2024年安全生产治本攻坚三年行动阶段性总结

安全生产治本攻坚三年行动取得阶段性成效，强化制度建设，提升风险管控，落实责任，推动安全文化，减少事故发生，保障人民生命财产安全。以下是网友为大家整理分享的安全生产治本攻坚三年行动阶段性总结相关范例，供您参考！

根据上级单位关于开展安全生产治本攻坚三年行动的部署要求，我单位自XX年X月启动该项行动以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神，牢固树立安全发展理念，以“防风险、除隐患、遏事故”为目标，扎实推进安全生产治本攻坚三年行动，取得了阶段性成效。现将工作开展情况总结如下：

一、主要工作及成效

（一）强化组织领导，压实安全责任

1. 健全组织体系，强化责任落实。成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员的安全生产治本攻坚三年行动领导小组，制定了《XX国企安全生产治本攻坚三年行动实施方案》，明确了各部门的职责分工和时间节点，构建了责任清晰、协调联动的工作机制，确保各项工作落到实处。

2. 细化责任分工，构建责任网络。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”要求，将安全生产责任层层分解到每个岗位、每个人员，签订安全生产责任书XX份，构建了横向到边、纵向到底的责任网络，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

3. 强化督导检查，推动责任落实。定期召开安全生产专题会议XX次，分析研判安全形势，部署重点工作，解决突出问题，确保各项工作有序推进。开展安全生产督导检查XX次，发现并整改问题XX项，有力推动了安全生产责任落实。

（二）突出重点领域，深化专项整治

1. 聚焦重点领域，开展专项整治。紧盯危险化学品、矿山、建筑施工等重点行业领域，深入开展安全生产专项整治。例如，在危险化学品领域，开展了XX专项整治行动，排查治理隐患XX处，其中重大隐患XX处；在矿山领域，开展了XX专项整治行动，排查治理隐患XX处，其中重大隐患XX处；在建筑施工领域，开展了XX专项整治行动，排查治理隐患XX处，其中重大隐患XX处。对发现的问题建立台账，实行销号管理，确保整改到位。

2. 强化风险管控，严防事故发生。突出重点环节，强化安全风险管控。例如，加强了动火作业、高处作业、有限空间作业等特殊作业的现场安全管理，严格执行作业许可制度，落实安全防范措施，有效防范了事故发生。开展风险辨识评估，识别风险点XX处，制定管控措施XX项，有效降低了安全风险。

3. 提升应急能力，完善应急预案。加强应急管理，提升应急处置能力。修订完善了应急预案，开展了应急演练XX次，其中桌面推演XX次，实战演练XX次，有效提升了应急处置能力。配备了应急救援物资XX套，确保关键时刻能够发挥作用。

（三）夯实基础管理，提升本质安全水平

1. 深入开展安全教育培训，提升全员安全素质。制定年度安全培训计划，开展了安全教育培训XX场次，培训人员XX人次，其中管理人员培训XX人次，特种作业人员培训XX人次，有效提升了全员安全意识和技能。创新培训方式，采用线上线下相结合的方式，提高培训效果。

2. 健全完善安全管理制度，规范安全生产行为。修订完善了安全生产管理制度XX项，涵盖了安全生产的各个方面，进一步规范了安全生产行为，提升了安全管理水平。建立了安全生产标准化体系，并通过了第三方认证。

3. 加大安全投入，推进科技兴安。投入资金XX万元，用于安全技术改造和安全设备更新，购置了先进的安全监测设备XX套，有效提升了安全保障能力。积极探索“互联网+安全生产”模式，提升安全管理效率。

（四）注重宣传引导，营造良好安全氛围

1. 多渠道开展安全宣传教育，营造浓厚安全文化氛围。充分利用各种宣传渠道，例如宣传栏、微信公众号、企业内网等，广泛开展安全生产宣传教育，营造浓厚的安全生产氛围。开展了安全生产月活动、安全生产知识竞赛等活动，提高了全员安全意识。

2. 加强舆论引导，树立良好企业形象。及时回应社会关切，积极与媒体沟通，宣传企业安全生产工作成效，营造良好的舆论环境，树立良好的企业形象。

二、存在的问题及不足

1. 安全意识有待进一步提高。部分员工安全意识仍然薄弱，安全操作技能有待提高，习惯性违章现象仍然存在。

2. 安全管理体系有待进一步完善。安全管理制度落实还不够到位，部分环节存在薄弱环节，安全风险管控措施有待进一步细化。

3. 安全投入力度有待进一步加大。安全技术装备水平与先进企业相比仍有差距，安全科技创新能力有待提升。

4. 应急处置能力有待进一步加强。应急预案的实用性和可操作性有待提高，应急队伍的专业技能有待加强。

三、下一步工作计划

下一步，我们将持续深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，以更高标准、更严要求、更实举措推进安全生产治本攻坚，确保安全生产形势持续稳定向好。

一是强化安全教育培训，提升全员安全素质。 完善分级分类培训机制，开展精准化、实战化培训演练，增强员工安全意识和技能。

二是完善安全管理体系，强化风险管控。  深化双重预防机制建设，推进风险分级管控和隐患排查治理双闭环运行，强化安全责任落实。

三是加大安全投入，提升安全保障能力。  加大安全技术改造和设备更新投入，推广应用先进安全技术，提升企业本质安全水平。

四是加强应急管理，提升应急处置能力。  修订完善应急预案，加强应急队伍建设和实战演练，提升快速响应和高效处置能力。

五是深化专项整治，持续改进安全状况。  持续开展重点领域专项整治，建立长效机制，巩固提升整治成果。

六是加强宣传引导，营造良好安全文化氛围。  创新安全文化建设形式，开展丰富多彩的安全文化活动，营造浓厚安全氛围。