某镇政治生态分析报告

该镇政治生态呈现良好态势，领导班子团结，决策透明，群众参与积极，反腐倡廉措施有效，社会风气向上，整体治理能力提升。下面由网友为您整理分享的“某镇政治生态分析报告”相关资料，供您参考学习。

某镇政治生态分析报告

经综合分析研判，现将*镇党委政治生态状况情况报告如下：

 

一、基本情况

 

（一）单位职责。宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议。负责镇、村（社区）两级党组织的政治、思想、组织、作风、纪律总体建设。领导本镇工作，研究制定本镇经济、社会发展战略，确定工作目标。审议镇镇政府有关经济、社会发展规划、检查和监督规划的实行情况。领导和协调人大、政府的工作，领导和管理本镇的精神文明建设、工会、共青团、妇女、武装、统战、侨务、新闻宣传等工作。正确执行党管干部政策，按照干部管理权限和规定的程序，做好干部的培养、考察、选拔和奖惩，负责对干部的教育监督。实施社会治安综合治理规划，促进社会主义精神文明、物质文明和政治文明的建设。处理本镇的重大问题，组织实施各项中心工作，完成上级党委交办的其他工作。

 

（二）人员结构。*镇纪委监督的有党委*个（*镇党委）、党工委*个（*高新区党工委），下属党支部**个，党员*名；内设机构*个、下属事业单位*个，在编干部职工*名，其中，区管领导干部*名，科长*名。

 

（三）经济社会发展情况。*年，全镇地区生产总值达到*亿元、比上年增长*%左右（下同），固定资产投资*亿元、增长*%，工业投资*亿元、增长*%，规上工业总产值达到*亿元、增长*%，社会消费品零售总额达到*亿元、增长*%。新签约项目*个、协议引资*亿元。*个重点产业项目开工率达*%，新签约项目投产*个。新增高新技术企业*家，高新技术产业产值*亿元、增长*%。国家高新技术企业达*户、科技型企业达*家，规上工业企业*户、限上商贸企业*户，个体经营主体达到*户。推进海棠国际•*里、腾龙国际（二期）房地产开发，启动食品站棚户区改造、*福苑、标准厂房三期建设。完成*个老旧小区整治提升。实施渝蓉高速“*南”下道口建设，扩建三环高速*下道口。投用高新区小学、高新区幼儿园，实施*职教中心高新区分校建设。建成“四好农村路”*公里，改造人行便道*公里、卫生厕所*户。完成*湖水库*公里环湖路、*座公路桥建设，*个移民安置点完成抽签分房。审批农村建房*户，完成*户旧房整治提升。落实“河长制”巡河*小时、*公里，河道清漂实现常态化。完成重点民生实事，新建公厕*个，安装公路护栏*公里、道路警示牌*块，实施乡村道路亮化工程、安装太阳能路灯*公里*盏。城镇新增就业*人，开展职业技能培训*期、*人，办理就业小额担保贷款*户、*万元。城乡居民医疗保险实现应保尽保。落实安全监管“十条措施”，开展安全生产专项整治三年行动，检查非煤矿山、工贸行业、地质灾害等*（家）次。开展乡村道路安全执法检查*次。开展高层建筑等领域消防安全专项整治，完成抢险救援任务*次，挽救人民财产损失*万元。完善应急物资储备，开展应急演练。全年安全事故零发生。

 

（四）信访举报情况。*年度，*镇纪委办信办案*件，其中信访举报*件，涉及党员干部*人；自办件*件，涉及党员干部*人。

 

（五）违纪情况。受到党纪政务处分和组织处理*人次，其中受到党纪处理*人次（开除党籍*人次、撤销党内职务*人次、留党察看*人次、党内严重警告*人次、党内警告*人次），行政警告*人次，诫勉谈话*人次，批评教育*人次，通报批评*人次。

 

（六）巡视巡察反馈意见整改情况。*年*月下旬至*月下旬，区委第三巡察组对*镇党委及所辖村（社区）党组织开展了为期*个月的政治巡察。研究制定了《*镇巡察情况反馈意见整改方案》、细化整改措施*项，建立问题清单、任务清单、责任清单。*年*月*日召开了巡察整改民主生活会，聚焦巡察反馈的*个方面*个问题进行了逐一对照检查。在整改过程中坚持“一竿子插到底”，注重阶段性整改与长期性整改，开展专项整治促进整改落实。目前，*镇党委*个问题、村（社区）*个问题全部完成整改。着力开展了农业产业发展、村（社区）财务管理等专项整治，完善了《*镇农业产业发展工作方案》《*镇细化村（社区）财务管理方案》等机制，*年底*个集体经济空壳村全部“清零”，村级财务管理更加规范透明，各项整改工作均取得了明显的成效。有针对性地修改完善“党委会议事规则”“行政办公会议事规则”“支委会议事规则”“村级财务管理”“重大风险攻坚战联席会议制度”等制度，推动巡察成果转化为具体制度，强化制度执行力，切实用制度固化整改成效。

 

二、分析评价

 

（一）政治建设情况。旗帜鲜明讲政治，把认真传达学习、坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央、市委、区委决策部署放在突出位置，深入学习党章党纪党规，严格落实民主集中制、党委会议事决策规则、“三重一大”集体决策等相关制度；召开党委会*次，做到严守纪律规矩。全面加强党的领导，细化《*镇落实全面从严治党主体责任清单》**项，部署纪检、组织、宣传、统战等党建重点工作，加强党管武装、国防动员以及群团等工作。坚持从严肃党内政治生活入手，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，扎实召开*年度民主生活会，认真开展批评和自我批评。坚决落实请示报告制度，向区委请示报告换届选举、党代会等事项*件，杜绝重大问题、重要事项漏报、瞒报。持续抓好市委第八巡视组巡视*反馈意见整改、区委第三巡察组巡察*反馈意见整改，扎实做好巡察整改“后半篇文章”，持续推动政治生态出清向好。

 

（二）作风建设情况。党员干部到*区烈士陵园、涪陵*工程遗址等地开展革命传统教育*人次，表彰“两优一先”优秀共产党员*人、优秀党务工作者*人、先进基层党组织*个，颁发“光荣在党50年”纪念章*人。扎实开展“我为群众办实事”活动，为群众办实事*件。落实常态化纪律警示教育要求，组织党员干部学习违反中央八项规定精神、酒驾醉驾违纪违法等典型问题通报*起，集中观看《硕鼠现形记》《公款姓公，岂敢私用》《档案里的蛀虫》等警示教育片*场，利用身边典型案例开展“以案四说”警示教育*场，开展集体廉政谈话*人次。抓好党员干部亲属涉权事项报告，清理新申报人员*人，对有关部门和个人进行工作提醒**（人）次，*年共录入资金项目*项*万元。班子成员到联系党支部上廉政党课*场，与涉及职务职级晋升、岗位调整的干部职工开展任职廉政谈话*人次，做到抓早抓小、警钟长鸣，让党员干部时刻保持清醒头脑。

 

（三）选人用人建设情况。落实干部人事制度改革，开展机关内设机构及事业单位负责人选拔任用*人、公务员职级晋升*人。公开选聘本土人才*人，建立村级后备干部人才库*人、平均年龄*岁。招引各类专业人才，开展事业单位招聘、村干部招聘新录用、退伍军人安置*人。开展“千名干部帮千企”走访服务活动。全面弘扬“店小二”精神、坚持“保姆式”服务，每个项目配备一名“项目秘书”；全面落实线上“一网通办”、线下“一窗综办”，项目审批时限压缩至*个工作日，倾情打造亲商、重商、爱商、护商的良好氛围。

 

（四）廉洁自律情况。开展党委理论中心组集中学习*次，深入学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等理论书籍。充分利用学习强国APP、重庆干部网络学院平台，开展党政“一把手”网络专题、*年公务员公需科目培训专题和“公务员法”专题等知识测试，不断提升理论学习的规范性、针对性和有效性。加强党对意识形态工作领导，专题研判辖区意识形态工作*次，解散工作QQ、微信等临时群、僵尸群*个，依法查封非法庙宇*处，开展户外公益广告巡查、新时代文明实践“志愿有我”志愿者活动等*次，强化正面引导。严格执行中央八项规定及其实施细则精神、*区“二十个提醒事项”要求，在节假日利用短信、QQ、微信等平台开展提醒*人次。着力深挖细查隐形“四风”问题，规范村级财务管理、公务接待、公车管理、津补贴发放、项目招投标等，开展专项督查*次，约谈科室负责人、村（社区）负责人*人。开展“升学宴”“谢师宴”专项整治，对*名报备干部进行了廉政谈话提醒。聚焦群众身边腐败和作风问题，严肃查处贪污侵占、截留挪用、优亲厚友等行为；全年办理问题线索*件，其中信访了结*件，给予批评教育*人，党内警告*人，开除党籍*人。

 

（五）其他方面的情况。强化基层组织建设。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，扎实开展组织生活会、党员冬训、党员民主测评。开展“开门履新‘九件事’”，组织现场教育*场，集中走访群众*户，召开座谈会、院坝会、集中宣讲*场次，解决群众身边关键小事*件。开展农村发展党员违规违纪问题排查整顿，成立*个专项指导组，排查党员*人、访谈党员**人次，形成排查党员现实表现记录*份。开展机关党员到社区报到服务*人，对非公经济组织和社会组织进行全面调查摸底。培养入党积极分子*人、发展党员*人。抓实综合目标考核、对*名村（社区）干部进行绩效考核激励，开展*年基层党组织书记述职和测评。激发基层党组织战斗堡垒和党员干部队伍先锋模范作用，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，基层治理能力持续提升。全年下拨村（社区）办公经费、服务群众专项经费、老党员生活补贴*万元，兑现村（社区）干部个人绩效奖励*万元，下拨村（社区）阵地建设、民事代办员工资等补助*万元，确保基层党建“有钱办事”。

 

三、需重点关注的问题

 

（一）主体责任压力传导还有差距。现任的领导干部部分是从其他镇街调到*或者新提拔当任领导干部，对*干部队伍和镇属各党组织的情况、遗留问题的情况等深入了解不够，对全面从严治党相关要求的认识还存在差距，导致在落实联系领导到党支部上党课、加强对村（社区）党组织党建指导督促等方面还存在差距，开展谈心谈话、廉洁提醒等还不够经常，个别时候存在打不开情面的现象。

 

（二）村干部综合素质有待提升。村（社区）党组织书记全部“一肩挑”后，个别书记抓统筹协调的能力不够强，重视日常性业务、行政方面工作，对新时期基层党建工作研究不深不透，党建工作打不开局面，方式方法不灵活、措施办法不够多。另一方面，新进班子成员从事基层工作经验缺乏，个别干部在心态、能力、纪律等方面还未适应，大局意识、服务意识、群众意识不够强，个人计较太多，把自己等同于普通群众。

 

（三）发展思路不够开阔。有的党员干部思想观念、开拓创新能力与新时代、新形势有些脱节。对上级安排的工作，仅停留在“按要求完成”这一层次，克难攻坚思路不宽、办法不多，未能做到开创性地开展工作。比如，在发展村（社区）集体经济过程中，个别村（社区）“等靠要”思想严重，寄希望于上级党委政府想办法、给政策，虽然成立了专业合作社，但不知道怎样利用闲置的资源资产发展壮大集体经济。年收入在*万元及以下的占*%，存在集体经济质量不高的现象。对乡村振兴没有规划、对产业发展缺乏思考，存在小进则满的情绪，满足于已有成果、既成套路，不求过得硬、只求过得去。

 

（四）党内政治生活质量不够高。个别党组织落实“三会一课”制度不到位、主动性不够，在党内组织生活的组织策划和内容设计上与党员的实际需求结合不够，局限于读读文件、看看报纸，找不准兴奋点和突破口，探索创新党内生活方式方法不多。在开展组织生活会时未严格按照相关要求进行对照检查和批评与自我批评，把过组织生活仅仅当作一种任务。比如，个别党组织在上党课时，党课内容就是上级文件或精神，没有围绕党的中心任务、结合党员队伍的实际情况、针对党员关心的重大理论与实践问题安排讲课内容，没有把党课教育同分析解决基层发展中的现实问题、同广大党员关心的热点难点问题、同完成本单位的工作任务结合起来。

 

四、意见建议

 

（一）坚持加强教育引导，持续强化理论武装。持续、深入、系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化党的创新理论武装，用好理论中心组学习、读书班、专题培训等方式，联系实际学、带着问题学、结合工作学，将习近平新时代中国特色社会主义思想落实到各项工作，真正解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、兑现市委“三个确保”政治承诺。

 

（二）坚持压实主体责任，持续凝聚全面从严治党合力。认真落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，压实班子成员“一岗双责”和党组织书记“第一责任”。严肃党内政治生活，扎实开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会等。始终把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程，抓好班子成员述责述廉、基层党组织书记述职，一级带好一级，一级管好一级。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，加强“日常”指导督促，从严从实抓好干部监督管理，不折不扣落实全面从严治党责任。

 

（三）坚持深化作风建设，持续推动干部队伍能力建设。紧盯“四风”问题新动向，做到重点部门重点提醒、节假日前常规提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒；持续深入开展违反中央八项规定及其实施细则精神问题专项整治，着力整治“庸、懒、慢、浮、贪”和“慢作为、乱作为、不作为”等问题，教育广大干部做到知责明责、履责尽责、廉洁自律。加强优秀年轻干部进行系统培养锻炼，提升干部队伍专业素质和驾驭经济社会发展的能力本领，用好职务与职级并行、绩效考核、干部推荐等激励机制，激发干部干事创业的热情。扎实开展“以案四说”警示教育，强化以案为鉴、以案促改。坚持把纪律挺在前面，用好监督执纪“四种形态”，让纪律成为管党治党的尺子，持之以恒正风肃纪，以高度的政治自觉全力推动全面从严治党向纵深发展。

 

（四）坚持强化宗旨意识，恪守为民情怀。始终坚持人民立场和主体地位，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，腾出更多时间和精力与群众面对面，虚心听取意见、了解群众需求、热心服务群众。以顺民意、解民忧为根本出发点，聚焦年初人代会确定的老旧小区整治提升、农村道路设施改造等六件民生实事，坚持将工作重心下移，集中精力抓重点难点和薄弱环节的突破，抓敏感问题和突出矛盾的化解，对群众关注的热点、难点问题投入更多精力，尽可能为基层和群众解决实际困难，主动接受群众对工作的评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督，真正打通服务群众的“最后一公里”，让群众有更多的获得感。

 

五、对领导班子成员的分析评价

 

（一）*，*镇党委书记。该同志认真履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”，召开党委会研究部署全面从严治党工作*次，听取领导班子成员履行全面从严治党“一岗双责”情况汇报*人次，与班子成员、镇属党组织书记开展谈心谈话*人次，主持召开*次党委理论中心组集中学习，上廉政党课*次。梳理出廉政风险点*个，制定修订《“三重一大”集体决策制度》《管理服务事项回访制度》《工程质量监督抽查制度》等工作制度、要点、规定*个。严格按照民主集中制及“三重一大”要求，先后*次组织党委班子成员、干部职工学习干部选拔任用的相关条例和法规，认真研读《干部任用条例》、“十个严禁”等选拔任用办法；按照《关于推进科级干部内部交流轮岗的意见》开展交流轮岗，对新提拔科级干部深入考察党风廉政情况，向办公室负责人、同科室干部了解日常工作、“八小时”之外等情况，坚决防止“带病提拔”，提高了选人用人、干部任用的规范性和严肃性。需重点关注的是，落实“三重一大”决策是否坚持民主集中制。

 

（二）*，*镇党委副书记、镇长。该同志积极参加*镇和高新区党（工）委理论中心组学习*次，利用报刊杂志、学习强国APP、重庆干部网络学院等平台认真学习党的路线方针政策和党的二十大、二十届三中全会精神，强化意识形态责任制、教育改革、项目建设、营商环境打造、统计工作等方面的知识更新，不断提高思想觉悟、理论水平和业务水平，牢牢把握正确的政治方向。认真执行民主集中制，落实“三重一大”制度和主要负责人不直接分管人财物的规定，加强财务报销监督审核力度。主动参加民主生活会，定期向组织报告个人事项和党员干部亲属涉权事项，落实双重组织生活制度。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和*区二十个提醒事项要求，严格执行办公用房面积规定，带头执行公车使用、请销假、会务接待等相关制度。加强对亲属和身边人员的管理教育，自觉净化朋友圈、生活圈，时时自省、自警、自重、自励。需重点关注的是，项目建设是否严格落实招投标程序、是否为亲戚朋友打招呼，对财务管理和把关是否严格。

 

（三）*，*镇党委委员、人大主席。该同志自觉用党的理论创新成果武装头脑，全面学习梳理重点招商产业，深研产业链条、摸透细分领域，不断扎实专业知识基础，提升专业招商水平。在抓好个人学习的同时，还抓好自己分管科室的政治学习、业务学习，主动带领分管科室党员学习。积极组织党风廉政教育会议，及时传达上级文件精神。积极组织产业专题研讨会，深度研学重点产业发展态势，打好招商引资提前量。在分管科室内增强全面从严治党永远在路上的意识，每周例会提醒分管科室人员严格遵守有关纪律规定。常态化检查分管人员执行考勤制度、招商接待制度等情况，发现敏感问题或苗头倾向问题，及时进行提醒和督促，防止小问题变成大问题。定期开展党风廉政主题学习，对分管党员开展交心谈话，对科室全体人员开展廉政谈话，将廉政教育有效地抓在日常、抓在经常。需重点关注的是，在招商引资过程中接受企业不正当吃请、招商干部的发生腐败行为。

 

（四）*，*镇党委副书记。该同志坚持自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，认真落实意识形态工作责任，着力从思路、机制、用人等关键处着手，统筹抓好各项分管工作。认真落实党风廉政建设“一岗双责”，把党风廉政建设要求融入分管工作并贯穿工作全过程，同步推进、同步落实。每月召开科室工作会研究工作的同时，及时传达党风廉政建设相关会议和文件精神并对干部职工开展廉洁从政教育。每年对重点岗位工作人员谈心谈话*次以上，结合工作中出现的推诿扯皮、服务意识不到位等苗头性问题，对个别职工进行单独警示谈话。认真贯彻中央“八项规定”精神和党员干部“八严禁”、“十二不准”及*区贯彻落实中央“八项规定”精神的二十个提醒事项。严于律己、管好亲属，自觉接受组织和群众监督。没有利用职权和职务为配偶、子女及其他亲友谋取私利。未出现违反“八项规定”等相关规定的情况。需重点关注的是，对工程领域、企业服务领域廉政风险点的把控是否精准，在服务企业过程中是否存在吃拿卡要，是否存在利用工会违规发放津补贴的现象等问题。

 

（五）*，*镇党委委员、纪委书记。该同志坚定正确的政治方向，确保学习、思想、贯彻“三个到位”。每月按时参加镇党委中心组的学习，到联系村讲党课，把全面从严治党的主体责任扛在肩上、落实到行动上，推动全面从严治党向纵深发展。坚决贯彻落实党中央决策部署，落实习近平总书记对重庆提出的工作要求，增强服务群众观念，扎扎实实为基层群众办实事、办好事，推进*湖水库移民安置点建设，抓实“四好农村公路”建设和农村公路安全护栏安装。严格遵守《廉政准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等条例制度，牢记勤政为民、服务为先、廉洁从政、淡泊名利，筑牢思想道德防线。加强从严治党的日常监督检查，层层传导压力，做到及时提醒纠正。常态化开展工作督查，及时发现并补齐存在的短板。定期对分管办公室人员开展廉政学习和提醒谈话，确保压力层层传导到位。规范分管办公室干部职工的行为，同时提高群众的满意度。需重点关注的是，在办信办案过程中是否做到清正廉洁、客观公正；监督执纪是否有力，是否存在不敢监督、不愿监督的情况。

 

（六）*，*镇党委委员、武装部长、政法委员。该同志始终把提高思想政治素质当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需求，按时参加单位组织的集体学习之外，还利用业余时间系统地学习习近平中国特色社会主义思想和各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，在努力提高自身的政策理论水平的同时还结合实际工作，不断提升思想境界，增强政治鉴别力、政治敏锐性，坚决做到“两个维护”。在工作中，从实际出发，针对市政、农业、消防、武装等各自的工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体的工作中听取部门领导的意见和建议，支持协调部门领导的工作，使各部门圆满完成各项工作。认真落实上级有关党风廉政建设的各项规定和要求，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，常怀律己之心，反腐纠风的意识不松，没有谋私、优亲厚友的行为，能自觉遵章守纪，始终把法纪挺在前面。需重点关注的是，在市政、农业、消防等物资采购和项目建设过程中是否存在以权谋私、为人打招呼、严格执行招投标程序等问题。

 

（七）*，*镇党委委员、组织委员。该同志始终坚持以党章和党内政治生活准则要求自我，认真学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和中央、市、区纪委全会相关精神，树立历史眼光、强化理论思维、增强大局意识、丰富知识素养、坚持问题导向、提升政治站位，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持围绕中心服务大局，立足本职岗位，勤奋工作，将职责工作牢记于心积极主动抓好党建、党风廉政建设工作，保证人事人才、机关职务、保密、档案、政务接待等工作的公正廉明。加强党风廉政建设，提高自身和科室同事的廉洁自律意识，增强职工内部的凝聚力、创造力和战斗力。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党纪党规，自觉提高自律意识，树立正确的权力观。需重点关注的是，在干部选拔任用上是否存在违规操作的情况。

 

（八）*，*镇党委委员、宣传委员，副镇长。该同志全面落实从严治党主体责任，提高对“一岗双责”的重要性认识，组织办公室人员学习中央决策部署、市委和区委工作要求，把全面从严治党要求融入办公室业务工作，做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。加强联系村（社区）落实廉政风险情况进行检查，是否存在廉政风险的情况，是否在工作中存在不到位不细致的环节。不定期对办公室人员开展廉洁从政谈心谈话，对苗头性、倾向性的意见问题及时纠正；特别是在重要节日期间做到提醒村干部，不得违规违纪收受礼品、不得接受宴请，不准吃拿卡要，敲响廉政风险的警钟。认真执行区委“十严禁”、“二十个提醒事项”等规定，做到自重、自省、自警、自励，用党员的标准约束自己始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，始终保持共产党人的政治本色，把规矩和纪律挺在前列。严格落实领导干部个人有关事项报告、“三重一大”集体决策等制度，严格按制度管事管人，自觉接受监督。教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒并督促整改。需重点关注的是，意识形态工作是否严格落实到位，在安全、环保执法中是否存在吃拿卡要、作风不实等问题。

 

（九）*，*镇党委委员、统战委员。该同志深入学习党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神，严格履行党风廉政建设和反腐败工作职责，严格按照党风廉政建设责任制具体要求，抓好本职工作，在分管联系领域，党风廉政建设取得明显实效。按照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，坚持把落实主体责任摆在工作的首要位置，并作为推动各项工作的先决条件。开展经常性宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，注重发挥正反典型示范警示作用，时时、事事开展提醒教育。在所联系社区带头讲党课，教育引导广大党员干部在日常工作中坚定信念、勤政务实，对上级党委的重大决策部署都第一时间向专班同志进行传达学习，确保正确的政治方向。严肃党内政治生活，落实民主生活会、组织生活会和“三会一课”等制度，把党风廉政建设和政治纪律、工作纪律、保密纪律等纳入每月学习内容。严格执行党风廉政建设责任制规定，自觉遵守中央八项规定精神，主动接受组织和群众的批评监督，较好地维护了党员领导干部的良好形象。切实管好家庭和身边人，告诫他们公私界限不可越、纪律规矩不能破，决不能被别有用心的人钻空子。需重点关注的是，在劳动就业、社会保障等民生工作中是否存在向管理服务对象收取好处的情况。

 

（十）*，*镇副镇长。该同志积极参加镇党委中心组和机关支部集中学习，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习乡村旅游、现代农业和法律法规等知识，坚持学用结合，学以致用，自身综合素质得到极大的锻炼和提高。严格落实全面从严治党要求，定期对分管领域内的工作人员和联系村的“两委”班子成员进行廉政谈话，全面掌握其思想动向和工作动态。认真执行党员领导干部讲党课制度，到联系的村党支部讲党课。积极落实意识形态工作责任制，守好分管领域内理论舆论、线上线下的主阵地。扎实抓好农业、人居环境、河长制等分管工作。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策等各项工作规则和议事规则。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和市委实施意见，管好个人生活圈、交往圈、娱乐圈，做到慎独慎微慎始慎终，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，廉洁自律的良好品德。坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义，如实报告个人和家庭重大事项，加强对亲属和身边工作人员的管理和教育，以实际行动牢固树立党员干部良好形象。需重点关注的是，在农业农村、畜牧渔业、水利、林业等工作中政策执行是否到位，种粮补贴、农机补贴等相关优惠政策兑现是否存在违规办理的情况。

 

（十一）*，*镇副镇长。该同志坚持民主集中制，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持在法规制度面前没有特权、法规制度约束没有例外的意识，带头学习法规制度、严格执行法规制度、自觉维护法规制度。认真抓好企业、安全、招商引资等工作，认真履行“一岗双责”责任，深入联系村和分管领域企事业单位宣讲相关知识。坚持贯彻中央“八项规定”精神和区委“二十个提醒事项”等各项党纪政纪要求，时刻警惕“四风”新变种和反弹，持续践行党的群众路线，主动深入联系村走访群众，每月到自己联系的贫困户家中访贫问苦。需重点关注的是，在服务企业、招商引资过程中是否与企业保持“亲”“清”的政商关系。

 

（十二）*，*镇副镇长。该同志不断强化党风廉政建设的政治责任意识，切实把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。严格执行领导干部廉洁从政各项规定，认真学习贯彻党的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，工作上高标准，生活上低要求，严以律己，踏实工作，按规章制度办事。不断完善廉政风险防控机制，如实报告个人有关事项，接受组织监督，积极开展廉政风险排查，查找廉政风险点、制定防控措施。严格落实分管干部监管职责，经常性与服务对象沟通，及时查找分管人员的廉洁自律情况。同时，还经常性检查分管人员的考勤及工作纪律等情况。带头树立良好家风，经常性组织家人开展廉政教育，时刻提醒自己的家里人廉洁自律，不能利用干部的权力为自己谋取利益，让家里人当好权力的监督者，时刻保持拒腐防变的意识，号召家人增强当好家庭助廉“守门员”意识。遇事不存私心杂念、遇事不存铤而走险侥幸心理、遇事不相互拆台而是积极查漏补缺的意识，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。需重点关注的是，在财务管理方面是否存在把关不严的情况，是落实民政、残联等优惠政策过程中是否存在吃拿卡要或“人情保”等情况。

 

41 0  :

36