2024年领导干部履行“一岗双责”责任的工作汇报

领导干部认真履行“一岗双责”责任，强化政治意识，落实主体责任，推动工作落实，确保各项任务顺利完成，维护良好政治生态。以下是网友为大家整理分享的领导干部履行“一岗双责”责任的工作汇报相关范例，供您参考！

在过去的一年里，在XX的坚强领导下，在全局广大干部群众的鼎力支持与共同努力下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，强化自身政治理论、业务知识学习，努力提高综合素质，履职尽责，廉洁从政，较好完成了各项工作任务，为推进队伍建设、廉政建设及税收任务的圆满完成做出了努力。现将本人主要工作汇报如下：

一、凝心铸魂、夯基固本，强化政治引领

（一）强化理论学习，筑牢信仰根基

一是深入学习领会和贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，特别是贯彻落实习近平总书记关于税收工作重要论述和重要指示批示精神，依托学习强国、学习兴税等在线平台资源，确保学习不断深化、取得实效。二是把习近平总书记重要指示批示精神转化为推动税务工作发展的新动能，认真对标对表，及时掌握分管工作中的重点难点问题，敢于动真碰硬、迎难而上，攻坚克难，落实减税降费稳定市场主体，创新税费服务优化营商环境，深化税收改革激发发展动能。三是主动研究解决税收工作其他相关问题，发挥主观能动性，以点带面，解决好一些深层次、普遍性、长期性问题，推动分管工作整体提升。

（二）强化政治意识，提高政治三力

一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加党委“第一议题”学习，第一时间将党中央重大决策部署贯彻落实到位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，以永远在路上的政治自觉持之以恒推进全面从严治党，扛牢压实全面从严治党政治责任。三是强化政治机关意识，落实好意识形态责任制。深入贯彻落实习近平总书记关于牢固树立政治机关意识的重要论述精神，强化政治机关意识，进一步营造干事创业、向上向善的浓厚氛围。定期研判分管科室意识形态领域动态，发现问题及时解决，坚持发挥模范带头作用，肩负起意识形态工作主体责任，作为分管领导，带头抓、直接抓、具体抓，切实当好第一责任人。点此加群

（三）强化风险意识，主动担当作为

一是树立和践行正确政绩观、权力观，坚守初心使命、践行根本宗旨，求真务实、埋头苦干，履行“一岗双责”职责，抓好分管科室工作的同时，督促各科室履职尽责，确保工作取得成效。二是增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，真正做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。增强奋勇向前的使命感、时不我待的紧迫感、真抓实干的责任感。三是推进税收治理体系和治理能力现代化，提高制度执行力和治理能力。增强实干担当的责任心，贯彻落实省市局决策部署，紧盯税收工作中难点痛点、风险隐患，突出实践导向，强化责任担当，全面落实各项税收政策，助力县经济高质量发展。

二、履职尽责，高质量完成分管工作

担任副局长以来，始终严格执行民主集中制的各种规定，自觉维护班子团结，自觉接受其他班子成员的监督，注重依法依规办事，遇事与其他领导班子成员强化沟通，达成共识。牢固树立大局观念和“一盘棋”思想，在原则问题上讲党性、讲立场，在非原则问题上，讲谅解、讲退让，和其他班子成员一道营造了政治上相互关心，工作上相互支持，生活上相互帮助的良好氛围。

按照工作分工，我分管科。在工作中，对分管科室的工作努力做到了解熟悉，规范执法流程，降低执法风险，提升纳税服务水平，对上级下发的每项工作，认真听取科室意见，周密部署，狠抓落实，力争使每项工作有条不紊地开展。

（一）加强税种管理，切实服务经济发展

一是规范行业税种管理，相继对道路运输企业、加油站、医药零售企业、粮食采购企业等疑点进行了核实。取得阶段性成果，入库各类税款万元，其中增值税万元，企业所得税万元，个税万元，其他万元。加强“免抵退”生产性出口企业退税审核工作。目前，县共有出口备案生产企业户。我局严格按照出口退税工作制度办理要求，共为户企业办理了免抵退税，共计万元，其中：退税额万元，免抵税额万元。同时，由纪检牵头，对出口退税企业开展专项核查，规范出口退税管理，取得积极效果。提升增值税发票风险管理水平，降低发票虚开虚抵风险。在日常管理工作中，结合县局实际，提出并规范增值税发票实地核查流程、异常抵扣凭证处理流程、进销存系统应用等措施，努力降低增值税专用发票虚开虚抵风险。

二是认真落实各项增值税优惠政策。增值税优惠工作推进平稳有序，各类优惠政策精准落地，各类市场主体实实在在地享受到了党中央、国务院的减税退税红利。税费优惠政策的落实对提振市场信心，激发市场活力发挥了积极的作用。2023年全县新增减税降费及退税缓费万元。其中，月销售额10万元以下的小规模纳税人免征增值税政策新增减税万元，惠及户纳税人；小规模纳税人征收率由3％降至1％政策新增减税万元，惠及户纳税人；生产、生活性服务业增值税加计抵减政策新增减税万元，惠及户纳税人；新能源汽车免征车辆购置税政策新增减税万元，惠及户纳税人；留抵退税万元。原有政策性退税中软件退税万元，涉及户企业；出口退税优惠万元，其中：退税额万元，免抵税额万元，涉及户企业；资源综合利用企业退税万元。

三是为招商引资提供税收政策支持，为地方经济健康发展保驾护航。从年初开始，在领导带领下考察招商，考察资源综合利用平台落地可行性、科技共享平台税收实现情况等。期间县局专门安排两位副局长带队，到总部所在地税务局学习电商平台税务管理经验，为项目落地事前提供税收政策咨询、事中提供税收政策辅导、事后提供税收政策分析，全方位服务地方经济发展。

四是围绕规范税收秩序，切实加强税务监管执法。加强“源头治理”，提高制度化规范化水平。升级“全面覆盖、全程防控、全员有责”的税务执法风险内控监督体系，坚持严格规范公正文明执法。严格依照法律规定的权限和程序开展执法活动，依法查处税收违法行为，规范行使行政处罚裁量权，全面推行三项制度，不断提升依法行政工作水平。

（二）持续深化征管改革，切实提升税收治理效能

在全县范围内，基本实现了“无风险不打扰、有违法要追究、全过程强智控”的税务执法新体系，实现了“线下服务无死角、线上服务不打烊、定制服务广覆盖”的税费服务新体系。切实提高了税收大数据治理能力，逐步建立起用数据说话、从定量到定性的工作机制。一是加强基础信息管理工作，为夯实税源管理基础，对辖县内纳税人基础信息进行扫描、规范，对纳税人经营地址不正确、行业与实际开票项目不符等开展了多批次整改，为税收征管打下坚实基础。二是推行数电票工作。全面推行数电票工作，截至目前，我局存量纳税人已核数电票户，达到了％以上，同时对改为数电票纳税人加强后续精准辅导，指导其规范开票。实施数电票以后，纳税人不再需要领购金税设备，不需领票、不需验旧及申请增版增量，实行系统自动赋额加人工调整机制，电子税务局直接开具，开具即交付，极大地方便了纳税人。三是加强欠税催缴工作。主要是推动前期小额欠税催缴工作，同时对大额欠税有针对性地开展约谈警示，指导纳税人制定清欠计划，需要采取措施的加强督导跟踪。

（三）做好经费保障工作，为县局日常工作顺利开展打好基础

财务管理科作为县局后勤保障的重要职能部门，出色完成经费保障、预算、决算、支出支付、资产管理、基建管理及政府采购等各项工作，确保了县局日常运转及各项业务顺利开展。财务管理严格按照中央“过紧日子”的要求，从严、从紧把握纪律尺度，加强人员业务技能的不断提升，从财务内部控制、预算管理、会计核算、集中支付、资产管理、政府采购和基建管理等方面明确岗位职责、优化流程、规范管理，为严肃财经纪律，规范财务行为提供了政策依据，为财务工作规范、健康、有序发展打下了坚实基础。重点年度预算和决算工作；按照中央“过紧日子”精神，严格执行经费管理办法，顺利完成全年预算执行进度；积极与县政府、财政局沟通，尽力协调地方经费保障工作；圆满完成各项绩效指标；完成采购类事项的档案整理工作等。日常工作中，会计核算管理、人员经费管理、财务风险管理、采购管理等各项工作均高质量完成。

三、落实责任，坚持全面从严治党

自觉学习和贯彻领导干部廉洁自律等规定，认真落实全面从严治党和党风廉政建设的规定和要求，强化廉洁自律意识，在日常工作和生活中做到自重、自省、自警、自励，严格要求自己，保持正派的工作作风和健康的生活情趣，做廉洁自律的表率，自觉接受组织和群众监督。点此加群

（一）抓好一岗双责

一是抓牢责任落实。作为班子成员，严格履行“一岗双责”和意识形态责任制，认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当。二是细化责任分解。将履责任务逐步分解，落实到部门和个人，做到层层传导、全面覆盖、各负其责。三是抓实日常督导。对照责任清单，研究部署和推动落实分管科室的全面从严治党工作，向党委报告履行“一岗双责”情况。

（二）报告个人重要事项

本人在日常工作生活中严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格按规定执行公务用车、出差用餐缴费等相关制度。本人不存在利用名贵特产、特殊资源谋私利情况；个人重大事项已如实向组织报告，八项家事和六项家产中没有出现漏报、瞒报等情况。

（三）做好巡视整改工作

对照上一轮巡视整改问题，检视自身工作，把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去，敢于发现问题解决问题。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，进一步加强对整改工作的领导，坚持问题导向，大力发扬“钉钉子”精神，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头解决突出问题，坚定不移地向老大难问题开刀。

回顾过去的工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求，同志们的期望，还有一定的差距，主要表现在一是创新不足，适应新形势新情况的能力需要进一步提升；二是思想观念需进一步转变，提高工作的主动性和效率；三是对业务学习的广度深度仍然不够，需要加强各种能力学习，进一步提高解决复杂问题能力。在今后的工作中，我将把组织的信任、关心和支持，转化为干事创业的动力，严格要求自己，树立大局意识，更好履职尽责，坚持学思想与干工作相结合，察实情与谋实招相衔接，以高质量发展成效检验教育成果，为奋力谱写中国式现代化建设税务篇章而努力奋斗。