市教育工会工作总结范文汇报 区教育工会的工作总结范文汇聚5篇
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市教育工会工作总结汇报【第一篇】
一年来,在市教育工会和镇教育党支部的领导下,我们始终坚持“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的“十六大”、工会“十四大”精神,紧紧围绕中心工作,大力加强自身建设和基层组织建设;大力推进民主建设和校务公开,通过基层建家,促进了工会整体工作水平的提高;突出维护职能,努力为教职工办实事,充分发挥工会组织联系党、政、群关系的桥梁和纽带作用,时刻为教职工的利益着想,调动了广大教职工投身教育改革的积极性;有力地推动了我镇教育教学改革的发展,取得了优异成绩,得到了全体教职工的赞誉。现总结如下:
一、加强政治理论学习,增强政策观念,发挥工会的自我教育功能。
始终与党中央及其方针路线政策保持一致,与党支部一道认真组织教职工学习党的“十六大”报告,贯彻十六大精神和重大方针,同时根据学校教育工作的特点,组织全镇教职工暑期职业道德教育培训,学习《教师法》、《中学教师职业道德规范》等有关法规,并通过座谈来进一步增强了工作责任感和事业心,开创了教师敬业爱岗,乐于奉献的新局面。根据市教育工会的安排,我们在全镇教职工中开展了‘三进、五个一’师德教育活动,组织学习《郑州市教师职业道德读本》,收看教育部组织录制的《师德启思录》师德教育录像片,组织学习《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,从正面培养教师热爱祖国、热爱党、热爱教育事业、热爱学生的品质,使教师牢固树立正确的人生观、价值观和世界观,树立育人为本和依法治教的思想,掌握科学的思想方法。要求全体教师在自学、讨论、相互交流的基础上,都要写出不少于2000字的学习心得体会。
开展发放一封公开信、发放一份征求意见书、召开一次座谈会、进行一次平等谈话、进行一次家访“五个一”活动,要求全体教师要关心和爱护学生,尤其要关爱“学困生”。围绕关爱“学困生”开展一些实实在在的活动,努力营造和形成一种关心和爱护“学困生”的氛围。不允许学校以任何形式按学生考试成绩对学生排队。坚决杜绝教师讽刺、挖苦、驱赶“学困生”,对于“学困生”,不允许学校建议其转学。对于学生家长,要及时与他们沟通联系,争得家长的支持和帮助,坚决杜绝在家长会上对家长进行讽刺、挖苦。
二、发挥工会桥梁和纽带和作用,积极参与民主管理。
改革大潮中,发展才是硬道理,只有通过不断地更新观念,加强自身的思想业务素质才能跟上时代的发展,不辱历史负于我的们的使命。各中小学校利用周六业务学习时间,开展教育教学研究,组织教职工参加学历进修和继续教育,有力地推动了学校的教育教学改革的'进展。计划生育是我国长期以来的一项基本国策,我们工会积极配合做好计划生育的宣传和管理工作,把国家的计划生育政策宣传到每一个家庭,每一个教职工,并按照上级计生部门的要求认真细致地建立教职工计生档案,组织育龄妇女“双查”。几年来我镇教职工从没发生一起违反计划生育政策的现象,多次得到上级的表扬和奖励。
三、落实教育职能,开展新课程改革实验和劳动竞赛。
一年来,工会主动围绕教育教学工作,落实教育职能,组织教职工参加新课程改革实验和开展劳动竞赛。在今年组织的青年教学基本功比赛中,工会做了周密的安排和大量的组织工作。各学校积极参与和组织,参赛教师在预赛中能够认真备课,准备教案,参加教学演示,对所授课程做了充分的准备工作。很多教师还以认真的治学态度听取了有经验教师的指导,并观摩了不同学科教师的教学过程和不同风格的教学方法,为比赛取得好成绩奠定了基础。未参加比赛的教师能够主动听课,提出建议,达到了相互学习、相互促进的目的。
开展基本功比赛不仅有利于青年教师的教学水平的提高,还有利于促进全校教师教学水平和质量的提高。通过比赛了解了我镇各学科师资队伍的情况,发现了教学中存在的问题和教学中的弱项,对今后改进和提高整体教学水平起到了很好的作用。不少校长反映说,“教学基本功比赛是提高教学水平和发现人才的很好方式,工会组织的基本功比赛既促进了教师青年教师教学、科研的积极性,也提高了青年教师的自身素质和能力。”“青年教师是教育的未来,学校的希望,要不断加强培养青年教师的力度,希望工会每年把比赛列入工作计划,长期坚持下去。
四、增强服务意识,为教职工排忧解难。
教育工会是代表全体教职工利益的群众组织。要使工会真正体现群众性的特点,成为有凝聚力、号召力的组织,不是靠非行政手段干预就能成为气候的,它必须苦练内功。夯实基础,树产服务意识,为此我们和一中、二中等学校结合,解决了教职工的住房紧缺问题,使教师安心乐教,解除后顾之忧。努力改善教师办公条件,镇一中、二中、xx小学还为教师办公室配置了微机,并连通了互联网。同时,加强学校食堂建设和降暑、取暖设施建设,改善了师生的生活条件,保证教职工福利的发放。暑假、元旦、五一期间有关学校分别组织教师、班主任外出参观学习,陶冶情操,拓宽了视野。工会和学校先后看望病残教职工二十余次,并在春节前夕开展了送温暖工程,慰问部分生活困难的教职工,将温暖送到每个家庭及每个教职工,使他们真正体会到党和社会的温暖,使他们体会到工会这个大家庭的温暖。稳定了教师队伍,调动了教师工作积极性。
总之,一年来我镇教育工会在党支部的领导下,勇于开拓,务本务实,在工作中努力在求新、求实上下功夫,充分发挥了工会的桥梁和纽带作用,有力地推进了教育教学改革。在新的一年里,我们工会一班人,将进一步树立服务意识,继续探索,奋发进取,为开拓教育工会工作的新局面,作出新的贡献。
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市教育工会工作总结汇报【第二篇】
四、以工会自我建设为抓手,提高工作水平。
在工会自我建设方面,我们注重队伍和干部的自身改革建设。工会干部以作风建设为重点,不断学习新知识,研究新情况,寻求新策略,解决新问题。立足于本职工作,奉献在岗,倾听呼声,在调查研究的基础上做到知实情、说实话、想实招、办实事、求实效,尽力为教职工排扰解难,增强工会组织的凝聚力和活力。工会能配合好女职委,抓好女教职工工作,依法维护女职工的特殊利益,调动和保护女职工参与两个文明建设的积极性和创造性。加强工会委员的培训工作,提升他们的工作能力和水平,促进他们的成长、成才。
加强工会财务管理,做到经费收缴、经审工作到位。重视工会统计和档案管理工作,不断加强基层工会的群众化、民主化、法制化建设。加强了工会档案工作管理,有关资料及时归档,做到规范化、系统化。继续开展“建小家”活动,让广大教师热爱工会生活,积极响应工会的号召,主动参与工会组织和各类各项活动,丰富会员的生活。
(1)(2)。
・地区教育工会工作总结・教育工会工作总结・春节送温暖活动总结・地税系统征管工作总结・地税局深化干部人事制度改革的总结・信用联社办公室工作总结・镇第二届人大主席团工作总结・农村水库移民工作总结。
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市教育工会工作总结汇报【第三篇】
20__年是公司实现三年翻番的__年,改革创新发展年,是公司“十二五”期间打造有国际竞争力和品牌影响力的500亿企业集团的极为关键一年。公司工会半年紧紧围绕公司安全、生产、销售、贸易等各方面的经营目标开展相应工作,创新工作思路,改变工作方法、深化民主监督、良好完成上半年工作,使公司取得了两个吉木萨尔县“工人先锋号”集体及一个昌吉州五一劳动奖章获得者的喜人佳绩。现将简要半年工会工作汇报如下:
一、寻找工作新思路、让成绩节节攀升。
20__年初,面对公司实施项目公司的总体部署,给公司内部工会工作带来了前所未有的困难与挑战。工会面对公司新形势,寻找工会工作新思路,让成绩稳步提高。
第一,一月份公司工会进一步抓实工作基础,做到企业改制到哪里,工会组织就建到哪里。根据行政岗位人员调整后,经实际人员考察、筛选、领导审核,将机关、南矿、运销三个基层工会、将二一个工会小组优化重组成机关、南矿、运销、将二四个基层工会,突破委员任用界限,突破部门级别,完善公司工会的组织架构,由27名各级领导干部、员工组成,奠定工会工作的人力条件。
第二,发挥干部自身能力,签订工会目标责任书。12月底邀请老师为兼职人员开展培训。进一步发挥工会作用,在3月职代会召开会议室上,公司工会主席与各基层工会负责人签订年度目标责任书,一改以往“一抓一动、不抓不动”的工作态度,激发工作人员开动脑筋、钻研新方法,通过半年实践,各基层工会独立性显著增强,脱离依靠式工作模式。
第三,基层连接你我,凝聚员工力量。从“上传下达”命令式转变角度,加强与广大员工联系,发扬企业民主,13年实行“总经理接待日”活动,建立领导员工沟通桥梁。自年初至五月末截至,成功开展3次总经理接待日活动,共计50余人次参与此项活动。共计收集安全、生产、技改、销售、福利、管理等各方面意见、建议及问题合计:96条;实际提出的关于生产、福利、管理等方面已完成建议采纳、整改落实:70条,充分使领导干部深入基层,听取员工心声。按照“员工事情无小事”原则开展工作,服务基层要周到,做到遇事不推诿、办事不拖拉,服务企业要顾大局,围绕企业中心工作、重点难点问题开展工作。为公司、个人发展提供更广阔空间,凝聚员工力量,提高员工工作生活满意度。
第四、福利众口难调,供应选择解难题。
经以往一贯发放福利情况,发放福利物品较为单一。实际公司员工来自全国各地、单身青年多,针对此类人群,家庭生活用品福利不太适合此类人群,造成公司福利物品采购选择范围少。为保证员工满意,工会主动加班、多与多家采购单位洽谈,制定多种方案供员工选择,充分体现福利问题,生日礼品蛋糕卷、读书卡、充电宝三选一统计发放;五一福利洗洁用品、大米清油等三选一分别统计,按需求发放,使以往众口难调,从此福利发放不再难。
市教育工会工作总结汇报【第四篇】
20xx年是***。江山市教育工会在市教育局党委领导下,在上级工会的支持、指导和关怀下,围绕年前制定的工作目标,圆满地完成了相关工作任务,主要表现在以下几个方面:
1、校务公开向代会报告制度进一步得到规范和完善。
校务公开向教代会报告,程序也比较规范,内容比较丰富,代表的比例达到40%以上,100人以下的单列学校建立了教职工大会制,如城南小学93名教职工全员参加会议,江山中学200多名教职工全部参加选举工会委员等。
11月2日市教育工会组织召开了校务公开向教代会报告制度工作研讨会,会上有石门学区、江山二中、江山五中和坛石镇校等学校校长分别作了经验介绍,与会同志相互交流了工作,探讨了问题,收到良好的效果。
2、认真组织开展“事业家庭双创优”活动评比。
根据衢州市教育工会女职委的`工作安排,20xx年将开展20xx年度“事业家庭兼顾型”先进个人的评选和推荐活动。为了把此项活动的开展引向深入,收到切实有效的结果,此前教育工会经过认真协商讨论,决定以此项活动为载体在全市范围内开展“事业家庭双创优”活动,让的教职工投身到此项活动中,通过活动提高教职工的整体素质,倡导广大女职工成为在单位里是工作的模范,在家庭更是其他家庭成员的表率,争取成为“双优”型的时代女性。最后,经过层层推荐共评选出江山市级先进个人10名,并分别交流了先进事迹。在此基础上推荐出2名衢州市级“事业家庭兼顾型”先进个人。8月份对10名江山市级“事业家庭兼顾型”先进个人进行表彰。
3、组织开展有益于教职工身心健康的活动。
为了丰富教职工暑期文化生活,我市今年78月期间组织部分教职工休(疗)养活动。由市教育工会组织分两批(共90余人)赴北京内蒙及港澳休养,30多个学校基层工会组织教职工赴各地休养活动。
教育工会先后组队参加各项比赛。4月份组队参加衢州市教职工羽毛球比赛(团体获第5名),“三八”国际妇女节期间,各基层工会组织形式不同的纪念活动,教育工会女职委组队参加江山市20xx年女工风采展示比赛取得第一名。城东幼儿园被评为全国三八红旗集体;姜荣珍老师参加江山市“交通杯”首届妇女活动,其文章《从学校教育看母亲柔情教育的影响》作了交流。市女职委还专门邀请专家为城区学校女教师作健康知识讲座。
5月份,江山中学健美代表队参加浙江省职工“迎奥运”健身系列活动浙西片健美操比赛夺得冠军;江山中学艾鹏飞老师参加江山市“激情五月”职工卡拉ok比赛获二等奖,城东幼儿园及滨江中学的2名老师获三等奖。下半年市教育系统代表队参加江山市第13届全运会,取得14枚金牌,11枚银牌,7枚铜牌,是本次获奖牌最多的团队。11月4日—7日组织开展了“20xx年江山市教工排球赛”,本次比赛共有35支代表队420名选手参加,江山中专男、女队分获男、女队第一名。
市教育工会工作总结汇报【第五篇】
20xx年,我校工会在上级教育工会的正确领导下,按照“组织起来,切实维权”的工会工作方针用心开展工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥着用心作用。以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作,按照科学发展观的要求搞好工会工作,依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下,全体工会委员团结协作,热心为教职工服务,全体教工用心参与工会组织的活动,用心主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。
1、加强民主管理和推进校务公开工作。
组织召开教工大会,征集提案11项,将提案的落实状况进行公示;民主测评干部,测评状况统计汇总,并予以公示;评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比,最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发;学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教职工代表参与调研;学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议讨论透过;全面审核了上年度学校财务状况,并在教工大会上予以通报公示。
“三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作,很好的保障女教职工的特殊权益,女教工(含退休)全体参保了女性防癌保险。
3、丰富教职工文化体育生活,用心组织开展活动。
(1)教职工群众跳绳比赛;。
(2)教职工健身活动;。
(3)“关爱生命安全我做主”的主题演讲活动;。
(4)教职工书法、绘画、摄影作品比赛;。
(5)教职工教育技术应用技能比赛。
4、参与上级工会组织的各项活动。
5、关心教职工生活,营造和谐氛围。
(4)教职工(包括退休人员)因病住院组织行政干部一同前去慰问;。
(5)引导教职工参与身体锻炼;。
(6)教职工有困难时,准确上报状况,争取困难补助;。
(7)教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。
6、关心离退休教师,支持退教协的工作。
(2)春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问信;。
(3)退休教职工因病住院组织校领导前去慰问;。
(4)非生产性待遇与在职教职工同样对待。
7、按时完成任务,扎实推进各项工作。
保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务,及时上交各种表册。按照县教育工会的要求成功接待市教育工会来校检查和指导工作。
总之,我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求,切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能,在构建和谐校园的进程中发挥用心作用。