关于贯彻执行中央八项规定精神自查自纠情况的报告

一、主要做法及成效

1.加强组织领导，强化责任落实。按照区纪委监委对本次集中整治工作的要求，管委会领导高度重视，要求机关各部门认真学习传达文件精神，主要领导负总责、亲自抓，认真研究部署自查自纠工作，全面落实党风廉政建设的主体责任。分管领导负责抓具体工作落实，并指派专人负责此项目工作，形成了一级抓一级、一级对一级负责的工作体系。同时，结合开发区工作的特点，管委会围绕遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等方面的工作，要求各部门严格落实“一岗双责”，进一步细化工作目标，明确工作责任，针对自查自纠存在的问题，要分析原因，制定措施，整改到位，确保集中整治工作的实效性。

2.围绕重点问题，开展自查自纠。对照集中整治“三个方面”15类问题，开发区内设机构及各产业促进办结合部门工作实际，组织全体党员、干部对中央八项规定精神和廉洁自律有关规定进行了深入学习，并对集中整治问题进行了梳理分析，坚持做到全面查找、深刻剖析、边查边改。一是在形式主义、官僚主义方面，重点整治党员干部贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署有令不行、有禁不止，工作中不担当、不作为，服务企业推诿扯皮、吃拿卡要、消极应付等影响高质量发展等问题；二是在享乐主义、奢靡之风方面，重点整治违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金、违规使用公车或私车公养、违规吃喝、提供或接受超标准接待、公款旅游或违规接受管理服务对象等旅游活动安排、违规操办婚丧喜庆、其他享乐奢靡等问题；三是在“两个责任”落实不到位方面，重点整治因机制不健全、管理不规范、监督不到位，造成组织涣散、执行偏差、纪律松弛，“四风”反弹回潮等问题。目前，各部门均已形成自查自纠报告，并针对查摆出的突出问题，逐项列出清单，制定整改措施，确保集中整治工作高标准完成。

3.强化监督检查，严格执纪问责。管委会以集中整治活动为契机，进一步强化贯彻执行中央八项规定的监督检查力度，全面推动党风廉政建设工作落实。工作中以考勤、请销假、车辆管理等制度落实、重点工作任务完成及干部纪律作风等方面为重点，加大对“四风”问题、“慵懒散软”行为以及节假日期间违反八项规定精神的督查检查力度，机关纪委加大抽查频次，坚持定期、不定期开展督查，并将贯彻执行中央八项规定作为考核先进的重要依据。同时加大监督执纪问题力度，坚持“小事问责立规矩、违规追究挺纪律、违纪查处严惩戒”的惩防机制，对违反中央八项规定精神，“四风”问题突出，问题整改不彻底的部门及时提醒督促整改。目前开发区在贯彻落实中央八项规定整体情况良好，严格落实市纪委监委《关于对贯彻执行中央八项规定精神情况强化监督检查的工作方案》要求，特别是在严守党的政治纪律上，领导班子始终带头与中央保持高度一致，能自觉遵守党的政治纪律；党员干部的宗旨意识、履职尽责意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强，工作中能够严于律己，尽职尽责，对待企业和群众的服务意识、责任意识明显增强，有力促进开发区各项工作的深入开展，为我区高质量发展再上新台阶提供了有力保障。

二、存在的主要问题

1.对形式主义、官僚主义危害的认识有待提高。主要表现在对新思想、新要求的理解仍需进一步加强，对党的路线方针政策学习需进一步深入，学习贯彻上级精神不能停留在照搬照抄上级文件，需结合本部门、本行业工作实际制定切实可行的工作举措。

2.政策宣传监管力度有待加强。主要表现党风廉政教育方式较为单一，对相关文件学习的深度不够，个别干部认为自己不是领导，手中也没有权力，忽视组织的监督制约，主动防范意识不强，造成在操办婚丧喜庆事宜等方面出现违规问题。

3.干部工作作风、履职尽责能力有待加强。主要表现在个别干部的工作积极性不高，缺乏较强的事业心、责任感和争先进取的精神；工作中自身要求不严，业务素质和服务能力距工作标准还存在一定差距，在发挥职能作用，全方位为企业提供精、准、细服务方面还需进一步加强。

三、下步打算和整改措施

1.加强对中央八项规定精神实质的学习和领会。结合主题教育的开展，通过个人学习和集体学习相结合的方法，重点学习中央八项规定和习近平总书记系列讲话精神，不断增强贯彻落实八项规定的责任感、紧迫感，及时发现工作中的不足和缺点，不断转变工作作风，并将学习成果应用到各项工作中，全面提高党员干部的思想认识，以实际行动学习好、领会好、贯彻好八项规定的精神实质，扎实推进开发区中心工作高标准完成。

2.强化党员领导干部作风建设。聚焦开发区全年重点任务，围绕如何更好地为企业提供服务保障，进一步强化党员干部的宗旨意见、责任意识，不断提升机关干部的业务素质和服务能力，营造风清气正的政治生态和发展环境。加强对机管干部管理考核力，以“四风”问题为重点，坚决纠治正形式主义、享乐主义、奢靡之风，严肃查处违规吃喝、违规用车及违规操办婚丧喜庆事宜等易发多发突出问题，并将党员干部纪律作风情况纳入年度综合考核，以作风转变推进党风廉政建设。同时积极探索切实可行、行之有效的体制机制，全面树立密切联系企业群众、求真务实、真抓实干的良好工作作风。

3.深入开展党风廉政教育活动。按照“一把手负总责，分管领导各司其责”的原则，以《中国共产党廉政自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为抓手，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，深入开展党风廉政教育活动，要求全体党员干部必须把纪律和规矩挺在前面，严格遵守《准则》《条例》所列负面清单，恪守纪律红线，全面贯彻执行中央八项规定精神。

4.充分发挥纪检部门监督职能作用。合理运用机关纪委职能，把违反中央“八项规定”精神的行为列入纪律检查重点，加强对机关及所属部门的监督检查，强化对公职人员权力运行的监督约束，严肃整治群众身边腐败和不正之风，积极配合上级纪检部门做好各类专项整治，特别是在贯彻落实中央重大决策部署、对待人民群众利益不维护不作为的问题上，持续加强监督检查，坚决防止问题反弹。

5.抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。同时，积极做好对受处分党员的跟踪帮助工作，搞好思想转化和跟踪检查，坚持严管和厚爱相结合，加强思想认识上支持和帮助，鼓励他们放下包袱，工作中要敢担当、有作为，为高新区全面建设发展作出应有的贡献。

XX开发区管委会

20xx年8月22日