国企领导干部2024年度政治素质自查自评报告

国企领导干部需加强政治素质自查自评，确保坚定理想信念，提升政治敏锐性，增强责任担当，推动企业健康发展。以下是网友为您整理分享的“国企领导干部政治素质自查自评报告”相关范文，供您参考！

国企领导干部20xx年度政治素质自查自评报告

根据集团公司党委20xx年度考核工作的有关要求，本人对照《集团公司所属企业领导班子和领导干部政治素质考察办法》，结合《党章》《条例》《准则》对自己一年来的工作、学习、生活情况做了深刻的剖析和认真的自查，现将有关情况报告如下。

一、自我评价

（一）政治忠诚方面

作为一名国有的企业党员干部、公司班子成员，我严格按照习近平总书记对国有企业领导人员提出的"对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁"的要求来要求自己。本人能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会XX大精神的重要内涵，深入学习贯彻党的路线、方针、政策和集团公司党委的重大决策部署。坚持理论武装锤炼政治素养，切实增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持和加强党的全面领导路线，坚持新时代党的建设总要求和党的组织路线，不折不扣贯彻落实习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神，不断提高思想认识，明确工作责任，使工作不断向前推进。同时，我把认真填写个人有关事项报告、如实向党亮家底，作为自已对党忠诚的具体体现，化为自已廉洁自律的自觉行动，高度重视、认真做好20xx年度个人有关事项报告，做到了个人事项填报的及时性、准确性、真实性，不存在漏报、瞒报等现象。

（二）政治定力方面

本人在思想上政治上能够排除干扰、消除困惑，坚持正确立场、保持正确的方向。把坚定理想信念作为安身立命的"主心骨"、修身立业的"压舱石"。坚持不懈抓好理论武装，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，诚学细读、精研真用。严肃党内政治生活，严格落实"三会一课"制度，认真查摆问题，自觉端正价值取向和精神追求，虚心向革命先烈、时代楷模、身边典型学习，打牢道德建设这块基石。坚持撸起袖子加油干，注重在工作实践经验中磨炼考验自身定力，面对自己分管领域内的党建工作、纪检工作、工会工作中的一系列问题，坚持以刀刃向内的勇气"祛病强身"。坚决服从集团党委、公司党委一系列重大决策部署，围绕中心大局，立足岗位实际，找准推进工作的着力点、政策措施的切入点、改革创新的关键点，奋勇争先、迎难而上，扑下身子抓落实。

（三）政治担当方面

虽然因工作需要，职务有所变动，但共产党人的初心和使命没有变。我始终警醒自己既然已担当职责就必须经得起风浪考验，更要强化担当，抓实公司重点任务的贯彻落实，狠抓分管各项工作，全面落实公司各项目标任务。但"革命尚未成功，同志仍须努力"，目标变成现实，不光要有钉钉子的精神，中间还得有所动作，那就是实实在在的行动。在工作中我坚决杜绝不求有功、但求无过，遇事退避的消极态度，面对管理及收费遇到的困难，自己明白：责任重于泰山，事业任重道远，作为领导干部，就是要敢于担当、勇于担当、善于担当，在工作实践当中做出实绩，与广大干部职工心往一处想，劲往一处使，全面确保完成公司各项目标任务，强化今年工作和"十四五"发展的衔接。

（四）政治能力方面

习近平总书记告诫领导干部尤其是年轻领导干部要自觉加强政治历练，增强政治自制力，始终做政治上的"明白人""老实人"。"老实人"决不是"无能之人"，恰恰是政治能力尤其自制力强的人，政治自制力是政治能力的重要组成部分。在新的工作岗位上，我更加注重加强与班子成员的沟通交流和协作配合，班子里的其他几位领导都是老同志，我真切直观地感受到他们为了公司发展所付出的辛劳。我能够充分尊重班子集体的决定，认真履行民主集中制，坚持科学民主依法决策，全力以赴支持一把手的工作，对上多请示汇报，对内多交流沟通，对下多体谅关心，坚持大事讲原则，小事讲风格。依靠集体的智慧推动工作，凝聚集体的力量干事创业。

（五）政治自律方面

本人能够牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行。把严守政治纪律、政治规矩作为体现党性的一项基本要求，作为自己最根本的行为准则，始终做到了表里如一、知行合一。在工作中，我严格遵守请示报告制度，遵循组织程序，决不擅作主张、我行我素。能把对上负责与对下负责统一起来，对党组织讲实话、讲真话，不在工作中报喜不报忧、报功不报过。在思想上，我牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，时刻提醒自己，要保持清醒的头脑，带头遵守《党章》、中央八项规定和《条例》《准则》，时时处处严格要求自己，能够自觉抵制"四风"的侵蚀，做一个有担当、勇担当、善担当的干部。在生活上，我坚决筑牢防线，抵御圈子文化和好人主义侵蚀，始终坚持原则，公道处事，做到家风优良，廉洁自律。

二、存在的不足及原因

20xx年，我能够严格按照《领导干部政治素质考察办法（试行）》中的"政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律"等五个方面不断要求自己，但我清楚地认识到自己在工作中仍然存在些许不足，主要表现在以下几方面：

一是对于习近平新时代特色社会主义思想的学习领会不够深入，未能紧密结合新时代党建工作要求，在学懂弄通，吃透领悟精神上距离高标准仍有差距。

二是对于公司党委的部分决策部署落实工作上，距离自身细化务求实效的高标准仍有差距，工作落实分解传导力度不够，工作统筹协调能力有待提高。

三是作为一名企业管理人员，特别是作为一名负有监督执纪问责的纪检干部，虽然在工作上下了一定功夫，但缺乏对一些问题的深入研究，自己在指导工作、抓党风廉政建设工作落实的方式方法和魄力上还存在欠缺，略显单一，未能紧密结合工作实际开拓工作新思路，创新工作新方法，开拓工作新局面。

三、下步打算及措施

下一步，我将把查找出来的的问题和不足作为对自身政治品质、领导能力、工作水平的重要考验，在今后的工作中结合问题，理论联系实际进一步提高自身综合素质。

（一）加强自身党员理论思想政治学习，永葆政治忠诚。

作为一名国有企业党员领导干部，我要把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和对党的XX大精神的领悟作为今后首要政治任务，深学细研、把握精髓，通过学习，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，进一步提升理论水平、思维层次和工作能力，进一步坚定"四个自信"、践行"两个维护"。同时，紧密联系实际，活学活用，学用结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度把所学知识运用到实际工作中去，坚持把理论学习与公司党建工作、纪检工作、工会工作紧密结合起来，真正用新思想指导实际工作。

（二）不断创新党建理论学习方式方法，提升政治能力。

我要从自身存在问题出发，紧密结合自身工作实践，不断创新党建理论学习方式方法，增强自身工作技能。一是坚持学思践悟，在本职工作中不断创新工作方式方法，不断总结自身党建工作经验，紧密结合工作实际，努力开拓公司党建工作新局面。二是结合企业发展实际，不断完善党建工作机制，结合新时代建党工作新格局，不断落实公司党建工作目标，在抓工作落实中不断磨炼自身党员领导干部工作技能。三是加强公司党员队伍素质教育工作，提升公司党员领导干部党建业务理论知识水平。四是狠抓公司党员队伍建设工作，不断完善国有企业党建组织运行机制，壮大功底党员队伍。配合做好公司党员干部人事任免、教育培训、党员队伍建设等工作。

（三）迎难而上开拓进取强化责任担当，提升综合素质。

一是继续坚持深化巩固主题教育成果，充分发挥共产党员干部勇于作为、敢于担当精神，全面落实公司党总支各项决策部署。在自身分管工作中，牢固树立"四个意识"，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、动真碰硬，勇于直面困难、开拓进取，创造性开展工作。二是保持坚强的政治定力，坚持全面从严治党、依规治党，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决遏制腐败蔓延势头，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。三是认真履行自己的职责，配合正职、团结同志，在工作中向领导、同事多请教，向行业内的同仁多学习，及时调整管理思路并应用到日常工作管理中，力求在组织管理能力、综合分析能力、统筹协调能力和文字、语言表达能力等方面不断提升、不懈努力。

（四）全面从严治党严格遵守党规党纪，加强政治自律。

习近平总书记在谈到领导干部要始终做到心中有戒的问题时，语重心长地说："廉洁自律是共产党人为官从政的底线。"在今后的工作中，我将牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，时刻提醒自己，要保持清醒的头脑，在思想上筑起党风廉政建设的红线，带头遵守《党章》《党规》《条例》和《准则》，时时处处严格要求自己，时刻保持对权力的敬畏之心，在分管工作领域坚决做到慎独慎微，经常对照党章检查自己言行，加强党性修养，陶冶道德情操，始终做到坚守"底线"、不越"红线"、不触碰"高压线"，做一个有担当、勇担当、善担当的党员干部，永葆共产党人政治本色。