关于贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定自查整改情况报告15篇范例
认真自查落实中央八项规定及实施细则，严格遵循节约反对浪费条例，发现问题及时整改，推动作风转变，确保各项规定落到实处。下面由网友为您整理分享的“贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定自查整改情况报告”相关资料，供您参考学习。
关于贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定自查整改情况报告(共15篇)
第1篇：关于贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪
按照工作安排，XX镇对贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定情况开展了自查自纠。现将有关情况汇报如下：
一、主要工作情况
(一)聚焦党的政治建设，着力提高思想认识。一是组织开展党委理论学习中心组集中学习X次，主题教育读书班X次，传达学习习近平总书记重要讲话重要指示X次，推动党员干部树牢"四个意识"、坚定"四个自信"、捍卫"两个确立"、做到"两个维护"。二是认真贯彻执行民主集中制，坚定执行"五个决不允许",坚决反对"七个有之",引导全党党员干部从思想上刮骨疗毒，涵养积极健康的党内政治文化。三是专题学习习近平总书记关于艰苦奋斗、厉行节约、反对浪费、纠治"四风"的重要论述和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等内容，引导干部职工牢固树立"过紧日子"思想，积极投入到厉行勤俭节约、反对铺张浪费的行动中，在工作学习生活中
不断养成良好的节约习惯。
(二)加强党风政风建设，着力防范"四风"问题。一是改进文风会风，严格控制会议活动的规模、时间、规格，倡导少开会、开短会。严格控制文件数量和篇幅，力求开门见山、直截了当。二是严格规范公务接待管理，公务接待由办公室统一安排，严格接待标准，坚决杜绝违规行为和浪费现象。三是严格执行公务经费管理有关规定和标准要求，规范财务报销制度，按要求清退差旅费XX元。四是对办公用房使用情况进行全面核查，健全XX镇办公用房管理台账，推进办公用房资源的公平配置和集约使用。五是严格公车管理，依照财政下达的年度预算开支运行费用，落实公务车定点维修、定点加油、统一保险管理制度，每季度做好单车核算工作，严防公车私用、私车公养。
(三)紧盯从严治党责任落实，着力加强监督管理。一是制发《XX镇党风廉政建设和反腐败工作实施方案》《关于进一步明确落实领导班子成员党风廉政建设"一岗双责"工作分工的通知》,细化分解党风廉政建设和反腐败工作重点任务，做到目标明确、任务量化、责任到人。二是认真落实党风廉政建设监督责任，持之以恒正风肃纪，今年批评教育、谈心谈话或责令书面检查XX人次。同时，结合主题教育将查处的X起党员干部操办无事酒，纳入反面案例深刻剖析。三是把思想政治教育融入监督执纪执法的全过程，开展"以案
四说"等警示教育活动X次，实行重大节日廉洁示警，引导干部职工清廉做事、干净做人。四是结合主题教育专题民主生活会，将贯彻落实习近平总书记重要批示精神推动党政机关过紧日子的讲话精神作为对照检查和检视剖析的重要内
容，有力推动党政班子成员刮骨疗毒，切实增强厉行节约、反对浪费的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
二、存在的问题
通过这次自查自纠，尽管XX镇不存在年底突击花钱、搞公款旅游、公务接待餐饮浪费、违规配车用车、修建豪华楼堂馆所、民生项目烂尾、挤占基层"三保"开支、拖欠群众救助款和涉农补贴等突出问题，但离上级要求和群众期盼还有一定距离：一是个别党员干部思想认识和理解不到位，没有认识到改进作风的严肃性和重要性，不注重从日常生活小事抓勤俭节约，存在下班后不关电器、食堂用餐不光盘等问题。二是制度执行不严格。镇政府虽然制定了《XX镇"三重一大"制度》《XX镇机关内务管理制度》《XX镇工程项目建设管理办法》等规章制度，加强对机关工作人员的管理，但执行和监督存在差距，存在时紧时松现象。三是对党员干部在进一步强化思想教育、做好纪律监督上还存在抓的不够细不够实，交心谈心次数较少，引导干部职工厉行勤俭节约、反对铺张浪费、养成良好的节约习惯还不够，存在个别党员干部违纪违规被查处。
三、下一步工作重点
下一步，XX镇将坚决贯彻习近平总书记关于艰苦奋斗、厉行节约、反对浪费、纠治"四风"的重要论述，严格执行中央八项规定及其实施细则、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定，结合主题教育整改整治目标要求，持续不断抓"关键少数"、抓源头治理、抓细节具体、抓责任落实，做实做细日常监督，驰而不息纠"四风"、树新风，牢固树立"过紧日子"思想，着力打造一支专心谋事、勇于担事、踏实干事的干部队伍，努力营造清正廉洁、优质高效、厉行节约的良好氛围。
第2篇：在全市深入贯彻中央八项规定精
神学习教育动员部署会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全市深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会。这次会议的主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央党的建设工作领导小组3·12会议精神，动员全市各级党组织和广大党员干部以刀刃向内的自我革命精神，纵深推进作风建设，为谱写中国式现代化**篇章提供坚强作风保障。下面，我讲五个方面意见。
一、提高政治站位，深刻领会中央八项规定精神学习教育的时代意义
(一)这是对标中央部署、践行“两个维护”的政治检验。
中央党的建设工作领导小组明确指出，开展这次学习教育是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果的重要举措。习近平总书记强调：“中央八项规定不是只管五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。”从党的十八大以来的“小切口”破题，到新时代的“金色名片”,中央八项规定深刻改变了我们的政治生态，成为了管党治党、从严治党的重要抓手。我们必须清醒认识到，作风问题本质上是政治问题，我们党员干部的作风就是党在群众心中的形象，关乎人心向背，决定党和国家事业成败。我们要以“时时放心不下”的政治自觉，时刻关注作风建设的点点滴滴，做到心中有责、心中有戒；以“眼睛里揉不得沙子”的政治敏锐，及时发现和纠正作风方面的问题，不忽视任何一个细节；以“越是艰险越向前”的政治担当，在面对作风建设的困难和挑战时，毫不退缩，勇往直前，推动中央八项规定精神在**落地生根。
(二)这是回应群众期盼、厚植执政根基的必然要求。
“水能载舟，亦能覆舟”。人民群众是我们党的执政根基，只有保持良好的作风，才能赢得人民群众的支持和拥护。
去年全市群众满意度调查显示，作风建设满意度达到**%,但我们也要看到，群众身边的“四风”问题仍未根除。去年全市查处“文山会海反弹”“隐形变异四风”等5类问题**个，涉及违规资金**余万元。这些数字背后，是形式主义、官僚主义对群众利益的侵蚀，我们必须以“得罪千百人、不负十四亿”的决心，坚决纠治“指尖上的形式主义”“调研中的作秀式打卡”等顽瘴痼疾。要牢记习近平总书记“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”的嘱托，建立“群众点题、部门答题、纪委监督、社会评价”机制，让群众切实感受到公平正义就在身边。
(三)这是服务发展大局、优化营商环境的关键支撑。
当前，我市正处于“十四五”规划收官和现代化建设起步的关键期，在这个关键时期，干部的作风就是船帆，决定着船行的方向和速度。去年全市市场主体投诉中，涉及干部作风问题占比达**%,部分企业反映“门好进、脸好看、事难办”现象依然存在。我们必须通过学习教育，推动干部作风根本性转变，以“店小二”精神打造一流营商环境。要建立“企业宁静日”制度，推行“拿地即开工”审批模式，开展“新官不理旧账”专项整治。去年全市新增市场主体同比增长18%,这充分说明作风建设与经济发展互为表里、同频共振。只有干部作风好了，企业才能安心发展，经济才能繁荣昌盛，我们的现代化建设才能顺利推进。
二、锚定目标任务，精准把握学习教育的方向路径
(一)以“学”铸魂，筑牢思想防线。
“学者非必为仕，而仕者必为学”。学习是作风建设的基础，是党员干部成长的“营养液”。要原原本本学习《中央八项规定实施细则》等党内法规，重点研读习近平总书记关于作风建设的重要论述，开展“书记讲党纪”专题党课活动。**要汇编《作风建设学习手册》,将“奢靡之始，危亡之渐”等经典论述纳入学习内容。各单位要建立“第一议题制度",创新“情景式教学+案例剖析”模式，组织观看《作风建设永远在路上》等警示教育片。通过学习，让广大党员干部深刻认识到，作风建设不仅是纪律要求，更是党性修养的内在需求，是“赶考”路上的永恒课题。
(二)以“查”破题，精准靶向发力。
“知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也”。查找问题是解决问题的关键，只有找准了问题，才能有的放矢地进行整改。要聚焦公务接待超标、调研扎堆等8类高频问题，开展“四查四纠”专项行动：一查思想认识，纠治“应付式学习",让党员干部真正认识到学习的重要性，避免走过场、搞形式；二查制度漏洞，纠治“牛栏关猫”现象，完善制度体系，让制度成为约束行为的“紧箍咒”;三查行为偏差，纠治“指尖上的形式主义”,杜绝那些只注重表面功夫，而不注重实际效果的行为；四查整改实效，纠治“纸面
整改”,确保问题得到真正的解决，而不是停留在纸上。**要建立"四风”问题数据库，运用大数据分析形成“问题热力图”,对反复出现的“车轮上的腐败”等问题开展专项整治。要开展“解剖麻雀”式调研，选取10个典型案例进行深度剖析，形成《**市作风问题白皮书》。通过深入分析问题，找出问题的根源和规律，为制定有效的整改措施提供依据。
(三)以“改”促效，量化整改标尺。
整改是学习教育的落脚点，是检验学习教育成果的重要标准。要明确“三个15%”目标：会议文件压减15%、“三公”经费下降10%、基层报表精简15%。建立整改“时间表”:4月底前完成超标办公用房清理，6月底前完成违规发放津贴专项整治。各单位要制定整改路线图，实行“问题、措施、责任、时限”四清单管理，推行整改“销号制”和“回头看”。要建立“整改成效群众评判”机制，对群众不满意的整改事项启动“二次整改”,确保整改可量化、可追溯、可检验。
我们要以群众的满意度为导向，不断改进工作，让作风建设的成果惠及广大人民群众。
三、聚焦关键环节，推动学习教育走深走实
(一)抓责任落实，构建“三级联动”体系。
责任落实是学习教育的关键，只有明确了责任，才能确保各项工作落到实处。要建立市委常委包片督导、党委(党
组)书记主责、分管领导主抓的责任链条，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。全市科级以上干部签订《作风建设承诺书》,实行“一岗双责”捆绑考核。对落实不力的单位，市委将约谈“一把手”,并在年度考核中“一票否决”。要推行“责任追溯制”,对发生重大作风问题的单位，既查直接责任，又查领导责任，既查当前问题，又查历史成因。通过明确责任，强化考核，让各级干部都能认识到自己在作风建设中的责任和义务，切实履行好自己的职责。
(二)抓学习创新，打造“五个一”工程。
创新学习方式是提高学习效果的重要手段，只有让学习变得生动有趣，才能激发党员干部的学习积极性。要实施“一批案例剖析":编印《**市作风建设警示录》,选取10个典型案例进行情景式教学，让党员干部在具体的案例中深刻认识到作风问题的危害；开展“一轮专题培训”:在市委党校开设“作风建设高级研修班”,邀请专家授课，为党员干部提供专业的指导和培训；组织“一次知识竞赛":通过"线上+线下”方式覆盖全体党员，以赛促学，提高党员干部的学习积极性；举办“一场家风活动”:开展“清风传家”主题活动，评选10户“廉洁家庭”,以良好的家风涵养清正的党风政风；开发“一套线上课程”:在“**党建云平台”设置学习专栏，实现“指尖上的教育”,让党员干部随时随地都能学习。通过“五个一”工程，让学习教育更加生动、更
具实效，让党员干部在学习中受到启发，在实践中不断提高自己的作风素养。
(三)抓整改攻坚，开展“利剑出鞘”行动。
整改攻坚是学习教育的核心，是解决作风问题的关键环节。要对超标办公用房、违规收送礼品等难点问题，实行“挂牌督办"。**要成立专项督查组，开展“体验式”暗访，深入基层、深入实际，了解真实情况，发现问题及时处理。对顶风违纪的，发现一起、查处一起、曝光一起，形成强大的震慑力。去年张某违规收礼案，就是典型反面教材，必须引以为戒，让党员干部明白纪律的严肃性，不敢触碰红线。要建立“四风”问题线索“双移交”机制，实现纪检监察与审计、财政等部门信息共享。对典型案例进行“一案一策”剖析，推动以案促改、以案促治。通过加强部门协作，形成工作合力，从源头上预防和治理作风问题，让作风建设取得实实在在的成效。
四、强化系统思维，构建常态长效保障体系
(一)制度固本，扎紧“不能腐”的笼子。
制度建设是作风建设的长远之策，是规范党员干部行为的“指挥棒”。要修订《市级机关公务接待管理办法》等12项制度，明确“同城不接待”“无公函不接待”等硬杠杠，
让制度成为约束行为的准则。要建立“三公”经费动态监控系统，实现预算、执行、决算全流程监管，让“三公”经费
在阳光下运行。要推行“负面清单”管理，列出50条作风建设禁区，让党员干部清楚知道哪些行为是绝对禁止的。要开展“制度执行年”活动，对现有制度进行"废改立",重点解决“牛栏关猫”问题，确保制度的有效性和严肃性。通过完善制度体系，让党员干部在制度的框架内行事，从根本上杜绝作风问题的发生。
(二)监督聚力，织密“不敢腐”的网络。
监督是作风建设的重要保障，是发现问题、纠正偏差的“眼睛”。要深化“大数据+监督”模式，公务用车监管平台去年预警**次，今年将拓展至公务接待、会议管理等领域，利用科技手段提高监督的精准性和有效性。开展“清风行动”交叉检查，市县两级联动，对餐饮场所、培训中心等重点区域进行突击检查，让违规行为无处遁形。要建立“四风”问题线索“双移交”机制，实现纪检监察与审计、财政等部门信息共享，形成监督合力。要推行“阳光政务”,通过“**
发布”等平台公开“三公”经费使用情况，接受社会监督。促进党员干部廉洁自律，自觉遵守中央八项规定精神。
(三)文化润心，培育“不想腐”的自觉。
文化是作风建设的内在动力，是滋养党员干部心灵的
“精神家园”。要开展“**廉洁故事”征集活动，挖掘本土廉政资源，让党员干部在熟悉的故事中感受廉洁文化的魅力；举办“清风墨韵”书画展，用艺术形式传播廉洁理念，让廉
洁文化深入人心；要开展“廉洁文化进万家"活动，通过“廉洁家书"“家风家训"等形式，营造崇廉尚洁的社会氛围。
让廉洁文化渗透到社会的各个角落，让党员干部在潜移默化中受到教育，自觉抵制各种诱惑，从思想深处树立廉洁意识，形成“不想腐”的自觉。“
五、加强组织领导，以严实作风确保落地见效
(一)“一把手”要当好“领头雁”。
领导带头是作风建设的风向标。各级党委(党组)书记要把学习教育作为“书记工程”,带头讲党课、带头查问题、带头抓整改，以身作则，以上率下。市委将把学习教育纳入党建述职评议考核，对排名末位的单位进行约谈，让“一把手”真正重视起来，切实履行好第一责任人的职责。要建立“一把手”作风档案，将作风表现与干部选拔任用直接挂钩，让那些作风过硬、敢于担当的干部得到重用，让那些作风不实、敷衍塞责的干部受到警醒。
(二)“一盘棋”推进形成合力。
协同推进是作风建设的重要保障。要建立“周调度、月通报、季点评”机制，市作风办每周发布工作提示，每月通报进展情况，每季度召开推进会，及时掌握工作动态，协调解决问题。各牵头单位要履职尽责，宣传部门要加强舆论引导，组织部门要做好干部考察，形成齐抓共管格局。要建立“作风建设联席会议”制度，统筹协调解决重点难点问题。
各部门要树立“一盘棋”的思想，心往一处想，劲往一处使，共同推进中央八项规定精神学习教育深入开展。只有形成强大的工作合力，才能确保学习教育取得实效。
(三)“一竿子”到底严督实导。
严格督导是作风建设的重要保障，是确保各项工作落实到位的“助推器”。要组建专项督导组，采取“四不两直”方式下沉督导，深入基层、深入一线，了解真实情况，发现问题及时督促整改。对搞形式主义、走过场的，严肃追责问责，让那些心存侥幸的人受到应有的惩罚。要推行“督导结果双反馈”机制，既向被督导单位反馈问题，又向分管市领导通报情况，让各级领导都能及时了解工作进展和存在的问题，加强对学习教育的领导和指导。通过严格督导，推动学习教育各项任务落到实处，取得实实在在的效果。
同志们，“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”作风建设永远在路上，全面从严治党永远在路上。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，纵深推进中央八项规定精神学习教育，为谱写**高质量发展新篇章作出新的更大贡献!
谢谢大家!
中央纪委三次全会对深化落实中央八项规定精神作出
部署，要求常抓不懈、久久为功，坚决筑牢中央八项规定堤坝。落实三次全会精神，必须突出常态长效，在常和长、严和实、深和细上下功夫，驰而不息纠“四风”树新风，以钉钉子精神纵深推进作风建设。
把严的基调落实到纠治“四风”全过程各方面，让严的
要求成为常态。中央纪委三次全会对坚决防止享乐奢靡之风反弹、重拳纠治形式主义官僚主义提出明确要求，再次宣示了全面从严、一严到底纠治不正之风的鲜明立场，体现了新时代加强作风建设一以贯之的坚决态度。党的十八大以来，作风建设之所以能取得历史性、开创性成就，一个关键因素就是始终紧紧扭住了一个“严”字，以坚持不懈的严管严治激浊扬清，赢得了党心民心，厚植了执政根基。踏上新征程，突出常态长效深化落实中央八项规定精神，首要的是毫不动摇坚持严的基调、严的措施、严的氛围，让严成为常态。对不收敛不收手、顶风违纪行为要从严查处、决不手软，对因执行程序、把握标准不够严格等因素造成的轻微违规违纪问题要强化教育、严肃纠正，把严的要求落实到思想教育、执纪执法、制度建设等各方面，推动广大党员干部做到思想从
严、守纪从严、作风从严，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
从具体问题上抓起，常态化纠治老问题、新情况。加强作风建设，是同歪风邪气长期而又激烈的较量，必须奔着问题去、盯住问题改，以常态化的纠治措施常抓不懈，让反复发作的老问题逐渐减少、新出现的问题难以蔓延，以实际问题的解决，使干部群众感受到风气的持续向好。让反复发作的老问题逐渐减少，必须盯住“四风”顽瘴痼疾重拳纠治。当前，违规吃喝、违规收送礼品礼金、不作为乱作为等问题较为突出，是纠治重点。要从领导机关和领导干部抓起，对作风顽疾下狠手、出硬招，运用专项整治、风腐同查、明察暗访、智慧监督、通报曝光等有效手段，打出"组合拳",不断压缩不正之风滋生空间，严防反弹回潮。让新出现的问题难以蔓延，必须盯住“四风”新情况新动向，抓早抓小、防微杜渐。要加强分析研判，善于从信访举报、监督检查、审查调查、舆情反映等情况中，发现“四风”问题新苗头、隐形变异新表现，露头就打、反复敲打。工作落实层层加码、在财政紧张情况下巧立名目搞“形象工程”以及借培训考察和党建活动名义公款旅游等现象在一些地方时有发生，要保持高度警醒，加强监督纠治，坚决防止成风成势。
下大气力铲除“四风”滋生的土壤和条件，推进作风建设长效化。防止“四风”问题纠而复发，必须抓住深层次因
素，强化标本兼治、系统施治。提高思想觉悟“治根”,坚持党性党风党纪一起抓，开展经常性党性教育，坚决纠正作风建设“小节论”“行业特殊论”等错误认识，持续正本清源、固本培元。以全党集中性纪律教育为契机，开展“四风”问题政策解读、案例指导，使作风纪律要求真正入脑入心，成为广大党员干部的自觉遵循。强化制度约束“治本”,做好查办案件“后半篇文章”,加强类案分析，做实以案促改、以案促治，把查处“四风”问题更加紧密地同深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，发挥制度管根本、管长远的作用，不断织密织牢制度笼子，形成长效保障。厚植文化沃土“育廉”,加强新时代廉洁文化建设，发扬党的光荣传统和优良作风，弘扬新风正气，宣传先进典型，以文化深沉、持久之力，推进扶正祛邪、激浊扬清。以优良党风引领社风民风，立足职责推动移风易俗，在全社会形成廉荣贪耻、尚俭戒奢的良好氛围。
第4篇：2025年开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案
为深入贯彻落实中央八项规定精神，持续推进作风建设，根据上级有关要求，结合本单位实际，制定2025年开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案如下。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，把学习贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护",持之以恒正风肃纪，坚决防止"四风”反弹回潮，以优良作风推动各项事业高质量发展。
二、学习内容
1.深入学习中央八项规定原文及实施细则：组织党员干部原原本本学习中央八项规定及其实施细则，准确把握精神实质和具体要求，明确纪律红线和行为底线。
2.学习习近平总书记关于作风建设的重要论述：深入学习习近平总书记关于加强作风建设的系列重要讲话和指示
批示精神，深刻领会作风建设的重要性和紧迫性，切实增强贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。
3.学习典型案例通报：定期组织学习中央和各级纪委监委发布的违反中央八项规定精神典型案例通报，通过以案说法、以案明纪，引导党员干部汲取教训，引以为戒，做到警钟长鸣。
4.学习相关制度规定：组织学习与中央八项规定精神相关的财务、公务接待、公车管理、办公用房等方面的制度规定，确保党员干部熟悉制度内容，严格按制度办事。
三、实施步骤
(一)动员部署阶段
1.制定实施方案：结合单位实际，研究制定详细的学习教育实施方案，明确学习教育的目标任务、学习内容、实施步骤和工作要求。
2.召开动员会议：召开全体党员干部大会，对学习教育进行动员部署，统一思想认识，明确工作任务，确保学习教育顺利启动。
(二)学习教育阶段
1.集中学习：通过党委(党组)中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部进行集中学习，确保学习时间、学习内容、学习人员、学习效果“四落实”。
2.个人自学：党员干部要按照学习教育要求，认真开展个人自学，做好学习笔记，撰写心得体会，不断提高自身政治素质和纪律意识。
3.专题研讨：围绕学习贯彻中央八项规定精神，组织开展专题研讨，引导党员干部结合自身工作实际，谈认识、谈体会、谈不足、谈改进措施，切实把学习成果转化为改进工作作风的实际行动。
4.警示教育：通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政谈话等形式，加强对党员干部的警示教育，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
(三)整改落实阶段
1.对照检查：组织党员干部对照中央八项规定精神和相关制度规定，认真查找自身在作风建设方面存在的问题，列出问题清单，明确整改措施和整改时限。
2.整改落实：针对查找出的问题，建立整改台账，实行销号管理，确保问题整改到位。对整改不力、敷衍了事的，要严肃问责。
3.完善制度：对现有与中央八项规定精神相关的制度进行全面梳理，结合实际情况，进一步完善制度体系，堵塞制度漏洞，形成用制度管人、管事的长效机制。
(四)总结评估阶段
1.总结经验：对学习教育开展情况进行全面总结，认真梳理学习教育中的好经验、好做法，形成总结报告。
2.评估效果：通过问卷调查、个别访谈、民主测评等方式，对学习教育效果进行评估，查找存在的问题和不足，为今后的工作提供参考。
3.巩固成果：对学习教育中形成的长效机制和成功经验，要长期坚持并不断完善，持续巩固和拓展学习教育成果。
四、工作要求
1.加强组织领导：成立以党委(党组)书记为组长的学习教育领导小组，负责学习教育的组织领导和统筹协调。领导小组下设办公室，具体负责学习教育的日常工作。
2.强化督促检查：建立健全督促检查机制，定期对各部
门、各党支部学习教育开展情况进行督促检查，及时发现问题，及时督促整改，确保学习教育取得实效。
3.注重宣传引导：充分利用单位内部网站、宣传栏、微信公众号等宣传阵地，广泛宣传学习教育的重要意义、目标任务和工作进展情况，营造良好的学习氛围。
4.坚持统筹兼顾：把学习教育与业务工作紧密结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，以学习教育推动业务工作开展，以业务工作成效检验学习教育成果。
自中央"八项规定"及《实施细则》出台以来，特别是省委、市委及区党工委《实施办法》下发后，XXX财政局高度重视，认真研究部署，采取有力措施，强化督促检查，持之以恒抓贯彻落实，确保规定精神落地见效。现将有关情况报告如下：
一、加强组织领导，强化学习教育
提高干部职工思想意识及时学习传达中央"八项规定"及实施细则、省委、市委及区党工委《实施办法》精神，学习传达中央、省委、市委及区党工委关于作风建设的新部署新要求，全面领会和准确把握精神实质。多次召开会议，通报
传达有关文件，结合媒体曝光的不良作风典型案例，加强思想政治教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育和作风纪律教育；组织观看党风廉政和反腐败警示教育片，运用正反两方面的典型事例进行教育，切实增强党员干部严格落实中央"八项规定",切实改进作风，加强自身纪律要求的主动性和自觉性，提高党员干部的廉洁从政意识。通过一系列学习教育，进一步提高了党员干部思想认识，使党员干部从思想和行动上更加重视纪律作风建设。
二、贯彻落实中央八项规定精神，加强作风建设，进一步反对和纠正"四风"问题
(一)注重调查研究的真实性。我局领导班子及成员利用一切能利用的机会和时间进行调研，详细全面了解我区基层情况，及时排查问题和隐患，做到信息随时掌握，问题随时解决。另一方面，当有上级领导来我局调研时，不弄虚作假，不回避矛盾，不遮遮掩掩，实事求是汇报工作，反映情况，讲真话、报实情，确保领导准确、全面、深入了解情况。
(二)提高会议活动效率，精简规范文件简报。我局坚持务实高效、注重实效的原则，切实减少各类会议活动，能不开的会不开，可以合并的会合并开，能短的会短开，重要活动报上级部门审核备案，确保会议活动规范高效。同时，精简文件简报，能不发的文件不发，能短发的文件短发，能以电话通知的事项不发文件，突出文件思想性、针对性和可
操作性，规范各类文件简报，进一步规范文件体例格式和签发印制程序，严格按照报送程序报送公文，不多头报文，不越级报文，提高运转效率，发挥文件的重要作用，提高工作效率。
(三)进一步加强作风建设。我局严格要求全体党员干部要充分认清和适应当前的形势，认清进一步纠正"四风"、推进作风建设的重大意义，增强反"四风"的主动性自觉性，认真对照检查，不折不扣地落实好中央"八项规定"及《实施细则》精神，对照"四风"的新动向新表现，认真查找自己存在的"四风"问题，制订切实可行的整改措施。同时，结合干部作风大整顿活动，狠抓各项工作落实，紧盯重要时间节点，从小事抓起，坚决防止不良风气反弹回潮，不断巩固深化落实中央"八项规定"及《实施细则》精神成果。同时，广泛开展廉政文化活动，坚决纠正损害群众利益的不正之风，开展"转作风，抓落实"活动，坚决整治"庸、懒、散、浮、拖"等突出问题，牢固树立群众观观点和公仆意识，进一步加强党性、提高党员在群众中的威信。
三、严格落实党风廉政建设责任制，着力推进党风廉政建设和反腐败工作
近年来，我局认真落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置，严格落实"一岗双责",与业务工作同部署、同落实、同考核。每年初，按照党工委
年度工作安排部署，研究党风廉政建设工作，确保党风廉政建设工作有计划、有进度、有分析、有总结。一把手亲自抓，支部书记具体抓，班子成员各司其职、各尽其责，层层传导压力，狠抓责任落实，要求全体党员干部把党风廉政工作放在心上、责任扛在肩上，形成了以上率下、上下联动抓党建的工作格局。把每周开展一次理论学习、每月开展一次集中研讨作为固定动作，依托"三会一课"、主题党日等载体，采取自学研读、理论学习、专题辅导、集中研讨等多种形式，抓好常态化学习，不断铸牢"以政领财、以财辅政"责任意识，把学习成效转化为做好工作的强大动力。进行"沉浸式"警示教育，召开专题会议通报违反中央八项规定精神典型案例4次，对关键岗位人员提醒谈话50人次，主要领导上廉政党课4次。梳理排查廉政"风险点"34条，健全廉政风险防控措施37条，强化对预算管理、资金分配等核心业务流程的监督约束。开展代理记账行业违法违规行为专项整治，清理规范12家"有证无照"代理机构。开展地方财经秩序、社保基金管理领域腐败和作风问题、地方债务领域腐败问题以及预决算公开、会计信息质量等专项整治工作，完善全过程、全方位联动的财政监管机制，确保财政政策有效落实和财政资金安全、高效运行。
四、不断修订完善各项体制机制，狠抓中央八项规定精神落地落实
我局坚持完善党务公开、政务公开，推进"三公"经费公开工作，最大限度地保障干部群众的知情权、参与权、选举权和监督权。认真落实首问责任制、服务承诺制、失职追究制，一次性告知制、限时办结制，坚持用好的制度管权管事管人；继续推行党员干部廉政谈话和廉政知识测试制度；进一步完善廉政风险防控机制，针对权力运行的关键点、内部管理的薄弱点、问题易发的风险点，逐步建立健全风险预警、纠错整改、内外监督、考核评价和责任追究机制，切实把权力关进制度的笼子。坚持"当下治"和"长久立"齐发力，新建制度8条，修订完善制度12条，废止制度3条。建立健全"三重一大"事项集体决策制度。坚持正向激励和反向鞭策"双管齐下",以机制驱动比学赶超，持续激发干部队伍活力。
五、存在的问题和下一步工作打算
我局严格落实中央"八项规定"及《实施细则》精神，深入贯彻省委、市委及区党工委《实施办法》,作风有了很好转变，各种风气有了很好改善和促进，各项工作取得了较好成绩，但是通过自查，发现还存在一些问题，如抓好"八项规定"精神落实的狠劲与韧性还不够，厉行节约的氛围还不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松的现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度，制度建设还不够完善。
针对以上问题和不足，我们将在下一步工作中，持续抓好中央"八项规定"及《实施细则》精神落地，省委、市委及
区党工委《实施办法》精神见效，再动员、再强调、再部署、再落实：一是进一步强化学习，重点是学好学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步增强干部职工贯彻落实中央"八项规定"及《实施细则》精神的积极性和主动性，不断提高干部职工思想意识；二是完善和用好制度，进一步落实党风廉政建设责任制，严格按照"一把手负总责，分管领导各负其责""一级抓一级层层抓落实"的要求，抓好责任制分解，特别是针对风险防控点，重点做好监督工作。同时，锲而不舍加强作风建设、不断改进工作作风，加大对干部职工廉政教育和"八小时以外"的监督管理；三是把好拒腐防变的关口，提高为民服务意识，运用好正反典型案例教育，要求党员干部切实做到严守纪律，拒腐蚀，永不沾，心有所畏，言有所戒，行有所止，并将反面典型当作一面镜子，知敬畏，存戒惧，守底线，以很好的精神状态服务好群众，解决和反映好群众诉求，实实在在为群众办事，扎扎实实为群众服务，提高人民群众满意度，增强人民群众幸福感。
第6篇：乡镇关于贯彻执行中央八项规定
精神和市委实施意见情况的报告
党的二十大以来，XX镇坚持以习近平新时代中国特色
社会主义思想为指导，严格落实中央八项规定精神和市委实施意见，持续不断抓"关键少数"、抓源头治理、抓细节具体、抓责任落实、抓督促检查，做实做细日常监督，从严从实管党治党，切实营造风清气正的政治生态，为实现经济社会持续健康发展提供坚强有力的政治保证。现将有关情况报告如下：
一、主要工作情况
(一)聚焦党的政治建设，深刻领悟"两个确立"坚决落实"两个维护"。一是强化理论武装，坚定理想信念。XX镇党委把加强思想政治建设摆在首要任务，始终把XX总书记的最新重要讲话、重要指示批示精神作为党委会"第一议题",发挥党委理论学习中心组旗舰作用，做到重要理论知识第一时间学习，重要会议精神第一时间传达，持续强化理论武装，补足精神之钙，打牢遵规守纪的思想基础。二是严守政治纪律和政治规矩。严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定及其实施细则》和市委实施意见，坚定执行"五个决不允许",坚决反对"七个有之",坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是规范党内政治生活。严格执行《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党组织工作条
例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真贯彻执行民主集中制，凡属重大问题均由集体讨论、按少数服从多数作出决定，党委主要领导末位表态，有效提高决策科学化、民主化、法治化水平。与此同时，严格落实"三会一课"制度，将"三会一课"落实情况纳入党员干部考核评价体系，
党政班子成员带头参加所驻村党总支组织生活，每年至少为基层党员讲一次党课，基层党支部"三会一课"做到了常态化、规范化。
(二)加强党风政风建设，着力防范"四风"问题反弹回潮一是改进文风会风，精简会议文件。在会风方面，认真执行中央和市委、区委有关规定，控制会议活动的规模、时间、规格，减少会议活动数量，提高会议活动质量和效率，尤其是倡导少开会、开短会，能合并的合并，能不开的不开，与会议活动内容无关的人员不安排参加，着力形成新会风。在精简文件方面，国家法律法规和党内法规已作出规定的，不再制发文件，可发可不发的一律不发，能合并行文的合并行文，严格控制文件数量和篇幅。起草公文，倡导短风，狠刹长风，提倡短文、短话，开门见山，直截了当，力求用尽可能少的篇幅把问题说清、说深、说透。二是严格公务接待，规范经费管理。认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和习近平总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示以及市、区的贯彻落实意见，严格规范公务接待管理，
对接待范围和接待标准从严审批、从严控制，坚决杜绝违规行为和浪费现象。严格执行公务经费管理有关规定和标准要求，加强财务计划审批管理，严控人员经费及差旅、会议等公用经费支出，严格履行审批程序。十九大以来，未发生公款送礼、公款吃喝、公款旅游、滥发津补贴等违法违规行为。
三是加强党的作风建设和纪律建设，全面落实中央八项规定精神，开展专项整治行动，持之以恒反"四风",把"不敢腐、不能腐、不想腐"一体推进贯彻到正风肃纪反腐全过程各方面，不断提高治理腐败效能，党风廉政建设得到有效加强，干部队伍作风得到有效改善，党群干群关系进一步密切。近年来，全镇查办党员违法违纪案件X件，处理党员干部XXX人次。
(三)紧盯从严治党责任落实，着力履行党风廉政建设责任一是坚决扛起管党治党政治责任。不断强化领导班子全面从严治党主体责任，镇党委书记严格履行第一责任人职责，坚持真管真严、敢管敢严、常管常严。班子成员认真履行"一岗双责",对分管办所人员和所驻村组干部常态化开展谈心谈话，提醒相关干部职工认真执行干部廉洁自律有关规定，督促解决存在的问题。此外，镇党委领导班子每季度在党委会上对履行全面从严治党"一岗双责"情况进行述职，并分析研判分管领域廉政风险点，及时加以防范，有效推动管党治党政治责任全面覆盖、层层传导。二是强化警示教育，层层传导压力。以违反中央八项规定精神、侵害群众利益等典型
通报案例为反面教材，扎实开展"以案四说"警示教育活动，使干部职工受到深刻的警示教育。通过QQ、微信等新媒体传递警示教育案例，引导职工深刻吸取教训，坚守纪法底线。在重大节假日和重要节点，通过云Mas、QQ群、微信群向全镇党员干部发送廉政提示信息，督促干部职工强化政治担当，增强廉洁自律意识。
二、存在的问题和不足
通过努力，我镇在落实中央八项规定及其实施细则、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别办所厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度；以会议贯彻会议、以文件落实文件现象仍有存在，结合实际抓落实的力度有提升空间。
三、下一步工作重点
一是强化党纪党规教育。把思想建党作为全面从严治党、深化党员干部理想信念教育的首要政治任务，把"两个维护"作为做好一切工作的政治原则和政治保障。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为，努力营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。把党风廉政建设宣传教育作为党委中心组学习、民主生活会和党支部会议的重要内容，深入开展理想信念、群众路线、党纪国法和廉洁自律教育，把"一章程、两准
则、三条例"学习教育作为各党(总)支部和全体党员的重要政治任务，覆盖所有党员。
二是紧盯重要节点正风肃纪。严格贯彻执行中央八项规定精神和市委实施意见，以查处"四风"问题新形式、新动向为重点，加强对党员干部的日常监督。紧盯重要时间节点，严禁元旦、春节、五一、端午、中秋、十一等重大节假日期间公款购买赠送、互相请吃、公款消费，违反规定不履行值班制度的各类问题。严肃查处顶风违纪的行为，加大明察暗访、执纪问责、公开通报力度，不断巩固和深化作风建设成果。
三是持之以恒纠正"四风"顽疾。持续开展作风纪律监督检查，密切关注不正之风新动向、新表现，着力发现和查处违规操办婚丧宴席、违规发放津贴补贴等各种隐形变异问题表现；着力发现党员干部违法违纪问题和扫黑除恶"保护伞"问题。严肃查处在集体"三资"管理、强农惠农等领域贪污挪用，在落实低保政策、环境综合整治等惠民政策中暗箱操作、损公肥私、优亲厚友等问题；严肃查处在办理涉及群众事务时推诿扯皮、刁难群众、吃拿卡要甚至欺压群众的违纪行为，对典型问题一律公开曝光，严肃问责追责。
四是突出重点保持高压态势。坚决查处违反党的纪律，特别是政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的行为，重点查处重要节点违反规定、群众反
映强烈集中、线索突出的问题。严肃查处扶危济困、民生保障和发生在群众身边的腐败问题，严肃查办镇村干部滥用职权、贪污贿赂、以权谋私、利用职务便利谋取不正当利益或为亲属牟利提供便利条件等违纪违法案件，严肃查办发生在项目建设、财务管理等领域的违法违纪案件，做到发现一起、查处一起。
根据**党委下发的《关于开展违反中央八项规定精神问题专项治理工作的通知》及工作要求，**高度重视，第一时间向全体党员、入党积极分子和职工群众传达学习文件精神，对照本次专项治理工作重点内容，按照规定工作方式，逐项认真进行排查治理、举一反三，切实做到有则改之、无则加勉。
一、动员部署工作情况
(一)成立专项工作小组，负责落实违反中央八项规定精神问题专项治理工作的具体落实，及时向**党委请示、报告有关情况。工作小组在党支部领导下开展工作，由纪检委员担任工作小组组长，负责对**开展违反中央八项规定精神问题专项治理工作的自查自纠及工作监督，学习、传达、贯
彻相关要求，对发现问题及时报告，完成相关工作事项。
(二)积极宣传部署。通过微信群、党员大会向全体党员、职工传达违反中央八项规定精神问题专项治理工作通知，明确要求对照重点开展自查自纠，着力推动工作落到实处。强调以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持纠“四风”树新风并举，坚持党性党风党纪一起抓，常态化推进“弘扬蛇口精神、改进工作作风、提高工作效能”专项活动。
二、自查自纠工作情况
(一)狠抓学习。围绕专项治理工作深入查摆，立行立改，同时通过政治理论学习、主题党日学习等形式强化对八项规定、党风廉政相关内容学习，传达两级集团和**关于党风廉政建设的文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体干部职工对加强党风廉政建设工作的理解，增强贯彻落实
“八项规定”的责任感、紧迫感，提高贯彻落实上级要求的自觉性。
(二)完善制度。工作开展以来，对照要求，自查自改，完成了《公司风控与合规管理委员会议事规则》《公司出差审批及差旅费财务管理实施细则(2024年修订稿)》《公司采购管理实施细则(2024年修订)》以及“三重一大”、支委会、总经理办公会的完善修订，通过制度完善，规范流程，形成保障。加强组织领导，坚持支委每年至少专题研究2次党风
廉政工作，支部书记对党风廉政工作负总责，纪检委员负责具体落实，其他领导承担“一岗双责”责任，坚持民主议事原则，重大事项集体讨论后执行，坚持节假日“四风”情况排查，及时进行公车封存，通过系列措施落实，强化制度执行。
(三)开展专项排查。支委班子成员分别对照自查自纠内容进行了自查，并报告了自查情况，纪检委员对自查情况进行了复核，**作为基层单位，从严落实上级各项决策部署，持续推进管理规范，各项职能职权行驶有效控制在上级要求内，在纠治形式主义、官僚主义，整治享乐主义、奢靡之风方面未发现存在类似问题。
对照推进作风建设常态化长效化还存在一定差距，主要表现在制度建设还不健全，推动完善落实中央八项规定精神的具体措施不多、不细，常态化教育离理想效果还有差距。在今后工作中将针对性持续进行完善，在各项工作中常态化持续推进整治违反中央八项规定精神问题工作，自觉遵守党纪国法、不搞特殊化，坚决破除特权思想和特权行为。
开展问题线索起底，通过排查审计问题整改、信访举报线索、干部提拔、党纪处理、工资发放、节假日“四风”问题排查情况等内容，逐条全面梳理排查，深挖违规吃喝问题、深挖违规收送礼品礼金问题、深挖履职待遇违规问题，未发现类似问题。
(四)加强沟通反馈。及时总结提升在做好自查自纠工作的同时，积极与***党委保持沟通交流，及时反馈报告工作进展，认真做好违反中央八项规定精神问题专项治理工作的总结工作，写好本次工作的“后半篇文章”,进一步提升全员的工作作风，昂扬干事创业的精气神，营造风清气正的工作氛围，以新作为新气象谱写推动企业高质量发展新篇章。
三、存在问题及下一步工作打算
经深入对照自查自纠，虽未发现存在违反中央八项规定精神负面典型问题，但与公司党委的工作要求还存在一定差距，主要表现在三个方面：一是少数干部思想上认识还不够。对落实中央“八项规定精神工作的重要性认识不深，缺乏主动学习劲头，缺乏贯彻落实力度，不能把“八项规定”、纠正“四风”与自身工作的关系摆在应有的位置来看待，二是在贯彻落实中央“八项规定”方面，工作创新还不够有待进一步改善和提升，三是少数干部职工工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性，工作不讲效率，抓落实力度不够大、执行力不够强。
下一步，我们将继续强化“两个责任”,建立健全落实"八项规定"长效机制，不断把作风建设引向深入。一是以党纪学习教育为契机，多措并举抓好党员干部教育，不断增强廉政意识和贯彻落实八项规定精神的自觉意识。二是不断完善各项制度，推进不敢腐、不能腐、不易腐的保障机制形
成。切实增强制度的执行力，根据上级制度建设情况，重点抓好党组织纪委书记、纪检委员履职任务，党风廉政建设和反腐败工作落实任务分解，"八小时以外等制度执行，加强监督执纪，对顶风违纪的行为，发现一起查处一起，坚决曝光部分典型案例，形成严查严惩的高压态势。
第8篇：2025年遵守党的政治纪律和贯彻
落实中央八项规定的情况材料
按照中央开展的党的群众路线教育实践活动的统一部
署，通过省☆☆局前期组织的教育学习活动，全处各位同志对群众路线教育实践活动的重要意义有了更加全面的认识，特别是对“四风”问题的根源和危害性有了更深刻的理解。按照省☆☆局群众路线教育实践活动的要求，现将我处学习和工作情况总结汇报如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定的情况
(一)积极开展学习，健全各项工作制度严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终与党中央保持高度一致。积极组织学习党的十七届四中、五中、六中全会精神，组织学习党的十八大报告，认真传达局中心组扩大会议精神，结合工作职责重点学习掌握服务业、交通运
输邮电业、新兴产业☆☆业务。同时，落实好廉洁自律各项规定，严格按制度办事。
(二)结合职能职责，进一步理顺处内规章制度。结合服务业和新兴产业处职能，修订完善了对各州市、各有关部门的考核评比办法；结合局内各项规章制度和管理办法，理顺处内相关制度；加强协作配合，进一步理顺与相关部门和各州市的☆☆业务；积极做好预算编制等工作并通过建章立制，机关日常工作有序推进，管理水平得到提升。
(三)严格执行中央八项规定。中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及实施细则出台后，省委省政府联系实际制定出台了相关规定和配套制度，进一步细化了各项具体要求，省☆局在推动作风建设方面也取得了显著成效。我处坚决拥护中央“八项规定”,坚决拥护省委、省政府相
关要求和省☆☆局有关规定，并以此严格要求，切实转变作风。特别努力做到开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话；在车辆使用、职务消费以及办公用房等方面，都没有违规的现象和问题。
(四)积极参与群众路线教育实践活动。全处及各位同志按照省众局教育实践活动领导小组办公室的要求，积极参加各阶段学习、调研、征求意见等活动。处内同志严格要求自己，无论是党员干部还是非党群众都能自觉学习、主动撰写心得体会，工作上服从组织安排，服从大局，勤奋工作，
廉洁自律，恪守党章和党纪国法，对中央的重大方针和政策、决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没与之相违的行动。
二、存在的问题
(一)形式主义
1、学习有差距。学习的自觉性、积极性和主动性不强，往往是上边要求学什么就学什么,有交差了事的思想，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。
2、工作作风不实。存在做一天和尚撞一天钟的思想，
怕挑担子，怕得罪人，习惯于做表面文章，对工作消极应付，敷衍塞责。
3、工作态度有待提高。工作方法有待改进，局限于用老方法、老方式干事，以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，对会议、文件深层次内涵未认真深入思考，有做表面文章的思想。
(二)官僚主义
1、服务工作有差距。有沿袭老套套、旧框框的思想，
服务缺乏创新意识，存在不求有功但求无过的现象，工作没有大的起色。有时在工作中存在重口号轻落实、重场面轻效果、重数量轻质量、重开头轻结尾、重一时轻长远、重领导轻职工的情况。
2、工作纪律不严。有不遵守单位作息时间，有迟到、
早退、缺勤现象；有上班时间串岗、离岗现象；有工作时间上网聊天、谈“股”论“金”现象；有的无故缺会，开会时讲小话、接听手机现象。
3、服务意识有待提高。在工作中对同事反映的后勤服务问题存在推诿或不及时处理、生硬处理的现象。
4、有好人主义思想，对干部要求不够严格。有时工作方法欠妥，有好人主义思想，有时工作标准要求不高，原则性不强，严格管理不够。
5、对同志关心不够。在时间紧、任务重的情况下，有时容易产生急躁情绪，工作千头万绪时只注重抓一头，难以面面俱到。与支部同志谈工作多，谈心交流少；抓建设多，抓思想教育少；提要求多，关心帮助少。
(三)享乐主义
1、创新意识有差距。更新知识、更新思维理念的意识不高，没有较好的研究下步工作中可能遇到的热点难点问题。没有始终牢记“四大危险”中最大的危险是脱离群众，"四风”是脱离群众的集中表现。
2、工作计划性有待加强。在后勤服务过程中，对一些工作的前瞻性不足，往往是遇到问题才解决问题，工作中有时缺少全局一盘棋的观念。
3、学习存在惰性心理。缺乏主动学习的欲望，对理论
的学习没有长期的规划，单位安排学什么就学什么,想起学点什么就学点什么,存在着实用主义想法。
4、队伍素质参差不齐。突出表现为业务素质不高、知识结构陈旧、办事方式、方法老化；部分干部敬业精神不强，缺乏进取心和自律力及自我约束力，个别同志没有树立正确的人生观和价值观。
(四)奢靡之风
1、存在接待超标现象。中央八项规定实施以来，提倡节俭、狠抓浪费，但根据部门工作实际，工作中接待任务不可避免，接待标准难予把握，有时出现超标现象。
三、对照检查“四风”问题存在的主要原因
1、理论功底还不深厚，科学的世界观、人生观、价值观树得不够牢。世界观、人生观、价值观决定一个人的人生追求和人生道路。没有系统的理论基础，党性修养的起点就不高，就不能很好地树立科学的世界观、人生观、价值观。
2、工作缺乏一种攻坚克难的钻劲，工作作风有待进一步改进。在工作中能够埋头苦干，勇于接受任务、承担责任，但面对新成立机构，在工作中缠于事务多，没有腾出足够的时间和精力研究下步工作中可能遇到的热点难点问题，拓思路、出点子，工作中还是存在追求形式、不重实效等形式主义。
3、全局观念意识不够。在全局性问题上唯上思想较重，
习惯于定式思维，没有树立大局观念和协作意识，作风漂浮，服务意识不强；有的干部办事不讲原则，言行不择场合，不该讲随意讲，不该说的偏要说，引起一些误解，激发一些矛盾。有的在工作中怕遇到困难，怕触及矛盾，怕担负责任，有问题不是首先想到解决而是绕道而行，整天盘算个人的进退去留，患得患失。
4、工作流于形式、效率不高。工作因循守旧，墨守成规，不在工作中求创新，不在效率上求提高。少数干部放松了对自己的要求，制定的纪律不能严格遵守，出台的制度不能模范执行，纪律观念淡化，从而导致对后勤部门综合评价不高。
5、党性锻炼还不过硬。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题，党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。自己在党性方面存在的问题，一个主要原因是缺少严格的党内生活锻炼，缺乏学习的韧劲，开拓创新的精神及的批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督，缺乏忧患意识和创新精神，因而在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严。
6、创新意识有差距。要及时更新知识、更新思维理念，腾出足够的时间和精力研究下步工作中可能遇到的热点难
点问题，拓思路、出点子。要始终牢记“四大危险”中最大的危险是脱离群众，“四风”是脱离群众的集中表现。
四、下一步整改措施
(一)强化政治理论学习，提高思想政治素质加强世界观改造，坚定理想信念，加强党性锻炼，提高党性修养，不断增强自觉学习的主动性和紧迫感。要树立终身学习的理念，通过学习理清发展思路，破解工作难题，推动工作创新，做到学以致用；要树立良好的学习风气，坚持理论联系实际，坚持在干中学，在学中干，在学习中提高推动☆☆工作发展的水平和能力。把学习作为提高素质能力、履行好职责的重要方法、手段和途径，树立终身学习的理念，养成善于学习的习惯，树立学习工作化、工作学习化理念，把学习融入工作之中。坚持和完善各种学习制度，特别是处室集中学习制度和处室工作人员自学制度，加强对处室干部的学习管理与监督，把学习成果转化为解决问题、指导工作、推动☆☆发展的工作实效具有十分重要的意义。
(二)认真整改落实，扎实建章立制，切实推进作风建设常态化、规范化和长效化。把制度建设作为推动作风建设的重要抓手，扎实抓好建章立制，增强党性修养，强化党员意识，模范遵守制度规定，用好的制度营造处室团结向上、奋发有为的精神风貌和真抓实干、勤政务实的工作氛围，使制度真正成为处室全体干部根除"四风"、转变作风，联系服务群众的硬约束。我处将建立十项处室工作规章制度：
1、县域经济发展☆☆监测处主要职责；
2、政务信息工作规定；
3、公文处理制度；
4、学习教育制度；
5、深入基层联系群众制度；
6、☆☆研究制度；
7、公用品采购及管理规定；
8、干部职工请销假制度；
9、工作日志制度；
10、处室工作人员行为规范。
(三)学习先进典型。推动处室工作创先争优要把学习杨善洲精神贯穿教育实践活动始终，要坚持以杨善洲为镜子，学习杨善洲精神，弘扬杨善洲精神，树立正确的政绩观，恪守☆☆工作者的职业操守，做到求真务实，淡泊名利，无私奉献，乐于清贫，廉洁奉公，全心全意为人民服务。
(四)增强宗旨意识。坚持实事求是原则要不断提高群众意识，增强群众观念，切实做到☆☆为民，将☆☆工作更好地面向基层☆☆、☆☆用户、☆☆对象和社会公众，了解人民群众最迫切的☆☆需求，了解人民群众最强烈的变革愿望，特别是要深入了解各县(市、区)对当前全省县域经济争先进位考核工作的要求和愿望，从基层和实际中汲取☆☆改革发展的智慧，在实践中检验☆☆改革发展的成果，努力为人民群众提供优质☆☆服务。做到☆☆务实，把实事求是
贯穿于☆☆工作全过程，自觉做坚持求真务实的表率。
(五)增强开拓创新意识，抓实基层基础工作，提高县域经济☆☆监测成效。
主要应从以下几方面努力：
一要坚持实事求是的思想路线，客观、公正、公平地反映全省县域经济和民营经济在跨越发展中的主要经济运行
情况和发展水平。
二要求真务实，真抓实干。深入基层、☆☆研究，主动探索工作思路，创新工作的方式方法，积极谋划，争取在监测手段和监测能力上取得新突破。
三要强基固本，不断提高数据质量。努力研究、制定一套完善、可行的基层基础数据质量审核评估办法，切实提高基层基础数据质量。
四要认真做好数据的监测和反馈的工作，真正在全省形成争先进位的发展氛围。为了及时反映各县加快县域经济发展的工作实绩，提高数据的时效性，从九月份开始我处向各州市及时反馈129个县(市、区)的主要经济指标数据，以便于各县(市、区)能及时了解经济发展的变化情况以及在全省的位次变动情况，为当地党委政府采取具体举措提供决策依据。
五要加大数据的核查力度，依法对县域经济和民营经济☆☆数据质量进行核查监测，不断提高数据的匹配性、协调
性和支撑性，不断提高数据审核水平和综合评估能力，全面提高基层基础数据质量，如实反映各县(市、区)经济发展的真实水平，确保所提供的监测结果经得起各级的检查和历史的检验。
六要加大对基层☆☆人员的培训力度。省级在明年适当的时候要组织一次针对县级基层☆☆人员的业务培训，不断提高基层☆☆人员胜任本职工作的能力和水平。
(六)增强服务意识，提升服务能力
一要树立服务意识。在服务的水平上下功夫，服务的能力上做文章，服务的效果上见成效，全面体现和提升服务的价值。
二要增强服务的主动性和参与性。事前介入、事中参与、事后服务，把☆☆服务始终贯穿于全省经济发展的过程中。
三要对县域经济和民营经济发展的基础数据、走势、变化情况进行综合分析，增强对县域经济和民营经济运行态势的预警和研判，提升动态监测能力，深入研究县域经济、民营经济发展中的重大课题。密切关注经济运行发展中的新情况、新问题、新成果，及为各级党委、政府及相关部门研究制定县域经济、民营经济发展的政策措施建言献策，为党委、政府出台扶持政策、开展考核评比提供重要的参考依据。
第9篇：书记在深入贯彻中央八项规定精
神学习教育动员部署会上的讲话
同志们：
在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会
主义思想主题教育之际，党中央决定开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，这是推动全党作风建设再出发的重大部署。今天，我们齐聚一堂，召开此次动员部署会，目的就是全面落实党中央要求，将学习教育在我们单位做深做实。下面，我讲三个方面的意见。
一、深刻认识开展学习教育的时代意义
(一)强化作风建设，持续推进全面从严治党
自中央八项规定出台以来，党风政风实现了根本性好转。过去几年，我们通过开展一系列学习教育活动，党员干部的作风明显改善，廉洁自律意识显著增强。但我们必须清醒地看到，“四风”问题树倒根存，反弹回潮隐患犹存。一些隐性变异的违规行为时有发生，如以培训名义搞公款旅游、“不吃公款吃老板”等现象。此次学习教育，就是要以“永远在路上”的执着，进一步巩固作风建设成果，持续整治“四风”问题，把全面从严治党推向纵深，营造风清气正的政治生态。
(二)践行群众路线，厚植党的执政根基
中央八项规定聚焦人民群众反映强烈的突出问题，从群
众中来，到群众中去。我们的工作，无论是政策制定还是项目实施，都与群众利益息息相关。只有坚决落实中央八项规定精神，克服形式主义、官僚主义，切实为群众办实事、解难题，才能赢得群众的信任和支持。比如，在基层调研中，不搞走马观花式的调研，深入田间地头，与群众面对面交流，了解他们的实际困难，才能真正解决问题，提升群众的获得感和幸福感，夯实党的执政基础。
(三)激发干事创业活力，推动高质量发展
高质量发展需要一支作风过硬、担当作为的干部队伍。当前，我们面临着诸多新挑战和新机遇，从产业升级到乡村振兴，每一项任务都艰巨繁重。通过深入学习贯彻中央八项规定精神，能够进一步激发党员干部的干事创业热情，让大家把更多的精力投入到工作中。以优化营商环境为例，只有干部作风过硬，才能提高办事效率，吸引更多的企业投资，为高质量发展注入强大动力。
二、精准把握学习教育的重点任务
(一)深化理论学习，筑牢思想根基。
明确学习内容：组织党员干部深入学习习近平总书记关于作风建设的系列重要论述，特别是对中央八项规定及其实施细则精神的重要指示批示。例如，习近平总书记强调“要锲而不舍落实中央八项规定精神，保持党同人民群众的血肉联系”,这为我们的学习提供了根本遵循。同时，认真学习
党纪法规中关于作风建设的具体条款，如《中国共产党纪律处分条例》中对违规公款吃喝、违规发放津补贴等行为的处分规定，让党员干部清楚知道哪些行为不可为。创新学习形式：采用线上线下相结合的方式开展学习。线上，利用学习强国、干部网络学院等平台，开设专门的学习课程，让党员干部随时随地学习。线下，举办专题培训班，邀请专家学者进行授课，解读中央八项规定精神的内涵和实践要求。开展主题党日活动，组织党员干部围绕作风建设进行讨论，分享学习心得。例如，在主题党日活动中，组织党员干部观看作风建设主题纪录片，然后分组讨论，加深对中央八项规定精神的理解。
(二)全面自查自纠，找准问题短板。
拓宽自查渠道：对照中央八项规定及其实施细贝U精神，全面开展自查。一方面，通过内部审计、专项检查等方式，对财务报销、公务接待、公车使用等重点领域进行深入排查，查找是否存在违规行为。另一方面，畅通群众监督渠道，设立举报电话、邮箱，鼓励群众对身边的违规违纪行为进行举报。同时，开展内部问卷调查，了解干部职工对本单位作风建设的看法和意见。
建立问题清单：对自查和群众反映的问题进行梳理，建立详细的问题清单。清单要明确问题表现、涉及人员、责任部门和整改时限。比如，发现存在公务接待超标问题，要明
确指出是哪次接待超标、涉及哪些人员、由哪个部门负责整改，并规定整改期限。对问题清单实行销号管理，整改一个，销号一个，确保问题得到有效解决。
(三)狠抓整改落实，确保取得实效。
制定整改方案：针对问题清单，制定切实可行的整改方案。整改方案要明确具体的整改措施，确保可操作、可监督。例如，对于发现的文件过多过滥问题，整改措施可以包括建立文件审批制度，严格控制发文数量，精简文件内容，提高文件质量。同时，明确整改责任人，确保每项整改任务都有人抓、有人管。
强化制度建设：以此次学习教育为契机，对现有制度进行全面梳理。对不适应新形势要求的制度进行修订完善，如对差旅费管理制度进行修订，明确出差标准、审批流程等。对存在制度空白的领域，及时建立新制度，如建立礼品礼金登记制度，规范礼品礼金的收受和处置。加强对制度执行情况的监督检查，定期对制度执行情况进行评估，确保制度落到实处。
(四)注重警示教育，增强廉洁意识
开展案例剖析：收集整理本地区、本系统内违反中央八项规定精神的典型案例，组织党员干部进行案例剖析。通过分析案例中违规人员的思想根源、行为表现和造成的后果，让党员干部从中吸取教训，引以为戒。例如，选取本地区查
处的违规收受礼品礼金案例，组织党员干部进行讨论，分析违规人员为什么会走上违纪违法道路，如何避免类似问题发生。
举办廉政教育活动：通过举办廉政讲座、参观廉政教育基地等方式，加强对党员干部的廉政教育。廉政讲座可以邀请纪检监察干部授课，讲解当前党风廉政建设的形势和任务，以及如何遵守中央八项规定精神。参观廉政教育基地，让党员干部通过实地参观、观看警示教育片等方式，接受直观的廉政教育，增强廉洁自律意识。
三、强化组织保障，推动学习教育落地见效
(一)压实主体责任。
各级党组织要切实担负起学习教育的主体责任，党组织书记要履行第一责任人职责，亲自谋划、亲自推动。领导班子成员要落实“一岗双责”,抓好分管部门和领域的学习教育工作。建立健全工作责任制，将学习教育任务分解到具体部门和个人，明确责任分工，确保各项任务落到实处。例如，成立学习教育工作领导小组，由党组织书记任组长，班子成员任副组长，相关部门负责人为成员，明确各成员的职责，定期召开领导小组会议，研究解决学习教育中存在的问题。
(二)加强督促指导。
成立专门的督促指导组，对各部门、各单位的学习教育开展情况进行督促指导。督促指导组要制定详细的督促指导
方案，明确督促指导的内容、方式和时间节点。通过实地检查、查阅资料、个别访谈等方式，及时了解学习教育进展情况，发现问题及时纠正。对学习教育开展不力的单位和个人，要进行通报批评，并责令限期整改。同时，要注重发现和总结好的经验做法，及时进行推广。
(三)营造良好氛围。
充分利用单位内部网站、宣传栏、微信公众号等宣传阵地，广泛宣传学习教育的重要意义、目标任务和工作进展。开设学习教育专栏，发布学习资料、工作动态、先进典型事迹等信息，营造浓厚的学习氛围。组织开展知识竞赛、演讲比赛等活动，激发党员干部参与学习教育的积极性和主动性。例如，举办“贯彻中央八项规定精神”知识竞赛，以赛促学，
提高党员干部对中央八项规定精神的知晓率和理解度。
(四)坚持统筹兼顾。
把学习教育与当前的中心工作紧密结合起来，做到两不误、两促进。要以学习教育推动业务工作开展，以业务工作检验学习教育成效。例如，在推进项目建设过程中，将中央八项规定精神落实到项目审批、招投标、资金使用等各个环节，确保项目建设廉洁高效。同时，通过项目建设的顺利推进，体现学习教育对干部作风的提升作用。
同志们，深入贯彻中央八项规定精神学习教育是当前一项重要的政治任务。我们要以高度的政治自觉、思想自觉和
行动自觉，认真落实各项工作要求，确保学习教育取得实实在在的成效，为推动单位事业高质量发展提供坚强的作风保障。
谢谢大家!
各位党员同志们：
大家好!
近日，党中央决定自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。习近平总书记高度重视，亲自谋划确定学习教育主题，发表重要讲话，作出重要指示，为开展学习教育指明了方向。
在党的二十大上，习近平总书记立足于坚定不移推进全面从严治党，深入推动新时代党的建设伟大工程，并强调“锲而不舍落实中央八项规定精神”。随后，在二十届中央纪委二次全会上，他进一步指出，“制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。”在二十届中央纪委四次全会上，习近平总书记再次强调，“要深入推进风腐同查同治。始终坚持零容忍，把中央八项规定作为铁
规矩、硬杠杠，严肃查处顶风违纪、隐形变异的‘四风'问题，督促党员、干部坚决反对特权思想和特权现象。”
今天，我将围绕落实中央八项规定精神筑牢廉洁自律思想防线这一主题，从八项规定的具体举措和成效、宝贵经验，和如何长效化三个方面，和大家一同重温八项规定精神。一、党中央贯彻执行八项规定、推进作风建设的举措和成效
2012年12月4日，中央政治局会议审议并通过了《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,标志着全面从严治党的正式启动。进入新时代，以习近平同志为核心的党中央，将中央八项规定的制定和实施作为切入点，坚持发扬钉钉子精神，持续深入整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象，严厉整治公款送礼、公款吃喝、公款旅游、奢侈浪费等歪风邪气。针对群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，党中央采取有力措施，推动基层减负，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，成功遏制了一些曾被认为难以根治的不良风气，纠治了一些长期存在的顽疾痼症，党风政风焕然一新，社会风气也明显好转。如今，八项规定不仅成为作风建设的标志性举措，更成为新时代共产党人的一张“金色名片”。
2012年11月15日，习近平在刚刚当选中共中央总书记后与中外记者见面时，深刻指出：“新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是
一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决。”
随后，2012年12月4日，中共中央政治局会议审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，为新形势下的作风建设确立了明确的行动准则。在这次会议上，习近平总书记强调：“我们不舒服一点、不自在一点，老百姓的舒适度就好一点、满意度就高一点，对我们的感觉就好一点。”
以中央八项规定为突破口和动员令，党中央带头示范，以身作则，推动作风建设久久为功、步步深入，确保各项措施落地生根。新时代以来，作风建设持续深化，取得了显著成效，为全面从严治党奠定了坚实基础。党的十八大以来，习近平总书记多次主持召开中央政治局常委会会议和中央
政治局会议，专题研究和部署中央八项规定的贯彻落实及作风建设工作，确保人民群众能够切实感受到党风政风的改进和实际成效。
2017年10月27日，在党的十九大闭幕仅三天后，十九届中央政治局召开第一次会议，审议了《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》,再次强调中央政治局同志要带头弘扬党的优良作风，严格执行八项规定，以实际行动为全党作出表率。
2021年底，中央政治局召开专题民主生活会，审议了《关
于2021年中央政治局贯彻执行中央八项规定情况的报告》
和《关于2021年整治形式主义为基层减负工作情况的报告》,持续深化作风建设。随后，2022年9月，中央政治局会议又审议了《十九届中央政治局贯彻执行中央八项规定情况报
告》,进一步总结和推进相关工作。
2022年10月25日，在党的二十大闭幕仅三天后，习近平总书记主持召开中央政治局会议，其中一项重要议程便是审议《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》。
会议明确提出，必须始终把中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，确保作风建设常抓不懈、深入推进。这一系列举措充分彰显了党中央坚定不移推进作风建设、持之以恒抓落实的坚定决心。
党的十八大以来，每一次党内集中教育都将作风建设作为重要内容，推动优良作风内化于心、外化于行，成为党员干部的思想自觉和行动自觉。
党的群众路线教育实践活动聚焦解决“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力破除影响党群关系的作风顽疾。“三严三实”专题教育则进一步强化领导干部的思想淬炼、作风锤炼和党性锻炼，为其补足精神之“钙”,增强党性修养和责任担当。
“两学一做”学习教育强调，要持之以恒纠治“四风”,抓实整改不严不实的突出问题，推动作风建设向基层延伸、
向纵深发展。“不忘初心、牢记使命”主题教育则要求以刮骨疗伤的勇气和坚韧不拔的韧劲，深入整治一切影响党的先进性和纯洁性的问题，坚决同各种侵蚀党的肌体的现象作斗争。
党史学习教育动员会指出，党风廉政建设存在反复性和顽固性，稍有松懈就可能导致问题反弹，甚至前功尽弃，因此必须始终保持“赶考”的清醒，继承和发扬党的优良传统，确保作风建设常抓不懈。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上，更是明确提出“以学正风”等目标任务，强调通过理论武装推动作风转变。
回顾党的十八大以来的历次党内集中教育，作风建设始终贯穿其中，不仅一脉相承，而且不断深化、层层推进，推动全面从严治党向纵深发展，取得了新的成效。
二、持续深化落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”的宝贵经验
在持续深化落实中央八项规定精神、持之以恒整治“四风”问题的过程中，我们党积累了许多宝贵经验，为推进作风建设提供了重要遵循。
一是坚持问题导向，聚焦突出问题。这是新时代作风建设的显著特征，也是赢得党心民心的关键。进入新时代，我们党将“四风”问题作为作风建设的核心矛盾和重点任务进行整治。实践表明，只有有效遏制“四风”蔓延，党员干部
才能焕发干事创业的精气神。党的二十大报告明确要求，“持续深化纠治‘四风',重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为”,这为作风建设进一步明确了方向和重点。
二是抓住“关键少数”,坚持以上率下。领导干部在作风建设中发挥着示范和引领作用。党的十八大以来，党中央多次强调，领导干部要以身作则，在改进作风上作出表率。2013年1月，习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上指出：“‘善禁者，先禁其身而后人。'各级领导干部要以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现，中央政治局同志从我本人做起。”党中央率先垂范，中央政治局同志从自身做起，带头执行八项规定，形成了示范效应。各级党委(党组)主动对标对表，结合实际制定具体落实措施，推动作风建设形成上下联动、层层推进的良好局面。党的二十大报告提出“抓住‘关键少数'以上率下”,正是对这一成功经验的总结和深化。
三是持之以恒，保持永远在路上的战略定力。习近平总书记多次强调，作风建设具有长期性、复杂性和艰巨性，形成优良作风非一朝一夕之功，克服不良作风也不可能一蹴而就。党中央明确指出，中央八项规定不是短期措施，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。党的二十大报告提出“锲而不舍落实中央八项规定精神”,要求结合不同地区、行业、阶段
特点，重点整治反复出现的突出问题，推动作风建设常态化、长效化。这一部署彰显了党中央将作风建设进行到底的坚定决心。
三、持续落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化
同志们，在新时代新征程上，如何持续落实中央八项规定精神，推动作风建设走深走实、常态化长效化，我想提出几点建议。
“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”落实中央八项规定精神，必须始终保持高度警觉，不能有丝毫松懈，更不能有歇脚喘息的念头，必须持续发力、久久为功，确保作风建设一抓到底、形成习惯、化风成俗。
首先，要持续整治享乐主义、奢靡之风，防止反弹回潮、防止隐形变异、防止疲劳厌战。在高压态势下，享乐主义、奢靡之风往往以更加隐蔽的方式滋生蔓延，甚至改头换面、转入地下。对此，要保持警觉，坚决查处损害党的形象、群众反映强烈的问题，对顶风违纪行为露头就打、严肃问责，特别是针对具有反复性、顽固性、隐蔽性的“四风”问题，要加大监督执纪力度，破除特权思想和特权行为。
其次，要紧盯时间节点，关注“四风”新动向新表现。作风问题容易在节假日、公务接待等特殊时段反弹，因此必须加强监督检查，采取精准措施防范各类隐形变异行为，确
保作风建设在“常和长、严和实、深和细”上持续推进。
紧接着，要加强思想教育，提高党员干部的思想觉悟和纪律意识。要深入学习中央八项规定精神，开展理想信念教育、党章党规学习、廉洁自律教育，引导党员干部增强党性意识，树立正确的权力观、政绩观、事业观，真正做到为民务实清廉，以优良作风凝聚党心民心。
再次，要重点整治形式主义、官僚主义，确保党中央重大决策部署落地见效。当前，形式主义、官僚主义仍然是阻碍党的路线方针政策贯彻执行的顽疾，严重影响党中央重大决策部署的落实，必须加大整治力度。要紧盯不担当、不作为、机械执行、野蛮操作、弄虚作假等问题，特别是对党中央政策举措和工作部署片面理解、敷衍应付，甚至任性用权、政绩观扭曲、事业观偏差等行为，必须深挖根源、找准症结，精准施策，增强治理实效。要强化领导干部廉洁自律意识，把廉政建设放在首位，严格落实民主生活会、述职述廉等制度，推动形成落实八项规定的长效机制。
最后，要坚持纠“四风”与树新风并举，推动作风建设内化于心、外化于行。作风问题的根源在于党性，要坚持党性、党风、党纪一起抓，引导党员干部牢记“三个务必”,
传承红色基因，弘扬党的优良传统和作风，促使领导干部深入基层调查研究，务实推进工作，力戒形式主义，以实干求实效。
要坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，健全作风建设长效机制，提升治理效能，让求真务实、清正廉洁的新风正气充盈党内政治生态。要对照八项规定要求，持续深入推进从源头上防治腐败。通过制度创新，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，从根本上遏制腐败，推动作风建设走深走实，实现长效化、常态化。
同志们，作风建设永远在路上，落实中央八项规定精神绝不是一时之举，而是长期的政治任务，必须锲而不舍、久久为功。新时代新征程，我们面临新的机遇和挑战，更需要以更加优良的作风，为党和人民事业提供坚实保障。
我们要始终牢记“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻”的道理，时刻绷紧作风建设这根弦，保持战略定力，持续深化落实中央八项规定精神。要坚定不移纠治“四风”,尤其
是紧盯享乐主义、奢靡之风的隐形变异，坚决防止反弹回潮；要大力整治形式主义、官僚主义，确保党中央决策部署不折不扣落实到位；更要坚持纠“四风”与树新风并举，把作风建设与党性教育、廉洁自律紧密结合，推动形成清正廉洁、求真务实的新风正气。
新时代呼唤新气象，新征程需要新作为。让我们以更高的标准、更严的要求，把落实中央八项规定精神作为政治责任，把作风建设作为长期任务，持之以恒、步步深入，让求真务实、清正廉洁成为党员干部的鲜明底色，为全面推进中
国式现代化、实现中华民族伟大复兴提供坚强保障!
第11篇：区委书记在中央八项规定精神
学习教育读书班上的交流发言
同志们：
今天我们举办全区中央八项规定精神学习教育读书班。这次读书班既是一次思想的淬炼、党性的锤炼，更是一次行动的动员、作风的检阅。以高度政治自觉、思想自觉和行动自觉抓好学习教育，教育引导各级党员干部锲而不舍贯彻中央八项规定精神，推动党的作风持续向好，确保中央和省委、市委各项决策部署落到实处。
一、以“学”为先，在深学细悟中筑牢思想根基
中央八项规定是新时代党的自我革命的伟大实践，是我们党治国理政的“金色名片"。习近平总书记强调：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”我们要深刻认识到，八项规定不是“软约束”,而是“铁规矩”;不是“一阵风",而是“持久战”。
一要在“学深悟透”上下功夫。学习教育要突出“深”字，原原本本研读习近平总书记关于作风建设的重要论述，系统学习《中国共产党纪律处分条例》《党委(党组)落实
全面从严治党主体责任规定》等党内法规，把中央八项规定
精神的核心要义、实践要求融入血脉、刻进灵魂。各部门要结合工作实际，开展“沉浸式”学习，通过案例剖析、交流研讨，真正做到学有所思、学有所获。
二要在“对标对表”中找差距。对照中央八项规定精神，我们要清醒看到，个别干部仍存在“表态多调门高、行动少落实差”的形式主义，“不作为、慢作为”的慵懒习气，甚至顶风违纪、触碰红线。这些问题虽发生在少数人身上，却严重损害党群干群关系。我们必须以刀刃向内的勇气，深入查摆问题，深挖思想根源，做到真查真改、立行立改。
三要在“入脑入心”中强自觉。作风建设既要靠制度约束，更要靠思想自觉。我们要通过此次读书班，引导党员干部从“被动约束”转向“主动遵循”,从“要我遵守”变为“我要遵守”,让八项规定精神成为日常习惯和自觉遵循。
特别是领导干部要以身作则、以上率下，形成“头雁效应”。
二、以“干”为要，在知行合一中彰显担当作为
学习的目的全在于运用。我们要把学习成果转化为推动工作的实际行动，以作风建设新成效赋能高质量发展。
一要以“严”的基调纠治“四风”。当前，“四风”问题呈现隐形变异、反弹回潮的新特点。有的干部在公务接待中“不吃公款吃老板",在会议活动中“线上线下两张皮”,在调研考察中“打卡式"走过场。这些行为看似“小问题”,
实则是破坏政治生态的“大毒瘤”。全区上下要保持高压态
势，对违规吃喝、公车私用、违规收礼等问题露头就打，对形式主义、官僚主义问题精准施治，让"四风"问题无处遁形。
二要以“实”的举措服务群众。中央八项规定精神的核心是“为民”。我们要聚焦群众“急难愁盼”问题，持续深化“我为群众办实事”实践活动。在老旧小区改造、教育医疗资源均衡化、就业创业扶持等民生领域，要拿出更多务实举措，坚决杜绝“形象工程”“面子工程”。各级干部要走出办公室，深入基层一线，用“脚步丈量民情”,用“真心化解民忧”。
三要以“拼”的劲头推动发展。作风建设的成效最终要体现在发展质效上。当前，我区正处于转型升级的关键期，面临产业升级、城市更新、生态治理等重大任务。全体党员干部要以“开局就是决战、起步就是冲刺”的姿态，在项目建设一线担当作为，在改革创新前沿攻坚克难，在风险挑战面前挺身而出，真正把八项规定精神转化为推动高质量发展的强大动力。
三、以“责”为纲，在压实责任中凝聚奋进合力
作风建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功。全区各级党组织要切实扛起主体责任，以钉钉子精神推动中央八项规定精神落地生根。
一要强化责任担当。党委(党组)书记要履行“第一责
任人”职责，班子成员要落实“一岗双责”,做到业务工作和作风建设同部署、同推进、同考核。纪检监察机关要强化监督执纪问责，对落实八项规定精神不力的单位和个人严肃追责，以刚性约束推动责任落实。
二要完善制度机制。针对“四风”问题易发多发领域，要健全“全链条”监督机制，扎紧制度笼子。完善公务接待、公车管理、经费使用等制度，推行“阳光政务”,让权力在阳光下运行。同时，要建立作风建设长效评估机制，将群众满意度作为重要考核指标。
三要营造浓厚氛围。通过典型案例通报、廉政警示教育、正面典型宣传等方式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，选树一批作风过硬、实绩突出的先进典型，让“崇尚实干、狠抓落实”成为全区上下的鲜明导向。
四、以“廉”为镜，在自我革命中永葆清廉本色
清正廉洁是党员干部的政治生命线。我们要以此次读书班为契机，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。
一要算好“政治账”。党员干部的成长离不开组织的培养和群众的信任。一旦违纪违法，不仅个人前途尽毁，更会损害党的形象。我们要时刻牢记自己的党员身份，始终保持对党纪国法的敬畏之心，做到政治上清醒、经济上清白、生活上清新。
二要净化“朋友圈”。不良的“圈子文化”是滋生腐败的温床。党员干部要慎重交友，远离“围猎者",警惕“糖衣炮弹”。特别是领导干部要管好亲属和身边工作人员，防止“裙带腐败”,做到公私分明、亲清分开。
三要守好“小节关”。“堤溃蚁穴，气泄针芒。”从近年来查处的案例看，许多腐败分子都是从吃一顿饭、收一份礼开始，逐步滑向深渊。我们要从小事小节做起，坚决抵制“微腐败",培养健康的生活情趣，始终保持共产党人的政治本色。
同志们!作风正则人心齐，人心齐则事业兴。让我们以此次读书班为新的起点，深学细悟中央八项规定精神，以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲，推动全区党风政风持续向善向好，为谱写中国式现代化新篇章作出更大贡献!
谢谢大家!
第12篇：区贯彻执行中央八项规定及省
委省政府若干意见自查报告材料
自中央八项规定出台以来，X区积极响应党中央号召，深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，将执行中央八项规定及其实施细则精神作为加强作风建设
的重要抓手，与省委省政府的相关若干意见紧密结合，持续推动党风政风社风持续向好。本报告旨在全面回顾和总结近年来X区在贯彻执行中央八项规定及省委省政府若干意见方面的主要做法、成效、存在问题及改进措施，以期进一步巩固拓展作风建设成果。
一、主要做法
(一)强化组织领导，压实主体责任。
成立专项机构：X区成立了由区委书记任组长的作风建设领导小组，下设办公室负责具体工作，确保各项任务有人抓、有人管、有人落实。
明确责任分工：制定详细的责任清单，明确各级党组织和领导干部在执行中央八项规定及省委省政府若干意见中
的具体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强监督检查：建立健全监督检查机制，通过明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，对全区各级各部门执行情况进行全面督查，确保不留死角、不走过场。
(二)深化学习教育，提高思想认识。
组织专题学习：将中央八项规定及其实施细则、省委省政府若干意见纳入各级党组织中心组学习内容，通过集中学习、研讨交流等形式，引导党员干部深刻领会精神实质，增强贯彻落实的自觉性和主动性。
开展警示教育：定期通报违反中央八项规定精神的典型
案例，组织党员干部观看警示教育片，用身边事教育身边人，筑牢拒腐防变的思想防线。
强化宣传引导：充分利用报纸、电视、网络等媒体平台，广泛宣传中央八项规定及省委省政府若干意见的重要意义和取得的成效，营造风清气正的良好氛围。
(三)细化制度措施，确保执行到位。
完善公务接待制度：严格执行公务接待标准，严格控制陪餐人数，杜绝超标准接待、违规公款吃喝等现象。规范公务用车管理：全面清理违规配备使用公务用车问题，实行公务用车集中管理、统一调度，加强日常使用监督，确保公务用车规范有序。
精简会议活动：严格控制会议数量、规模和时长，提倡开短会、讲短话、发短文，减少会议对基层工作的干扰。加强财务管理：严格执行预算管理和财务报销制度，严禁违规发放津补贴和福利，加强对"三公"经费的监管和审计。
(四)坚持问题导向，狠抓整改落实。
建立问题台账：对监督检查中发现的问题进行梳理汇总，建立问题台账，明确整改责任单位、责任人和整改时限。
强化整改落实：坚持立行立改、即知即改，对能够立即整改的问题迅速整改到位；对需要一定时间整改的问题制定详细计划，明确阶段性目标和措施；对整改不力、敷衍塞责的严肃问责追责。
巩固整改成果：建立健全长效机制，对整改完成的问题进行"回头看",防止问题反弹回潮；同时举一反三，查找类似问题并一并整改。
二、主要成效
(一)作风建设成效显著。
通过持续用力、久久为功，X区党员干部的纪律意识、规矩意识明显增强，工作作风更加务实高效。公务接待、公务用车、会议活动等方面的违规行为得到有效遏制，"四风"问题得到有效治理。
(二)群众满意度持续提升。
随着作风建设的深入推进，X区的政务服务环境不断优化，行政效能显著提升。群众办事更加便捷高效，满意度和获得感不断增强。同时，党员干部的廉洁自律形象也得到了广大群众的认可和赞誉。
(三)经济社会发展稳中向好。
作风建设为X区经济社会发展提供了有力保障。在良好的政治生态和作风环境下，全区上下团结一心、攻坚克难，经济社会发展呈现出稳中有进、稳中向好的良好态势。
三、存在问题及原因分析
(一)存在问题。
个别单位和党员干部对中央八项规定及省委省政府若干意见的认识还不够深刻到位，存在侥幸心理和松懈情绪。
部分领域和环节的监管还存在薄弱环节和盲区死角，违规违纪问题时有发生。少数党员干部的作风纪律意识还有待进一步提升，存在形式主义、官僚主义等问题。
(二)原因分析。
思想认识不到位。部分党员干部对作风建设的重要性认识不足，缺乏长期性和艰巨性的思想准备。
制度执行不严格。一些单位在执行制度时存在打折扣、搞变通的现象，导致制度形同虚设。
监督检查不深入。部分监督检查工作流于形式、走过场，未能及时发现和纠正问题。
四、改进措施及下一步工作打算
(一)加强思想教育引导。
继续深化学习教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，切实增强贯彻落实中央八项规定及省委省政府若干意见的思想自觉和行动自觉。
(二)完善制度体系建设。
结合实际情况，进一步修订完善相关规章制度和配套措施，确保制度更加科学合理、管用有效。同时加强制度执行情况的监督检查和问责追责力度，确保制度得到有效执行。
(三)强化监督检查力度。
建立健全全方位、多层次的监督检查体系，加强对重点领域和关键环节的监督检查力度。注重运用现代信息技术手
段提高监督检查效率和精准度。同时畅通群众举报渠道，鼓励群众积极参与监督。
将作风建设与中心工作紧密结合起来，以作风建设的新成效推动中心工作取得新进展。通过加强作风建设推动党员干部转变工作作风、提升工作效能、优化服务环境等方面取得实实在在的成效。
(五)注重总结提炼和宣传推广。
及时总结提炼好的经验做法和典型案例并进行宣传推
广，发挥示范引领作用。同时加强对外宣传报道力度，提高X区作风建设的知名度和影响力。
作风建设永远在路上。X区将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央八项规定及省委省政府若干意见精神，持续推动作风建设向纵深发展。通过不懈努力和扎实工作，努力营造风清气正的政治生态和良好的发展环境为全区经济社会发展提供坚强保障。
深入学习八项规定精神，我深受教育与启迪，在思想与行动层面都有了深刻感悟。
八项规定以务实为笔，勾勒出高效工作的蓝图。精简会议活动、改进文风会风，看似细微的要求，却直击形式主义要害。曾经，冗长拖沓的会议、空洞无物的文件充斥工作，耗费大量人力、物力与时间，却难以产出实际成果。如今，在八项规定的约束下，会议精简高效，文件简明扼要，工作重心回归到解决实际问题上。在我们单位，以往筹备重要会议，从议程拟定到材料准备，常需耗费数周，会议时长久。如今，会议时长减半，内容却更加紧凑，直奔主题，关键问题得到迅速解决，工作推进效率大幅提升。这让我深刻认识到，务实的工作作风是事业发展的基石，只有摒弃形式主义，才能真正做到实干兴邦。
廉洁自律是八项规定的鲜明底色。严禁公款吃喝、公款旅游，规范公务接待，从源头上遏制了奢靡享乐之风和腐败现象的滋生。如今，清风劲吹，廉洁从政成为公职人员的行为准则。身边的同事们在公务接待中严格遵循标准，杜绝超标宴请，厉行勤俭节约。这种风气的转变，不仅节省了财政资金，更赢得了群众的信赖与支持，让政府与群众的关系更加紧密。
学习八项规定精神，于我而言是一场深刻的自我革新。在日常工作中，我时刻以八项规定为标杆，追求务实高效。面对每一项任务，不再浮于表面，而是深入调研、精心谋划，确保工作成果经得起检验。与群众沟通时，始终保持热情、
耐心、细致的态度，努力为他们排忧解难。在廉洁方面，我时刻保持警醒，坚决抵制各种利益诱惑，做到公私分明、清正廉洁。八项规定精神不仅是对当下工作作风的规范，更是为未来发展筑牢根基。
在今后的日子里，我将持续深入学习八项规定，不断强化自身作风建设，以更加坚定的信念、更加务实的行动，践行全心全意为人民服务的宗旨，为营造风清气正的社会环境添砖加瓦，在新时代的征程中，以八项规定为指引，书写属于自己的担当篇章。
第14篇：在2025年深入贯彻中央八项规
定精神学习教育活动上的讲话
同志们：
在时代发展的滚滚浪潮中，2025年的我们再次将目光聚焦于深入贯彻中央八项规定精神。这绝非一项阶段性任务的重复，而是在党和国家事业迈向新征程的关键节点，对党的建设伟大工程的持续深耕，是优化干部队伍作风、筑牢执政根基的必然要求。中央八项规定自颁布以来，宛如高悬的明镜，时刻映照出党员干部的行为准则，又似强劲的东风，推动着党风政风乃至全社会风气的持续向好。
中央八项规定涵盖了会议活动、文件简报、出访安排、
警卫工作、新闻报道、文稿发表以及勤俭节约等多个维度。精简会议活动，旨在让会议成为解决实际问题的高效平台，告别冗长乏味、形式主义的会风，鼓励开短会、讲真话、求实效；精简文件简报，是要让文件内容充实、有的放矢，避免空洞无物、堆砌辞藻的发文乱象，让文件真正成为指导工作、传递信息的有力工具；规范出访活动，严格把控随行人员数量与交通工具使用，体现了对资源合理利用的重视以及对出访活动规范化的追求；改进警卫工作，秉持密切联系群众的理念，减少不必要的交通管制，让干部更贴近群众，倾听民声；改进新闻报道，依据工作实际需求、新闻价值大小以及社会效果优劣来决定报道规模，避免过度曝光，回归报道本质；严格文稿发表，杜绝个人借公权力之便谋取私利，维护公权力的严肃性；厉行勤俭节约，从住房、车辆配备等工作和生活待遇方面入手，约束干部行为，倡导廉洁从政的清风正气。这八项规定，从细微处着眼，全方位构建起规范党员干部行为的严密体系。
在贯彻中央八项规定精神的历程中，我们收获了累累硕果。曾经盛行的公款吃喝、奢靡浪费现象得到有效遏制，高档酒店、会所纷纷转型，回归大众消费路线，社会风气得到极大净化，党对不良作风整治的决心得以彰显。通过精简会议和文件，各级干部从繁琐事务中解脱出来，拥有更多时间和精力投身实际工作与基层调研，政府部门的办事效率显著
提升，服务群众的质量大幅提高。规范出访、警卫及新闻报道等举措，拉近了党和政府与群众的距离，让党和政府的形象更加亲民、务实，赢得了群众的信任与支持。
然而，我们必须清醒地认识到，当前在贯彻落实中央八项规定精神的过程中，仍然存在诸多挑战。随着社会的发展与变革，形式主义和官僚主义呈现出新的变种。在数字化办公全面普及的当下，部分干部过度依赖线上汇报，对实地考察敷衍了事，导致工作浮于表面，难以真正解决实际问题。有的利用电子政务系统发送大量无实质内容的文件，看似提高了办公效率，实则造成信息拥堵，基层干部疲于应付。还有些干部心存侥幸，借助电子支付平台、快递邮寄等隐蔽手段违规收受礼品礼金，给监督工作带来了新的难题。这些问题严重侵蚀着党的肌体，破坏了党和群众的血肉联系，必须予以坚决整治。
面对这些问题，在2025年，我们要从以下几个方面进一步深入贯彻中央八项规定精神。
第一，强化思想引领，筑牢信仰之基。通过组织主题党日、开展专题讲座、搭建线上学习平台等多样化的教育形式，将中央八项规定精神的深刻内涵与重大意义传递到每一位
党员干部的心中。不仅要组织集中学习，更要鼓励干部自主学习、交流分享，引导干部从思想根源上认识到八项规定对个人成长、党的事业发展的重要性，将其内化于心、外化于
行，真正树立起为人民服务的宗旨意识，摒弃特权思想与享乐主义。
第二，创新监督手段，织密监督之网。在大数据时代，充分利用信息化技术，搭建智能化监督平台。通过对公务消费数据、办公流程数据等进行深入分析，精准识别违规行为的线索。同时，拓宽监督渠道，完善群众举报机制，借助社交媒体、网络平台等手段，方便群众监督与举报。加强对重点领域、关键岗位的日常监督，建立常态化监督检查机制，让违规行为无处遁形。对于发现的违规行为，严格按照党纪国法处理，绝不姑息，形成强大的震慑效应。
第三，发挥领导干部“头雁效应”。各级领导干部要切实发挥模范带头作用，以身作则，成为贯彻中央八项规定精神的标杆。在工作中，带头精简会议、文件，提高工作效率；在生活中，严格要求自己，杜绝奢侈浪费，遵守廉洁自律各项规定。通过领导干部的率先垂范，带动整个单位、部门形成良好的作风氛围，上行下效，推动八项规定精神在基层落地生根。
第四，完善制度建设，强化制度之约。结合当前工作实际与新出现的问题，对现有制度进行全面梳理与完善。细化各项规定的执行标准与操作流程，堵塞制度漏洞，让制度更具针对性与可操作性。同时，加强对制度执行情况的监督检查与评估，确保制度能够有效执行。建立制度执行反馈机制，
根据实际执行情况及时调整完善制度，形成制度建设的闭环管理，以制度的刚性约束推动干部作风持续改进。
同志们，深入贯彻中央八项规定精神，是我们党长期坚持的重要任务，关乎党的执政根基与国家的长治久安。在
2025年，让我们以更高的政治站位、更坚定的决心、更有力的举措，持之以恒地推进中央八项规定精神的贯彻落实，不断改进工作作风，提升工作效能，为实现经济社会高质量发展、完成党和国家的宏伟目标贡献力量!
谢谢大家!
根据上级党委关于召开落实中央八项规定精神专题民
主生活会的要求，我深入学习领会习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，特别是对贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题作出的一系列重要指示批示精神，对照中央八项规定及其实施细则精神，紧密联系自身思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，明确努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
(一)在贯彻落实中央八项规定精神的思想认识方面。
对中央八项规定精神的学习深度不够。虽然能够积极参加各类学习活动，对规定内容有基本了解，但往往浅尝辄止，没有深入研究其内涵、意义及对工作、生活的深远影响。在学习过程中，缺乏系统性和主动性，未能将学习成果有效转化为自身行为准则和工作指导思想。
思想认识存在一定偏差。认为经过多年整治，"四风"问题已得到有效遏制，在工作和生活中对一些潜在的作风问题警惕性有所降低，没有充分认识到作风建设永远在路上，稍有松懈就可能反弹回潮。
(二)在工作作风方面。
调查研究不够深入。在开展工作时，有时为了完成任务而调研，没有真正沉下身子、深入基层一线，与群众面对面交流、心贴心沟通。调研过程中走马观花，对实际问题掌握不全面、不细致，提出的对策建议缺乏针对性和可操作性，未能切实解决群众关心的热点难点问题。
工作落实不够有力。对上级部署的工作，有时存在重安排、轻落实的情况，缺乏一抓到底的决心和韧劲。在工作推进过程中，跟踪问效不及时，对工作中出现的困难和问题解决不主动、不及时，导致部分工作进展缓慢，没有达到预期效果。
存在形式主义现象。在撰写文件、汇报工作时，有时过于注重形式和篇幅，内容空洞、缺乏实质，存在为了完成任
务而应付了事的情况。在组织会议时，也存在会议过多、时间过长、效率不高的问题，给基层增加了不必要的负担。
(三)在廉洁自律方面。
廉洁风险防控意识不够强。虽然能够严格遵守廉洁自律各项规定，但在日常工作和生活中，对一些潜在的廉洁风险点关注不够，缺乏有效的防范措施。例如，在与服务对象交往过程中，有时没有充分意识到可能存在的利益输送风险，对一些看似正常的人情往来缺乏警惕。
对身边工作人员和亲属的廉洁教育不够。在工作中，对身边工作人员的廉洁要求不够严格，缺乏经常性的提醒和监督。在生活中，对亲属的廉洁教育重视程度不够，没有及时引导他们树立正确的价值观和廉洁观，存在一定的廉洁风险隐患。
二、原因分析
(一)理论学习不够扎实。
对习近平新时代中国特色社会主义思想和中央八项规
定精神的学习缺乏系统性和主动性，没有真正做到学懂弄通做实。理论学习的深度和广度不够，导致对作风建设的重要性认识不足，思想上出现了偏差，为问题的产生埋下了隐患。
(二)宗旨意识有所淡化。
在工作中，没有始终坚持以人民为中心的发展思想，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。与群众的联系不够
紧密，没有真正站在群众的立场上思考问题、解决问题，导致工作作风不扎实，出现了形式主义、官僚主义等问题。
(三)党性修养不够坚定。
随着工作时间的增长和职务的提升，对党性修养的要求有所放松，缺乏对党的事业的高度责任感和使命感。在面对各种诱惑和挑战时，缺乏坚定的政治立场和敏锐的政治洞察力，不能时刻以党员的标准严格要求自己，导致廉洁自律意识有所下降。
(四)制度执行不够严格。
虽然建立了一系列规章制度，但在执行过程中存在打折扣、搞变通的情况。对制度的宣传、教育和监督检查不够到位，导致一些制度成为摆设，没有发挥应有的约束和规范作用。同时，对违反制度的行为查处力度不够，没有形成有效的震慑力，为问题的滋生提供了土壤。
三、努力方向和整改措施
(一)加强理论学习，提高思想认识。
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中央八项规定精神，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平。通过学习，深刻领会中央八项规定精神的实质和内涵，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。
丰富学习形式，创新学习方法。积极参加各类集中学习、专题研讨、辅导讲座等活动，同时利用业余时间加强自学，
充分运用网络学习平台、学习强国APP等资源，拓宽学习渠道，提高学习效果。注重学以致用，将学习成果转化为实际行动，真正做到知行合一。
(二)改进工作作风，增强服务意识。
深入基层开展调查研究。坚持问题导向，带着问题深入基层、深入群众，了解真实情况，掌握第一手资料。加强与群众的沟通交流，倾听群众的意见和建议，切实解决群众关心的热点难点问题，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。
强化工作落实。对上级部署的工作，要明确责任分工，制定详细的工作计划和时间表，加强跟踪问效，确保各项工作落到实处。建立健全工作问责机制，对工作落实不力、敷衍塞责的行为严肃问责，形成真抓实干、担当作为的良好工作氛围。
坚决反对形式主义。精简文件和会议，严格控制发文数量和会议规模，提高文件和会议质量。改进文风会风，提倡开短会、讲短话、说实话、办实事，切实减轻基层负担。树立正确的政绩观，坚持实事求是，真抓实干，以实实在在的工作业绩赢得群众的认可。
(三)严守廉洁底线，强化廉洁自律。
增强廉洁风险防控意识。认真排查工作和生活中的廉洁风险点，制定切实可行的防控措施，加强对重点领域、关键
环节和重要岗位的监督管理。严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁、公私分明。
加强对身边工作人员和亲属的廉洁教育。定期与身边工作人员开展谈心谈话，了解他们的思想动态和工作情况，及时发现和纠正存在的问题。加强对亲属的教育引导，树立良好的家风家教，教育他们遵纪守法、廉洁奉公，共同营造风清气正的良好氛围。
(四)完善制度建设，强化制度执行。
进一步完善各项规章制度。结合工作实际，对现有规章制度进行全面梳理，及时修订和完善，确保制度的科学性、合理性和可操作性。加强制度建设的顶层设计，建立健全制度体系，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。
强化制度执行。加强对制度的宣传和教育，使广大干部职工熟悉制度内容，增强制度意识。加大对制度执行情况的监督检查力度，建立定期检查和不定期抽查相结合的工作机制，对违反制度的行为严肃查处，确保制度的权威性和严肃性。
总之，通过此次民主生活会的对照检查，我深刻认识到自身在落实中央八项规定精神方面存在的问题和不足。在今后的工作中，我将以更高的标准、更严的要求，切实加强自身建设，努力改进工作作风，严格遵守廉洁自律各项规定，为推动单位各项事业发展做出更大的贡献。
上一篇：母亲节活动通讯稿（优质33篇）
下一篇：返回列表