副市长落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制“一岗双责”情况述责述廉报告

副市长积极落实全面从严治党主体责任，强化党风廉政建设责任制，确保“一岗双责”落到实处，推动政治生态持续向好。以下是网友为大家整理分享的副市长落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制“一岗双责”情况述责述廉报告相关资料，供您学习参考！

副市长落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制"一岗双责"情况述责述廉报告

按照中央、省委和市委关于加强党风廉政建设主体责任制、全面推进从严治党有关规定，严格落实各项工作要求，一手抓工作，一手抓党建，切实履行党风廉政建设主体责任制。现将有关情况汇报如下：

一、加强理论学习，筑牢思想防线，不断提高履行党风廉政建设主体责任的能力和水平

始终把学习作为坚定理想信念、筑牢思想防线、树立正确世界观、人生观、价值观的主要抓手，充分利用理论自习室、理论中心组学习、网络干部教育学院等平台加强政治理论学习，对习近平新时达中国特色社会主义思想、党的XX大报告、习近平总书记系列重要讲话和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内规章制度深研细悟，不断用党的科学理论武装头脑、指导实践、锤炼党性。一是通过学习，进一步深化了对加强党风廉政建设重要性的认识。纪律严明、政治正确向来是中国共产党的鲜明标志，是我们能够获得群众支持、不断从胜利走向胜利的重要保障。党风廉政建设关系着人心向背，关系着党和国家的生死存亡，是巩固党的执政之基、维护社会稳定的根本保证，是改进作风、密切党群关系的必然要求。进入新时代，党和国家面临的各种机遇和挑战更加突出，各种利益和矛盾更加复杂，必须始终把党风廉政建设和反腐败斗争当做头等大事、头等任务来抓，牢牢记在心里、扛在肩上、抓在手上。二是通过学习进一步提高了切实抓好"一岗双责"的工作能力。坚持以学促干，在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话和党内经典理论著作的基础上，进一步增强"四个意识"，坚定"两个自信"，在思想上行动上与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，内化于心，外化于行，注重理论与实践相结合，在分管工作中自觉运用新理论寻找新方法破解新难题，推动分管领域工作再上新水平。注重通过加强作风建设带动队伍建设推动行业建设，确保分管领域政治生态健康、清明、高效。三是通过学习进一步增强了拒腐防变的自觉性。积极学习先进典型事迹，认真汲取反面事例教训，常修从政治之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，对照党章党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，坚持把依法依规办事作为根本遵循，认真学习、尊崇和执行先发、法律、自觉运用法治思维规范言行、深化改革、推进工作。

二、强化问题导向，聚焦关键领域，切实把"一岗双责"落实到位

牢固树立"不抓党风廉政建设是严重失职，抓不好党风廉政建设就是不称职"的理念，切实把主体责任记在心里、抓在手上，做到"既挂帅又出征"，自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、引领者、推动者和示范者。

（一）强力推进分管部门廉政建设。一是全面落实主体责任。严格对照党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办的要求，召开分管部门领导班子专题会议，对分管部门业务工作和党风廉政建设进行安排部署，定期安排时间深入分管部门开展调研，对党风廉政建设进行一线指导、一线调度安排，指导其制定全面从严治党措施规定，确保分管部门领导干部切实把党风廉政建设工作抓牢抓实。二是认真抓好"关键少数。要求国土、住建、规划、交通、城管等分管部门"一把手"切实履行党风廉政建设第一责任人职责，通过深入分管部门进行调研座谈、听取党风廉政建设工作汇报，定期不定期与分管部门党员干部开展廉政谈心谈话，发现问题及时解决，督促分管部门把党风廉政建设和业务工作有机结合，切实做到同步研究部署、同步督导落实、同步检查考核。全年共赴各分管部门和分包县（区）组织调研座谈50余次。一年来，分管部门没有出现违规违纪人员，没有发生违反党风廉政建设要求的问题，做到了令行禁止，政令畅通。三是强化督导检查，追责问效。经常性深入分管部门，通过实地调研、座谈交流等方式，督查分管部门党风廉政建设责任制的落实情况，对个别人员进行劝诫教育，及时发现并解决苗头性、倾向性问题，预防违法违纪问题及不正之风发生。

（二）加大对重点领域和关键环节工作监管力度。一是开展建设领域专项治理活动。以省委第一巡视组巡视反馈问题整改为契机，对工程建设领域突出问题进行专项整治，部署召开全市违法建设、违法占地清理整治"攻坚月"行动，全面清理"双违"问题。同时，围绕重大项目招投标工作，对城建领域有关政策执行情况进行全面梳理，确保政策及时更新，执行到位。二是认真执行规划审批联审会、规委会制度。通过完善会议制度，对涉及城市规划建设的问题集体研究，保证了城市规划的科学性、权威性，坚决查处各类违反城乡规划法行为。三是大力推行建设项目"三项制度"，防止违规行为的发生。对财政投资的重点城建项目，组织财政、审计、住建、法制办等部门严格把关，最大限度节约资金，对各项城建工程严格招投标制度，涉及"三重一大"的问题及时提交市长办公会、市政府常务会及市委常委会等研究议定。四是提前预防和及时化解上访上诉问题。针对征地拆迁、冬季供暖和农民工工资等敏感问题，一方面提前部署，及早安排，如20xx年秋冬季以来，就做好冬季供暖工作召开了20余次调度会，组织中心城区"一县四区"、市住建局、市人社局对市区房地产项目可能存在的拖欠行为进行了提前摸排，下大力解决，最大限度地化解了群众的上访上诉，树立了良好的政府形象。

（三）加强制度建设，强化廉政教育。根据分管部门的行业特点及实际情况，指导督促分管部门深入研究，细化制定各部门廉政建设制度，从严规范固定资产管理、财务开支、车辆调配、办公用房、值班考勤等方面的制度办法，推进广大干部职工有令必行、有禁必止。同时，通过推进分管部门干部职工参加廉政教育专题学习、集中观看警示教育片等形式，开展了形式多样、富有成效的廉政教育活动，在广大干部职工思想上进一步拧扣，树牢廉政意识，规范个人行为。

三、坚持率先垂范，以身作则，严格落实党风廉政建设各项规定

党员干部尤其是领导干部做好清正廉洁，首要的是增强自律意识，在思想上筑牢拒腐防变的堤防，做到慎微、慎独、慎始、慎终。一是坚持以身作则，高标准严格要求自己。严格对照《廉政准则》自我审查，带头执行中央八项规定，始终坚持从自身做起、从点滴做起，自警、自省、自励，自觉接受各方面监督，把权力关进制度的笼子，廉洁自律，谨慎用权，不搞特权。二是讲政治、重团结，顾全大局。不断巩固和强化"四个意识"，对中央、省和市委、政府作出的决定，做到执行坚决、不搞变通，确保政令畅通。注重团结，遇事多商量，大事讲原则，小事讲风格，以诚相待，严于律己，宽以待人。三是树立正确选人用人导向。坚持按照德、能、勤、绩、廉五项要素具备为标准，选拔优秀人才向组织部门推荐，在选人用人上不存在搞小圈子、任人唯亲等行为，从未在组织部门选拨任用干部工作中进行干预。对在工作中发现的分管领域党员干部苗头性问题及时提醒纠正。四是切实管好亲属及身边工作人员。在抓好自身建设的同时，坚持管好配偶、子女及身边工作人员，对他们进行经常性的教育和管理，切实做到自身洁、亲属洁、身边洁。

一年来，在市委、市政府的正确领导下，做了一些工作，取得了一定成效。但是在新的形势下，特别是进入新时代以后，XX面临的的机遇和挑战都比较突出。对此，我必须保持清醒的头脑，保持坚定的信心，通过扎扎实实的工作，把本职工作干好，把党风廉政建设抓好，努力实现业务工作与廉政建设"两结合、两促进"。