某通信国企基层党支部换届工作报告

某通信国企基层党支部顺利完成换届工作，强化组织建设，提升党员凝聚力，推动企业发展。以下是网友为您整理分享的“某通信国企基层党支部换届工作报告”相关范文，供您参考！

支部换届工作报告

中共XXXXXXXXX分公司支部委员会自20xx年11月成立以来，在省公司党委的正确领导下，始终坚持党建引领，坚持把基层党建工作作为重大政治任务，与业务工作紧密结合，同部署、同落实，切实做好党的建设各方面工作，团结带领广大党员干部发挥先锋模范作用，展现良好风貌。如今，任期届满，根据《中国共产党章程》和《中共共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，经研究，报上级党组织同意，今天我们召开党总支换届会议。受支部委员会委托，现将本届支部委员会三年来的工作情况报告如下，请大家予以审议。

一、主要工作

XXX分公司党支部，现有党员24名。其中，正式党员22名，预备党员2名。三年来，共发展党员5名，1人被列为入党积极分子，党员占比％。

（一）坚持政治统领，始终确保正确政治方向

一是坚持以政治建设为统领。贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于进一步加强新时代干部队伍政治能力建设的实施方案》，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，列为党支部会议"第一议题"，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，确保中央和省市委决策部署顺利实施。结合工作实际，推动党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神有效落实。加强政治机关意识教育，引导党员干部胸怀"国之大者"，牢记"两个确立"，把讲政治的要求内化于心、外化于行，确保抓在日常、融入经常。把增强政治能力作为党员教育培训的必修课，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是全面推进支部标准化。推广运用智慧党建系统，推动赋能组织、减负基层、用商结合，以信息化手段加强基层党组织管理，提升党建工作标准化、规范化水平。组织建设上，在干部、党员、人才、员工队伍建设上发力，推动机关人员向网格下沉、岗区队建设向一线延伸，打造一支来之能战、战之能胜的优秀团队增强网格党建力量。在乡村振兴、疫情防控等中心任务中，履行政治、经济、社会责任，充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。以"党员突击队"、"党员示范区"、"党员先锋岗"为抓手，在大战大考中践行初心使命。

三是严肃党内政治生活。深入学习贯彻习近平总书记关于"加大国有企业反腐力度"的重要指示精神，压实履行"靠企吃企"问题整治的主体责任，筑牢维护国有资产安全防线。聚焦违反中央八项规定精神、市场经营管理、选人用人、资产处置、境外廉洁风险治理等问题进行再监督、再检查。形成"主动发现问题、自觉解决问题、定期检查通报"机制，提升监督质效，完善企业长期治理能力。

（二）强化理论武装，筑牢理想信念思想根基

一是坚持以理论武装为根本。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合"三会一课"、主题党日、周一夜学、"实新"活动加强理论武装工作体系建设，发挥示范引领作用，坚持和完善党支部学习计划。党员干部运用"学习强国"和"星火党建"平台，通过线上线下，认真学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等学习材料，原原本本学，扎扎实实学。

二是巩固拓展党史学习教育成果。高度重视党史学习教育工作，将党史学习教育作为一项极为重要的政治任务，准确把握任务目标和基本要求，坚持高起点部署、高标准实施、高质量落实。通过"三会一课"、主题党日、个人自学、心得体会交流、党史知识竞赛等多种方式学习党史国史、党规党章、党的十九届历次全会和党的XX大精神，确保组织到位、措施到位、落实到位、效果到位。

三是坚持以意识形态工作为抓手。牢牢把握意识形态工作主动权和领导权，加强意识形态阵地的建设和管理，强化意识形态工作，利用党建实体阵地和网络阵地，加强主流舆论宣传，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，确保舆论导向正确，切实维护网络意识形态安全。

（三）夯实基层党建，增强支部组织力凝聚力

一是抓支部机构建设工作。20xx年8月，支部按照党的组织原则规定进行了委员增补，通过选举健全支部班子配备，保证支部工作顺利开展。严格按照上级党委指示，有计划、有重点、积极稳妥地做好发展党员工作。20xx年成立至今，共发展党员5名，其中，3名党员已转正，2名党员为预备党员，为组织吸收了新鲜血液，增强了支部的队伍建设。

二是全面加强组织建设。持续深化组织建设，夯实基础。通过打造学习型支部，创新理论武装，提升综合能力，凝聚奋进力量。通过党建向一线倾斜，队伍向一线发力，来提能力，夯实组织基础，践行初心使命。通过坚持问题、目标、结果三个导向在机关抓落地、改作风；细化落实领导、逐级、系统、岗位四个责任制在县区抓管理、强执行；以全员落实14270工作制为核心，践行铁军作风、铁的纪律和铁的执行的品牌内涵，形成风气好、士气优、正气足的干事创业氛围，实现XXX分公司高质量发展和高价值经营。

三是持续打造党建品牌。XXX分公司党支部党建品牌以河北分公司"XXXXXXXX"党建主品牌为统领，落实"XXXX"党建品牌体系创建要求，秉承一个理念，弘扬两个精神，锤炼三种品格，打造四支队伍的"1234"党建工作思路，切实将党建优势转化为创新优势、发展优势、竞争优势，实现XXX分公司高质量发展。

（四）持之以恒正风肃纪，强化思想能力作风建设

加强党风廉政建设。全面贯彻上级纪委部署，压紧压实全面从严治党责任，认真履行"一岗双责"，严格执行"三重一大"报告、述责述廉、个人重大事项报告等制度。持续加固中央八项规定精神堤坝，紧盯"四风"新表现，紧盯重要时间节点，开展正反典型教育，确保管出习惯、抓出成效、化风成俗。

一是贯彻执行《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和公司各项规章制度，在重大事项的决策上，坚持民主讨论，集体决策。紧盯节假日、重大会议等重要时间节点，认真学习贯彻节日期间廉洁纪律要求，抓早抓小、防微杜渐。

二是组织支部党员签订廉洁责任书、集中观看廉政警示教育片，学习先进事迹等，通过正反双向教育，强化党员同志责任意识和担当，扎实推进"以案促改"警示教育，积极引导支部党员筑牢拒腐防变的思想道德防线，督促党员将党风廉政建设和反腐败工作融入日常工作中，时刻紧绷反腐倡廉的弦。

三是在经营末梢的监督层面加强监督。督促主管部门履行职责，针对分包员工工资每月下发员工工作量及清算明细，严格执行由员工进行核对后本人签字确认；业务部门加强对条线工作量工资管控，对异常情况监管分析，负好条线职责；畅通员工沟通渠道，全区张贴纪检监督电话；四是纪检工作人员每月每个支撑中心抽查员工，针对物料分配、绩效考核重点回访。对经营末梢的苗头性、倾向性问题及时开展批评教育，坚决防范和杜绝违纪违法问题发生，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力营造风清气正政治生态。

二、存在的问题及工作建议

回顾三年来的工作，虽然我们取得了可喜的成绩，但离上级党委的要求还有一定的差距，主要表现在：一是组织理论学习还不够系统；二是开展党建活动还不够创新。

三、下一步措施

一是加强政治理论教育，深入学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，把学习贯彻习近平总书记关于党史学习教育重要论述精神、党的XX大精神作为当前一项重要政治任务，常态化抓好"四史"学习教育，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。

二是严格落实组织生活制度。严格按照上级党委相关部署要求，结合XXX分公司实际，进行工作方法创新，把开好"三会一课"与日常的生产经营紧密结合起来，把完成生产和工作任务的好坏作为党支部"三会一课"的重要内容。通过讲工作、讲思想、讲责任、讲担当让"三会一课"生动起来，与生产经营紧密结合起来，形成良好的工作氛围。

三是全面围绕"党建工作成效推广年"工作要求，结合生产经营实际，提升党建工作质量和网格化运营水平。扎实开展"实事暖人心创新争先锋"活动和"强国复兴由我"，做好"两和"的升级实践活动，深化支部品牌成效推广，实现XXX分公司高质量发展。