街道办事处2024年度社区治理工作汇报

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某街道办事处2024年度社区治理工作汇报

 

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!2024 年,在区委、区政府的坚强领导下,我街道办事处紧紧围绕社区治理这一核心工作,坚持以人民为中心的发展思想,积极探索创新治理模式,不断提升社区治理水平,努力为辖区居民营造和谐、稳定、有序的生活环境。现将本年度社区治理工作情况汇报如下:

一、工作概况

我街道办事处下辖 * 个社区,辖区面积 * 平方公里,常住人口 * 人。本年度,我们致力于构建多元主体参与、协同共治的社区治理格局,在加强基层X组织建设、完善社区服务设施、提升社区服务能力、促进社区和谐稳定等方面开展了一系列工作,取得了较为显著的成效。

二、主要工作及成效

(一)强化基层X组织引领作用

基层X组织是社区治理的核心力量。今年,我们进一步加强了各社区X组织建设,选优配强社区X组织班子,通过开展各类培训和学习活动,提升班子成员的综合素质和履职能力。各社区X组织充分发挥引领作用,积极组织X员参与社区志愿服务、环境整治、矛盾调解等工作,形成了X员带头、群众参与的良好氛围。例如,在 [具体社区名称] 的老旧小区改造项目中,社区X组织成立了X员先锋队,深入居民家中宣传改造政策,收集居民意见建议,并在施工过程中进行监督协调,确保改造工程顺利推进,得到了居民的广泛好评。

(二)完善社区服务设施建设

为满足居民日益多样化的生活需求,我们加大了对社区服务设施建设的投入力度。一是推进社区综合服务中心建设,整合各类资源,设置了便民服务大厅、文化活动室、图书阅览室、健身室等功能区域,为居民提供一站式、全方位的服务。目前,已有 * 个社区建成了标准化的综合服务中心,并投入使用。二是加强社区养老服务设施建设,结合辖区老年人口较多的实际情况,新建了 * 个社区日间照料中心,配备了专业的养老服务人员和完善的养老设施,为老年人提供日间照料、康复护理、精神慰藉等服务,有效缓解了养老压力。三是完善社区公共体育设施,在各社区新建和更新了一批健身器材,打造了多个社区健身广场,为居民提供了便捷的健身场所,促进了全民健身活动的开展。

(三)提升社区服务能力

1.优化便民服务举措。我们进一步简化了社区便民服务流程,推行一网通办”“最多跑一次等服务模式,居民可通过线上线下相结合的方式办理社保、医保、民政等各类业务,大大提高了办事效率。同时,我们还设立了便民服务热线,及时解答居民的咨询和诉求,做到了事事有回应、件件有着落。

2.丰富社区文化生活。组织开展了形式多样的社区文化活动,如文艺演出、书法绘画展览、读书分享会等,丰富了居民的业余文化生活,增强了居民对社区的认同感和归属感。今年,各社区共举办各类文化活动 * 场次,参与居民达 * 人次。

3.加强社区教育服务。依托社区学校、老年大学等教育资源,开展了各类教育培训活动,包括职业技能培训、健康教育、法制教育等,提高了居民的综合素质和就业能力。全年共举办教育培训活动 * 场次,受益居民 * 人。

(四)加强社区环境整治

良好的社区环境是居民生活质量的重要保障。我们持续加大了对社区环境整治的力度,一是开展环境卫生大扫除活动,组织社区工作人员、志愿者和居民定期对社区内的大街小巷、楼道院落进行清扫保洁,清除卫生死角,保持社区环境整洁干净。二是加强对社区垃圾分类的管理,通过宣传引导、设施配备、监督检查等措施,提高居民的垃圾分类意识和准确率,目前,辖区内垃圾分类知晓率达到 *%,准确率达到 *% 以上。三是整治社区乱停乱放现象,合理规划停车位,规范车辆停放秩序,同时加强对共享单车的管理,营造了畅通有序的社区交通环境。

(五)促进社区和谐稳定

1.加强矛盾纠纷排查化解。建立了常态化的矛盾纠纷排查机制,定期组织社区工作人员、网格员深入居民家中和辖区单位,排查各类矛盾纠纷隐患,并及时进行化解。今年,共排查化解矛盾纠纷 * 起,成功率达到 *% 以上,有效维护了社区的和谐稳定。

2.强化社区治安防控。加大了对社区治安防控的投入,完善了社区监控系统,增加了治安巡逻频次,加强了与辖区派出所的协作配合,形成了严密的治安防控网络。今年,辖区内刑事案件发案率同比下降 *%,治安案件发案率同比下降 *%,居民的安全感明显提升。

3.做好特殊群体帮扶。关注社区内的孤寡老人、特困家庭等特殊群体,建立了帮扶档案,定期开展走访慰问活动,为他们提供生活救助、医疗救助、心理疏导等帮扶服务,确保他们的基本生活得到保障,感受到社会的温暖。

三、存在的问题

在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到,当前社区治理工作还存在一些问题和不足。

(一)社区治理主体参与度有待提高

虽然我们一直在倡导多元主体参与社区治理,但目前仍存在部分驻区单位、社会组织和居民参与积极性不高的情况,参与的深度和广度也不够,尚未形成真正的协同共治格局。

(二)社区服务资源整合不够充分

社区内各类服务资源较为分散,存在重复建设、资源闲置等现象,尚未实现有效的整合和共享,影响了社区服务的整体效能。

(三)社区工作者队伍建设仍需加强

社区工作者队伍存在人员不足、专业素质参差不齐等问题,部分社区工作者缺乏系统的培训和学习,在应对复杂的社区治理问题时能力有限,难以满足居民日益增长的服务需求。

四、下一步工作计划

针对上述问题,我们将在今后的工作中采取有效措施,加以改进和完善。

(一)激发多元主体参与活力

进一步完善激励机制,通过政策引导、项目扶持、荣誉表彰等方式,鼓励驻区单位、社会组织和居民积极参与社区治理,明确各自的责任和义务,建立更加紧密的合作关系,形成多元主体协同共治的强大合力。

(二)加强社区服务资源整合

对社区内现有的各类服务资源进行全面梳理和评估,打破部门壁垒和条块分割,建立统一的资源整合平台,实现资源的优化配置和共享共用,提高社区服务资源的利用效率。

(三)强化社区工作者队伍建设

加大对社区工作者的招聘力度,充实队伍力量。同时,加强对社区工作者的培训和学习,制定系统的培训计划,涵盖政策法规、社区管理、服务技巧等方面的内容,不断提升社区工作者的专业素质和综合能力,打造一支高素质、专业化的社区工作者队伍。

五、总结

2024 年,我街道办事处的社区治理工作在各方面取得了一定的成绩,但也面临着一些挑战和问题。在今后的工作中,我们将继续坚持以人民为中心的发展思想,不断探索创新社区治理模式,努力提升社区治理水平,为辖区居民创造更加美好的生活环境。

感谢大家的聆听!

 

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