医院2024年上半年网络意识形态工作总结范文

 

医院2024年上半年网络意识形态工作总结

 

面临复杂严峻的网络意识形态形势，2024年上半年，医院党委严格落实网络安全工作责任制，扎实做好网络意识形态、网络安全工作，加强网络文明建设，现将具体工作总结如下。

一、工作开展情况

（一）加强阵地建设，确保网络意识形态安全。一是加强医院网络阵地管理，制定《医疗广告发布管理办法》《医院门户网站管理细则》《医院新媒体平台管理细则》等，所有信息发布经过严格的审签程序，规范管理信息发布与对外宣传。二是加强医护人员利用职业身份参与发布医药广告行为的监管，5月组织全院医务人员学习应知应会内容，签订依法发布医疗广告承诺书。三是统一管理学会协会等社团任职情况；严把报告会、研讨会、讲座论坛等学术交流合作管理，2024年上半年未发生任何一例反党反国家反社会或有违职业操守、职业道德的言论和行为出现，造成社会负面舆论的事件。四是加强对个人自媒体账号信息的监管，梳理员工个人的微信公众号、新浪微博、微信视频号、抖音、快手等平台账号*个，形成账号台账，维护网络意识形态安全。五是及时处理舆情*起，处置宣传平台留言板信息反馈*起，处理*投诉*件，及时回应群众诉求，做好矛盾纠纷排查化解工作，防止负面消息和不正当言论传播。

（二）加强网络建设，筑牢网络安全“防护网”。一是按照医院实际网络信息安全需求进行网络架构调整，优化网络安全设备策略，进一步增加网络冗余。二是优化信息安全制度，结合现有流程和实际情况，对部分制度进行修订；对新增系统、服务器及数据库等系统进行强密码设置，按照《中华人民共和国密码法》对院内口令进行规范；对现有安全系统进行升级，保证防病毒软件全覆盖，并设定固定时间，每周对全院终端进行木马病毒查杀；三是进一步筛查运行在公网上的业务，对于面向患者的业务，仅开放必要端口，通过防火墙、上网行为管理及网闸完成边界防护；对于非面向患者的业务，在此基础上，增加访问控制，仅允许医院专线外网进行访问，对于外出办公人员，授权使用VPN进行连接。四是系统关键操作使用包括口令、手机扫码及短信验证登方式进行多因素认证，保证系统安全。关键业务进行本地及异地备份，保证数据安全。新增服务器集群，提高核心业务的可用性、可靠性。五是开展网络安全应急演练，模拟系统全面停止运行时，急诊、检验、检查及收费挂号相关系统的应急处理流程，提高紧急突发情况下的保障水平。

（三）加强学习教育，发挥网络正面引导宣传作用。

一是加强思想引领，党委会第一议题学习2024年全国、全省、全市宣传部长会议精神和全国卫生健康宣传思想文化工作会议精神并研究部署工作。利用职工政治理论学习及党风廉政教育、基层党支部“三会一课”和主题党日活动，坚持集中学与个人自学，组织全员深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》等内容。二是坚持教育警示相结合，*月*日召开2024年党建暨党风廉政建设工作会，安排部署2024年医院全面从严治党及党风廉政建设工作；*月*日，组织领导班子、中层干部及重点岗位人员*人参观******；组织医院领导班子成员、中层干部、全体党员、全体医生观看《****》《****》等严重违纪违法案件警示教育片，通报医院领域腐败典型案件，筑牢拒腐防变思想堤坝。三是对医务人员积极投身社会服务、公益活动以及医患救治案例大力宣传，在国家级媒体、省市级媒体刊发宣传报道**条；拍摄制作党员说、学金句、清风润德等正能量视频和胸痛、卒中等科普视频共**个，对内培育和践行文化品牌，对外取得良好社会效应。

二、存在的问题

（一）防范化解网络意识形态风险能力不足。一是对于网络舆情网络意识形态方面的管理还存在漏洞。没有设置专人管理，仅依靠宣传部人员兼职负责，在精力、专业技术等方面无法满足当前网络信息发达、传播速度快、传播途径广等局面的网络舆情监控要求，处理问题的能力、技术和经验都存在不足。二是防范化解意识形态领域风险方面缺乏规划，有了问题依靠事后被动去化解，在事前预防、事前控制上显得办法不多，缺乏主动性。

（二）工作形式缺乏创新性。一是网络意识形态培训教育形式比较单一，还是依赖传统模式，传达学习领导讲话较多，专题研讨和专家辅导较少，学习质量不高。二是在意识形态工作形式上缺乏创新和多样性，缺乏与他人的互动和交流，导致工作效果不尽如人意。

三、下一步措施

（一）提高政治站位，强化组织领导。进一步认清新形势下意识形态工作的重大意义，认真学习贯彻习近平总书记关于加强网络意识形态工作的重要讲话精神，切实增强抓意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，真正把主体责任放在心上，切实把网络意识形态工作摆上重要位置。

（二）强化分析研判，严格风险管控。严格落实“一岗双责”，常态化加强网络意识形态领域工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，防止出现“边际效应递减”“沙滩流水不到头”等现象。强化对重点领域、重点人群的意识形态监管，加强日常培训和阵地建设，教育引导党员干部职工规范网络舆论行为，加强明辨是非能力，正确运用网络平台，学习网上正确的思想舆论，积极抵制错误思想舆论，善于批驳各类错误思潮和言论，确保医院内意识形态工作无重大舆情事件发生。

（三）凝聚工作合力，推动网络意识形态工作创新。加强意识形态工作队伍建设，探索适应新时代要求的工作方法和手段。鼓励和支持全院参与网络创新实践，发挥全员在网络意识形态工作中的主动性和创造性。