意识形态上半年工作总结范文 上半年意识形态工作总结范文【5篇】

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意识形态上半年工作总结【第一篇】

下面是网友为大家分享的“意识形态上半年工作总结范文 上半年意识形态工作总结范文【5篇】”,我局坚持党管意识形态,坚定正确政治方向,落实落细主体责任,坚定不移地守护xx领域意识形态高地。现将上半年意识形态工作汇报如下:

一、意识形态工作情况

我局高度重视意识形态工作,从以下几个方面强化意识形态工作部署:

一是抓巡察整改,注重研判工作。针对巡察中提出的问题,制定整改工作清单,对每一个问题逐一分析研判、逐个落实解决。坚持坚决落实意识形态工作和业务工作同部署同推进,建立健全意识形态工作研判机制,上半年召开意识形态形势专题研判会议1次,分析研判意识形态领域情况。严格落实主体责任,强化监督检查、考核,坚持党管意识形态,党组书记亲自抓,贯彻落实意识形态工作责任制,坚守意识形态高地。

二是抓理论学习,提高政治素养。认真贯彻落实中央、省市关于xx领域意识形态工作的决策部署和工作要求,提高对意识形态工作“极端重要性”的理解,通过中心组学习、党史学习教育、党员课堂,传达落实意识形态工作重要决策部署,认真学、系统学、创新学意识形态领域理论与方法,提高全体党员干部对意识形态工作的理解和政治敏锐性。

三是抓调研指导,加强组织领导。领导班子加强意识形态工作督查,定期走访、不定期抽查了解意识形态工作开展情况,上半年分别赴5个街道调研,了解目前意识形态等重点工作推进情况。干部带头落实意识形态工作责任制,上半年主要领导带队调研系统内工作,参与意识形态工作责任制研究会议,会上提出意识形态工作方面相关建议和指导,切实保障意识形态工作的组织性和指导性。

四是抓网络安全,优化管理保障。重视网络意识形态领域维稳,完善网络舆情信息收集机制,规范网络舆情收集节点和信息收集质量,每周进行信息报送提示与把关。紧抓红色线路、党史学习教育基地的管理,在节日、纪念日进行纪念活动时做好服务保障工作,维护重点人员、重点时节、重点场所的意识形态稳定,引导正确的政治方向,营造浓厚的学习氛围。

二、意识形态领域值得注意的问题

目前,我区xx意识形态领域大体稳定,但也存在些许问题与隐患,急需重视,亟待解决。

一是机构管理还需完善。一是意识形态阵地建设创新度不高,后劲欠缺。目前我局已成型的党支部、党员课堂等,但党建特色与意识形态工作粘合度不高,对党员思想发展研究较少,利用党建阵地对党员思政教育还不够深入;二是人员管理亟待加强。我局组织的意识形态专项自我培训不够,整体意识形态工作理论功底较弱,部分同志对意识形态工作还不够了解,甚至还有概念模糊的情况,导致分析难做到鞭辟入里,见地深刻;三是工作方法还存在因循守旧。我局工作人员年龄段大多集中在40~50岁,长期机械式重复工作产生了一定惯性思维,较大程度限制了意识形态工作创新性解决的可能,对新思想、新方法的接受能力和学习能力不足,学习方法单一,导致思想固化效率受限。

二是网络阵地还待筑牢。目前网络意识形态跃升为意识形态工作中不可忽视的重要环节,舆情的发酵很大程度上是由于网络的快速传播性和网络信息的不筛选性,舆情的分析研判必须及时、到位,尤其是网络舆情、网络舆论安全。我局网络意识形态工作队伍还不够壮大,工作大多集中在办公室,较难覆盖全员;我局没有自有公众号、官网等官方媒介,党员志愿服务队、网评员队伍也不够成熟,对于一些官方媒体平台的使用频次较低,还不能敏锐、快速地揪住网络舆情关键点,仅凭每个科室的1名负责同志早晚查阅收集,还较难及时提供信息,助力维稳。

三是法律解读还要细化。随着法律条文的出台、实施,服务对象的合法权益有了保障,体现了国家的重视。一体两面,法律条文的解读、宣传需要时间与较长的过程,在此期间,部分服务对象对权益对理解可能出现偏差。法律的出台,一定程度上将各方期待提升到了一定高度,服务对象的诉求有所凸显和回升,当不被满足时便有可能出现不必要的舆论事件,也埋下了意识形态风险隐患。

四是党史学习还可充实。党的意识形态建设既是党的建设的基本内容,也是国家建设和社会建设的重要方面。在党百年辉煌历程中,党员是其中极其重要的一部分。目前党史学习教育成果如何巩固、深化是亟待解决的问题,是否能在纪念场所进行党史学习教育,继续通过党史学习教育系列活动讲好英雄故事,坚定党员内心“永远跟党走”的认知,是我局党史学习教育中的一个重要内容。只有提振了党员的精气神,才能增强他们对党的信仰、信念和信心,统一思想,维护意识形态领域稳定。

三、下一步打算

我局要增强意识形态工作的责任感、紧迫感,坚决扛起xx领域意识形态工作的主体责任,确保xx领域意识形态工作持续稳定向好。

一要坚持党对意识形态工作的领导。今年是党的二十大召开之年,迫切需要牢牢掌握意识形态工作的领导权,坚持意识形态工作与xx工作、党建工作等重点工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核,扎实推进意识形态工作在基层“末梢”落地生根,收到实效。

二要加强意识形态工作的学习教育。全面学习宣传贯彻法律法规,深入解读条文内容。注重发挥队伍的积极作用,建强用好党员军人志愿服务队,充分发挥正面宣传和引领作用。鼓励全体人员积极参与意识形态理论学习、技能培训,以学促用,切实提高工作本领。

三要增强意识形态阵地的监督管理。建好管好用好官媒,严格新闻宣传稿件审核把关,加大网络意识形态管控力度,加快推进网评员队伍组建、培养。对于本阵地、本领域内的风险、隐患定期排查,统筹监管,提高部门细致筛查、矛盾化解的能力与效率。

意识形态上半年工作总结【第二篇】

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,在区委宣传部的精心指导下,--社区深入贯彻中央、省、市、区委关于做好意识形态工作的重要指示精神,始终坚持党管意识形态的原则,坚决种好责任田、守好主阵地、汇聚正能量,不断夯实意识形态工作群众基础,牢牢把握意识形态话语权和主动权,全面提升意识形态工作水平。

一、提高认识,加强领导,坚定意识形态“主心骨”

社区党工委把意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与各项工作同部署、同落实、同检查,出现问题严格追责问责。今年以来,--社区党工委4次对意识形态工作进行专题安排部署,5次召开意识形态领域分析研判会,每半年向上级部门专题汇报意识形态工作一次,定期在单位内部通报、传达意识形态领域工作情况。党工委书记与班子成员就落实意识形态主体责任进行集体约谈,党工委书记与支部书记进行约谈,班子成员与各分管业务负责人进行约谈。党工委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的内容,接受干部群众监督和评议。明确了社区党工委书记为意识形态工作第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。同时也明确了分管领导和其他班子成员对于意识形态工作的分工,严格落实“一岗双责”。通过狠抓责任落实,健全完善工作机制,切实将意识形态工作落到实处。

二、强化学习,坚定信念,打好意识形态“主动战”

社区党工委将意识形态工作纳入中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,进一步健全、完善党工委中心组学习制度。结合“两学一做”学习教育,党工委每月召开一次理论中心组学习会议,传达学习区委理论中心组学习会议精神,开展交流讨论,并指导各支部按月制定“两学一做”学习计划,要求每名党员做好学习笔记。同时要求全体干部职工按照政治理论学习计划安排,认真抄写政治理论学习笔记,撰写心得体会。严格执行“三会一课”制度,按要求组织召开会议、研究讨论支部工作、详实记录党内活动。以支部为单位,在每月最后一个星期五定期开展“党员活动日”活动,共开展集中交流研讨9次,党工委班子成员和支部书记上党课6次,邀请县级领导干部讲廉政党课1次,邀请区委领导干部开展省十三次党会议宣讲1次,党的x大精神宣讲1次。加强党风廉政教育,结合党工委专题学习和干部职工政治理论知识学习任务,组织党员和干部职工对党风廉政建设相关文件、精神进行传达和学习21次;在社区微信群、公众号、政务微博等新媒体平台推送廉政教育内容30余条;在退管中心图书阅览室设立社区党风廉政图书角;结合道德讲堂开展以“崇德重礼德法相依”为主题的廉政文化教育活动;组织党员参观金川区预防职务犯罪警示教育基地、观看《毒针》等典型案例影片,通过各种各样的方式教育警醒干部职工和党员强化廉洁自律意识,严守纪律规矩底线。通过扎实的理论学习,教育引导广大党员干部用科学武装头脑,在思想上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,确保了意识形态工作政治导向不偏差、不含糊、不动摇。

三、加强监管,管控舆论,筑牢意识形态“主阵地”

把党管意识形态落实到阵地建设之中,通过打造线上线下的宣传思想文化阵地,不断巩固壮大积极健康向上的主流思想。一是思想阵地。加强和改进党工委中心组学习,每月集中学习1次,做到学习有制度、有计划、有安排、有记录,中心组成员每年至少撰写1篇理论联系实际的学习体会文章和1篇调研报告;深入推进理论武装工作,加强学习型党组织建设,设立理论讲堂,全年共开展理论讲堂活动8次;大力推动社会主义思想道德建设,结合实际开展教育实践活动;大力培育和践行社会主义核心价值观,打造社会主义核心价值观主题广场,在辖区醒目位置围绕社会主义核心价值观、“中国梦”、中华民族传统美德、遵德守礼等主题设置宣传牌,在辖区每个楼口张贴社会主义核心价值观内容,为宣传思想工作营造了良好的舆论环境和社会氛围。二是文化阵地。重视文化阵地建设,充分发挥文化阵地功能,开展形式多样的文化活动,丰富群众精神文化生活;文化服务中心、电子阅览室、图书室管理规范;深入开展“扫黄打非”,眼里打击各种非法出版物,无政治性有害出版物向辖区渗透。三是新闻宣传阵地。按时完成党报党刊年度征订发行任务;按要求完成新闻报道工作任务;紧紧围绕区委、区政府中心工作,做好党和政府方针政策、改革发展举措的宣传引导工作,全年在金昌日报、金昌广播电视台等新闻媒体刊发信息19篇。四是社会宣传阵地。配合做好全区相关重大主题宣传,树立和推广各类先进典型,并充分发挥其示范引领作用;组织开展全国文明城市等各类文明创建活动。五是网络宣传阵地。开通了北京路街道--社区微信公众平台,开辟了党建、计生、社保、民政、政策解读、“两学一做”等十几个专栏,定期推送相关内容;开通--社区微博,组建网络文明传播志愿者队伍,定时推送内容,开展网评工作,按要求完成各项指令;建立龙门qq工作群,--社区微信工作群、“两学一做”交流群、龙门安全、网格工作群等工作交流群,创新工作方式方法;建立健全各项制度,加强对政务网、微信、微博等网络媒体的监管力度,确保网络意识形态安全。

四、把握导向,创新载体,唱响意识形态“主旋律”

(一)以“崇德之区”建设为契机,全面加强意识形态领域工作。一是注重舆论引导。以精神文明办为龙头,组建由社区文明办、各服务窗口、居委会、网格组成的“四位一体”信息工作网络,收集广大干部群众对各种热点、难点问题的思想反映,把握正确舆论导向,掌控网络意识形态主导权,及时做好“两会”和x大等重要节点和敏感时期的舆论监管。推进网络文明志愿者队伍建设,积极适应信息传播方式变化,正确把握网络舆论导向,利用微博、博客、论坛、qq、微信等互动平台,积极宣传党的路线、方针、政策,引导广大党员干部和居民群众把思想统一到党的各项决策部署上来;二是加强市民教育。依托市民学校和道德讲堂,通过贴近实际、贴近群众的活动,积极营造崇德遵礼的社会风尚,开展教学实践活动30余次,举办道德讲堂10期,受益群众达1000余人次;围绕社会、学校、家庭“三位一体”的阵地建设,积极搭建未成年人教育平台,利用寒暑假开展了专题道德讲堂、模拟法庭、读书交流等形式多样的活动18场次,教育和引导未成年人树立中国特色社会主义理想信念和正确的世界观、人生观和价值观。三是扎实推进全国文明城市创建工作。认真落实区创建全国文明城市总体部署和《测评体系》要求,召开创城任务部署研究会议7次,按时按点、保质保量地完成了涉及社区的12大项62小项测评材料的提交整理;对辖内基础设施进行了维修改造,更换地埋式垃圾桶95个、维修地埋式垃圾箱盖72个、维修楼口宣传板93块、更换居民楼道玻璃116块、维修居民楼道灯81处、楼栋区路灯维修12处、维修楼栋主干道路面8处80?,在回民区设置2个垃圾定点投放池,在辖区内的醒目位置设立“遵德守礼”提示牌共50块,更换安装与环境相融合的公益广告80块。四是宣传和弘扬社会主义核心价值观。通过黑板报、led显示屏、公益广告、发放宣传资料等多种形式,加强社会主义核心价值观和中国梦宣传教育,大力弘扬民族精神和时代精神,共开展集中宣传18次、黑板报宣传150条、led显示屏宣传54条、公益广告457块、发放宣传资料2400余份;五是深入开展选树典型活动。以大力弘扬中华民族传统美德为核心,广泛开展各项创建工作,评选“最美家庭”3户,评选“最美妈妈”1人,评选“好媳妇”2人,并予以公示和表彰,在七一纳凉晚会上对各类先进共计33人进行了表彰,同时充分运用各类媒体,对道德模范、身边好人等先进事迹进行了广泛宣传。六是积极开展志愿服务活动。深化志愿者服务队伍建设,拓展志愿服务队伍的范围和服务内容,健全志愿服务制度化建设工作,强化社区志愿服务站点建设,注册志愿者843人。依托4支特色志愿服务队,开展慰老助残、环境美化、纠纷调解、医疗卫生等志愿服务活动410余次。七是丰富居民群众文化生活。以社区文化中心为龙头,按照“月月有主题、周周有活动”的网格服务理念,组织开展了“三?八”妇女节女子百人健步走、第一届市民运动会踢毽子大赛、社区第四届居民运动会、民族团结进步月系列活动、“联合杯”比赛等大型活动11场次,参与居民达5000多人(次);扎实开展“我们的节日”主题活动,深入挖掘节日文化内涵,先后组织开展了主题鲜明、内容丰富、形式多样、群众喜闻乐见的“传承文明?喜迎新春”主题活动、“张灯结彩闹元宵”元宵节猜灯谜活动、“端午粽动员?粽叶裹温情”端午节主题活动、“千里鹊桥情意重?幸福快乐常相随”七夕系列活动、“重阳寄深情?暖心百叟宴”活动、“情满九月九?爱在夕阳红”系列活动等大型群众性节日文化活动7场次,参与居民达2000多人(次)。

(二)以“尚学之区”建设为契机,全面提升党员干部职工整体素质。一是完善硬件设施。配备了电子阅览室、图书室、室等活动场所的基础设施,对阅览室12类图书进行分类管理、3000多册图书登记造册,安排专门人员管理,做到免费开放活动项目、免费开放时间、管理人员信息三公开;为社区“读书漂流站”购买配置内容健康向上的图书44本,采取每人每月一本图书“漂流”阅读的形式,形成良好的阅读氛围;设立“龙门之声”广播站,由干部职工每天早晨朗诵优美诗文、励志格言、美文经典,让大家在工作之余以饱满乐观的心态迎接工作日常。二是创新活动载体。不断丰富活动内容和学习方式,通过举办“职工大讲堂”、开展“一局一书”和“读书漂流”活动、为未成年人赠书等形式,充分调动社区干部职工和居民群众对阅读和共享交流的主动性、积极性。今年共举办“职工大讲堂”14期,开展读书心得分享交流会14次,开展赠书活动4次,举办主题演讲比赛2次,干部职工撰写心得体会270篇。三是丰富学习形式。依托龙门“育心读书会”,成立党员学习班、干部职工学习班、巾帼学习班和青少年学习班,通过座谈、交流、竞赛、授课、诵读、轮训等方式,积极开展中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、总书记系列重要讲话、《七年知青岁月》、《讲故事》、x大报告精神等内容的学习教育,提升增强党员干部职工和群众的政治意识和理论水平。今年共开展中心组学习10次,集中学习52次,诵读活动3次,授课6次,集中轮训2次,知识竞赛3次。

(三)以“平安之区”建设为契机,全面提升社会综合治理水平。一是稳步推进群防群治工作。整合各方资源,组建治保会、楼栋长、专职楼栋看护员、专职治安巡逻队等群防群治队伍4支,努力形成“社区民警、治安巡逻员、义务巡逻员”三级防控网络。在辖区重要路段安装24个360度旋转探头,采取人防、物防、技防相结合,形成时间、空间相补充的立体治安防范体系。二是夯实禁毒工作基础。认真摸排核查辖区在册吸毒人员,与派出所配合对56名吸毒人员进行了重新核对戒断界定。加强禁毒宣传工作和吸毒人员日常管理工作,深入开展“无毒社区”创建活动,开展“--x年青少年宣传教育行动”专题讲座2课时,开展禁毒知识宣传活动5次,制作宣传栏10期50余块。三是增强反邪教斗争工作。充分发挥志愿者队伍与基层组织的作用,对重点人员进行重点监控。加大反邪教宣传力度和“法”标语的清除力度。发放宣传资料1000余份,清除“法”标语800条。今年以来,我辖区无赴兰进京人员、无“法”习练人员滋事和公开聚集练功。四是加强社会稳定工作。处理物业纠纷、重点人员等各类案件2起,通过社区居委会与辖区派出所、司法所、辖区物业站等单位联动,协调处理矛盾纠纷57起,并全部妥善化解,开展重大活动社会稳定风险评估2次。针对已掌握的社会面吸毒人员、邪教人员、刑释解教人员、社区矫正、严重精神障碍患者等重点人员动向开展“一帮一多帮一”稳控帮教,圆满完成了全国“两会”、“x大”期间ww工作任务。五是全面落实重点整治专项行动。动员部署重点人员排查随访工作,详细掌握重点人员的动向和生活状况;联同派出所对辖区内的6家重点场所进行了全面摸查,促使其合法、规范经营;深入开展“扫黄打非”工作,检查文化经营单位2家,在辖区广场、市场等人流密集区悬挂了4条宣传标语横幅,向辖区沿街门店、商家、文化经营场所和辖区群众派发宣传资料200多份。

总体来看,--社区将意识形态工作与服务居民群众紧密结合,落实到阵地建设中,融入到居民活动中,筑牢了意识形态工作前沿阵地,凝聚壮大了主流思想舆论,牢牢把握了意识形态工作的话语权和主动权。虽然我社区在意识形态领域工作中取得了一定成效,但还存在宣传不足、与上级联系不够紧密、新媒体的运用和管理不够规范等问题。今后我们将立足问题,进一步理清工作思路,抓实抓细意识形态各项工作。

意识形态上半年工作总结【第三篇】

为深入贯彻落实各级党委关于加强意识形态工作的精神和要求,我校坚持以_为指导,紧紧围绕各级党委下发的关于开展意识形态工作的各项文件要求,加强了学校意识形态工作的建设,增强了教师队伍的凝聚力、执行力、战斗力和亲和力,为圆满完成各项教育教学工作任务提供强有力的思想保障、组织保障、能力保障和机制保障。现将我校党支部第四季度意识形态工作落实情况汇报如下:

一、加强组织领导,细化工作措施

我校注重发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,充分发挥课堂、网络和宣传三大阵地重要作用,能够深入做好意识形态工作和牢牢掌握意识形态的领导权主动权。我校成立了校长为组长,副校长为副组长和中层干部为成员的意识形态专项领导小组,明确小组工作任务和责任分工。全面落实意识形态工作责任制要求,全校各部门把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制。学校以学习、宣传、贯彻_为主题,在全校教师和学生中开展丰富多彩的学习活动,用_武装广大党员的头脑,做到入脑、入心、见行动。广大教师积极撰写心得体会72篇,组织开展思想交流活动3场;各班以黑板报、手抄报等形式在学生心中生根发芽;学校以活动为载体,在第四季度开展了“不忘初心、牢记使命——做学生成长路上的引路人”主题演讲比赛、组织召开了“家校携手共同托起明天的太阳”为主题的家长会。

二、加强教师师德师风建设

学校重视教师的师德建设,要求广大教师在教学水平、学术水平、科研方法等方面不断提高和创新;在教学科研工作中,要牢牢把握意识形态工作的主导权,弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想。在课堂教学方面,学校教师注重不断提高为学生传授知识、答疑解惑的能力。理论联系实际,帮助学生分析实际问题,提高了学生的知识运用能力。

三、营造学校团结奋进的舆论氛围

坚持正确的舆论导向,重视宣传工作,积极为学校营造奋发有为、科学发展、共创和谐的思想舆论氛围。一是用主流价值观的各种实现形式和实现载体强化校园环境建设,学校将传统文化、中国特色社会主义理论、中国梦、学校优良传统等浓缩固化,以文化墙、标语、橱窗、走廊、班级宣传栏等为载体,把主流价值观以此形式表现出来,使学生在充满主流价值观的环境中受到熏陶。二是强化课堂教育和管理的针对性,课堂是学生接受教育的主要场所,学生的价值取向和思想文化素质形成很大程度上取决于课堂上教师的教学活动和人格魅力,在课堂教育的主阵地上,学校积极贯彻落实党的教育方针政策,以弘扬社会主义主流价值观为根本要求,并以此作为教师的根本要求和课堂纪律,加强课堂的严格管理。与此同时,学校还积极开展各类讲座,来进一步加强学生的思想教育及引导。三是加强对网络媒体的运用及管理,学校积极提升校园网络的教育功能,教师、学生的工作学习离不开校园网络,对校园网络的依赖程度很高,校园网络已成为师生接受教育的另一主阵地。

四、存在问题

党支部领导作用发挥还不够,“四个意识”不够强,意识形态工作责任制落实还不到位。贯彻党支部领导下的校长负责制还不够自觉。

五、改进措施

提高政治站位和政治觉悟,增强“四个意识”,落实意识形态工作责任制,完善党支部领导下的校长负责制。加强基层党建工作,扎实推进学习教育常态化制度化,把思想政治工作同党的建设工作结合起来。党支部要坚持以身作则、率先垂范。

意识形态上半年工作总结【第四篇】

半年来,我镇在县委、县政府的正确领导下,在上级各部门的大力支持下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻十八届三中、四中、五中全会精神和总书记系列重要讲话精神,坚持“两手抓、两手都要硬”的指导方针,坚定不移地贯彻县委“一三五”发展战略和“树牢新理念,引领新发展,全面建小康,打造次中心”战略思维,紧紧围绕我镇中心工作任务,找准立足点,发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作,现将具体工作汇报如下:

一、加强组织领导,落实意识形态工作

按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,从更深的战略意义、更高的目标追求,认识加强意识形态工作的重大意义,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,把意识形态工作同经济工作同安排同部署,纳入年终绩效考核的主要内容,设立微信工作群,不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,坚持“四同”机制,全力打好意识形态工作主动战。

二、强化理论学习,确保理论武装到位

坚持以科学的理论武装人,突出学习重点,打造学习型党组织。

一是组织开展“桂阳发展缺什么,我们需要干什么”大讨论。党委书记亲自组织开展“桂阳发展缺什么,我们需要干什么”大讨论活动并带头撰写调研讨论文章,所写的调研文章《育主体兴产业惠民生率先实现全面小康》荣获县三等奖;设置了“桂阳发展缺什么,我们需要干什么”大讨论活动宣传栏,干部职工积极撰写调研讨论文章,并上墙予以公示。

二是狠抓中心组学习规范化、制度化建设。精心制定了中心组理论学习计划,并及时下发了《敖泉镇中心组学习计划》。加强了中心组学习制度建设,进一步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反馈制、考学、评学、督学、述学制度。建立健全了中心组秘书档案,抓好学习的考核评分。建立中心组学习经费保障制度,确保中心组学习调研、学习、购书有经费。今年围绕意识形态、计生法规、一条例一准则等内容共组织中心组学习3次,干部职工上交各类心得体会30余篇。

三是坚持领导干部“微党课”制度。结合“两学一做”学习教育,分村分支部举办各类座谈会、宣讲会,开展专题讨论和“学讲话用讲话”心得交流活动,党政领导坚持每周上一堂“微党课”,用科学理论武装人,提高党员干部的思想素质,使广大群众树立和落实科学发展观,与时俱进,努力创业,勤劳致富。

三、抓好舆论引导,传播凝聚正能量

在舆论引导与对外宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。

一是把握导向,规范舆论宣传。进一步健全完善新闻“三审制”,搭建信息互通的平台,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报导主动权。

二是强化载体,占领舆论阵地。投入20余万元,先后在各村建立固定的群众工作宣传栏,在镇区、政府院内设立了大型不锈钢宣传廊,宣传“两学一做”、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设、安全生产、森林防火等内容,强化宣传载体建设。

三是主动出击,切实加强对外宣传。积极投稿,半年来共投稿15篇,桂阳手机报、今日桂阳、天下桂阳等媒体对我镇党委换届、安全生产、“两学一做”、雁过拔毛式专项整治及合并村工作等先进经验和典型进行了推介报导。同时,我镇成功推介了“感动桂阳十大人物”蒹葭村“愚公”李朝荣修路8年的故事,并在湖南经视和桂阳经视中进行了专题报道。

四、弘扬社会文明,践行核心价值观

一是领导重视,软件硬件有保障。高度重视精神文明建设工作,成立了以党委书记为顾问,镇长任组长的精神文明建设工作领导小组,定期研究精神文明建设有关工作,做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”。建设了功能齐全的综合文化大楼,建成了休闲广场,在各村配置了农家书屋,完成了村村响工程。完善了精神文明建设领导机制、责任机制、督促机制和投入机制。出台了一系列文件,将任务分解落实到各有关单位、各村,对其责任规定和标准要求等均作了详细规定,做到“活动前有动员、有布置,活动中有检查、有反馈,活动后有考核、有总结”,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

二是活动丰富,文明创建有成效。一是深入开展群众文化活动。举办了建党95周年“红旗颂”群众文化活动,以干部职工、群众组队排练一个多月,参加桂阳县庆祝中国共产党成立95周年“红旗颂”群众歌咏大赛获一等奖;围绕“红旗颂”主题,在各机关与各村之间开展篮球友谊赛;二是广泛开展文明单位、文明村镇创建活动,我镇继续巩固省级文明镇创建活动,塘汪村继续保持市文明单位、文明村镇荣誉,村民文明素质和村庄文明程度明显提高;三是以“乡贤文化示范村”创建为契机,加强“五有”乡贤文化建设和“桂阳好人”评选活动,大力弘扬乡贤文化和好人文化,开展“平安家庭”、“好婆媳、好邻居”评选活动,开展移风易俗宣传教育,无封建迷信、非法宗教、邪教发生。四是开展美丽乡村、洁净乡村行动。坚持走经济发展、生活富裕、生态文明的可持续发展道路,建立美丽乡村、洁净乡村专项资金,专门用于农村三改以及农村环境清理。大力开展爱国卫生运动,落实门前三包责任制,定期组织卫生检查评比,绿化、美化、亮化、净化、序化水平明显提高。

五、立足当前抓谋划,助推工作上台阶

半年来,我镇宣传思想工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要是:新闻上稿数量不多,对内对外宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。下半年,我镇宣传思想文化工作必须围绕“树牢新理念,引领新发展,全面建小康,打造次中心”主题和全年工作目标,着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,不断激发全镇广大干部群众工作激情,为推进我镇经济社会大发展,为建设富裕文明和谐幸福敖泉提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

(一)进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,认真落实意识形态工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,把意识形态工作同经济工作一同部署,纳入年终绩效考核的主要内容。党委书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。

(二)坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头,以党员干部特别是领导干部为重点,以习近平总书记重要讲话精神为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。围绕学习贯彻中共桂阳县委第十二次党会议精神和十八届六中全会精神,紧密联系我镇经济社会发展和干部群众的思想实际,组织广大理论工作者开展有针对性的理论研究,探索美丽乡村建设和洁净乡村建设的新途径。

(三)切实提高舆论引导水平。结合“四个年行动”和县委县政府的重大决策部署,通过开设专题、专栏等方式,扎实推进事关全镇经济社会发展大局的宣传活动。加大经济宣传、主题宣传和典型宣传的力度,大力宣传全镇上下开展“两学一做”学习教育、践行社会主义核心价值观、“学用讲话交流”活动,推进敖泉跨越式发展的昂扬斗志和成功经验。

(四)继续拓宽对外宣传渠道,不断提高敖泉知名度。围绕打造“一心两基地”,创建“烤烟重镇、生姜名镇、生态大镇”目标,做优做强传统产业和新兴产业。积极探索网络宣传和管理的方法,扩大对外宣传渠道。加大重大问题和突发事件对外新闻报道跟踪协调力度,从严把好关口,防止出现影响我镇形象的不实报道。

(五)加强宣传队伍建设。加强宣传思想队伍建设,加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍。进一步提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平。进一步加强评论员和舆情监督员队伍建设,不断提高舆论引导能力。

意识形态上半年工作总结【第五篇】

2022年上半年,我局坚持党管意识形态,坚定正确政治方向,落实落细主体责任,坚定不移地守护xx领域意识形态高地。现将上半年意识形态工作汇报如下:

一、意识形态工作情况

我局高度重视意识形态工作,从以下几个方面强化意识形态工作部署:

亲自抓,贯彻落实意识形态工作责任制,坚守意识形态高地。

学习教育、党员课堂,传达落实意识形态工作重要决策部署,认真学、系统学、创新学意识形态领域理论与方法,提高全体党员干部对意识形态工作的理解和政治敏锐性。

三是抓调研指导,加强组织领导。领导班子加强意识形态工作督查,定期走访、不定期抽查了解意识形态工作开展情况,上半年分别赴5个街道调研,了解目前意识形态等重点工作推进情况。干部带头落实意识形态工作责任制,上半年主要领导带队调研系统内工作,参与意识形态工作责任制研究会议,会上提出意识形态工作方面相关建议和指导,切实保障意识形态工作的组织性和指导性。

四是抓网络安全,优化管理保障。重视网络意识形态领域维稳,完善网络舆情信息收集机制,规范网络舆情收集节点和信息收集质量,每周进行信息报送提示与把关。紧抓红色线路、党史学习教育基地的管理,在节日、纪念日进行纪念活动时做好服务保障工作,维护重点人员、重点时节、重点场所的意识形态稳定,引导正确的政治方向,营造浓厚的学习氛围。

二、意识形态领域值得注意的问题

目前,我区xx意识形态领域大体稳定,但也存在些许问题与隐患,急需重视,亟待解决。

特色与意识形态工作粘合度不高,对党员思想发展研究较少,利用党建阵地对党员思政教育还不够深入;二是人员管理亟待加强。我局组织的意识形态专项自我培训不够,整体意识形态工作理论功底较弱,部分同志对意识形态工作还不够了解,甚至还有概念模糊的情况,导致分析难做到鞭辟入里,见地深刻;三是工作方法还存在因循守旧。我局工作人员年龄段大多集中在40~50岁,长期机械式重复工作产生了一定惯性思维,较大程度限制了意识形态工作创新性解决的可能,对新思想、新方法的接受能力和

学习

能力不足,学习方法单一,导致思想固化效率受限。

二是网络阵地还待筑牢。目前网络意识形态跃升为意识形态工作中不可忽视的重要环节,舆情的发酵很大程度上是由于网络的快速传播性和网络信息的不筛选性,舆情的分析研判必须及时、到位,尤其是网络舆情、网络舆论安全。我局网络意识形态工作队伍还不够壮大,工作大多集中在办公室,较难覆盖全员;我局没有自有公众号、官网等官方媒介,党员志愿服务队、网评员队伍也不够成熟,对于一些官方媒体平台的使用频次较低,还不能敏锐、快速地揪住网络舆情关键点,仅凭每个科室的1名负责同志早晚查阅收集,还较难及时提供信息,助力维稳。

三是法律解读还要细化。随着法律条文的出台、实施,服务对象的合法权益有了保障,体现了国家的重视。一体两面,法律条文的解读、宣传需要时间与较长的过程,在此期间,部分服务对象对权益对理解可能出现偏差。法律的出台,一定程度上将各方期待提升到了一定高度,服务对象的诉求有所凸显和回升,当不被满足时便有可能出现不必要的舆论事件,也埋下了意识形态风险隐患。

成果如何巩固、深化是亟待解决的问题,是否能在纪念场所进行党史学习教育,继续通过党史学习教育系列活动讲好英雄故事,坚定党员内心“永远跟党走”的认知,是我局党史学习教育中的一个重要内容。只有提振了党员的精气神,才能增强他们对党的信仰、信念和信心,统一思想,维护意识形态领域稳定。

三、下一步打算

我局要增强意识形态工作的责任感、紧迫感,坚决扛起xx领域意识形态工作的主体责任,确保xx领域意识形态工作持续稳定向好。

一要坚持党对意识形态工作的

领导

。今年是党的二十大召开之年,迫切需要牢牢掌握意识形态

工作

的领导权,坚持意识形态工作与xx工作、党建工作等重点工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核,扎实推进意识形态工作在基层“末梢”落地生根,收到实效。

二要加强意识形态工作的学习教育。全面学习宣传贯彻法律法规,深入解读条文内容。注重发挥队伍的积极作用,建强用好党员军人志愿服务队,充分发挥正面宣传和引领作用。鼓励全体人员积极参与意识形态理论学习、技能培训,以学促用,切实提高工作本领。

三要增强意识形态阵地的监督管理。建好管好用好官媒,严格新闻宣传稿件审核把关,加大网络意识形态管控力度,加快推进网评员队伍组建、培养。对于本阵地、本领域内的风险、隐患定期排查,统筹监管,提高部门细致筛查、矛盾化解的能力与效率。

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