县委办公室2025年一季度工作总结

总结了县委办公室一季度工作进展，强化了组织协调，推动了政策落实，提升了服务效率，促进了各项工作的顺利开展。下面由网友为您整理分享的“县委办公室2025年一季度工作总结”相关资料，供您参考学习。

 

县委办公室2025年一季度工作总结

 

2025年以来，县委办公室坚决围绕中心、服务大局，聚焦“高标准履职、高效率落实、高质量服务”的工作主线，坚持以能力提升为基石、作风建设为突破、制度完善为保障，持续推动办公室各项职能高效运转。干部队伍干事创业劲头更足、综合协调水平持续攀升、督查落实机制更为严密、文稿服务质量稳步提升、机关党建与业务深度融合，圆满完成了一季度的各项重点任务，为全县高质量发展提供了坚实保障。

一、主要工作开展情况

（一）强化能力储备，提升履职本领 

一是注重理论素养提升。依托“微课堂”“夜学讲堂”等平台，组织开展党的政策、法律法规、公文写作、政务公开、办公自动化等内容的专题学习20余次，引导干部用理论指导实践，用知识服务大局。二是注重业务实操锤炼。围绕以文辅政、综合协调、应急处置等重点职能，开展“实战演练+案例教学”融合培训，提升干部处理复杂事务的能力水平。三是注重调研能力锻造。推动干部走出办公室，沉到基层、沉到一线，开展“微调研、微建议、微成果”活动，形成有价值的调研成果32篇，部分建议被采纳进入县委议事日程，有力提升了以文辅政的实效性。

（二）夯实岗位实践，增强服务质效

实践是检验干部能力的“磨刀石”。县委办公室坚持把岗位锻炼作为提升干部实践能力的主要路径，强化任务导向、问题导向、目标导向的实践育人机制。一是注重岗位轮岗锻炼。根据人员特点和工作需要，有计划地推动干部在综合文字、后勤保障、值班信息、督查调度等岗位轮岗锻炼，拓宽业务边界，提升综合应对能力。二是注重一线压担锤炼。选派7名年轻干部到乡镇、项目一线参与重大任务攻坚，在脱贫成果巩固、项目建设推进等一线“摔打”中积累经验、磨砺担当。三是注重多维实践拓展。组织干部积极参加县直机关运动会、演讲比赛、知识竞赛、志愿服务等活动，既锤炼了体魄，也增强了集体荣誉感与协作精神，充分展现了办公室队伍奋发进取、团结有为的良好风貌。

（三）坚持担当实干，强化攻坚力度

抓落实是办公室工作的生命线。一季度以来，面对繁重任务和高标准要求，办公室坚持用实干丈量成效，以担当赢得信任，全力推动决策部署落地生根。一是提高工作标准。主动对标对表先进单位，结合本地实际制定业务流程图，细化责任清单、时间节点、操作规范，实现各项事务有章可循、有据可依。二是深化督查机制。完善“清单式交办、闭环式管理、节点式督办”督查机制，累计发出督办函件37份，开展现场督查15次，确保重点任务落实“颗粒归仓”。三是强化文稿服务。始终坚持“细致、精准、审慎、合规”的文稿要求，围绕党委决策部署、重大活动组织、年度任务推进等内容，共起草文稿112篇、校审文书305份，有效发挥了以文辅政的职能作用。四是优化政务服务。通过统筹协调、信息处理、应急值守等多个平台，确保日常运行“不断档”、突发事件“能应对”、服务保障“有温度”。

（四）严明纪律规矩，涵养清廉作风

纪律规矩是干部干事创业的底线。一季度以来，县委办公室坚持将纪律建设摆在更加突出的位置，持续深化纪律教育、廉政教育、制度建设，有力推动机关风清气正、干事清爽。一是加强教育引导。开展廉洁警示教育活动6次，观看典型案例剖析片、廉政文艺演出、组织座谈交流，推动干部知敬畏、守底线。二是完善制度约束。修订完善《办公室工作规范》《接待管理办法》《机关行为守则》等制度文件，推进制度刚性执行，让“严”“实”成为日常工作的基本遵循。三是加强监督检查。开展办公室内部作风建设巡查，重点检查考勤纪律、公务接待、值班安排等方面的执行情况，发现问题及时整改通报，切实营造了严肃、规范、廉洁的良好氛围。

二、下一步工作打算

（一）坚持用学习固根本，在提升政治站位中增强服务能力

将理论学习作为提升能力的首要路径，围绕年度重点任务，继续深化“以学促干、以干促学”的良性循环。一方面加强政策理论学习，持续推动干部深入学习年度重要会议精神、重大政策部署，把准方向、提升格局；另一方面加强业务学习，以“岗位缺什么就补什么”的导向，有针对性地开展集中培训、模拟演练、实务练兵，提升干部“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的综合能力。

（二）坚持用改革破难题，在推动高效运转中注重机制创新

紧扣办公室系统性、枢纽性特点，聚焦制度流程优化、效能提升突破、机制完善创新，努力打造标准化、智能化、高效化运行体系。完善“日清周结月评季考”工作闭环，探索“项目化清单式”任务管理办法，推动日常事务更加高效、重点工作更加有序、干部履职更加清晰。加快推动智慧办公室平台建设，打通信息壁垒，提升协同办公水平。

（三）坚持用作风促落实，在担当作为中锤炼干部队伍

将作风建设贯穿工作全过程，始终保持“开局即冲刺、起步即加速”的紧迫感。深入推进干部作风大整顿，完善“亮绩晒单”“晾晒比拼”等制度，引导干部不做“传声筒”、不当“中转站”，真正沉下心、扑下身、干出实效。强化典型示范引领，发掘宣传先进典型、身边榜样，树立正确导向，凝聚干事创业正能量。

（四）坚持用规范强保障，在完善制度建设中增强执行刚性

以制度建设为“绳尺”，用规范流程管人管事，推动各项工作运行更加精准、服务更加高效。修订完善相关制度流程，建立任务管理台账、资料归档清单、接待工作指引等制度，明确办文、办会、办事各个环节的规范要求，确保每一项工作有章法、有标准、有落实。

2025年是目标冲刺的关键之年，也是深化转型的攻坚之年。县委办公室将以更高站位、更严标准、更实作风推进各项任务，进一步扛牢职责使命、勇挑发展重任，为推动全县各项工作提质增效、跨越发展贡献更大力量。