(参考)国企集团公司党员代表大会工作报告

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XXX国企集团公司党员代表大会工作报告

各位代表、同志们：

我受中国共产党中国XXX公司第一届委员会委托，向大会作工作报告，请予以审议。

一、过去五年工作

公司第一次党员代表大会以来的五年，是公司发展历程中极不平凡的五年，更是卓有成效的五年。五年来，公司党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大和十九届历次全会精神，扎实落实全国国有企业党的建设工作会议精神，团结带领广大党员职工，迎难而上、直面挑战，经受住了企业改革发展错综复杂问题的考验、新冠疫情带来的冲击和燃料供应紧张等重大挑战，各项工作跃上新台阶、取得新突破。公司本届期内全部获得国资委年度绩效考核A级，连续4年保持党建工作责任制考核"优秀"评级。

五年来，我们狠抓理论武装，政治站位得到不断提升。公司党组始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，牢牢抓住理论武装这个根本，自上而下坚持读原著、学原文、悟原理，广大党员和干部理论修养不断提升、政治能力不断提高，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、坚决做到"两个维护"已成为公司上下的自觉行动。坚决贯彻落实"第一议题"制度。公司党组第一时间学习习近平总书记最新重要指示批示精神，整理编发习近平总书记重要讲话及指示批示精神学习资料XX份，组织"第一议题"专题学习研讨X次，时刻与习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神保持一致，确保公司在筹划重大事项、研究重要问题、安排重点工作、做出关键决策时，方向不偏、思路不乱、标准不降。着力抓住"关键少数"。充分发挥党委理论学习中心组示范带头作用，做到全面系统学、深入思考学、联系实际学、及时跟进学，切实把党的创新理论学习成果转化为干事创业的实践能力，累计组织集中学习XX次，交流研讨XX人次，形成课题论文XX篇，多篇学习论文在《XX》《XX》等系统内外媒体刊载。公司领导干部到所在党支部和党建工作联系点宣讲党的创新理论XX场，累计覆盖XX人次。扎实开展集中教育。扎实推进"两学一做"学习教育，修订理论学习制度，细化学习导读、交流研讨和学习通报要求，以集中学习、教育培训、参观践学"三位一体"模式为支撑，强化党员职工政治理论学习。深入开展"不忘初心、牢记使命"主题教育，公司及管理各单位党组织实施学习教育联动、检视问题联动、整改落实联动，领导班子成员到基层调研XX余人次，发现解决问题XX个，先后X次迎接中央主题教育指导组现场检查，得到充分肯定。开展党史学习教育，党委班子成员以中心组集中学习为主要方式带头学、党员以"三会一课"为主要平台广泛学、团员青年以"学党史、强信念、跟党走"为主题跟进学，编印专题简报XX期。积极开展"我为群众办实事"实践活动，聚焦群众急难愁盼问题，细化x方面X项具体举措。着力打通理论武装"最后一公里"。综合打造"走出去看、请进来讲、在网上学、让大家谈"的党员培训体系，努力夯实党员队伍政治理论基础。先后组织到西柏坡、古田、中共一大会址、京津红色教育基地开展沉浸式教学XX余期，邀请中央党校、人民大学等专家教授解读马克思主义中国化最新成果，累计培训党员XXX多人次。利用XX系统等网络平台，举办党的XX大以及十九届历次全会精神等专题培训XX学时，共计培训XX人次，实现处级及以上党员干部、党组织书记全覆盖。举办习近平新时代中国特色社会主义思想学习成果交流会XX场，选刊优秀成果XX篇。开展"党课开讲啦""党员讲堂""我来讲党课"等微党课的讲、评、展活动，先后XX多人次登台授课，掀起"学理论、促发展"热潮。

五年来，我们压紧压实党建工作责任，党建引领作用不断强化。公司党组坚决贯彻落实两个"一以贯之"，完善党委前置审议重大事项清单和党委会决定重大事项清单，五年来党委会前置审议事项X项、决策事项达X项，充分发挥党委"把方向、管大局、促落实"作用。高质量完成上级交办的重要政治任务。先后完成X、XX、XX等重要工作，高质量完成XX、XX等重点工作，公司系统人员保持"零"感染，守住了疫情防控与安全生产的红线。面对燃料供应紧张局面，公司制定电力热力保供措施，全力提升机组健康水平，保证煤炭供应。细化党建工作责任制。公司党组制定贯彻落实全面从严治党主体责任规定的实施意见，细化责任清单，强化党委主体责任、党委书记第一责任、党委委员"一岗双责"和纪委履行专责监督协助职责落实。党委每年年初召开党建工作会议、签订工作责任书、下发年度党建工作要点。工作中，及时研究基层党组织建设、思想政治建设和意识形态工作、党风廉政建设和反腐败、群团工作，全面落实了党建工作责任。健全党建考评机制。及时修订党建工作责任制考核办法，持续通过日常提示，加强对基层单位党建工作的跟踪督导，及时发现和解决实际问题。建立健全党建季度对标体系，实现"表单化约束、全程化监管"。将考评工作"定性"与"定量"的有机结合。

五年来，我们以"XX"建设为主线，不断加强基层党组织建设。公司党组先后制订下发"XX"创建规划和"XX"三年提升行动规划，开展了基础建设年、对标管理年、创先争优年、赋能提升年各阶段的工作，全面提升了基层党建工作水平。基层组织建设进一步规范。贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，拆分涵盖部门偏多的联合支部，增设支部XX个。落实整顿软弱涣散党组织要求，动态消除党员空白班组，实现问题"归零"。持续推进基层党组织标准化规范化建设，X个支部先后被集团公司命名为"红旗党支部"。基本队伍建设有效提升。线上线下相结合，举办党支部书记、党务工作者培训班，提升队伍业务能力。开展"XX"党建和安全知识竞赛、"国旗下的演讲"比赛等旗帜鲜明、内容丰富的主题活动。拓展党员教育载体，开展庆祝"政治生日"主题党日，组织赴红色教育基地践学，有效党内活动的吸引力和有效性。举办党务人才知识竞赛，在国资委首届党务人才竞赛中获得好成绩。基本制度更加完善。积极开展党支部规范化建设"提升年"活动，完善"党员之家"等硬件设施，全面应用"智慧党建"系统，制定落实"三会一课"、民主评议党员、组织生活会等基本制度，严格执行党费收缴使用和管理制度，足额计提党建工作经费，确保基层党的活动有人管事、有钱办事、有场所议事。落实主题学习教育常态化制度化要求，建立工作督导制度，加强对基层支部学习教育的指导和监督，做到融入日常、抓在经常。党建品牌百花齐放。公司党组以XX创建为统领，按照战略引领、系统提升的思路，全面开展党建品牌塑造。管理各单位党委发挥各自优势，形成了独特的品牌效应。XX以争做靓丽窗口为己任，精心培育基层党组织示范基地，高标准落实党建重点任务，在迎接中组部、国资委等上级领导调研检查工作中、在系统内外多个宣传媒体上，展现了XX企业的风采。XXX以XX为目标，精益改善党建工作，精心培育企业文化，幸福感受已深入职工心中。XXX积极培育践行XX文化，创新推进党建品牌建设进支部进班组，党群工作奖杯林立，彰显了XX示范品牌形象。

五年来，我们突出党建引领，促进党建工作与生产经营深度融合。公司党组认真贯彻落实上级意见要求，注重发挥党建引领示范作用，推动各项任务落实落地。深化"XX"系列主题实践活动。党组结合公司各个发展阶段的工作实际，以党员责任区、党员攻关团队、党员示范岗等为载体，连续开展"我为高质量发展做贡献""我为百年党旗添光彩"等系列活动，有效助力企业实现高质量发展。助力安全生产上水平。广大党员建立"党员＋群众＋风险点位"安全管理台账，在急、难、险、重工作中成立"党员突击队"，严格落实安全生产责任，强化设备可靠性管理，深化本质安全体系推广应用。五年来，公司设备故障率、缺陷率明显下降，安全指标持续向好，五年均实现较大及以上事故0目标，其中管理各单位均被评选为安全生产先进单位。助力经营质量上水平。五年来，公司累计完成营业收入XXX亿元、税前利润XXX亿元。截至X年X月实现资产负债率XXX，较XX年下降XX个百分点，管理费用、财务费用合理压降，净资产收益率、资产负债率等指标在国资委居于前列。及时掌握税收政策，组织基层企业有序开展增值税留抵退税申请工作，累计收到留抵退税款XX亿元。助力科技创新上水平。大力加快科技成果转化，获得省部级以上科技奖励X项，现累计拥有有效专利授权XX件，其中包含国际专利X件，发明专利X件。XXX获得XX行业创新应用金牌成果，XX获得XX年度XX科技管理创新成果一等奖，XXX获得国家安全科技进步一等奖。助力企业管理上水平。积极创建一流XX公司，制定对标指标体系和对标方案，XX获评国资委管理提升标杆项目。XX获XX企业管理现代化创新成果一等奖。XX列入国资委第一批管理示范企业创建名单。全面优化采购流程，充分发挥集约化采购效益，有效降低采购成本。全面完成物资、工程和服务项目采购任务，采购效率、质量和效益逐步提升。积极开拓新供应商，发挥产业协同资源，通过长协煤为主、现货煤为补充的方式，做好燃料保供控价。

五年来，我们激励干部担当作为，不断加强干部和人才队伍建设。坚持正确选人用人导向，强化领导班子建设。认真贯彻新时代党的组织路线，坚持德才兼备、以德为先，坚持好干部标准，以正确用人导向引领干事创业导向，着力增强基层领导班子整体功能、提高专业化水平、改善年龄结构。五年来，调整公司管理干部XX人。持续推进经理层契约化改革，经营层成员XX人全部签订聘任协议、任期目标责任书及年度目标责任书，明确责权利，落实落细考核指标。大力选拔培养优秀年轻干部，不断优化干部队伍结构。定期深入调研优秀年轻干部情况，及时了解、动态掌握系统优秀年轻干部情况。注重在基层一线和艰苦岗位培养锻炼年轻干部，提拔使用经过实践考验的优秀年轻干部，基层企业XX岁以下青年干部由X人增至X人，人数增长X。坚持接续培养和实践锻炼并重，强化干部能力建设。加强干部培训工作，依托社会专业资源和XX，丰富培训形式、载体和内容，不断提高干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，增强业务能力和管理水平。加大交流力度，多岗位锻炼，促进干部不断掌握新知识、熟悉新领域，拓宽视野、增加阅历，取得在干中学、在学中干的实效。推进新时期产业工人队伍建设改革，不断壮大专业人才队伍。坚持人才强企战略，推动技术技能人才发展，健全完善专业技术人才成长发展通道，调动专业技术人才的积极性、主动性和创造性。组织开展XX等技能竞赛，X人获得XX称号。发挥专业领军人才的示范引领作用，先后聘任XX级技术技能专家XX人。建立向特殊贡献人才、高级人才和关键岗位倾斜的分配机制，加大激励力度，发挥专家攻坚克难、引领示范作用。

五年来，我们坚持全面从严治党，党风廉政建设进一步加强。公司党组突出政治监督，坚持稳中求进总基调，支持纪委扎实开展监督执纪问责。坚持围绕重点领域和关键环节，开展监督工作。紧盯贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央部署，跟进监督各部门各单位落实新冠肺炎疫情防控要求，推进政治监督具体化常态化。持续整治"靠企吃企"，扎实开展XX、XX等专项检查，切实贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，驰而不息纠"四风"树新风。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。深入推进廉洁文化建设，以案说法开展警示教育，始终保持反腐败高压态势，引导党员干部明纪法、知敬畏、存戒惧、守底线，在系统上下营造对党忠诚、干净担当的良好政治生态。坚守政治巡视定位，着力做好巡视巡察整改"后半篇文章"。持续深化中央巡视整改，建立内部巡察工作机制，紧盯内部巡察整改，进一步夯实整改责任，提高整改质效，为公司高质量发展保驾护航。

五年来，我们坚持以人为本、汇聚合力，凝聚职工干事创业热情。公司党组自觉承担举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，大力加强企业文化建设，不断筑牢广大干部职工团结奋斗的共同思想基础，把集团公司党组的工作部署转化为干部职工的自觉行动。扎实推进思想政治工作。坚持党对宣传思想、意识形态工作的全面领导，参加国务院国资委党委"放歌新时代﹒我和我的祖国"中央企业经典爱国主义歌曲歌咏展演和优秀节目交流展演，开展喜迎十九大、庆祝新中国成立70周年、庆祝建党100周年等系列宣传活动。坚持民主统一战线，开展"XXX"等主题实践活动，营造了携手创业的良好氛围。牢固树立以职工为中心的理念。关心关爱职工，把解决群众"急难愁盼"问题作为最重要实事，落实党建联系点制度，班子成员每年到联系点或分管领域调研，了解基层具体情况，协调解决实际问题。定期开展职工思想动态分析，建立困难职工台账，五年来共发放困难补助XX人次，共计XX万元。开展职工之家、职工小家建设，XXX荣获中华全国总工会"全国模范职工之家"荣誉称号。着力加强团员青年队伍建设。开展"青年大学习""讲述青春故事"等活动。大力培养青年后备军，开展X批团组织向党组织推优荐才工作，为公司高质量发展提供了干部人才支撑。组建"青马学员"示范班，着力为党培养和输送青年政治骨干。把"服务企业中心工作、服务青工成长成才"作为工作的出发点和落脚点，开展"学习寄语精神展现青春担当"主题实践活动，助力公司高质量发展。各级团青组织荣获"全国青年安全生产示范岗""全国青年文明号""五四青年劳动奖章"等多项荣誉。

各位代表、同志们，事非经过不知难，路需蹚出方为新。这些成绩的取得，得益于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，得益于集团公司历届领导班子的接续奋斗，得益于各级党组织和广大党员干部职工的团结奋斗。在此，我代表公司党组，向广大党员干部群众，向老领导、退休老同志，向所有关心支持公司发展的朋友们，表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！

二、五年来的工作启示和认识

五年的发展和实践，得到的不仅是成绩和荣誉，更是为未来留下的宝贵经验，深刻启示我们：

--必须旗帜鲜明讲政治，坚决做到"两个维护"。方向决定道路，决定企业兴衰成败。做好公司工作，最根本的一条就是坚持党中央权威和集中统一领导。我们必须始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，进一步增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，把忠诚注入血液里、融入事业中、写在岗位上。

--必须服务大局挑重担，提升价值创造能力。"国之大者"就是"责之重者"。作为肩负XX的中央企业，我们必须服从服务党和国家战略部署，推动绿色转型发展，实现科技自强自立，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有企业保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点，确保党建工作精准对接企业改革发展所需，推动企业经营改革发展取得良好成效，创造更高价值。

--必须始终抓牢基层组织，深化XX创建。党的基层组织是党在社会基层之中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。我们必须树立大抓基层的鲜明导向，以XX创建为主线，坚持一张蓝图绘到底，狠抓"三基"建设，深化"红旗党支部"创建，努力打造特色鲜明的党建品牌矩阵。

--必须坚持党管干部管人才，当好XX人才基地。国以才立，政以才治，业以才兴。干部人才是兴企治企的"第一资源"，是公司的宝贵资源。我们必须好好把握干部人才储备优势和所处地域优势，坚持党管干部、党管人才，坚持新时期好干部标准，推进专业化年轻化队伍建设，深化新时代产业工人队伍建设改革，持续培养高素质人才，满足企业发展需要。

--必须坚持全面从严治党，推进党风廉政建设。打铁还需自身硬，全面从严治党永远在路上。我们必须坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，突出政治监督，抓紧日常监督，做实重点监督，狠抓作风建设，促进文化建设，不断营造风清气正干事创业浓厚氛围。

--必须全心全意依靠服务职工，走好党的群众路线。中国共产党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我们必须贯彻党的群众路线，践行以人民为中心的发展理念，建立以职工需求为导向的服务体系，把实事办在职工急需上、把温暖送到职工心坎上、把标准定在调动职工积极性上，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感。

征途漫漫，惟有奋斗。五年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足：

--距离新时代党建工作新要求还有差距。实现第二个百年奋斗目标，对企业党的建设提出新要求，如何进一步加强党的政治建设，落实习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，发挥把方向、管大局、促落实作用，提升基层党组织的组织力，推动公司绿色转型等方面展现新作为，还需研究实践。

--"XX"创建还需深化。尽管公司"XX"创建取得一定成效，规划的落实还不彻底，品牌建设还不完备，基层单位缺乏总体设计筹划，基层支部上下联动不够匀称。

--党的建设还有薄弱环节。个别基层党组织党内政治生活不够规范，党建工作与生产经营结合还不够紧密。

对此，我们要在今后的工作中认真加以解决。

三、今后五年的工作建议

站在"两个百年"交汇、"两个大局"交织的历史新起点，习近平总书记作出进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的重要论述，对推动高质量发展提出新要求。我们必清醒判断"时"与"势"，准确把握"危"和"机"，拿出"立大志、干大事"的决心和气魄，坚持党的领导，加强党的建设，发挥党的作用，奋力谱写公司高质量发展新篇章。

今后五年工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大会议精神，坚持以党的政治建设为统领，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织建设路线，落实党中央重点工作任务部署，持续深化XX创建，全面提升党建科学化水平，为公司高质量发展提供坚强政治保证、思想保证和组织保证。

（一）着力深化政治建设。

坚持把党的政治建设放在首位，提高政治站位，增强政治能力，坚决把习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署贯彻落实到位。深刻认识"两个确立"的决定性意义，把坚决捍卫"两个确立"转化为增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"的思想自觉、政治自觉、行动自觉，不断提高"政治三力"。认真落实"第一议题"制度，自觉对标对表习近平总书记关于科技自立自强、碳达峰碳中和、党的建设等重要论述，把党中央重要部署转化为提升党建价值创造力的生动实践。

（二）着力加强理论武装。

坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为党委理论学习中心组学习"第一内容"，作为党员干部教育培训"第一课程"，全面系统学、深入思考学、及时跟进学、联系实际学，学思用贯通、知信行合一，不断提高公司系统内党员干部的理论素养、政治素养、精神境界和解决实际问题能力。用好"我为群众办实事"实践活动形成的良好机制，满腔热情为群众办实事、办好事、解难题，走好新时代党的群众路线，切实提升职工的幸福感、获得感、认同感。

（三）着力加强基层组织建设。

贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，突出抓基层、强基础、固基本，把资源、服务、管理下沉基层、做实基层。依托智慧党建系统，以定期督查指导机制为抓手，实现对党建工作的大数据管理，提升各党支部的建设水平。结合形势变化和党建工作实际，建立健全各项党建工作制度，加强督促和管理、严肃党内政治生活，提高支部"三会一课"质量，认真落实组织生活会、民主评议党员等制度，落实"有主题、有讨论、有共识"的组织生活方式。持续推进"一支部一品牌"建设活动，把支部工作融入中心工作，再打造一批显得出、信得过、叫得响的优秀支部品牌。持续做好发展党员和党员教育、管理、监督、服务工作，努力把每个基层党组织都建成坚强战斗堡垒。

（四）着力引领企业发展。

贯彻落实XX的意见，积极开展XXX主题实践，以党建聚力聚才，组织党员干部在绿色资源获取、关键技术创新、项目开发建设发挥先锋模范作用，全面促进党建工作与经营改革发展深度融合。注重挖掘先进典型，继续开展XXX优秀履职项目评选和年度十大党员攻关项目评比活动，激发党组织和党员干事创业履职担当热情，积极在急难险重任务中当先锋打头阵。

（五）着力打造过硬队伍。

深入贯彻新时代党的组织路线，坚持以优化干部队伍专业和年龄结构为主线，完善干部梯队建设，用好各年龄段干部。以全面提升干部队伍素质为核心，以创新年轻干部培训体系建设为重点，搭建年轻干部培养的良好平台。以科学配套的考核激励办法，不断创新干部工作机制，努力提升干部队伍效能，培养造就一支数量充足、结构优化、布局合理、素质优良的干部队伍。加强青年人才培养，以"青马工程"为契机，为党培养、输送和储备一批具有忠诚政治品格，理论功底扎实的青年政治骨干，充分发挥青年生力军作用，促进企业持续、快速、健康发展。大力开展新时代劳动竞赛，以"当好主力军、建功新时代"为主题，广泛深入开展多种形式的劳动竞赛、技能竞赛，充分激发调动广大职工的积极性、主动性、创造性，为推动公司高质量发展汇聚强大能量。

（六）着力深化党风廉政建设和反腐败工作。

坚持把纪律和规矩挺在前面，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。深入落实全面从严治党责任，把政治监督摆在首位，聚焦"两个维护"根本任务，把全面从严治党落实到公司治理的方方面面。持之以恒正风肃纪，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治"四风"，紧盯形式主义、官僚主义问题，促进作风建设常态化长效化，确保日常监督教育高频覆盖。紧盯重点人群、重点领域和重点工作，紧盯巡视整改"后半篇文章"。加大案件的查处力度，提高办案质量，深化案例分析，延伸办案效应。持续筑牢廉洁思想防线，加强理想信念和宗旨教育、党风党纪和警示教育，用好警示教育基地平台，构筑思想防范机制。建设贴合实际、具有自身特点的"廉洁文化"，营造风清气正良好氛围。

（七）着力加强宣传引导。

各级党组织要始终站在意识形态领域的前沿阵地，突出宣传思想舆论引导，唱响主旋律，宣传党的十八大以来党和国家事业取得的伟大成就，宣传公司取得的重要成果。严格落实意识形态责任制，深入细致做好干部职工思想政治工作。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织干部职工切实把思想和行动统一到党的XX大精神上来，进一步坚定理想信念，统一思想，振奋精神，奋发有为。做强"两微一抖"宣传阵地，积极调动文字、图片、音频、动画视频等元素，积极培养新媒体制作的骨干力量。

（八）着力做好群团工作。

坚持党对工会工作的领导，深化对新时期产业工人队伍建设改革工作重要性的认识，破除束缚产业工人队伍建设的体制机制，进一步统一思想，健全保证职工主人翁地位的制度，创新面向广大职工的工会工作，发挥好产业工人在工人阶级中的支撑作用和主体力量。围绕中心工作，强化工会在分公司高质量发展中的作用，充分激发调动广大职工的积极性、主动性、创造性，为推动公司高质量发展汇聚强大能量。做好新时代的团青工作，坚持党旗所指就是团旗所向，加强对青年团员的政治引领，鼓励青年团员发扬"五四"精神，敢立潮头，创先争优，引导广大团员青年为公司高质量发展献计献策。

同志们，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决落实党中央工作部署，解放思想、实事求是，真抓实干、久久为功，全方位推动公司高质量发展！