机关办公室党支部书记抓党建述职报告

机关办公室党支部书记积极推动党建工作，强化组织建设，落实制度，提升党员素质，促进党风廉政建设，确保各项任务落到实处。以下是网友为大家整理分享的机关办公室党支部书记抓党建述职报告相关资料，供您学习参考！

机关办公室党支部书记抓党建述职报告

2025年，在.........党组及机关党委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记"7˙9"重要讲话精神，以党的政治建设为统领，统筹模范机关、清廉机关建设，推动党纪学习教育走深走实。一年来，以建设"四强"党支部为目标，推动办公室支部持续强化理论武装，不断夯实基层基础，持之以恒锻造"三服务"战斗堡垒。现将履职情况报告如下。

一、履职工作情况

（一）突出政治建设，坚决做到"两个维护"

我坚持以政治建设为统领，在讲政治上坚持严标准，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，坚决做到"两个维护"，坚定自觉忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在日常工作中，努力做到第一时间学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，第一时间向省城联社党组请示报告重要工作情况，把讲政治的要求落实到支部党建和各项业务工作中。作为支部书记，带领支部全体党员干部及时跟进学习习近平总书记系列讲话重要指示批示精神，积极宣传贯彻党的二十届三中全会精神，引导党员干部践行党的宗旨，强化责任担当，将学习成果转化为干事创业的动力。全年以党员大会、主题党日等形式组织支部党员开展集体理论学习12次。

（二）深化理论武装，坚持以党的创新理论凝心铸魂

深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，推进主题教育常态化长效化。持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神。通过在线学习、集中研讨等方式，认真组织开展学习，推动全体党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。组织党员干部原原本本学、逐字逐句学《中共中央关于进一步全面深化改革、推动中国式现代化的决定》，运用《决定》辅导读本等辅导材料加强学习辅导。组织开展科级以下党员干部开展党的二十届三中全会精神在线学习。作为支部书记，在党支部开展党的二十届三中全会精神宣讲1次。

（三）严格落实组织生活，巩固支部标准化规范化建设成果

坚持严格落实党的组织生活制度，增强党支部战斗堡垒作用。

加强工作研究，年初谋划制定党支部工作计划。认真落实"三会一课"、主题党日等制度，运用党课宣讲、业务研讨、读书交流等方式，做到常规学习有计划、重点学习有专题。全年共组织3次党员大会、1次党课及12次主题党日。特别是结合办公室业务工作实际，开展"学党内法规、做合格党员"主题党日，牵头联合机关人事处党支部、企业处（财务审计处）党支部开展"贯彻落实保密法你我都是护密人"主题党日活动，切实把学习成果体现在干好本职工作、应对风险挑战、推动事业发展上，促进党建和业务融合发展。主动带头开展学习，充分利用"学习强国"平台，鼓励党员干部利用平台开展自学。严格党员教育管理和培养发展，接收1名预备党员。认真落实党内公开制度，定期公示党费收缴情况、党员民主评议等内容。同时，着力规范党支部工作记录，提升精细化管理水平。

（四）抓实党纪教育，强化正风肃纪

以党纪学习教育为抓手，牢牢把握党纪学习教育的目标要求和工作安排，以高标准、严要求推动支部党纪学习教育走深走实，引导党员干部自觉学纪、知纪、明纪、守纪，建设清廉处室。一年来，开展《中国共产党纪律处分条例》集体学习研讨主题党日2次，组织支部党员到............教育基地开展现场学习1次，支部书记讲专题纪律党课1次，开展警示教育1次。同时，坚决落实省直工委《关于组织开展............活动的通知》，开展"涵养新时代共产党人的良好家风"主题党日，加强清廉文化建设。通过开展党纪学习教育，支部党员干部自觉对标对表、严格遵守党纪党规，切实做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚信奉者和坚定实践者。

二、20xx年度问题整改情况

针对上年度查摆问题，认真研究工作举措，积极整改。针对党的创新理论学思用转化不够问题，我加强理论自学，充分运用理论辅导读本，深入掌握党的创新理论。同时，突出实干担当，带头抓学习、抓宣讲、抓贯彻，把学习党的创新理论与年度任务目标结合起来，以实际行动坚决拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"。针对推动机关党建与"三服务"工作深度融合上还需继续用力的问题，积极探索"主题党日＋"模式，以主题党日为载体促进党建业务融合发展。例如，今年开展以专题学习保密法、档案法分别开展主题党日活动等，实现业务和党建相互促进。针对抓党建创新形式不多的问题，进一步丰富学习形式，将集中学习和现场学习、线下学习和线上学习相结合，提升理论学习实效性。

三、存在的问题不足

对照上级工作要求，今年工作仍存在以下不足。

一是视野不开阔，系统谋划不够。对基层党建面临的新形势缺乏敏锐清醒的认识和判断，特别是结合机关办公室工作思考党建工作还不多，考虑问题缺乏深度，在党建工作谋篇布局上引导的还不够。支部建设工作主要依赖上级部署，缺乏主动思考和全局谋划，抓好新时期党建工作的创新意识不强，深层次谋划党建工作的思路和眼界还不够宽。尽管在日常工作中按要求落实具体任务，但与其他先进党支部相比，未能在工作方法上进行创新，缺乏结合实际的系统性规划，整体推进力度和效果不够显著。

二是教育形式单一，效果有待提升。习惯于靠过去的老经验、老办法推动工作，习惯于按部就班落实上级决策部署，调查研究不广泛、不深入，总结提炼不及时、不经常、不到位，抓工作落实规律性把握不好、时代性体现不出来、缺乏创造性。虽然支部理论学习取得了一定成效，但教育形式仍显单一，普遍存在以会代训、以会代教的现象。教育内容过于照本宣科，缺乏针对性。部分教育活动未能充分调动成员的积极性，学习效果难以达到预期目标。

三是党建与业务工作的结合紧密度不够。在支部建设工作中，虽然党建和业务之间有一定结合，但仍然存在"两张皮"现象。思想上存在差不多、过得去的倾向，缺乏"钉钉子"精神和一抓到底、抓不出成效不松手的奋斗姿态，破解难题的成效不明显。党建工作与业务工作未能深度融合，导致两者发展缺乏协同效应。党建工作对提升业务工作的引领作用还未得到充分发挥。

四、下一步思路和改进措施

一是进一步加强党建工作的主动性和系统性。增强工作的主动性，不仅仅满足于完成上级指令，还应结合实际情况，提前谋划并制定系统性工作方案。在推动党建工作中，应着力加强全局思维，将支部党建与实际需求相结合，确保工作落实到位，真正做到有计划、有目标、有措施。

二是增强学习的针对性和实效性。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。研究完善支部学习方式，充分调动全体党员的积极性，增添学习的灵活性。深化联学共建，丰富支部活动形式，加强与机关其他党支部联合开展主题党日活动，提升学习实效性。

二是深化党建引领，强化作用发挥。深化"四强"党支部建设，筑牢坚强战斗堡垒。进一步将党建和办公室业务工作深度融合，以党建引领业务，促进办公室各项工作提质增效。深入开展"主题党日＋业务提升"，推动支部党员干部政治能力和业务水平双提升。