污水管道疏通总结【优秀4篇】

污水管道疏通工作需定期进行，确保畅通无阻，防止堵塞和污染，维护环境卫生与设施安全。下面是阿拉网友整理编辑的污水管道疏通总结相关范文，供大家学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

污水管道疏通总结 篇1

管道疏通是人们日常生活中能够经常听到的一种维修服务，管道疏通一般指的是家庭下水管道疏通，厕所管道疏通还有工业管道疏通清洗。接下来上海管道疏通给大家具体介绍一下管道施工的具体方法是什么样的？

管道疏通及维护补修

家庭下水管道疏通的工具有手摇式疏通器和电动疏通机。原理是旋转把弯度弹性的钢丝转进堵塞的下水管道内，把堵塞物布条，头发等东西带出来。有一种工具叫一炮通，是一种气压疏通工具，用高压的原理冲开堵塞的下水管道成都疏通下水道。

工业管道疏通

工业管道疏通的管道因管道大小用的疏通机差别比较大，对大的管道用管道疏通车，高压清洗车来做。管道疏通服务：一般是指管道堵塞或排水不畅时，使用物理或化学的方法使管道恢复正常排水服务。管道疏通服务具体的可分为：疏通马桶、疏通厕所、疏通地漏、疏通洗菜池、疏通下水道，疏通浴缸、疏通洗面盆、疏通蹲坑。

管道疏通及维护补修

1、大小型抽粪车高压清洗车--清洗各种下水管道及各种市政管线、居民房所有分管、立管、主管管线成都疏通下水道。

2、马桶:专业疏通各种型号马桶等各种软硬物质所造成的堵塞。

3、地漏:专业疏通各种v型、S型拐弯的地漏，不明硬物堵塞等。

4、蹲坑：因蹲坑下水弯头陈年易旧所致的水垢所造成的堵塞，

管道堵塞的原因

管道堵塞的原因非常复杂，可分以下几种情形：

1、管道内流体物质附着在管道壁上使管道逐渐变细，管道自身和其他物质发生化学反应也逐渐变细，所以管道就会堵塞了。

2、异物掉入造成的堵塞：就是其他的东西掉进管道，使管道堵住了。

疏通清洗方案

1、沟槽开挖

沟槽开挖采用以机械开挖为主，沟槽开挖将采用单坡式放坡，挖土机挖至离设计标高20cm时，采用人工清底，防止沟槽底受到浸泡。

2、立模浇筑混凝土基础

根据道路中心线由技术员和施工员共同定出管位中心线后在两侧立模。木模要求立稳、标高准确，设10cm碎石垫层，垫层要求基本平整。底板砼用平板震动器震动二次后，抹平拉毛，并且及时加盖草袋养护成都疏通下水道。

3、安管、稳筋

操作中应当轻轻放下，避免撞坏底板，两管连接的时候用卷扬机拉紧，管口平接调整管底标高后，才能进行下一接管的吊安。

4、闭水（污水管道要求）

等待窨井砌筑完毕，封头保养好后，才能进行。

先放水浸泡24小时后，目测无明显渗漏就可以进行闭水试验了成都疏通下水道。

污水管道疏通总结 篇2

一、污水管道疏通工人首先将检查井内的污水排入井底的污泥中，然后将待疏通的管道分段，采用管径和长度分配，两个管径相同的检查井之间为一段。

二，用高压清洗疏通车将分段的两个检查井冲入井内，疏通工人配合机械不断搅动淤泥，直至淤泥稀释到水中。

三，用吸污车清运淤泥，对管道内剩余少量淤泥向井室内用高压水射流冲击井底淤泥，再稀释，再抽吸完毕。

四，设置堵口将自上而下的一个工作段用工作段，只留下管道的进出口。

五，使用高压清洗车疏通管道，将高压清洗车的水带伸入上游检查井的低部分，将喷水口向管道流水方向喷水，污水管道下游检查井继续吸收室内污泥。

六、使大气中的氧气进入管道或用鼓风机通风，测量井内的氧气含量，施工人员进入井内必须佩戴安全带。

之后，施工前安排好施工人员的安全措施后，人工清理检查井内剩余的砖、石、部分淤泥等残留物，直至清理完毕。

上述就是下水排污管道疏通的具体工序和流程，希望对大家有所帮助。长时间不清理化粪池会带来什么危害？

首先，不及时清理化粪池，不仅会大大缩短化粪池的使用寿命，还会对周围环境造成一定的污染。地面外力振动会导致池体开裂，粪便漏到地下，不小心会污染地下水源。

第二，还会造成污水严重超标，破坏周围的河湖水环境。此外，如果化粪池底部的粪渣长期沉积，可能会导致粪便发酵空间和时间不足，也会影响无害化处理的效果。因此，定期清洗化粪池可以避免管道堵塞，防止污水管道堵塞，减少管道埋深，保护环境和水质。

污水管道疏通总结 篇3

一年来，管道疏通队党支部在处党委的领导下，认真的学习和把握十九大党代会的会议精神，积极落实履行自己的工作职责，圆满的完成了本年度党支部的发展与建设工作。现将一年来工作的情况做一个详细的总结：

一、强化学习，注重党员干部政治素质和工作能力的提高

一年来，队党支部多次组织会议对党的十九大会议、第十三次全国“两会”的主要内容进行学习，贯彻落实党的十九大精神。积极参加上级机关组织的十九大精神主题演讲活动，“一章两法”学习活动、读书交流学习活动、“迎七一，党在我心中”主题征文活动，并在十九大精神主题演讲活动和“迎七一，党在我心中”主题征文活动中勇夺第一名的好成绩。组织七一活动，去刘庄村史来贺纪念馆学习史来贺同志的先进事迹，提升党员干部的党性。全支部党员干部均按照要求认真完成了本年度的学习，同时在日常工作中学以致用，精益求精，起到了模范带头作用。

二、加强制度建设，抓实“三会一课”，夯实“两学一做”基础

认真贯彻落实“三会一课”制度，根据现在城市发展的形式，结合市政工作的实际情况，管道疏通队党支部始终按照规定定期举办支委会、党员大会、并组织支部党员干部上党课。通过会议学习上级党委党组织下发的文件，并开展自查自纠，完善党支部的制度建设。利用“三会一课”时间认真传达党的会议精神，坚定理想信念和政治立场，严守政治纪律和规矩，严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，廉洁自律。不断强化“两个责任”意识，把思想认识和行动统一到上级的部署和要求中，提高政治觉悟。党员干部齐心协力，积极参与学习和管理工作，按照十九大指示不忘初心、牢记使命，奋斗在市政工作的第一线。

党章如旗，指引了我们党的胜利方向;党章如史，记载了我们党的成败得失;党章如尺，量出了我们党的规矩方圆。管道疏通队党支部组织党员干部定期学习党章，并做好笔记。通过学习党章，党支部党员干部牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利。每个党员干部心中有责、敢于担当，层层落实责任，层层传导压力，抓紧抓实抓好主体责任，在队内起好党员的模范带头作用，给群众做一个榜样。队内群众也纷纷表示向党组织靠拢，已有一名群众向支部递交了入党申请书，表示希望成为一名合格的党员，为人民服务。

三、抓好党风廉政建设，培养清廉好干部

管道疏通队党支部把严肃党内政治生活作为基础性工作来抓。坚持持之以恒把纪律规矩挺在前面，要求全体党员干部深刻吸取严重违反政治纪律和政治规矩典型案例的教训，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。聚焦“四风”问题，认真落实党员干部工作调研制度，坚持不懈抓好作风建设。

同时加强班子建设，严格执行民主集中制，提高班子决策的科学性为主要方向，不断完善领导班子议事规则和决策程序，凡属重大事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，按少数服从多数作出决定。结合市政工作的实际和特点，加强对权力运行的有效监督和制约，进一步完善和规范程序，制定防范措施，有效实施事前预防、事中监督、事后查处的权力运行监督机制，把权利关在制度的牢笼中，让权利在阳光下运行。

四、立足支部本职工作，认真完成各项任务

管道疏通队党支部认真完成上级党委、党组织交付的各项任务，并积极参加上级党委、党组织开展的各项活动。党支部组织开展了“道德讲堂”活动，使社会主义核心价值观内化于心、外化于形；积极参与“20__年清洁城市行动”，提升职工环保意识优化工作生活环境。

五、支部存在的不足

虽然我支部今年以来取得了一定的成绩，但自认为还存在着不足：支部内党员干部的先锋模范的影响还需持续加强。

为此，队党支部将在以后的工作中，根据队里的发展需要，适时调整工作思路和工作方法，深入研究，努力提高科学决策水平，严格自律，增强党性锻炼，提高党员干部的担当意识，转变思想和工作作风，争做一支廉洁、高效的党支部，为我处的管道疏通工作作出更大的努力。

污水管道疏通总结 篇4

在公司工会的指导和同级党委的领导下下，我经理部工会以“以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的__届四中全会和中国工会十四大精神，紧紧围绕企业发展第一要务，维护好职工的合法权益，动员和组织职工努力实现跨越发展目标，积极参与企业管理，不断提高职工的思想道德素质和科学文化素质，在规矩年中全面提升工会工作创新水平”思想为指导，认真按照《公司工会工作安排》等文件和经理部实际，紧紧围绕生产为“中心”工作，以解决职工实际问题为根本出发点。进一步完善了工会的自身建设，切实履行工会的各项基本职能，积极开展各项活动，为深化改革，加快发展，顺利完成了各项工作指标做了大量的工作，也取得了很好的成绩。现将20经理部工会工作总结如下：

一、充分发挥工会自身优势，开展具有特色的员工教育工作，进一步提高员工的思想素质。

1、加强政治学习，狠抓业务教育，提高员工综合素质。我们以保持共产党员先进性教育活动为契机，多次组织员工认真学习了中共中央保持共产党员先进性教育领导小组办公室编印的《保持共产党员先进性教育读本》和集团公司保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室编制的《保持共产党员先进性教育活动手册》以及公司党委、工会的关文件，深入领会“保先”教育精神，加强员工的理想、信念、形势、任务教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，立足岗位，为公司发展多作贡献。

2、深化创造学习型企业，争做知识型职工活动。工会发挥自身优势，大力宣传争创开展“创造学习型企业、争做知识型职工”活动，认真组织了职工学习了《工会法》、《劳动法》及法律法规，生产经营管理等知识不断提高了职工适应能力。引导职工树立起与市场经济相适应的思想观念，着力提高职工科学文化，技术能力和业务素质，增强员工的学习能力，创新能力，竞争能力，培养企业文化，推进职工队伍知识化进程。

3、注重员工业务技能的培训，提高员工技能水平。为鼓励员工“学知识、学技术、学技能、争做知识型员工”，我经理部在设置了图书柜的基础上，党政工团联合于8月份开展了为期一个月的，以学习招投标文件、施工合同等为主要内容，以授课并结合现场考察为主要形式的学习竞赛活动，最大限度地激发员工的工作潜力和创造能力。

二、增强民主意识，维护员工权益，促进项目民主管理新进展。

建立健全项目经理部职工民主管理制度，是落实党的全心全意依靠工人阶级方针的重要措施，是实现职工当家作主的一项重要制度，经理部工会组织对项目民主管理工作的宣传，提高领导人员和职工对民主管理的认识，增强做好项目民主管理的自觉性，让广大职工明确民主管理的意义、职权和形式，教育职工正确行使自己的民主权力，真正担负起企业主人翁责任。一是落实了职工民主管理职权。坚持劳务合同、业务招待费、合同履行情况等有关职工切身利益的措施都要依法提交职工大会讨论通过制度，确保职工群众的知情权、参与权和监督权的落实。二是维护了职工的合法权益。维护职工的合法权益关系到企业稳定与发展，对职工关心的内部承包方案，工资分配方案，职工培训计划;职工休息休假制度等作为民主管理的重点，从根本上赋予职工广泛的知情权和参与权，维护了职工的合法权益，调动了广大职工参与项目管理的积极性。三是支持和参与搞好生产经营管理工作。积极响应公司“四保一争”大干180天活动决定，围绕生产经营管理中心，组织开展合理化建议、劳动竞赛、大干20天、大干60天、建功立业等群众性活动，不断提高经济效益，增强工会活力和职工的凝聚力。四是推行了部务公开制度。推行厂务公开制度，是实践“三个代表”重要思想的具体表现，是落实党的依靠方针、强化民主管理的有效途径。我工会组织认真落实《公司厂务实施办法》、《基层厂务公开十二条》等文件精神，不断深化公开内容，拓宽公开形式，规范公开程序，强化公开监督，形成党委领导、行政执行、工会实施、纪检监督的厂务公开机制。定期招开伙委会成员会议，对食堂伙食提出的合理意见与建议积极采纳，对食堂帐务每月进行张榜公布，工资方案、民主测评分数等随时公布，提高了透明度。

三、关心职工生活，为广大员工营造一个温馨的企业家园。

关心职工生产生活，努力为广大职工办实事，是工会履行基本职责的具体举措，是一项体现爱心，凝聚人心的重要工作，经理部工会想职工群众之所想，急职工群众之所急，尽心尽力地为广大职工排忧解难。

1、切实抓好“三工”建设。经理部按照集团公司纪委书记资宝成、公司总经理张庭华、公司党委书记孙明华、公司副总经理李鹏程先后到工地对三工建设的指示要求，依据集团公司、公司及宁波市相关文件规定，结合经理部实际，高起点、高标准搞好三工建设。目前经理部已经建成占地20__多平米的办公生活区(彩钢房)，共48间，实行办公和住宿分离，内设90平米花池、篮球场、活动室、停车处、旗台、大小餐厅等，大门采用自动折叠门，并制作了形象墙，院内场地全部予以硬化，专门设置了衣物搭晾处。经理部岗位职责上墙，人员挂牌上岗，驻地宣传已设置7牌一图，固定标语两处，充分展示出公司良好形象。

2、加强对外协队伍管理。外协队伍已成为企业发展的中坚力量。按照王兆国同志在中国工会十四大会议上提出：“组织起来，切实维权”的要求，根据公司外协队伍管理办法，结合我单位实际情况为外协队伍建成占地1000余平方米的外协队伍住宿区(水泥板房)，共计46间，并专门规划了外协队伍食堂区，还配备洗浴室、厕所等设施，有专人打扫院内卫生。统一为外协队伍购置了双人床及床上用品，保持一致，还为外协队伍各自定做了服装。外协队伍人员工资实行月支付，经理部根据计价款到位情况，按一定比例支付月工资，支付比例都在70%以上。切实的维护了他们的切身利益，改善了他们的生活条件。

四、加强女工工作，争创巾帼建功。

我单位原有女职工2名，在女职工不多的情况下，我们更加重视女职工工作，充分发挥女工委的作用，调动其积极性，将其中一名列为工会委员，另一名建议为团委文娱委员，组织工会及团委开展的文体活动，鼓励其积极参加到各项群众活动，融入到职工大家庭中去，增强其参与经理部生产管理等各项活动的积极性。

五、抓好基础工作，加强内部管理。

1、抓好了工会的基础工作。进一步完善和健全工会的各种工会档案和台帐系统管理，使工会档案管理真正达到规范化、系统化、制度化要求，更好地为工会工作服务。

2、认真落实工会信息，调研材料责任制。促进信息工作的正常化和制度化。

3、积极配合行政加强经理部内部管理是工会的一项重要工作。

今年我们继续以“保先教育”为契机，积极配合党、政，定期召开“员工思想动态分析会”，并经常深入职工内部了解职工思想动态，为加强内部管理、加强风险防范意识出谋献策。

自建点以来，我工会做了大量的工作，虽然取得了一些成绩，但与其他先进单位相比，还存在着许多不足。如何将工会工作更好地溶入到群众中去，为基层员工提供更好的服务是我们面临的新课题与新要求。为此，我经理部工会将认真按照上级要求，在经理部党委的领导下，团结一致，齐心协力，努力工作，围绕实现公司“行业优秀、工总一流”的目标而奋力做好工会的各项工作。

我是南畲朗污水处理厂的一名运营工，很高兴也很荣幸在这辞旧迎新之际，能够代表污水处理厂的职工朋友们汇报本年的工作情况。

我是污水处理厂的一名老职工，多年的工作实践让我有机会目睹我厂的成长与进步，而回首这一年的工作，我感慨颇多。在工厂领导的正确指导和悉心关怀下，我厂沿着科学发展的路线不断前进，逐渐走向成熟，为东莞的环保事业做出了杰出的贡献。而我个人，也随着厂子的进步得到完善和提升，理论水平和技术管理能力有了大幅的跨越。接下来，我从以下几个方面进行工作总结，并诚挚地希望各位领导和同事们给予指导。

一、在工作态度方面，我思想端正

我深知，我的工作是光荣的、伟大的、高尚的，在这个大力提倡科学发展、和谐社会的时代，低碳、绿色、清洁、环保是永恒的主题。我国国民经济与建设的十二五规划纲要建议中也提出，要坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点。所以，我怀着朴实的态度，勤勤恳恳工作，时刻走在前列，在思想上视工作高于一切。

二、在工作业绩方面

在今年内我厂进行设备更新，我在最短的时间内熟悉新设备和新的操作程序，使新设备在最大程度上发挥了作用，提高了工作效率，并保证了工作中各项流程的安全和顺畅，创造了零失误率，圆满完成年终指标！当然，这与同事们的密切配合是息息相关的，全厂职工们的团结和融洽也是我工作中的重要动力。

三、未来工作中努力的方向

我是一名普通员工，在与年轻员工的共事和交流过程中，我感受到年轻人所具有的蓬勃的生机与活力，他们较高的科学文化素质和熟练学习和应用新技术的能力让我认识到自己存在的差距，在新的一年里，我也要不断加强学习，与时俱进，创新思想。同时保持自身经验丰富、沉稳持重、任劳任怨的优点，改进方法，提高效率，保证污水净化过程的安全、高效。

回首过去，几多风雨；展望未来，信心满怀。相信在工厂领导的带领下，在同事们的支持下，我会继续努力，争取创造更好的成绩，期望大家给予监督和指导！也相信我们的污水处理厂实现新的辉煌！最后，衷心地祝愿各位领导和同事们在新的一年里工作顺利！万事如意！身体健康！合家幸福！

以上是我的工作总结，谢谢大家！