公务员招聘考试指南实用【优推8篇】

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公务员招聘考试指南【第一篇】

中国人民银行分支机构2016年人员录用招考单位、专业、职位代码、人数、招考单位特定要求等内容，详见《中国人民银行分支机构2016年人员录用招考简章》。

报考人员要认真查询，并务必根据职位代码报名。

(二)网上报名及打印准考证。

本次招考报名全部采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员可以通过以下网站进行报名(12月11日早上10:00正式开通)：

http://。

报考人员可以通过以上网站查询资格审查结果、下载打印准考证和报名推荐表以及查询相关招考信息。

1、网上报名。

(1)登录网上报名系统，进行报考人员注册。报考人员注册时须填写“用户名”、“密码”、“姓名”、“身份证号”等信息，请确保姓名、身份证号等信息准确无误，并牢记注册用户名和密码。

报考人员通过已注册用户名和密码登录报名系统，进行网上报名、打印准考证和报名推荐表、查询笔试成绩等。

(2)提交个人信息：报考人员网上报名时填写个人信息、上传照片、选择报考职位。

报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片，jpg格式，宽度200像素左右，高度260像素左右，分辨率350dpi左右，文件大小不超过100k，并保证照片清晰可辨。上传照片不符合规定或上传无关图片者，视为自动放弃考试资格。

报考人员请务必在以上时间登录网上报名系统，下载并打印准考证，过期未打印准考证者，视为自动放弃考试资格。

(三)报名注意事项。

1、报考人员只能选择一个招考职位进行报名;。

7、此次招考不向报考人员收取任何费用。

报考人员应对网上提交的信息和材料真实性负责，凡与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或录用资格。

公务员招聘考试指南【第二篇】

二是以肖家沟商业街新建和垃圾填埋场建设为重点的小城镇建设典型。投资x万元，在地税所东侧xx村肖家沟组新开街道x条x米，形成长x米的商业一条街。启动实施xx垃圾填埋场项目，彻底解决镇区脏乱差的问题。

三是以大寺坳易地扶贫搬迁为重点的高梁路新农村建设典型。依托大寺坳易地扶贫搬迁项目，紧紧围绕基础设施配套和产业布局开发，在大寺坳、原尚、铁佛、袁家城形成主导产业突出、村容村貌整洁、基础设施齐全、村级综合功能完善的新农村建设示范带。

四是以xx区设施蔬菜种植为重点的无公害优质蔬菜产业发展典型。在xx区扩大无公害蔬菜种植规模，提高菜品质量，实行规模化、科技化、产业化运作，打出xx蔬菜品牌。

五是以黄x鸡场、x标准化*养殖场扩量提质为重点的畜牧业发展典型。大力支持原尚、大寺坳等村发展以*养殖为主的畜牧业，形成“畜沼果”循环经济模式，以点带面，示范推广，带动全镇养殖业发展整体上规模、上水平。

实现五个突破：

一是壮大主导产业，促进群众增收，在提升农业产业化水平上实现新突破。着眼富民优先，强力推进农村主导产业开发。精心开展“果园标准化管理年”活动，全面落实各项管理措施，创建xx万亩绿色(有机)果品标准化基地。对xx6村新建园全面落实增施肥料、灌水套袋、合理间作等措施，确保成活率达到x%以上。对xx塬边、xx屿页征、寨子里庄、许家坡中岭等11个新幼园全面落实增施肥料、地膜覆盖、合理间作、整形修剪等管理措施，使其早产早丰。对铁佛一队、袁家城惠家洼、xx屿串坡3个丰产园全面落实肥水一体化技术、喷施sod等提质增效技术，确保优质稳产，达到绿色食品标准，果品商品率达到x5%以上，优果率达到x%以上。按照“以点示范、连片成线”的发展模式，辐射带动全镇果园管理再上新台阶。

全力抓好原尚、黄家铺、大寺坳3个养殖小区的管理运营，采取农户个人自筹、农户合资、实行项目、村上协调贷款等方式筹措资金，确保资金到位。引进先进技术和管理系统，镇畜牧站驻村指导，确保技术管理到位。按照“公司+农户”的经营模式，与大型企业集团签订定向供销协议，保底回收，确保销售营销到位。年内在原尚、大寺坳两村新增自动化*养殖小区各1处，建成标准化鸡舍x座，3村养殖场年总出栏量分别达到x万只、x万只和x万只。依托林改配套政策落实、妇女小额担保贷款等项目，大力支持大户养殖和农户散养，向规模、向技术要效益。进一步降低补助门槛，对养鸡x只、x只以上的农户给予不同程度的奖励扶持，持续巩固深化原尚、大寺坳村“畜沼果”循环经济示范点。

以培育支柱产业为主线，以建办龙头企业和专业批发市场为依托，坚持设施蔬菜和露地种植相结合的原则，全力抓好xx区设施蔬菜产业，建成高效农业示范区和标准化蔬菜产业基地。充分发挥协会作用，年内培养x名以上专业蔬菜经纪人，培养造就一批种菜能手、种植大户和致富能人。发展畜牧业，形成畜菜互支互促的循环经济模式，示范引领xx蔬菜产业发展。

全力推广旱作农业技术，建成黄家铺、东坡全膜玉米种植示范点各1处，以此为中心沿高太路纵横发展，形成全镇x亩全膜玉米种植示范区和x亩全膜早熟洋芋示范区。

严格抓好粮食直补、农资综合补贴、小麦良种补贴、农机具补贴、退耕还林、家电下乡及各类优抚政策等强农惠农政策的落实，确保群众政策性收入。

二是科学合理规划，争取项目支持，在农村基础条件改善上实现新突破。以高邵路新农村示范区和高太路“三清五改”示范区建设为重点，高起点规划，高标准配套，以中心村庄为支点，以产业开发为重点，坚持新建与改造相结合，打破村域界限，集约利用土地，整合力量，集中突破，纵深推进新农村建设。依托异地搬迁项目，年内在大寺坳集中修建小康屋x户，在黄家铺、寨子、贾洼等4村新建小康屋64户，实施“三清五改”工程x户，在xx、杜家等x村实施危旧房改造工程220户。依托“一事一议”财政奖补项目，投资x万元，在后庄、三十铺、城南、铁佛、塬边5村硬化道路x公里，在贾洼村修建文化广场1处，开挖三家村人畜饮水工程8公里，在xx区完成4处提灌站修复工程，全面改善村庄环境，提高群众生产生活水平。

三是突出提质扩容，加大城镇建设，在加快城乡一体化发展上实现新突破。小城镇建设继续以争创“全省果品大镇、全市经济强镇、全县商贸重镇”为目标，以城镇建设提质扩容为重点，以城镇建设总体规划修编为着力点，投资x万元，在地税所东侧xx村x沟组新开街道1条x米，使新街与东大街实现搭接，整体形成长x米的商业一条街，街道两侧修建上宅下店综合楼，建筑面积x平方米，实现肖家沟组50多户群众整体易地搬迁。启动实施xx垃圾填埋场项目和集贸市场商城项目，通过小城镇建设的提质扩容，进一步提升城镇化水平和小城镇服务功能。以小城镇建设为载体，积极向外推介宣传，年内完成招商引资万元，新增个体工商户户，新增注册资金万元，民营企业上缴税金达到万元以上，新增进镇经商务工人员人，就地解决农村剩余劳动力人以上。

四是改善民生民计，发民社会事业，在和谐社会构建上实现新突破。继续坚持教育优先发展战略，全面落实义务教育各项保障政策，使xx中学、学区教育教学质量再上一个新台阶。以争创国家优质服务县为契机，以“稳定低生育水平，全面提高人口素质”为目标，全面推进计划生育优质服务工程，进一步提升服务质量和水平。切实加大宣传教育引导力度，进一步扩大新型农村合作医疗覆盖面，参保率达到98%和以上。深入开展安全生产、食品药品等专项整治，坚决遏制各类不安全事故发生。加强社会治安综合治理，依法严厉打击各类违法犯罪活动，认真落实信访工作责任制，深入开展矛盾纠纷排查化解，畅通社情民意表达渠道，及时有效地解决群众反映的热点难点问题，全力打造“平安xx”、“和谐xx”。

五是推进机制创新，突出党的建设，在农村基层组织建设上实现新突破。以基层组织建设年活动为契机，大力开展“推动跨越我先行”活动，组织镇政府干部职工深入开展民情走访活动。积极开展“立足岗位做贡献、我为党旗添光彩”活动，在农村经济合作组织、产业协会、产业基地设立党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区等，引导党员在本职岗位上争创一流业绩。深入开展破解难题年活动，引导基层党组织和广大党员认真查找破解制约社会经济跨越发展、影响党群干群关系和事关群众利益的突出问题。深入开展党群共建创先争优活动，以基层党组织和党员的创先争优带动全社会开展创先争优活动，形成人人参与、个个争先的浓厚氛围。全面实施镇村干部“量化考核”和“位次管理”制，进一步完善镇干部量化考核和村干部绩效工资结构考核办法，重奖重罚，真正体现多劳多得的分配原则。年内争取建成1个市级精神文明建设先进典型和x个县级精神文明建设先进典型。高度重视党风廉政建设，健全教育、制度、监督并重的惩防体系，坚持不懈地进行廉洁教育、作风教育和警示教育。进一步完善党务、村务、财务公开以及工程的招投标等民主管理机制，不断推进民主监督管理的制度化、规范化和经常化。

措办八件实事：

一是启动建设xx镇垃圾填埋场，彻底解决镇区垃圾无集中收集点、镇区环境脏乱差的问题;二是完成双河公路x公里沙化工程，解决群众行路难问题;三是建成xx区蔬菜批发市场，建立健全蔬菜产业市场服务体系;四是修建大型商城1处x平方米，招商引资开设大型百货超市，解决商贩乱摆摊设点的问题;五是完成城南金星—牛市—东街排污工程，解决镇区排污不畅的问题。六是依托一事一议以奖代补项目，在三十里铺、许家坡、塬边、后庄等村硬化村庄道路x公里，实现村村通硬化道路。七是建成东坡、贾洼两村广场，丰富群众文化生活。八是解决三家村、xx、渠刘3村x户x人的安全饮水问题。

公务员招聘考试指南【第三篇】

选调由公务员(参照公务员法管理工作人员)本人申请并按照干部管理权限经组织审核同意后方可报名。

(一)报名时间。

报名时间为。

2015年12月16日9：00至2015年12月25日17：00。

(二)报名方式。

报名采取网络报名的方式进行。报名网址为：太原人事考试网()。

具体步骤和要求如下：

1、报考者登录太原人事考试网，点击“2015年太原市政府采购中心公开选调参照公务员法管理工作人员专题”进入报名系统，提交报名申请，填写报名信息。

2、报考者如实填写报考信息后，下载打印填写生成的《2015年太原市政府采购中心公开选调参照公务员法管理工作人员报名表》(以下简称《报名表》)，并不得改动，供资格复审时使用。报考者报名前需征得本单位同意后方可报名。未能在报名规定时间内完成报名步骤的，视为放弃报名资格。

3、每名报考者限报一个职位，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，对报考信息的核实贯穿选调全过程，对提供虚假信息的，一经查实，即取消选调资格。对仿造有关证件、材料等骗取报考资格的，将按有关规定予以严肃处理。

选调职位要求的资格条件、专业需求等方面的问题，由太原市政府采购中心解释。报考者在网上填写报名信息时遇到的技术性相关问题由太原市人事考试中心负责解答。报名期间，太原市人力资源和社会保障局、太原市政府采购中心和太原市人事考试中心将公布咨询电话，回答报考者咨询。

(三)资格审查。

在太原市人力资源和社会保障局指导下，由太原市政府采购中心组织人员对报考者的资格条件进行及时审查，在报考者报名2个工作日内提出审核意见，对填报资料不全的，注明缺少的内容，及时通知报考者在规定时间内补填。

报考者可在提交报考申请2个工作日后，登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报其他职位。未通过资格审查的，在报名时间内可以改报其他职位。

通过资格审查的报考者按网上提示的缴费办法于。

2015年12月27日17：00。

前进行网上缴费。

公务员招聘考试指南【第四篇】

解释型综合分析答题思路为解释含义、多角度分析、得出结论或提出对策。

一。观点要明确。

观点明确需要大家针对题干中的短语或者句子给出明确清楚的解释，即什么意思。一般分为两种情况，一是材料给出明确解释，二是没有明确解释。针对第一种情况，需要大家重点阅读题干中这句话的出处段和前后文材料直接找到解释内容，比如河南省考2020年县级第一题，谈谈你对“掌上四合院”的理解。通过第一段材料得出微信群的成员都有哪些人。第二种情况，需要大家梳理完题干所有作答范围材料，找到一些关键词的解释，然后用自己的语言给出明确解释。比如2017年的第一题“不变等死，变则找死”，材料前后文没有给出明确解释，而是在第四段针对关键词“变”给出解释，即“制造业转型升级”，通过梳理所有材料会发现，都是围绕为什么需要“变”和想“变”而又不能的原因。

二。要点分析要齐全。

根据答题对象关键词词汇，带着关键词进行针对性阅读;在此过程中，用阅读方法到给定资料进行寻找，综合运用“词、句、段、篇”等多种阅读方法，把握每一个要点不遗漏。考官判卷时以要点为主要采分点，按点给分，因此应该尽可能多写要点。在找点过程中，首先看题干这句话或短语的出处段，材料会给出明确的解释，或者给出我们进一步明确找点方向。比如2019年县级，请你谈谈“新方式”的内涵。虽然为给出明确的解释，但是给我指明的找点方向，“新方式”依附于“背二歌”歌曲，所以下边找点就可以围绕“背二歌”歌曲进行找点，方能使要点齐全。

三。结构要完整。

解释型综合分析的写作逻辑为总分总。总结结论或提出对策，虽然相较于解释含义和多角度分析两部分为内容非重点，但是占分值，所有必须要有。具体写作方法，可以根据材料来确定。第一种材料有直接对策，简要概括摘抄作为结论;第二如果是材料中没有直接做法，需要根据上文出现的核心问题，简要提出对策;如果多角度分析部分为意义或者好的描述，结尾即为总结推广的结论。

四。逻辑性要强。

综合分析本质为归纳概括基础上，加一点逻辑。逻辑可以通过解释含义、多角度分析、得出结论的答题思路来作答，同时，还可以配合适当的关联词，比如“究其原因”、“因此”;“一方面”、“另一方面”等一些关联词来提升作答的逻辑性。

相信通过以上内容的总结和学习，大家针对解释型综合分析有一个更为全面的把握和理解，希望考生在日常多加练习总结，祝愿各位考生在考场也能得心应手。

公务员招聘考试指南【第五篇】

为进一步加强我县森林防火专业队伍建设，有效处置森林火灾，根据上级有关要求，经研究，决定面向社会公开招聘森林防火专业队员。现公告如下：

一、招聘人数：7名。

二、招聘原则和办法：依据公开、公平、公正的原则，实行统一考试、体能测试、考察。

三、招聘条件：

(一)拥护中国共产党领导，热爱林业工作，有奉献精神，能吃苦，能服从命令听指挥。

(二)品行良好，遵纪守法，无违法犯罪记录。

(三)身体健康(无高血压、心脏病、恐高症及传染类疾病)。

(四)年龄：18—30周岁(复员退伍军人和大学毕业生可适当放宽至35周岁)。学历：原则上要求高中以上文化程度。

(一)防火期(每年10月15日—次年5月15日)基本工资1300元，统一管理、食宿全包；非防火期(5月15日—10月15日)需经双方协商。

(二)所招聘的防火专业队伍，在录用期内，县局为每一名队员购买一份工伤保险和意外伤害险。

报名时间：2016年11月20日—12月1日。

报名地点：稷山县林业局。

联系人及电话：原旭(13653443039)。

公务员招聘考试指南【第六篇】

答：应届毕业生是指纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、本次报名毕业时持有省级教育主管部门颁发的《全日制普通高校应届毕业生就业报到证》的当年高校应届毕业生。取得在职学历人员按社会人员条件报考。

2、问：当年毕业的定向生、委培生是否可以报考？

答：当年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

3、问：留学回国人员如何报考公务员？

答：留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《招考简章》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考者可上网（网址）查询认证的有关要求和程序。上海市人才服务中心（梅园路77号4楼）亦受理海外学历的认证工作。

学历认证和使领馆开具的有关证明等材料，在面试时需与其他材料一并交招录单位审核。

留学回国人员可根据实际情况比照职位专业条件要求等进行报考。

答：须具有全国普通高等院校硕士研究生及以上学历，本人持有《上海市居住证》一年以上（仍在有效期内），且积分达到标准分值120分的人员（含原人才类、就业类《上海市居住证》）。

5、问：报考乡镇公务员职位的对象范围有何要求？

答：报考乡镇公务员职位的，须具有本市户籍；或者具有硕士研究生以上学历，且持有上海市居住证一年以上（仍在有效期内），积分达到标准分值120分以上的人员（含原人才类、就业类《上海市居住证》）。

6、问：非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可报考？

答：非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。同时，学历证书需通过国家有关部门学历认证。

答：参加上述项目的人员报考的，要提供相应的证明材料。参加＂大学生志愿服务西部计划＂项目的，需提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。参加大学生村官项目的，需提供由区县级以上组织人事部门出具的证明。＂三支一扶＂人员需提供本市＂三支一扶＂工作协调管理办公室出具的高校毕业生＂三支一扶＂服务证书（此证书由全国＂三支一扶＂工作协调管理办公室监制）原件和复印件。

以上材料在考生参加面试时与其他材料一并交招录单位审核。

答：参加大学生村官、＂三支一扶＂、＂大学生志愿服务西部计划＂等项目的人员，服务期满，考核合格的当年，可以应届毕业生的身份进行报考。

9、问：在职公务员可否报考？

答：服务年限不满2年（含试用期）的公务员不能报考。另外，根据《关于印发〈新录用公务员任职定级规定〉的通知》规定，新录用公务员在机关最低服务年限为5年（含试用期）。在职公务员在最低服务年限内报考公务员，须经所在机关批准同意后方可报考。对采取定向招考方式录用为公务员的，在最低服务年限内不得报考。

参照公务员法管理的机关（单位）工作人员参照执行。

公务员招聘考试指南【第七篇】

贯彻执行题也叫应用文写作，主要是针对工作或生活中的常见问题和情景书写不同的应用文种。贯彻执行题在作答上和其他题型是有密切的联系的，大家能够弄清楚这种本质联系，就能够抓中核心，找准重点，比较好拿分了。大家需要清楚，贯彻执行题的分值构成主要有要点分、逻辑分、格式分和语言分。其中占比较大的是要点分，所以找准要点显的尤为重要。贯彻执行和其他题型在找点过程中有着极强的关联性。

第一种情况：部分贯彻执行题目在找点的时候类似归纳概括题。

eg：请你概括b市人民医院在医改中存在的问题。

假如你是b市人民医院的院长，请你就你院在医改中的问题向上级写一份汇报提纲。

如果这两道题目针对的是同一则材料，我们不难发现，第一题主要是回归材料找问题，即材料中的问题，负面表述，在核心判分的时候，主要以问题要点为主;而第二题让我们就问题做一个汇报，那么主要内容也是材料中的问题表述。区别在于第二题需要加一些格式框架罢了。

第二种情况：部分贯彻执行题目在找点的时候类似提出对策题。

eg：假如你是a市环保局的工作人员，请针对你市的环境问题向市民提出建议。

假如你是a市环保局的工作人员，请针对你市的环境问题向市民写一份倡议书。

对比这两道题，大家不难发现，第一道就是典型的提出对策题，找点的时候回到材料种找建议措施，具体在操作的时候针对材料正推或者反推对策。第二道给市民写倡议书，核心内容也是向市民提建议，而倡议的来源还是来自于核心材料，所以基本找核心要点两道题目是一致的。

第三种情况：部分贯彻执行题目在找点的时候类似于综合分析题。

eg：请你谈谈对“低头族”的看法。

假如你是某报社记者，请就“低头族”现象写一份短评。

对比这两道题，不难看出，第一道是典型的综合分析题，在找点的时候围绕“低头族”回归材料找与之相关的所有要点，可以是背景、问题现状、原因、影响、对策等等，要点相对比较繁杂，呈现答案要注意一定的逻辑关系。那么第二题同样也是围绕“低头族”写简短的评论评价，那么如何评价，还是看材料中有什么，围绕分析什么，在找点的时候二者类似。

基于上述题型对比，我们不难发现，贯彻执行题与前面的题目关联性很大，区别在于要点之外，需要注意格式，要有标题、称谓、开头、结尾、落款等，同时需要注意一些特定的语言表述，其他的核心要点，找法都是趋同的，所有归根究底，贯彻执行题目就是归纳概括+一点格式。

公务员招聘考试指南【第八篇】

3、已进行公务员登记备案，年龄在35周岁及以下(1979年12月1日以后出生);。

5、“职位一”性别不限，“职位二”限男性;。

6、现任正科级及以下职务;。

7、近三年公务员年度考核均为称职及以上等次;。

8、现任职单位及当地组织部门同意报考;。

9、符合任职回避的条件;。

10、身体健康。

有下列情况之一者，不得报名：涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内的;受过司法机关刑事处罚的;其他不宜报名的。