2024年财政评审工作总结范文报告【汇编8篇】

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2024年财政评审工作总结报告【第一篇】

20xx年在局领导的正确指挥和带领下，区评审中心秉承“客观公正，科学合理”的工作理念，紧紧围绕节约政府投资，提高财政资金使用效益这一核心，进一步强化财政投资评审工作职能，拓宽评审领域，加大对政府投资项目的监管力度，提高财政资金使用效益的潜力，促进了财政投资评审工作的全面开展。现将20xx年工作开展情况总结汇报如下：

20xx年我们以服务于全区财政投资项目建设为切入点，积极完成评审工作任务。一年来，按照财政的要求，共计完成各类评审预结算项目113个，送审金额为亿元，审定金额为亿元，审减金额为亿元，综合审减率为%。评审内容涉及市政工程、城市绿化、民生工程、科技孵化等项目。此工作成果的取得，为政府和财政节约项目建设资金提供了科学的依据，提高了财政资金的使用效率，保证了财政建设项目资金的科学性和准确性。

为加强政府投资建设项目评审规范化制度化管理，促进财政投资评审工作制度化、规范化、科学化，根据我区投资评审工作实际，我们制定下发了《关于进一步加强财政投资评审工作的通知》，为投资评审工作的健康发展提供了制度保证。同时，建立健全内部管理工作制度，把廉政建设与日常业务管理工作有机结合起来，用制度管人，用制度管事，规范投资评审工作人员行为，以制度规范工作，以制度提高评审质量，以制度约束评审人员。使投资评审工作做到有法可依，步入制度化、规范化、科学化轨道。

评审中心是财政投资项目的监督部门，直接为政府决策，为财政投资项目结算供依依据。评审既服务，在评审中体现服务，在服务中实现监督。为此，我们深感责任重大。在项目评审上，我们严格遵循国家有关政策好和规定，严格按制度办事，这样做增强了项目管理的统一性和规范性，有效控制了建设单位和施工单位在项目立项、增加、施工现场变更签证的随意性，遏制了结算中高估冒算及虚假签证的问题。

“工欲善其事，必先利其器”。财政投资评审是政策性、技术性、专业性都很强的工作，必须要有一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的评审队伍。这既是决定财政投资评审质量、提高评审效益的“第一要素”，也是强化财政投资评审监管职能的重要保证。为此我们不断加强对在职人员的业务培训，提高队伍专业素质，努力建造一支学习型评审机构和评审队伍。

20xx年，中心各项工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在着一些问题，如评审工作的法律依据还不够充分，评审工作的法制化和规范化还没有实现；评审工作还没有成为项目支出预算管理程序中一项必备环节；财政投资评审的职能作用还没有充分发挥等等。在新的一年里，我们将按照上级领导的工作要求，按照推进部门预算改革的要求，开拓思路，大胆创新，合理设计投资评审的职责和业务范围，继续探索试行投资评审为部门预算编制服务的有效途径。狠抓评审质量，在提高财政资金使用的规范性和有效性方面发挥更大的作用。

2024年财政评审工作总结报告【第二篇】

20__我镇财政工作在县财政局和镇党委、政府的正确领导与关心支持下，在镇人大的有效监督下，在各有关部门精心指导及密切配合下，按照年初镇人代会提出的总体要求，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，努力打造“五化”财政，充分发挥财政职能，继续深化财政改革，优化收支结构，强化财政监督，坚持依法行政，依法科学理财，顺利实现了阶段性任务目标，促进了我镇经济和各项事业的发展。

一、积极组织收入，严格控制支出。

今年以来，针对严峻的宏观形势，我们顶住了压力，根据年初确定的财政收入目标任务，把积极摸排税源，加强税收管理工作为工作的重点，与国、地税部门紧密联络，采取广泛宣传税法的有关知识，交换信息，分析税源结构，齐抓共管。20__年1-10月，全镇累计完成税收22826万元。其中：地方税收9687万元。

在狠抓财政收入的同时，今年，我镇财政形势十分严峻，工作中我们坚持“保人员、保重点、保急需”的原则，还采取积极有效措施控制财政支出的增长，并出台了《____镇机关公务接待管理制度(试行)》，规范了公务接待办法，明确了公务接待范围，接待程序，即一律食堂就餐并有统一标准等等，通过采取一系列的'有效措施使有限的资金用到了刀刃上，从而给我镇财政减轻了压力，保证了镇党委和政府的工作能够正常运转。

二、狠抓惠农政策，落实惠农资金发放。

我们坚持“多予，少取”的方针，着力改善民生。支农力度不断加大，投入结构不断优化，惠农政策取得实效。一是认真落实惠农政策，粮食直补、农资综合补贴、家电下乡等9个涉农补贴项目资金全部通过“一折通”直接打卡发放到农户，总共发放各类资金余万元，受益对象14300余户。二是推进城乡医疗制度改革，安排资金万元，确保新型农村合作医疗、城镇基本医疗保险和城乡公共卫生服务等政策落实。三是切实做好城乡社会保障，投入城乡低保、抚恤安置、五保供养、社会就业等保障性资金万元，有效缓解城乡低收入人群生产生活困难，促进城乡下岗、失业人员充分就业。

三、做好“一事一议”财政奖补工作。

我所将此项工作当作一项重要的民生工作来抓，不断加大对村“一事一议”财政奖补工作的宣传力度，使这项工作深入人心，在议事过程中,所里同志始终参与其中，并组织各项目村及时召开了村民代表大会,提高广大村民进行“一事一议”工作的积极性。同时，积极争取县对我镇“一事一议”工作的支持力度，20__年我镇6个村开展了“一事一议”公益事业项目，共争取上级奖补资金358万元。使农村面貌有了较大改善，受到了农民群众欢迎，有效的推进了社会主义新农村建设。

四、加强村级财务管理，逐步规范村级支出。

认真落实上级相关文件精神，紧紧围绕现代农业发展、农民权益维护和农村社会稳定大局，今年，我所联合镇纪委对二十二村进行了全面的资金帐目与村级报帐员核对清查，核实了每个村的资产、资金、债权和债务等，进一步加强农村集体资金、资产、资源(简称“三资”)规范管理、农民负担的监督管理，大力推进土地规模经营，规范有序推进土地流转，今年共调处各类土地承包矛盾和纠纷11件，稳定完善农村土地承包关系，全面推进了村经济合作社股份合作制改革等方面的工作，有效保障了农村集体经济组织和农民群众的合法权益。

五、做好领导交办的其他各项工作。

一是当好领导参谋。在工作中，找准自身定位，认真当好配角，积极发挥好相关财政政策法规，在招商引资、项目建设、土地规划等方面为镇领导出谋划策，同时，注重协调国、地税部门关系，主动服务企业。

二是开源节流，树立过紧日子理念。20__年我镇财政支出努力围绕保运转，保开支，侧重民生三个重点，坚持“量入为出，有保有压”的原则，先保刚性支出，再保其他一般性支出这一原则，合理按排各项支出，由于调度得当，保证了镇域经济健康发展。

三是建好税收台账，摸清家底。所里指定了人员，每月专门负责全镇范围内的企业税收台账，并对全镇主要企业开展税收入库情况调查分析，认真做好有关税收入库统计及预测工作，做到有据可依，确保应收尽收。

四是进一步加强投融资管理，确保财政资金平衡。今年以来金融经济形势严峻，政府性融资难道进一步加大，针对以上情况，我们配合好镇主要领导，积极研究政策动向，改变思路调整平台建设方向，与金融机构合作，整合资源进行融资，按照银行要求主动调整项目包装，满足融资要求，着力平衡各方资金需求。

六、加强财政干部队伍建设。

在努力搞好本职工作的同时，注重廉洁自律方面的建设。一是建立了一系列的学习制度，养成良好的学习习惯，树立良好的学习观念，不断提高财政人员政治理论素质、业务素质，真正建设成学习型、服务型财政队伍。二是增强财政干部的影响力和渗透力，让以“依法、依规、依程序”为核心的财政行为，以“公开、公平、公正”为核心的财政制度，以“信心、善心、责任心”、“感恩、宽容、廉洁、忧患”为核心的财政精神。打造一支严谨务实、勤政廉洁、团结和谐、依法理财的财政队伍。

一、继续深化财政改革，加强财政监管。

一是做好财政预决算工作。严格执行年初预算，确保全年收支平衡。二是严格执行财政预算和收支两条线管理;三是继续加强资金监管，进一步推进财政资金使用的安全性、标准性和有效性;四是严格依法理财，严格执行各项财政法规，实在做好财政资金的事前、事中、事后监督管理工作。

二、积极配合镇政府向上争取项目和资金，增强镇级财力。

在保障日常工作正常运转的前提下，我们还要寻求新的发展，为此，镇财政所将和镇有关部门与上级部门的加强密切联系，力求上级部门的支持和政策倾斜，多方筹措资金，不断增加可支配收入，为我镇各项事业的发展和进步提供有力的财力保障。

三、做好各类涉农补贴项目的登记、核查、上报和发放工作。

“一卡通”补贴资金。做好粮食直补、农村低保等补贴项目工作，严格按照程序进行操作，确保数据真实、准确、无误，与银行密切配合，将各项补贴资金及时、足额地发险放到农户手中。

四、开展“争先创优”和创“市级标准化财政所建设”活动。

按照“强素质，树形象，争一流”的要求，进一步加强财政干部队伍建设。树立起学习、责任、服务、廉洁六种意识;倡导即思想上“务实”，工作上“求稳”，作风上“慎行”，学习上“戒惰”，生活上“修身”五个作风。

2024年财政评审工作总结报告【第三篇】

我所在镇党委政府及县财政局的正确领导下，全面落实科学发展观，以财政管理基础工作和基础建设为抓手，加大税收征管力度，提高财政收入质量，认真落实惠民政策，强化优质服务，全力保运转、保发展、保稳定，并千方百计确保人员工资的正常发放，紧紧围绕镇党委、政府的经济发展目标，努力推进全镇经济社会全面和谐发展，为全镇各项事业持续、健康发展提供优质的服务。总结上半年工作，主要有以下几点：

一、着力培植财源，积极协调组织财政收入入库。

镇财政所始终把税源建设作为事关全局的首要工作抓实抓好，一是加强协税护税工作。到国税、地税两家了解分析税源，协调关系，加强信息的搜集和反馈，最大限度的挖掘潜能组织财政收入入库，科学、合理调度有限的资金，保证镇级财政的正常运转。二是协助政府抓好招商引资，加大财源培植力度，积极利用自身特色优势，培植骨干财源，壮大新兴财源，优化财源结构，服务支持企业，为财政增收提供持久动力，并切实加强与税务部门之间的沟通协调、分工协作和上下联动，建立健全“横纵结合”的组织收入协调机制，做到全镇一盘棋，形成征管合力。1-6月累计完成公共财政总收入万元，占目标任务4693万元的%，同比增长%;累计完成地方公共财政预算收入万元，占目标任务2850万元的%，同比增长%。

地方公共财政预算收入分部门完成情况。其中：国税部门累计完成万元，占目标任务760万元的%，同比增长%;地税部门累计完成万元，占目标任务2090万元的%，同比增长%。

二、严格支出管理，规范资金运行。

坚持“增收节支”理念，进一步完善预算编制、执行、监督和绩效评价体系，强化预算约束，规范拨款程序，坚持以收定支;严格执行党政机关厉行节约的各项规定，压缩行政成本，强化监督检查，严格支出程序，优化支出结构，合理安排和调度财政资金，进一步努力使年初财政收支预算落到实处，确保政府正常运转。1-6月全镇支出数据万元，占年初预算%，比同期增长%。

三、强化惠农政策宣传，确保惠民资金发放到位。

今年三月，财政所以“惠农政策宣传月”为契机，采取多种方式，积极在全镇范围内大力开展强农惠农政策宣传。财政所专管员下乡到村的田间地头、农户家中，以“拉家常”的形式宣讲各项强农惠农补贴政策，并将精心制作的1400多份惠农政策宣传单及宣传资料送到农民手中，提高了村民们对惠农政策的知晓率。通过全方位的大力宣传，鸣凤镇真正做到了“惠农政策全覆盖、干部群众人人晓”。

上半年来，鸣凤财政所按照县局的具体要求，认真做好了201x年粮食及农资直补、综补发放及公开工作。通过入户登记、核实、公示等程序，1-6月共完成8项惠农资金的发放及公开工作，发放惠农补贴万元，其中：退耕还林补助万元;粮食直接补贴万元;农资综合补贴万元;水稻良种补贴万元;小麦良种补贴万元;玉米良种补贴万元;油菜补贴万元。发放率均为100%，全部通过“一折通”发放完毕，在“一折通”存折的发放过程中，认真核对信息，发现问题及时修改。

四、扎扎实实做好“一事一议”财政奖补工作。

一事一议财政奖补工作开展以来，得到了广大群众的热烈欢迎和拥护，取得了较好的社会效益。所安排专人具体负责此项工作，开展调查研究，制定实施方案，广泛宣传动员，培训业务人员，组织村民民主议事，开展项目报批并精心组织实施，今年全镇六个村共申报了北门、南门、花园三个村的公益事业建设项目，申请财政奖补资金万元，此项工作受到了农民群众欢迎，有效地推进了社会主义新农村建设。

五、确保征迁专项资金专款专用。

结合我镇征地拆迁的实际情况，我所安排专人专帐负责管理征地拆迁专项资金，加大了对征迁资金的监督管理力度，确保资料收集齐全，付款手续完备，有效促进了征迁资金的安全运行。今年1-6月共拨入征地资金万元，支付征地资金万元。

六、抓好村居财务管理，做好村居代理服务。

201x年，是村居代理记账工作运行后的第二年，财政所积极抓好了该项工作的细化管理，以镇两办名义重新出台了村居财务管理办法。为了取长补短，了解村居财务代理的运行状况，按照县局要求，乡镇之间还对各村居实行财务代理以来的财务进行了交叉审计。为了确保村级组织顺利换届，现在正在对各村居近三年的财务状况进行审计。建立健全各项规章制度，加强管理和监督，提高服务水平，确保村级财务公开化、透明化。

七、大力宣传发动，确保城乡居民社会养老保险基金的征收。

通过对20xx年城乡居民社会养老保险政策进行全方位宣传，让居保政策家喻户晓，深入人心，全面提高居民参保意识，实现应保尽保。截止6月30日，全镇共征收城乡居民社会养老保险基金万元。

八、抓好队伍建设，提高财政干部队伍整体素质。

为了提高财政干部的整体素质，树立廉政意识，我们按照廉政文化建设的要求，建立了职工廉政小书屋，购买了图书柜和廉政书籍，还将有的书籍发放到职工手中进行阅读，在全所营造浓厚的学习氛围，人人撰写了学习心得，全面增强了职工自身素质和工作责任感，提升了业务能力。工作中要求干部职工用文明用语，对服务对象做到“五个一”，即一张笑脸相迎，一张椅子请坐，一杯茶水暖心，一腔热情办事，一句暖言相送，有效杜绝“门难进，脸难看，话难听”现象，强化服务意识，提高办事效率，转变工作作风，巩固“创先争优”活动成果，努力树立财政部门良好形象。

九、下半年的工作思路及打算：

1、继续狠抓财政收入，确保完成全年财政收入任务;。

2、进一步加强学习，提高整体素质;。

3、加大惠农政策宣传力度，完成全年惠农资金的发放;。

4、依法管理资金，强化财政监督;。

5、配合县审计局搞好全镇近三年征地资金的审计。

6、积极搞好市级文明单位的创建，并确保各类创建成果。

针对以上工作思路，财政所一班人将会更加努力，务实工作，发扬“团结务实齐奋进，艰苦拼搏创一流”的精神，激发干部的工作积极性、主动性和创造性，不折不扣园满完成全年各项工作任务，努力开创新时期财政工作的新局面。

2024年财政评审工作总结报告【第四篇】

5月份以来，我们根据市委总体安排部署，围绕市委、市政府定位的争全省第一的工作目标，立足财政工作实际，在全市财政系统广大党员干部中深入开展创先争优活动，即“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”。局党委周密部署，精心组织，采取有力措施，进行广泛动员，号召全体党员干部职工积极投入创先争优活动。通过宣传发动，财政系统广大党员干部充分认识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感，肩负历史重任,增强服务意识，努力为提升财政机关形象、构建一流服务环境献计出力，取得了明确成效。群众满意度达到96％，对局班子创造“团结、廉洁、创新、实干”好班子活动满意度达95％。

二、加强领导班子和干部队伍建设。

1、坚强领导班子。一是建设严格遵守《汉川市乡局级领导班子议事和决策规则》。坚持民主集中制，严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策制度。3月份对班子成员的具体分工和责任分解情况，及时上报到市委组织部。11月26日经请示市委组织部、人力资源和社会保障局，按照市政府的“三定”方案，落实了机构，明确了科室负责人。5月10日邀请组织部、纪委、市思想作风整顿办公室的有关领导，召开了领导班子民主生活会，开展批语和自我批语。会后，按要求将有关的会议记录和发言材料，分别送市委组织部、市纪委、市思想作风整顿办公室。

二是扎实抓好干部的理论学习。3月16日，我们制订了《财政局党委中心组学心计划》（川财发[]2号），将学习内容分解到每个月，到每个人。坚持个人自学与集中学习相结合。全体班子成员自觉学习了科学发展观一系列重要精神和理论著作，按要求认真撰写学习笔记和心得体会。在此基础上，5月7日邀请市纪委副书记张国华同志为全局干部职工作了《党员干部廉洁从政若干准则》专题辅导报告。党组成员深入到各自的联系点进行辅导讲学。

三是有计划的培养青年干部。我局根据去年出台《关于加强2011―全市财政系统干部队伍建设的实施意见》，有目的、有计划的培养使用青年干部。203月-7月份，我局采购股陈雅梅，2011年8月-2011年1月派沉湖财经所鲁文才参加了全省财政系统的青年干部培训。5-12月分别选派马口所熊晓华、回龙所刘波、湾潭所陈海波、新堰所黄继超到省委党校参加全省乡镇财政所长培训班的学习。3月选派农村财政管理局鲁丽萍、9月选派会计局长张永芳、采购股成尚彦参加市委党校的学习。按上级要求，选拔选派胡雄祥、李丽琴分到杨林沟镇细鱼、西湾村任第一书记，挂职锻炼,帮助建班子，抓发展。

四是在上年的基础上进一步深化创建“团结廉洁创新实干”好班子建设。我局全面落实科学发展观，以“提高素质、完善机制、改进作风、促进工作”为重点，紧密联系领导班子建设实际，着力解决领导班子和领导干部在思想、作风以及工作等方面存在的突出问题，不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，坚持理论联系实际，边学边查边改；坚持发扬民主，走群众路线，开门抓创建；坚持以正面教育和自我教育为主，认真开展批评和自我批评；坚持依靠制度加强班子思想政治建设，规范管理，强化约束，坚持统筹兼顾、上下联动、相互促进。

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2、加强干部的宏观管理。

一是认真执行《干部任用条例》，

总结。

今年10月召开党组会议研究了机关科室负责人的任免方案，向市委组织部、人力资源和社会保障局提出了干部调整报告，进行事前备案。11月26日邀请干部监督科全程监督会议讨论过程，因监督科有事没能参加，会后我们将有关的材料全部上报监督科。这次共调整18人。

二是对市管干部严格按规范程序呈报。7月9日，对张永芳、熊新华试用期满的'干部都是按照规范程序，请干部监督科参加讨论研究，形成专题文件报告，填写审批表、会议记录，全部完整上报干部科。三是干部年度考核做到公平公正。年度考核我们严格按照市委组织部和公务员的考核要求，事先在公务员科备案，党组集体研究分配方案，按比例分配到单位，规定相应的考核办法，二级单位和基层财经所自行投票，集体确定，机关召开全体干部职工大会，民主测评，按得票数确定，再由党组集体研究后，公示上报。

四是做好干部思想政治工作和稳定工作，做到及时对话，广泛征求意见建议，没有出现上访事件。

3、加强干部的培训。

一是对有培训任务的会计局按组织部的要求年初就申报培训计划，填报干部培训安排表。对系统内的干部培训，明确培训对象，合理安排时间，创新授课内容，突出实用特色，严格培训考勤纪律。

二是6月2日-3日，对财经所所长，机关股室和二级单位负责人55人，分别请市委党校尹中华、严红、李俊祥老师到财政局作了专题辅导，收到较好的效果。9月27日按照市组织部安排，我局送刘雄军、陈志华同志到市党校参加培训，不折不扣完成组织部门的调训任务。

三是对远程教育，我局上报中层干部27人，办理了《远程教育收视证》，每月的学习时间，人教股都及时通知到每个人。

4、加强干部日常管理。

一是按照要求，主动邀请组织部干部监督科派员参加干部任免党组会。

二是对反映干部的违规违纪问题积极配合查核，单位设了举报箱和举报电话，单位设有意见箱，及时报送干部监督信息。6月，配合干部监督科到省委组织部咨询退休副局长胡望安同志的工龄问题。

三、加强宣传和调研信息工作。

一是积极开展调查研究。针对当前的形势和财政部门面临的热点难点问题，积极开展调查研究，杨大银同志的调研报告《八项措施扎实开展行评工作》专题报告在湖北法制理论探讨刊登。

二是狠抓宣传工作。今年我们编发行风评议专刊20期、学习专栏5期、学习园地3期，被各级采用宣传19篇。其中：被《中国财经报》采用1篇、被《财政部新闻联播》采用6篇、被《孝感晚报》采用2篇、被市电视台采用6篇、被市行评办公室采用4篇。

四、不断创新组织工作。

今年我们狠抓基层组织建设，对机关支部进行了选举，帮助2个会计师事务所建立党支部，组建基层财经所城区退休人员流动党支部，落实党员的政治待遇，关心党员。

五、加强自身建设。

一是注重党务基础工作。党务干部能够熟悉党务基础知识，认真执行党内规章制度，认真解决信访问题，及时化解矛盾。3月1日，我们制订了《2011年党建工作计划》，有半年总结、全年工作总结，工作思路清晰。

二是积极参与“双联双帮”活动。我局成立了以党委书记、局长杨大银同志为组长，党委委员、总会计师潘新洲同志为副组长的活动领导小组，制定了工作方案，扎实开展帮扶活动。5月份召开了组织村“两委”班子座谈会，协调城建规划部门，提前制好村庄发展规划，解决了17户失地农民低保和5户失地农民的每户500元社会救助。5月8日组织机关干部到国光村开展了“送温暖、送政策、送服务”活动，发放宣传资料1350份，现场为群众就农村政策方面问题答疑解惑。上门慰问特困户三户，送去慰问金1000元。8月28日，我局针对该村困难党员、困难群众和贫困家庭子女上学难的实际，党委委员、总会计师潘新洲带领机关股室和局属二级单位主要负责人，冒着酷暑深入国光村看望、慰问老党员、特困户、病残户等人共计15户，为他们送去慰问金3000元。

123。

2024年财政评审工作总结报告【第五篇】

我组在局领导的大力配合和正确领导下，在各单位、各部门支持配合下，认真贯彻落实科学发展观及全县财政工作会议精神，紧紧围绕年初确定的工作目标，与时俱进，开拓创新，在扎实做好会计各项基础工作的基础上，不断提高业务水平，深化会计监督，强化内部管理，提升财会服务水平，通过全组的共同努力，圆满完成了各项工作任务。现将一来工作情况汇报如下：

学习是创新的源泉，学习是工作的后劲。今年以来，我们组利用集体学习的机会，认真学习和贯彻落实科学发展观，了解政治时势，增强工作紧迫感，坚持用马列主义、^v^思想、^v^理论武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高政治思想素质，在社会主义市场经济体制和改革开放的新形势下，始终坚持正确的政治方向，正确对待和处理工作中遇到的新问题、新矛盾。

截止12月底，我组核算的行政事业单位共6个，设置核算账套42个，通过会计集中核算提高了工作效率，节约了行政成本，规范了会计核算，集中了财政资金，缓解了财政资金的调度困难，强化了财务监督，遏制了单位大手大脚、铺张浪费等现象，有利于促进党风廉政建设。其主要有以下几个方面：

（一）加强会计基础工作，提升会计服务质量。

我组成员在人员少，工作任务繁重的情况下，齐心协力，勤奋工作，保持“廉洁、公正”的工作作风和“热情、高效”的服务态度和工作方法，认真细致地办理每一笔业务，规范填制会计凭证和登记会计帐簿，以确保编制的报表数字真实，计算准确，内容完整，上报及时，会计信息的真实性、合法性、合规性有显著提高。按规定做好会计档案装订和顺利移交工作，确保会计档案管理安全无损，及时做好银行存款对帐工作，保证资金安全无误。

（二）加强财务审核监督，严格财务收支管理。

1、对单位报来的所有原始凭证全面监督审核。主要是对各类原始凭证的合法性、准确性、完整性进行全面审核，重点审查其支出是否符合规定，内容填写是否齐全，数字是否准确，审批手续是否完备，有无偷逃税现象等。

3、对涉税的支出凭证严格按有关法规进行审核监督。一是要求单位的各种支出必须取得相应的合法有效发票报账。二是积极协助税务部门审查事业单位是否按照国家税法和有关规定正确计算应上交的各种税款。三是认真履行各种税款的代扣代缴职责，努力增加财政收入。截止11月30日止，我组累计代扣代缴建安营业税元。

4、严格财政财务收支两条线管理，累计上缴财政非税收入447万元。

5、进一步加强专项资金的监管。由于国家支农政策的力度不断加大，我组专项资金的拨付也随之加大，项目资金拨付达4100万元，在项目资金的管理上，积极配合局业务股室加强对专项资金使用进行跟踪监督，及时掌握资金的使用情况，确保专项资金专款专用，严防出现挪用或挤占专项资金，使其充分发挥使用效益。

6、积极配合采购中心开展政府采购工作，对应纳入政府采购项目的要求核算单位经采购中心审批后才给予办理报帐手续，有效地加强了资金的监管力度。

财政支出改革是当前财政改革的主要任务，而我们所面对的会计集中核算和国库集中支付改革是财政支出改革的两大改革，会计集中核算工作在我县经过八年的实践，一定程度上对县域经济的发展起到了不可忽视的作用，但随着改革的进一步深入，会计核算中心也出现了一些新问题和挑战，大量的会计基础工作使得会计疲于应付处理凭证、帐务等日常工作，没有足够的时间调查研究、处理问题，会计职能从核算型向管理型转化还有一定差距，会计监督作用仍受到一定的局限，因此，努力学习和探索国库集中支付改革之路是我们明年学习的主要方向。在国土资源局试行国库集中支付的试点工作，累计国库集中支付公务费等万元，国库集中收付工作加大了从源头上管好财政资金、防治腐败的工作力度，同时加大了政府对于财政资金的宏观调控能力，最大限度避免财政资金“库外沉淀”，促进了财政工作全面、协调和可持续发展。

过去的一年，虽然取得了一些成绩，但与不断深化的公共财政支出改革的要求还有一定的差距，工作中的一些问题和矛盾仍然存在。

二是机关不少单位报账员变动频繁，且专业水平低等。

三是有关专项资金的管理还有需要完善的地方。

四是核算中心人员的参加学习和继续教育的机会很少，综合素质也有待进一步提高。

回顾过去，通过总结和反思，展望未来，在新的一年里，我们将保持良好的工作作风，以饱满的工作热情，清晰的工作思路，不断改进和完善工作方法，提升依法理财、科学理财的能力，使明年的工作再上一个台阶，更好地为我县的经济建设服务。

2024年财政评审工作总结报告【第六篇】

___年度，___财政所在区财政局和乡党委、乡政府的领导下，认真学习和落实党的十九大会议精神，不忘初心，牢记使命，开拓创新，服务乡域经济发展，基本实现了预期的目标。现将___年度工作完成情况和20_年工作打算报告如下：

(一)党风廉政建设得到明显加强。认真开展第二十个党风廉政建设宣传月活动。所支部与区局第三支部联合开展了以“决战精准扶贫，党员干部先行”为主题的党日主题活动，并募集资金定点帮扶联系村贫困户，深入开展“不忘初心，牢记使命”的主题教育，全所党员通过读原文，悟原理，谈体会，抓整改，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，结合“学法用法无纸化网络平台”、“专业技术岗位技能继续教育”培训工作以及乡中心学习组开展的集中学习，全年共开展主题党日活动15次，上党课4次，撰写心得体会18篇，知识测试6次，观看警示教育宣传片12次，确保学习工作“两不误、两促进、两提高”。财政所党支部“七一”期间，被区委表彰为“优秀基层党组织”。

(二)乡镇综合配套改革成果不断巩固和加强。继续巩固省级“规范化乡镇财政所”建设成果，进一步完善了《财政所规范化建设方案》，做到了组织领导、工作职责、建设目标、具体措施四落实。组织全所干部职工开展向先进学习，优化服务的意识更加强化，进一步优化业务流程，简化办事程序，不断提高了工作效率和规范化管理水平。签订了《岗位工作目标责任书》，不断巩固乡镇综合配套改革成果，完善“以钱养事”新机制，完成改制中心的体制上收和财务移交后的相关工作。

(三)财政收支目标任务积极完成。受财政体制影响，年底实现财政收入万元，占全年1755万元目标任务的%，占上年度万元的%。按征收部门分为：税务部门完成万元，占全年征收1755万元目标任务的%;财政部门完成万元，年初无预算。财政支出：预算支出万元，占全年预算支出万元(不含上级专款)的%，与上年万元下降万元，下降%。在支出上做到了“统筹兼顾、突出重点、有保有压”和“保民生、保稳定、保运转”到位，促进了全乡经济发展和社会和谐稳定。

(四)会计基础工作质量完善提升。以“会计质量提升年”为契机，努力提升会计基础工作质量，一是对8个零户统管单位和17个村(社区)的财务代理工作，按要求更新了会计软件，适应了新的要求。二是适当调整了相应岗位分工，完善内部控制、内部审计、操作规程、会计档案等制度，做到了有章可循。三是对乡村财务人员进行了2次培训，培训人数达68人次，不断提高了思想和业务素质，会计基础工作更加扎实有效。四是严格预算管理、专项资金管理、国有资产管理和村级农村三资管理更加规范。制定了《___农村集体财务管理办法(试行)》和《___村干部经济待遇管理办法》，在支出上严格控制非生产性支出，规范列支各项费用。同时对市、区巡视巡察发现的问题，认真进行了整改。完成了规环所、民政办、卫计办、常家垭、中包山村五个单位的重点财务检查。五是对全乡债务债务进行了专项清理，并按要求制定化解方案和进行台账管理。六是进一步规范政府采购和招投标工作，通过发布《项目建设管理工作提示函》，对所辖建设工程督促各村已完工的建设项目进行了决算审计，纳入账内管理。七是对6个村(社区)财务人员调整变动进行了财务交接。

(五)惠农政策宣传及兑付全面落实。___年度，全乡落实耕地地力补贴7809户，面积亩，按照元/亩的标准，应兑付补贴资金万元，所有兑付金额6月28日前全部落实到户;其次兑现水稻补贴1户，面积亩，按照71元/亩的标准，应兑现资金元，该项补贴金额将于11月底落实到户。为做好惠农政策兑现工作，一是抓惠农宣传，以惠农宣传月为契机，通过宣传车、广播、标语、显示屏、政务公开栏等形式，加强政策宣传力度，使惠农政策家喻户晓。二是抓政策落实，认真抓好摸底、公示、发放等环节，确保惠农政策贯彻落实。三是落实落细惠农政策过程，全年共发放惠农政策监督卡7865份，同时惠农政策乡村检查专班，9月份对部分村、组、农户的惠农落实政策进行了巡视抽查，结果显示我乡基础信息准确、政策标准一致无误，发放公开公示如期进行，发放惠农资金安全完整有效，该项工作得到了全社会广泛赞誉。

(六)农经工作落实力度进一步加大。一是四月份，乡内所有涉农单位与各村(社区)均落实了减负责任管理，在开展乡、村(社区)两级培训后，全年没有发生超范围、超标准收费和集资摊派加重农民负担的行为。二是全乡村级公益事业一事一议财政奖补11个村共实施建设项目15个，全乡公益事业项目总投资万元，其中：财政奖补481万元。截止目前，全乡所有一事一议财政奖补项目正在进行乡级初验。三是全面清理农村专业合作社。通过专项清理，全乡共注册专业合作社129家，其中：空壳社71家，现已注销9家，整顿提升4家。四是全面清理村级经济合同。全乡成立了工作专班17个，清理合同116份，金额万元。截止到8月底，清理问题合同31份，已清理规范合同2份，正在清理规范合同29份，通过此次清理规范，为村级集体经济增效9万元。五是管控村级债务。6月底全乡锁定债务总额万元，___年度化债任务总额万元，“零债务”村1个，到9月底，全乡共化债万元，新债控制率100%。

(七)积极支持“两节”和精准扶贫有序推进。今年四月，我所积极参与“第六届湖北三峡(夷陵)茶文化艺术节暨___年度‘缤纷四季相约夷陵乡村游”的相关活动，派出人员协助完成相关工作任务。积极开展“精准扶贫、不落一人”行动，所党员共参与走访调查了16个村65户，并为46个贫困户采取了结对帮扶措施，并提供了相关生产资助，让贫困户真正做到了“两不愁、三保障”，驻村人员协助完成全乡35条大数据到户的核实核查工作。

(八)机关管理、文明创建取得明显实效。一是加大机关管理和文明创建工作力度，不断强化争创责任意识和使命感。二是不断丰富争先创优活动的实践内容，进一步坚定党的理想信念，提升了心系群众、服务群众的观念，密切了人民群众的血肉联系，10月份，我单位已申报市级文明单位。三是财政所机关档案省一级复查，10月份已通过了区档案局、区财政局的现场预验收，目前正在积极整改之中。四是积极开展财政改革宣传调研工作。今年以来本单位已在区级以上各类新闻媒体发表财政农经信息40多篇。

(九)扫黑除恶专项斗争扎实开展。高度重视“扫黑除恶”专项斗争，多次组织全体干部职工进行专题会议传达贯彻执行上级“扫黑除恶”会议精神，充分利用会议、电子显示屏、张贴公告等多种形式，大力宣传“扫黑除恶”专项斗争工作，营造强势舆论宣传氛围。

(十)积极对接区局、乡政府有关工作。一是按照区局安排，对有关股室对我所机关财务进行了重点检查。反馈问题，认真进行了整改。二是积极配合区审计局对乡党委书记、乡长任期经济责任审计工作，为审计组提供财政部门凭证、账表册相关会计档案。三是配合乡政府服务鄂旅投项目建设，完成项目的征地、搬迁、资金划拨以及资产评估等工作。四是参与邓村坪、竹林湾沿宜大公路“美丽庭院”建设，促进公路沿线农户美化、亮化、绿化，有效提升老百姓成就感、幸福感、获得感。

今年虽然得了一些成绩，但也存在一些问题，需要我们在今后的工作中不断加以改进和完善。一是学习不够，能力素质有待进一步提高。二是人员配备不协调，工作岗位不平衡。三是由于财政根基薄弱，基础设施建设任务繁重、投入不足、债务化解难等问题尚无可行办法。四是开拓创新意识不强，财政管理有待进一步提高和完善。

1、扎实培植财税收入抓征管。继续抓好鄂旅投集团、萧氏茶业公司和宜大公路改造工程的跟踪服务，抓住财税收入的征管，加大依法治税的力度，重点加强收入形势的分析，及时统筹解决收入中存在的问题，确保各项税收和非税收入及时入库，千方百计完成年度任务，为加速推进“富美夷陵”和“三峡茶谷·茶旅小镇”建设提供坚强支撑。

2、不断增强保障能力强服务。结合实际，抢抓机遇，积极参与社会经济发展重点项目的论证、立项和申报工作，加快财源建设步伐。依托主导产业，强化基础设施配套，打造最具发展潜力的招商引资平台，培育后续财源。主动做好重点企业、重点税源的组织协调与服务工作，确保税收及时、足额、均衡入库。进一步完善国库集中收付、收支两条线改革，强化非税收入的征缴，圆满实现财政收入目标。

3、全力服务茶乡经济抓监管。继续巩固执行中央八项规定和省委六条意见以来的成果，扎实开展增收节支工作，把有限的财政资金用在最需要的项目建设上，提高财政资金的运行质量，实现既富民又强乡。认真执行《中华人民共和国预算法》、《湖北省农村集体“三资”管理办法》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及公务接待、会议费和差旅费管理办法。进一步细化部门预算编制，严格预算执行，增强预算约束力。不断规范政府性债务管理，严控财政风险。

4、认真落实各项政策惠民生。继续抓好耕地地力保护补贴、精准扶贫、退耕还林、计划生育特扶等财政专项资金和农村税费改革转移支付资金的管理。认真处理好财政管理与经济发展、社会效益与民生保障的关系，把财政服务落到实处，让财政工作彰显实效。

5、努力提升干部素质强队伍。进一步加强财政制度建设，努力打造一支“干事创业敢担当，为民服务解难题，清正廉洁做表率”的财政干部队伍，以铁的纪律、硬的业务、实的作风完成财政各项工作任务。

___年度12月31日。

2024年财政评审工作总结报告【第七篇】

龙游乡是我们县最偏远的贫困库区乡，这里交通极其不便，信息闭塞，办公条件非常差，自我于2003年调任财政所主任以来，财政所狠抓党建工作不放松，坚持科学发展观，紧紧围绕经济建设这个中心，正确处理党建与财政发展的关系，把财政建设的难点，作为推进党建工作的重点；把财政发展的焦点，作为加强党建工作的着力点，在全所党员队伍中开展了―抓党建树财政形象比奉献促经济发展‖主题实践活动。全所党员干部以党的基层组织―五个基本‖、―七个体系‖建设为总体要求，紧密联系实际，扎实工作，迎难而上，在继承中创新，在发展中开拓，在财政经济主战场上体现了党的先进性，增强了党的战斗力。全所党的建设亮点纷呈，收效颇丰，开创了龙游乡财政所党建工作的新局面。

创先争优不是一句简单的口号，要真正实现?项项争先、年年进位‘，必须正视自身缺点和不足，敢于?揭短亮丑‘。只有这样，才会有做好工作的压力和动力，进而激发干事创业的热情和干劲。为了将此项工作落到实处，我在财政所召开了专题会议，迅速成立了―创先争优‖工作专班和领导小组，同时充分认识政治理论学习的重要性，我带头落实《三会一课》制度，同时规定每星期三和星期五为政治和理论学习日，并在全所掀起了―争先创优‖的学习热潮。一是以论促学。组织全所干部职工以民主评议政风行风活动为契机，深化了全所党员干部对保持党的先进性，坚持财政为民的认识，同时结合财政实际，制定了建设效益型财政的发展规划。二是以改促学。结合干部作风教育集中整顿，落实科学发展观，深刻理解高举建设中国特色社会主义旗帜提出的时代背景、理论基础和科学内涵。大家纷纷表示，一定要以这次活动为契机，进一步推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织建设，力争各项工作更上一层楼。三是以研促学。紧紧围绕县局提出的以―建强基本组织、打造过硬队伍，加快推进书院发展‖这个主题，大力提倡调研之风，要求大家结合该所工作实际，就我处如何壮大财政收入，优化支出结构，深入村、社区、农户做实地调查，多写调研文章，为我乡经济发展出谋献策。

限时办结、岗位责任等制度。以八项服务承诺制取信于民，以首问负责制体现机关文明，以限时办结制提高工作效率，以岗位责任制明确工作职责，形成比较完善且操作性较强的机关作风和效能建设制度体系，靠制度管人、管事。同时将党员活动室进行了重新装修，制度上墙，使党员干部有一个学习充电的阵地，确保了五个基本。二是严格执行绩效考核。结合财政局开展的农村财政管理工作―争先创优‖量化考评工作，制定了科学、量化、操作性强的绩效考核办法，制定了岗位责任制，把绩效考核与工作目标考评、党风廉政责任制考核、公务员年度考核等结合起来。把考核结果作为业绩评定、奖励惩处的重要依据，以绩效考评调动全所党员的积极性。

我紧紧围绕局党委和乡党委、政府对财政工作的要求，以建设―效率?温馨‖财政机关为主题，以履行八项服务承诺为核心，以―心系群众，财政为民‖为准则，进一步树立全所财政干部心系群众、财政为民的良好形象，增强财政所党支部的凝聚力和战斗力，进一步密切与人民群众的血肉联系，推进法治型、服务型、责任型和效能型机关建设。一是改进机关工作作风。党员带头执行机关考勤等管理制度，严守工作纪律，简化办事程序，压缩办事时限，提高办事效率，推进依法行政和依法理财。每天实施上下午签到，严格按考勤制度执行。党员接受任务不讲条件，遇到难题勇挑重担，解决问题雷厉风行，党员的模范带头作用也激烈着一般干部积极努力的工作，达到人人有事做，事事有人做的新局面。组织委员华先友尽管自己年纪偏大，业务差，但任然接收了领导安排的综治办主任，每天坚持值勤，不懂就请教业务强的同志，现在工作起来也能得心应手了。二是打造优质服务窗口。我所在服务窗口安排专人值班，购置了空调，在休息间放有沙发，茶水，让前来办事的人员有一种宾至如归的感觉。在党员中间倡导导办服务、限时服务、延时服务、预约服务等活动，尽量使前来办事人员少跑路、少费时间、少耗精力，最大限度地享受便捷高效的优质服务，党员带头把办事大厅建设成为优质服务的窗口，争创青年文明号，争创县级文明单位，争创县一级档案管理单位，并邀请档案管理部门到该所进行了实地指导，并提出了指导性意见。家电下乡会计刘应义为了一笔补贴款能够尽快的打入该农户的―一折通‖上，在多次联系未果的情况下，冒着酷暑跑好几公里到他家为他办理了补贴款。三是大力推进政务公开。实行财政资金告知制，对群众关心、社会关注的问题，办事程序、办事标准、办事结果，将在我们新整修的宣传栏中一一进行公布，不断增加工作透明度，让老百姓清楚明白，一目了然。

2024年财政评审工作总结报告【第八篇】

第三条科普基地是开展社会性、群众性、经常性科普活动的有效平台，是弘扬科学精神、普及科学知识、传播科学思想和科学方法的重要载体，是科普事业的重要组成部分。

市科普基地由市科委命名。

市科普基地分为科普教育基地、科普培训基地、科普传媒基地和科普研发基地四类申报。

第四条在本市区域内登记或注册的任何组织均可申报市科普基地。

第五条市科普基地命名条件：

（一）科普教育基地是指为社会组织或公众个人提供学习科学技术知识、开展科普活动的机构。科普教育基地应具备以下条件：

1.具有固定的科普活动场所及相应的设施和器材，并能面向公众开展科普教育活动；

2.组织参加各类大型科普活动；

4.具有科普活动策划能力，并能利用多种手段和载体开展科普教育活动，有专人讲解或指导。

（二）科普培训基地是指专门针对*地区科普管理人员、科普业务人员、科普志愿人员开展科普培训的机构。科普培训基地应具备以下条件：

1.经政府部门批准的教育或培训机构；

2.具有五名以上开展科普培训的教师；

3.从事过科普培训，并取得一定成效；

4.有针对科普培训的教学大纲、教材及课程计划。

（三）科普传媒基地是指以电子媒介、印刷媒介等为载体，专门进行科普宣传的机构。科普传媒基地应具备以下条件：

1.具有政府部门批准的传媒资质；