关于贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定自查整改情况报告14篇专题资料
深入贯彻中央八项规定及实施细则，落实节约反对浪费要求，积极开展自查整改，取得显著成效。下面由网友为您整理分享的“贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定自查整改情况报告专题资料”相关资料，供您参考学习。
关于贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定自查整改情况报告(共14篇)
第1篇：关于贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪费
按照工作安排，XX镇对贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定情况开展了自查自纠。现将有关情况汇报如下：
一、主要工作情况
(一)聚焦党的政治建设，着力提高思想认识。一是组织开展党委理论学习中心组集中学习X次，主题教育读书班X次，传达学习习近平总书记重要讲话重要指示X次，推动党员干部树牢"四个意识"、坚定"四个自信"、捍卫"两个确立"、做到"两个维护"。二是认真贯彻执行民主集中制，坚定执行"五个决不允许",坚决反对"七个有之",引导全党党员干部从思想上刮骨疗毒，涵养积极健康的党内政治文
化。三是专题学习习近平总书记关于艰苦奋斗、厉行节约、反对浪费、纠治"四风"的重要论述和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等内容，引导干部职工牢固树立"过紧日子"思想，积极投入到厉行勤俭节约、反对铺张浪费的行动中，在工
作学习生活中不断养成良好的节约习惯。
(二)加强党风政风建设，着力防范"四风"问题。一是改进文风会风，严格控制会议活动的规模、时间、规格，倡导少开会、开短会。严格控制文件数量和篇幅，力求开
门见山、直截了当。二是严格规范公务接待管理，公务接
待由办公室统一安排，严格接待标准，坚决杜绝违规行为
和浪费现象。三是严格执行公务经费管理有关规定和标准
要求，规范财务报销制度，按要求清退差旅费XX元。四是对办公用房使用情况进行全面核查，健全XX镇办公用房管理台账，推进办公用房资源的公平配置和集约使用。五是
严格公车管理，依照财政下达的年度预算开支运行费用，落实公务车定点维修、定点加油、统一保险管理制度，每季度做好单车核算工作，严防公车私用、私车公养。
(三)紧盯从严治党责任落实，着力加强监督管理。
一是制发《XX镇党风廉政建设和反腐败工作实施方案》
《关于进一步明确落实领导班子成员党风廉政建设"一岗双责"工作分工的通知》,细化分解党风廉政建设和反腐败工作重点任务，做到目标明确、任务量化、责任到人。二是认真落实党风廉政建设监督责任，持之以恒正风肃纪，今年
批评教育、谈心谈话或责令书面检查XX人次。同时，结合主题教育将查处的X起党员干部操办无事酒，纳入反面案例深刻剖析。三是把思想政治教育融入监督执纪执法的全
过程，开展"以案四说"等警示教育活动X次，实行重大节日廉洁示警，引导干部职工清廉做事、干净做人。四是结合主题教育专题民主生活会，将贯彻落实习近平总书记重要批示精神推动党政机关过紧日子的讲话精神作为对照检查和检视剖析的重要内容，有力推动党政班子成员刮骨疗毒，切实增强厉行节约、反对浪费的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
二、存在的问题
通过这次自查自纠，尽管XX镇不存在年底突击花钱、搞公款旅游、公务接待餐饮浪费、违规配车用车、修建豪华楼堂馆所、民生项目烂尾、挤占基层"三保"开支、拖欠群众救助款和涉农补贴等突出问题，但离上级要求和群众期盼还有一定距离：一是个别党员干部思想认识和理解不到位，没有认识到改进作风的严肃性和重要性，不注重从日常生活小事抓勤俭节约，存在下班后不关电器、食堂用餐不光盘等问题。二是制度执行不严格。镇政府虽然制定了《XX镇"三重一大"制度》《XX镇机关内务管理制度》《XX镇工程项目建设管理办法》等规章制度，加强对机关工作人员的管理，但执行和监督存在差距，存在时紧时松现象。三是对党员干部在进一步强化思想教育、做好纪律监督上还存在抓的不够细不够实，交心谈心次数较少，引导干部职工厉行勤俭节约、反对铺张浪费、养成良好的节约习惯
还不够，存在个别党员干部违纪违规被查处。
下一步，XX镇将坚决贯彻习近平总书记关于艰苦奋斗、厉行节约、反对浪费、纠治"四风"的重要论述，严格执行中央八项规定及其实施细则、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定，结合主题教育整改整治目标要求，持续不断
抓"关键少数"、抓源头治理、抓细节具体、抓责任落实，做实做细日常监督，驰而不息纠"四风"、树新风，牢固树立"过紧日子"思想，着力打造一支专心谋事、勇于担事、踏实干事的干部队伍，努力营造清正廉洁、优质高效、厉行节约的良好氛围。
第2篇：关于违反中央八项规定精神问题专
根据公司党委开展违反中央八项规定精神问题专项治理工作的要求，XX公司高度重视。第一时间向全体党员、入党积极分子和职工群众传达学习文件精神，对照本次专项治理工作重点开展自查自纠、举一反三，切实做到有则改之、无则加勉，现将相关情况报告如下：
一、动员部署工作情况
(一)组织领导
党支部成立XX公司违反中央八项规定精神问题专项治理工作小组(以下简称工作小组),负责贯彻落实公司党委关于治理违反中央八项规定精神问题的决策部署，及时向
公司党委请示、报告有关情况。工作小组在党支部领导下开展工作，由纪检小组长担任工作小组组长，负责对本单位开展违反中央八项规定精神问题专项治理工作的自查自纠及工作监督，学习、传达、贯彻中央八项规定精神及其实施细则和相关要求，对发现问题及时向领导小组办公室报告，及时完成领导小组交办的工作事项。
(二)动员部署
在3月14日XX公司3月运营工作会上，支部书记向全体参会人员传达公司党委开展违反中央八项规定精神问题专项治理工作方案，明确要求对照重点开展自查自纠，
坚持由小及大、举一反三，树立问题导向、目标导向、结果导向，领导班子、部门负责人在自查自纠中要率先垂范，着力推动违反中央八项规定精神问题专项治理工作落到实处。3月15日，在支部党员大会上，再次向全体党员、入党积极分子宣贯文件精神，并对照本次专项治理工作重点开展自查自纠，强调全体党员要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻执行党的二十大关于全面从严治党的战略部署，落实新时代党的建设总要求，以整治违反中央八项规定精神问题，推动企业高质量发展各项
工作再上新台阶。
二、自查自纠工作情况
(一)开展情况
通过自查自纠，在整治形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风四个方面，尽管未发现存在类似问题，但是在今后工作中要将通知中列举的负面典型和违规行为引以为鉴、引以为戒，不断加强对全体干部职工的教育引导和群众监督，在公司各项工作中持续推进整治违反中央八项规定精神问题工作，自觉遵守党纪国法、不搞特殊化，坚决破除特权思想和特权行为。
(二)工作举措
1.加强宣传教育，弘扬新风正气
严格落实公司党委开展违反中央八项规定精神问题专
项治理工作要求，以集中学习、部门学习和个人自学等多种形式宣传教育党委关于廉洁从业"十条禁令",中央纪委国家监委网站刊登的关于中央八项规定精神的重要文章，把落实中央八项规定精神纳入"第一议题",作为日常警示教育内容，常抓不懈，促进广大党员干部牢记"三个务必",践行"三严三实",大力弘扬党的光荣传统和新风正气，坚守清正廉洁，持续加强预警纠治，不断加固遵守中央八项规定的
思想堤坝。
2.加强组织领导，全面自查自纠
在组织教育学习，进行思想动员的基础上，加强组织领导，进一步改进作风、狠抓落实，常态化地全面推进自查自纠工作，不断提高工作质量和效率。建立健全专项治理工作机制，明确责任分工和工作目标，对照形式主义、
官僚主义、享乐主义、奢靡之风四个方面，主动发现问题、分析原因，制定解决问题的改进措施和时间表。鼓励全员积极参与自查自纠过程，充分激发职工群众的监督作用，
协助发现提供存在的问题和不足，共同推动自查自纠工作落实落地。
3.加强沟通反馈，及时总结提升
在做好自查自纠工作的同时，积极与公司党委保持沟通交流，及时反馈报告工作进展，着力强化对权力运行的监督与制约，及时堵塞漏洞、补齐短板。认真做好违反中央八项规定精神问题专项治理工作的总结工作，写好本次工作的"后半篇文章",进一步提升全员的工作作风，昂扬干事创业的精气神，营造风清气正的工作氛围，以新作为新气象谱写推动企业高质量发展新篇章。
三、下一步工作打算
经深入对照自查自纠，虽未发现存在违反中央八项规定精神负面典型问题，但与公司党委的工作要求还存在一定差距，下一步，XX公司将持续加强思想引领，改进工作作风，建立健全工作机制，严格按照公司党委开展违反中
央八项规定精神问题专项治理工作部署，强化自我监督和自查自纠，持续推进专项治理工作走深走实，保障公司党委各项决策部署和工作安排落地见效。
精神情况报告材料
今年以来，X市文化和旅游局在市委市政府以及上级相关业务部门的正确领导和指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以及习近平总书记关于全面从严治党和党风廉政建设系列重要讲话精神为思想行动指南，在抓好制度建设的基础上，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，并把贯彻执行中央八项规定精神作为一项长期化的重要政治任务，积极贯穿于承担的各项文旅业务和社会事务的始终，营造了风清气正的政治生态，为广大党员干部干事创业和全市文旅融合事业发展提供了有力的支撑。现将我局关于贯彻执行中央八项规定精神工作汇报如下：
一、提高思想认识，压实工作责任，把贯彻执行中央八项规定精神落到实处。
为进一步严明政治纪律和政治规矩，在巩固拓展落实中央八项规定精神成果上下功夫，彻底杜绝文旅行业领域
有违中央八项规定精神的苗头性、倾向性、潜在性问题发生出现，我们以党的政治建设统领作风建设，坚持经常性思想教育，进一步提高了政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强了贯彻落实中央八项规定精神的自觉性。今年我们结合X市委、市政府召开的全市加强作风建设提升执行力锤炼过硬队伍大会，对全面从严治党、党风廉政建设工作，以及贯彻执行中央八项规定精神进行了专门的部署落实，会议要求广大文旅党员干部要充分认识全面从严治党、党风廉政建设工作，以及贯彻执行中央八项规定精神中所面临的严峻形势和问题短板，把贯彻执行中央八项规定精神贯穿于文旅业务工作的始终，建立起全面从严治党、党风廉政建设、贯彻执行中央八项规定精神、文旅融合事业发展齐抓共管同频共振的新格局。为了进一步将管党治党主体责任落到实处，上半年我们根据自身文旅业务工作实际我们结合年度重点工作，在充分征求广大党员干部意见和建议的基础上，我们制定了《X市文化和旅游局落实全面从严治治党主体责任计划》、《X市文化和旅游局党风廉政建设工作计划》、《X市文化和旅游局机关党委工作要点》要求局党组要切实履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任，坚决纠正损害群众利益的行为，强化对权力运行的制约和监督，支持执纪执法部门查处违反中央八项规定精神的违纪违法问题；党组书记作为全局全面从严
治党和党风廉政建设第一责任人，对贯彻执行中央八项规定精神重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；各领导班子成员要坚持"一岗双责",既要抓好所分管科室、单位的业务工作，又要加强对分管科室、单位的贯彻执行中央八项规定精神的指导和监督，为推动我局各项文旅事业工作向纵深发展迈进打下了坚实的思想基础和纪律保障。
二、抓好警示教育，注重源头预防，彻底杜绝行业领域各类不正之风苗头发生。
为了坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮、隐形变异，引导领导班子成员和广大党员干部知敬畏、明底线、
受警醒，我们将警示教育放在了贯彻执行中央八项规定精神提升干部队伍思想转变的重要的位置来进行了部署安排。
一是开展廉政警示教育活动。我们组织全局广大党员党员干部观看了由X市纪委牵头拍摄的党员干部违纪案件警示片《X市严重违纪违法典型案件警示录》,通过观看警示片用反面典型进行廉政警示教育，提高了广大党员干部的防范意识。另外，观看警示片《X市严重违纪违法典型案件警示录》进一步强化了警示震慑，使党员干部深刻的认识到作风建设永远在路上，警钟长鸣势在必行，为打通作风建设梗阻树立了警示标杆。我局主要负责人以《持之以恒正风肃纪》为题，为全体党员干部上了机关廉政专题党课，
要求大家学史明理矢志不渝自觉自律，做纪律严明作风优良的忠诚继承者，正视问题刀刃向内自警自醒，做遵规守纪光荣传统的坚定实践者，砥砺信念锤炼队伍扎牢笼子，
打造作风优良遵规守纪的模范机关，使广大党员干部进一步转变了思想作风，提振了干事激情。二是积极开展廉政谈话工作。我们根据市纪委《关于开展廉政谈话暨谈心谈话活动的通知要求》,在全系统内开展了廉政谈话暨谈心谈话活动，广大党员干部根据自身情况对存在的问题进行了自纠和反思，全体领导班子成员积极落实了《落实党风廉
政建设主体责任工作台账》,通过活动开展为分层逐级传导管党治党主体责任压力，切实加强对党员干部的日常教育监督管理约束，为新形势下推动文旅提质增效和干部干事创业打下坚实的基础保障。三是做好重要节假日廉洁提醒。从年初到现在，为了提升党员干部的廉政教育力度，我们对重要节假日违反中央八项规定和出现"四风"进一步加强了监督检查力度。其中，在今年元旦、春节，针对领导班子成员、以及各科室、各单位广大党员干部，积极落实并签订了"重要节假日廉洁提醒函",全员无缝隙全覆盖，增强了对广大党员干部的廉洁意识警示提醒。
三、真抓实纠实改，强化问题整改，严明纪律规矩提振干部担当尽责干事理念。
一是做好形式主义等问题自查自纠。根据市纪委《关
于对照形式主义官僚主义典型问题开展自查自纠的通知》
相关要求，我局按照通知要求为聚焦减轻基层负担，杜绝形式主义官僚主义，认真传达学习了《X省纪委办公厅通报的近期基层反映形式主义官僚主义典型问题》《市直部门加重基层负担典型问题》等相关文件，对文件反映的X个近期基层反映形式主义官僚主义典型问题、X个市直部门加重基层负担典型问题进行了深刻剖析，要求全体机关干部坚决按照上级统一部署和要求，牢固树立"四个意识",坚持"四个自信",扎实有效的开展了自查自纠工作。二是开展非煤矿山专项整治排查。为深入推进全市非煤矿山清理整顿工作，敦促相关人员积极主动交代问题，我们严格按照市纪委要求将《关于非煤矿山领域主动交代违规违纪违法问题处理的意见》,在各科室、各单位所有的党员干部和公职人员进行了传达，并要求大家进一步提高政治站位，强化组织领导，以认真负责的态度、求真务实的作风，把思想和行动统一到文件精神要求上来，时刻严守政治纪律和政治规矩，为文旅融合事业发展营造风清气正的良好政治生态。三是做好市委巡察问题整改。针对市委第X巡查组在去年底今年初针对我局在党风廉政建设、作风建设等方面提出的，三重一大事项决策制度建设有弱项、对下属单位的监管仍有不足、廉政风险排查不及时等问题，我们切实把巡察整改作为重要政治任务，围绕市委巡察反馈意见
和整改要求，坚持问题导向、突出重点、拓展延伸、常态长效，深刻剖析了问题原因，逐条了提出整改措施，实现了找准问题、促进发展的目标，为确保巡察整改市委满意、群众满意打下了基础保障。
四、强化文化引领，践行服务宗旨，培根铸魂提振党风政风赋能民风社风。
一是提高政治站位，抓好党史学习。召开了X市文化和旅游局学习教育动员部署会议，结合文旅工作实际，对"为什么学""学什么""怎么学"以及加强"学用"结合提高成果转化等方面进行了会议动员部署。同时，成立了X市文化和旅游局学习教育领导小组，制定了《X市文化和旅游局学习教育工作方案》和《学习教育配档表》,对学习教育各项工作进行了细化部署。二是创新学习方式，丰富活动内容。在推动学习教育和文旅业务融合提升、做足用活红色文化资源，打造"红色文化践使命、文旅惠民守初心"党建品牌上下足了功夫，广泛开展了学习讨论，深化了学习领会。同时邀请党校老师为全体党员讲党史讲党课，组织开展了缅怀先烈，重温入党誓词活动。全体领导班子成员积极参加了市委理论学习中心组专题读书班，举办了"学党史颂党恩，
守初心担使命"主题演讲比赛，激发了广大党员干部的干事创业激情。三是践行为民宗旨，提升服务效能。以开展"文旅问需大走访"和"服务群众办实事"活动为行动抓手，及时
组织广大党员干部开展了"我为群众办实事，我为党旗添光彩"系列活动，组织党员干部到服务社区送图书、清扫卫生、清理野广告。开展了系列主题文化活动，包括展览、文艺演出、讲座、比赛等，营造了浓郁文化氛围。组织开展了X市第X届市民文化节系列活动，加大了文化场馆免费开放力度，进一步发挥了文旅融合文化阵地党性引领作用。
另外，我们在进一步加强文化阵地建设、做好文化市场监管、强化网络意识形态引导、加强"扫黄打非"等各项基础工作上做足了结合文章，推动主流意识形态文化思想在文旅融合事业发展过程中得到进一步深化提升，进一步提升了人民群众对文旅事业的获得感、满足感、幸福感。
今年以来，我局通过认真落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治，务求实效，以抓教育、抓制度、抓监督、抓整改为目标，在贯彻执行中央八项规定精神中没有出现任何问题，较好的完成了各项工作任务，在看到取得一定成绩和积累一定经验的同时，当前仍有个别党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足；对党员干部在进一步强化廉政教育、做好纪律监督上还存在抓的不够细不够实；贯彻执行中央八项规定精神与业务工作在融合性上关系不是很强等问题依然存在。
下一步，针对问题我局将结合自身工作实际和行业特点，做好以下几点工作。
一是加强廉政知识学习提高干部自身素质。采取行之有效、生动活泼的教育方式，认真组织全体干部职工学习中纪委、省纪委、市纪委相关会议精神、以及制定的有关政策法规，不断提高广大党员干部的遵规守纪意识。
二是抓好监督管理强化纪律约束自我约束。在用好监督执纪"四种形态"第一种形态，做好廉政谈话暨谈心谈话的基础上，推动贯彻执行中央八项规定精神和文旅事业发展高度融合，强化党员干部自身建设，增强纪律约束和自我约束的能力。
三是抓好制度落实问题整治杜绝问题发生。持续做好违反中央八项规定和"四风"问题整治，落实重要节假日廉洁提醒函制度、领导干部个人重要事项报备制度，做好常态化的违纪问题线索排查，强化源头性、苗头性、倾向性问题的预防和治理。
四是做好党性引领文化引领管党治党相互结合文章。引导党员干部树立正确的金钱观、人生观和政绩观，树立良好的人品、官品，防微杜渐、珍惜工作、珍惜荣誉、珍惜家庭，腿不乱跑，手不乱伸，干干净净做事，清清白白做人。
五是融合提升切实把践行中央八项规定精神落到实处。以"我为群众办实事"实践活动为抓手，树立加强贯彻执行好中央八项规定精神就是在抓好业务的发展理念，要用"钉钉
子"的精神定力抓细抓实抓靠，为推动文旅融合和社会进步提供强大的精神动力和发展定力而不断努力。
第4篇：市落实中央八项规定精神治四风树
新风调研报告材料
按照《关于组织开展落实中央八项规定精神纠治四风树新风专题调研的通知》要求，X市纪委监委高度重视，
通过查阅资料、谈话了解、深入基层走访等方式，全面总结市纪检监察系统落实中央八项规定精神、纠治四风工作取得的新成效新特点新经验，摸清新情况新问题，了解职工群众新期待新期盼新要求，找准阶段性特征和发展态势，理清系统施治、标本兼治思路，探索靶向治疗、精准施策举措，现将调研情况报告如下。
一、做法及成效
党的十九大以来，市各级纪检监察机关树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护，牢牢守住监督第一职责，加大对违反中央八项规定及其实施细则精神问题的查处问责和通报曝光力度，坚决防反弹回潮、防隐形变异、
防疲劳厌战，累计查处违反中央八项规定精神问题X起。在纠治四风的实践中，市纪委监委对作风建设规律的认识不断深化，靶向更加精准，打法更加成熟，既聚焦老问题，
又紧盯新动向，持续保持高压严打严防态势，面上的奢靡享乐歪风得到有效治理，整治形式主义、官僚主义的氛围基本形成，以精准有力有效监督筑牢起作风建设坚固后墙，推动党风政风和社会风气为之一新，党心民心为之一振，
为履行维稳戍边职责使命、推动经济社会高质量发展提供了有力作风保证。
(一)持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高政治站位，坚持从政治上把握作风建设的极端重要性一是抓实理论学习。通过纪委常委会、书记专题会、党支部学习会以及全员大培训等方式，
坚持把学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述和指示批示精神作为学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想重要方面，把《作风建设专报》作为必学内容，与贯彻落实市委作风建设能力提升年的安排部署结合起来，
与贯彻落实中央八项规定精神治四风树新风的实践结合起来，持续增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。组织开展专题学习、知识测评等X次，以考督学、促学、查学，严防学习流于形式。二是压实两个责任。下发《全面从严治党两个责任督办单》,督促相关单位党组织和纪检监察机关从严落实主体责任和监督责任。召开深化作风建设领导小组成员单位联系会议，紧扣四查要求，协同成员单位对机关部门开展现场指导，督促落实作风建设责任。三
是紧盯关键少数。督促市、县两级党委书记履行第一责任
人责任，领导班子成员严格落实一岗双责，带头执行中央八项规定及其实施细则精神，抓好党风廉政建设和反腐败工作。制定并实施两个责任常态化考核办法，2020年以来市委书记、市纪委书记签订两个责任一岗双责责任书X份，构建一级抓一级、层层抓落实的良好局面。四是突出政治引领。制发《关于开展大学习、大排查、大整治以严实的作风建设确保决战决胜各项目标任务落实落细落到位的方案》《关于全面深化实化四查推动作风建设上提一级、提升一档工作方案》《关于以一流作风建设保障各项工作高质量发展走在前列的实施方案》等文件，就严实工作作风作出了明确规定，提出了具体要求，推动重点工作部署落实落细，以一流作风推动各项工作走在前列。
(二)紧盯工作重点，明确任务要求，全面检视、靶向纠治形式主义官僚主义突出问题，严肃查处、坚决遏制享乐主义奢靡之风坚持从讲政治的高度加大治理形式主义、官僚主义力度。一是围绕贯彻落实，强化政治监督。聚焦职责使命，紧盯全面深化改革、巡视反馈意见整改等部署要求，加强监督检查，对做选择、搞变通、打折扣，特别是搞包装式落实、一刀切式落实等形式主义、官僚主义突出问题精准施治，2020年以来查处问题X件，追责问责X人，确保党中央和上级党委决策部署落实落地落到位。二
是以小切口推动精细化治理。严肃会风会纪，对重要会议
开展会风会纪监督，对X名违反会风会纪人员依规依纪进行处理，下发通报公开曝光。严格请示报告制度，对未严格落实《中国共产党重大事项请示报告条例》的相关党员领导干部下发督办单，督促认真履职尽责。精简考核事项，会同市委督查室，对2020年督检考事项进行审定，精简压缩考核事项X项。落实企业联系帮扶制度，对X名工作流于形式的副处级领导干部进行谈话提醒。三是坚持严肃问责与正向激励相统一。制定容错纠错和信访举报失实澄清机制，先后为X名被诬告错告的党员干部澄清正名，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，激发干部担当作为内生动力。四是强化系统思维，做好结合文章。把整治形式主义、官僚主义与净化政治生态紧密结合，推行开展遵守党的六项纪律和形式主义、官僚主义自查督查活动；与群众督导紧密结合，把整治形式主义、官僚主义作为群众督导工作重点。以市委办公厅《作风建设专报》(第八期)再学习、再领悟、再对标为契机，督促各级各部门各单位深入对照查摆整治形式主义、官僚主义突出问题，
落实五个抓整治，即站在两个维护的高度抓整治，突出决策部署贯彻执行抓整治，严实两个责任抓整治，坚持问题导向开展四查抓整治，构建长效机制抓整治，持续推动作风建设走深走实。
(三)积极以三不一体推进理念深化作风建设，把治四风和树新风紧密结合起来，把好传统带进征程，将好作风弘扬在新时代不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，是开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要思想方法和工作方法，本质上是系统施治、标本兼治，不仅适用于反腐败，同样适用于作风建设。一是强化系统观念，把反四风与反腐败统筹起来，着力整治群众身边腐败和不正之风。持续巩固打伞破网成果，以六清行动为抓手，以培育扫黑除恶先行示范师为载体，优化行动方案，实行挂图作战，推进惩腐打伞工作常态化制度化，2020年以来办理扫黑除恶问题线索X件，给予党纪政务处分X人，挂号督办案件全部清零。持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，对巩固脱贫成效、四不摘部署落实、巡视巡察反馈问题整改、返贫预警监测、帮扶机制建立及扶贫项目建设情况进行督战，及时遏制一些歪风邪气。二是完善制度机制。推动常态化自查，下发提示单督促市级各单位各部门就做好贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神常态化开展自查自纠，持续推动作风转变，今年各单位各部门通过自查发现整改问题X个。建立健全负面清单制度，协助党委制定精简文件范围口径及负面清单、精简会议范围口径及负面清单、统筹规范督查检查考核和调查研究负面清单，切实为基层减负。做实以案促改，开展违纪违法典型案例剖析，深挖案件反
映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面存在的问题，对查办的重点行业、重点领域典型案例面向全市进行通报。三是坚持立破并举、扶正祛邪，以廉政文化建设深化作风建设。在微信、微博等两微一端新媒体平台开设专栏，同时通过网络、微信公众平台加大对党纪国法的宣传力度，
营造良好氛围；用身边的事教育身边的人，对十八大以来查办的违反中央八项规定精神案件等X个典型案例制作成展板，打造廉政教育走廊，编印警示教育资料汇编，持续开展廉政文化宣传教育进机关、进社区、进企业、进连队、进家庭，涵养优良作风。
二、问题和原因
一是干部作风明显得到好转，但形式主义、官僚主义问题依然存在。2020年市纪委监委严肃查处了市市场监督管理局副局长习惯于听汇报、看报表，不靠前指挥，不实地检查，对蔬菜价格上涨情况不清楚、不了解的形式主义、官僚主义问题。调研组通过走访和问卷调查了解，有群众认为，基层干部对待职工群众不热情，办事效率不高，服务意识淡薄。
二是享乐奢靡的势头得到有效遏制，但隐形变异问题和薄弱环节依然存在。有的党员领导干部从以前的明目张胆地吃、喝转向到农家乐一桌餐、私人隐秘场所消费；有的党员领导干部以投资收受高额利息等隐蔽违规牟取私利，
有的国有企业二三级子公司作风问题隐患仍较大。2020年市纪委监委严肃查处了X县原县长通过民间借贷获取大额回报的问题，还存在其他违纪违法问题，市纪委监委给予其开除党籍处分，按规定取消其退休待遇，将涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查、提起公诉。
三是不敢不能不想一体推进抓作风建设的方法途径、有效载体、具体办法还需进一步深化，作风建设的治理效能还需进一步提高。在治四风树新风实践中，在治理四风方面聚焦聚力较多，在树立新风方面的工作力度还需进一步加大。日常监督的整体性、联动性、协同性不强，两委纪检委员、监察信息员的前哨探头作用发挥不充分，监督能力还需进一步提高。反思问题产生的原因：一是政治站位不高。进入新阶段、开启新征程，职工群众对美好生活的向往已经从有没有向好不好转变，对党风政风必然提出新要求。有的党员领导干部没有深刻领悟作风建设永远在路上的深刻内涵，存在一劳永逸和差不多的错误心态。二是治理能力不强。有的党员领导干部在推进作风建设适应新时代新要求上找差距抓整改不足，传统路径依赖和惯性思维尚未完全扭转，抓作风建设大而化之、时紧时松，不能做到长管长严。三是宗旨意识不牢。少数党员干部慑于高压态势，对待群众脸热心冷，只微笑不办事，出现了新衙门作风。
三、对策建议
逆水行舟，一蒿不可放缓，滴水穿石，一滴不可弃滞，党和人民事业踏上全面建设社会主义现代化国家新征程，
作风建设也要再出发。要弘扬优良传统，持续改进作风，为全市十四五开好局起好步提供有力保证。
(一)坚持以党的政治建设统领作风建设。市级各单位、各部门要坚持以党的政治建设为统领，以习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，深入学习贯彻党的二十大精神，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力，筑牢全面从严治党的政治根基。始终把两个维护作为最高政治原则和根本政治规矩，对习近平总书记关于作风建设的重要指示批示、党中央各项决策部署严肃认真贯彻落实，坚决做到令行禁止、守土尽责，确保从严管党治党要求落地落实。
(二)以巡视反馈意见整改为契机动力，坚决整治形式主义、官僚主义突出问题。深入学习习近平总书记关于巡视工作重要指示批示和重要论述精神，主动对标党中央和省委、市委关于巡视工作的新精神新要求，认真落实市委关于巡视反馈意见整改工作安排部署，把巡视整改纳入政治监督和日常监督，进一步压紧压实两个责任，督促各级党组织把巡视整改作为重大政治任务，对敷衍整改、虚假整改等形式主义、官僚主义问题严肃问责。对日常监督、
专项检查、自查自纠等发现的作风问题与巡视反馈意见整改同部署、同安排、同落实，以具体问题整改带动作风专项整治。
(三)以主题教育为契机动力，大力弘扬光荣传统和优良作风。要把习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为政治监督的重点任务，监督督促市级各党组织按照市委统一安排部署，落实主体责任，主要负责同志认真履行好第一责任人责任，对主题教育亲自抓、带头示范学，监督督促广大党员干部全身心投入，静下心来，认真学习、深入思考、专题调研、查摆不足，通过主题教育做到决策科学民主、执行坚决有力、落实快字当头、办事合法高效，推动作风建设走深走实。
规定精神自查报告
按照市委、区委统一安排部署，根据上级有关贯彻执行中央八项规定有关精神，区委办认真开展了全面自查，现将贯彻执行中央八项规定精神情况汇报如下：
一、主要执行情况
(一)加强学习，认真贯彻落实。为了全面贯彻落实中央八项规定精神，区委办加强学习，认真贯彻落实上级
有关中央八项规定有关精神。抓好党支部党员大会、党支部委员会和支部党课的机会，传达学习党的二十大精神，
习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记视察XX重要讲话以及党风廉政建设方面有关规定等。每逢业务学习会，
办公室领导都要对贯彻执行"八项规定"情况进行再安排、再强调。并结合典型案例对全体干部职工进行党风廉政教育，提醒干部职工增强廉洁自律意识，
(二)改进作风，强化职责担当。今年以来，区委办
以学习教育为契机，坚持改进作风，强化职责担当，认真
做好上级交办的任务。一是做好本职工作，区委办严格按
照年初与区委区政府督查局签订的目标责任书，认真履行
职责，全年圆满完成文字秘书、机要保密、信息报送、办
文办会、应急值班等工作，工作认真负责，全年工作无差
错。二是主动承担扶贫任务。本年度区委办全体成员自觉
放弃节假日，积极投身扶贫攻坚任务中，每逢周末，区委
办领导带队前往大马圈开展扶贫工作，密切联系困难群众，帮助贫困户打扫庭院，整理院落。三是认真做好创文工作，区委办始终将创文作为重点工作推进，每周前往分包网格
打扫卫生，清理垃圾，网格点街容街貌有了很大提升。四
是做好区委交办的其他工作，为配合市委、区委关于XX度假区建设工作，区委办共抽调XX余人次到主要街口站岗，圆满完成区委交办的任务。
(三)健全制度，强化硬性约束。突出制度管根本管长远的作用，根据八项规定要求和工作实际，研究制定了内部管理制度、财务后勤管理制度、"一把手"五个不直接分管等制度规定，坚持以制度管人管事，强化制度的刚性约束。为巩固八项规定贯彻落实工作成效，加强人财物管理，完善内部监督机制，促进廉政建设，防止违规违纪现象发生。
(四)坚持廉洁自律，厉行节约。根据中央关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费有关规定，明确要求严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等活动，严禁用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动，严禁用公款购买年货节礼，
严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物。区委办领导带头厉行勤俭节约、严格执行《廉政准则》、
《领导干部报告个人有关事项的规定》和上级关于厉行节约和廉洁自律各项规定等廉政规定。未发生突击花钱和用公款为职工办福利、滥发津补贴现象，无一例违反"八项规定"的违纪行为发生。
二、存在的主要问题
(一)参谋助手的作用发挥不充分。在服务领导方面，存在具体的工作没有超前谋划，工作等领导布置了才去做的现象。虽然做到了领会上级精神、吃透上情、摸清下情，但还有部分办公室人员没有站在全局的高度积极主动地观
察、协调、处理好方方面面的关系。在服务基层群众方面，存在联系群众较少，由于政策的限制，解决群众关心问题的能力不够的现象。
(二)深入基层调研解决突出问题的力度仍然不够。我区关于领导干部深入基层调研已形成制度，但我办由于工作压力大，事务繁多，深入基层、深入实际开展调研，特别是真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决几件突出问题仍然有差距。有的调研时间不够，有的调研解决问题成效不明显，有的调研提出的处理意见缺乏针对性，没有操作性。
(三)"基层减负"精神有待进一步贯彻落实。涉及全区层面的会议明显减少，但工作部署、协调方面的会议又明显增多，虽然按照八项规定精神尽量压缩会议和会议时间，但效果仍然不够突出。
三、下一步主要工作措施
(一)加强集中学习。区委办要加强集中学习，建立集中学习制度，区委办班子每周召开一次班子会，对上周工作做出总结，并对本周工作做出安排部署，班子会上要对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记系列讲话精神等内容深入学习，学习时间要在1个小时以上。
(二)增强党支部领导作用。区委办党支部将尽快组
织换届，认真酝酿改选支委。并加强组织建设，每月组织1次党日活动，2次集中学习，统一思想，改进组织生活。每半年开展1次组织生活会，每年召开1次支部大会，总结支部工作。
(三)切实改进工作作风。区委办领导班子带头，切实改进工作作风，严格规范工作纪律，切实履行请假报备制度。切实履行领导义务，积极培养勇于担当，勇于作为的态度。遇到问题要勇于从自身找原因，查不足，不能一味将责任下沉。努力工作，对分派的任务全盘接受，不讲条件，不计困难，坚决完成。
第6篇：2025年遵守党的政治纪律和贯彻落
实中央八项规定的情况材料
按照中央开展的党的群众路线教育实践活动的统一部署，通过省☆☆局前期组织的教育学习活动，全处各位同志对群众路线教育实践活动的重要意义有了更加全面的认识，特别是对“四风”问题的根源和危害性有了更深刻的理解。按照省☆☆局群众路线教育实践活动的要求，现将我处学习和工作情况总结汇报如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定的情
况
(一)积极开展学习，健全各项工作制度严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终与党中央保持高度一致。积极组织学习党的十七届四中、五中、六中全会精神，组织学习党的十八大报告，认真传达局中心组扩大会议精神，结合工作职责重点学习掌握服务业、交通运输邮电业、新兴产业☆☆业务。同时，落实好廉洁自律各项规定，严格按制度办事。
(二)结合职能职责，进一步理顺处内规章制度。结合服务业和新兴产业处职能，修订完善了对各州市、各有关部门的考核评比办法；结合局内各项规章制度和管理办法，理顺处内相关制度；加强协作配合，进一步理顺与相关部门和各州市的☆☆业务；积极做好预算编制等工作并通过建章立制，机关日常工作有序推进，管理水平得到提升。
(三)严格执行中央八项规定。中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及实施细则出台后，省委省政府联系实际制定出台了相关规定和配套制度，进一步细化了各项具体要求，省☆局在推动作风建设方面也取得了显著成效。我处坚决拥护中央“八项规定”,坚决拥护省委、省政府相关要求和省☆☆局有关规定，并以此严格要求，切实转变作风。特别努力做到开短会、讲短话、讲明白话、
讲管用话；在车辆使用、职务消费以及办公用房等方面，
都没有违规的现象和问题。
(四)积极参与群众路线教育实践活动。全处及各位同志按照省众局教育实践活动领导小组办公室的要求，积极参加各阶段学习、调研、征求意见等活动。处内同志严格要求自己，无论是党员干部还是非党群众都能自觉学习、主动撰写心得体会，工作上服从组织安排，服从大局，勤奋工作，廉洁自律，恪守党章和党纪国法，对中央的重大方针和政策、决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没与之相违的行动。
二、存在的问题
(一)形式主义
1、学习有差距。学习的自觉性、积极性和主动性不强，往往是上边要求学什么就学什么,有交差了事的思想，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。
2、工作作风不实。存在做一天和尚撞一天钟的思想，怕挑担子，怕得罪人，习惯于做表面文章，对工作消极应付，敷衍塞责。
3、工作态度有待提高。工作方法有待改进，局限于用老方法、老方式干事，以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，对会议、文件深层次内涵未认真深入思考，有做表面文章的思想。
(二)官僚主义
1、服务工作有差距。有沿袭老套套、旧框框的思想，服务缺乏创新意识，存在不求有功但求无过的现象，工作没有大的起色。有时在工作中存在重口号轻落实、重场面轻效果、重数量轻质量、重开头轻结尾、重一时轻长远、重领导轻职工的情况。
2、工作纪律不严。有不遵守单位作息时间，有迟到、早退、缺勤现象；有上班时间串岗、离岗现象；有工作时间上网聊天、谈“股”论“金”现象；有的无故缺会，开会时讲小话、接听手机现象。
3、服务意识有待提高。在工作中对同事反映的后勤服务问题存在推诿或不及时处理、生硬处理的现象。
4、有好人主义思想，对干部要求不够严格。有时工作方法欠妥，有好人主义思想，有时工作标准要求不高，原则性不强，严格管理不够。
5、对同志关心不够。在时间紧、任务重的情况下，有时容易产生急躁情绪，工作千头万绪时只注重抓一头，难以面面俱到。与支部同志谈工作多，谈心交流少；抓建设多，抓思想教育少；提要求多，关心帮助少。
(三)享乐主义
1、创新意识有差距。更新知识、更新思维理念的意识不高，没有较好的研究下步工作中可能遇到的热点难点问
题。没有始终牢记“四大危险”中最大的危险是脱离群众，“四风”是脱离群众的集中表现。
2、工作计划性有待加强。在后勤服务过程中，对一些工作的前瞻性不足，往往是遇到问题才解决问题，工作中有时缺少全局一盘棋的观念。
3、学习存在惰性心理。缺乏主动学习的欲望，对理论的学习没有长期的规划，单位安排学什么就学什么,想起学点什么就学点什么,存在着实用主义想法。
4、队伍素质参差不齐。突出表现为业务素质不高、知识结构陈旧、办事方式、方法老化；部分干部敬业精神不强，缺乏进取心和自律力及自我约束力，个别同志没有树立正确的人生观和价值观。
(四)奢靡之风
1、存在接待超标现象。中央八项规定实施以来，提倡节俭、狠抓浪费，但根据部门工作实际，工作中接待任务不可避免，接待标准难予把握，有时出现超标现象。
三、对照检查“四风”问题存在的主要原因
1、理论功底还不深厚，科学的世界观、人生观、价值观树得不够牢。世界观、人生观、价值观决定一个人的人生追求和人生道路。没有系统的理论基础，党性修养的起点就不高，就不能很好地树立科学的世界观、人生观、价值观。
2、工作缺乏一种攻坚克难的钻劲，工作作风有待进一步改进。在工作中能够埋头苦干，勇于接受任务、承担责任，但面对新成立机构，在工作中缠于事务多，没有腾出足够的时间和精力研究下步工作中可能遇到的热点难点问题，拓思路、出点子，工作中还是存在追求形式、不重实效等形式主义。
3、全局观念意识不够。在全局性问题上唯上思想较重，习惯于定式思维，没有树立大局观念和协作意识，作风漂
浮，服务意识不强；有的干部办事不讲原则，言行不择场合，不该讲随意讲，不该说的偏要说，引起一些误解，激发一些矛盾。有的在工作中怕遇到困难，怕触及矛盾，怕担负责任，有问题不是首先想到解决而是绕道而行，整天盘算个人的进退去留，患得患失。
4、工作流于形式、效率不高。工作因循守旧，墨守成规，不在工作中求创新，不在效率上求提高。少数干部放松了对自己的要求，制定的纪律不能严格遵守，出台的制度不能模范执行，纪律观念淡化，从而导致对后勤部门综合评价不高。
5、党性锻炼还不过硬。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题，党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。自己在党性方面存在的问题，一个主要原因是缺少严格的党内生活锻炼，缺乏学习的韧劲，开拓创新的
精神及的批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督，缺乏忧患意识和创新精神，因而在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严。
6、创新意识有差距。要及时更新知识、更新思维理念，腾出足够的时间和精力研究下步工作中可能遇到的热点难
点问题，拓思路、出点子。要始终牢记“四大危险”中最大的危险是脱离群众，“四风”是脱离群众的集中表现。
四、下一步整改措施
(一)强化政治理论学习，提高思想政治素质加强世界观改造，坚定理想信念，加强党性锻炼，提高党性修养，不断增强自觉学习的主动性和紧迫感。要树立终身学习的理念，通过学习理清发展思路，破解工作难题，推动工作创新，做到学以致用；要树立良好的学习风气，坚持理论联系实际，坚持在干中学，在学中干，在学习中提高推动☆
☆工作发展的水平和能力。把学习作为提高素质能力、履行好职责的重要方法、手段和途径，树立终身学习的理念，养成善于学习的习惯，树立学习工作化、工作学习化理念，把学习融入工作之中。坚持和完善各种学习制度，特别是处室集中学习制度和处室工作人员自学制度，加强对处室干部的学习管理与监督，把学习成果转化为解决问题、指导工作、推动☆☆发展的工作实效具有十分重要的意义。
(二)认真整改落实，扎实建章立制，切实推进作风建设常态化、规范化和长效化。把制度建设作为推动作风建设的重要抓手，扎实抓好建章立制，增强党性修养，强化党员意识，模范遵守制度规定，用好的制度营造处室团结向上、奋发有为的精神风貌和真抓实干、勤政务实的工作氛围，使制度真正成为处室全体干部根除“四风”、转变作风，联系服务群众的硬约束。我处将建立十项处室工作规章制度：
1、县域经济发展☆☆监测处主要职责；
2、政务信息工作规定；
3、公文处理制度；
4、学习教育制度；
5、深入基层联系群众制度；
6、☆☆研究制度；
7、公用品采购及管理规定；
8、干部职工请销假制度；
9、工作日志制度；
10、处室工作人员行为规范。
(三)学习先进典型。推动处室工作创先争优要把学习杨善洲精神贯穿教育实践活动始终，要坚持以杨善洲为镜子，学习杨善洲精神，弘扬杨善洲精神，树立正确的政绩观，恪守☆☆工作者的职业操守，做到求真务实，淡泊名利，
无私奉献，乐于清贫，廉洁奉公，全心全意为人民服务。
(四)增强宗旨意识。坚持实事求是原则要不断提高群众意识，增强群众观念，切实做到☆☆为民，将☆☆工作更好地面向基层☆☆、☆☆用户、☆☆对象和社会公众，了解人民群众最迫切的☆☆需求，了解人民群众最强烈的变革愿望，特别是要深入了解各县(市、区)对当前全省县域经济争先进位考核工作的要求和愿望，从基层和实际中汲取☆☆改革发展的智慧，在实践中检验☆☆改革发展的成果，努力为人民群众提供优质☆☆服务。做到☆☆务实，把实事求是贯穿于☆☆工作全过程，自觉做坚持求真务实的表率。
(五)增强开拓创新意识，抓实基层基础工作，提高县域经济☆☆监测成效。
主要应从以下几方面努力：
一要坚持实事求是的思想路线，客观、公正、公平地反映全省县域经济和民营经济在跨越发展中的主要经济运行情况和发展水平。
二要求真务实，真抓实干。深入基层、☆☆研究，主动探索工作思路，创新工作的方式方法，积极谋划，争取在监测手段和监测能力上取得新突破。
三要强基固本，不断提高数据质量。努力研究、制定一套完善、可行的基层基础数据质量审核评估办法，切实
提高基层基础数据质量。
四要认真做好数据的监测和反馈的工作，真正在全省形成争先进位的发展氛围。为了及时反映各县加快县域经济发展的工作实绩，提高数据的时效性，从九月份开始我处向各州市及时反馈129个县(市、区)的主要经济指标数据，以便于各县(市、区)能及时了解经济发展的变化情况以及在全省的位次变动情况，为当地党委政府采取具体举措提供决策依据。
五要加大数据的核查力度，依法对县域经济和民营经济☆☆数据质量进行核查监测，不断提高数据的匹配性、
协调性和支撑性，不断提高数据审核水平和综合评估能力，全面提高基层基础数据质量，如实反映各县(市、区)经济发展的真实水平，确保所提供的监测结果经得起各级的检查和历史的检验。
六要加大对基层☆☆人员的培训力度。省级在明年适当的时候要组织一次针对县级基层☆☆人员的业务培训，不断提高基层☆☆人员胜任本职工作的能力和水平。
(六)增强服务意识，提升服务能力
一要树立服务意识。在服务的水平上下功夫，服务的能力上做文章，服务的效果上见成效，全面体现和提升服务的价值。
二要增强服务的主动性和参与性。事前介入、事中参
与、事后服务，把☆☆服务始终贯穿于全省经济发展的过程中。
三要对县域经济和民营经济发展的基础数据、走势、变化情况进行综合分析，增强对县域经济和民营经济运行态势的预警和研判，提升动态监测能力，深入研究县域经济、民营经济发展中的重大课题。密切关注经济运行发展中的新情况、新问题、新成果，及为各级党委、政府及相关部门研究制定县域经济、民营经济发展的政策措施建言献策，为党委、政府出台扶持政策、开展考核评比提供重要的参考依据。
第7篇：乡镇关于贯彻执行中央八项规定精
神和市委实施意见情况的报告
党的二十大以来，XX镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实中央八项规定精神和市委实施意见，持续不断抓"关键少数"、抓源头治理、抓细节具体、抓责任落实、抓督促检查，做实做细日常监督，从严
从实管党治党，切实营造风清气正的政治生态，为实现经济社会持续健康发展提供坚强有力的政治保证。现将有关情况报告如下：
一、主要工作情况
(一)聚焦党的政治建设，深刻领悟"两个确立"坚决落实"两个维护"。一是强化理论武装，坚定理想信念。XX
镇党委把加强思想政治建设摆在首要任务，始终把XX总书记的最新重要讲话、重要指示批示精神作为党委会"第一议题",发挥党委理论学习中心组旗舰作用，做到重要理论知识第一时间学习，重要会议精神第一时间传达，持续强化
理论武装，补足精神之钙，打牢遵规守纪的思想基础。二是严守政治纪律和政治规矩。严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定及其实施细则》和市委实施意见，坚定执行"五个决不允许",坚决反对"七个有之",坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是规范党内政治生活。严格执行《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党组织工作条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真贯彻执行民主集中制，凡属重大问题均由集体讨论、按少数服从多数作出决定，党委主要领导末位表态，有效提高决策科学化、民主化、法治化水平。与此同时，严格落实"三会一课"制度，将"三会一课"落实情况纳入党员干部考核评价体系，党政班子成员带头参加所驻村党总支组织生活，每年至少为基层党员讲一次党
课，基层党支部"三会一课"做到了常态化、规范化。
(二)加强党风政风建设，着力防范"四风"问题反弹回潮一是改进文风会风，精简会议文件。在会风方面，认真执行中央和市委、区委有关规定，控制会议活动的规模、时间、规格，减少会议活动数量，提高会议活动质量和效率，尤其是倡导少开会、开短会，能合并的合并，能不开的不开，与会议活动内容无关的人员不安排参加，着力形成新会风。在精简文件方面，国家法律法规和党内法规已作出规定的，不再制发文件，可发可不发的一律不发，能合并行文的合并行文，严格控制文件数量和篇幅。起草公文，倡导短风，狠刹长风，提倡短文、短话，开门见山，
直截了当，力求用尽可能少的篇幅把问题说清、说深、说透。二是严格公务接待，规范经费管理。认真贯彻落实
《党政机关厉行节约反对浪费条例》和习近平总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示以及市、区的贯彻落实意见，严格规范公务接待管理，对接待范围和接待标准从严审批、从严控制，坚决杜绝违规行为和浪费现象。
严格执行公务经费管理有关规定和标准要求，加强财务计划审批管理，严控人员经费及差旅、会议等公用经费支出，严格履行审批程序。十九大以来，未发生公款送礼、公款吃喝、公款旅游、滥发津补贴等违法违规行为。三是加强党的作风建设和纪律建设，全面落实中央八项规定精神，
开展专项整治行动，持之以恒反"四风",把"不敢腐、不能腐、不想腐"一体推进贯彻到正风肃纪反腐全过程各方面，不断提高治理腐败效能，党风廉政建设得到有效加强，干部队伍作风得到有效改善，党群干群关系进一步密切。近年来，全镇查办党员违法违纪案件X件，处理党员干部
XXX人次。
(三)紧盯从严治党责任落实，着力履行党风廉政建
设责任一是坚决扛起管党治党政治责任。不断强化领导班
子全面从严治党主体责任，镇党委书记严格履行第一责任
人职责，坚持真管真严、敢管敢严、常管常严。班子成员
认真履行"一岗双责",对分管办所人员和所驻村组干部常态化开展谈心谈话，提醒相关干部职工认真执行干部廉洁自
律有关规定，督促解决存在的问题。此外，镇党委领导班
子每季度在党委会上对履行全面从严治党"一岗双责"情况进行述职，并分析研判分管领域廉政风险点，及时加以防范，有效推动管党治党政治责任全面覆盖、层层传导。二是强
化警示教育，层层传导压力。以违反中央八项规定精神、
侵害群众利益等典型通报案例为反面教材，扎实开展"以案四说"警示教育活动，使干部职工受到深刻的警示教育。通过QQ、微信等新媒体传递警示教育案例，引导职工深刻吸取教训，坚守纪法底线。在重大节假日和重要节点，通过
云Mas、QQ群、微信群向全镇党员干部发送廉政提示信息，
督促干部职工强化政治担当，增强廉洁自律意识。
二、存在的问题和不足
通过努力，我镇在落实中央八项规定及其实施细则、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别办所厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度；以会议贯彻会议、以文件落实文件现象仍有存在，结合实际抓落实的力度有提升空间。
三、下一步工作重点
一是强化党纪党规教育。把思想建党作为全面从严治党、深化党员干部理想信念教育的首要政治任务，把"两个维护"作为做好一切工作的政治原则和政治保障。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为，努力营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。把党风廉政建设宣传教育作为党委中心组学习、民主生活会和党支部会议的重要内容，
深入开展理想信念、群众路线、党纪国法和廉洁自律教育，把"一章程、两准则、三条例"学习教育作为各党(总)支部和全体党员的重要政治任务，覆盖所有党员。
二是紧盯重要节点正风肃纪。严格贯彻执行中央八项规定精神和市委实施意见，以查处"四风"问题新形式、新动向为重点，加强对党员干部的日常监督。紧盯重要时间节
点，严禁元旦、春节、五一、端午、中秋、十一等重大节假日期间公款购买赠送、互相请吃、公款消费，违反规定不履行值班制度的各类问题。严肃查处顶风违纪的行为，加大明察暗访、执纪问责、公开通报力度，不断巩固和深化作风建设成果。
三是持之以恒纠正"四风"顽疾。持续开展作风纪律监督检查，密切关注不正之风新动向、新表现，着力发现和查处违规操办婚丧宴席、违规发放津贴补贴等各种隐形变异问题表现；着力发现党员干部违法违纪问题和扫黑除恶"保护伞"问题。严肃查处在集体"三资"管理、强农惠农等领域贪污挪用，在落实低保政策、环境综合整治等惠民政策中暗箱操作、损公肥私、优亲厚友等问题；严肃查处在办理涉及群众事务时推诿扯皮、刁难群众、吃拿卡要甚至欺压群众的违纪行为，对典型问题一律公开曝光，严肃问责追责。
四是突出重点保持高压态势。坚决查处违反党的纪律，特别是政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的行为，重点查处重要节点违反规定、群众反映强烈集中、线索突出的问题。严肃查处扶危济困、
民生保障和发生在群众身边的腐败问题，严肃查办镇村干部滥用职权、贪污贿赂、以权谋私、利用职务便利谋取不正当利益或为亲属牟利提供便利条件等违纪违法案件，严
肃查办发生在项目建设、财务管理等领域的违法违纪案件，做到发现一起、查处一起。
第8篇：2025年落实中央八项规定精神情况
总结报告
2025年，在党中央的坚强领导下，我单位深入学习贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，坚决反对“四风”,取得了显著成效，现将有关情况总结如下：
一、工作开展情况
(一)坚持以政治建设为统领。一是坚持不懈抓好理论武装。深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神、习近平总书记对内蒙古的重要指示精神，严格落实☆☆☆常委会会议“第一议题”制度，今年以来累计跟进学习习近平总书记相关重要讲话、重要指示精神21次、90项，专题传达学习了中央八项规定及其实施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等内容，引导广大党员领导干部不断提高政治能力，始终把握正确方向。二是扛牢作风建设政治责任。制定《☆☆年度翁☆☆区党风廉政建设工作计划》《关于进一步从严控制财政支出推动党政机关要习惯过紧日子的通知》等制度文件，全面压实翁☆☆各级党委(党组)从严治党政治责任。运用廉政谈话、警示教育等
形式从严教育管理党员干部，☆☆☆主要领导与班子成员、新任职科级领导干部等重点群体开展廉政谈话；召开☆☆
☆区领导干部警示教育大会，☆☆☆书记讲授纪律党课，
并通过用“身边事”教育“身边人”,让全体领导干部受警醒、知敬畏、守底线；区党政领导班子成员全面履行“一岗双责”,落实全面从严治党任务分工和党风廉政责任，确保压力层层传导、责任层层落实。三是从严从实加强督促检查。将贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神作为☆
☆年督查检查考核的重要内容，对加强和改进调查研究、改进新闻报道、加强廉洁自律等情况开展督查检查，年内共开展☆☆☆总书记对内蒙古的重要指示精神和贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神等内容的督查☆☆☆批次，扎实推进中央八项规定精神落实落细。
(二)坚持以零容忍的态度惩治腐败。一是靶向发力纠治四风。印发了《关于进一步加强对中央八项规定精神落实情况和“四风”问题监督检查的通知》《☆☆☆区纪委监委关于严禁违规操办和参加“升学宴”的通知》,紧盯
“四风”新表现新变种，在节假日、升学季等关键节点强化事前提醒。今年以来，查处违反中央八项规定精神问题线索翁翁☆件，立案☆☆☆件，党纪政务处分☆☆☆人，组织处理翁翁☆人。二是保持反腐高压态势。不断推动防范和处理腐败问题常态化、长效化，今年以来，共处置问
题线索翁翁☆人，立案审查调查☆☆☆人，给予党纪政务处分☆☆☆人，留置☆☆☆人。精准运用“四种形态”,批评教育帮助和处理334人次。三是严格控制办公经费。厉行勤俭节约，把“紧日子”过成常态，加强源头控制，科学合理、从严从紧编制部门预算，规范支出流程，严禁无预算超预算列支“三公”经费，截至第三季度，☆☆☆
“三公”经费支出☆☆☆万元，因公出国(境)费0万元，公务接待费☆☆☆万元，同期减少食☆☆万元，公务用车运行维护费☆☆☆万元，同期减少翁☆☆万元，公务用车购置0万元，同期减少129.55万元。
(三)坚持以实干担当为导向。一是多举措落实干部日常监督。开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，掌握起底未办结线索和新受理线索翁翁☆件，共立案☆☆
☆件80人，给予党纪政务处分☆☆☆人，组织处理5人，两非人员移送检察机关2人，主动投案8人；职务犯罪案件立案☆☆☆人，采取留置措施☆☆☆人，移送检察机关7人。持续拓宽群众反映问题渠道，创新推行并全覆盖发放“码上监督”二维码，累计收到问题☆☆☆件，其中无效及重复问题☆☆☆件，转办68件，回复办结63件，转问题线索2件，其中立案1件、初核1件。以自治区巡视整改“回头看”推动解决问题，累计健全完善各类制度性文件20个，追责问责17人。二是树立选人用人的正确导向。
年初以来组织开展干部调整☆☆☆批次☆☆☆人、公务员职级晋升翁☆☆批次翁翁☆人，其中，☆☆☆名在落实
“五大任务”、乡村振兴、招商引资等一线表现突出干部得到提拔重用；☆☆☆名市区两级“担当作为好干部”得到提拔晋级。三是坚定不移提升调研实效。注重采取“四不两直”调研方式，积极落实“四下基层”制度，推进☆☆
☆处级领导班子围绕“扬优势、找差距、促发展”确定调研课题☆☆☆个，处级领导建立党建联系点☆☆☆个，开展调研翁☆☆余次，解决问题☆☆☆余个，带动各级领导干部解决基层“急难愁盼”问题820余件，切实以深化调查研究推动解决发展问题。四是抓基层减负赋能增效。聚力“六清理、五办、三赋能、两优化”目标任务，深入推进“小马拉大车”集中攻坚，集中清理不合理项目☆☆☆个、完善不规范项目翁翁☆个，清理证明事项、微信群、标牌标识、报表台账翁☆☆个。
(四)坚持以严明纪律整饬作风。一是持续深化以案
促改。结合☆☆☆查处的典型案例，编发警示教育读本700余册，拍摄警示教育片2部，组织召开翁☆☆警示教育大会2次，组织翁☆☆各部门单位观看警示教育片489次、参观警示教育基地235次、其他警示教育活动314次。二是专
项整治纪律作风。紧盯贯彻党中央重大决策和☆☆☆部署
不担当、不用力问题，持续纠治“三多三少三慢”、空喊口号、
只表态不作为行为，开展☆☆☆区纪律作风专项整顿，深入☆☆☆各部门单位开展明察暗访☆☆☆轮次，发现问题翁翁☆个，立行立改☆☆☆个，转问题线索☆☆☆件，立案3件，处分3人，制发纪律检查建议书6份、提醒函48份，谈话提醒52人。三是扎实推进精文减会。严格执行发文开会审批报备制度，建立精文减会月统计、季上报制度，动态监测各部门单位“两类”文件发文、☆☆☆性会议召开情况，杜绝重复发文、层层发文现象，做到少开会、开短会、开务实管用的会。截至☆☆年第三季度，☆☆☆共制发两类文件☆☆☆件，同比减少10%;共召开☆☆☆性会议翁☆☆次，同比减少4.35%。
二、存在问题
☆☆☆始终把落实中央八项规定精神作为拥护“两个确立"、做到“两个维护”的具体检验，作为扛牢全面从严治党主体责任的重要政治任务，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，党风政风持续好转，但面对新形势新任务新要求、应对四风问题的新动向新苗头新表现，依然存在一些不足和问题。一是思想认识还不够到位。个别干部职工存在纪律松散，自我约束不够现象，对落实中央八项规定精神和纠正“四风”工作的重要性认识不深，对新形势、新要求掌握思考不足、深度不够、学习不精，缺乏主动学习劲头，缺乏贯彻落实力度。二是调查研究还不
够深入。主动服务意识不强，调研问题的成果转化有待加强，多停留在解决表面或单一的问题，缺乏深层次思考，
提出长效化、制度化举措不够。三是工作作风还不够扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作浮躁、敷衍了事，形式主义官僚主义现象还时有发生，不同程度存在能力不足和本领恐慌的问题，不足以紧跟新形势新任务的发展需要。
三、下一步工作措施
下一步，☆☆☆将从以下几个方面开展工作。一是进一步开展理论学习，不断提高思想认识。深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和翁☆☆总书记持之以恒贯彻落实中央八项规定精神、深化作风建设的重要论述，教育引导广大党员干部深刻领会中央八项规定精神的内涵和实质，不断提高广大党员干部的思想认识和行动自觉。二是进一步完善制度机制，全力扎紧制度笼子。结合新形势新要求，及时修订完善相关规章制度，进一步扎紧制度的笼子，跟踪抓好问题整改和建章立制，确保各项工作都在制度的框架内运行。三是进一步强化监督检查，加大执纪问责力度。坚持把纪律挺在前面，加强日常监督和专项检查，创新监督方式方法，加大监督检查力度，对违反中央八项规定精神的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。四是进一步加强宣传教育，努力营造良好氛围。充分利用各种宣传平台，大力宣传中央八项规定精神和作风建
设的典型案例，营造崇廉拒腐的良好氛围，不断巩固作风建设的成果，以优良的作风形象、饱满的精神状态书写翁☆☆区现代化建设新篇章。
第9篇：深入贯彻中央八项规定精神学习教
育讲话稿党课讲稿
同志们：
党中央高瞻远瞩，决定自2025年全国两会后至7月，在全党范围开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。这一重大决策如同一座灯塔，为我们持续强化作风建设、纵深推进全面从严治党照亮前行道路，注入强劲动力。今天，我们齐聚在此召开专题学习会，就是要将党中央的要求精准落地，对本单位深入开展此次学习教育进行再动员再部署部署，力求学习教育收获实打实的成果。下面，我谈几点看法。
一、站定政治高地，洞察学习教育深远要义
(一)延续深化主题教育成果，驱动从严治党向纵深迈进。
党的十八大拉开帷幕，以习近平同志为核心的党中央以制定和落实中央八项规定为起点，开启正风肃纪的征程。历经多年不懈努力，党风政风焕然一新，党心民心为之一
振。然而，“四风”问题虽表面收敛，实则根基未除，反弹风险依旧存在。此次开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是在已有成果之上的再度发力。旨在促使党员干部对中央八项规定精神的领悟更上一层楼，以更严苛的标准、更坚决的态度纠治“四风”,持续巩固拓展主题教育与党纪学习教育的成果，推动全面从严治党朝着更深层次、更广领域前行。这是对我们党自我革命精神的传承与发扬，是维系党的先进性和纯洁性的关键举措。
(二)筑牢党群干群连心桥，夯实党的执政根基。
作风问题直接关联着人心向背，更关乎党的生死存亡。中央八项规定的出台，精准抓住了人民群众反映最为强烈的问题，从群众最不满意之处着手整改，从群众最殷切期盼的地方开始行动。通过整治群众身边的不正之风与腐败现象，我们党赢得了人民群众发自内心的拥护与支持。但不容忽视的是，当下仍有部分党员干部在作风上存在瑕疵，损害了党在人民群众心中的光辉形象。开展此次学习教育，就是要引导广大党员干部始终牢记党的根本宗旨，秉持以人民为中心的发展理念，切实解决群众生活中的操心事、
烦心事、揪心事，持续提升人民群众的获得感、幸福感、安全感，进一步密切党群干群关系，稳固党的执政基础。
(三)铸就中国式现代化坚实保障。
党的二十大为我们勾勒出全面建设社会主义现代化国
家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。实现这一伟大目标，需要全党全国各族人民齐心协力、团结奋斗，更需要一支作风优良、本领过硬的干部队伍。优良作风是干事创业的有力支撑，是攻坚克难的锐利武器。只有坚持不懈地贯彻中央八项规定精神，坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，才能充分激发广大党员干部干事创业的热情与干劲，以优良作风凝聚党心民心，汇聚起推进中国式现代化的磅礴伟力。我们必须深刻认识到，作风建设与党和国家事业发展全局紧密相连，开展学习教育是为推进中国式现代化提供坚实作风保障的必然选择。
二、紧扣总体指引，保障学习教育稳步前行
(一)锚定目标任务。
本次学习教育的核心目标，是引导党员、干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”,进一步增强贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉与行动自觉，推动党的作风持续向好。通过深入学习，让党员干部精准把握中央八项规定精神的实质与内涵，自觉在思想上划定红线、在行为上明确界限；通过全方位查找问题，
切实找准本单位及个人在贯彻落实中央八项规定精神方面存在的差距与不足；通过扎实整改，构建长效机制，推动作风建设常态化、长效化，确保党中央各项决策部署在本单位落地生根、开花结果。
(二)坚守基本原则。
其一，秉持问题导向。聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题，进行全面深入的排查，深刻剖析问题根源，有针对性地制定整改方案，确保问题得到有效解决。其二，实施分类指导。依据不同部门、不同岗位的特性与实际状况，制定差异化的学习教育方案，提出不同的目标要求与工作举措，提升学习教育的针对性与实效性。其三，推行开门教育。广泛听取群众意见，自觉接受群众监督，将群众满意作为检验学习教育成效的关键标准，让学习教育过程成为密切联系群众、解决实际问题的过程。其四，坚持统筹兼顾。把学习教育与贯彻落实党中央重大决策部署相结合，与推动本单位中心工作相结合，与加强党的建设各项工作相结合，做到两不误、两促进，
以学习教育推动工作发展，以工作成效检验学习教育成果。
(三)严守时间规划。
依照党中央要求，本次学习教育从全国两会后启动，
至7月结束。在这几个月的时间里，我们要合理安排、精心组织，确保各个环节有序推进。3月下旬，务必完成动员部署工作，制定详尽的学习教育方案，明确工作任务与责任分工，广泛动员党员干部积极投身其中。4月至5月，重点开展学习研讨与问题查摆。通过个人自学、集中学习、
专题研讨等形式，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述以及中央八项规定及其实施细则精神；
通过问卷调查、座谈会、走访调研等方式，广泛征求意见建议，全面深入查找问题，建立问题清单。6月至7月，集中力量进行整改落实与建章立制。针对查摆出的问题，制定切实可行的整改措施，明确整改责任与时限，确保问题整改到位；同时，对现有制度进行全面梳理，及时修订完善，建立健全长效机制，巩固学习教育成果。
三、聚焦重点工作，促使学习教育落地生根
(一)深化学习研讨，夯实思想基石。
丰富学习内容。组织党员干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，学习中央八项规定及其实施细则精神，学习党的十八大以来党中央关于作风建设的一系列重要文件与会议精神。同时，结合本单位实际，学习相关行业规范与工作纪律要求，使党员干部全面掌握作风建设的各项规定与要求。创新学习方式。采取个人自学与集中学习相结合、专题辅导与交流研讨相结合、线上学习与线下学习相结合等多元化方式，增强学习的吸引力与感染力。举办专题读书班，邀请专家学者授课，组织党员干部集中研读原文，深入交流研讨；开展主题党日活动，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、学习先进典型事迹等形式，引导党员干部从正反两方面汲取经验教训，
强化纪律意识与规矩意识；利用网络平台，开设学习专栏，推送学习资料，组织在线测试，方便党员干部随时随地开展学习。
确保学习效果。要求党员干部认真做好学习笔记，撰写心得体会，定期组织学习成果交流汇报。通过检查学习笔记、开展知识测试、组织研讨发言等方式，对党员干部的学习情况进行督促检查，确保学习入脑入心、走深走实。各级领导干部要发挥示范带头作用，先学一步、学深一层，以自身的学习成果带动广大党员干部的学习积极性与主动性。
(二)全面深度查摆，精准定位问题症结。
对照要求自查自纠。组织党员干部对照中央八项规定及其实施细则精神，对照党章党规党纪，对照本单位制定的贯彻落实措施，全面深入查找自身在作风方面存在的问题。重点排查是否存在违规公款吃喝、公款旅游、违规配备使用公务用车、违规发放津补贴或福利等享乐主义和奢靡之风问题；是否存在形式主义、官僚主义问题，如工作不实、敷衍塞责、推诿扯皮、不作为、乱作为等；是否存在特权思想和特权行为，如利用职务便利为个人或亲属谋取私利等。
广泛征求意见建议。通过召开座谈会、发放调查问卷、设立意见箱、开通网络平台等多种方式，广泛征求干部群
众、服务对象和社会各界对本单位及党员干部作风建设的意见建议。尤其要重视听取基层干部群众的意见，了解他们对本单位工作的真实感受与诉求，查找在服务基层、服务群众方面存在的问题。对征求到的意见建议，要进行认真梳理归纳，原汁原味反馈给相关部门和个人。
深入开展案例剖析。结合近年来纪检监察、巡视巡察、审计等各类监督发现的本单位及本行业典型案例，组织党员干部进行深入剖析。通过分析案例产生的原因、造成的危害以及应吸取的教训，引导党员干部举一反三，查找自身在制度执行、廉洁自律等方面存在的薄弱环节，做到警钟长鸣。同时，要选取一些正面典型案例进行学习，发挥榜样的示范引领作用，激励党员干部见贤思齐、奋发有为。
(三)扎实推进整改，确保收获显著成效。
制定整改方案。针对查摆出的问题，逐一制定整改方案，明确整改措施、整改责任与整改时限。整改措施要具体、可操作，具有针对性与实效性；整改责任要落实到具体部门和个人，确保每个问题都有人抓、有人管；整改时限要合理确定，对能够立即整改的问题，要立行立改；对需要一定时间整改的问题，要明确阶段性目标，稳步推进整改。
实施挂牌督办。建立整改台账，对整改情况进行跟踪
督办，实行销号管理。对整改不力、进展缓慢的部门和个人，要进行重点督办，采取约谈、通报批评等方式，督促其加快整改进度。定期对整改情况进行通报，接受干部群众监督，确保整改工作公开透明、有序推进。
建立长效机制。把解决具体问题与建立长效机制结合起来，针对查找出的问题，深入分析原因，查找制度漏洞，及时修订完善相关制度规定。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根、发挥作用，形成用制度管人、
管事、管权的长效机制，从源头上防止“四风”问题反弹回潮。
四、强化组织引领，力促学习教育成果丰硕
(一)压实责任担当。
各级党委(党组)要对学习教育负总责，切实履行主体责任。党委(党组)书记要认真履行第一责任人职责，
亲自谋划、亲自部署、亲自推动，确保学习教育各项任务落地落实。领导班子成员要履行好“一岗双责”,抓好分管部门和领域的学习教育工作。各级党组织要充分发挥战斗堡垒作用，组织党员干部积极参与学习教育，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
(二)强化分类施策。
针对不同层级、不同部门、不同岗位的特点，制定差异化的学习教育指导意见，提出不同的目标要求与工作措
施。对领导干部，要重点加强对其贯彻落实中央八项规定精神、发挥示范带头作用等方面的指导；对新提拔干部，要加强任职廉政谈话与专题培训，帮助他们尽快适应新岗位要求，增强廉洁从政意识；对年轻干部，要加强理想信念教育与职业道德教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观；对关键岗位干部，要加强廉政风险防控，完善监督制约机制，防止权力滥用。
(三)杜绝形式主义。
坚决摒弃应付思想、过关心态，坚决防止“两张皮”现象。在学习教育过程中，要注重实际效果，避免搞形式、走过场。严格控制学习教育的时间和规模，不增加基层负担。加强对学习教育的监督检查，对形式主义问题及时纠正和处理，确保学习教育扎实推进、取得实效。
(四)注重宣传引导。
充分利用各种媒体平台，广泛宣传学习教育的重要意义、目标任务与工作进展，及时总结推广好的经验做法与先进典型，营造良好的舆论氛围。通过开设专栏、发布信息、开展征文活动等形式，引导党员干部积极参与学习教育，形成比学赶超的良好局面。同时，要注意把握舆论导向，防止出现“低级红”“高级黑”等问题。
同志们，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是当下一项至关重要的政治任务。我们要以高度的政治责
任感与使命感，认真贯彻落实党中央决策部署，扎实推进学习教育各项工作，以优良作风推动本单位事业高质量发展，为推进中国式现代化贡献新的更大力量!
谢谢大家!
第10篇：2025年在深入贯彻中央八项规定
精神学习教育活动上的讲话
同志们：
在2025年，我们再次聚焦深入贯彻中央八项规定精神，这绝非简单的重复，而是在时代发展浪潮中，对党的建设、干部队伍作风优化的持续深化与推进。中央八项规定，宛如一座航标，自颁布以来，始终引领着全党在作风建设的航道上破浪前行，对党风政风乃至整个社会风气的重塑，
起到了关键作用。
回顾中央八项规定的具体内容，其涵盖会议、文件、出访、警卫、新闻报道、文稿发表以及勤俭节约等多个关键领域。精简会议活动，旨在让会议回归解决实际问题的本质，避免冗长拖沓、形式主义的会风，倡导开短会、讲实效；精简文件简报，要求去除空洞无物的内容，杜绝为了发文而发文，让文件切实成为指导工作、传递信息的有效载体；规范出访活动，严格控制随行人员与交通工具使
用，彰显了对资源合理利用与出访活动规范的重视；改进警卫工作，秉持密切联系群众的理念，减少不必要的交通管制，让干部更贴近民众；改进新闻报道，依据工作、新闻、社会价值来决定报道的必要性与规模，避免过度曝光；严格文稿发表，防止个人借公权力谋取私利；厉行勤俭节约，从住房、车辆配备等生活与工作待遇方面，约束干部行为，倡导廉洁从政。这八项规定，从细微之处着眼，构建起全面规范党员干部行为的严密网络。
多年来，在贯彻中央八项规定精神的征程中，我们取得了令人瞩目的成绩。公款吃喝、奢靡浪费现象得到显著遏制，曾经以公款消费为主的高档场所，如今已逐渐回归大众消费路线，这一转变不仅体现了社会风气的净化，更彰显了党对不良作风整治的决心。通过精简会议和文件，
各级干部从繁杂的事务中脱身，有更多精力投入到实际工作与基层调研中，政府部门的办事效率大幅提升，服务群众的质量显著提高。规范出访、警卫及新闻报道等举措，
让党和政府的形象更加亲民、务实，拉近了与群众的距离，增强了民众对党的信任与支持。
但我们必须清醒地认识到，当前仍存在诸多挑战。在一些地区和部门，形式主义和官僚主义以新的形式“死灰复燃”。在数字化办公普及的当下，部分干部过度依赖线上汇报，忽视实地考察，导致工作浮于表面。有的利用电子
政务系统发送大量无实质内容的文件，看似高效，实则造成信息拥堵，基层干部忙于应付。还有些干部心存侥幸，通过隐蔽手段违规收受礼品礼金，如利用电子支付平台、快递邮寄等方式，给监督工作带来新的难题。这些问题严重侵蚀着党的肌体，破坏党和群众的血肉联系，必须坚决予以整治。
面对这些问题，在2025年，我们要从以下几个方面进一步深入贯彻中央八项规定精神。
一是强化思想引领，深化教育成效。通过开展主题党日、专题讲座、线上学习平台等多样化的教育形式，将中央八项规定精神的内涵与意义深入到每一位党员干部的心中。不仅要组织集中学习，更要鼓励干部自主学习、交流分享，引导干部从思想根源上认识到八项规定对个人成长、党的事业发展的重要性，将其内化于心、外化于行，真正树立起为人民服务的宗旨意识，摒弃特权思想与享乐主义。
二是创新监督手段，构建全方位监督体系。在大数据时代，充分利用信息化技术，搭建智能化监督平台。通过对公务消费数据、办公流程数据等进行分析，精准识别违规行为的线索。同时，拓宽监督渠道，完善群众举报机制，利用社交媒体、网络平台等手段，方便群众监督与举报。
加强对重点领域、关键岗位的日常监督，建立常态化监督
检查机制，让违规行为无处遁形。对于发现的违规行为，
严格按照党纪国法处理，绝不姑息，形成强大的震慑效应。
三是发挥领导干部“头雁效应”。各级领导干部要切实发挥模范带头作用，以身作则，成为贯彻中央八项规定精神的标杆。在工作中，带头精简会议、文件，提高工作效率；在生活中，严格要求自己，杜绝奢侈浪费，遵守廉洁自律各项规定。通过领导干部的率先垂范，带动整个单位、部门形成良好的作风氛围，上行下效，推动八项规定精神在基层落地生根。
四是完善制度建设，增强制度刚性。结合当前工作实际与新出现的问题，对现有制度进行全面梳理与完善。细化各项规定的执行标准与操作流程，堵塞制度漏洞，让制度更具针对性与可操作性。同时，加强对制度执行情况的监督检查与评估，确保制度能够有效执行。建立制度执行反馈机制，根据实际执行情况及时调整完善制度，形成制度建设的闭环管理，以制度的刚性约束推动干部作风持续改进。
同志们，深入贯彻中央八项规定精神，是我们党长期坚持的重要任务，关乎党的执政根基与国家的长治久安。
在2025年，让我们以更高的政治站位、更坚定的决心、更有力的举措，持之以恒地推进中央八项规定精神的贯彻落
实，不断改进工作作风，提升工作效能，为实现经济社会高质量发展、完成党和国家的宏伟目标贡献力量!
谢谢大家!
第11篇：2025年落实中央八项规定精神民
主生活会对照材料
根据上级党委关于召开落实中央八项规定精神专题民主生活会的要求，我深入学习领会习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，特别是对贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题作出的一系列重要指示批示精神，对照中央八项规定及其实施细则精神，紧密联系自身思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，明确努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
(一)在贯彻落实中央八项规定精神的思想认识方面。
对中央八项规定精神的学习深度不够。虽然能够积极参加各类学习活动，对规定内容有基本了解，但往往浅尝辄止，没有深入研究其内涵、意义及对工作、生活的深远影响。在学习过程中，缺乏系统性和主动性，未能将学习成果有效转化为自身行为准则和工作指导思想。
思想认识存在一定偏差。认为经过多年整治，“四风”问题已得到有效遏制，在工作和生活中对一些潜在的作风问题警惕性有所降低，没有充分认识到作风建设永远在路上，稍有松懈就可能反弹回潮。
(二)在工作作风方面。
调查研究不够深入。在开展工作时，有时为了完成任务而调研，没有真正沉下身子、深入基层一线，与群众面对面交流、心贴心沟通。调研过程中走马观花，对实际问题掌握不全面、不细致，提出的对策建议缺乏针对性和可操作性，未能切实解决群众关心的热点难点问题。
工作落实不够有力。对上级部署的工作，有时存在重安排、轻落实的情况，缺乏一抓到底的决心和韧劲。在工作推进过程中，跟踪问效不及时，对工作中出现的困难和问题解决不主动、不及时，导致部分工作进展缓慢，没有达到预期效果。
存在形式主义现象。在撰写文件、汇报工作时，有时过于注重形式和篇幅，内容空洞、缺乏实质，存在为了完成任务而应付了事的情况。在组织会议时，也存在会议过多、时间过长、效率不高的问题，给基层增加了不必要的负担。
(三)在廉洁自律方面。
廉洁风险防控意识不够强。虽然能够严格遵守廉洁自
律各项规定，但在日常工作和生活中，对一些潜在的廉洁风险点关注不够，缺乏有效的防范措施。例如，在与服务对象交往过程中，有时没有充分意识到可能存在的利益输送风险，对一些看似正常的人情往来缺乏警惕。
对身边工作人员和亲属的廉洁教育不够。在工作中，对身边工作人员的廉洁要求不够严格，缺乏经常性的提醒和监督。在生活中，对亲属的廉洁教育重视程度不够，没有及时引导他们树立正确的价值观和廉洁观，存在一定的廉洁风险隐患。
二、原因分析
(一)理论学习不够扎实。
对习近平新时代中国特色社会主义思想和中央八项规定精神的学习缺乏系统性和主动性，没有真正做到学懂弄通做实。理论学习的深度和广度不够，导致对作风建设的重要性认识不足，思想上出现了偏差，为问题的产生埋下了隐患。
(二)宗旨意识有所淡化。
在工作中，没有始终坚持以人民为中心的发展思想，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。与群众的联系不够紧密，没有真正站在群众的立场上思考问题、解决问题，导致工作作风不扎实，出现了形式主义、官僚主义等问题。
(三)党性修养不够坚定。
随着工作时间的增长和职务的提升，对党性修养的要求有所放松，缺乏对党的事业的高度责任感和使命感。在面对各种诱惑和挑战时，缺乏坚定的政治立场和敏锐的政治洞察力，不能时刻以党员的标准严格要求自己，导致廉洁自律意识有所下降。
(四)制度执行不够严格。
虽然建立了一系列规章制度，但在执行过程中存在打折扣、搞变通的情况。对制度的宣传、教育和监督检查不够到位，导致一些制度成为摆设，没有发挥应有的约束和规范作用。同时，对违反制度的行为查处力度不够，没有形成有效的震慑力，为问题的滋生提供了土壤。
三、努力方向和整改措施
(一)加强理论学习，提高思想认识。
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中央八项规定精神，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平。通过学习，深刻领会中央八项规定精神的实质和内涵，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。
丰富学习形式，创新学习方法。积极参加各类集中学习、专题研讨、辅导讲座等活动，同时利用业余时间加强自学，充分运用网络学习平台、学习强国APP等资源，拓宽学习渠道，提高学习效果。注重学以致用，将学习成果
转化为实际行动，真正做到知行合一。
(二)改进工作作风，增强服务意识。
深入基层开展调查研究。坚持问题导向，带着问题深入基层、深入群众，了解真实情况，掌握第一手资料。加强与群众的沟通交流，倾听群众的意见和建议，切实解决群众关心的热点难点问题，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。
强化工作落实。对上级部署的工作，要明确责任分工，制定详细的工作计划和时间表，加强跟踪问效，确保各项工作落到实处。建立健全工作问责机制，对工作落实不力、敷衍塞责的行为严肃问责，形成真抓实干、担当作为的良好工作氛围。
坚决反对形式主义。精简文件和会议，严格控制发文数量和会议规模，提高文件和会议质量。改进文风会风，提倡开短会、讲短话、说实话、办实事，切实减轻基层负担。树立正确的政绩观，坚持实事求是，真抓实干，以实实在在的工作业绩赢得群众的认可。
(三)严守廉洁底线，强化廉洁自律。
增强廉洁风险防控意识。认真排查工作和生活中的廉洁风险点，制定切实可行的防控措施，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督管理。严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁、公私分明。
加强对身边工作人员和亲属的廉洁教育。定期与身边工作人员开展谈心谈话，了解他们的思想动态和工作情况，及时发现和纠正存在的问题。加强对亲属的教育引导，树立良好的家风家教，教育他们遵纪守法、廉洁奉公，共同营造风清气正的良好氛围。
(四)完善制度建设，强化制度执行。
进一步完善各项规章制度。结合工作实际，对现有规章制度进行全面梳理，及时修订和完善，确保制度的科学性、合理性和可操作性。加强制度建设的顶层设计，建立健全制度体系，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。
强化制度执行。加强对制度的宣传和教育，使广大干部职工熟悉制度内容，增强制度意识。加大对制度执行情况的监督检查力度，建立定期检查和不定期抽查相结合的工作机制，对违反制度的行为严肃查处，确保制度的权威性和严肃性。
总之，通过此次民主生活会的对照检查，我深刻认识到自身在落实中央八项规定精神方面存在的问题和不足。在今后的工作中，我将以更高的标准、更严的要求，切实加强自身建设，努力改进工作作风，严格遵守廉洁自律各项规定，为推动单位各项事业发展做出更大的贡献。
第12篇：关于深入贯彻中央八项规定精神
学习教育的研讨发言交流材料
在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是今年党的建设工作的重要政治任务。习近平总书记高度重视，亲自谋划确定学习教育主题，发表重要讲话、作出重要指示，为我们开展好学习教育指明了方向。各级党员领导干部要站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，充分认识开展学习教育的重大意义，以高度政治自觉、思想自觉和行动自觉抓好学习教育，教育引导全市党员干部锲而不舍贯彻中央八项规定精神，推动党的作风持续向好，确保党中央各项决策部署落到实处。
一、深化思想认识，增强政治自觉。
中央八项规定是新时代全面从严治党的“金规铁律”,习近平总书记的重要讲话为作风建设指明方向。这次部署开展专题学习教育，是巩固主题教育成果、深化党纪学习教育、推进自我革命的关键举措。作为党员干部，必须树牢“抓作风就是讲政治”的理念，深刻认识学习教育对破除作风顽疾、净化政治生态、护航高质量发展的重大意义，从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，主动对标对表党中央要求，以刀刃向内的勇气抓学习、
促整改、转作风。一要在政治站位上与习近平总书记“作风建设永远在路上”的重要论断对表对标，把学习教育作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的试金石；
二要立足作风建设的战略意义，把贯彻八项规定作为凝聚人心、赢得民心的生命线工程；三要从推进治理体系和治理能力现代化建设的高度，构建“发现问题一完善制度一深化治理”的闭环机制。各级政府系统必须迅速开展“作风建设怎么看、抓落实怎么干”大讨论，抓住领导干部这一“关键少数",在市委党校组织“中央八项规定十周年思想溯源”专题研讨班，组织全体干部重读中央八项规定原文、重温习近平总书记视察**讲话精神，引导党员干部破除“边疆特殊论”“环境决定论”等错误思想，切实筑牢政治忠诚、强化纪律敬畏。
二、聚焦关键发力，落实重点任务。
一是学深学透强根基。坚持将习近平总书记关于作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则作为重点，通过市委理论学习中心组领学、专题读书班研学、基层党组织“三会一课”常学、党校主体班次专学等方式，推动全市党员干部学出政治忠诚、纪律定力、实干担当。二是细查严纠找症结。结合巡视巡察反馈、审计监督、群众信访举报、典型案例剖析等渠道，全面梳理享乐奢靡隐形变异、形式主义新表现、群众身边“微腐败”等问题，建立
“负面清单”;发挥民主生活会、组织生活会“体检”作用，深入开展“五查五纠”(查思想偏差、查责任缺位、查作风顽疾、查制度漏洞、查落实堵点),确保问题查深查实。三是动真碰硬抓整改。围绕违规吃喝、漠视群众诉求、督查
检查“过度留痕”等突出问题，开展“作风整顿百日攻坚”,实行“台账管理+销号整改”;紧盯关键岗位、重要节点，
深化运用“四种形态”,从严查处顶风违纪行为；健全完善公务接待、基层减负、督查考核等配套制度，推动标本兼治。
三、坚持以上率下，强化示范引领。
领导干部特别是市委常委班子作为“关键少数”,必须始终牢记“头雁效应”的示范作用，将作风建设责任链条拧紧压实。各级要坚决扛起全面从严治党“第一责任人”职责，主持召开专题研究制定《作风建设三年行动方案》,明确将反对“四风”与深化改革、守边固防等重点任务统筹推进。严格执行“三重一大”决策制度，建立市委常委联系督导制度，推动常委会每季度专题听取分管领域作风建设汇报，今年上半年将对各区县政治生态精准画像。带头兑现“向我看齐”政治承诺，明确政务接待中自行结算超标费用、公务出行不配专车秘书、重大事项三必报告
(直系亲属从业必报、礼品礼金处置必报、八小时外重大交往必报)等10项硬约束，公开个人调研天数、基层联系
点接待群众数量等履职数据，带动班子成员晒出作风建设“责任清单”。聚焦班子“一岗双责”落实，创新建立“四责协同”机制：出台《市委常委落实中央八项规定责任清单》,逐人签订党风廉政建设“军令状”;成立由党群副书记牵头的作风建设专项组，在工程建设、招商引资等六大重点领域开展“嵌入式”监督；开发“智慧纪监”考核系统，将违规收送礼品电子券等线上违纪行为纳入监督；建立班子成员与分管部门主要负责人“双月谈廉”制度，推动解决涉企服务“旋转门”、环保督查“一刀切”等作风问题。针对作风顽疾反复性强的问题，制定《作风建设与绩效考核联动办法》,设置差异化考核权重，对落实惠民工程虚功应付的区县实施“一票否优”,对信访积案化解不力的给予组织调整。直击基层减负痛点，打出制度组合拳，出台整治“指尖上的形式主义”十项禁令，清理冗余工作群组，关停重复填报的“僵尸App”,将督查事项合并为综合检查。建立“基层观察点”直报制度，在村(社区)设立作风监测员，查处会议台账造假、过度留痕等问题。推行“服务基层双下降”指标体系，明确会议文件数量持续压减、督查调研尽量合并，取消无实质内容会议，让基层干部“腾出手脚抓发展”,真正实现从“关键少数”严起、向基层末梢发力、用发展质效检验的治理闭环。
四、突出常态长效，深化成果转化。
坚持将作风建设融入城市发展全局，以制度化、常态
化机制推动学习教育成果高效转化。聚焦群众“急难愁盼”,创新推行“民声入万家”立体监督体系，设立“扫码吐槽”“流动接访车”等线上线下渠道，征集就业帮扶不精准、
学区划分不合理等问题，通过“联审联办调度会”形成责
任清单闭环管理。例如针对老旧小区加装电梯推进缓慢难
题，建立纪委下沉督导专班，推动住建、财政等部门出台
“财政补贴+公积金提取”组合政策；开展“窗口服务革
命”,在医保、社保系统推行“负面案例解剖日”行动，定期通报冷硬横推典型问题，倒逼设立“办不成事兜底窗口”,提升政务服务“好差评”满意率。将作风攻坚成果与重点
领域突破深度捆绑，在城市发展主战场锻造硬核作风。乡村振兴领域推行“农情夜访”行动，驻村工作队常态化开展“稻田问效”,推动衔接资金精准落地，现场协调解决农产品冷链运输等难题；实施招商引资“作风护航”计划，
建立“首席服务官+纪检监察特派员”双员驻点机制，针对项目签约后推进梗阻问题开展“中梗阻”专项整治，协调落地新能源装备制造等亿元级项目；开发“惠企政策雷达”智慧平台，推行政策兑现“亮灯管理”,清理拖欠企业账款，带动市场主体新增。注重标本兼治与氛围营造双轮驱动，构建作风建设生态圈。打造“清风满城”宣教品牌，制作《作风建设进行时》系列微视频，开展“万名群众评
作风”活动，邀请“两代表一委员”、企业家代表组成作风观察团，对民生部门开展云评议，每季度发布作风建设
“红黑榜”,设立“勤廉先锋奖”表彰窗口服务之星，同步在市民广场设置“作风警示曝光台”,通过正向激励与反向倒逼，引导全市党员干部“雷厉风行、真抓实干”蔚然成风，为谱写中国式现代化*市篇章注入了强劲动能。
第13篇：区贯彻执行中央八项规定及省委
省政府若干意见自查报告材料
自中央八项规定出台以来，X区积极响应党中央号召，深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，将执行中央八项规定及其实施细则精神作为加强作风建设的重要抓手，与省委省政府的相关若干意见紧密结合，持续推动党风政风社风持续向好。本报告旨在全面回顾和总结近年来X区在贯彻执行中央八项规定及省委省政府若干意见方面的主要做法、成效、存在问题及改进措施，以期进一步巩固拓展作风建设成果。
一、主要做法
(一)强化组织领导，压实主体责任。
成立专项机构：X区成立了由区委书记任组长的作风建设领导小组，下设办公室负责具体工作，确保各项任务
有人抓、有人管、有人落实。
明确责任分工：制定详细的责任清单，明确各级党组织和领导干部在执行中央八项规定及省委省政府若干意见中的具体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强监督检查：建立健全监督检查机制，通过明察暗访、
专项检查、随机抽查等方式，对全区各级各部门执行情况进行全面督查，确保不留死角、不走过场。
(二)深化学习教育，提高思想认识。
组织专题学习：将中央八项规定及其实施细则、省委省政府若干意见纳入各级党组织中心组学习内容，通过集中学习、研讨交流等形式，引导党员干部深刻领会精神实质，增强贯彻落实的自觉性和主动性。
开展警示教育：定期通报违反中央八项规定精神的典型案例，组织党员干部观看警示教育片，用身边事教育身边人，筑牢拒腐防变的思想防线。
强化宣传引导：充分利用报纸、电视、网络等媒体平台，广泛宣传中央八项规定及省委省政府若干意见的重要意义和取得的成效，营造风清气正的良好氛围。
(三)细化制度措施，确保执行到位。
完善公务接待制度：严格执行公务接待标准，严格控制陪餐人数，杜绝超标准接待、违规公款吃喝等现象。规范公务用车管理：全面清理违规配备使用公务用车问题，
实行公务用车集中管理、统一调度，加强日常使用监督，确保公务用车规范有序。
精简会议活动：严格控制会议数量、规模和时长，提倡开短会、讲短话、发短文，减少会议对基层工作的干扰。加强财务管理：严格执行预算管理和财务报销制度，严禁违规发放津补贴和福利，加强对"三公"经费的监管和审计。
(四)坚持问题导向，狠抓整改落实。
建立问题台账：对监督检查中发现的问题进行梳理汇总，建立问题台账，明确整改责任单位、责任人和整改时限。
强化整改落实：坚持立行立改、即知即改，对能够立即整改的问题迅速整改到位；对需要一定时间整改的问题制定详细计划，明确阶段性目标和措施；对整改不力、敷衍塞责的严肃问责追责。
巩固整改成果：建立健全长效机制，对整改完成的问题进行"回头看",防止问题反弹回潮；同时举一反三，查找类似问题并一并整改。
二、主要成效
(一)作风建设成效显著。
通过持续用力、久久为功，X区党员干部的纪律意识、规矩意识明显增强，工作作风更加务实高效。公务接待、
公务用车、会议活动等方面的违规行为得到有效遏制，"四
风"问题得到有效治理。
随着作风建设的深入推进，X区的政务服务环境不断优化，行政效能显著提升。群众办事更加便捷高效，满意度和获得感不断增强。同时，党员干部的廉洁自律形象也得到了广大群众的认可和赞誉。
(三)经济社会发展稳中向好。
作风建设为X区经济社会发展提供了有力保障。在良好的政治生态和作风环境下，全区上下团结一心、攻坚克难，经济社会发展呈现出稳中有进、稳中向好的良好态势。
三、存在问题及原因分析
(一)存在问题。
个别单位和党员干部对中央八项规定及省委省政府若干意见的认识还不够深刻到位，存在侥幸心理和松懈情绪。部分领域和环节的监管还存在薄弱环节和盲区死角，违规违纪问题时有发生。少数党员干部的作风纪律意识还有待进一步提升，存在形式主义、官僚主义等问题。
(二)原因分析。
思想认识不到位。部分党员干部对作风建设的重要性认识不足，缺乏长期性和艰巨性的思想准备。
制度执行不严格。一些单位在执行制度时存在打折扣、
搞变通的现象，导致制度形同虚设。
监督检查不深入。部分监督检查工作流于形式、走过场，未能及时发现和纠正问题。
四、改进措施及下一步工作打算
(一)加强思想教育引导。
继续深化学习教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，切实增强贯彻落实中央八项规定及省委省政府若干意见的思想自觉和行动自觉。
(二)完善制度体系建设。
结合实际情况，进一步修订完善相关规章制度和配套措施，确保制度更加科学合理、管用有效。同时加强制度执行情况的监督检查和问责追责力度，确保制度得到有效执行。
(三)强化监督检查力度。
建立健全全方位、多层次的监督检查体系，加强对重点领域和关键环节的监督检查力度。注重运用现代信息技术手段提高监督检查效率和精准度。同时畅通群众举报渠道，鼓励群众积极参与监督。
(四)推动作风建设与中心工作深度融合。
将作风建设与中心工作紧密结合起来，以作风建设的新成效推动中心工作取得新进展。通过加强作风建设推动党员干部转变工作作风、提升工作效能、优化服务环境等
方面取得实实在在的成效。
(五)注重总结提炼和宣传推广。
及时总结提炼好的经验做法和典型案例并进行宣传推广，发挥示范引领作用。同时加强对外宣传报道力度，提高X区作风建设的知名度和影响力。
作风建设永远在路上。X区将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央八项规定及省委省政府若干意见精神，持续推动作风建设向纵深发展。通过不懈努力和扎实工作，努力营造风清气正的政治生态和良好的发展环境为全区经济社会发展提供坚强保障。
第14篇：中央八项规定以案促改专题民主
生活会班子对照检查材料和县区贯彻执行
中央八项规定自查报告
按照统一安排和部署，经党委研究决定，我们今天召开中央八项规定精神以案促改专题民主生活会。党委对开好这次专题民主生活会高度重视，提前就会议召开的时间和撰写好民主生活会发言材料进行了安排部署；各位班子成员也都积极准备，认真学习了案例通报，结合有关典型
案例进行了认真的自我对照查摆，深刻进行党性分析，深入剖析问题根源，明确整改和预防措施，在此基础上，认真撰写了书面发言材料，为专题民主生活会的召开做好了充分准备。
下面，我代表班子进行深入检讨，查摆存在的问题，提出改进措施和意见，请各位班子成员批评指正。
一、存在的主要问题和不足
(一)在落实全面从严治党责任方面：党委虽然每年
认真部署落实县委有关党风廉政和反腐败专项工作任务，
要求领导班子成员认真落实"一岗双责",但在落实督促检查上工作力度还有待加强，责任压力传导机制还有待完善。
主要体现在：个别同志尤其是基层单位主要负责同志思想认识高度与上级的高标准严要求还存在差距，对党风廉政和反腐败工作极端重要性和严峻紧迫性认识还不够深入，
在抓常抓细上下功夫还有所不足。有的忙于"经营业绩",党风廉政建设投入的精力还不够，有时过度依赖中心党委的布置和推动，个别同志有时把"不出错"的履责底线变成履责追求。个别同志认为党风廉政建设是党委、纪委牵头的事，自己配合完成就好；有的在思想上认为由纪委监委、派驻
纪检组"兜底",没有自觉主动将管党治党责任落实到工作的全过程，在营造新区风清气正的良好政治生态上还需要下一番功夫。
(二)在日常教育监督管理方面：教育工作创新和宣传实效还有待改善。从历次主题教育开展的情况来看，规定动作完成较好，但自选动作还不够丰富；廉政教育多是传达学习、廉政党课、集体观看警示教育片等单方向灌输，党性党风党纪教育培训形式还较为单一，针对性不够强，
对党员干部的警示教育还不够经常，对干部职工出现的苗头性、倾向性问题，没有及时发现、及时提醒，导致廉政风险增加。
(三)在加强制度机制建设方面：一是制度执行不够严谨。执行纪律规矩上缺乏常严常细的韧劲，在加强党员干部经常性教育和纪律督察等硬要求方面有弱化的现象。
平时对干部和颜悦色说的多，板起面孔批评教育少，黑起脸来检查考核问责更少。虽然针对重点工作建立了相关配套制度，但在实际工作中对于一些制度执行得不够严肃，
存在执行不平衡的状况，一些重要岗位关键点的检查和监督力度还不够全面。二是风险防控还不够到位。能够清楚的认识重要风险防控点，但对一些细节性的风险防控点认识还有所不足，把精力和时间大部分放在了重点工作开展上，对一些问题苗头没有马上发现并制止，导致一些领域仍存在一定风险。例如：班子成员及各基层企业经理违规吃喝、违规招待等违反中央八项规定精神问题还时有发生。总想着企业生存比较困难，对个别企业违反政策性规定没
有严肃处置，更倾向于督促整改落实和批评教育，导致此类现象不能坚决杜绝。
二、产生问题的根源
一是思想认识还不够深刻。党委班子带头遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护以X为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以X为核心的党中央保持高度一致。但在具体执行中，时刻向党中央对标看齐的政治自觉不够，缺少深入细致的研究，思想认识不够到位，没有对身边发生的典型腐败案例引起高度警觉。个别同志没有充分认识到落实中央八项规定精神的重大意义，从思想上放松了要求，"免疫力"和抵制力不足。
二是党性锻炼不够经常。总体上班子成员接受严格的党内政治生活锻炼较少，对坚定理想信念与现实的契合度不够高，还不能完全适应新时代、新思想、新要求。有的同志对政治纪律和政治规矩的特殊要求理解不深，把行动上不出格等同于政治上合格，满足于不违规、不触线、不出事，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。有的同志落实领导干部参加双重组织生活制度质量不高，没有做到动真碰硬、触及问题、触动灵魂。经常性地开展批评与自我批评不够，"咬耳朵""扯袖子""红红脸""出出汗"没有成为常态，班子成员之间相互谈心谈话、监督提醒少，履行"一岗双责"责任不到位，对分
管领域从严治党和党风廉政建设没有做到经常抓和抓实抓细。
三是工作作风不够扎实。党委班子持之以恒抓作风的韧劲还不够、主动性不够强。有的同志习惯于以老办法、老套路解决新情况、新问题，存在经验主义。有的同志工作标准不高，自我约束有所松懈，对分管战线、分管股室和分包联系企业的党员干部及其他人员监管不严，督查问效不够经常。对党风廉政方面突出问题的整治力度不大，贯彻不够坚决、落实还不彻底。对下基层调研认识不深，存在不愿下不想下，调研走过场图形式，听群众意见心烦气躁。
四是制度执行不够严谨。执行纪律规矩上缺乏常严常细的韧劲，在落实精简会议文件、加强党员干部经常性教育和纪律督察等硬要求方面有弱化的现象。平时对干部和颜悦色说的多，板起面孔批评教育少，黑起脸来检查考核问责更少。
三、下步努力方向和整改措施
一是提升政治站位，持续深化对以案促改、贯彻落实中央八项规定精神的认识。持续推进以案促改、贯彻落实中央八项规定精神，是检验"四个意识"强不强、落实"两个维护"坚决不坚决的重要体现。党委要带领各支部和广大党员干部进一步提升政治站位，端正态度、扛起责任，坚决
把思想和行动统一到推进以案促改、贯彻落实中央八项规定精神这项工作部署上来。
二是把握关键，不折不扣抓好以案促改、贯彻落实中
央八项规定精神各项任务的落实。要以此次专题活动为契
机，认真学习领会吃透县委动员会精神，按照中心党委实
施方案的要求，扎实认真地开展好问题查摆和剖析整改。
其中，一要坚持问题导向。要党委班子成员带头，组织全
系统各单位和每个党员干部，坚持问题导向，对照通报的
违法违纪典型案例，结合单位和自身实际，以刀刃向内的
勇气，查找自身存在的类似问题或苗头性表现，深刻剖析
案发的深层次原因，深挖思想教育、监督制约等方面的根
源，查找廉政风险，堵塞监管漏洞，使全体党员干部从中
汲取教训、深刻警醒反思，真正做到以案促教、以案促改、以案促建。二要做到重点管和持续抓。既立足当下，通过
这次专题以案促改活动，以典型案例为镜，深挖深剖党委
自身和党委班子成员存在的思想认识不高、自律自警自省
意识不强、自我要求及抓管队伍不严等问题，强化"不敢腐"的震慑；又要通过建立健全日常监督管理制度，强化制度
的刚性约束，织密"不能腐"的制度笼子；同时还要持之以恒、毫不松懈地加强思想政治建设，建立健全理论学习、党性
锻炼、廉政谈话等长效机制，教育引导党员干部坚定理想信念、强化宗旨意识、不断提升道德素养和精神境界，使
党员干部从根本上消除腐败动机。要结合粮食系统工作实际，明确问题易发多发的部位和环节方面，有重点、有针对性地加以防范和治理。
三是强化责任担当，确保以案促改、贯彻落实中央八项规定精神扎实有力有效。在落实中央"八项规定"、反对和纠正"四风",推进党风廉政建设方面，党委要充分履行"主体责任",要真正把工作摆上重要议事日程，认真研究部署，认真抓好督查落实。同时，我作为党委书记和全体班子成员，要分别积极履行好"第一责任人"责任和"一岗双责",在党委内部形成合力，既有分工更讲配合，形成系统上下政令畅通、协调一致、齐抓共管的党风廉政建设工作合力，
确保以案促改、贯彻落实中央八项规定精神扎实有力有效。
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