县纪委监委纪检监察干部自查自纠报告

县纪委监委纪检监察干部认真开展自查自纠，发现问题，明确整改措施，提升工作效能，确保廉洁自律。以下是网友为您整理分享的“县纪委监委纪检监察干部自查自纠报告”相关范文，供您参考！

X县纪委监委纪检监察干部自查自纠报告

一、引言

在新时代的征程中，党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要组成部分，也是推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。作为X县纪委监委的一员，我们深知自身肩负的责任重大，必须时刻保持清醒头脑，严守纪律规矩，不断提升履职能力。为深入贯彻党中央关于全面从严治党的决策部署，积极响应上级纪委关于开展纪检监察干部自查自纠工作的号召，X县纪委监委全体干部深入开展了自查自纠活动。现将自查自纠情况报告如下：

二、自查自纠的背景与意义

（一）背景分析

近年来，随着党风廉政建设和反腐败斗争的深入推进，纪检监察机关在维护党纪国法、促进社会公平正义方面发挥了重要作用。然而，面对新形势新任务，纪检监察干部队伍中也存在一些不容忽视的问题，如政治站位不高、业务能力不强、作风纪律不严等，这些问题直接影响了纪检监察工作的质量和效果。因此，开展自查自纠活动，对于加强纪检监察干部队伍建设，推动纪检监察工作高质量发展具有重要意义。

（二）意义阐述

强化政治担当：通过自查自纠，引导纪检监察干部进一步增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，切实担负起党和人民赋予的光荣使命。

提升业务能力：针对存在的问题和不足，加强学习培训和实践锻炼，不断提高纪检监察干部的业务能力和工作水平。

严明纪律规矩：通过自查自纠，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的良好氛围，树立纪检监察干部的良好形象。

三、自查自纠的主要做法

（一）明确自查自纠的重点内容

政治纪律和政治规矩执行情况：重点检查是否存在违反党的政治纪律和政治规矩的行为，如阳奉阴违、搞团团伙伙等。

履职尽责情况：检查是否认真履行监督执纪问责职责，是否存在不作为、慢作为、乱作为等问题。

工作作风和纪律作风：检查是否存在形式主义、官僚主义等问题，以及是否严格遵守中央八项规定及其实施细则精神。

廉洁自律情况：检查是否存在违规收送礼品礼金、违规从事营利活动等问题。

（二）制定自查自纠工作方案

为确保自查自纠工作有序开展，X县纪委监委制定了详细的工作方案，明确了自查自纠的目标任务、时间安排、方法步骤和保障措施。同时，成立了由主要领导任组长的自查自纠工作领导小组，加强对自查自纠工作的组织领导和督促检查。

（三）深入开展自查自纠活动

组织学习动员：召开全体干部大会进行动员部署，深入学习领会中央和省市纪委关于开展自查自纠工作的有关要求和精神实质。

开展自我剖析：每位纪检监察干部结合个人思想和工作实际，认真撰写自查自纠材料，深入剖析存在的问题和不足及其原因。

开展批评与自我批评：在部门内部和支部大会上开展批评与自我批评活动，坦诚交流思想、交换意见、指出问题、提出整改建议。

制定整改措施：针对自查自纠中发现的问题和不足，制定切实可行的整改措施和时间表，明确责任人和责任部门。

四、自查自纠发现的主要问题及原因分析

（一）存在的主要问题

政治理论学习不够深入：部分干部对党的理论路线方针政策学习不够系统深入，存在学用脱节现象。

业务能力有待提高：部分干部在监督执纪问责过程中存在业务不精、程序不熟等问题，影响了工作效率和质量。

工作作风有待改进：部分干部存在形式主义、官僚主义倾向，工作不深入、不细致、不扎实。

纪律规矩意识有待加强：个别干部对纪律规矩重视不够，存在迟到早退、工作纪律松散等问题。

（二）原因分析

思想认识不到位：部分干部对纪检监察工作的重要性和紧迫性认识不足，缺乏高度的政治责任感和使命感。

学习培训不够：由于工作繁忙等原因，部分干部缺乏系统学习培训的机会和时间，导致业务能力提升缓慢。

监督管理不严：在日常工作中对干部的监督管理不够严格到位，存在"好人主义"思想，对违纪违法行为查处不力。

自我要求不严：个别干部自我要求不严、自律意识不强，容易受到不良风气的影响和侵蚀。

五、整改措施及努力方向

（一）加强政治理论学习

完善学习制度：制定详细的学习计划和安排表，确保每位干部都能按时参加学习并认真记录学习笔记。

创新学习方式：采用集中学习与分散自学相结合的方式开展学习活动；邀请专家学者进行授课辅导；组织干部到红色教育基地接受革命传统教育等。

强化学习效果：通过定期测试、交流研讨等方式检验学习效果；将学习成果转化为推动工作的实际行动和具体成效。

（二）提升业务能力水平

加强业务培训：定期组织干部参加上级纪委举办的各类业务培训班；邀请经验丰富的纪检监察干部进行传帮带；开展业务比武等活动提升干部的业务能力和实战水平。

完善工作制度：制定和完善各项工作制度和流程规范；建立健全案件查办、线索处置、监督管理等机制；确保各项工作有章可循、有据可查。

加强实践锻炼：鼓励干部深入基层一线开展调查研究和实践锻炼；参与重大案件查办和专项治理工作；积累丰富的实践经验和案例素材。

（三）改进工作作风纪律

强化责任担当：引导干部树立强烈的责任感和使命感；明确岗位职责和工作任务；加强督促检查和考核奖惩力度确保各项工作落到实处。

整治形式主义官僚主义：通过开展专项整治活动等方式严厉打击形式主义官僚主义行为；倡导求真务实、真抓实干的工作作风；减少不必要的会议和文件简报等。

严明纪律规矩：加强纪律教育和警示教育；严格执行中央八项规定及其实施细则精神；建立健全廉政风险防控机制；加强对干部的日常监督管理和提醒谈话等。

（四）加强队伍建设管理

优化队伍结构：注重选拔培养年轻有为、业务精通、作风过硬的干部充实到纪检监察队伍中来；加强后备干部队伍建设和管理。

完善激励机制：建立健全干部考核评价机制；对表现突出的干部给予表彰奖励和提拔重用；激发干部的工作积极性和创造力。

加强人文关怀：关注干部的思想动态和心理健康；开展丰富多彩的文体活动和文化交流活动；营造和谐融洽的工作氛围和团队精神。

通过此次自查自纠活动，X县纪委监委全体干部深刻认识到了自身存在的问题和不足，并制定了切实可行的整改措施和努力方向。我们将以此次自查自纠为契机，进一步加强队伍建设管理、提升业务能力水平、改进工作作风纪律、强化政治担当意识；以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到党风廉政建设和反腐败斗争中去；为推动X县经济社会高质量发展提供坚强有力的纪律保障！