(材料)国企公司2024年党风廉政建设和反腐败工作分析报告

国企在党风廉政建设和反腐败工作中，强化制度落实，增强监督机制，推动廉洁文化，提升整体治理水平。以下是网友为您整理分享的“国企公司党风廉政建设和反腐败工作分析报告”相关范文，供您参考！

国企公司20xx年党风廉政建设分析报告

20xx年，XX公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实关于党风廉政建设工作部署要求，深入开展党的XX大精神学习教育和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，一以贯之、坚定不移抓好全面从严治党，为推动XX公司高质量发展提供坚强政治保障。

一、20xx年工作开展情况

（一）旗帜鲜明讲政治，坚定拥护"两个确立"

一是牢牢把握政治方向，始终坚持党的全面领导。坚持把党的政治建设放在首位，深入开展党的XX大精神学习宣贯，把讲政治贯穿于干事创业全过程，聚焦高质量发展这个主题，充分发挥"把方向、管大局、保落实"领导作用，完整准确全面贯彻新发展理念，践行习近平生态文明思想，确保上级重大决策部署不折不扣落到实处。

二是严格落实民主集中制，强化重大决策监督。完善《党委议事规则》，对涉及人财物等"三重一大"事项及其他提交会议研究的重要事项等进行进一步的明确和细化，党委主要负责同志带头做到末位表态，保证决策的民主化科学化。

三是严肃党内政治生活，提高政治觉悟政治能力。严格落实双重组织生活制度，班子成员自觉以普通党员身份参加所在党支部"三会一课"、民主评议党员和主题党日等活动，党委书记和班子成员建立党支部工作联系点，党组织关系转移至联系党支部，并做到每年在所联系支部至少讲1次专题党课，推动党内政治生活常态化开展。

（二）凝心铸魂固根本，持续夯实思想根基

一是强化理论武装，把牢理想信念"总开关"。准确把握"学思想、强党性、重实践、建新功"的总要求，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持读原著、学原文、悟原理，以个人自学和集体学习的方式，认真学习"十本书目"。组织开展党委理论中心组学习，围绕XX公司主责主业，进行专题研讨，努力在学上增本领，在干上下实功，更加自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

二是加强廉洁教育，筑牢拒腐防变"防火墙"。积极打造"××××"廉洁文化品牌，制定并印发了《XX公司纪委廉洁文化建设实施方案》，以XX为抓手，助力年轻干部成长。坚持把廉洁教育作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要抓手，组织参观XX廉政教育基地，强化党员、干部廉洁自律意识，增强党员领导干部廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉。

三是狠抓意识形态，占领思想阵地"制高点"。严格贯彻落实意识形态工作责任制，压实落实意识形态工作责任，加强意识形态领域形式分析研判，把牢舆论导向，确保不出现政治性、方向性、原则性问题，一年来未发生意识形态领域重大问题和突发事件。深入细致做好职工思想政治工作，正确认识和准确把握职工思想动向中的新情况、新问题，注重解决职工工作和生活中的实际困难，坚持企业发展与员工发展紧密结合、互相促进。

（三）强基固本筑堡垒，着力加强组织建设

一是加强教育管理，建强党员干部队伍。聚力提升"三会一课"、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等基本制度执行质量，持续巩固深化党支部标准化规范化建设成果。开展包括以XXX、XXX、XXX等在内的主题党日活动X余次，党员干部凝聚力、向心力不断提升。

二是创建党建品牌，注入党建红色动能。XX公司党委根据"一单位一品牌一支部一特色"的阵地工作要求，倾力打造了"××××"党建品牌和X个党建子品牌，充分发挥出党建品牌的辐射和示范带动作用，持续为XX公司深度参与生态文明建设注入党建红色动能。

三是突出载体创新，展现企业良好形象。XX公司党委围绕公司业务，在学雷锋、环境日等特殊主题日来临之际，以支部为单位，结合各自实际，积极开展志愿服务系列活动和形式多样的主题党日活动，提升公司品牌形象。20xx年，XX公司党委与XX党支部开展党建联建活动，XX公司本部党支部联合XX居委开展学雷锋志愿活动。

（四）务实作风扬正气，纵深推进全面从严治党

一是从"责"入手，压紧压实责任链条。以高度的政治责任感，把党风廉政建设工作列入重要议事日程，年初召开党风廉政建设工作会议，安排部署工作。严格按照党风廉政建设工作任务要求，层层分解责任，公司党委与各子（分）公司、项目公司、本部各部门签订《党风廉政建设责任书》，签约率达到100％，同时，各子（分）公司、项目公司将相关责任书签约到部门和项目部，将目标细化分解，责任层层落实具体到人。

二是从"做"着力，做深做细日常监督。纪委发挥"监督再监督"作用，对贯彻落实"三重一大"决策制度执行情况开展监督检查，监督选人用人工作，聚焦领导干部这个"关键少数"，用好关键岗位谈话机制，不断强化领导干部廉洁自律意识，20xx年，开展纪委书记年度约谈X人次，关键岗位廉政谈话X人次，分管岗位廉政谈话X人次。

三是从"严"要求，从严从实纠治"四风"。坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，紧盯清明、五一、中秋、国庆等重要时间节点，组织党员学习相关通报文件精神，做好节前廉洁提醒。

二、存在问题和不足

总体看来，XX公司20xx年党风廉政建设取了了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。

一是理论学习还不够系统深入。对党的创新理论学习领会不及时、不全面，存在就学习而学习的现象，问题导向、实践导向还没有贯穿始终，往往只学习和自己分管业务相关联的理论知识，满足于现学现用、即用即学，缺少深度和广度，致使对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准。

二是对"三重一大"内容把握不准。公司党委严格贯彻落实"三重一大"议事规则，但是基层单位对本单位全局方针政策性的重大决策、重要干部任勉和重大项目安排的理解不透、把握不准，存在不属于重大事项的列入重大事项，属于重大事项的不列入重大事项的情况。

三是责任压力传导还不够到位。坚持认真学习贯彻中央八项规定精神，持续反对"四风"，但是一定程度上还存在对党员干部管理不全面、不细致的问题，在八小时之外，掌握分管领域干部职工生活作风的渠道不多，力度不到位，发现苗头性、倾向性问题的敏感性不够。

三、下一步重点工作

2024年，XX公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大和二十届二中全会精神，坚定不移推动全面从严治党，推进公司党风廉政建设向纵深发展。

一是深化理论武装，夯实党建根基。坚持把政治建设摆在首要位置，通过党员理论学习、专题宣讲等形式，学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，全面强化基层党组织的政治功能，引导党员干部牢固树立"四个意识"，严守政治纪律和政治规矩。

二是抓实基层基础，建强战斗堡垒。严格落实"三会一课"制度，强化廉政主题教育，定期举行党风廉政建设活动，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性，推动党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用。深化党建引领作用，牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，持续抓好"××××"党建品牌创建工作，推动党建工作与业务工作双提升，不断丰富"××××"廉洁文化品牌的内涵。

三是强化责任落实，涵养政治生态。全面落实从严管党治党的新要求，持续深化细化全面从严治党"四责协同"责任清单，坚持党委牵头抓总，落实主体责任"不松手"，纪委跨前一步，落实监督责任"不缩手"，党委书记带头履责、当好"施工队长"，班子成员主动担责、种好责任田。把基层单位"三重一大"决策程序的贯彻落实作为监督重点之一，使议事的内容更加科学，议事的程序更加严密规范。