党支部违反中央八项规定精神问题专项治理工作总结12篇资料
专项治理工作有效遏制了党支部违反中央八项规定精神的问题，提升了作风建设和纪律意识，促进了廉洁从政。下面由网友为您整理分享的“党支部违反中央八项规定精神问题专项治理工作总结资料”相关资料，供您参考学习。
党支部违反中央八项规定精神问题专项治理工作总结(共12篇)
专项治理工作总结
根据**党委下发的《关于开展违反中央八项规定精神问题专项治理工作的通知》及工作要求，**高度重视，第一时间向全体党员、入党积极分子和职工群众传达学习文件精神，对照本次专项治理工作重点内容，按照规定工作方式，逐项认真进行排查治理、举一反三，切实做到有则改之、无则加勉。
一、动员部署工作情况
(一)成立专项工作小组，负责落实违反中央八项规定精神问题专项治理工作的具体落实，及时向**党委请示、报告有关情况。工作小组在党支部领导下开展工作，由纪检委员担任工作小组组长，负责对**开展违反中央八项规定精神问题专项治理工作的自查自纠及工作监督，学习、
传达、贯彻相关要求，对发现问题及时报告，完成相关工作事项。
(二)积极宣传部署。通过微信群、党员大会向全体党员、职工传达违反中央八项规定精神问题专项治理工作通知，明确要求对照重点开展自查自纠，着力推动工作落到实处。强调以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
导，坚持纠“四风”树新风并举，坚持党性党风党纪一起抓，常态化推进“弘扬蛇口精神、改进工作作风、提高工作效能”专项活动。
二、自查自纠工作情况
(一)狠抓学习。围绕专项治理工作深入查摆，立行立改，同时通过政治理论学习、主题党日学习等形式强化对八项规定、党风廉政相关内容学习，传达两级集团和**关于党风廉政建设的文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体干部职工对加强党风廉政建设工作的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高贯彻落实上级要求的自觉性。
(二)完善制度。工作开展以来，对照要求，自查自改，完成了《公司风控与合规管理委员会议事规则》《公司出差审批及差旅费财务管理实施细则(2024年修订稿)》《公司采购管理实施细则(2024年修订)》以及“三重一大”、
支委会、总经理办公会的完善修订，通过制度完善，规范流程，形成保障。加强组织领导，坚持支委每年至少专题研究2次党风廉政工作，支部书记对党风廉政工作负总责，纪检委员负责具体落实，其他领导承担“一岗双责”责任，坚持民主议事原则，重大事项集体讨论后执行，坚持节假日“四风”情况排查，及时进行公车封存，通过系列措施落实，强化制度执行。
(三)开展专项排查。支委班子成员分别对照自查自纠内容进行了自查，并报告了自查情况，纪检委员对自查情况进行了复核，**作为基层单位，从严落实上级各项决策部署，持续推进管理规范，各项职能职权行驶有效控制在上级要求内，在纠治形式主义、官僚主义，整治享乐主义、奢靡之风方面未发现存在类似问题。
对照推进作风建设常态化长效化还存在一定差距，主要表现在制度建设还不健全，推动完善落实中央八项规定精神的具体措施不多、不细，常态化教育离理想效果还有差距。在今后工作中将针对性持续进行完善，在各项工作中常态化持续推进整治违反中央八项规定精神问题工作，自觉遵守党纪国法、不搞特殊化，坚决破除特权思想和特权行为。
开展问题线索起底，通过排查审计问题整改、信访举
报线索、干部提拔、党纪处理、工资发放、节假日“四风”问题排查情况等内容，逐条全面梳理排查，深挖违规吃喝
问题、深挖违规收送礼品礼金问题、深挖履职待遇违规问题，未发现类似问题。
(四)加强沟通反馈。及时总结提升在做好自查自纠工作的同时，积极与***党委保持沟通交流，及时反馈报告工作进展，认真做好违反中央八项规定精神问题专项治理工作的总结工作，写好本次工作的“后半篇文章”,进一步
提升全员的工作作风，昂扬干事创业的精气神，营造风清气正的工作氛围，以新作为新气象谱写推动企业高质量发展新篇章。
三、存在问题及下一步工作打算
经深入对照自查自纠，虽未发现存在违反中央八项规定精神负面典型问题，但与公司党委的工作要求还存在一定差距，主要表现在三个方面：一是少数干部思想上认识还不够。对落实中央“八项规定精神工作的重要性认识不深，缺乏主动学习劲头，缺乏贯彻落实力度，不能把“八项规定"、纠正“四风”与自身工作的关系摆在应有的位置来看待，二是在贯彻落实中央“八项规定”方面，工作创新还不够有待进一步改善和提升，三是少数干部职工工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性，工作不讲效率，抓落实力度不够大、执行力不够强。
下一步，我们将继续强化“两个责任”,建立健全落实“八项规定”长效机制，不断把作风建设引向深入。一是以党纪学习教育为契机，多措并举抓好党员干部教育，不断增强廉政意识和贯彻落实八项规定精神的自觉意识。二是不断完善各项制度，推进不敢腐、不能腐、不易腐的保障机制形成。切实增强制度的执行力，根据上级制度建设情况，重点抓好党组织纪委书记、纪检委员履职任务，党
风廉政建设和反腐败工作落实任务分解，“八小时以外等制度执行，加强监督执纪，对顶风违纪的行为，发现一起查处一起，坚决曝光部分典型案例，形成严查严惩的高压态势。
在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是今年党的建设工作的重要政治任务。习近平总书记高度重视，亲自谋划确定学习教育主题，发表重要讲话、作出重要指示，为我们开展好学习教育指明了方向。各级党员领导干部要站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，充分认识开展学习教育的重大意义，以高度政治自觉、思想自觉和行动自觉抓好学习教育，教育引导全市党员干部锲而不舍贯彻中央八项规定精神，推动党的作风持续向好，确保党中央各项决策部署落到实处。
一、深化思想认识，增强政治自觉。
中央八项规定是新时代全面从严治党的“金规铁律”,习近平总书记的重要讲话为作风建设指明方向。这次部署开展专题学习教育，是巩固主题教育成果、深化党纪学习
教育、推进自我革命的关键举措。作为党员干部，必须树牢“抓作风就是讲政治”的理念，深刻认识学习教育对破除作风顽疾、净化政治生态、护航高质量发展的重大意义，从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，主动对标对表党中央要求，以刀刃向内的勇气抓学习、促整改、转作风。一要在政治站位上与习近平总书记“作风建设永远在路上”的重要论断对表对标，把学习教育作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的试金石；
二要立足作风建设的战略意义，把贯彻八项规定作为凝聚人心、赢得民心的生命线工程；三要从推进治理体系和治理能力现代化建设的高度，构建“发现问题一完善制度一深化治理”的闭环机制。各级政府系统必须迅速开展“作风建设怎么看、抓落实怎么干”大讨论，抓住领导干部这一“关键少数",在市委党校组织“中央八项规定十周年思想溯源”专题研讨班，组织全体干部重读中央八项规定原文、重温习近平总书记视察**讲话精神，引导党员干部破除“边疆特殊论”“环境决定论”等错误思想，切实筑牢政治忠诚、强化纪律敬畏。
二、聚焦关键发力，落实重点任务。
一是学深学透强根基。坚持将习近平总书记关于作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则作为重点，通过市委理论学习中心组领学、专题读书班研学、基层党
组织“三会一课”常学、党校主体班次专学等方式，推动
全市党员干部学出政治忠诚、纪律定力、实干担当。二是
细查严纠找症结。结合巡视巡察反馈、审计监督、群众信
访举报、典型案例剖析等渠道，全面梳理享乐奢靡隐形变
异、形式主义新表现、群众身边“微腐败”等问题，建立
“负面清单”;发挥民主生活会、组织生活会“体检”作用，深入开展“五查五纠”(查思想偏差、查责任缺位、查作风顽疾、查制度漏洞、查落实堵点),确保问题查深查实。三是动真碰硬抓整改。围绕违规吃喝、漠视群众诉求、督查
检查“过度留痕”等突出问题，开展“作风整顿百日攻坚”,实行“台账管理+销号整改”;紧盯关键岗位、重要节点，
深化运用“四种形态”,从严查处顶风违纪行为；健全完善公务接待、基层减负、督查考核等配套制度，推动标本兼治。
三、坚持以上率下，强化示范引领。
领导干部特别是市委常委班子作为“关键少数”,必须始终牢记“头雁效应”的示范作用，将作风建设责任链条拧紧压实。各级要坚决扛起全面从严治党“第一责任人”职责，主持召开专题研究制定《作风建设三年行动方案》,明确将反对“四风”与深化改革、守边固防等重点任务统筹推进。严格执行“三重一大”决策制度，建立市委常委联系督导制度，推动常委会每季度专题听取分管领域作风
建设汇报，今年上半年将对各区县政治生态精准画像。带头兑现“向我看齐”政治承诺，明确政务接待中自行结算超标费用、公务出行不配专车秘书、重大事项三必报告
(直系亲属从业必报、礼品礼金处置必报、八小时外重大交往必报)等10项硬约束，公开个人调研天数、基层联系点接待群众数量等履职数据，带动班子成员晒出作风建设“责任清单”。聚焦班子“一岗双责”落实，创新建立“四责协同”机制：出台《市委常委落实中央八项规定责任清单》,逐人签订党风廉政建设“军令状”;成立由党群副书记牵头的作风建设专项组，在工程建设、招商引资等六大重点领域开展“嵌入式”监督；开发“智慧纪监”考核系统，将违规收送礼品电子券等线上违纪行为纳入监督；建立班子成员与分管部门主要负责人“双月谈廉”制度，推动解决涉企服务“旋转门”、环保督查“一刀切”等作风问题。针对作风顽疾反复性强的问题，制定《作风建设与绩效考核联动办法》,设置差异化考核权重，对落实惠民工程虚功应付的区县实施“一票否优”,对信访积案化解不力的给予组织调整。直击基层减负痛点，打出制度组合拳，出台整治“指尖上的形式主义”十项禁令，清理冗余工作群组，关停重复填报的“僵尸App”,将督查事项合并为综合检查。建立“基层观察点”直报制度，在村(社区)设立作风监测员，查处会议台账造假、过度留痕等问题。推行
“服务基层双下降”指标体系，明确会议文件数量持续压减、督查调研尽量合并，取消无实质内容会议，让基层干部“腾出手脚抓发展”,真正实现从“关键少数”严起、向基层末梢发力、用发展质效检验的治理闭环。
四、突出常态长效，深化成果转化。
坚持将作风建设融入城市发展全局，以制度化、常态
化机制推动学习教育成果高效转化。聚焦群众“急难愁盼”,创新推行“民声入万家”立体监督体系，设立“扫码吐槽”“流动接访车”等线上线下渠道，征集就业帮扶不精准、
学区划分不合理等问题，通过“联审联办调度会”形成责
任清单闭环管理。例如针对老旧小区加装电梯推进缓慢难
题，建立纪委下沉督导专班，推动住建、财政等部门出台
“财政补贴+公积金提取”组合政策；开展“窗口服务革
命”,在医保、社保系统推行“负面案例解剖日”行动，定期通报冷硬横推典型问题，倒逼设立“办不成事兜底窗口”,提升政务服务“好差评”满意率。将作风攻坚成果与重点
领域突破深度捆绑，在城市发展主战场锻造硬核作风。乡村振兴领域推行“农情夜访”行动，驻村工作队常态化开展“稻田问效”,推动衔接资金精准落地，现场协调解决农产品冷链运输等难题；实施招商引资“作风护航”计划，
建立“首席服务官+纪检监察特派员”双员驻点机制，针对项目签约后推进梗阻问题开展“中梗阻”专项整治，协
调落地新能源装备制造等亿元级项目；开发“惠企政策雷达”智慧平台，推行政策兑现“亮灯管理”,清理拖欠企业账款，带动市场主体新增。注重标本兼治与氛围营造双轮驱动，构建作风建设生态圈。打造“清风满城”宣教品牌，制作《作风建设进行时》系列微视频，开展“万名群众评作风”活动，邀请“两代表一委员”、企业家代表组成作风观察团，对民生部门开展云评议，每季度发布作风建设
“红黑榜”,设立“勤廉先锋奖”表彰窗口服务之星，同步在市民广场设置“作风警示曝光台”,通过正向激励与反向倒逼，引导全市党员干部“雷厉风行、真抓实干”蔚然成风，为谱写中国式现代化*市篇章注入了强劲动能。
第3篇：贯彻落实中央八项规定及实施细则
自中央"八项规定"及《实施细则》出台以来，特别是省委、市委及区党工委《实施办法》下发后，XXX财政局高度重视，认真研究部署，采取有力措施，强化督促检查，
持之以恒抓贯彻落实，确保规定精神落地见效。现将有关情况报告如下：
一、加强组织领导，强化学习教育
提高干部职工思想意识及时学习传达中央"八项规定"及
实施细则、省委、市委及区党工委《实施办法》精神，学习传达中央、省委、市委及区党工委关于作风建设的新部署新要求，全面领会和准确把握精神实质。多次召开会议，通报传达有关文件，结合媒体曝光的不良作风典型案例，
加强思想政治教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育和作风纪律教育；组织观看党风廉政和反腐败警示教育片，运用正反两方面的典型事例进行教育，切实增强党员干部严格落实中央"八项规定",切实改进作风，加强自身纪律要求的主动性和自觉性，提高党员干部的廉洁从政意识。通过一系列学习教育，进一步提高了党员干部思想认识，使党员干部从思想和行动上更加重视纪律作风建设。
二、贯彻落实中央八项规定精神，加强作风建设，进一步反对和纠正"四风"问题
(一)注重调查研究的真实性。我局领导班子及成员利用一切能利用的机会和时间进行调研，详细全面了解我区基层情况，及时排查问题和隐患，做到信息随时掌握，问题随时解决。另一方面，当有上级领导来我局调研时，不弄虚作假，不回避矛盾，不遮遮掩掩，实事求是汇报工作，反映情况，讲真话、报实情，确保领导准确、全面、深入了解情况。
(二)提高会议活动效率，精简规范文件简报。我局坚持务实高效、注重实效的原则，切实减少各类会议活动，
能不开的会不开，可以合并的会合并开，能短的会短开，重要活动报上级部门审核备案，确保会议活动规范高效。同时，精简文件简报，能不发的文件不发，能短发的文件短发，能以电话通知的事项不发文件，突出文件思想性、针对性和可操作性，规范各类文件简报，进一步规范文件体例格式和签发印制程序，严格按照报送程序报送公文，不多头报文，不越级报文，提高运转效率，发挥文件的重要作用，提高工作效率。
(三)进一步加强作风建设。我局严格要求全体党员干部要充分认清和适应当前的形势，认清进一步纠正"四风"、推进作风建设的重大意义，增强反"四风"的主动性自觉性，认真对照检查，不折不扣地落实好中央"八项规定"及
《实施细则》精神，对照"四风"的新动向新表现，认真查找自己存在的"四风"问题，制订切实可行的整改措施。同时，结合干部作风大整顿活动，狠抓各项工作落实，紧盯重要时间节点，从小事抓起，坚决防止不良风气反弹回潮，不断巩固深化落实中央"八项规定"及《实施细则》精神成果。同时，广泛开展廉政文化活动，坚决纠正损害群众利益的不正之风，开展"转作风，抓落实"活动，坚决整治"庸、懒、散、浮、拖"等突出问题，牢固树立群众观观点和公仆意识，进一步加强党性、提高党员在群众中的威信。
三、严格落实党风廉政建设责任制，着力推进党风廉
政建设和反腐败工作
近年来，我局认真落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置，严格落实"一岗双责",与业务工作同部署、同落实、同考核。每年初，按照党工委年度工作安排部署，研究党风廉政建设工作，确保党风廉政建设工作有计划、有进度、有分析、有总结。一把手亲自抓，支部书记具体抓，班子成员各司其职、各尽其责，层层传导压力，狠抓责任落实，要求全体党员干部把党风廉政工作放在心上、责任扛在肩上，形成了以上率下、上下联动抓党建的工作格局。把每周开展一次理论学习、
每月开展一次集中研讨作为固定动作，依托"三会一课"、主题党日等载体，采取自学研读、理论学习、专题辅导、集中研讨等多种形式，抓好常态化学习，不断铸牢"以政领财、以财辅政"责任意识，把学习成效转化为做好工作的强大动力。进行"沉浸式"警示教育，召开专题会议通报违反中央八项规定精神典型案例4次，对关键岗位人员提醒谈话50人次，主要领导上廉政党课4次。梳理排查廉政"风险点"34
条，健全廉政风险防控措施37条，强化对预算管理、资金分配等核心业务流程的监督约束。开展代理记账行业违法违规行为专项整治，清理规范12家"有证无照"代理机构。开展地方财经秩序、社保基金管理领域腐败和作风问题、
地方债务领域腐败问题以及预决算公开、会计信息质量等
专项整治工作，完善全过程、全方位联动的财政监管机制，确保财政政策有效落实和财政资金安全、高效运行。
四、不断修订完善各项体制机制，狠抓中央八项规定精神落地落实
我局坚持完善党务公开、政务公开，推进"三公"经费公开工作，最大限度地保障干部群众的知情权、参与权、选
举权和监督权。认真落实首问责任制、服务承诺制、失职
追究制，一次性告知制、限时办结制，坚持用好的制度管权管事管人；继续推行党员干部廉政谈话和廉政知识测试
制度；进一步完善廉政风险防控机制，针对权力运行的关
键点、内部管理的薄弱点、问题易发的风险点，逐步建立
健全风险预警、纠错整改、内外监督、考核评价和责任追
究机制，切实把权力关进制度的笼子。坚持"当下治"和"长久立"齐发力，新建制度8条，修订完善制度12条，废止制度3条。建立健全"三重一大"事项集体决策制度。坚持正向激励和反向鞭策"双管齐下",以机制驱动比学赶超，持续激发干部队伍活力。
五、存在的问题和下一步工作打算
我局严格落实中央"八项规定"及《实施细则》精神，深入贯彻省委、市委及区党工委《实施办法》,作风有了很好转变，各种风气有了很好改善和促进，各项工作取得了较好成绩，但是通过自查，发现还存在一些问题，如抓好"八
项规定"精神落实的狠劲与韧性还不够，厉行节约的氛围还不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松的现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度，制度建设还不够完善。
针对以上问题和不足，我们将在下一步工作中，持续
抓好中央"八项规定"及《实施细则》精神落地，省委、市委及区党工委《实施办法》精神见效，再动员、再强调、再
部署、再落实：一是进一步强化学习，重点是学好学深学
透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，
进一步增强干部职工贯彻落实中央"八项规定"及《实施细则》精神的积极性和主动性，不断提高干部职工思想意识；二
是完善和用好制度，进一步落实党风廉政建设责任制，严格按照"一把手负总责，分管领导各负其责""一级抓一级层层抓落实"的要求，抓好责任制分解，特别是针对风险防控点，重点做好监督工作。同时，锲而不舍加强作风建设、
不断改进工作作风，加大对干部职工廉政教育和"八小时以外"的监督管理；三是把好拒腐防变的关口，提高为民服务意识，运用好正反典型案例教育，要求党员干部切实做到严守纪律，拒腐蚀，永不沾，心有所畏，言有所戒，行有所止，并将反面典型当作一面镜子，知敬畏，存戒惧，守底线，以很好的精神状态服务好群众，解决和反映好群众诉求，实实在在为群众办事，扎扎实实为群众服务，提高人民群众满意度，增强人民群众幸福感。
第4篇：乡镇关于贯彻执行中央八项规定精
神和市委实施意见情况的报告
党的二十大以来，XX镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实中央八项规定精神和市委实施意见，持续不断抓"关键少数"、抓源头治理、抓细节具体、抓责任落实、抓督促检查，做实做细日常监督，从严从实管党治党，切实营造风清气正的政治生态，为实现经济社会持续健康发展提供坚强有力的政治保证。现将有关情况报告如下：
一、主要工作情况
(一)聚焦党的政治建设，深刻领悟"两个确立"坚决落实"两个维护"。一是强化理论武装，坚定理想信念。XX镇党委把加强思想政治建设摆在首要任务，始终把XX总书记的最新重要讲话、重要指示批示精神作为党委会"第一议题",发挥党委理论学习中心组旗舰作用，做到重要理论知识第一时间学习，重要会议精神第一时间传达，持续强化
理论武装，补足精神之钙，打牢遵规守纪的思想基础。二是严守政治纪律和政治规矩。严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定及其实施细则》和市委实施意见，坚定执行"五个决不允许",坚决反对"七个有之
",坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是规范党内政治生活。严格执行《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党组织工作条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真贯彻执行民主集中制，凡属重大问题均由集体讨论、按少数服从多数作出决定，党委主要领导末位表态，有效提高决策科学化、民主化、法治化水平。与此同时，严格落实"三会一课"制度，将"三会一课"落实情况纳入党员干部考核评价体系，党政班子成员带头参加所驻村党总支组织生活，每年至少为基层党员讲一次党课，基层党支部"三会一课"做到了常态化、规范化。
(二)加强党风政风建设，着力防范"四风"问题反弹回潮一是改进文风会风，精简会议文件。在会风方面，认真执行中央和市委、区委有关规定，控制会议活动的规模、时间、规格，减少会议活动数量，提高会议活动质量和效率，尤其是倡导少开会、开短会，能合并的合并，能不开的不开，与会议活动内容无关的人员不安排参加，着力形成新会风。在精简文件方面，国家法律法规和党内法规已作出规定的，不再制发文件，可发可不发的一律不发，能合并行文的合并行文，严格控制文件数量和篇幅。起草公文，倡导短风，狠刹长风，提倡短文、短话，开门见山，
直截了当，力求用尽可能少的篇幅把问题说清、说深、说透。二是严格公务接待，规范经费管理。认真贯彻落实
《党政机关厉行节约反对浪费条例》和习近平总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示以及市、区的贯彻落实意见，严格规范公务接待管理，对接待范围和接待标准从严审批、从严控制，坚决杜绝违规行为和浪费现象。严格执行公务经费管理有关规定和标准要求，加强财务计划审批管理，严控人员经费及差旅、会议等公用经费支出，严格履行审批程序。十九大以来，未发生公款送礼、公款吃喝、公款旅游、滥发津补贴等违法违规行为。三是加强党的作风建设和纪律建设，全面落实中央八项规定精神，
开展专项整治行动，持之以恒反"四风",把"不敢腐、不能腐、不想腐"一体推进贯彻到正风肃纪反腐全过程各方面，不断提高治理腐败效能，党风廉政建设得到有效加强，干部队伍作风得到有效改善，党群干群关系进一步密切。近年来，全镇查办党员违法违纪案件X件，处理党员干部
XXX人次。
(三)紧盯从严治党责任落实，着力履行党风廉政建设责任一是坚决扛起管党治党政治责任。不断强化领导班子全面从严治党主体责任，镇党委书记严格履行第一责任人职责，坚持真管真严、敢管敢严、常管常严。班子成员认真履行"一岗双责",对分管办所人员和所驻村组干部常态
化开展谈心谈话，提醒相关干部职工认真执行干部廉洁自
律有关规定，督促解决存在的问题。此外，镇党委领导班
子每季度在党委会上对履行全面从严治党"一岗双责"情况进行述职，并分析研判分管领域廉政风险点，及时加以防范，有效推动管党治党政治责任全面覆盖、层层传导。二是强
化警示教育，层层传导压力。以违反中央八项规定精神、
侵害群众利益等典型通报案例为反面教材，扎实开展"以案四说"警示教育活动，使干部职工受到深刻的警示教育。通过QQ、微信等新媒体传递警示教育案例，引导职工深刻吸取教训，坚守纪法底线。在重大节假日和重要节点，通过
云Mas、QQ群、微信群向全镇党员干部发送廉政提示信息，督促干部职工强化政治担当，增强廉洁自律意识。
二、存在的问题和不足
通过努力，我镇在落实中央八项规定及其实施细则、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别办所厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度；以会议贯彻会议、以文件落实文件现象仍有存在，结合实际抓落实的力度有提升空间。
三、下一步工作重点
一是强化党纪党规教育。把思想建党作为全面从严治党、深化党员干部理想信念教育的首要政治任务，把"两个
维护"作为做好一切工作的政治原则和政治保障。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为，努力营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。把党风廉政建设宣传教育作为党委中心组学习、民主生活会和党支部会议的重要内容，
深入开展理想信念、群众路线、党纪国法和廉洁自律教育，把"一章程、两准则、三条例"学习教育作为各党(总)支部和全体党员的重要政治任务，覆盖所有党员。
二是紧盯重要节点正风肃纪。严格贯彻执行中央八项规定精神和市委实施意见，以查处"四风"问题新形式、新动向为重点，加强对党员干部的日常监督。紧盯重要时间节点，严禁元旦、春节、五一、端午、中秋、十一等重大节假日期间公款购买赠送、互相请吃、公款消费，违反规定不履行值班制度的各类问题。严肃查处顶风违纪的行为，
加大明察暗访、执纪问责、公开通报力度，不断巩固和深化作风建设成果。
三是持之以恒纠正"四风"顽疾。持续开展作风纪律监督检查，密切关注不正之风新动向、新表现，着力发现和查处违规操办婚丧宴席、违规发放津贴补贴等各种隐形变异问题表现；着力发现党员干部违法违纪问题和扫黑除恶"保护伞"问题。严肃查处在集体"三资"管理、强农惠农等领域贪污挪用，在落实低保政策、环境综合整治等惠民政策中
暗箱操作、损公肥私、优亲厚友等问题；严肃查处在办理涉及群众事务时推诿扯皮、刁难群众、吃拿卡要甚至欺压群众的违纪行为，对典型问题一律公开曝光，严肃问责追责。
四是突出重点保持高压态势。坚决查处违反党的纪律，特别是政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的行为，重点查处重要节点违反规定、群众反映强烈集中、线索突出的问题。严肃查处扶危济困、
民生保障和发生在群众身边的腐败问题，严肃查办镇村干部滥用职权、贪污贿赂、以权谋私、利用职务便利谋取不正当利益或为亲属牟利提供便利条件等违纪违法案件，严肃查办发生在项目建设、财务管理等领域的违法违纪案件，做到发现一起、查处一起。
育讲话稿党课讲稿
同志们：
八项规定，是我们党锤炼作风、密切联系群众的“金色名片”,是新时代全面从严治党的生动实践。2025年，我们深入贯彻八项规定精神学习教育，就是要以更高标准、
更严要求，推动作风建设向深处走、往实里抓，切实让纪
律规矩成为“硬杠杠”,让干部作风焕发“新气象”,为推进中国式现代化提供坚强作风保障。
(一)学深悟透，锤炼“忠诚之魂”。
作风问题本质上是党性问题，思想不纯、信念不坚，才会在纪律面前心存侥幸，在权力面前忘记初心。因此，深入学习是作风建设的第一步，只有学深悟透，才能做到知行合一。
要把学习贯彻关于加强党的作风建设的重要论述作为首要任务，学懂弄通八项规定及其实施细则精神，深刻认识党的十八大以来作风建设取得的宝贵经验，理解作风建设“永远在路上”的现实要求。学习不能流于形式，要通过理论中心组学习、专题党课、研讨交流等方式，推动学思践悟入脑入心，真正让作风建设成为行动自觉。
同时，要加强分层分类学习，对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部，采取专题培训、案例剖析等方式，强化纪律规矩意识，让他们在思想上补足“钙质”,确保在风浪面前不偏航、不迷失、不松懈。要结合警示教育，组织观看违纪违法典型案例警示片、旁听违纪案件庭审，让干部切实感受到作风问题的危害，做到受警醒、明底线、知敬畏。
(二)对标查摆，找准“顽疾之源”。
作风问题表现在外，根源在内。要以刀刃向内的勇气，
全面查摆作风建设中的短板和不足，做到“见人见事见思想”。
要紧盯落实党的决策部署的“最后一公里”,查摆是否存在“上热中温下冷”的执行偏差，是否存在“文山会海”、表态多调门高、行动少落实差的问题；要直击形式主义、
官僚主义的顽疾，看是否存在“为了开会而开会”“以文件落实文件”,基层减负是否落实到位；要重点检查享乐主义和奢靡之风，关注公款吃喝、超标接待、公车私用等问题，看是否仍有人心存侥幸、变换花样违规操作。
自查方式上，要坚持个人自查与集体评议相结合，既要自己剖析问题，又要听取同事、下属的意见，防止自我感觉良好。要通过问卷调查、群众意见征集、专项督查等方式，让干部群众参与进来，确保问题查摆不遮掩、不避讳、不遗漏。
(三)集中整治，拧紧“执行之弦”。
问题找得准，整改才有效。作风建设不能止步于查摆，更重要的是解决问题、改进工作，必须坚持边查边改、即知即改、真抓实改。
要建立问题清单、责任清单、整改清单，明确整改时限和责任人，实行销号管理，确保整改不拖延、不落空。
对作风顽疾，要以专项整治为抓手，比如对文山会海、过度留痕等问题，要进行会议文件“瘦身”,严格控制会议规
模和数量；对公务接待、公务用车等容易滋生腐败的环节，要强化审批和监管，做到全程留痕、可追溯。
同时，要强化警示教育，通报典型案例，组织旁听违纪案件庭审，让干部深刻认识作风问题的危害，增强“不能腐、不敢腐、不想腐”的思想自觉。各单位还要结合行业特点，开展针对性警示教育，比如教育系统可以围绕教师违规收受礼品礼金、变相补课等问题展开剖析，国有企业要重点防范工程招投标中的利益输送问题，确保警示教育有的放矢。
(四)健全机制，夯实“长效之基”。
作风建设不能靠一阵风，而要靠制度固化、长效管理，让清风正气成为常态。要坚持用制度管权、管事、管人，
把八项规定精神落实情况纳入年度考核、巡视巡察重点内容，防止“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”。
要健全公权力运行监督机制，围绕公务用车、公款消费等易发问题，推进“制度+科技”监管，比如引入公务支出数字化管理、公车智能监控系统，让作风问题无处遁形。要建立常态化群众监督渠道，设立监督举报平台，畅通问题反映途径，推动作风建设走向深处、落到实处。
同时，要推动责任落实，压实“一把手”主体责任，
各级领导干部既要带头改进作风，又要严格管理分管领域，做到真抓真管、敢抓敢管、严抓严管。要对敷衍整改、整
改不到位的单位和个人，严肃追责问责，确保作风建设取得实效。
作风建设不是单一任务，而是全局性工作，必须与中心工作深度融合，做到“两手抓、两促进”。
各级党组织要切实履行主体责任，行业主管部门要加强系统内指导，确保作风建设和业务工作互促互进。要加强宣传引导，利用官方网站、微信公众号等平台，宣传作风建设典型案例，树立正面榜样，让干部学有标杆、行有示范。
此外，要力戒形式主义，防止以会议落实会议、以文件落实文件，确保学习教育务实管用，不流于形式。要将学习教育成果纳入年度考核，确保作风建设成效可评估、可量化、可考核，让作风建设成为推动高质量发展的强劲动力。
作风建设关乎党的形象，关乎民心向背，更关乎党和国家的长远发展。我们必须以更高的政治站位、更严的纪律要求、更实的整改措施，把作风建设抓深抓细抓出成效。要坚决防止“四风”问题反弹，持续推动党风政风向上向好，真正把“铁规矩”转化为“硬约束”,把“硬约束”融入日常工作，让良好作风成为推动事业发展的“强引擎”,以优良党风政风为中国式现代化保驾护航!
第6篇：关于违反中央八项规定精神问题专
项治理自查自纠情况的报告
根据公司党委开展违反中央八项规定精神问题专项治理工作的要求，XX公司高度重视。第一时间向全体党员、入党积极分子和职工群众传达学习文件精神，对照本次专项治理工作重点开展自查自纠、举一反三，切实做到有则改之、无则加勉，现将相关情况报告如下：
一、动员部署工作情况
(一)组织领导
党支部成立XX公司违反中央八项规定精神问题专项治理工作小组(以下简称工作小组),负责贯彻落实公司党委关于治理违反中央八项规定精神问题的决策部署，及时向
公司党委请示、报告有关情况。工作小组在党支部领导下开展工作，由纪检小组长担任工作小组组长，负责对本单位开展违反中央八项规定精神问题专项治理工作的自查自纠及工作监督，学习、传达、贯彻中央八项规定精神及其实施细则和相关要求，对发现问题及时向领导小组办公室报告，及时完成领导小组交办的工作事项。
(二)动员部署
在3月14日XX公司3月运营工作会上，支部书记向全体参会人员传达公司党委开展违反中央八项规定精神问
题专项治理工作方案，明确要求对照重点开展自查自纠，
坚持由小及大、举一反三，树立问题导向、目标导向、结果导向，领导班子、部门负责人在自查自纠中要率先垂范，着力推动违反中央八项规定精神问题专项治理工作落到实处。3月15日，在支部党员大会上，再次向全体党员、入党积极分子宣贯文件精神，并对照本次专项治理工作重点开展自查自纠，强调全体党员要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻执行党的二十大关于全面从严治党的战略部署，落实新时代党的建设总要求，以整治违反中央八项规定精神问题，推动企业高质量发展各项工作再上新台阶。
二、自查自纠工作情况
(一)开展情况
通过自查自纠，在整治形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风四个方面，尽管未发现存在类似问题，但是在今后工作中要将通知中列举的负面典型和违规行为引以为鉴、引以为戒，不断加强对全体干部职工的教育引导和群众监督，在公司各项工作中持续推进整治违反中央八项规定精神问题工作，自觉遵守党纪国法、不搞特殊化，坚决破除特权思想和特权行为。
(二)工作举措
1.加强宣传教育，弘扬新风正气
严格落实公司党委开展违反中央八项规定精神问题专项治理工作要求，以集中学习、部门学习和个人自学等多种形式宣传教育党委关于廉洁从业"十条禁令",中央纪委国家监委网站刊登的关于中央八项规定精神的重要文章，把落实中央八项规定精神纳入"第一议题",作为日常警示教育内容，常抓不懈，促进广大党员干部牢记"三个务必",践行"三严三实",大力弘扬党的光荣传统和新风正气，坚守清正廉洁，持续加强预警纠治，不断加固遵守中央八项规定的思想堤坝。
2.加强组织领导，全面自查自纠
在组织教育学习，进行思想动员的基础上，加强组织领导，进一步改进作风、狠抓落实，常态化地全面推进自查自纠工作，不断提高工作质量和效率。建立健全专项治理工作机制，明确责任分工和工作目标，对照形式主义、
官僚主义、享乐主义、奢靡之风四个方面，主动发现问题、分析原因，制定解决问题的改进措施和时间表。鼓励全员积极参与自查自纠过程，充分激发职工群众的监督作用，
协助发现提供存在的问题和不足，共同推动自查自纠工作落实落地。
3.加强沟通反馈，及时总结提升
在做好自查自纠工作的同时，积极与公司党委保持沟通交流，及时反馈报告工作进展，着力强化对权力运行的
监督与制约，及时堵塞漏洞、补齐短板。认真做好违反中央八项规定精神问题专项治理工作的总结工作，写好本次工作的"后半篇文章",进一步提升全员的工作作风，昂扬干事创业的精气神，营造风清气正的工作氛围，以新作为新气象谱写推动企业高质量发展新篇章。
三、下一步工作打算
经深入对照自查自纠，虽未发现存在违反中央八项规定精神负面典型问题，但与公司党委的工作要求还存在一定差距，下一步，XX公司将持续加强思想引领，改进工作作风，建立健全工作机制，严格按照公司党委开展违反中央八项规定精神问题专项治理工作部署，强化自我监督和自查自纠，持续推进专项治理工作走深走实，保障公司党委各项决策部署和工作安排落地见效。
第7篇：2025年落实中央八项规定精神民主
生活会对照材料
根据上级党委关于召开落实中央八项规定精神专题民主生活会的要求，我深入学习领会习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，特别是对贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题作出的一系列重要指示批示精神，对照中央八项规定及其实施细则精神，紧密联系自身思想
和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，明确努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
(一)在贯彻落实中央八项规定精神的思想认识方面。
对中央八项规定精神的学习深度不够。虽然能够积极参加各类学习活动，对规定内容有基本了解，但往往浅尝辄止，没有深入研究其内涵、意义及对工作、生活的深远影响。在学习过程中，缺乏系统性和主动性，未能将学习成果有效转化为自身行为准则和工作指导思想。
思想认识存在一定偏差。认为经过多年整治，“四风”问题已得到有效遏制，在工作和生活中对一些潜在的作风问题警惕性有所降低，没有充分认识到作风建设永远在路上，稍有松懈就可能反弹回潮。
(二)在工作作风方面。
调查研究不够深入。在开展工作时，有时为了完成任务而调研，没有真正沉下身子、深入基层一线，与群众面对面交流、心贴心沟通。调研过程中走马观花，对实际问题掌握不全面、不细致，提出的对策建议缺乏针对性和可操作性，未能切实解决群众关心的热点难点问题。
工作落实不够有力。对上级部署的工作，有时存在重安排、轻落实的情况，缺乏一抓到底的决心和韧劲。在工
作推进过程中，跟踪问效不及时，对工作中出现的困难和问题解决不主动、不及时，导致部分工作进展缓慢，没有达到预期效果。
存在形式主义现象。在撰写文件、汇报工作时，有时过于注重形式和篇幅，内容空洞、缺乏实质，存在为了完成任务而应付了事的情况。在组织会议时，也存在会议过多、时间过长、效率不高的问题，给基层增加了不必要的负担。
(三)在廉洁自律方面。
廉洁风险防控意识不够强。虽然能够严格遵守廉洁自律各项规定，但在日常工作和生活中，对一些潜在的廉洁风险点关注不够，缺乏有效的防范措施。例如，在与服务对象交往过程中，有时没有充分意识到可能存在的利益输送风险，对一些看似正常的人情往来缺乏警惕。
对身边工作人员和亲属的廉洁教育不够。在工作中，对身边工作人员的廉洁要求不够严格，缺乏经常性的提醒和监督。在生活中，对亲属的廉洁教育重视程度不够，没有及时引导他们树立正确的价值观和廉洁观，存在一定的廉洁风险隐患。
二、原因分析
(一)理论学习不够扎实。
对习近平新时代中国特色社会主义思想和中央八项规
定精神的学习缺乏系统性和主动性，没有真正做到学懂弄通做实。理论学习的深度和广度不够，导致对作风建设的重要性认识不足，思想上出现了偏差，为问题的产生埋下了隐患。
(二)宗旨意识有所淡化。
在工作中，没有始终坚持以人民为中心的发展思想，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。与群众的联系不够紧密，没有真正站在群众的立场上思考问题、解决问题，导致工作作风不扎实，出现了形式主义、官僚主义等问题。
(三)党性修养不够坚定。
随着工作时间的增长和职务的提升，对党性修养的要求有所放松，缺乏对党的事业的高度责任感和使命感。在面对各种诱惑和挑战时，缺乏坚定的政治立场和敏锐的政治洞察力，不能时刻以党员的标准严格要求自己，导致廉洁自律意识有所下降。
(四)制度执行不够严格。
虽然建立了一系列规章制度，但在执行过程中存在打折扣、搞变通的情况。对制度的宣传、教育和监督检查不够到位，导致一些制度成为摆设，没有发挥应有的约束和规范作用。同时，对违反制度的行为查处力度不够，没有形成有效的震慑力，为问题的滋生提供了土壤。
三、努力方向和整改措施
(一)加强理论学习，提高思想认识。
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中央八项规定精神，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平。通过学习，深刻领会中央八项规定精神的实质和内涵，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。
丰富学习形式，创新学习方法。积极参加各类集中学习、专题研讨、辅导讲座等活动，同时利用业余时间加强自学，充分运用网络学习平台、学习强国APP等资源，拓宽学习渠道，提高学习效果。注重学以致用，将学习成果转化为实际行动，真正做到知行合一。
(二)改进工作作风，增强服务意识。
深入基层开展调查研究。坚持问题导向，带着问题深入基层、深入群众，了解真实情况，掌握第一手资料。加强与群众的沟通交流，倾听群众的意见和建议，切实解决群众关心的热点难点问题，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。
强化工作落实。对上级部署的工作，要明确责任分工，制定详细的工作计划和时间表，加强跟踪问效，确保各项工作落到实处。建立健全工作问责机制，对工作落实不力、敷衍塞责的行为严肃问责，形成真抓实干、担当作为的良好工作氛围。
坚决反对形式主义。精简文件和会议，严格控制发文数量和会议规模，提高文件和会议质量。改进文风会风，提倡开短会、讲短话、说实话、办实事，切实减轻基层负担。树立正确的政绩观，坚持实事求是，真抓实干，以实实在在的工作业绩赢得群众的认可。
(三)严守廉洁底线，强化廉洁自律。
增强廉洁风险防控意识。认真排查工作和生活中的廉洁风险点，制定切实可行的防控措施，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督管理。严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁、公私分明。
加强对身边工作人员和亲属的廉洁教育。定期与身边工作人员开展谈心谈话，了解他们的思想动态和工作情况，及时发现和纠正存在的问题。加强对亲属的教育引导，树立良好的家风家教，教育他们遵纪守法、廉洁奉公，共同营造风清气正的良好氛围。
(四)完善制度建设，强化制度执行。
进一步完善各项规章制度。结合工作实际，对现有规章制度进行全面梳理，及时修订和完善，确保制度的科学性、合理性和可操作性。加强制度建设的顶层设计，建立健全制度体系，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。
强化制度执行。加强对制度的宣传和教育，使广大干
部职工熟悉制度内容，增强制度意识。加大对制度执行情况的监督检查力度，建立定期检查和不定期抽查相结合的工作机制，对违反制度的行为严肃查处，确保制度的权威性和严肃性。
总之，通过此次民主生活会的对照检查，我深刻认识到自身在落实中央八项规定精神方面存在的问题和不足。在今后的工作中，我将以更高的标准、更严的要求，切实加强自身建设，努力改进工作作风，严格遵守廉洁自律各项规定，为推动单位各项事业发展做出更大的贡献。
第8篇：2025年在深入贯彻中央八项规定精
神学习教育活动上的讲话
同志们：
在2025年，我们再次聚焦深入贯彻中央八项规定精神，这绝非简单的重复，而是在时代发展浪潮中，对党的建设、干部队伍作风优化的持续深化与推进。中央八项规定，宛如一座航标，自颁布以来，始终引领着全党在作风建设的航道上破浪前行，对党风政风乃至整个社会风气的重塑，
起到了关键作用。
回顾中央八项规定的具体内容，其涵盖会议、文件、出访、警卫、新闻报道、文稿发表以及勤俭节约等多个关
键领域。精简会议活动，旨在让会议回归解决实际问题的本质，避免冗长拖沓、形式主义的会风，倡导开短会、讲实效；精简文件简报，要求去除空洞无物的内容，杜绝为了发文而发文，让文件切实成为指导工作、传递信息的有效载体；规范出访活动，严格控制随行人员与交通工具使用，彰显了对资源合理利用与出访活动规范的重视；改进警卫工作，秉持密切联系群众的理念，减少不必要的交通管制，让干部更贴近民众；改进新闻报道，依据工作、新闻、社会价值来决定报道的必要性与规模，避免过度曝光；严格文稿发表，防止个人借公权力谋取私利；厉行勤俭节约，从住房、车辆配备等生活与工作待遇方面，约束干部行为，倡导廉洁从政。这八项规定，从细微之处着眼，构建起全面规范党员干部行为的严密网络。
多年来，在贯彻中央八项规定精神的征程中，我们取得了令人瞩目的成绩。公款吃喝、奢靡浪费现象得到显著遏制，曾经以公款消费为主的高档场所，如今已逐渐回归大众消费路线，这一转变不仅体现了社会风气的净化，更彰显了党对不良作风整治的决心。通过精简会议和文件，
各级干部从繁杂的事务中脱身，有更多精力投入到实际工作与基层调研中，政府部门的办事效率大幅提升，服务群众的质量显著提高。规范出访、警卫及新闻报道等举措，
让党和政府的形象更加亲民、务实，拉近了与群众的距离，
增强了民众对党的信任与支持。
但我们必须清醒地认识到，当前仍存在诸多挑战。在一些地区和部门，形式主义和官僚主义以新的形式“死灰复燃”。在数字化办公普及的当下，部分干部过度依赖线上汇报，忽视实地考察，导致工作浮于表面。有的利用电子政务系统发送大量无实质内容的文件，看似高效，实则造成信息拥堵，基层干部忙于应付。还有些干部心存侥幸，
通过隐蔽手段违规收受礼品礼金，如利用电子支付平台、快递邮寄等方式，给监督工作带来新的难题。这些问题严重侵蚀着党的肌体，破坏党和群众的血肉联系，必须坚决予以整治。
面对这些问题，在2025年，我们要从以下几个方面进一步深入贯彻中央八项规定精神。
一是强化思想引领，深化教育成效。通过开展主题党日、专题讲座、线上学习平台等多样化的教育形式，将中央八项规定精神的内涵与意义深入到每一位党员干部的心中。不仅要组织集中学习，更要鼓励干部自主学习、交流分享，引导干部从思想根源上认识到八项规定对个人成长、党的事业发展的重要性，将其内化于心、外化于行，真正树立起为人民服务的宗旨意识，摒弃特权思想与享乐主义。
二是创新监督手段，构建全方位监督体系。在大数据
时代，充分利用信息化技术，搭建智能化监督平台。通过对公务消费数据、办公流程数据等进行分析，精准识别违规行为的线索。同时，拓宽监督渠道，完善群众举报机制，利用社交媒体、网络平台等手段，方便群众监督与举报。
加强对重点领域、关键岗位的日常监督，建立常态化监督检查机制，让违规行为无处遁形。对于发现的违规行为，
严格按照党纪国法处理，绝不姑息，形成强大的震慑效应。
三是发挥领导干部“头雁效应”。各级领导干部要切实发挥模范带头作用，以身作则，成为贯彻中央八项规定精神的标杆。在工作中，带头精简会议、文件，提高工作效率；在生活中，严格要求自己，杜绝奢侈浪费，遵守廉洁自律各项规定。通过领导干部的率先垂范，带动整个单位、部门形成良好的作风氛围，上行下效，推动八项规定精神在基层落地生根。
四是完善制度建设，增强制度刚性。结合当前工作实际与新出现的问题，对现有制度进行全面梳理与完善。细化各项规定的执行标准与操作流程，堵塞制度漏洞，让制度更具针对性与可操作性。同时，加强对制度执行情况的监督检查与评估，确保制度能够有效执行。建立制度执行反馈机制，根据实际执行情况及时调整完善制度，形成制度建设的闭环管理，以制度的刚性约束推动干部作风持续
改进。
同志们，深入贯彻中央八项规定精神，是我们党长期坚持的重要任务，关乎党的执政根基与国家的长治久安。
在2025年，让我们以更高的政治站位、更坚定的决心、更有力的举措，持之以恒地推进中央八项规定精神的贯彻落实，不断改进工作作风，提升工作效能，为实现经济社会高质量发展、完成党和国家的宏伟目标贡献力量!
谢谢大家!
第9篇：中心组学习中央八项规定精神集中
研讨发言材料
同志们：
规定和细则彰显了以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党的坚强决心，体现了持之以恒抓作风建设的定力和韧劲。我们要深入学习贯彻党的二十大精神，坚决维护党中央集中统一领导，锲而不舍落实中央八项规定精神，大力推进政治建设、作风建设、制度建设，切实做到对党忠诚、服务人民、廉洁公正、纪律严明，不折不扣把以习近平同志为核心的党中央各项决策部署落到实处。
第一，讲政治、立规矩，坚决做到两个维护。坚持和
加强党中央集中统一领导是全党共同的政治责任，党员干部要带头严格遵守党章和党内政治生活准则，全面落实党的二十大关于坚持和加强党中央集中统一领导的各项要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，带领全党全国各族人民为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。要深刻领悟两个确立的决定性意义，坚决做到两个维护，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加坚定自觉地忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心。要坚定不移维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实党委第一议题制度，
完善重要指示精神督办落实、问责问效机制，健全重大事项请示报告、政治巡视巡察等机制，切实把两个维护贯彻落实到工作各方面全过程，确保党中央各项决策部署条条落实、件件落地、事事见效。
第二，重惩治、长震慑，驰而不息纠治四风。党的二十大对锲而不舍落实中央八项规定精神作出新部署，必须始终把中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，抓
住关键少数以上率下，持续深化纠治四风，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为，推动全党坚决落实中央八项规定精神，全面推进党的自我净化、
自我完善、自我革新、自我提高，始终保持同人民群众的血肉联系，始终同人民同呼吸、共命运、心连心。要始终把作风建设摆在重中之重的位置，坚持以严的基调强化正风肃纪，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行各项铁规禁令，从小事小节抓起，持续深化纠治四风，确保风清气正。坚决落实党中央关于作风建设的各项部署，坚持马不离鞍、缰不松手，反复抓、抓反复，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战情绪，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，驰而不息落实中央八项规定精神，不断把作风建设引向深入。党员干部带头改作风转作风，扑下身子干实事、谋实招、求实效，始终保持同人民群众的血肉联系，始终同人民同呼吸、共命运、心连心。要持之以恒落实中央八项规定实施细则精神，坚持关键少数示范带头、以上率下，持续推进党风廉政建设，一体推进不敢腐不能腐不想腐，把严的主基调长期坚持下去，营造持久风清气正的政治生态。
第三，聚党心、暖民心，践行为民服务理念。党员干部必须放下身段，深入基层一线，细致调查研究，认真了解群众的矛盾、群众的困难、群众最迫切的需要，建立问
题清单，结合工作实际，制定最可行的解决方案，对症下药，找准症结所在，方能真正为群众办实事。要以严谨的态度、务实的作风，在基层一线多走、多看、多问，耐心倾听群众的抱怨，重视群众的建议意见，从倾听中梳理群众的心声，将与群众息息相关的各项政策及时传达，提升办实事的加速度，把能办的事情马上解决，把实事办好，把好事办实，办到群众心坎上。要坚持从实际出发，抓住群众利益这个关键词，把每件实事都想周全、做细致。要通过实地查看以及征求各方意见，通盘考虑各方利益。充分尊重群众知情权、参与权、评判权，主动接受民意测评和考验，切实把群众之事办好、办优、办稳妥，进一步赢得广大群众的信任和拥护。
我们要弘扬党的光荣传统和优良作风，严格执行中央八项规定，严于律己、严管所辖、严负其责，在守纪律讲规矩、履行管党治党政治责任等方面作表率。要务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争，担当作为、求真务实，把各项工作抓紧抓好，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效。
发言完毕，不足之处请大家批评指正!
第10篇：关于贯彻落实中央八项规定及其
实施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪
费条例》规定自查整改情况报告
按照工作安排，XX镇对贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定情况开展了自查自纠。现将有关情况汇报如下：
一、主要工作情况
(一)聚焦党的政治建设，着力提高思想认识。一是组织开展党委理论学习中心组集中学习X次，主题教育读书班X次，传达学习习近平总书记重要讲话重要指示X次，推动党员干部树牢"四个意识"、坚定"四个自信"、捍卫"两个确立"、做到"两个维护"。二是认真贯彻执行民主集中制，坚定执行"五个决不允许",坚决反对"七个有之",引导全党党员干部从思想上刮骨疗毒，涵养积极健康的党内政治文化。三是专题学习习近平总书记关于艰苦奋斗、厉行节约、反对浪费、纠治"四风"的重要论述和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等内容，引导干部职工牢固树立"过紧日子"思想，积极投入到厉行勤俭节约、反对铺张浪费的行动中，在工作学习生活中不断养成良好的节约习惯。
(二)加强党风政风建设，着力防范"四风"问题。一是改进文风会风，严格控制会议活动的规模、时间、规格，倡导少开会、开短会。严格控制文件数量和篇幅，力求开
门见山、直截了当。二是严格规范公务接待管理，公务接
待由办公室统一安排，严格接待标准，坚决杜绝违规行为
和浪费现象。三是严格执行公务经费管理有关规定和标准
要求，规范财务报销制度，按要求清退差旅费XX元。四是对办公用房使用情况进行全面核查，健全XX镇办公用房管理台账，推进办公用房资源的公平配置和集约使用。五是
严格公车管理，依照财政下达的年度预算开支运行费用，落实公务车定点维修、定点加油、统一保险管理制度，每季度做好单车核算工作，严防公车私用、私车公养。
(三)紧盯从严治党责任落实，着力加强监督管理。
一是制发《XX镇党风廉政建设和反腐败工作实施方案》
《关于进一步明确落实领导班子成员党风廉政建设"一岗双责"工作分工的通知》,细化分解党风廉政建设和反腐败工作重点任务，做到目标明确、任务量化、责任到人。二是认
真落实党风廉政建设监督责任，持之以恒正风肃纪，今年
批评教育、谈心谈话或责令书面检查XX人次。同时，结合主题教育将查处的X起党员干部操办无事酒，纳入反面案例深刻剖析。三是把思想政治教育融入监督执纪执法的全
过程，开展"以案四说"等警示教育活动X次，实行重大节
日廉洁示警，引导干部职工清廉做事、干净做人。四是结合主题教育专题民主生活会，将贯彻落实习近平总书记重要批示精神推动党政机关过紧日子的讲话精神作为对照检查和检视剖析的重要内容，有力推动党政班子成员刮骨疗毒，切实增强厉行节约、反对浪费的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
二、存在的问题
通过这次自查自纠，尽管XX镇不存在年底突击花钱、搞公款旅游、公务接待餐饮浪费、违规配车用车、修建豪华楼堂馆所、民生项目烂尾、挤占基层"三保"开支、拖欠群众救助款和涉农补贴等突出问题，但离上级要求和群众期盼还有一定距离：一是个别党员干部思想认识和理解不到位，没有认识到改进作风的严肃性和重要性，不注重从日常生活小事抓勤俭节约，存在下班后不关电器、食堂用餐
不光盘等问题。二是制度执行不严格。镇政府虽然制定了《XX镇"三重一大"制度》《XX镇机关内务管理制度》《XX镇工程项目建设管理办法》等规章制度，加强对机关工作人员的管理，但执行和监督存在差距，存在时紧时松现象。三是对党员干部在进一步强化思想教育、做好纪律监督上还存在抓的不够细不够实，交心谈心次数较少，引导干部职工厉行勤俭节约、反对铺张浪费、养成良好的节约习惯还不够，存在个别党员干部违纪违规被查处。
三、下一步工作重点
下一步，XX镇将坚决贯彻习近平总书记关于艰苦奋斗、厉行节约、反对浪费、纠治"四风"的重要论述，严格执行中央八项规定及其实施细则、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定，结合主题教育整改整治目标要求，持续不断
抓"关键少数"、抓源头治理、抓细节具体、抓责任落实，做实做细日常监督，驰而不息纠"四风"、树新风，牢固树立"过紧日子"思想，着力打造一支专心谋事、勇于担事、踏实干事的干部队伍，努力营造清正廉洁、优质高效、厉行节约的良好氛围。
第11篇：2025年落实中央八项规定精神情
况总结报告
2025年，在党中央的坚强领导下，我单位深入学习贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，坚决反对“四风”,取得了显著成效，现将有关情况总结如下：
一、工作开展情况
(一)坚持以政治建设为统领。一是坚持不懈抓好理论武装。深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神、习近平总书记对内蒙古的重要指示精神，严格落实☆☆☆常委会会议“第一议题”制度，今年以来累计跟进学习习
近平总书记相关重要讲话、重要指示精神21次、90项，专题传达学习了中央八项规定及其实施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等内容，引导广大党员领导干部不断提高政治能力，始终把握正确方向。二是扛牢作风建设政治责任。制定《☆☆年度翁☆☆区党风廉政建设工作计划》《关于进一步从严控制财政支出推动党政机关要习惯过紧日子的通知》等制度文件，全面压实翁☆☆各级党委(党组)从严治党政治责任。运用廉政谈话、警示教育等形式从严教育管理党员干部，☆☆☆主要领导与班子成员、新任职科级领导干部等重点群体开展廉政谈话；召开☆☆
☆区领导干部警示教育大会，☆☆☆书记讲授纪律党课，
并通过用“身边事”教育“身边人”,让全体领导干部受警醒、知敬畏、守底线；区党政领导班子成员全面履行“一岗双责”,落实全面从严治党任务分工和党风廉政责任，确保压力层层传导、责任层层落实。三是从严从实加强督促检查。将贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神作为☆
☆年督查检查考核的重要内容，对加强和改进调查研究、改进新闻报道、加强廉洁自律等情况开展督查检查，年内共开展☆☆☆总书记对内蒙古的重要指示精神和贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神等内容的督查☆☆☆批次，扎实推进中央八项规定精神落实落细。
(二)坚持以零容忍的态度惩治腐败。一是靶向发力
纠治四风。印发了《关于进一步加强对中央八项规定精神落实情况和“四风”问题监督检查的通知》《☆☆☆区纪委监委关于严禁违规操办和参加“升学宴”的通知》,紧盯
“四风”新表现新变种，在节假日、升学季等关键节点强化事前提醒。今年以来，查处违反中央八项规定精神问题线索翁翁☆件，立案☆☆☆件，党纪政务处分☆☆☆人，
组织处理翁翁☆人。二是保持反腐高压态势。不断推动防范和处理腐败问题常态化、长效化，今年以来，共处置问题线索翁翁☆人，立案审查调查☆☆☆人，给予党纪政务处分☆☆☆人，留置☆☆☆人。精准运用“四种形态”,批评教育帮助和处理334人次。三是严格控制办公经费。厉行勤俭节约，把“紧日子”过成常态，加强源头控制，科学合理、从严从紧编制部门预算，规范支出流程，严禁无预算超预算列支“三公”经费，截至第三季度，☆☆☆
“三公”经费支出☆☆☆万元，因公出国(境)费0万元，公务接待费☆☆☆万元，同期减少食☆☆万元，公务用车运行维护费☆☆☆万元，同期减少翁☆☆万元，公务用车购置0万元，同期减少129.55万元。
(三)坚持以实干担当为导向。一是多举措落实干部日常监督。开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，掌握起底未办结线索和新受理线索翁翁☆件，共立案☆☆
☆件80人，给予党纪政务处分☆☆☆人，组织处理5人，
两非人员移送检察机关2人，主动投案8人；职务犯罪案件立案☆☆☆人，采取留置措施☆☆☆人，移送检察机关7人。持续拓宽群众反映问题渠道，创新推行并全覆盖发放“码上监督”二维码，累计收到问题☆☆☆件，其中无效及重复问题☆☆☆件，转办68件，回复办结63件，转问题线索2件，其中立案1件、初核1件。以自治区巡视整改“回头看”推动解决问题，累计健全完善各类制度性文件20个，追责问责17人。二是树立选人用人的正确导向。年初以来组织开展干部调整☆☆☆批次☆☆☆人、公务员职级晋升翁☆☆批次翁翁☆人，其中，☆☆☆名在落实
“五大任务”、乡村振兴、招商引资等一线表现突出干部得到提拔重用；☆☆☆名市区两级“担当作为好干部”得到提拔晋级。三是坚定不移提升调研实效。注重采取“四不两直”调研方式，积极落实“四下基层”制度，推进☆☆
☆处级领导班子围绕“扬优势、找差距、促发展”确定调研课题☆☆☆个，处级领导建立党建联系点☆☆☆个，开展调研翁☆☆余次，解决问题☆☆☆余个，带动各级领导干部解决基层“急难愁盼”问题820余件，切实以深化调查研究推动解决发展问题。四是抓基层减负赋能增效。聚力“六清理、五办、三赋能、两优化”目标任务，深入推进“小马拉大车”集中攻坚，集中清理不合理项目☆☆☆个、完善不规范项目翁翁☆个，清理证明事项、微信群、标牌
标识、报表台账翁☆☆个。
(四)坚持以严明纪律整饬作风。一是持续深化以案促改。结合☆☆☆查处的典型案例，编发警示教育读本700余册，拍摄警示教育片2部，组织召开翁☆☆警示教育大会2次，组织翁☆☆各部门单位观看警示教育片489次、参观警示教育基地235次、其他警示教育活动314次。二是专
项整治纪律作风。紧盯贯彻党中央重大决策和☆☆☆部署
不担当、不用力问题，持续纠治“三多三少三慢”、空喊口号、只表态不作为行为，开展☆☆☆区纪律作风专项整顿，深入☆☆☆各部门单位开展明察暗访☆☆☆轮次，发现问题翁
翁☆个，立行立改☆☆☆个，转问题线索☆☆☆件，立案3件，处分3人，制发纪律检查建议书6份、提醒函48份，谈话提醒52人。三是扎实推进精文减会。严格执行发文开会审批报备制度，建立精文减会月统计、季上报制度，动态监测各部门单位“两类”文件发文、☆☆☆性会议召开情况，杜绝重复发文、层层发文现象，做到少开会、开短会、开务实管用的会。截至☆☆年第三季度，☆☆☆共制发两类文件☆☆☆件，同比减少10%;共召开☆☆☆性会议翁☆☆次，同比减少4.35%。
二、存在问题
☆☆☆始终把落实中央八项规定精神作为拥护“两个确立"、做到“两个维护”的具体检验，作为扛牢全面从严
治党主体责任的重要政治任务，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，党风政风持续好转，但面对新形势新任务新要求、应对四风问题的新动向新苗头新表现，依然存在一些不足和问题。一是思想认识还不够到位。个别干部职工存在纪律松散，自我约束不够现象，对落实中央八项规定精神和纠正“四风”工作的重要性认识不深，对新形势、新要求掌握思考不足、深度不够、学习不精，缺乏主动学习劲头，缺乏贯彻落实力度。二是调查研究还不够深入。主动服务意识不强，调研问题的成果转化有待加强，多停留在解决表面或单一的问题，缺乏深层次思考，
提出长效化、制度化举措不够。三是工作作风还不够扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作浮躁、敷衍了事，形式主义官僚主义现象还时有发生，不同程度存在能力不足和本领恐慌的问题，不足以紧跟新形势新任务的发展需要。
三、下一步工作措施
下一步，☆☆☆将从以下几个方面开展工作。一是进一步开展理论学习，不断提高思想认识。深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和翁☆☆总书记持之以恒贯彻落实中央八项规定精神、深化作风建设的重要论述，教育引导广大党员干部深刻领会中央八项规定精神的内涵和实质，不断提高广大党员干部的思想认识和行动自觉。二是进一步完善制度机制，全力扎紧制度笼子。结合新形
势新要求，及时修订完善相关规章制度，进一步扎紧制度的笼子，跟踪抓好问题整改和建章立制，确保各项工作都在制度的框架内运行。三是进一步强化监督检查，加大执纪问责力度。坚持把纪律挺在前面，加强日常监督和专项检查，创新监督方式方法，加大监督检查力度，对违反中央八项规定精神的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。四是进一步加强宣传教育，努力营造良好氛围。充分利用各种宣传平台，大力宣传中央八项规定精神和作风建设的典型案例，营造崇廉拒腐的良好氛围，不断巩固作风建设的成果，以优良的作风形象、饱满的精神状态书写翁☆☆区现代化建设新篇章。
第12篇：县水务局贯彻落实中央八项规定
精神情况报告材料
2024年以来，XX县水务局认真贯彻落实党的二十大及中央八项规定精神，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持
领导干部带头执行八项规定，厉行节约精神，坚决反对浪费，大力解决干部群众反映强烈的突出问题，不断加强督促检查和执纪监督，坚决纠正"四风"问题，机关作风持续改善。现将有关情况报告如下。
一、基本情况
(一)深化党风廉政建设，全面落实两个责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，全面落实从严治党的各项责任。坚持把全面从严治党工作与全局工作同研究、同部署、同落实、
同考核。切实履行"一岗双责",强力推动执行力建设。强化责任落实，树牢"四个意识",坚定"四个自信",坚决做到"两个维护",严守政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻落实中央和上级党委的决策部署，将纪律挺在前面，把责任扛在肩上。认真落实了第一议题制度。制订了《关于落实"第一议题"制度的通知》并印发到各支部，督促各支部做好落实。每季度对意识形态工作进行专题研究，不折不扣完成规定动作，每季度对意识形态领域风险隐患进行排查，确保了水务系统意识形态安全。
(二)厉行勤俭节约精神，坚决反对奢侈浪费。一是加强经费管理。认真落实经费管理有关规定，基本做到了管理规范，办公经费都有明细详单且附带正式发票。严格按照有关规定规范各项开支，各项业务费和专项经费支出，按程序进行研究后，由财务科按规定办理，确保经费管理规范、手续完备。二是严格公务接待。严格实行公函制度和公务招待审批制度，严格公务接待审批。三是规范公务用车。我局现有一般公务用车X辆，执法执勤用车X辆，全部在编制数以内。加强用车管理，实行严格的车辆管理
制度，确保车辆使用规范。
(三)深入开展调查研究，坚决抵制形式主义。局领导班子带领全体干部职工，担当进取，创先争先，圆满完成了县委、县政府交办的各项重点工作，水务工作再上新台阶。班子成员坚持求真务实工作作风，深入一线开展调研。通过到多个水利施工现场和基层单位开展调研，帮助协调解决现场难题，提出合理化建议。对调研过程中发现的问题，按要求及时落实整改。在会风方面，认真执行中央和省市县委有关规定，控制会议活动的规模、时间、规格，减少会议数量，提高会议活动质量和效率，倡导少开会、开短会，能合并的合并，能不开的不开，着力形成新会风。在精简文件简报方面，国家法律法规和党内法规已作出规定的，不再制发文件，可发可不发的一律不发，能合并行文的合并行文，严格控制文件简报数量和篇幅。起草公文提倡短文、短话，开门见山，直截了当，力求用尽可能少的篇幅把问题说清、说深、说透。
(四)加强干部作风建设，持续推进作风转变。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，
督促全体党员干部自觉用"习近平新时代中国特色社会主义思想"武装头脑，深刻认识和领会其时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻理解其核心要义、精神实质、
丰富内涵、实践要求，做到外正其行、内修其心。持续开
展纪律作风整顿活动，加强对党员干部日常检查和考核，对发现的违规违纪情况及时进行通报，并将检查结果与本人的绩效工资、奖金及福利待遇、评先树优、职称评聘等直接挂钩运用处理，工作作风得到明显改善。
二、存在问题
2024年我局严格执行中央八项规定精神，基本不存在违反中央八项规定精神现象，但在有些方面还存在一些问题：例如由于我局执法车辆购买时间较长，导致车辆运行费用和维修费用较高等。
三、下步打算
1.进一步加强学习教育，强化责任落实。严格落实"一岗双责"责任，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，用科学理论和先进思想文化武装头脑，不断提高党员干部的思想政治素质和理论水平。
2.进一步深入基层调研，强化为民服务。沉下身子，真正深入群众、深入基层。制订计划，定期深入X河、X河等水利设施管理单位开展专门调研活动，听真言，察实情，发现基层真情况、实困难，把水利工作建立在牢固的群众基础上。
3.进一步加强日常管理，强化工作落实。切实加强对中
央八项规定的贯彻和执行，进一步加强公务用车、公务接待、办公用房等方面的管理，进一步加强思想教育引导，规范报账流程和手续，加强日常督查，确保中央八项规定精神得到全面落实。
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