2024年上半年意识形态工作总结范文3

2024年上半年意识形态工作总结（3）

今年以来，D委坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级D委关于意识形态工作的部署要求，不折不扣抓好意识形态工作责任制落实，切实加大意识形态领域引导和管理力度，在维护政治安全和意识形态安全中发挥了重要作用。

一、意识形态工作情况

（一）加强对意识形态工作的组织领导。D委始终将意识形态工作作为首要的政治责任，不断强化领导班子主体责任、主要领导第一责任、分管领导直接责任和班子成员“一岗双责”。年初研究制定《意识形态工作实施意见》以及《意识形态领域“三重”包保任务清单》，将意识形态工作纳入重点工作，对全年任务进行细化分解，督促各部门、各单位抓好落实、有序推进。将意识形态工作与D的二十大学习、D史学习教育、持续加强队伍教育整顿等活动密切结合，共同研究、共同部署、共同检查，并将意识形态工作情况作为民主生活会、组织生活会对照检查、“政治忠诚”剖析的重要内容，扎实推动意识形态工作责任落实落地、落细落小。

（二）加强对意识形态领域的理论学习。不断完善“第一议题”和D委理论中心组学习制度，重点学习A新时代中国特色社会主义思想、A法治思想、“七一”重要讲话、A***系列重要讲话等内容，开展D委理论中心组（扩大）学习暨学习研讨会10次，组织1次政治轮训，邀请多位省市D校教授到授课，范围覆盖全警。在此基础上，不断拓展学习形式，组织干部前往孙家圩子渡江战役总前委、淮上新四军遗址等红色阵地参加实境教学，进一步武装了全警头脑、铸牢忠诚警魂。另外，还通过短信微信推送、为全警配发应知应会口袋书、开展线上答题竞赛等方式，引导干部充分利用碎片化时间学习，提升学习效率。

（三）加强对意识形态的舆论引导。一是加大宣传力度。扎实推进“我为群众办实事”等活动，围绕护航发展、民生实事等主责，大力开展形式多样的宣传工作。先后策划了“我为群众办实事”等多个专题，在市级以上各类媒体上累计发布新闻稿件近40篇。其中，在新华社、人民日报、人民报、“学习强国”等国家级媒体发布15篇，在省级媒体发布稿件20篇，在市级媒体发布稿件42篇。二是强化舆情引导。常态化开展网络舆情引导工作，制定了《贯彻落实提升舆论引导和舆情管理质效工作“五要件”清单》，及时处置重大、敏感的突发性网络舆情事件。三是坚持典型引领。立足主责，打造亮点品牌，先后选树宣传了中国好人、爱民模范等一批先进典型或模范，有力对外展示了机关风采，为D委政府在群众心中树立形象起到了积极作用。

（四）加强意识形态工作的阵地建设。加强网上网下日常巡查，发动群众进行检举揭发，全面加强24小时网上巡查，对发现的违法线索第一时间开展处置，严防危害扩大。加强网吧、宾馆等上网场所管理。严格落实上网实名登记制度，加强重点网站、室外联网大屏的监管，严防被不法分子攻击，传播淫秽色情等有害信息。

二、推进意识形态工作存在的问题

（一）重业务、轻意识形态的思想还不同程度存在。部分领导对意识形态工作的认识比较局限，片面地认为意识形态工作是软任务软指标，自身只要集中精力投入到绩效等立竿见影的工作上就行，在处理业务工作和意识形态工作方面出现“一手软、一手硬”的现象。

（二）宣传手段方式还不丰富。当前意识形态宣传工作有时还沿用老经验、老方法，主动融入数据时代、运用新媒体开展宣传工作的思路和形式还有待进一步丰富。

（三）坚决斗争的态度不够鲜明。部分干部在面对身边人或者网络上出现的错误思潮、错误言论，有时缺乏顶真碰硬的决心，及时站出来坚决反对的鲜明态度还有待加强。

（四）网络舆情处置水平有待提升。在舆情处置方面更多的是事后处置，事前预防的前瞻性做得还不够。此外，领域网络大V的培养力度还不够，在网络上的号召力有待进一步提升。

三、下一步工作措施

（一）强化理论知识武装。始终把学习宣传贯彻A新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，以持续深化主题教育为抓手，通过上D课、中心组学习等方式，不断加强D员思想建设工作力度，推动打造学习型D组织，进一步树牢正确的人生观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨意识。

（二）强化舆论宣传引导。融合传统媒体和新媒体，围绕诈骗防范、政策宣传等重点工作，开展立体式、全景式的宣传报道，提高舆论引导水平。对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象，努力做到早预见、早发现、早介入，制定应急预案，防患于未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握舆情处置的主动权。

（三）突出阵地建设管理。深入推进专项行动，坚决查处有害政治性出版物，不断净化社会环境。深入排查影响社会政治稳定的隐患苗头，推动宣传工作走进广场、走入社区、走进校园、走入网络，坚决遏制各类非法活动。

（四）深入推进队伍建设。加强D员理想信念教育，提高D性觉悟，涵养廉洁文化。常态化开展文艺宣传策划，持续展现服务保障社会稳定发展的良好形象。

（五）健全完善工作机制。定期召开意识形态工作联席会议，分析研判意识形态领域存在的问题和风险点，研究提出对策建议。加强意识形态队伍建设，分层分级开展意识形态专题培训，培育安全员、督导员、宣讲员、网评员“四支队伍”。强化预警监测、风险管控和追责问责力度，聚焦重点领域和关键环节，动态开展风险排查，持续开展防范化解意识形态重大风险专项行动，做到重大风险早发现早报告早处置。