党支部换届三年工作报告

党支部换届后，积极推进组织建设，强化党员教育，提升服务能力，促进党建与业务融合，取得显著成效。以下是网友为您整理分享的“党支部换届三年工作报告”相关范文，供您参考！

中共XXXXX支部委员会工作报告

同志们：

自XXX年X月XX日XX党支部成立至今，已经届满。根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》等有关规定，经研究，报XXXX机关委员会同意，今天我们召开全体党员大会，主要任务是回顾本届党支部工作，并进行换届选举。下面，由我代表本届党支部作工作报告，请各位党员同志们审议。

三年来，在XXX的正确领导下，XX党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大、十九大以及十九届历次全会精神，以贯彻《中国共产党组织工作条例》为主线，加强思想政治建设，抓实党员教育管理，推进作风建设常态长效，围绕中心、服务大局，为XXXXXX事业发展发挥了战斗堡垒作用，连续X年被XXXXX评为五星级党支部。

一、三年工作回顾

（一）强化政治引领，筑牢思想根基

XX党支部始终坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为根本任务，牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权，引领班子及党员干部提高政治觉悟，统一思想认识，树立正确价值导向，用实际行动承担起了举旗帜、兴文化、聚民心、育新人、促发展、展形象的党建责任。

一是注重政治理论学习。制定年度理论学习计划，通过落实"第一议题制度"、"三会一课"、专题读书班、个人自学等方式，组织党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、XX大精神进行深入、持续学习，每年为党员干部购置学习资料书籍，提升党员干部政治思想水平。三年来，开展理论学习中心组学习XX次，支委会前理论学习XX余次，党小组学习XX余次，主题党日、主题党课、廉政教育等活动XX余次。

二是注重学习形式创新。坚持政治学习与业务学习、领导授课与讨论交流结合等方式，开展学习型单位建设，组织开展"XXXX讲堂"等学习活动，将政治思想教育、党性教育、业务学习纳入讲课重要内容，自"XXXX讲堂"开展以来，已开展学习XX次。

三是注重学用结合。在学习过程中注重理论联系实际，开展多种形式主题党日活动，每年组织党员干部赴红色教育基地、警示教育基地参观、观看警示教育片、重温入党誓词、知识竞赛等活动，使党员干部重新经受党的洗礼，接受党性教育。

（二）夯实组织建设基础，凝聚奋进力量

XX党支部严格落实党建工作责任制，认真贯彻党支部工作条例，加强党支部标准化规范化建设，努力使党建工作覆盖各方面、贯穿全过程，不断提升XX党建工作水平。

一是领导班子高度重视党建工作，始终把党建工作列入重要议事日程，以高质量党建引领高质量发展，坚持党建工作与业务工作同部署、同安排、同落实，营造齐抓共管的良好氛围。XX年以来，XX立足新职责新使命，认真贯彻落实XXX的决策部署，坚定不移把党的XX大提出的目标任务落到实处。XXXXXXX（具体承担的业务工作）。

二是严格落实三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内生活制度。定期召开民主生活会、组织生活会，听取思想汇报，积极开展批评与自我批评；严格执行党员领导干部双重组织生活制度，认真开展谈心谈话和党性分析活动，提高党的组织生活质量。严格党费收缴、管理和使用，20XX－20XX年，XX党支部全体党员共缴纳党费XXXX元，全部上交XXXX。做好发展党员工作，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量，20XX年培养推荐入党积极分子共XX名，经过支部1年以上的培养教育和考察，全部确定为发展对象人选。

（三）强化作风建设，营造风清气正的工作氛围

一是深入开展"作风能力提升年"活动。认真落实活动三个阶段、八个方面要求，聚焦改革发展中的重点难点问题，通过加强理论学习、学习型单位建设、擂台比武、查摆问题、集中整治等方式，在提升能力素质、深化攻坚落实、培树工作作风上下功夫，引导和推动全体职工转作风、强能力、抓落实、促发展，营造了良好的干事创业环境。

二是建章立制促养成。以持续深化作风能力建设为切入点，结合深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，强化规矩意识，深化制度和文化建设。制定《深化作风能力建设工作方案》，深化XXX内涵建设，确定"XXXXX"的核心理念，完善XX各项事务管理制度建设，制定XX项XXXXX制度，形成《XXXX制度汇编》；修订并完善XX项XX制度和XX个工作流程，形成《XXXX手册》；开展XXXX、XXXX、XXXXX专项治理，正风肃纪；通过重点工作挂图作战、每月绩效考核、党员每月量化考核等方式，加强各项工作的落实，不断提升工作质效。

三是强化党风廉政建设。每年XX与科室、科室与职工逐一签订《党风廉政建设主体责任书》，强化监督，严肃执纪问责。强化廉洁从政各项规定，持续纠治"四风"，健全管思想、管工作、管作风、管纪律体系，紧盯"三重一大"、招标采购、财务风险、质量安全等风险点，完善XXXXX管理机制建设，综合廉政文化建设、廉政制度建设、警示教育、监督执纪"四种形态"等措施，营造风清气正的政治生态。

（四）发挥群团组织的桥梁和纽带作用，整体推进文明创建活动

坚持以党建带工建、妇建，切实加强对工会、妇委会工作的领导，XX党支部凝聚力、战斗力不断增强。充分发挥工会在单位建设、服务和维护职工合法权益中的重要作用，努力为职工办实事、解难题、送温暖。

一是不断加强工会建设，积极组织开展职工大会、运动会、羽毛球、乒乓球比赛、健步行、慈善一日捐等活动，丰富职工业余生活，增强群众凝聚力。每年为工会会员发放生日慰问品、端午节、中秋节、春节等传统节日慰问品，做好职工医疗互助保障、走访慰问等工作，保障职工合法权益。

二是大力支持关心妇委会工作，做到政治上关心、工作上支持、生活上照顾，认真贯彻落实女职工委员会工作条例，切实维护女职工合法权益，每年三八妇女节组织女职工参加特色活动，不断丰富广大女职工的业余文化生活。

三是坚持从思想上关心、生活上照顾、精神上关怀退休老干部，用心用情用力做好老干部工作，每年"七一""春节"前开展走访慰问，送去组织关怀，倾听意见建议，以敬重之心、关爱之情、务实之举全力开创新时代老干部工作新局面。

四是坚持把创建文明单位同XX各项工作结合，推动文明单位创建活动的深入发展，20XX年，XX复审通过"X级精神文明单位"称号。

（五）强化干部队伍建设，着力提升能力素质

一是持续打造能力素质过硬的党员干部队伍。用好选人用人"指挥棒"，组织开展X次中层干部竞聘工作，真正把党性修养好、能力素质高、工作作风优的X名党员干部选拔充实到中层干部队伍，发挥"领头羊"作用。

二是加强对党员干部的监督教育和管理。党支部在"厚爱"的同时，也坚持从严管理党员干部队伍。强化党纪法规学习，引导党员干部把党的纪律规矩"印"在脑中、"刻"在心里。制定XX党员量化考核办法，将"积分制"管理党员融入到XX绩效考核体系中，对XX党员干部实施绩效管理、按月考核，同时拓宽考核结果的应用，将考核结果作为评优评先、职称评聘的重要依据。注重用好提醒谈话、诫勉等手段，对党员干部的苗头性倾向性问题，早提醒、早纠正，防止小毛病演变成大问题。定期开展谈心谈话，解决思想工作生活上的困难和疑惑。

二、下一步工作思路

今后三年，是全面贯彻落实党的XX大各项部署，开启全面建设社会主义国家新征程的加速时期，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记对XX、对XX工作的重要指示要求，严格落实XXXX党建工作要求，结合工作实际，立足全局和战略发展需要，强化对党的组织体系建设、党员干部思想觉悟、全员意识形态的引领，为XX高质量发展奠定坚实组织基础。

（一）强化思想政治建设。严格落实"第一议题"制度，跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章、党纪党规等，以"XXX讲堂"、理论学习、主题党日活动、观摩学习等活动为载体，深入开展党员干部思想政治教育，努力提升党员干部党性觉悟。

（二）强化支部组织建设。依据"五星级"党支部建设标准完善党支部建设，通过严格落实党员领导干部双重组织生活制度、严肃党内政治生活、提升"三会一课"、民主评议党员、庆七一、主题党日等党的各类生活的质量，扎实做好党员发展和积极分子培养考察，强化对工会、妇委会等组织的领导，不断提升支部组织力、凝聚力、号召力。

（三）深化意识形态领域教育。通过完善工作机制，强化XXXXX责任落实，履行党在意识形态领域举旗帜、把方向、抓导向、强队伍、聚民心的工作责任，巩固马克思主义在广大干部职工意识形态领域的指导地位，巩固统一认识、形成共识、凝聚力量、团结奋斗的共同思想基础。

（四）推进党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想道德防线。强化对党员领导干部8小时内外监督，运用好"第一种形态"作为加强干部监督管理的重要举措，经常开展批评和自我批评；加强关键环节和重要岗位的管控，常态化开展廉政谈话，针对存在苗头性、倾向性问题及时进行谈话，持续推动全面从严治党纵深发展，营造风清气正、干事创业的良好环境。

（五）抓好队伍建设和人才培养。注重党员干部队伍素质能力提升，严格遵循党员发展、党员培训等制度规定，落实"双培养"机制，加强对党外人士、优秀青年工作人员的政治引领和政治吸纳。在提高专业能力、开拓创新能力上下功夫，创新工作方式方法，加强各类培训，狠抓各项工作落实，营造团结向上、奋发有为的工作氛围。

同志们，党支部取得的成绩离不开XXX的正确领导以及全体党员干部职工的共同努力，在此我代表本届支委感谢大家对支委会工作的支持。新一届支委会将以此次换届为契机，总结经验，巩固成绩，不断加强党的思想、组织、作风建设，使XX党支部工作再创新局面，再上新台阶。谢谢大家！