区退役军人事务局党组关于巡察反馈意见的集中整改进展情况报告的报告

区退役军人事务局党组针对巡察反馈意见，已全面落实整改措施，积极推进问题解决，成效显著。以下是网友为您整理分享的“区退役军人事务局党组巡察反馈意见的集中整改进展情况报告的报告”相关范文，供您参考！

X区退役军人事务局党组关于巡察反馈意见的集中整改进展情况报告的报告

区委第X巡察组于2024年X月X日至X月X日对我局党组开展了巡察。退役军人事务局党组对巡察反馈问题进行了逐条梳理，举一反三，建立健全各项规章制度。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改进展情况报告如下。

一、被巡察党组织及主要负责人组织落实情况

（一）局党组履行主体责任情况

对于巡察组反馈的问题，局党组高度重视，照单全收，将整改工作作为一项严肃的政治任务落实。巡察反馈会结束后第一时间召开党组会专题研究部署整改工作，会上成立了巡察反馈意见整改落实工作领导小组，确立了党组书记负总责、各党组成员抓分管、各股室（服务中心）主动认领、全面开展整改落实工作的框架思路，对巡察反馈问题整改情况进行了集中研究和部署。

（二）局党组书记履行第一责任人责任情况

局党组书记认真履行第一责任人责任，组织召开专题党组会研究整改落实工作，亲自挂帅，带领相关负责人认真研究反馈问题，主动认领整改任务，逐项分解，细化整改措施，明确责任领导、牵头部门和具体责任人。同时要求各负责人对照反馈问题全面梳理各项制度，认真分析产生原因，以整改落实为契机，扎牢制度的笼子，将整改的压力层层传导下去，推动整改工作见真见效。

二、集中整改期内完成的整改事项

（一）党中央各项决策部署在基层落实不到位

1、政治理论学习不扎实，理论指导工作还有差距。

主要做法：局党组会议严格执行第一议题制度，认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神并开展研讨交流。

2、服务和推动退役军人就业创业工作存在不足。

主要做法：一是严格审核把关，充分了解退役士兵培训需求，结合培训的实用性和可行性，丰富培训内容。二是组织开展退役军人专场招聘会，拓宽信息渠道，扩大退役士兵招聘信息来源以帮助退役士兵就业。

3、服务退役军人的桥梁纽带作用发挥不充分。

主要做法：一是制定常态化联系退役军人制度，针对重点退役军人开展常态化沟通联系、感情联络、思想引导、帮扶解困等工作。二是常态化开展退役军人服务站工作人员业务培训，采取视频直播、光盘刻录的方式，达到全员覆盖的效果。

4、落实意识形态工作责任制不到位。

主要做法：一是召开党组会分析研判意识形态、网络意识形态工作，加强对退役军人思想政治动态的关注。二是把意识形态工作纳入年度述职及民主生活会重要内容，推动意识形态工作的深入推进。

（二）群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈问题不同程度存在

5、履行"两个责任"不到位。

主要做法：召开全体干部党风廉政大会，对党风廉政建设及反腐败工作进行全面的安排和部署，提高全体干部的廉政意识和纪律意识。

6、执行财务制度不严格。

主要做法：认真学习财务管理制度、《X自治区基层工会经费收支管理实施办法》、《单位公务卡使用管理办法》等，严格经费使用程序及方式，确保财务工作的规范性。

7、执行政府采购制度不严格。

主要做法：组织认真学习《政府采购法》《内控制度》等，严格询价程序和采购限额及方式。

8、工作作风不扎实。

主要做法：完善X区重点优抚对象"解三难"工作实施办法，按照制度严格把关。加强对财务人员的业务培训，要求层层把关，确保不出问题。

9、"三务"公开落实不到位。

主要做法：学习"三务"公开工作相关文件精神，明确党务公开、政务公开及项目公开的具体内容，强调做到应公开尽公开，完善线上公开平台内容。

（三）基层党组织建设不够有力

10、执行"三重一大"制度不严格。

主要做法：认真学习《X市X区科级领导重大事项议事规则》，明确了规则中重大事项所包括的重要内容，并提出明确要求。

11、党建工作开展不扎实。

主要做法：对党建工作进行研究部署，确保党建工作与中心工作同频共振、同向发力。

（四）巡察、审计等监督发现问题整改不够到位

12、审计、巡察整改落实不到位。

主要做法：认真学习《全区集中采购目录及有关政策》，对于车辆维修等严格履行政府采购程序。认真学习工会经费使用管理办法，确保工会经费使用规范。

三、巡察组移交领导干部问题线索和群众反应信访举报处置情况。

巡察组移交信访件一件，为退役军人在红山区办理军龄事宜。该信访件已办结。经过调查核实，认定其入伍和退伍时间，出具了相关证明。

四、下一步工作

（一）提高站位。坚持把巡察反馈意见整改作为当前和今后一个时期的重大政治任务，认真落实巡察各项要求，做到真改、实改、改到位。

（二）完善制度。结合巡察反馈的问题，进一步完善各项规章制度，让工作更加规范化，制度化。

（三）强化责任。进一步明确领导班子的责任分工，领导班子落实好"一岗双责"。

（四）长效机制。深刻剖析、深挖根源，完善制度机制，健全用制度管权管人管事的长效机制，坚决不折不扣抓好整改。