思想动态情况汇报【精编14篇】

当前思想动态呈现积极向上趋势，大家对未来充满信心，是否能保持这种良好状态？以下是网友为大家整理分享的“思想动态情况汇报”相关范文，供您参考学习！

思想动态情况汇报 篇1

根据《中央、关于加强的教育管理问题的决定》（习发[20*]5号文件精神，《关于进一步加强教育管理问题的紧急通知》要求，我单位于xx月xx日召开专题会议，认真学习贯彻文件精神，现将学习情况汇报如下：

通过学习文件，我们认识到，的教育管理，直接关系党的执政地位和党风廉政建设和各项工作的成败。我单位、支部、党支副，副等在思想教育中要求广大和特别是领导必须坚持以理论和“”重要思想为指导，深入学习贯彻、条规，认真查找存在的问题、整改措施、加强监督检查，确保教育管理的严肃性和针对性。

一、学习内容

《中央关于加强队伍教育管理的意见》（习发[20*]59号）。

二、学习目的

学习的目的：通过系统的培训，增强修养，提高修养和工作能力，提高工作水平。

三、学习形式

采取集中学习、自学、专题学习相结合，学习与集中教育相结合，理论与实践相结合等方式。学习内容包括：理论知识、先进性教育等内容；学习的形式灵活、主要内容有：专题讲座，专题辅导讲座、先进性教育、理论学习等。

四、学习形式与方法

一）以形式进行。

1、集中学习。

2、集中学习。

3、专题辅导讲座。

4、自学。

5、集中学习。

6、结对帮扶，互学。

二）集中学习

、支部集中学习。

二）专题辅导讲座

集中学习。

三）自学。

四）集中学习。

五）结对帮扶，互学。

四）结对帮扶。

三、学习效果

一）修养、理论水平有了较大提高。

二）思想觉悟有了进一步提高。

三）修养、修养、组织纪律性和工作责任心有了明显提高。

四）工作作风有了明显改善。

五）廉洁从政意识明显增强。

六）服务大局意识有了明显提升。

七）认识更加强化。

二、学习要求

一）加强学习和深入思考，不断提高理论水平和工作能力和水平。

二）认真学习和掌握党的路线、方针、政策和各项法律法规，做到学深学透，联系实际。

三）坚持学习制度，坚持集中学习与个人自学相结合，学习成果与所学理论相结合。

二）坚持学习日记。

学习内容主要有理论学习，观看专题辅导报告及先进性教育活动专题片，观看《反腐倡廉》教育片等。

三）坚持集中学习和专题讨论相结合，领导集中学习。

四）集中学习。

三、学习形式

集中学习：集中研讨、专题辅导、个人自学相结合，专题辅导讲座和自学相结合。

四）领导集中学习。

五）集中学习与自学相结合。

六）集中研讨相结合。

八）结对帮教。结对帮扶，互学。

九、学习效果

学习效果好、学习氛围浓。

一）专题辅导。结对帮扶。

二）结对帮扶。结对帮扶。

三）支部集中学习。

四、学习要求

7、严格遵守、《教育管理条例》，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。

8、认真落实《中国党领导廉洁从政若干准则》。

9、坚持以民为本，密切党群、干群关系，坚持“两为主”原则。

10、坚持“两公开”，承诺，无特殊情况不得接受社会各界的监督。

11、认真开展谈心活动，领导要认真开展谈心活动。

思想动态情况汇报 篇2

根据有关规定及文件要求，*队于12月7日召开了20xx年第四季度职工思想动态分析会。会议总共有86人参加，12人在休班期间，21人出勤生产岗位。会议以座谈会的方式展开。现将有关情况报告如下：

一、职工思想总体状况

通过开展职工思想调查，职工思想状况总体上是健康向上的。思想主流积极,重视理论学习,关心公司发展及职工的稳定,对企业的发展持乐观态度,对重大问题分析冷静客观,并能做出比较准确的判断.我队通过积极开展:群众路线教育实践系列活动,短信党课,大修爱岗敬业争先锋等活动,有效的促进了我队职工思想状况的整体提高,促进职工突破自我,和谐工作的大提高.绝大多数职工热爱公司,理解公司发展中存在的困难,并且表现出勇于克服困难、勤奋工作、爱岗敬业的工作状态.

二、职工关注的主要问题

1.大多数党员干部职工对于重大社会事件和情况，在不明辨是非的情况下，不去围观、更不参与，能够拥护政府对重大社会事件的处置和决策部署。

2.目前职工收入情况，这是与干部职工切身利益最为密切的问题，大多数干部职工普遍认为整体工资应有涨幅，现在物价上涨，职工的实际收入水平与过去相比基本持平，普遍感到经济、生活压力较大，思想上有一定情绪，但通过做工作大多能够正确理解当前的政策要求，总体上干部职工思想比较稳定，能够正常完成各项工作。

三、采取的工作措施

1、加强对职工的集体主义教育，营造一个和谐的集体环境。发动基层干部结合单位的各种实际采取各种有效的方法调动职工积极性，增加职工的凝聚力已势在必行，所以营造一个和谐的集体环境是基层管理人员的一项基础工作。

2.从加强学习教育入手，深入开展思想教育工作。以学习宣传贯彻党的精神和党的群众路线教育实践活动为契机，切实加强教育，进一步增强党性。深入开展思想教育工作，因人而异、根据不同的年龄段、思想问题、性格特点等方面积极开展谈心活动，相互沟通，耐心帮助，达成共识。

3.加强调查和研究，随时掌握党员干部职工思想动态。调查应是深入和实际的，让他们敢说真话、实话，真实了解他们的思想动态，为他们及时排忧解难。加强正确的教育引导，有意见建议或个人诉求应通过组织程序逐级反映，不允许通过互联网、手机等公共信息传媒发表意见建议和个人诉求。对职工反映的意见建议，在队委范围内能解决处理的应尽快解决，不能解决的应向本人进行说明，并同时向上级党组织汇报。

四、下一步工作打算和有关建议

基于以上问题，我们可以看出，职工的思想觉悟、知识层次、工作环境、社交范围不同，接受能力和承受能力也不同，从而直接增加了思想政治工作的难度。只有掌握新特点，加大对思想政治工作研究和探讨力度，对症下药，才能做好新时期思想政治工作，为供水行业的持续发展提供保证。为此，我们只有正确认识和面对所从在的不足，只有不断的提出问题、解决问题，我们才能更快的向美好的方向发展。

下一步，我们要多组织谈心活动，随时了解职工在工作和生活中存在的问题。以后多组织开展有特色的文化活动，丰富文化生活。并且加强思想教育，推动职工思想观念转变。

材料撰写人签字：          

思想动态情况汇报 篇3

根据市工会在天津邮政开展职工思想动态调研的文件部署，了解当前职工的思想动态情况，真实反映广大职工的呼声，促进企业健康持续发展。天山路支局就邮政职工思想动态调研开展了以下几方面工作：

一、制定调研方案

支局通过民管会座谈，个别员工谈心等形式开展对职工

问题意见的统计工作，分析职工提出的问题，广泛征求广大职工的对策和建议，上报区局工会。

二、职工整体思想状态

我局共有职工44人，其中党员7人，预备党员1人，积极分子3人，邮政专业技师3人，高级工10人，储蓄专业高级工2人。职工整体思想意识积极向上，支局党员深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，不忘初心牢记使命，党员在支局各项工作中起到了模范带头的作用。支局及时传达上级部门的会议精神，引导员工落实具体工作要求，做到遵章守纪，尽职本岗。支局长、班组长经常深入一线了解职工的思想动态，及时发现问题并做出适当的处理，不让问题扩大化。对职工提出的建设性诉求进行及时上报反映。

三、职工关心的问题和意见建议

职工比较关心的问题集中在薪酬、职业规划等方面。职工对于薪酬的增幅比较关心和关注，对于薪酬增幅差异问题及时和支局反映。在职业规划方面，个别员工存在惰性思想，觉得没有硬性要求能不学就不学了，能不考就不考了，感觉对职业发展没有什么追求和信心，觉得自己无法适应，造成对职业生涯没有规划，止步不前，整体技能水平得不到提升。

四、对职工反映问题的对策及建议

思想动态情况汇报 篇4

我们的思想工作，是党的建设的重要组成部分，是保持党的先进性和纯洁性的基石，也是党的各级组织和在思想、组织、作风上密切联系群众的桥梁和纽带，必须紧密结合党的建设的实践，与时俱进，开拓创新，不断推动思想工作创新，为党的建设事业的蓬勃发展做出新的更大的贡献。

一、思想建设方面

我始终以一名的标准严格要求自己、约束自己，严格按照的标准来要求自己;在工作、生活中，时刻牢记的义务与权利，保持清醒的头脑，做到思想不腐化、不变质、不变质的好公民;牢记党的宗旨，不为名利，不为物欲，不为名利、不为利所诱，自重、自省、自警、自励，时刻做到警钟长鸣，防微杜渐，自觉抵制思想的侵蚀。

二、生活作风方面

我始终坚持按照的标准严格要求自己，严格执行党的规章制度，不做违背党规的事;始终牢记党的宗旨，不把权力当作谋取私利的工具和手段;时刻牢记党的利益是的利益，时刻想着为服务;时刻牢记党的形象是党和利益高于一切，个人利益服从党和的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献，自觉抵制现象;严格遵守党的组织纪律，认真履行义务和权利，积极配合的各项工作，认真执行党的路线政策;自觉维护党的形象，始终把党放在心中最高位置上，始终以党和的利益为最高利益，自觉维护形象。

三、工作方面

我认真完成工作任务，积极主动向靠拢。

一直以来我都是一个尽职尽责的人，不管是在办公室，还是在一线车间，我都能够主动的承担工作，尽自己最大努力做好自己的本职工作，在工作岗位上，以的标准严格要求自己的言行，维护党的形象，做到自重、自省、自警、自励。

在日常工作和生活中，我也严格遵守《廉政准则》中的相关规定，不做违反规定的事情，严格执行各项规章制度，做到一切为服务，保持党的纯洁性。在生活和工作中，时刻注意自己的言行，坚持严以律己，宽以待人，认认真真地做好每一项外事务。

在今后的工作和学习中，我将以此为基点，不断提高自身的素质和业务水平，以严格的要求自己，认真学习、思想、理论和“”的重要思想以及《关于全面深化改革的决定》等重要文件及相关政策，认真学习领会“”重要思想的科学内涵和精神实质，努力提高理论水平和思想修养，坚持“讲学习、讲、讲正气”，坚定“三重一大”事件和决议，积极参加单位组织的各项活动，以此端正自己的思想，不断进步自身的觉悟，在各位领导和同志们的关心、支持和帮助下，认真完成领导交办的各项工作任务，不断提高工作能力，在工作实践中增强工作的合理性，提高为服务的意识，努力做好自己的本职工作，更好的完成各项工作任务。

思想动态情况汇报 篇5

今年是我党95周年，我党在这95周年的光辉历程中，始终保持着高昂的斗志，为实现中华民族的伟大复兴贡献着自己的力量，在新的历史时期，坚持党的四项基本原则，坚持，认真贯彻党的路线方针政策，坚决执行党的路线、方针、政策。在这种特殊的历史条件下，坚持原则，坚持党的四项基本原则，坚持主义的世界观，人生观，价值观，坚定理想信念，牢记“”，坚持“”，以“”为自觉的行动指南，认真学习党的精神，不断提高理论修养、修养和锻炼，以“”重要思想为指导，积极投身于社会主义和谐的建设中，努力把自己锻炼成为新时代的合格的社会主义建设者。在工作和事业上，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务。

一、xx年来的思想方面：

本人能够认真学习，努力学习、思想、理论及“”重要思想和，深刻领会党的的重大意义以及党的会议精神，积极参加织的学习活动，在上、思想上同保持一致，拥护和党的路线、方针、政策，执行党的决议，履行义务，始终牢记“”，自觉践行“”，坚决抵制“”的侵害。

二、工作方面：

1、本人能坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，始终与保持高度的一致，自觉维护党和国家利益，在改革开放的大潮中发挥先锋模范作用，积极开展社会公益活动，为群众做好事，做实事，为服务。

2、本人能积极参加各级组织的学习和业务学习，自觉遵守党和国家的法律法规及和各项规章制度，认真学习党的精神。在工作中，能够严格执行党的决议和规定，严格遵守本单位的各项规章制度，坚决服从组织的安排，完成上级下达的任务。

在工作中，能够积极主动，认真地完成每一项任务，在工作中能够以正确的态度对待各项工作任务，积极参加各项活动，注重自身素质的培养，积累大量的经验。

3、本人能认真遵守劳动纪律，能按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。能够积极主动，认真地完成自己的本职工作，工作态度端正，认真，工作效率高。

4、本人能认真遵守劳动纪律，能按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。能够积极主动，认真地完成自己的本职工作，工作效率高，同时也锻炼了自己的组织协调能力，具有较强的奉献精神和集体责任感。

5、通过这xx年的党的培养，本人的思想觉悟提高了，工作质量有了，全班人员团结一致，互帮互助，共同进步。

三、今后打算：

6.进一步端正动机，提高自己的思想觉悟，以更高的标准来严格要求自己，在学习、工作、生活等各方面做一名合格的。

7.认真学习党的路线方针政策，学习科学、文化和业务知识，努力提高为服务的本领。

8.积极向织靠拢，争取早日成为织中的一员。

9.争取早日加入中产党。

以上是我近段时间的思想汇报，请织考验我。

此致

敬礼！

汇报人:

xx年xx月xx日

思想动态情况汇报 篇6

青年思想动态报告

为全面、真实、客观的掌握青年员工的思想状况，实事求是地分析影响青年思想的各种因素，因地制宜地帮助青年员工解决实际问题，不断提高**工作的针对性和实效性，****根据上级团委工作部署，广泛开展走访谈心和调查问卷工作，发放调查问卷18份收回18份，召开座谈会1次，走访谈心10名青年。现将20xx年1-7月份青年思想动态情况报告如下：

一、基本情况

****，现无正式团员，35岁以下青年36名，占员工总数的45%（其中：男26名，女10名，劳务工16名），未婚青年4名。

二、青年思想状况

1.思想觉悟方面

思想信念坚定，爱国主义和集体主义在青年思想中占主导地位，主流政治观体现得较为鲜明，对我国的政治、经济、文化现状感到满意。

2.道德观念和价值取向方面

有着清晰、正确的人生观和价值观，青年总体人生态度积极向上，崇尚在推动企业和社会发展的过程中，实现自身价值。

3.忧患和危机意识方面

忧患和危机意识普遍增强，学习成才的意识强烈，对公司发展高度关注。

三、当前青年思想上存在的问题及原因分析

1.青年员工主流思想趋于理性和务实

随着社会发展和国企改革深化，青年关注的问题越来越现实，当青年员工被问到生活的最大压力与烦恼时，大部分关心工资、奖金、住房、教育、婚恋适配、社会沟通等现实问题，追求的目标趋向实际。当被调查者被问到因此，共青团组织和党组织必须注意到青年中的这种思想变化，通过多种方式引导青年树立正确的价值观。

2.青年员工投身企业建设和发展的意愿较强

大多数青年员工对企业的发展形势和前景都非常关心，愿意为企业的发展做出自己的贡献，能够融入企业，能够发扬主人翁的精神与企业共担风险。调查显示

3.高度关注青年人成长的途径和政策

青年员工作为公司发展的生力军，是一个企业活力的象征。在青年员工对工作满意度、薪酬制度以及跳槽的问题上，80%的人选择不满意目前工作，75%%的人选择薪酬偏低，60%的人有跳槽的想法。由此可见，公司要想留住人才首先要有适当的待遇和培养青年成长成才的途径，实现青年员工的自我抱负。

4.努力提高自身素质能力，已成为广大职工投身企业改革的源动力。施工管理的标准化、精细化对青年员工应具备的素质提出了更高的要求，从调研了解中看出，75%的青年员工希望多学习一些专业技术知识，40%的青年员工利用业余时间考取各类专业证书，努力学习、求知已成为广大职工投身公司发展的源动力。

四、建议和对策

1.思想政治工作是一切工作的生命线，而人的思想又是最活跃的。积极吸取现代科技发展的成果，借助大众传媒、互联网络、手机短信等各种先进的媒体手段，赋予社会主义核心价值体系以新的包装、增强思想政治工作的趣味性、渗透性和感染性。

2.坚持以人为本，为青年提供多层次、全方位的服务，在服务中解决青年的实际问题。

我们应将工作方针由“教育青年”向“引导青年”转变，既要做到教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。在思想引导工作中，注重把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理又办实事，既要以理服人又要以情感人，在为青年解决工作、生活、学习上遇到的实际困难中贯穿思想教育。

3.以典型引路，激励广大青年以身边的先进典型为榜样，立足岗位成长成才，在推动企业发展中实现自身价值。

对于绝大多数青年而言，并不缺少进取激情和创造热情，更需要的是引导、带动和帮助，而在他们身边涌现出来的先进青年典型的现身说法是最具有说服力和引导力的。我们将继续通过开展“优秀共青团员”“优秀共产党员”“岗位建功”“青年先锋岗”“青年三创”等评比活动，积极为青年施展才华搭建平台，努力营造一个平等竞争、富有活力的人才成长环境。注重加大对先进青年典型成长事迹的宣传力度，充分发挥榜样的力量，使先进青年典型成为全体青年职工学习和效仿的榜样。

五、青年的诉求需要和对公司的建议

1.诉求需要方面

一是施工一线青年业余生活枯燥，各项目部由于地处偏远矿区，网络信号差，文体娱乐设备无法及时配置，文娱活动相对较少，工作压力得不到缓解。导致员工之间应有的交流、沟通不够，已对人机交往、家庭关系等方面产生不同程度的负面影响。

二是薪酬待遇问题，如劳务员工“同工不同酬”，没有转正机遇等问题，导致工作积极性不高，安排工作推诿扯皮，缺乏企业归属感。

思想动态情况汇报 篇7

敬爱的党组织：

三月是一个百花盛开的美好季节，三月更是一个学雷锋活动月。从上个世纪60年代，雷锋就是那个时代青少年心目中的明星和偶像。半个世纪过去了，雷锋的名字及雷锋精神穿越时空，在当代的影响仍然是那么巨大。

我们已故的敬爱的周恩来对雷锋精神曾这样概括：“雷锋精神是伟大的，雷锋精神是永恒的。雷锋精神是中华民族传统美德与时代精神结合的产物，是我们民族精神的重要的组成部分，是全国人民宝贵的精神财富。”

雷锋说：“我就是长着一个心眼，一心向着党，向着社会主义，向着共产主义。”一个共产党员是否有坚定的共产主义理想信念，这是一个根本的问题。如果一个共产党员没有坚定的共产主义理想信念，那就是一个不坚定的共产党员，或者说是一个没有灵魂的共产党人。坚定的共产主义理想信念不是自然而然地形成的，而是要靠不断的努力学习。学习雷锋，就要像雷锋那样，保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风，做一颗永不生锈的螺丝钉，在平凡岗位上兢兢业业、努力工作，在日常生活中勤俭朴素、厉行节约，坚决反对贪图享受、铺张浪费的不良风气，用自己的诚实劳动创造美好的生活。 一个只有20xx年短暂生命的普通共产党员，能够赢得亿万人民如此崇高和长久的敬意;一个普通的战士所表现的高贵品质，能够激励几代人的健康成长;一个群众性的活动，能够在几十年历史进程中延续不断，影响一个时代范文网[的社会风尚，这表明雷锋精神对于我们这个民族和社会过去具有、现在仍然具有重大价值和时代意义。

雷锋精神的实质是热爱祖国，处处把国家和人民利益放在第一位，为实现共产主义而奋斗的献身精神;是只讲奉献，不讲索取，全心全意为人民服务的奉献精神;是服从大局，不计个人名利得失，干一行、爱一行、钻一行、精一行，在平凡工作岗位上做一颗永不生锈的螺丝钉的钉子精神。

我们学习雷锋就是要像雷锋那样把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去;像雷锋那样发扬爱国主义精神，树立集体主义思想，坚定社会主义、共产主义信念;像雷锋那样艰苦奋斗、勤俭创业;像雷锋那样发扬“钉子”精神，努力学习革命理论和科学文化，用知识武装自已，提高自己，完善自己;像雷锋那样做好本职工作，创一流业绩，在全面建设小康社会的伟大事业中做一颗永不生锈的螺丝钉。

学习雷锋要学习他的“螺丝钉精神”，他曾经说过：“自己要像一棵螺丝钉，拧在那里都要闪闪发光。”一所大厦要有栋梁支撑，也少不了小小螺丝钉的作用;不论是国家的栋梁，还是固定共和国大厦构件的螺丝钉，都应该闪闪发光。这就要真正使雷锋精神扎根在社会主义建设的每一个岗位上，每个共产党员课件下载都能像雷锋那样，立足岗位、忠于职守、勤勉敬业、做好本职工作。学习雷锋，就要像雷锋那样，紧跟时代步伐，永不满足，永不懈怠，发奋学习。学习雷锋，就要像雷锋那样，保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风，做一颗永不生锈的螺丝钉，在平凡岗位上兢兢业业、努力工作。

当前，我国正处于有中国特色社会主义的全面建设时期，国内外五花八门的思想互相激荡与冲击着我们的思想，毫无夸张的说，如果稍不留神，我们就会误入迷途，甚至跌进深渊。所以树立正确的人生观，价值观，世界观已经成为我们每一位社会主义建设者必须面对的问题，“三个代表”重要思想告诉我们，一要坚定对马克思主义的信仰，坚持对社会主义的信念，坚强对我国改革开放和社会主义现代化建设的信心，增强对党和政府的信任，积极向上反对和抵制拜金主义，享乐主义，极端主义等腐朽思想的侵蚀。二要增强自身的民族自尊心，自信心，自豪感，继承华夏大地五千年来源远流长的灵魂与性格，感召我们这一代青年的自强不息的精神，我们要努力为我国长期拥有一个繁荣昌盛，稳定的政治局面而不懈奋斗。我们只有把广大人民的利益放在首位。我们的人生价值才会熠熠发光。

随着时代的进步，我们可以改变学习雷锋的方式，我认为应提倡以日常式学习雷锋，也有人提出“真正的雷锋存在于岗位上”的口号。在新的历史发展时期，与时俱进地学习雷锋，才能不断地为学雷锋活动注入新的内容和活力。不能把雷锋精神简化为做一件助人为乐的小事，雷锋精神是较高的道德境界，要把学雷锋活动与加强精神文明和思想道德建设紧密地结合起来。

雷锋精神的意义在过去是重大的，此刻是重大的，今后仍然是重大的。党的宗旨是全心全意为人民服务，我理解有两层含义：一是要为人民服务;二是要完全彻底，不计回报。作为一名入党积极分子，应该时刻以党员的标准严格要求自己，在思想认识上真正提高到位，更重要的是在自身的工作实践中，努力实践为人民服务的宗旨。

“一花独秀不是春，百花齐放春满园。”我作为一名青年大学生就应该立足本岗，在不断努力提高自己的学习和工作能力素质的同时，把雷锋精神更好的继承、传承和发扬下去，感受正确的理解雷锋精神，确确实实的做到“让雷锋精神在我们的行动中发扬光大”。

汇报人：

汇报时间：xx年xx月xx日

思想动态情况汇报 篇8

一、总体情况

总的看来，营销部职工思想状况是健康向上的，思想主流用心，重视理论学习，关心公司发展及职工的稳定，对公司的发展吃乐观态度。大部分职工热爱公司，明白公司发展中遇到的困难并且表现出勇于克服困难，勤奋工作，爱岗敬业的工作状态。

二、当前员工主流思想

1、广大员工心系企业，关注党建工作。

调查来看，广大员工心系企业，十分关注企业的党建工作，并对企业的未来和前景充满信心。也把工作中遇到问题及时反馈给党组织，希望通过组织解决。

2、多数员工感到工作压力明显增加。

三季度处于汽车板销售旺季也是公司发展关键时期，公司在9月份完成产销10万吨，距离我们年度目标也更近。营销部员工普遍感觉到工作压力和工作任务增加，说明企业经营压力已得到有效的传递。

3、员工信心倍增

今年1-8月，公司认真落实董事会各项工作部署和要求，积极应对市场变化，加强生产经营管理，加快推进企业发展，主要经济指标快速增长，经营成果取得了好成绩。截止8月底，提前4个月完成董事会下达的全年利润目标，效益创历史同期最好水平。为此，公司发放特别效益贡献奖，员工们信心倍增，都表现出继续努力工作的好势头。

三、影响员工的思想状态的因素分析

从谈话中看出，员工的思想主流是用心向上的，但也存在许多不容忽视的问题，亟需在工作中进行引导和教育，并向上级领导多沟通协调，解决员工实际困难，从而充分调动广大员工的用心性，为打造世界一流汽车板企业贡献才智。

思想动态情况汇报 篇9

按照矿党委的安排部署，综采队党支部围绕我队安全、生产、经营、党建及队伍建设方面，深入班组，深入职工，对职工的思想状况开展了调研。本次调研活动在具体实施上做到了既“身入”，又“心入”，在具体方式上，我们主要通过走访交谈、听取意见、建议等方式了解职工关心的热点难点问题。现将调研情况总结如下：

一、职工思想情况

总体上讲，我队职工的思想是健康、积极向上的，是呈良性发展的。但是，个别职工在安全思想上，仍然存在着“重生产、轻安全”的现象，集中反映在：

1、个别职工心存侥幸的思想没有彻底根治。现实工作中，怕麻烦，图省事的现象偶尔有之。

2、个别职工文化素质偏低对安全工作认识不够。文化素质偏低的负面影响，致使部分职工在接受安全知识教育和技能培训时，不能学以致用，不能从正面了解国家安全生产政策法规的内涵，领悟透煤矿安全生产管理工作的重要性，从而影响正常的安全发展。

3、实际生产过程中，个别职工，甚至于个别班组长，对全面治理“三违”现象仍有错觉，认为“偶尔性违章”是不可避免的，只要不出事就万事大吉，不被逮个正着就不算违章。

二、对职工不良安全思想的应对措施

1、抓管理，强化安全硬性管理。

实施安全硬性管理手段是当前一个时期的安全工作管理法宝，也是今后我们煤矿安全管理者的必要举措。对于那些“习惯性违章”人员，只要发现，就必须严肃处理，对于那些忽视安全的个别管理人员应从重处罚，适时引咎辞职，就地免职。

2、抓基础，开展经常性教育。

一是开展专题课教育。结合本单位安全生产实际和上级要求，在周一的职工大会上讲安全教育专题课，以此来增强全体职工的安全意识。二是开展班组长安全把关教育。每月召开各班的班组长会议，教育各班组长履行安全管理责任、提高安全管理能力，发挥安全把关作用。三是开展正面灌输教育。利用班前会时间，向职工灌输安全理念，组织职工学习上级有关安全生产的会议和文件精神以及三大规程和岗位操作标准，教育职工不断增强安全意识，提高职工安全生产的自觉性。四是开展案例警示教育。重点结合综采队曾经发生过的典型事故案例，采取一人讲解、大家讨论，进行解剖分析，找出事故原因，开展教育活动，不断地敲响安全警钟。五是开展目标导向教育。把我队的安全生产任务目标向职工交底 ，并明确措施，提出要求，组织职工为达到目标开展有效的安全系列活动。六是开展家访谈心教育，做到“五必访”。重点是针对那些因家庭问题精神恍惚，情绪低沉的职工和有高血压、心脏病的高危职工，深入到职工家中，进行家访谈心，带着感情做好职工工作。七是开展座谈教育。组织召开“三违”人员座谈会等形式，进行反思“三违”、查找思想根源，提高“三违”人员的思想认识。八是开展情感教育，为职工算好“四笔帐”即：健康帐、家庭帐、经济帐、政治帐。让职工潜移默化地意识到为了家庭的幸福，亲人的嘱托“遵章守法、关爱生命”是自己义不容辞的责任。

3、抓现场，围绕问题抓整改。

积极组织班组长、党员、技术骨干以现场为阵地，发扬“严、细、实、”作风，使各项安全工作做到有目标、有安排、有落实、有考核，着力抓好各岗位工的规范操作、工程质量、设备检修等关键工序和重点工作的管理，改变安全检查方式，实施突击检查、动态检查，全面推行质量标准化工作动态达标，有效改善作业环境，消除隐患、扼制违章。

4、抓典型，开展以点带面教育

以落实安全责任，杜绝违章行为，创造一流业绩为主要内容，在全体党员中开展以创建党员安全责任区和党员规范操作示范岗等形式的“党员示范”行动，引导全体党员在创先争优活动中担当重任、展开作为，确保党员在岗位上“亮”起来，在行动上“干”起来，从而把职工“带”起来，引导党员树立宗旨意识，增强重任感和荣誉感，在工作、学习和生活中发挥先锋模范作用，使党员真正成为安全生产的旗帜。

5、抓群团，构筑安全稳定的立体防线。

思想动态情况汇报 篇10

一、思想方面

经过与学生座谈，发现学生整体思想状况稳定并积极向上，特别是经历过寒假期间的疫情，同学们更加了解到了规矩的重要性，明白了整体与个体，组织与个人之间的关系，意识到了个人对于集体的重要作用。这对于加强班级凝聚力建设十分有益，所以在此基础上引出了班级凝聚力和集体荣誉感的建设，并对于学校严格管理学生的必要性和重要性进行了解读。

其次，对于近期国内外的时事热点，同学们都积极进行关注，对于国际上对于我国的各种抹黑，同学们都能明辨是非，热爱祖国。在此基础上引出了同学们要从自身出发，从自己的言行出发热爱祖国，用自己勤奋的学习，过硬的本领为祖国的建设贡献自己的一份力量。

二、学习方面

首先对于20xx-20xx学年第一学期的学习成绩进行了简单的介绍，让所有同学明白了自己的成绩在班级的位置，共分为三部分介绍，分别为智育成绩、素质拓展、体育成绩。

同学们在对自己的成绩有的满意，有的懊悔，懊悔自己上学期没有好好学习；结合近期的评奖评优工作，让同学们更加认识到了一个优秀成绩的重要性。

最后我强调了学生的本职工作就是学习，取得一个好成绩是对自己，对家庭最大的回报，针对成绩排名靠后的同学，我也逐一进行了单独谈话，分析了学习成绩对于他们目前以及今后找工作的重要性，学生们纷纷表示会积极努力学习，下学期要取得长足的进步。

三、生活及纪律方面

对上学期学生违纪情况进行了简单复述，共计2名同学因为抽烟受到了纪律处分，3名同学旷课。通过这些实实在在的数据，让同学们理解了学校严格学生管理的重要性和必要性，各宿舍长表态本学期一定会严格内务和纪律管理，争拿优秀，为自己，为班级争取荣誉。

最后强调了班级同学之间和谐稳定的重要性，同学们要正确理解个人与集体的关系，不可以因为自己的不恰当行为引起同宿舍或者同班级其他同学的不满，做人做事要积极考虑其他人的感受，为自己培育一个和谐融洽的人际关系。

四、竞赛就业方面

结合自身工作的经验，用事实说明同学们积极参加竞赛对于升学和就业的作用，结合近期举办的绘图大赛，全国大学生英语竞赛以及，引导学生积极参与这些笔试，既可以锻炼自己的能力，也为自己今后的升学就业积累资本。

通过思想动态情况汇报，我们可以更好地了解自己的成长历程，也可以更好地规划自己的未来。同时，也可以通过分享自己的思想动态，与他人进行交流和分享，从而获得更多的启示和帮助，今天的内容就分享到这里。

思想动态情况汇报 篇11

作为一名党员，要有良好的党性修养不断提高党性意识及思想动态，积极接受党组织的考察。以下是小编精心搜集的党员思想动态范文，希望对你有帮助!

党员思想动态范文篇1

敬爱的党组织:

20xx年7月1日，xxx同志为庆祝中国共产党成立xx周年，在大会上发表了重要讲话。学习了“七一”重要讲话后，我深刻体会到xx十年来，党和人民走过的艰辛路程和取得的令世界瞩目的伟大成就，这也令我再一次确信了，始终坚持中国共产党的领导，走中国特色社会主义道路，才是时祖国繁荣富强的唯一途径。xx同志在讲话中，也提到：办好中国的事情，关键在党。

近代中国的历史，是一部充满流血牺牲的革命历史。无数能人志士想要通过自己的努力和信念，将中国带上一条伟大复兴的路。太平天国运动、戊戌变法、义和团运动，不甘屈服的中国人民一次次抗争，一次次流血的探索救亡图存之路，无奈却又一次次的失败。孙中山先生领导的辛亥革命，结束了统治中国几千年的君主立宪制度，推动中国社会进步具有重大意义，但革命最后的果实还是被一个叫袁世凯的人窃取，不但未能改变中国半殖民地半封建的社会性质，又使中国人民陷入了南北军阀混战的局势。

这一切事实摆在眼前，向我们述说的是一条真理：不触动封建根基的自强运动和改良主义，旧式的农民战争，资产阶级革命派领导的革命，照搬西方资本主义的其他种种方案，都不能完成中华民族救亡图存的民族使命和反帝反封建的历史任务。要解决中国发展进步问题，必须找到能够指导中国人民进行反帝反封建革命的先进理论，必须找到能够领导中国社会变革的先进社会力量。正是背负着这样的历史使命，以马克思主义为指导思想的我中国共产党应运而生。

而历史也证明，坚持党的领导是正确的。xx年来，我党带领人民，依靠人民，为中国的复兴顽强的克服了种种困难和挑战，在人类发展史上写下了篇惊天地、泣鬼神的壮丽史诗。这集中体现为完成和推进了三件大事：第一件大事，我们党紧紧依靠人民完成了新民主主义革命，实现了民族独立、人民解放;第二件大事，我们党紧紧依靠人民完成了社会主义革命，确立了社会主义基本制度;第三件大事，我们党紧紧依靠人民进行了改革开放新的伟大革命，开创、坚持、发展了中国特色社会主义。这三件大事，彻底结束了中国半殖民地半封建的社会性质，结束了日本帝国主义对我中华的侵略，也结束了国民党反动派的封建统治，建立了真正意义上属于人民的新中国。党同时带领人民进行了轰轰烈烈的社会主义“三大改造”，确立了我国正式进入社会主义社会，再一次奠定了革命的胜利果实。在此基础上，我们虽有过失误和挫折，但是以邓小平同志中心的第二代中央领导集体，继往开来，敢于创新，提出了改革开放的重要国策。

事实证明，正是有了改革开放，正是有了中国特色社会主义，中国如今才能雄立于世界的东方!

思想动态情况汇报 篇12

一、调研总体情况

公司现有在岗人员48人。党支部现有党员34人。公司下设综合事务部、财务资产部、安全监察部、工程技术部4个职能部门、济南项目部和9个班组。为进一步客观了解、主动把握公司员工的思想状况，统一思想、形成共识、凝聚力量，确保公司员工队伍和谐稳定。结合公司实际，开展了20xx年第二季度员工思想动态工作调研，公司党支部主要采取以组织线下问卷调查、党员干部深入到工地一线实地走访、一对一座谈等方式展开了员工思想调研工作。线下调查问卷共计 26 人填报，施工现场实地走访2处，与一线施工员工进行了现场交流，与各部室关键岗位员工进行座谈交流，参与调研员工达到公司员工总数的80%以上，涵盖了公司中层，各部室关键岗位，一线班组员工，确保了被调研的员工具有广泛性和代表性。员工对公司20xx年宣贯国网公司战略目标、疫情防控、弘扬劳模精神、“走前列，做表率”主题活动等重点工作支持度、认同度和思想状况等支持度、认同度和思想状况；员工普遍关注的倾向性问题，以及主观愿望和心理诉求等方面为主要调研内容，调研完成后公司党支部组织及时整理汇总调研结果，发现的问题与意见建议及时进行记录，并及时以科学的态度开展分析工作，找出共同趋势，普遍问题，结合调研中中收集的意见建议提出问题解决方案。

二、员工思想状况

通过此次调研，公司员工对公司二季度整体工作表示满意，主要表现在疫情期间工作部署周密，可操作性强，干部职工执行力强，防疫等措施落实到位，上级传达会议精神及时，一系列的防疫措施极大地保证了员工的个人身体健康，员工对自己第二季度的工作大都表示满意，虽然因疫情影响正常工作，但还是在公司严密组织在保证安全的前提下顺利完成了自己的本职工作；仍有少数员工表示自身专业技能还有待提高。从以上调研结果来看，公司员工主流思想是积极向上的，公司工作氛围也是非常好的，员工对公司20xx年宣贯国网公司战略目标、疫情防控、弘扬劳模精神、“走前列，做表率”主题活动等重点工作支持度、认同度和思想状况的支持度、认同度较高；参与调研员工总体对于本单位复工复产工作部署非常满意，防疫措施到非常到位，工作计划周密有序，措施详细得当；有接近70%的员工表示二季度因疫情影响，思想压力较大，同时希望公司健全安全管理机构，完善安全管理制度，规范安全操作规程，增加安全防护装，加强安全教育培训，强化事故应急演练等措施。

三、员工关注的热点和存在的倾向性问题

通过整体调研结果分析，发现若干问题及建议，主要是对公司安全，员工福利待遇等方面的问题，有员工表示公司重视安全生产，但安全工作要求多、措施多、但有执行不到位的情况；大部分职工期望能够提高福利待遇。部分职工对自己的学历、职业技能方面表示不满意，期望公司能够多组织相关技能提升的培训等工作。

四、影响员工思想状况的因素分析

影响员工思想状况的原因主要是三维公司为施工企业，员工普遍年龄偏大，学历较低，吸收上级文件贯彻较慢，另外公司工作要求、标准越来越高，涉及一些新工艺，新标准，年龄偏大或学历较低的员工表示压力不小，学习新知识比较有压力，另外随着社会高速发展，物价的疯涨，面对大量的生活开支，各类贷款，生活中被压得喘不过气，自然对工作或多或少有影响，绝大部分职工期望福利待遇能够逐步提高。

思想动态情况汇报 篇13

一、加强职工思想工作的措施的和取得的成绩

职工思想现状进入第一季度以来，**分厂坚持贯彻公司职代会和党群工作会议精神，以保持共产党员先进性教育为契机，广泛动员广大党员群众积极参与到企业文化建设中来，使广大职工保持了良好的精神状态，营造了稳固向上的生产经营氛围，主要体现在以下几点：

1、广大职工思想稳定，人心思进。职工加强对管理制度、生产技能、安全规程的学习，着力提高自身素质和工作水平，积极投身到工作当中去。

2、当前市场经济发展受挫的形势下，厂部及时向职工解释**分厂发展态势及发展思路，职工能够认清当前形势，坚定信心，迎接挑战，支持厂部为应对挑战制定的一系列措施，对创建节约型企业积极响应。

3、伴随产能的提高，车间各工种的劳动强度加大，部分老职工体力和精力不济。为此，厂部安置这部分职工以劳动负荷不高的岗位，同时调入能力全面的青年职工填补其空位，人力资源合理调配进一步稳定职工思想。

二、职工思想状况存在的问题

部分职工对当前市场形势认识不足，安于现状，不求进取的惰性较大，缺乏紧迫感、压力感和事业心，有的甚至存有应付现象;

部分职工与一流的企业管理标准要求相距甚远，学习的积极性不高，求知的压力不够，动力不足，离上级学习创新型企业的要求相距甚远;

部分职工子女由于种种原因，就业困难，使这部分职工在思想上有后顾之忧;

三、稳定职工思想下一步的工作思路

深入开展保持共产党员先进性教育，践行科学发展观活动。教育活动密切联系群众，倾听群众对党支部、党员个人、厂领导班子以及企业下一步工作情况的意见和建议，使科学发展观活动真正紧扣主题，落实在生产生活实际中。

市场经济严峻的形势下，进一步加强职工对创建节约型企业的意识，促进下一步的生产经营活动。

思想动态情况汇报 篇14

一、学生思想动态

（一）学习方面

新学期开学，部分同学们还没有及时进入学习状态，存在一些慵懒、学习效率低下的状况，晚自习的学习状态也不容乐观。但是大多数同学较上学期还是有所改观的，迟到的状况有所缓解。

（二）生活方面

通过回收家长的一封信，了解到学生和家长对学校食堂的意见比较大。一方面餐厅的卫生状况让学生和家长堪忧，另一方面餐厅的菜品实在是花样太少，很多学生和家长都反映天天吃的都一样，最后饭菜的价格渐渐在上涨，学生和家长反应餐厅的饭菜既不美味价格还高。

（三）心理方面

通过上学期对新生的心理排查，这学期对于心理健康教育中心筛查出来的重点关注和一般关注对象，进行特别关注。通过辅导员下寝室、下班级，班级心理委员和寝室心理联络员三级心理联络机制，全方面关注心理问题学生的动态，做到早发现，早处理。

二、学生政治动态

（一）对国际形势以及如何理性爱国的看法

在这一点上，学生们关注的主要还是近期中国与周边国家在领土上的纷争问题。对于在越南、缅甸等东南亚国家和我国发生南海领土争端问题时，新浪微博，天涯论坛等主流媒体上充满了发动战争的讨论，对于人们这种激烈的言辞和强硬的态度。大部分同学都认为这是由于群众缺乏独立思考，容易被主流观点所煽动。面对这样的情形同学们都主张要做到理性爱国，用实际行动为国家发展做贡献。把报国之志转化为刻苦学习、努力工作的实践，行动起来，自觉地成为维护社会稳定的积极力量。他们可以通过学好专业知识、参与公共事业、向周围的人宣传爱国主义、反思冲突事件，冷静分析事情，为祖国变得更加强大而想对策和提出建议，用这些理智的途径表达爱国热情。

（二）对主流思想的态度

同时调查还表明，同学们对祖国的历史、对中华民族的传统、对马列主义毛泽东思想的基本理论确实知之不多，知之不深。也导致了在爱国的大主题背后亦衍生出了许多非理性的、不符合社会和谐主旋律的现象。因此，学校还应加强进行爱国主义教育，帮助大学生了解祖国的过去，认识祖国的现在，展望祖国的未来。例如指导大学生收看新闻等电视节目，开展社会调查，特别要充分利用课堂教学这条途径，做到结合教学讲历史、讲传统、讲爱国主义理论等等。

三、对网络传媒的态度——廉洁修身，“光盘”行动

同学们认为，由于受社会上一些腐败风气的影响，在大学校园里也出现出现一些不良现象，例如：为了托人办事而请客吃饭，给学生干部或老师送礼，某些学生干部在报销费用时虚报数目，奖学金评比中出现不公平现象等。大学的学生干部以后很有可能就是以后的公务人员或所在部门的领导，大学里的不良现象可能会带到以后的工作中，导致栋梁之才走上贪污腐败之路，所以在大学生中开展廉洁教育是非常必要的。在大学生中开展廉洁教育，要采用合适的教育方法，使廉洁教育贴近实际、贴近生活。可以通过讨论，座谈等形式，让大家发表自己的看法，启发同学们的理性思考。或者有关部门可通过漫画展，图片展等形式披露社会上存在的腐败现象，将腐败现象对个人和社会造成的危害生动形象地展示出来。另外，可通过宣传、报道优秀学生典型事迹来大力弘扬艰苦朴素、勤奋学习、自强不息、报销祖国的精神，通过身边人、身边事教育学生。对于“光盘”行动，大家认为勤俭节约，从小事做起非常有必要，针对女生“剩饭率”较高的现象，同学们还提出可以要求食堂师傅提供差异化服务，在打饭之前先征求学生意见，提醒他们打多少吃多少，没吃饱的话可以再加饭，加饭不收钱。

四、日常管理工作

（一）对违反校纪校规的学生及时进行劝解和教育情况  

1. 劝解使用违禁电器的寝室，指导同学们安全用电。

2.不知如何报修的同学，为其即时报修。

3.督促卫生状况特别差的寝室做好卫生工作。

4.对于晚归的同学，查明情况后，予以提醒。

5.对于晚归后太吵的班级予以提醒。

（二）经常查寝，有工作记录,及时掌握所在公寓(宿舍)学生卫生、住宿异动情况

1.了解宿舍和谐状况，解决摩擦纠纷。

2.掌握不在校同学登记情况

3.常规走访

4.事件处理走访

5.宿舍调动情况

五、新学期对学校各项工作发展提出的意见和建议

1.多开展一些有利于培养学生实践操作能力的活动，让同学们能更多的掌握工作技能。

2.学生活动的安排应该尽可能早的出通知，让大家及早准备，合理安排时间参加。

3.有些同学希望在课程安排上能够更合理，避免半天集中上课，半天没课的情况。