某区群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作汇报
某区群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作汇报
今年以来,**区深入贯彻落实党的二十大精神,按照中央纪委和省、市纪委关于整治群众身边不正之风和腐败问题的决策部署,以“清风润民心”专项行动为主线,聚焦“三不腐”一体推进目标,创新实施“三维治理”模式,着力解决群众反映强烈的突出问题,推动全面从严治党向基层延伸。现将工作情况汇报如下:
一、构建“三责联动”责任体系,拧紧责任链条
(一)高位推动压实“主责”。一是强化组织领导。成立由区委书记任组长的专项整治领导小组,制定《全区群众身边不正之风和腐败问题集中整治实施方案》,明确“一年攻坚、两年深化、三年巩固”目标,将整治工作纳入区委年度重点任务清单。二是深化协同联动。建立纪委监委牵头、*个职能部门协同的“1+N”工作机制,召开专题推进会*次,形成问题线索移送、联合督办、结果反馈闭环流程。三是压实基层责任。与*个街道党工委签订《整治工作责任书》,将整治成效纳入街道年度考核,实行“一票否决”制。
(二)清单管理细化“明责”。一是聚焦民生痛点。通过“线上+线下”双渠道征集群众诉求,梳理出集体“三资”管理、惠民资金发放、行政执法等*类突出问题,形成《重点整治任务清单》。 二是明确责任边界。制定《职能部门责任分工表》,细化*项具体任务,实行“周调度、月通报、季考核”动态管理机制。三是建立群众监督清单。开通“码上监督”平台,公示整治内容、进度及成效,累计收到群众扫码反馈问题*件,整改率达*%。
(三) 压力传导倒逼“履责”。一是开展专项约谈。对整治工作推进缓慢的*个街道党工委书记进行约谈,责令书面检讨并限期整改。二是强化追责问责。对整治不力导致问题反弹的*个社区党组织启动问责程序,党纪处分*人。三是实施“阳光晾晒”。在区政府门户网站开设“整治进行时”专栏,定期公开典型案例和整改情况,形成震慑效应。
二、创新“三单闭环”治理模式,精准靶向施策
(一)问题线索“起底单”。一是全面排查“存量”。对近三年涉及群众身边腐败和作风问题的**件信访件开展“回头看”,重新核查问题线索**条。二是重点深挖“增量”。开展“纪委书记下访”活动,深入**个街道、**个社区走访群众**余人次,发现问题**个。三是科技助力“扩量”。运用大数据分析平台比对惠民资金发放数据,筛查出重复领取、虚报冒领等问题**个。
(二)专项整治“攻坚单”。一是开展“小微权力”专项监督。制定《社区“小微权力”清单及运行流程图》,对集体资产处置、低保办理等*个关键环节进行规范,查处违规操作问题*起。二是推进“执法领域”专项治理。对市场监管、生态环境等部门开展“双随机、一公开”检查,发现选择性执法、吃拿卡要问题*起,处分*人。三是深化“村社财务”专项审计:委托第三方机构对*个经济薄弱村开展财务审计,追缴违规资金*万元,推动建立“村账镇管”制度。
(三)整改落实“销号单”。一是实行“一问题一方案”。对排查出的**个问题逐一建立整改台账,明确责任单位、时限和标准。二是开展“回头看”督查。组建*个专项督查组,对已整改问题进行随机抽查,发现整改不到位问题**个,约谈相关责任人*名。三是建立长效机制。制定《群众身边不正之风和腐败问题常态化整治办法》,完善预警监测、联合督办等*项机制。
三、打造“三化融合”特色品牌,提升治理效能
(一)监督下沉“网格化”。一是构建“三级网格”监督体系。在全区划分*个街道大网格、**个社区中网格、**个小区微网格,配备专兼职监督员**余名。二是推行“三员合一”机制整合纪检委员、村务监督委员会主任、居民代表力量,实现监督信息互通、问题联处。三是建立“网格吹哨、部门报到”机制。累计解决群众反映的停车难、环境脏乱差等问题**件。
(二)警示教育“场景化”。一是打造“沉浸式”教育基地。在区廉政文化公园设立“基层微腐败”案例警示区,通过VR情景模拟、互动问答等形式增强教育感染力。二是开展“案例巡展”活动。将近年来查处的*起典型案例制作成展板,在各街道、社区巡回展出,覆盖党员干部**余人次。三是创作“方言廉政剧”。编排《**》《**》等本土剧目,通过“送戏下乡”强化警示教育效果。
(三)数字赋能“智慧化”。一是搭建“清风惠民”监督平台。整合民政、住建等部门数据资源,实现惠民资金发放实时监控、异常数据自动预警。二是推广“村级事务云公开”。在所有行政村(社区)开通微信公众号,每月公开财务收支、项目建设等信息,群众查询量超*万人次。三是开发“廉洁指数”评价系统。通过群众满意度调查、问题发生率等*项指标,对各街道、社区进行量化评分并排名公示。
四、取得的成效
(一)群众获得感显著增强。一是精准化解民生痛点。聚焦群众反映强烈的教育医疗、养老社保、住房保障等领域,建立“民生诉求直通车”机制,累计解决群众急难愁盼问题**件。针对老旧小区改造滞后问题,推动完成**个小区升级工程,加装电梯**部,惠及居民**余户;协调解决拖欠农民工工资问题**起,追回欠薪**万元。二是信访生态持续改善。创新“阳光信访”工作模式,通过“领导包案+专班化解”方式攻坚疑难信访积案,信访总量同比下降31%,重复访、越级访分别下降**%和**%。建立“信访满意度回访”制度,对**件已办结案件开展“回头看”,群众满意度达**%。三是服务效能全面提升。深化“最多跑一次”改革,在**个街道便民服务中心推行“一窗通办”,高频事项办理时限压缩**%。开展“局长走流程”活动,推动**个部门优化办事流程**项,群众办事“跑腿次数”减少**%。
(二)基层政治生态持续优化。一是高压惩腐形成震慑。开展“亮剑基层微腐败”专项行动,查处群众身边腐败和作风问题**件,党纪政务处分**人,其中科级干部**人,追缴违规资金**万元。二是作风建设常抓不懈。聚焦形式主义、官僚主义问题,开展“指尖上的形式主义”专项整治,精简合并基层报表**类,压缩“指尖打卡”事项**项。对**个窗口单位开展作风暗访,通报曝光*起服务态度差、推诿扯皮问题。三是容错纠错激励担当。建立“澄清正名+容错免责”双机制,为*名受到不实举报的干部公开澄清,对*起因改革创新出现的失误予以容错免责,推动形成“为担当者担当”的鲜明导向。
(三)治理体系更加完善。一是制度笼子扎紧织密。针对集体“三资”管理、惠民资金发放等关键领域,新建《村级小微权力清单20条》《惠民资金动态监管办法》等制度**项,修订完善“三重一大”决策程序、工程招投标管理等制度**项。例如,推行“村级财务双公开”制度,实现线上公示与线下质询同步进行,群众对村集体财务的质疑投诉下降**%。二是监督网络全域覆盖。构建“区纪委监委+街道纪工委+村务监督委员会”三级联动监督体系,向**个街道派出监察办公室,在**个社区设立纪检监察联络站。创新“交叉检查”“提级监督”机制,开展“推磨式”专项督查**次,发现并整改问题**个。三是数字赋能智慧治理。建成“智慧监督”大数据平台,整合民政、住建等**个部门数据资源,设置**个风险预警指标,自动筛查异常数据**余条,预警处置问题**个。比如,通过比对低保金发放数据,发现**人重复领取保障金,追缴资金**万元。
五、存在的问题
(一)部分领域问题整改存在“表面化”现象,长效机制落实不够到位。
(二)基层监督力量仍显薄弱,部分监督员业务能力有待提升。
(三) 数字监督平台数据整合度不高,跨部门协同效率有待加强。
六、下一步计划
(一)实施“靶向攻坚”专项行动,纵深推进基层治理。一是分领域开展“三大战役”。第一,教育医疗“护苗行动”。建立“校长述廉”“医生医德档案”制度,实现中小学招生全流程线上监管,三级医院药品耗材采购“零差率”全覆盖。第二,养老社保“银龄守护”。核查**万名老年人口信息,推广“刷脸认证”智慧养老系统,建立养老机构“红黄牌”警示机制。第三,生态环保“亮剑攻坚”。在**条重点河道安装水质在线监测设备,建立“环保问题随手拍”奖励机制,对**家污染企业实施信用降级联合惩戒。二是创新“点题整治”机制。每季度通过“民生热线”“民意直通车”公开征集整治议题,全年开展*轮“点题整治”,覆盖**个民生领域。推行“整治成效群众评”制度,整改项目满意度低于**80%**的重新启动整治。
(二)推进“数字赋能”提质工程,构建智慧监督体系。一是实施“数据破壁”行动。2025年*月底前实现**个部门数据全接入,建立“民生资金”“集体三资”等*大数据库。二是 升级“清风惠民”平台。新增“村级事务VR全景监督”模块,开发“智能分办”系统,预警处置时限压缩至*小时。三是打造“智慧监督”场景。试点“云地籍”系统,整合卫星遥感、不动产登记数据,完成**个重点村(社区)违建监测全覆盖。
(三)开展“强基铸魂”能力建设,锻造过硬监督队伍。一是实施“青蓝工程”。选拔*名年轻干部组建“尖刀班”,与10名老同志结对,培养大数据分析、案件突破等核心能力。二是推行“实战练兵”。组织基层监督员参与**件典型案件查办、**次专项督查,举办“监督技能大比武”。三是完善“暖心保障”。为**名监督员配备执法记录仪,设立**万元专项经费,建立“履职风险清单”。
(四)构建“以案促治”闭环机制,推动治理标本兼治。一是实施“典型案例解剖工程”。制作“沉浸式”警示教育片《**》,开展“七个一”警示教育活动,覆盖*万人次。二是推行“整改质效评估”。对**件已办结案件开展“回头看”,整改合格率低于**90%**的单位启动“二次整改”。三是深化“廉洁文化浸润”。打造“一街道一品牌”廉洁文化矩阵,全年举办**场廉洁文化活动,创作*部本土廉洁微剧。
我区将以此次汇报为契机,坚持以人民为中心的发展思想,持续深化群众身边不正之风和腐败问题整治,以实实在在的成效赢得群众信任和支持,为全区高质量发展营造风清气正的政治生态。
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