学习工作总结精彩20篇
通过反思与总结,明确了工作中存在的问题,提升了个人能力,增强了团队协作意识,为未来发展奠定基础。以下是阿拉网友为您整理的学习工作总结优秀范例,供您学习参考,希望对您有帮助。
学习工作总结 篇1
为了扎实做好20xx省工作报告学习贯彻工作,积极响应省办公厅开展“测一测,20xx省工作报告知多少”活动的号召,文昌街道迅速行动起来,积极动员街道、村(社区)干部职工参与在线学习并进行答题活动。
文昌街道党工委高度重视此项工作,要求党政班子成员带头参加在线学习及答题,要求街道二级机构及村、(社区)安排专人负责指导联系本单位人员在线学习及答题活动,对没有微信的及时开通微信。大家纷纷拿起手机进行在线学习及答题。白天抽不出时间学习就充分利用晚上时间进行学习。文昌街道安排专人负责此项工作,负责该活动推广、答题指导以及人员信息统计,并做好活动开展情况的工作总结。
通过在线学习及答题活动,进一步激发了街道、村(社区)干部职工工作的积极性和主动性,提高了大家对我省经济社会的最新发展和最新惠民政策的普及率和知晓率,为我省在过去的一年取得巨大成就而感到欢欣鼓舞,为我省今年提出的宏伟蓝图而感到振奋。大家纷纷表示,通过学习,深刻领会了省工作报告的精神实质,决心将思想和行动统一到省工作报告的决策部署上来,统一到省工作报告提出的目标、任务和要求上来,增强使命感和责任感,以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情,扎实推进20xx年各项目标工作任务。
目前,文昌街道在线学习及答题活动人数仍在不断增加,学习氛围日渐浓厚。据悉,该活动截止日期为3月31日。
学习工作总结 篇2
本学期鸠江区初中数学"陈坚名师工作室"主持人及全体研修成员,能积极参加教学及教科研活动,根据"名师工作室三年规划"及"名师工作室20--—20--第二学期工作计划"要求,以鸠江区教育局教育工作目标及区教育局关于建立"名师工作室"工作方案的相关精神为指导,用先进的教育思想来引领,紧扣初中数学学科教学发展需求,搭建促进中青年教师专业成长以及名师自我提升的发展平台,打造一支初中数学教学领域中有成就、有影响的教师团队,努力促进我区教育科研工作的科学发展。努力完成各项工作,现总结如下:
一、以"课堂教学"为中心,研究"教学艺术",打造"高效课堂"。
本学期以"课堂教学"为中心,带领全体研修成员进行专题研究"教学艺术",重点针对课堂提问的科学性、有效性进行研究,杜绝课堂提问的随意性。通过研究全体成员意识到课堂提问的重要性并加以研究,将研究成果应用于课堂教学,开设5节教学公开课展示活动,吸引了很多非工作室老师参加,在评、议课中得到大家肯定,对推动提高教学效果,提高学生学习兴趣,减轻学生学习负担起到较好引领效果。
工作室研修成员全体或部分成员具体参加以下活动:
3月16日在三汊河中学由张磊、方明峰老师进行了"七、八年级数学概念课教学观摩与研讨"教学研究课。
3月23日在市第7中学中学进行了市"高效课堂"教学公开课观摩。
3月30日在南陵河湾中学参加九年级数学复习课有效性研究。
4月6日在安师大附外城东分校参加市八年级数学信息技术辅助教学观摩研讨活动,以上活动既有骨干教师的示范和新教学模式的探究,也有年轻教师的展示汇报,通过课后的评议,达到了统一思想共同提高的目的。
4月13日根据名师工作室对各校教师关心的热点问题调查,工作室组织了教师专业化成长汇报展示课活动,工作室三位老师在翰文学校进行了课堂教学汇报展示,并对备课过程中的问题与大家做了深入研讨。
4月20日在荟萃学校参加市初三数学复习研讨会。
4月27日在翰文学校,由工作室邀请市教科所教研员,硕士生导师董建功老师,针对当前教学工作中老师们关心的热点问题进行了题为《课堂提问艺术与高效课堂》的专题讲座。
5月4日在白茆中心校进行了工作室教学展示观摩活动。
5月11日在马渡学校举行七、八年级数学教学观摩与研讨活动。
5月18日在33中学参加市基于信息技术的初中数学高效课堂专题调研,并应邀在5月12日赴33中学进行前期交流研讨活动。
二、以"工作室"为核心,研究"中考与教学",提高"服务意识"。
本学期工作室全体成员,团结努力参加以"中考复习教学"的研究,针对复习课的有效性,4位老师开展了复习课的教学展示活动,对复习课的引入环节的简练,重点问题的提取,解决问题手段的选择,方法的归纳抽象,提出了卓有成效的建议,得到与会教师的肯定和赞许。
三、以"课题研究"为抓手",研究"教学手段",提高"教学能力"。
本学期工作室全体研修人员,从学期初开始,针对已立项的课题《初中数学课堂提问的艺术实践研究》,经过多次讨论、交流、修改,认为教学环节中数学课堂提问的改革,确实起到了提高学生学习兴趣、提高学习效率,揭示知识本质、减轻学生学习负担的作用。师生都尝到了提问艺术的好处,进一步增强了研究信心。工作室及时邀请专家,针对工作室研究课题"初中数学课堂教学提问艺术的实践研究",进行专题讲座,及时为教研工作及教学工作进行引领。我们将充分调动工作室研修成员,积极研究课堂提问艺术的实践活动,力争总结出一套科学、规范有指导意义的课堂提问方法与做法。为提高教师的教学能力,丰富教学手段做出自己的努力。
四、以"专家引领"为龙头,加大"自我研修"力度,提高"研修能力"。
本学期以主持人为基础指导,利用每一次教研活动时机,通过具体案例,主持人对研修人员进行教学法、教学技巧,课标进行学习指导,共开展活动8次;每位成员撰写有效提问教学设计一份,研究论文1篇,在工作室内进行研讨讲评。每位成员研读一本教育专著,写1篇心得体会。暑假期间除根据讲评建议对论文进行修改外,需提供竞赛试题5题,撰写相关课题研究教学设计1篇,下学期进行展示研究。
本学期在教育局领导的关心指导下,在工作室全体成员的努力下,工作室的研修计划圆满完成,我们将再接再厉,利用7月4日工作室总结会,认真总结经验,找出不足,布置好暑假研修工作,尤其要收集教师在教学工作中迫切需要解决的问题,加以研究,不辱使命,完成工作室的应尽工作。
学习工作总结 篇3
在我国小学教育掀起改革大潮之际,我有幸成为第三批“省级骨干教师培养对象”走在了教学改革的前沿。通过通识培训、分批集训,似乎觉得自己成长了许多。
一、坚持学习,充实自己。
**年7月武夷山的首次培训,让我明白了学科带头人的角色:既是学习者又是反思者,既是研究者又是敬业者。鼓励自己要努力成为人师、导师,要关心爱护学生,言传身教,更要具有灵性、悟性、创造性,用自己的心灵去培养学生,让人格的魅力去影响学生。教师通过不断地主动学习来丰富知识结构和人格美丽,在学习中充实自己,在学习中完善自己。
半年来,我成了《小学语文教师》《小学作文创新教学》《福建教育》等教育专刊的忠实读者。了解了许多专家名师的教学风格,汲取了他们的教学经验;认真拜读了名师们的课例分析、教学设计赏析;从这些文章中找到了昔日教学中难以解决的问题方法,并把自己上这课的教学思路与名家的设计进行对比,从中找到了不少乐趣。当我发现自己的设计比名家的更为符合学生实际,更能激发学生的求知欲望、学习的兴趣时,我会激动不已。人教版从第五册就开始安排了积累运用。在几十个“积累运用”中关于对联的“读读背背”内容就有好几处。我自己对对联不感兴趣,除了能熟记一些常见的春联之外,不知所以然,在教学上只能是就联讲联。可我学了上海交通大学附属小学丁慈矿老师关于“对课”的文章后,我恍然大悟,不仅明白了对对子的诀窍,而且了解了如何进行“对课教学”。这个困扰我好几年的难题被解决了,更加认识到“教师是学习者”的深刻含义。
这半年我参加了学历提升的学习,通过了《中外教育史》和《教育科学研究》的考试,在自学过程中,有过多少不眠之夜,有过多少惊喜,不仅明白了现代科学教育的定义研究、方法、类型,还了解了古代教学的起源与特点。一些教育家的思想、教育改革的精神鼓舞着我。我还细细品读了余文森、吴刚平、刘良华三位教授主编的教育论著――《关注资源、学科与课堂的统整》《探索以校为本的教学研究》。写下了万把字的读书笔记。我认识到要让学生掌握丰富、有用、有趣的知识,那才是有力量的知识。我明白了教师的责任是对教材的再度开发。教材、网络、社区都是课程资源,只要教师积极的开发都能成为有效的教学资源。
“不要太把自己当回事。”刘良华教授的这一“至理名言”让我受益无穷。我学会了审视自己,不再为自己获得好成绩而沾沾自喜,不再为评不上“先进”而耿耿于怀,与同事团结协作,“你荣我才荣”的行为让我更具魅力。在教学上更是如此,总是千方百计找他人的优点和自己的缺点,取长补短让我更加充满活力,充满激情。
在我们课堂中心网站拜读了多位名家的论谈、案例分析研究,了解到了三批学友的成长经历。
二、坚定了教学理念。
近几年,我参加了一次又一次的课程改革培训,认识到教学改革的重要性和紧迫性,树立了新课程改革的理念,在教学中形成了“以人为本,民主和谐”的教学风格,可是通过这半年的上网学习和集中学习以及与学员们的交流,发现自己的许多不足,与我们教改前沿的厦门、福州和沿海县市的教师相比,真有点无地自容,我们成了班级的“学困生”,认识到了学习、教学、研究三者之间密不可分的关系。在认真学习了教育教学论著和汲取了他们的教学经验之后,又用以教学实践,并在教学实践中进行研究,对自己课堂上感到激动,值得自豪和感到困惑、失望的地方及时进行反思,并利用《新课程标准》和其他教育学理论加以分析,从而得出更为精彩,更令人兴奋的答案,从中提出另一个问题,再度进行分析研究,这就是我们提倡的“行动研究”。“教学研究”在我心中不再是神秘而高不可攀的学术语言了,它也不再是一种压力,逐渐地我把教学和研究当作一种事业,一种乐趣。在对无数节课进行研究、反思之后,自己的教学能力也随之提高。我坚信“在研究中成长”这一理念,在课堂尊重学生,面向全体,引导学生自主、合作、探究地学习,成为我教学的特色。妥善处理好传统的接受式教育与学生的自主探究二者之间的关系,尊重和保护学生的自主性和积极性,鼓励学生运用多种方法从不同角度,进行多样化的探究,重视学生的自我评价和相互评价,这成了我奋斗的目标,利用语文教科书这一载体教会学生学习语文的能力,激发了学生的学习兴趣。
三、置身课题研究。
“如何进行作文教学,提高学生的习作能力”是我们小学语文教师所关注的热点问题。我带领几个语文老师确立了研究课题------“开发校本资源,积累习作素材”组织大家学习,了解国内外该课题研究的动向,告诉大家该课题研究的意义和背景,帮助教师了解哪些资源可以开发,可以帮助学生丰富见闻和感受。调动了教师的积极性,及时帮助学生积累各学科学习和活动中的见闻及感受,引导学生走进社区,欣赏家乡的自然风光,了解该地区的人与事,学生在实践活动中,提高了动手、交际、表达等多种能力,积累了大量的素材,变“要我写”为“我要写”“胸藏万汇凭吞吐,笔有千钧任歙张。”“用我口说我心,用我笔写我口”这一课题的研究促进了我校语文作文教学发展,甚至在我县小学作文教学研究中起到了引领的作用。
在课题研究中有收获有困惑,为了让课题研究为教学服务,我及时写下阶段小结,认真总结和反思研究的进度和存在的问题,及时找出解决的办法,进行过问卷调查,设立了实验班级和对比班级,分阶段对实验班和对比班的成绩进行统计、分析、比较,最后找出问题,总结经验。课题研讨课、观摩课都是我做课例研究的平台,我认真聆听,反复思考,抓住精彩和不足,及时反思,写下了“教学故事”“教学日记”数篇。
半年来的学习,虽然我的思想观念更新了,教学理论也丰富了些,可常因为教学任务重,没有坚持每天学习,有些很令人激动的教学案例,没有及时记录下来,以至遗忘、流失,不过我相信自己会在研究中、学习中逐渐成长。
学习工作总结 篇4
20xx年,我市新型农民学习任务10880人,其中农社区劳动力转移学习阳光工程学习任务20xx人;农业专业技术学习任务6880人;农民科技带头学习任务1500人;农民创业学习500人(由市农委直接组织实施)。
一、新型农民学习任务完成情况。
今年,截止6月底,全部完成学习任务。其中,在市委党校集中学习20期,在镇、社区就近集中学习26期,按照项目要求,每期学习3—4天,已总学习10380人,占总任务100%(不含市组织的创业学习500人)。其中学习阳光工程学习20xx人,占任务的100%;农业专业技术学习6880人,占任务的100%;对参加农业专业技术和阳光工程学习的学员发放物化技术补贴人均50—150元,开展技术领导4次以上,按照任务要求已完成现场领导100%;农民科技带头学习项目已对100名技术领导员开展集中学习5天,对1400个带头户和辐射户学习领导4—6次,按照任务要求已完成100%,同时发放叶面肥带头户每人50袋、辐射户每人20袋。已累计支出资金近430余万元,已申请财政下拨到各学习基地补助资金万元,应补资金全部到位,不含创业学习。
(一)加大领导,明确职责。市农委创和平型农民学习工作领导小组,葛月光主任任组长,农委班子成员为领导小组成员,领导小组下设办公室,市农委工会主席、党组成员徐华详细分管并兼任办公室主任。学习基地主要负责人要亲自抓,明确专人详细抓。同时明确办公室的主要职责:组织项目申报,组织招标确定学习基地并签订合同,制定实施方案,安排学习工作,对学习工作进行日常管理,开展项目检查、督导、验收,对学习基地进行考核,总结汇报有关数据、材料,每月组织召开例会等。学习基地的主要职责:要制定实在可行的实施方案并上报;签订并履行合同;选聘学习教师并保持相对稳定;公开遴选受训学员;标准学习和领导;开展跟踪回访服务;创立学习台账;填报各类报表;总结上报典范材料,留存学习过程文字记录及影像材料;提交实施情况总结和验收申请报告;按规定要求使用学习补助资金,创立资金使用明细账。
(二)公开招标,确定学习基地。通过发布招标公告,公开公平公正考核,确定市农业技术推广中心、市农广校、市畜牧兽医发展中心、市农机事业发展中心、市菜蓝子工作办公室、市水产管理站、市和平高级职业中学、市和平中学成教部、市禾兴蔬菜专业合作社等9个单位为农业专业技术学习项目学习基地;市农广校、市涡北高级职业中学、市农机成人中专学校等3个单位为阳光工程项目学习基地;市农广校为农民科技带头项目学习基地;和平职高为农民创业学习项目学习基地(市农委招标认定)。
(三)加大制度创立。除创立并改动项目法人责任制、台账制度、公示制度、管培分离制度、月报告制、资金使用管理制度、检查验收制度以外。重要创立了三项制度:
一是第一堂课制度。学习基地每期学习班开班,须提早1-2天向办公室报告,并提供开班计划等有关材料。办公室方案有关人员到学习班上第一堂课,宣讲相关政策,检查农民参训情况,听取学员意见和建议等。凡开班不上报者,其学习情况不予认可。
二是百分之百电话回访制度。学习基地对已学习的学员必须进行100%电话回访,回访情况登记表每季度末上报办公室,办公室根据学习基地的月报台账和电话回访情况登记表进行再回访。同时,办公室采用随机抽查,暗访等方法不按时进行检查,发现难题立即整改,确保参训学员联络畅通,政策知晓,满意度增强,帮助度进步。学习基地电话回访情况登记表经本单位负责人和具办人签字盖单位公章后,于每季度末上报市农委新型农民学习办公室。
三是例会调度制度。每月20日为全市新型农民学习民生工程例会日,原则上各学习基地分管领导和举办人参加,遇节假日不后延。主要议程为调度工作、交换意见、审核台账等上报材料,安排下步工作。没有特殊情况,20日上午9点按时开会,迟到者罚款100元,无辜缺席者罚款200元,并限时补会。
(四)加强学习质量。
1、周密计划,标准办班。每期开班,都必须上报学习计划,制定学习指南,明确学习时间、地点、参加人员、授课教师、学习内容、作息时间。虽然学习时间较短,但却按照长训班管理,标准化、标准化办班。每人发教材2-3本,水笔一支,笔记一本,严格执行教学计划,实行开班动员,结业总结,并检查学员笔记,进行全员考试。
2、严明学习纪律,保证学习质量。对参训学员登记登记,印发学员证,学员本人凭证进班,定位入座。树立点名制、缺席补课或取消制,保鄣学时。树立奖惩制,每期学习班都评出10%左右的优秀学员,由市新型农民学习办公室颁发荣誉证书和奖品,对不守信用,无故缺席2次的学员,取消学习资格,并列入农委“黑名单”,两年内不方案其学习,不向其提供技术帮助。保证了学习质量。
3、创新学习模式,加强学习成果。为进步学员学习兴趣,加强学习成果,在教学方法上采用“六个结合”。
一是本地老师与省级专家授课相结合;
六是集中学习与现场领导相结合。教师包保到片,领导到人,通过进社区入户、电话、短信等形式开展学习领导。已向受训学员发送农技短信3条,2万人次。
(五)加大政策宣讲力度。
一是会议宣讲,市召开了启动会、再动员会宣讲学习政策、学习要求;
四是开班典礼上第一堂课,宣讲政策,在学习现场悬挂会标、宣讲条幅、制作宣讲图板等。五是上报工作情况、典范措施并在农业网站、报纸等媒体上发表总计27篇。
(六)改动档案管理。在做好集中学习和现场服务的同时,对学习中的各类材料都加大管理,创立了学习台帐,留存了实施过程中所形成的文字、影像材料,分类整理,确保标准、改动。
通过学习,进步农民科技文化素质,增强农民就业和创业才能,加快农业转型升级,促进农业增产、农业农民增收和农社区可持续发展。新型农民学习民生工程达到上级满意,农民满意,小麦生产连续八年获得了丰收,小麦高产攻关活动连续三年获全省第一名,20xx年被评为全省小麦生产千斤市,粮食丰产科技工程连续2年被评为先进课题组。粮食生产连续多年荣获全国粮食生产先进市,全省粮食生产“三大行动”先进市。以小麦生产为例:从20xx年至20xx年,带头户小麦平均单产分别为、、526、、、、公斤,全市小麦平均单产分别为、397、425、458、461、469、公斤。
四、存在难题。
部分农民电话号码更换,上级检查、电话抽查有时联络不通,影响检查成果。
五、20xx年工作计划。
20xx年计划学习农民13000人。主要措施:
一是继续开展领导服务工作,随时无偿给农民提供咨询服务。
二是继续加大政策宣讲,全部进步农民对民生工程政策的知晓率。三是加强工作监管,全部进行实施情况检查和电话回访。
四是认真系统整理,改动档案材料。
五是创立信息反馈机制,各学习机构实行工作人员包保到每个学员,做到电话号码变动随时向上反馈,立即更正信息。
六是严格检查验收、总结考评。
学习工作总结 篇5
我校为了使全体教师全面熟悉掌握教育法律法规政策,进一步增强法律意识、提高法律素质,在工作中能够依法行政、依法施教、依法管理学生,促进校园和谐文明,在全体教师中广泛开展了一系列法律法规学习和测试活动,收到了较好的效果,现总结如下:
一、加强领导,提高认识。
成立了教育法规学习领导小组:
组长:
副组长:
成员:
召开了法律法规学习启动仪式,对学习计划、学习的主要内容、学习方式、学习要求及学习的重要意义进行了讲解,把法律知识的学习列入教师师德培训内容,全面提高了广大教干教师对法律法规学习的认识。
二、明确任务,强化监督。
本次活动采用集中学习和分散自学相结合,学习与实践相结合的方法,启动仪式之后,组织教师根据学习计划自主学习相关文件及教育法律法规,并于四月份对全校教师的学法笔记进行检评,评选出一等奖2名。
三、注重反思,巩固提升。
法律法规学习笔记展评活动之后,组织全校教师撰写了法律法规学习心得体会,引导全校教师对本次活动进行反思,以提高活动的实效性。
四、组织测试,检验效果。
在前一阶段组织学习的基础上,我校成功组织了一次教职工教育法律法规知识竞赛,不仅参赛比例高,还涌现了一批学习先进分子。尤其值得注意的是,我校青年教师群体能够和中年教师一样,把教育法律法规作为自身职业生涯和事业规划的重要基础,掌握好、运用好,取得了良好的效果。
只有知法,才能懂法,才能依法施教。教育法律法规的学习,作为教师事业发展的重要基础,已经深深地扎入了全校教职员工的心底;依法从教,业已成为我校教职工的共识和共同行为,必将在学校教育教学工作中发挥更加积极。
学习工作总结 篇6
20xx年,我根据xx市教体局工作分配,在xx小学任教。根据xx教委及xx小学校领导安排,新岗期间担任36年级部《体育》教学工作,3年级部《科学》教学工作,并根据学校安排抓全校体育工作。20xx年,根据教体局工作安排,到xx中心小学任教。在新岗教师的岗位上,我扎实向身边的老教师学习教学经验,向同事学习教学新方法、新思路。积极总结改正教学过程中出现的各种问题,在教学工作经验、个人素质的提升方面都有了长足的进步,现将新岗期间工作学习情况总结如下:
在政治思想方面,本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质。学习《教育法》、《教师法》。按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己。奉公守法、遵守社会公德、忠诚于人民的教育事业、为人师表。
在教育教学过程中,不断丰富自身学识努力提高自身能力、业务水平、严格执行师德师规,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”。树立正确的人才观。重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养。不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生。与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系。关心每一个学生,尊重每一个学生的人格。努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施。在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事不进行有偿家教赢得了广大学生家长的赞许。在教育教学过程中利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发们的学习积极性,努力提高教育教学质量。
个人认为:第一,师德师风所包含的内容自古就有“教书育人为人师表”。但“育人”随着时代的发展,不断有新的内容。现在我们社会主义国家培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。要求老师具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。其中在素质上,为了给孩子创造一个良好的教育环境,要求老师掌握现代化教学技术,师德师风应注入新内涵新时代的师德师风应注入新内涵:视野和思维不能仅仅着眼于孩子的现在。要像邓小平提出的“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”;第二,不能用过去的社会意识形态来教育现在的学生;第三,在教育过程中要开发孩子多方面的智力,根据孩子的具体情况而把教学具体化。
从我们的民族传统上讲,当教师最重要的就要诚信、守礼这也是人的品德形成。受教育者要得到的不仅是知识,更重要的还有品德,教师在传播知识过程中他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。
我觉得新时代的师德师风应该与传统的标准揉在一起的。我们对班主任的选择标准:平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学,严厉并不苛刻。老师也有七情六欲的,但不能把学生当作发泄的对象。这不教育学生我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应该一样。但现在存在的区别在于:师生关系的变化。以前的学生对教师要绝对的服从,但现在则要求教师对学生也应尊重这个进步。因此新时代得教师在关爱和严格要求学生上要提出新标准。
常读书使我明白了许多新道理:教学不再是简单的知识灌输、移植的过程,应当是学习主体(学生)和教育主体(教师,包括环境“人环境”系统。学生将不再是知识的容器,而是自主知识的习得者。面对知识更新周期日益缩短的时代,教师必须彻底改变过去那种把教师知识的储藏和传授给学生的知识比为“一桶水”与“一杯水”的陈旧观念,而要努力使自己的大脑知识储量成为一条生生不息的河流。
教书和读书生活,使我感悟出了人生的真谛:教师的人生,应该有创新精神。年年春草绿,年年草不同。我们要做“代表先进文化方向”的创新型教师,爱岗敬业是创新型教师应具备的首要条件。他不但具有无私奉献的师魂,诚实正直的师德,全面发展的师观,教书育人的师能,严谨求实的师风,而且还应具有开拓进取的锐气,蓬勃向上的朝气,勇于拼搏的英气,甘愿奉献的“傻”气,自强不息的骨气。吾以培养新世纪之英才,振兴中华为己任,虽生活清贫,但仍以春蚕的精神、红烛的风格、蜜蜂的作风、绿叶的品格和孺子牛的志向,奋力拼搏,无私奉献。
常读书和常思考,使我勇于和善于对自己的教育教学作出严格的反省和内省,既要不惮于正视自己之短,努力探究补救途径,更要擅于总结自己的或同行的成功经验,从中提炼出可供借鉴的精华,为理论的突破夯实根基。愚人不才,笨鸟先飞,我愿把追求完美的教学艺术作为一种人生目标,把自己生命的浪花融入祖国的教育教学改革的大潮之中。
虽然在工作和学习中取得了显著的成绩,但是依然存在问题,例如对教学过程中出现的问题研究的不透彻,等、靠老教师的指导。在以后的教学过程中,我将努力的克服自己的缺点,做一个使学生进步、群众满意的人民教师。
学习工作总结 篇7
20xx年xx县第一批中小学骨干教师赴师范大学培训工作已经结束,在这一个月的学习中,培训研修班16名学员牢记使命,按照培训日程安排圆满完成了培训任务。现将培训工作总结如下。
1.领导重视,任务明确。本次培训是xx县派往师范大学学习教育信息化的第三批,xx县高效课堂建设进入了一个持续深入推进的阶段,20xx年xx县教体局提出“321”战略举措,在高效课堂构建中的关键建设是业精于勤的专业教师队伍建设,有了高素质的教师,课改才能有保障。县局经过推荐、审核等程序,遴选16名骨干教师组成研修班,并在培训临行前的动员会上,给研修班提出了明确的任务。除在教育信息化与学科的深度融合方面学习外,思考学生情商和民主教学的构建,实现教学方式的革新。
2.方式合理,注重实践。成人教育方式很重要,针对研修班的学习任务和实际情况,师范大学理想信息软件工程学院在前期培训沟通的基础上,制订了较为合理的培训方案,培训全程按照“理论学习与实践应用相结合、集中讲授与交流研讨相结合、定点培训与外出观摩相结合”的形式进行,三结合中突出了学员的实践操作,在教学中应用现代信息技术优化教学。在一个月的培训中,我们先后到长春市浙江路小学、天津路小学和师大二附小等三所小学进行了教学观摩,直接感受智慧教育理念指导下的课堂教学。
3.理论指引,突出融合。教育信息化的理念学习是实践操作的基础,有了正确的理论才能指导正确的教学活动,才能把正确的事情做正确。东师理想倡导教育信息环境下的智慧教育,根据学生的个性化需求,发展学生的能力。在培训中,我们聆听了东师理想为我们安排的五场讲座:朱玉民教授的《数字技术与课堂教学深度融合基本模式及应用方法创新》(第九讲)、赵玉铨教授的《智慧教育视野下的教师专业成长》、程帅老师的《从翻转课堂到微课》、吉喆老师的《微课录制的软件和制作》、长春市宽城区浙江路小学高级教师窦继红的《网络环境下的智慧教育实践探究》,并观看了钟绍春教授、刘茂森教授、郝淑霞的讲座视频。讲座中教授们用生动鲜活的案例为我们系统地阐述了信息化与学科教学深度融合的途径、方法,通过理论的学习,我们渐渐明晰了智慧教育的内涵和智慧教育视野下的课堂教学模型。
4.牢记使命,扎实研修。先进的、科学的教学理念需要教师在教学中去执行,从教师的备课开始将智慧教育的思想融入其中,这是教学的规律,也是我县高效课堂建设的要求。本次培训研修,我们培训学员怀揣着局领导的期望,每个人都感到压力重重,在东师大抓住一切机会和教授们、老师们交流,向他们请教智慧课堂的构建,每有收获必撰写心得体会及时记录下来。一个月的培训,我们先后撰写了10篇心得体会。东师大倡导的智慧教育是依托东师理想教学平台的支持实现的,它为教师备课、讲课、组织学生学习搭建高效的数字化环境,教师可以根据需要动态化组合教学软件,解决个性化教学软件制作困难的问题。我们在指导教师的指导下,认真熟悉着每一项功能,并在设计中根据自己的教学需求提出的想法,提请技术人员进一步开发软件,以支撑自己的教学。
1.更新了观念,明晰了智慧教育的课堂教学模型。通过培训,参加培训的教师普遍反映更新了教育、教学观念,拓宽了思路,对新课程倡导的自主合作探究的学习方式在认识上有了一个质的飞跃,对自身的素质提高有很大的推动作用。从朱玉民教授的讲座中,我们明白了信息要物化才能传播,教师要以单元知识系统树的绘制来有效地把握教材,寻求到教材与现代信息技术的整合点,从而实施智慧教育;从钟绍春教授、刘茂森教授的讲座视频中,我们对优化整合教学的基本途径有了比较清晰的认识,明确了学生的学习是一个信息加工的过程,在这个过程中,要想完成这个过程,情商远比智商重要,教师要善于挖掘教材中的任务,激发学生的非智力因素,驱动学生运用智商持续完成任务,并能通过教师的评价把学生的差异反馈出来,营造宽松平等民主的教学氛围。
教学的起点是源于学生的内驱力,智慧教育需要以任务驱动学生自主完成学习,完成不了的再给学生学习工具获取,再不行的话就讲授让他听懂。这是钟院长在说课点评中反复提到的智慧教育模型。我们明白了教师教育教学观念的重要性,只有在这种智慧教育模型的指引下,才能设计出有别于传统的授导式课堂的教学,真正促进孩子的个性化发展。
2.提高了能力,能根据学科特点融合现代信息技术。学习中,我们的现代信息技术能力得到提高,教学设计的水平得到提升。在我们对东师理想教学平台反复熟悉摸索的基础上,我们运用该平台进行了教学的设计并进行了三次磨课。在磨课活动中,我们认真结合6位专家的讲座,精心设计教学方案,把智慧教育的理念、微课等教育方式融合到自己的教学中。从专家教授的指导中我们也发现了教学过程中的许多不足,以及今后要努力的方向。专家评课后,我们再相互交换意见、心得、体会,根据专家的意见,对课堂教学重新整理、构建,准备第二轮的磨课。第一轮的磨课意在尝试、实践,有抛砖引玉的意思,第二轮的磨课旨在反思与深化,第三轮的磨课重在创造与再提升。通过磨课,我们逐渐找到了学科与现代信息技术的融合路径——在找准学生急需解决的问题的基础上,精心设计教学,借助信息化支撑技术,驱动学生去探究,在自主合作中发展思维,形成学习能力。
3.注重了团结,研修班学员间能互帮互助共同进步。我们培训研修班16名学员来自我县16个教体单位,涉及到从小学到高中的5个学科。学员之间以前大多不认识或不熟悉,作为学习研修团队,只有相互了解,团结一致,才能学有所获。作为教育技术能力的培训研修,技术是第一位的,有了好的教学构思,要通过现代信息技术来实现。16人的团队中,学校的电教中心主任就有3人,另外还有3人担任过教育技术能力培训主讲教师。培训中,研修班就如同一个大家庭,学员有什么疑难,研修班成员之间互帮互助完成,实在解决不了的再寻求指导教师的技术支持。通过学员们之间相互指教,同伴互助的作用得到了发挥。到培训结束,学员们之间没有发生过任何矛盾冲突,把xx教师虚心好学、团结向上的好形象留在了师范大学。
4.坚定了信念,在知不足中持续推进高效课堂建设。在培训中,我们也在不断地自我反思,寻求我县中小学高效课堂建设的路径。20xx年,xx县教体局在持续推进高效课堂建设中又提出两个课堂并进建设的思想,最终形成一个全面发展的育人环境。本次培训,我们从智慧教育中看到教师对学生情商的把握以及问题任务的提出,这与我县高效课堂提出的“把握教材和学生”、“提炼教学重难点”是一脉相承的。但这两点也是制约我县中小学教师设计教学的瓶颈。通过本次培训,我们重温了高效课堂建设七个指导意见的内容,明确了教育信息化背景下的高效课堂建设推进必须分层进行。
1.教学问题的提出。学习是孩子们的事情,智慧教育是将知识还原给孩子,从学生的已知向未知拓展延伸,找准教学问题并驱动学生探究,在解决问题的过程中学会学习知识、学会运用知识、学会创新。通过培训,我们虽然明白了教学的起点是源于学生的内驱力这个理论,但找准有教学价值的主问题来设计教学这方面还存在一定差距。我们要认识到这方面的问题,想方设法来解决。一是认真研读学生。教学是为学生服务的,对学生的研读,不仅要分析年龄段学生的智力因素,更要明确学生的情商、逆商,从学生的情商出发,提出切合学生生活实际的任务,驱动学生去探究知识。二是要深入挖掘教材。教学的主体是学生,教师要深入挖掘教材,练就一双慧眼,发现教材中具有教学价值的内容,并降低身段站在学生的角度来设计教学,以利于学生的学。
2.学科教学融合点。智慧教育提倡转变学生学的方式,设计教学要充分利用现代教育技术优化教学。教师在应用时出现该用时在用,不该用时也在用的现象,究其原因是学科与现代信息技术没有融合起来,技术这种形式没有为内容服务,让人觉得总没有恰到好处。在教学中我们要理清它们的关系,设计出符合智慧教育的教学方案来。首先,我们要精心做好教学设计。教学设计是我们实施教学的预设方案,方案切实可行了,我们就要思考用最简单的教学方法来实施。对哪些无法用言语描述清楚,或是讲授了学生还是不能理解的,或是学生无法亲身体验的,我们就要给学生提供探究的平台让他们自己搞明白、弄清楚。
3.关于信息化应用标准。评价课堂教学需要一定的标准,有了评价标准就能做到感性认识和理性分析相结合,才能做到客观。智慧教育视野下的课堂也不例外。培训中只是让我们在智慧教育的理念下设计教学、说课,没有给出一个可量化的评价标准,我们比较疑惑:究竟这个媒体用在这里合不合适?应用了这个媒体效果如何?和东师理想的老师们谈起这个问题时,据说现阶段也没有一个评价标准,这可算是本次培训的一个遗憾。当然对于这个问题,我们教师可在今后的教学中做点研究,在智慧教育思想的指导下,结合教学实际不断摸索。
总之,培训学习只是为我们打开了教育信息化的一扇窗,专家的理论讲座为我们指引方向,教学观摩为我们在学科与现代教技术融合提供了教学模型,自己设计教学说课熟悉了智慧教育的操作,专家点评磨课为我们的教学指点了迷津。在教学中,我们要坚定信心,一切从学生实际出发,运用智慧教育的理念,促进现代信息技术与学科的深度融合,为提高教育教学质量而努力奋斗。
学习工作总结 篇8
古人曰:师者,所以传道受业解惑也。可是,随着新时代的变迁,教师这一职业不仅仅是给学生传道受业解惑,而是肩负着更加艰巨的任务。
新时代对教师提出了更高的要求,教师要有师德、有良好的人格、有爱心、有好的仪表等。这次培训,有幸听到了王宇晗教授的关于《如何提升教师礼仪修养》的讲座。王宇晗教授是一位很有经验的礼仪课教师,他从理论和自我的教学经历两方面向我们详细讲解了作为一名合格的教师应当如何在日常教学中注意自我的仪表修养。
王宇晗教授的讲座让我懂得了教师礼仪修养,而钟梅芳教师讲座则是让懂得了教师应当以德育人,做一个阳光好教师。
梅芳教师向我们分享了她宝贵的几十年的教学经验,其中很多都是她和孩子们相处的事情,她娓娓道来,我听得动情。她和学生小胖的故事让我深受感动,仅有是真正热爱教师这份职业的、热爱学生的教师,才能在若干年后提起这些事情的时候依然是会热泪盈眶。感激梅芳教师让我看到了一位以德育人的教师,十几年如一日地坚守在自我岗位。
成为新教师后,我也成为了一名班主任。心里是充满着各种困惑的,不明白要怎样样去做一名合格的班主任。这次培训的邱艳萍教师给了我一些解答,她的讲座《班级活动设计与实践》给了我一些启发。
邱教师是一位十分有才华的教师,她会把很多的教学资料改编成歌曲,跟孩子相处是十分融洽的,她的学生们亲切地称她为邱坏坏。作为一名班主任,我以为是只能严厉,应对学生永远是严肃脸的。可是,邱教师让我明白了,做一名班主任需要时刻关注学生,去走进他们的内心世界,给他们爱。不要做一名只会生气埋怨的班主任,要做一名欢乐的班主任。
学习工作总结 篇9
院里领导综合考虑多方面因素,最终确定了以下几个公司作为此次毕业实习参观的重要对象:
1、生茂光电科技股份有限公司生茂光电科技股份有限公司,成立于20xx年x月,注册资本7580万元。是河南省最早从事智能交通产品研发、生产、销售、施工、安装和服务的国家级高新技术企业。生茂光电科技股份有限公司专业从事led智能交通及系列产品开发、生产、销售的高新技术企业,现已在led器件封装、led智能交通、led信息显示、led照明等领域形成开发、生产和系统集成、实施的一体化。
2、郑州光力科技股份有限公司该公司是一家股份制高新技术企业。组建于19xx年,注册资金4600万元,人员260多人,拥有研发,生产和经营建筑面积26000多平方米,其中专业实验室11个,拥有大型smt生产线,数十台(套)精密检验设备。公司自成立以来,一直专业从事煤矿安全监控仪器设备、电力行业大型设备运行状态安全监控仪器设备的开发、生产和销售。目前已推出产品三十余项,全部拥有自主知识产权和发明专利,多项产品被列入国家重点新产品,国家火炬计划以及国家重点推广技术。
3、河南新天科技股份有限公司。
4、郑州威科姆科技股份有限公司。
5、河南省日立信股份有限公司。
6、河南省计量科学研究院等。
参观实习,顾名思义就是在参观实践中学习。在参观中,发现新奇事物,引起大家的思考,在私下里探讨学习提高自我的认识,这是很有必要的。我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。怀着兴奋和求知的心情,拉开了这次实习的序幕。
1、星期一20xx年x月15号。
在张全法老师的主持下开展了实习动员大会。在大会上,张老师讲述了毕业实习参观的历史,历届毕业生对实习参观的评价以及毕业实习参观对我们应届毕业生的重要意义,除此之外,张老师还对我们提出了一些要求,在外面公司内注意安全同时也要时刻注意自己的言行,因为我们不仅代表我们自己同时也代表郑州大学。
通过实习大会,我们了解了这次实习的重要性,也知晓了一周内的行程安排,对我们有很强的指导作用,通过实习动员大会,不仅是我们从思想上重视起来,同时也让我们在下面对要参观的公司做了足够的准备,达到了事半功倍的效果。总的来说,这次实习动员大会是很有意义和必要的。
2、星期二20xx年x月16号。
今天由陈继华老师带队参观。上午我们参观了生茂光电科技股份有限公司。因为是第一次近距离参观这样的生产工艺,大家都显得很兴奋。进入厂房的第一感觉就是干净,安静,规范。进入厂房的第一件事竟然是套上鞋套,大家感到很不解,在讲说员的耐心讲解下以及进入生产区后随处可见的“防静电”标语,大家才知道生产led的工艺对防静电和防尘要求很高,尤其是对防静电的要更高。通过后面的实习我们才知道好多工厂对防静电都是有很高的要求的。在讲说员的引导下我们参观了该厂的自动贴片机,以及生产led的流水线。其中最感兴趣的还是对生茂公司主打产品超高亮度同时很节能的led灯,是未来照明光源的主流。对生茂公司的参观,不仅让我们对生厂工艺有了个具体的认识和了解,同时也坚定了我们要用自己学会的东西来造福社会,回馈社会。
下午我们参观了光力科技股份有限公司。跟直接进入生茂公司厂房不同,光力科技股份有限公司首先领我们去他们的会议室观看了他们的形象宣传片,使我们对他们的公司有了初步的了解。接着便开始参观,从办公区到工厂房。印象最深的有两点:第一是光力科技股份有限公司非常注重企业文化的的宣传以及公司文化氛围的建设,不管是走廊里还是工作间随处都可以看到一些鼓舞人心的宣传标语和赏心悦目的油画,好的工作氛围在一定的程度上能激发员工的工作热情,从而为企业创造更大的利润。第二是光力生产间只有寥寥几个员工,经过一番讯问后才知道这是因为新天采用的是订单式生产,产品的科技含量很高,不需要靠量来提高效益。综上光力科技股份有限公司是一个比较理想的公司,有良好的工作环境还有不错的收益,是我们大学生一个比较良好的选择。
3、星期三20xx年x月17号。
按照参观实习行程安排,今天上午由新天科技公司来我校进行现场宣讲。该公司介绍了它的发展历程,以及未来的发展蓝图。宣讲会后又进行了现场统计看是否有同学有意向去该公司实习或工作。经过他们的宣讲会,对这个公司有了个大致的了解,同学们对这个公司的人是很好大家都表露出有去实习的意向也很期待下午的参观实习。
下午在田增国老师的带队下,对新天科技公司进行了参观。参观的时候分成。
了两组,一组同学跟随解说员去参观,留下来的同学参加面试。这个工厂主要做一些水表,电表,气表之类的东西。相对于前来那个公司来说,这个公司更偏向于劳动密集型产业,工人很多。有一点不好的印象是,感觉这个工厂就像杂货市场似的,楼道随处堆放产品,很不正规也不安全。这一点是参观过的几个工厂中做的最不好的。本来对新天科技印象很好的同学经过参观,最终放弃了要去该公司实习的想法。不该公司的业务实力还是很强的,在河南省也能名列前茅,希望他们以后能在细节方面注意些,这样估计会走的更远。
4、星期四20xx年x月18号。
下午由赵红梅老师的带领下,参观了我们自己校老师开办的公司,日立信公司(进行简介)对这个公司的参观对大家的感触很大,最大的感触是他是我们自己老师创办的,身边的成功案例,无疑不是给我们同学将来自己创业打了一剂强心药。
5、星期五20xx年x月19号。
今天有杨海彬老师带队参观河南省计量院。(简介)其实今天的参观对象与以往的都有所不同,以前的是单位,是以做产品为主的,多少跟我们的学习和以往经历有些出入,当然对单位的参观时必不可少的,因为我们马上就要步入社会。今天的参观对象是计量院,跟我们的专业和对口。同学们的收获也很大。
对事业企业单位的参观告一段落,但本次的实习参观并没有结束,大家都在回忆和搜查资料来对参观获得的知识进行吸收和归纳总结,不仅是为完成参观实习报告,更重要的是为了将这次参观实习获得的收益最大化,因为只有彻底吸收的东西才是自己的。
学习工作总结 篇10
时光飞逝,大一的日子转瞬即逝。这一年里,我成长了许多。在学习和工作中,我学到很多,丰富了我的经验。
在大一的学习中,我跟其他人一样刚开始有些迷茫,找不到努力的方向。不过慢慢的我就适应了大学生活。学习是我们的首要任务,我时刻牢记着,上课认真听讲,尽管有时根本就听不懂,作业独立完成,遇到难题向同学请教,付出就会有收获,取得了还可以的成绩。此外,我课外还积极参加一些活动,使我的课余生活丰富多彩,认识了许多朋友,我的社交能力也有所提高。
在工作上,我们宣传部主要服务于其他部门,为学生会的各项活动出宣传板。大家各尽其能,不分你我,努力工作者。其中不免酸甜苦辣咸五味俱全。有时候忙到很晚,还加班加点,但大家没有埋怨,都挤出课余时间一起工作着,每个人都默默的付出,我也很享受在工作中的快乐,大家团结一致,为了精彩的完成一项工作。宣传部的凝聚力一向是最高的,在这里我的团队协作能力也得到了提高。世上没有十全十美的事,我们工作认真积极是无口否认的,但有时候要求太过完美,思前想后的浪费很多时间,工作效率有点低,这点以后应该注意了,在不降低质量的前提下提高效率,这样才是一流的团队。
相比其他部门,宣传部在过去的一年里,组织的活动不多。比较大型的人文杯书画展也不是很成功,主要是宣传力度不够,而且是和编辑部合办的,缺少自己的特色,今后我们应该增加一些独立自主的活动,打造我们宣传部的特色招牌,比如书画比赛,书画展之类的,我们加大宣传力度,争取做到每个班的学生都知道,都参与,另外在寝室宣传也不错,通过多种渠道宣传活动,使以后的工作更上一个台阶。
大一就告一段落了,没有最好只有更好,我们会再接再厉,发扬优点,弥补不足,为宣传的灿烂明天时刻准备着。
学习工作总结 篇11
新课程改革倡导学生的"探究式学习",通过探究活动,使学生体验学习的乐趣,增长科学探究能力,获取科学知识。但如何使探究式学习较好地落实到课堂教学中去,一直是我们在探索和思考的问题。
科学探究需要经历"提问--假设--实验--解释--反思--表达"这一过程,要组织起有效的探究式学习活动,除了受教师、学生和教学设施等因素制约外,还与所学的科学知识内容有关,有些知识内容,由于各种原因,不易设计成通过探究活动去获取。因此,在实施探究式学习教学时,首先要注意选择适合的内容。一般来说,实验过程不是很复杂、时间不需要太长、实验现象比较明显、实验条件不是很苛刻等,尤其是课堂实验的内容,比较适合设计成探究式学习教学。例如根的吸收作用(渗透)、叶的光合作用(条件、产物)、叶的蒸腾作用(途径)、茎的输导作用(途径、方向)等。
"问题"在探究式学习中的重要性主要体现在它对学生合适与否而不在于它是否一定是由学生探究出来。当然,要是问题完全是由学生自己提出来的,那当然很好,而且在科学教学中也必须有意识培养学生提问、质疑的能力。但是这并不意味着教师一定要等到学生能够自己提出好的探究问题后才能组织探究式教学活动。相反,在学科教学中,切实可行而且效果良好的方法是教师设置问题情境,并通过引导优化和集中学生的问题,这样的教学过程也可以培养学生提出问题的意识和能力。即使在问题由教师、学习材料或其它途径完全给出的情况下,只要学生学习的过程是围绕科学性的并能激发学生思维的问题展开,学生的学习仍然可以组织成具有高度探究性的活动。
要允许多种假设,肯定所有的探究活动,尤其是对失败的探究也应给予探索价值的肯定。正如英国化学家戴维说:"我的那些最重要的发现是受到失败的启示而做出来的。"因为就科学而言,几乎可以说"成功的"和"失败的"探究有着同样重要的意义。
学习工作总结 篇12
当时间老人的脚步迈入21的传统理论与教育模式需要有一个适应时代发展的全面更新。
作为一个能带领学生进入新世纪的幸运的中学教师,深深地感觉到学习新的教育理论、更新教育理念的必要和迫切。
有适应性、有独立性、有较强的实践能力;又具有东方人才模式特点:有较强的逻辑思维、较高的知识深度、较强的理解水平以及统一规范和集体主义观念的“t”型人才。
经过对中西方人才的比较,我们发现,应吸收传统和西方教育理论中的精华。
既要肯定原有传统理念中的优秀的部分,又要认识到自己的不足;既要认识到西方教育理念中的精髓,又能去芜存菁,运用“拿来主义”。
这样才能培养教育出21世纪的未来的强者,使我们的民族更豪迈地屹立于世界。
时代对教师也提出了更高的要求。
新世纪的教师需要有更高的师德修养、专业素养。
提高师德修养要做“师爱为魂”、“学高为师”、“身正为范”。
还要有较强的人际交往能力、管理能力、教育研究能力。
第三层面属教育学科类,它主要由帮助教师认识教育对象、教育教学活动和开展教育研究的专门知识构成。
这三层面还相互支撑、渗透、与有机整合。
当今社会赋予未来的教育、教师更多的责任和权利,提出更高的要求和期望。
新世纪的教育事业发展发展很快,教育工作如何跟上时代的步伐,这是我们面临的重要课题。
只有以先进的、代表我们时代的现代教育理论为指导,才能使我们在紧张而繁忙的工作中认清改革的方向,才能与时俱进。
学习工作总结 篇13
一、参观时间:
20xx年x月15号——20xx年x月26号。
二、参观单位:
院里领导综合考虑多方面因素,最终确定了以下几个公司作为此次毕业实习参观的重要对象:
1、生茂光电科技股份有限公司生茂光电科技股份有限公司,成立于20xx年x月,注册资本7580万元。是河南省最早从事智能交通产品研发、生产、销售、施工、安装和服务的国家级高新技术企业。生茂光电科技股份有限公司专业从事led智能交通及系列产品开发、生产、销售的高新技术企业,现已在led器件封装、led智能交通、led信息显示、led照明等领域形成开发、生产和系统集成、实施的一体化。
2、郑州光力科技股份有限公司该公司是一家股份制高新技术企业。组建于19xx年,注册资金4600万元,人员260多人,拥有研发,生产和经营建筑面积26000多平方米,其中专业实验室11个,拥有大型smt生产线,数十台(套)精密检验设备。公司自成立以来,一直专业从事煤矿安全监控仪器设备、电力行业大型设备运行状态安全监控仪器设备的开发、生产和销售。目前已推出产品三十余项,全部拥有自主知识产权和发明专利,多项产品被列入国家重点新产品,国家火炬计划以及国家重点推广技术。
3、河南新天科技股份有限公司。
4、郑州威科姆科技股份有限公司。
5、河南省日立信股份有限公司。
6、河南省计量科学研究院等。
三、参观内容:
参观实习,顾名思义就是在参观实践中学习。在参观中,发现新奇事物,引起大家的思考,在私下里探讨学习提高自我的认识,这是很有必要的。我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。怀着兴奋和求知的心情,拉开了这次实习的序幕。
1、星期一20xx年x月15号。
在张全法老师的主持下开展了实习动员大会。在大会上,张老师讲述了毕业实习参观的历史,历届毕业生对实习参观的评价以及毕业实习参观对我们应届毕业生的重要意义,除此之外,张老师还对我们提出了一些要求,在外面公司内注意安全同时也要时刻注意自己的言行,因为我们不仅代表我们自己同时也代表郑州大学。
通过实习大会,我们了解了这次实习的重要性,也知晓了一周内的行程安排,对我们有很强的指导作用,通过实习动员大会,不仅是我们从思想上重视起来,同时也让我们在下面对要参观的公司做了足够的准备,达到了事半功倍的效果。总的来说,这次实习动员大会是很有意义和必要的。
2、星期二20xx年x月16号。
今天由陈继华老师带队参观。上午我们参观了生茂光电科技股份有限公司。因为是第一次近距离参观这样的生产工艺,大家都显得很兴奋。进入厂房的第一感觉就是干净,安静,规范。进入厂房的第一件事竟然是套上鞋套,大家感到很不解,在讲说员的耐心讲解下以及进入生产区后随处可见的“防静电”标语,大家才知道生产led的工艺对防静电和防尘要求很高,尤其是对防静电的要更高。通过后面的实习我们才知道好多工厂对防静电都是有很高的要求的。在讲说员的引导下我们参观了该厂的自动贴片机,以及生产led的流水线。其中最感兴趣的还是对生茂公司主打产品超高亮度同时很节能的led灯,是未来照明光源的主流。对生茂公司的参观,不仅让我们对生厂工艺有了个具体的认识和了解,同时也坚定了我们要用自己学会的东西来造福社会,回馈社会。
下午我们参观了光力科技股份有限公司。跟直接进入生茂公司厂房不同,光力科技股份有限公司首先领我们去他们的会议室观看了他们的形象宣传片,使我们对他们的公司有了初步的了解。接着便开始参观,从办公区到工厂房。印象最深的有两点:第一是光力科技股份有限公司非常注重企业文化的的宣传以及公司文化氛围的建设,不管是走廊里还是工作间随处都可以看到一些鼓舞人心的宣传标语和赏心悦目的油画,好的工作氛围在一定的程度上能激发员工的工作热情,从而为企业创造更大的利润。第二是光力生产间只有寥寥几个员工,经过一番讯问后才知道这是因为新天采用的是订单式生产,产品的科技含量很高,不需要靠量来提高效益。综上光力科技股份有限公司是一个比较理想的公司,有良好的工作环境还有不错的收益,是我们大学生一个比较良好的选择。
3、星期三20xx年x月17号。
按照参观实习行程安排,今天上午由新天科技公司来我校进行现场宣讲。该公司介绍了它的发展历程,以及未来的发展蓝图。宣讲会后又进行了现场统计看是否有同学有意向去该公司实习或工作。经过他们的宣讲会,对这个公司有了个大致的了解,同学们对这个公司的人是很好大家都表露出有去实习的意向也很期待下午的参观实习。
下午在田增国老师的带队下,对新天科技公司进行了参观。参观的时候分成。
了两组,一组同学跟随解说员去参观,留下来的同学参加面试。这个工厂主要做一些水表,电表,气表之类的东西。相对于前来那个公司来说,这个公司更偏向于劳动密集型产业,工人很多。有一点不好的印象是,感觉这个工厂就像杂货市场似的,楼道随处堆放产品,很不正规也不安全。这一点是参观过的几个工厂中做的最不好的。本来对新天科技印象很好的同学经过参观,最终放弃了要去该公司实习的想法。不该公司的业务实力还是很强的,在河南省也能名列前茅,希望他们以后能在细节方面注意些,这样估计会走的更远。
4、星期四20xx年x月18号。
下午由赵红梅老师的带领下,参观了我们自己校老师开办的公司,日立信公司(进行简介)对这个公司的参观对大家的感触很大,最大的感触是他是我们自己老师创办的,身边的成功案例,无疑不是给我们同学将来自己创业打了一剂强心药。
5、星期五20xx年x月19号。
今天有杨海彬老师带队参观河南省计量院。(简介)其实今天的参观对象与以往的都有所不同,以前的是单位,是以做产品为主的,多少跟我们的学习和以往经历有些出入,当然对单位的参观时必不可少的,因为我们马上就要步入社会。今天的参观对象是计量院,跟我们的专业和对口。同学们的收获也很大。
对事业企业单位的参观告一段落,但本次的实习参观并没有结束,大家都在回忆和搜查资料来对参观获得的知识进行吸收和归纳总结,不仅是为完成参观实习报告,更重要的是为了将这次参观实习获得的收益最大化,因为只有彻底吸收的东西才是自己的。
学习工作总结 篇14
下载、登陆、检查视频,办公室里一片人仰马翻;观看、疑惑、讨论直至灵光乍现,这就是我们学习的过程。其中,酸甜苦辣味味俱全。
导学、研习、巩固,环环相扣。“红点怎么变成绿勾啊?”“这句话是什么意思?”“这题怎么做啊?”犹如寻宝游戏一样在每个环节寻找需要完成的内容,到处窜着,向同伴请教不明白的问题。原来的心酸、不甘已经来不及回味了,现在学什么?进行到哪了?头脑里已经被种种问题充斥着,也终于体会到了做学生的辛苦。
“我终于知道怎么做了?”同伴发出了欢呼声。下一刻,电脑前人头攒动,不时的发出“哦”“原来如此”的感叹声。终于到了收获的季节,每个人的脸上洋溢着幸福的笑容,埋首在自己的电脑前,点击着、敲打着、滑动着,完成属于自己的任务。看着作业一项项的完成,犹如闯关一样的冲过重重关卡,看着一个个的红点变成了鲜绿的对勾,心中充满了成就感。
做老师做的太久,已经忘了学生的滋味。上课时,看着分明很明白的内容,他们却总是云里雾里,不明所以。就认为他们不努力,在偷懒,因而呵斥、愤怒成了常用的武器,却忘记了对我们很清楚的内容,学生却是第一次接触。这次的学习,让我重新做回了学生,重新知道了无知、忙乱、困惑的酸涩和辛苦,但也让我领略到了学有所成的甜蜜。
这次的学习,不但让我学到了新的内容,能够让我在以后的教学中更加得心应手;也让我知道了学习的味道,体会到了学生的感受,在以后的教学中,会更好的理解学生,会给他们更多的鼓励,更多的关心。当然,在教法上也会采用新学到技术,给他们新的惊喜。
学习工作总结 篇15
时间飞快,不知不觉我在学生会已经呆了一年。在学生会的这个舞台,我得到了锻炼。在这一年我收获很多。我从进来学生会之初的幼稚到现在的相对成熟,以其为人处世,待人接物等,我有了很大进步。
在学生会的一年我也有很多感触:
学生会是一个大家庭,我们在一起开心的一起工作,一起学习,在工作学习中我们结识很多志同道合的朋友,在工作学习中我们得到锻炼,无论从个人的毅力,个人的能力多有大的提高。在学生会我们付出了自己的努力,我们不一定努力就有回报,但是努力就一定有收获。
在学生会相处一年,学生会就是相亲相爱的一家人,我们真的做到有困难我们大家一起解决,大家一起团结一心共度难关,正因为我们经管学院学生会的团结,我们是相亲相爱的一家人,在我们经管学院学生会的所有干部一起努力下,我们在经管学院有了一个又一个的奇迹2016年学习部学年工作总结2016年学习部学年工作总结。从“红歌会”到“第六届百科知识大赛”到“首届heolle歌手大赛”奇迹还在延续,每次的活动圆满成功无一不是我们干部的辛勤努力。也是我们能力的体现。
下面我就说说“第六届百科知识大赛”的一些情况:
“第六届百科知识大赛”是由经管学院学生会学习部组织策划的一次全经管学院的关于学习的大型娱乐性的活动。学生会各部门大力协助我学习部。这次活动经管学院所有的班级多参加的一次学习型的竞赛。
我们举办这次活动的目的是:调动大家学习的积极性、进取心,知识的比拼,知识的竞赛,遨游知识的海洋!
这次百科知识竞赛,我学习部做了充分的准备。我们的策划书前后改了三次,各项事项我们学习部开部门会议,讨论出最优解决方案,我们学习部把各项准备工作,做好以后在我们部长李瑶到书记那里得到批准后,我们整个学生会干部都积极工作起来,宣传部和学习部到各班进行宣传。
第六届百科知识竞赛,分为初赛,复赛,决赛。
初赛4月15好,二十三个班参加,分为三个场地进行比赛,剩下十五个班级。
复赛4月22号,十五个班级参加,分为三个场地进行比赛,剩下六个班级。
决赛5月6号,六个班级在食堂三楼进行知识的比拼。
初赛,复赛出现的问题,以及解决方案。
出现的问题:
a:选题不合理(题量不合理,题目有些过长)。
b:选手答题时间没有严格的规定,造成比赛现场的一些混乱(时间过长)。
c:手机抢答存在作弊现象(一个选手用了几个手机抢答)。
d:班级拉拉队成员帮助选手答题。
解决方案:
a:严格选题,每组题的题量都差不多。
b:规定念题之后,5秒钟必须答题,否则算本题自动放弃。
c:每组的选手必须只能用一个手机抢答(我们把号码都存在手机里面)。
d:拉拉队与选手隔开。
e:为公平起见我们每组都要选手自己去抽签答题。
第六届百科知识竞赛题型:(抽签答题)。
第一轮必答题每组选手都必答,答对加十分,答错不扣分。
第二轮是非题限时一分钟答题,判断是非,答对加十分,答错不扣分。
第三轮抢答题抢答之后5秒必答题,答对加二十分,答错扣十分。
第四轮风险题抢答之后5秒必答题,答对加三十分,答错扣二十分。
学习工作总结 篇16
**年7月武夷山的首次培训,让我明白了学科带头人的角色:既是学习者又是反思者,既是研究者又是敬业者。鼓励自己要努力成为人师、导师,要关心爱护学生,言传身教,更要具有灵性、悟性、创造性,用自己的心灵去培养学生,让人格的魅力去影响学生。教师通过不断地主动学习来丰富知识结构和人格美丽,在学习中充实自己,在学习中完善自己。
半年来,我成了《小学语文教师》《小学作文创新教学》《福建教育》等教育专刊的忠实读者。了解了许多专家名师的教学风格,汲取了他们的教学经验;认真拜读了名师们的课例分析、教学设计赏析;从这些文章中找到了昔日教学中难以解决的问题方法,并把自己上这课的教学思路与名家的设计进行对比,从中找到了不少乐趣。当我发现自己的设计比名家的更为符合学生实际,更能激发学生的求知欲望、学习的兴趣时,我会激动不已。人教版从第五册就开始安排了积累运用。在几十个“积累运用”中关于对联的“读读背背”内容就有好几处。我自己对对联不感兴趣,除了能熟记一些常见的春联之外,不知所以然,在教学上只能是就联讲联。可我学了上海交通大学附属小学丁慈矿老师关于“对课”的文章后,我恍然大悟,不仅明白了对对子的诀窍,而且了解了如何进行“对课教学”。这个困扰我好几年的难题被解决了,更加认识到“教师是学习者”的深刻含义。
这半年我参加了学历提升的学习,通过了《中外教育史》和《教育科学研究》的考试,在自学过程中,有过多少不眠之夜,有过多少惊喜,不仅明白了现代科学教育的定义研究、方法、类型,还了解了古代教学的起源与特点。一些教育家的思想、教育改革的精神鼓舞着我。我还细细品读了余文森、吴刚平、刘良华三位教授主编的教育论著――《关注资源、学科与课堂的统整》《探索以校为本的教学研究》。写下了万把字的读书笔记。我认识到要让学生掌握丰富、有用、有趣的知识,那才是有力量的知识。我明白了教师的责任是对教材的再度开发。教材、网络、社区都是课程资源,只要教师积极的开发都能成为有效的教学资源。
“不要太把自己当回事。”刘良华教授的这一“至理名言”让我受益无穷。我学会了审视自己,不再为自己获得好成绩而沾沾自喜,不再为评不上“先进”而耿耿于怀,与同事团结协作,“你荣我才荣”的行为让我更具魅力。在教学上更是如此,总是千方百计找他人的优点和自己的缺点,取长补短让我更加充满活力,充满激情。
在我们课堂中心网站拜读了多位名家的论谈、案例分析研究,了解到了三批学友的成长经历。
二、坚定了教学理念。
近几年,我参加了一次又一次的课程改革培训,认识到教学改革的重要性和紧迫性,树立了新课程改革的理念,在教学中形成了“以人为本,民主和谐”的教学风格,可是通过这半年的上网学习和集中学习以及与学员们的交流,发现自己的许多不足,与我们教改前沿的厦门、福州和沿海县市的教师相比,真有点无地自容,我们成了班级的“学困生”,认识到了学习、教学、研究三者之间密不可分的关系。在认真学习了教育教学论著和汲取了他们的教学经验之后,又用以教学实践,并在教学实践中进行研究,对自己课堂上感到激动,值得自豪和感到困惑、失望的地方及时进行反思,并利用《新课程标准》和其他教育学理论加以分析,从而得出更为精彩,更令人兴奋的答案,从中提出另一个问题,再度进行分析研究,这就是我们提倡的“行动研究”。“教学研究”在我心中不再是神秘而高不可攀的学术语言了,它也不再是一种压力,逐渐地我把教学和研究当作一种事业,一种乐趣。在对无数节课进行研究、反思之后,自己的教学能力也随之提高。我坚信“在研究中成长”这一理念,在课堂尊重学生,面向全体,引导学生自主、合作、探究地学习,成为我教学的特色。妥善处理好传统的接受式教育与学生的自主探究二者之间的关系,尊重和保护学生的自主性和积极性,鼓励学生运用多种方法从不同角度,进行多样化的探究,重视学生的自我评价和相互评价,这成了我奋斗的目标,利用语文教科书这一载体教会学生学习语文的能力,激发了学生的学习兴趣。
三、置身课题研究。
“如何进行作文教学,提高学生的习作能力”是我们小学语文教师所关注的热点问题。我带领几个语文老师确立了研究课题------“开发校本资源,积累习作素材”组织大家学习,了解国内外该课题研究的动向,告诉大家该课题研究的意义和背景,帮助教师了解哪些资源可以开发,可以帮助学生丰富见闻和感受。调动了教师的积极性,及时帮助学生积累各学科学习和活动中的见闻及感受,引导学生走进社区,欣赏家乡的自然风光,了解该地区的人与事,学生在实践活动中,提高了动手、交际、表达等多种能力,积累了大量的素材,变“要我写”为“我要写”“胸藏万汇凭吞吐,笔有千钧任歙张。”“用我口说我心,用我笔写我口”这一课题的研究促进了我校语文作文教学发展,甚至在我县小学作文教学研究中起到了引领的作用。
在课题研究中有收获有困惑,为了让课题研究为教学服务,我及时写下阶段小结,认真总结和反思研究的进度和存在的问题,及时找出解决的办法,进行过问卷调查,设立了实验班级和对比班级,分阶段对实验班和对比班的成绩进行统计、分析、比较,最后找出问题,总结经验。课题研讨课、观摩课都是我做课例研究的平台,我认真聆听,反复思考,抓住精彩和不足,及时反思,写下了“教学故事”“教学日记”数篇。
半年来的学习,虽然我的思想观念更新了,教学理论也丰富了些,可常因为教学任务重,没有坚持每天学习,有些很令人激动的教学案例,没有及时记录下来,以至遗忘、流失,不过我相信自己会在研究中、学习中逐渐成长。
学习工作总结 篇17
半年时光,转瞬即逝,不知不觉高中生活已经过去六分之一了,在这里我收获了很多。
黄金九月,我满怀着憧憬来到了嘉一,看到自己即将再此奋斗三年的学校,心中不免产生一种说不出的新鲜感和好奇。
紧张而愉快的一个学期已经结束了。我感到高中生活与以往的学习生活有很大的不同。不仅是学习的知识更深、更难、更多,而且还有从学校的教学到同学们的学习态度的改变。我感到我步入了一个崭新的环境里。
在这个新的环境里,好多事物是新奇的,前所未闻的。比如说,在高中每次考完试,如果考得差还要补考,确实是件头疼的事。在初中是从来也没有的。在新的环境中的这半年里,我有不少的收获,但缺点错误也存在。下面让我对这一阶段的表现做一个简单的总结。
这个学期,我的表现基本良好。我具有一定的主动学习能力。在初中,我在学习上被动性较强,常常是老师叫我们做什么就做什么。在学习上无法做到及时查缺补漏,自我完善。而今,我的学习主动性增强,。在课堂上,我能够积极思考,遇到不懂的问题肯钻研,但是不明白的地方很少请教老师,为此我也不知道为什么。懒得问,有的也通过自学解决。
我能够掌握基本技能,料理个人生活。
每天都要做到不迟到,班主任让我们六点之前到班,我五点五十多点就会到班,可是刚开学时还是比较迷茫的,到了班里不知道做什么,来得早也没用,后来渐渐适应了这里,到班里就要快速进入状态。
进入高中以来,我能够做到与同学和睦相处。因为我认识到,只有和同学多接触,才能不断地取长补短,快速进步。这不仅表现在学习方面,还有在同学身上寻找优点,不断完善自己。
我有一个非常乐观的心态,积极向上,有自信。我有审美情趣,爱好广泛。社会公德我做的很好,不乱扔垃圾和随地吐痰等。我能够做到勤俭节约,不盲目攀比,不标新立异。在学校,我遵守学校的纪律,尊重师长。
我也认识到我身上还有不少的小问题。今后我会在学习生活中多加观察,善于总结自己的行为习惯。同时,我要多于老师、同学、家长沟通,及时发现并纠正自身的错误。请大家多多帮助。
学习工作总结 篇18
20xx年即将结束。回顾今年的工作,我们看到了丰硕成果的喜悦,看到了工作中的艰辛,看到了困难挫折的惆怅。时光飞逝,不知不觉中,充满希望的20xx年即将到来。我在20xx年的工作总结如下:
主要经验和收获是20xx年:
在今年的工作中,完成了大量工作,取得了一些成绩。综上所述,有以下经验和收获。
1、只有正确定位,努力熟悉基本技能,才能更好地适应工作。
学习工作总结 篇19
教师是教育过程中的主导力量。教师道德品质不仅仅是教师自身的行为规范,并且还是作用于学生的教育手段。其高尚与否,关系到到素质教育能否得以正确顺利地实施。经过暑期的学习,我对师德的含义有了更深一层的体会。
教师必须有高尚的品德。教师职业的最大特点是培养、塑造新一代,自我的道德品质将直接影响下一代的成长。在教育活动过程中,教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生,又要用自我的高尚人格影响学生、感化学生,使学生的身心健康地成长发展。因而教师必须要有高尚的思想境界,纯洁完美的心灵。在工作中,教师要安贫乐教,甘于奉献。必须耐得住寂寞,受得住挫折,将自我的所有精力全身心地投入到教学实践中去,正如著名教育家陶行知所说的“捧得一颗心来,不带半根草去”。
教师对学生要有一颗慈母般的爱心。教师对学生慈母般的爱心应来自对教育事业的无限忠诚,对教育事业的强烈事业心和高度职责感。教师的母爱精神具有巨大的感召作用和教化力量,她能彻底地化解学生的逆反心理和对抗情绪,最大限度地激发学生的学习主观能动性。在日常教学中,教师如像母亲一样,无微不至地关心学生,帮忙学生,对差生不嫌弃,不歧视,给他们多一点爱,就能极大地激发学生的进取性,使其在学习上有无穷的力量源泉。很多教师的成功经验都证明了母爱力量的神奇作用。
教师要不断更新充实自我的学识。博学多才对一位教师来说当然很重要。因作我们是直接应对学生的教育者,学生什么问题都会提出来,并且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识,就不能很好地解学生之“惑”,传为人之“道”。但知识绝不是处于静止的状态,它在不断地丰富和发展,每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化,异常是被称作“知识爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的今日。因而,我们这些为师者让自我的知识处于不断更新的状态,跟上时代发展趋势,不断更新教育观念,改革教学资料和方法,显得更为重要。否则,不去更新,不去充实,你那点知识就是一桶死水,终会走向腐化。
教育教学中,在思想意识上我们较多地关注了教师的上课活动,抓教学常规也局限于听课,评价教师的工作本事也以上课为主,造成了部分教师重上课轻游戏的教学倾向,而忽视了孩子们多方面发展的需要,忽视了游戏对孩子的促进作用。
针对以上情景,本学期,规划了教育教学工作重点1、从游戏入手,全面提高保教质量。2、吸取国画教学精髓,深化美术特色教育。我们从这二点切入,加强管理,落实措施,保证了游戏和国画活动的有效开展。
1、开学初,各班级制定了游戏活动计划,并根据计划设置了区角游戏活动资料和环境,为幼儿正常开展游戏供给了保证,并随着游戏的开展,督促各个班级不断增加新的游戏资料和材料。
2、每周每一天有教师巡视、记录各班一日活动情景,经过一阶段的实施,不仅仅加强了游戏的指导,也提高了游戏的活动质量。
3、在国画特色活动中,我们不断地从实践中发现问题、总结经验,逐渐构建和完善儿童国画的教学体系。
经过学习,我深知作为人类灵魂的工程师,必须具有高尚的道德品质,对学生要有慈母般的爱心,且不断更新、充实自我的知识,做到与时代同步,才能培养出贴合社会发展需要的人才,挑好肩上这付教书育人的重担。
学习工作总结 篇20
首先,从大环境方面来说,锦绣新城作为一个乡镇项目,它的社会环境具有一定的特殊性:1、村镇人口的收入水平以及对生活环境的要求都有所提高。2、中国有一种结婚和买房相关联的传统。3、亢村镇的工业和商业比较成熟,锦绣新城的周边配套也较为完善。因此,锦绣新城是客户所需要的并且能够接受的一个产品。
其次,从这个项目本身来说,锦绣新城也是乡镇项目中的一个优秀项目:1、体量大、小区环境优美,给乡镇客户一种都市感和价值感。2、项目细节做的较好,诸如漂亮的栅栏、优雅的水系环境、楼前楼后的植被等都能体现一种品质感。3、锦绣新城的物业管理公司—嘉禾物业,在新乡也是一流的物业管理公司。4、开发商的名气、口碑都比较好。因此,客户对购买这样的产品比较放心。
另外,锦绣新城的营销也是值得借鉴的。1、对于购房送地暖、半阳台,以及入住返现金等,正是购房客户所需要的一些东西,这都是比较实实在在的优惠活动。2、政府参与到项目的推广也在无形之中增强了锦绣新城的信誉。
最后,更重要的是锦绣新城团队的软实力。1、无论案场经理、策划人员还是置业顾问,他们都具有很高的主动性和自觉性,如此的工作状态,不仅能提高工作效率,也能隐形地传递给客户一种积极的态度。2、置业顾问有很好的亲和力,能够做到和初访客户进行亲切的交谈,这既利于短期成交,也为以后老带新埋下伏笔。3、员工对项目的参与度比较高,无论是策划方案、还是项目推广等,每一位员工都建言建策,并全心全意地为项目做一些力所能及的事情。
综上,我对锦绣新城提出一些建议,希望锦绣新城能做的更好。1、加强小区的绿化建设,增强小区对来访客户的吸引力。2、营销活动方面:邀请郑州老年人来小区赏花、游玩等(当然,这需要对小区美化做一些工作),就像郑州一些公园的花展一样。这样能让他们有一种脱离城市的喧嚣,亲近自然,这里适合安度晚年的感觉;针对亢村镇周边的村镇客户,对结婚新人给予一定的优惠活动,比如买房送婚纱,送婚车服务等等。3、团队方面:完善基础知识,如建筑知识,另外要加强团队间的sp配合。
个人感悟:我们深蓝的每位员工的成长离不开相互间的交流学习,每个项目辉煌都因为有自己的优势和能力。从锦绣新城的学习活动中,我深切的感受到作为一名深蓝员工,我们只有这样,我们才能有进步、有收获:1、端正工作态度,提高自身的主动性和参与性,以积极的心态为整个项目做一些力所能及的事情。2、了解、熟悉整个项目每一阶段的营销策划的宗旨,了解每次活动方案的目的是什么,做到有目标、有针对的营销。3、时刻保持团队精神,互相帮助,互相指导,以团队的成长带动个人的成长。
最后,祝大家在深蓝的大家庭里能够快乐的成长!
东方国际项目部。
杨威伟。
。
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