市国资委党委2025年组织生活会会后综合情况报告

市国资委党委组织生活会圆满结束，强化了党员意识，促进了交流合作，明确了未来发展方向和工作重点。以下是网友为您整理分享的“市国资委党委2025年组织生活会会后综合情况报告”相关范文，供您参考！

市国资委党委2024年组织生活会会后综合情况报告

按照市委组织部的统一部署和要求，市国资委党委高度重视2024年组织生活会，精心组织、周密安排，指导国资国企系统各党支部认真开展会议。现将国资国企系统2024年组织生活会综合情况报告如下。

一、精心组织，扎实做好会前准备工作

（一）深入开展学习研讨。组织国资国企系统各党支部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大及二十届三中全会精神，习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述等内容。通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，引导党员深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，为开好组织生活会打牢思想基础。各党支部累计开展集中学习〔...〕次，专题研讨〔...〕次，参与党员达〔...〕人次。

（二）广泛征求意见建议。市国资委党委通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱等方式，广泛征求国资国企系统干部职工、服务对象以及相关部门对党委班子和党员领导干部的意见建议。同时，指导各党支部采取多种形式征求党员群众意见，共收集到各类意见建议〔...〕条，经梳理汇总为〔...〕个方面的问题，为查摆问题、开展批评提供了依据。

（三）认真开展谈心谈话。按照"四必谈"的要求，市国资委党委班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、党支部委员之间、党支部委员与党员之间广泛开展谈心谈话。在谈心谈话中，大家坦诚相见，交流思想，交换意见，指出问题、沟通思想、增进共识，为开好组织生活会营造了良好氛围。国资国企系统共开展谈心谈话〔...〕人次。

（四）深入查摆存在问题。各党支部和党员对照党章党规党纪，对照初心使命，对照职能职责，深入查找在政治功能强不强、"四个意识"牢不牢、"四个自信"有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面存在的差距和不足。在此基础上，认真撰写对照检查材料和个人发言提纲，深刻剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。

二、严肃认真，高质量召开组织生活会

（一）严格会议程序。国资国企系统各党支部按照要求，陆续召开组织生活会。会议由党支部书记主持，首先通报了上年度组织生活会整改落实情况和本次组织生活会征求意见情况，然后党支部书记代表党支部班子作对照检查，全体党员逐一进行个人对照检查发言，开展批评与自我批评，最后进行民主测评。各党支部组织生活会严格按照程序进行，确保了会议的严肃性和规范性。

（二）深刻开展批评与自我批评。在组织生活会上，党员们坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查找自身存在的问题和不足，严肃认真开展批评与自我批评。自我批评时，大家敢于直面问题，不遮遮掩掩、不避重就轻，深刻剖析问题根源，提出切实可行的整改措施；相互批评时，大家出于公心、直截了当，真点问题、点真问题，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。据统计，国资国企系统各党支部在组织生活会上共提出批评意见〔...〕条，其中对党支部班子的批评意见〔...〕条，对党员个人的批评意见〔...〕条。

（三）客观公正进行民主测评。组织生活会结束后，各党支部采取发放测评表的方式，按照"优秀""合格""基本合格""不合格"四个等次，对党员进行了民主测评。测评过程中，坚持实事求是、客观公正的原则，确保测评结果真实反映党员的现实表现。经统计，国资国企系统参加民主测评的党员共〔...〕人，其中评定为"优秀"的党员〔...〕人，占比〔...〕％；评定为"合格"的党员〔...〕人，占比〔...〕％；评定为"基本合格"的党员〔...〕人，占比〔...〕％；评定为"不合格"的党员〔...〕人，占比〔...〕％。对评定为"基本合格"和"不合格"的党员，各党支部将按照有关规定，进行谈话教育和帮扶转化。

三、认真梳理，全面抓好问题整改落实

（一）制定整改方案。组织生活会结束后，市国资委党委和各党支部针对查摆出的问题，认真进行梳理归纳，分别制定了整改方案。整改方案明确了整改事项、整改措施、整改时限和责任人，确保问题整改落到实处。市国资委党委整改方案共梳理出问题〔...〕个，制定整改措施〔...〕条；各党支部整改方案共梳理出问题〔...〕个，制定整改措施〔...〕条。

（二）抓好整改落实。市国资委党委和各党支部按照整改方案要求，认真抓好整改落实工作。对能够立即整改的问题，立行立改；对需要一段时间解决的问题，明确阶段目标，持续整改；对需要长期坚持的问题，建立长效机制，常抓不懈。同时，加强对整改落实情况的督促检查，定期通报整改工作进展情况，确保整改工作取得实效。目前，市国资委党委已完成整改问题〔...〕个，占比〔...〕％；各党支部已完成整改问题〔...〕个，占比〔...〕％。

（三）建立长效机制。在抓好问题整改的同时，市国资委党委和各党支部注重从制度层面查找原因，举一反三，建立健全相关制度机制，堵塞制度漏洞，防止问题反弹。市国资委党委修订完善了《党委会议事规则》《"三重一大"决策制度实施办法》等制度，进一步规范了党委决策程序和"三重一大"事项决策行为；各党支部结合自身实际，修订完善了"三会一课"、主题党日、党员发展、党员教育管理等制度，不断提升党支部工作规范化水平。

四、取得的成效及下一步工作打算

（一）取得的成效。一是党员思想认识进一步提高。通过深入学习研讨，党员们对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神有了更深刻的理解和认识，进一步增强了"四个意识"、坚定了"四个自信"，做到了"两个维护"，政治理论水平和思想觉悟得到有效提升。二是党组织凝聚力和战斗力进一步增强。通过严肃认真的批评与自我批评，党员之间消除了隔阂，增进了团结，党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强。各党支部在工作中充分发挥战斗堡垒作用，带领党员干部职工攻坚克难，推动了各项工作任务的顺利完成。三是工作作风进一步转变。通过组织生活会，党员们深刻认识到自身在工作作风方面存在的问题和不足，切实加以整改，工作作风得到明显转变。大家的工作积极性和主动性明显提高，服务意识和责任意识进一步增强，为企业发展和群众服务的能力和水平得到有效提升。四是推动了国资国企改革发展。将组织生活会与国资国企改革发展工作紧密结合，通过查找问题、整改落实，进一步理清了工作思路，明确了工作重点，为推动国资国企高质量发展提供了有力保障。在组织生活会的推动下，国资国企在优化国有经济布局、深化企业改革、加强科技创新、防范化解风险等方面取得了新的成效。

（二）下一步工作打算。一是持续加强理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，持续推进"两学一做"学习教育常态化制度化，深入开展"不忘初心、牢记使命"主题教育成果巩固拓展工作，引导党员干部不断提高政治理论水平和思想觉悟，切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。二是不断加强党支部建设。牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，加强党支部标准化规范化建设，不断提高党支部建设质量。严格落实"三会一课"、主题党日、民主评议党员等制度，加强党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用。持续推进党建工作与生产经营深度融合，以党建引领国资国企高质量发展。三是切实抓好问题整改"回头看"。对组织生活会查摆问题的整改落实情况进行全面"回头看"，认真检查整改措施是否落实到位、问题是否得到有效解决。对整改不到位的问题，进一步加大整改力度，确保问题整改见底清零。同时，加强对整改成果的巩固和运用，建立健全长效机制，防止问题反弹。四是强化党建工作责任落实。严格落实党建工作责任制，市国资委党委切实履行主体责任，党委书记认真履行第一责任人职责，班子成员认真履行"一岗双责"，各党支部书记切实履行直接责任人职责，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。加强对党建工作的督促检查和考核评价，将考核结果作为党支部评先评优和党员干部选拔任用、评先树优的重要依据，推动党建工作各项任务落到实处。