐性和政治鉴别力不够强，对错误言论和不良现象未能做到旗帜鲜明地抵制和斗争，削弱了党员的先锋模范作用。
(二)纪律意识方面
纪律规矩“有松动”,组织观念“有弱化”。个别党员纪律意识不强，存在迟到早退、无故缺席党组织活动等现象，未能严格执行党的组织纪律和工作纪律。在贯彻落实上级党组织决策部署时，有的党员存在“选择性执行”问题，或是搞变通、打折扣，缺乏强烈的大局意识和责任担当，影响了党组织的整体执行力和战斗力。
(三)工作能力方面
履职能力“有短板”,担当精神“有不足”。部分党员在工作中缺乏创新意识和进取精神，满足于现状，习惯于按部就班，不主动思考改进方法，面对复杂任务时容易畏难退缩，缺乏攻坚克难的主动性和创造力，未能充分发挥先锋模范作用。个别党员业务能力较为薄弱，工作方式简单僵化，
导致工作成效不佳，影响了党组织的整体形象和群众认可度。
(四)服务群众方面
服务群众“有温差”,宗旨意识“有偏移”。少数党员服务群众的主动性不足，群众观念不够牢固，未能真正做到“身入”基层，更谈不上“心入”群众。在日常工作中，有的党员缺乏主动关心群众需求的意识，缺少为群众排忧解难
的行动力，甚至出现形式主义、官僚主义倾向，与群众之间的距离逐渐拉大，未能真正践行全心全意为人民服务的根本宗旨。
四、整改措施和下一步工作打算
针对本次民主评议中查摆出的党员队伍问题，支部将坚持问题导向，强化整改落实，推动党员教育管理提质增效。
(一)强化理论学习，筑牢思想根基
完善学习机制，丰富学习载体，增强理论学习的针对性和实效性。一是推行“理论学习+研讨交流”模式，通过专题党课、集中研讨、案例剖析等形式，引导党员学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论。二是建立党员学习考核制度，结合主题党日活动，对党员学习情况进行定期测评，确保学习不流于形式。三是加强思想政治教育，结合重大时政热点和典型案例，提高党员的政治敏锐性和政治鉴别力，确保在关键时刻立场坚定、行动有力。
(二)严肃组织纪律，强化规矩意识
严肃党内政治生活，强化纪律规矩的刚性约束。一是严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，确保组织活动不走过场、不流于形式。二是建立党员出勤通报制度，对无故缺席党组织活动的党员进行提醒约谈，情节严重的进行组织处理，确保党员对组织纪律心存敬畏。三是加强对上级决策部署的督导落实，强化党员的执行力，坚决杜绝“选择性执行”或“上有政策、下有对策”等现象，确保党组织的凝聚力和战斗力不断提升。
(三)提升履职能力，增强担当精神围绕党员队伍的能力短板，强化培训指导，激发干事创业活力。一是开展“岗位练兵+技能比武”活动，通过案例研讨、业务竞赛、实践锻炼等方式，帮助党员提升业务能力和解决问题的能力。二是推行“导师帮带制”,由经验丰富的党员对青年党员进行一对一指导，帮助其快速成长。三是强化工作考核，推动党员将履职成效与考核评价、评优评先相挂钩，激励党员敢担当、善作为，不断提升党组织的整体战斗力。
(四)践行宗旨意识，厚植为民情怀
加强党群联动，推动党员主动走进群众、服务群众，密切党群关系。一是开展“我为群众办实事”常态化行动，每名党员认领一项群众关心的“关键小事”,并定期回访，确保问题解决落到实处。二是建立党员联系群众机制，每名党员结对联系一定数量的群众，倾听诉求、解决难题，做到服务“零距离”。三是加强作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义，确保党员在为民服务中展现党性、践行初心，以务实举措赢得群众信任。
2024-2025年度组织生活会民主评议党员情况总结报告材料
为深入贯彻全面从严治党要求，进一步加强党员队伍建设，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力，根据局党委的统一部署，2025年*月*日，我支部开展了民主评议党员工作。现将本次民主评议党员情况总结如下：
一、评议工作基本情况
本次民主评议党员工作严格遵循上级党组织的要求，结合支部实际情况，精心组织、周密安排，确保评议工作扎实有序推进。评议工作主要分为学习动员、党员自评、党员互评、民主测评等五个阶段。
在学习动员阶段，支部组织全体党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神以及党章党规等相关内容，使党员深刻认识到民主评议党员工作的重要意义，明确评议标准和程序，为评议工作奠定了坚实的思想基础。通过集中学习和讨论，党员们进一步增强了党性观念和纪律意识，明确了自身肩负的责任和使命，为开展民主评议工作营造了良好的氛围。
在党员自评阶段，全体党员对照“四个带头”具体内涵，联系个人实际进行党性分析，全面总结自己在思想、学习、工作、生活等方面的情况，重点查找自身存在的问题和不足，
深刻剖析原因，并提出改进措施。党员们认真撰写了个人自评材料，做到实事求是、客观公正，既不夸大成绩，也不隐瞒问题，体现了党员的自我反思和自我提高意识。
党员互评阶段，支部组织召开党员大会，全体党员逐一进行个人自评陈述，随后开展严肃认真的互评。党员们本着对党负责、对同志负责的态度，坦诚相见，相互提醒，相互帮助，既肯定成绩，又指出不足，达到了增进团结、共同提高的目的。在互评过程中，党员们充分发扬党内民主，营造了民主、和谐、严肃的评议氛围，使每一位党员都受到了深刻的党性教育。
民主测评阶段，支部向全体党员和部分群众代表发放了民主测评表，从“优秀"“合格”“基本合格”“不合格”四个等次对党员进行测评。测评过程中，党员和群众代表认真填写测评表，真实表达自己的意见和看法。支部对测评结果进行了统计和分析，作为对党员进行组织评定的重要参考依据。
组织考察阶段，支部委员会结合党员自评、互评和民主测评情况，对每一名党员进行全面考察和综合分析，形成组织意见，并与党员本人进行谈话反馈。在考察过程中，支部委员会注重听取党员群众的意见和建议，确保组织评定结果客观公正、实事求是，经得起检验。
二、评议结果
本次民主评议党员工作，支部共有党员[*]名，实际参加评议[*]名，参与率达到[*]%。经过民主评议，评定
为“优秀”等次的党员[*]名，占党员总数的[*]%;评定为“合格”等次的党员[*]名，占党员总数的[*]%;评定为“基本合格”等次的党员[*]名，占党员总数的[*]%;评定为“不合格”等次的党员[*]名，占党员总数的[*]%。
从评议结果来看，支部绝大多数党员能够认真履行党员义务，遵守党的纪律，积极参加党组织的各项活动，在工作、学习和生活中发挥先锋模范作用，展现出良好的党员形象和精神风貌。同时，也发现部分党员在党性修养、纪律意识、工作能力等方面还存在一些问题和不足，需要进一步加强教育和管理。
三、党员队伍中存在的主要问题
通过本次民主评议党员工作，支部对党员队伍中存在的问题有了更清晰的认识，主要体现在以下几个方面：
(一)党性修养方面
部分党员对党性修养的重要性认识不足，放松了自我学习和自我教育，导致政治理论水平不高，党性观念有所淡化。在日常工作中，不能时刻以党员标准严格要求自己，缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，对一些错误言论和不良现象不能旗帜鲜明地进行抵制和斗争。
(二)纪律意识方面
个别党员纪律意识淡薄，存在迟到早退、无故缺席党组织活动等现象，没有严格遵守党的组织纪律和工作纪律。在执行上级党组织的决策部署时，存在打折扣、搞变通的情况，
缺乏大局意识和责任意识，影响了党组织的凝聚力和战斗力。
(三)工作能力方面
部分党员工作能力有待提高，缺乏创新意识和进取精神，满足于现状，不思进取，在面对复杂问题和困难任务时，缺乏主动性和创造性，不能充分发挥先锋模范作用。个别党员业务水平不高，工作方法简单粗暴，导致工作效果不佳，影响了党组织在群众中的形象和威信。
(四)服务群众方面
少数党员群众观念淡薄，服务意识不强，不能主动关心群众疾苦，了解群众需求，为群众办实事、解难题。在日常工作中，存在形式主义和官僚主义作风，与群众的距离逐渐拉大，没有真正做到全心全意为人民服务。
四、整改措施和下一步工作打算
针对本次民主评议党员工作中发现的问题，支部将认真总结经验教训，采取有效措施加以整改，进一步加强党员队伍建设，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。
(一)加强政治理论学习，提高党性修养
支部将继续把政治理论学习作为党员教育的重要内容，制定详细的学习计划，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及二十大和二十届三中全会精神等重要内容，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高党性修养和政治觉悟。同时，建立健全学习制度，加强对党员学习情况的检查和考核，确保学习效果
落到实处。
(二)强化纪律教育，增强纪律意识
支部将进一步加强对党员的纪律教育，组织党员深入学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，使党员明确纪律红线，增强纪律意识和规矩意识。同时，严格党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，加强对党员的日常管理和监督，严肃查处违反党的纪律的行为，切实维护党的纪律的严肃性和权威性。对存在纪律问题的党员，及时进行提醒谈话、批评教育，情节严重的，按照党章和党内有关规定进行严肃处理。
(三)提升党员工作能力，发挥先锋模范作用支部将注重党员的业务培训和能力提升，结合党员的工作岗位和职责，开展有针对性的技能培训和业务指导，帮助党员提高业务水平和工作能力。同时，鼓励党员在工作中勇于创新、敢于担当，积极发挥先锋模范作用，为推动支部各项工作任务的完成贡献力量。支部还将建立健全党员先锋模范作用考核评价机制，将党员的工作表现和工作业绩作为民主评议党员的重要依据，激励党员在工作实践中不断进取，创先争优。
(四)增强服务意识，密切联系群众
支部将引导党员牢固树立群众观念，增强服务意识，把全心全意为人民服务作为党员的宗旨意识贯穿于工作始终。组织党员深入群众，了解群众需求，倾听群众呼声，为群众办实事、解难题，切实解决群众关心的热点难点问题。同时，开展党员志愿服务活动，引导党员在服务群众中践行党的宗
旨，密切党群关系，树立良好的党员形象。
(五)完善党员教育管理机制，形成长效机制
支部将以本次民主评议党员工作为契机，进一步完善党员教育管理机制，建立健全党员学习培训、组织生活、考核评价、激励约束等制度，加强对党员的日常教育、管理和监督，使党员教育管理常态化、制度化、规范化。同时，注重总结经验，不断创新工作方法和手段，提高党员教育管理的科学化水平，确保党员队伍始终保持先进性和纯洁性。
☆☆街道党工委：
☆☆村党支部根据街道党工委《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件要求，结合我村实际，☆☆村党支部于3月1日上午，在会议室召开了2022年度组织生活会，进行了民主评议党员工作。现将会议开展情况汇报如下：
一、会前准备情况
为了高质量开好这次专题组织生活会，会前，☆☆村严格遵守程序步骤，以深入学习贯彻党的二十大精神，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，持续进行深化学习和交流研讨，深入交心谈心谈话，撰写发言提纲，整理问题清单，为开好组织生活会作了充分准备。
二、切实开好专题组织生活会
3月1日，召开☆☆村党支部2022年度组织生活会，会议应到党员数28人，实到14人，☆☆街道党工委副书记、☆☆村包村领导吴浩同志到会指导。党支部书记主持会议并向大家通报了2021年度组织生活会、党史学习教育专题组织生活整改落实情况。
(一)逐一对照检查。党支部书记代表党支部做对照检
查，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照守初心担使命要求，着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，客观总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，找出差距和不足。查摆问题思路清晰、框架合理、剖析深刻、对照准确，客观真实地反映了当前班子的实际。
(二)扎实开展批评。本着改进作风、增近团结、推动形成整改工作合力并取得实效的目的，认真开展了批评与自我批评，每位班子成员作完对照检查后，班子其他成员对其提出批评意见。相互提出批评意见6条。
(三)认真做好总结。党工委副书记、☆☆村包村领导对此次组织生活会做了点评。对☆☆村党支部组织生活会给予：认为会前准备充分、发言质量高，党员积极参与批评与自我批评，达到了相互提醒促提高的目标要求。党支部书记表态发言：☆☆村党支部将进一步提高政治站位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉践行“两个维护”。在下一步工作中，班子成员坚持带头做示范、当表率，坚持以问题抓整改、以整改促工作，坚持以人民为中心，积极谋划全面推进乡村振兴发展路。
三、民主评议党员情况
根据☆☆村支部实际情况，党支部书记主持召开党员大会，开展了民主评议工作。
会上，支部书记作简短动员，对会议流程进行了介绍，
明确了民主评议工作的重要性，强调了批评与相互批评的要求。随后全体党员进行了民主评议登记，开展了自评和互评。会议共发放党员自评表14份、支部班子测评表14份、“最强党支部”☆☆提质测评表14份，收回党员自评表14份、
支部班子测评表14份、"最强党支部"☆☆提质测评表14份，均有效。
根据党员自评互评，5名同志被评为“优秀”,23名同志被评为“合格”,无“基本合格”和“不合格”党员。此次民主评议工作进一步统一了全体党员的思想，对自己存在的问题有了更深刻的认识，提升了政治觉悟，提振了工作士气，进一步增强了党组织的凝聚力，取得了较好的效果。
四、今后努力方向和整改措施
抓好整改落实。针对组织生活会查摆的问题和民主评议反馈问题，班子成员列出了整改清单，明确整改事项和整改措施、整改时限。
(一)突出问题导向，从严从实抓好整改。问题整改是召开组织生活会的出发点和落脚点，班子成员将紧盯这次组织生活会上查摆的问题，制定整改措施，明确整改时限，坚持立行立改。建立整改清单和台账、细化任务、明确措施，一项一项抓好落实，确保取得实实在在的成效。
(二)增强理论学习功底。党支部班子要坚持以习近平
新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习党的二十大精神。坚持读原著、学原文、悟原理，重点学习习近平总书记对☆☆重要讲话重要指示批示精神，着力在学懂弄通做实上下功夫，坚持领学、讨论交流、集中研讨相结合，不断通过理论学习提高支委班子成员和支部党员的思想认识、理论水平，真正去除思想认识上的不良陋习，以思想上的过硬感化心灵，坚定信仰，逐步形成“我是党员我带头”的革命自觉，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持学用结合、学以致用，内化于心，外化于行，切实推动工作取得新成效。
(三)努力满足群众期盼。牢记为人民服务的立党宗旨，践行为人服务的执政要求，实现为人民服务的根本目的。要通过座谈会等了解群众的新期待，通过“多调研、摸实情”,才能全方位了解群众在想什么,要求什么,才能有针对性地谋划政策、解决问题。同时做到盯住抓、抓到底，积极争取政府支持，发展产业及☆☆基础设施。深入群众，把群众满意度作为工作的出发点和落脚点，努力解决群众关注的热点难点问题，不断提高百姓的幸福感和满意度。
(四)严格落实工作制度，远离纪律规矩高压线。引导支委班子和支部党员进一步加强自律意识，全面贯彻“中央八项规定”及实施细则，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,划清边界不越界，不踩“红线”、严守“底线”。进一步规范班子上下班签到、参加学习、外出活动、
议事等制度，坚持定期通报制度，逐步形成遵守制度的自觉。
坚持党员教育管理多提醒、常提醒，引导党员干部自觉净化朋友圈、生活圈、工作圈，时刻自警自省自重自律，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，进一步树好党员干部形象。
根据中共某市委组织部关于开好2024年度党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，结合工作实际，就开好本单位2024年度组织生活会和开展民主评议党员有关事项，制定方案如下：
一、会议主题
这次组织生活会和民主评议党员要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，强化党中央对基层工作集中统一领导，强化风险防控，强化全面从严治党严的氛围，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证。
二、时间地点
2024年2月14日上午，在本单位某某会议室。
三、参会人员
全体党员(预备党员、入党积极分子列席)。
四、会议议程
会议由本单位党委书记主持，共5项议程。
1.党委书记通报2023年度组织生活会整改措施落实情况；
2.党委书记代表领导班子进行对照检查；
3.班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，听取批评意见；
4.列席指导的上级领导点评讲话；
5.党委书记总结会议情况，提出整改工作要求。
五、工作安排
(一)深入开展理论学习
各党支部采取集中学习、交流研讨、个人自学等方式，
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神贯穿组织生活会始终。☆月☆日，组织党支部、各党小组集中学习，重点学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及关于全面加强党的纪律建设的重要论述、关于全面深化改革的一系列新思想新观点新论断；☆月☆日组织集体研讨，重点围绕学习党章、《条例》和关于推进学习教育常态化长效化的意见等，展开研讨交流。通过学习，深刻认识加强党的纪律建设对于推动全面从严治党向纵深发展、维护党的团结统一、不断增强党的创造力凝聚力战斗力的重大意义，对于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重大意义，增强以党的自我革命引领社会革命的自觉性坚定性，切实把思想和行动统一到党中央决策部署和市委要求上来，打牢开好组织生活会的思想基础。
(二)认真开展谈心谈话
☆月☆日至☆月☆日期间，组织开展党支部班子成员之间、分管部门之间、党员之间的谈心谈话，为开展批评和自
我批评打好基础。主要负责同志带头开展谈心谈话，领导班子成员之间要面对面开展谈心谈话，谈心谈话要开诚布公、推心置腹，既谈收获体会又谈差距不足，既谈自身缺点又谈对方问题，努力把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实、把改进方向谈明白，达到加深共识、增进团结的目的。
(三)深入开展案例剖析
注重用好新时代正风肃纪反腐的实践成果，围绕某某典型问题，从本地区本部门本单位研究确定2个违纪行为典型案例，通过弄清违纪违法事实、弄清案发根源、弄清警示教训、弄清整改举措，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，切实做到以案为鉴、以案促改，确保组织生活会的针对性、实效性。☆月☆日，在召开组织生活前，召开1次专题案例剖析会。
(四)广泛征求意见建议
党支部班子及成员要紧扣本次组织生活会主题，对照党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的主旨要义和规定要求，发扬民主，广泛征求党员干部、基层单位和普通群众的意见建议。☆月☆日前，完成对领导班子意见建议的征集；每名班子成员至少主持召开1次征求意见座谈会，于☆月☆日之前完成。
(五)认真准备对照检查材料广大党员要紧扣学习教育目标任务，对照党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的主旨要义和规定要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照通知明确的
“四个带头”4个方面，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性地制定整改措施，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。
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