2024年度抓基层党建工作述职报告38篇

强化基层党建，落实责任，提升组织力，推动服务群众，促进发展，确保党的方针政策落地生根。以下是网友为大家整理分享的抓基层党建工作述职报告相关资料，供您学习参考！

目录

1. 20xx年度团市委机关党建述职评议报告

2. 20xx年度政治机关党支部书记抓党建工作述职

3. 20xx年公安分局党支部书记抓党建工作述职报告

4. 20xx年公安局政工党支部书记抓党建工作述职报告

5. 20xx年局党支部书记党建工作述职报告

6. 20xx年社区党委书记抓基层党建工作述职报告

7. 20xx年乡镇抓基层党建工作述职报告

8. 20xx年抓基层党建工作述职报告（村党支部书记）

9. 20xx年抓基层党建工作述职报告（村支部书记）

10. 20xx年抓基层党建述职报告（党委书记）

11. 20xx年基层党建述职报告（党组书记）

12. 20xx年抓基层党建述职报告（集团公司党委书记）

13. 20xx年抓基层党建述职报告（集团公司党委书记）

14. 20xx年抓基层党建述职报告（集团公司党委书记）

15. 党委书记抓党建述职报告

16. 公司党委书记抓党建述职报告

17. 区委宣传部党支部书记抓基层党建工作述职报告

18. 公司第三党支部书记抓党建述职报告

19. 20xx年社区党委书记抓基层党建工作述职报告

20. 县委宣传部部长20xx年度抓基层党建工作述职报告

21. 乡镇党委书记20xx年抓基层党建工作述职报告

22. 医院党委书记20xx年抓基层党建工作述职报告

23. 医院党委书记20xx年抓基层党建工作述职报告

24. 抓基层党建工作述职报告提纲集锦

25. 学校党支部书记20xx年党建述职报告范文

26. 学校校长、党支部书记20xx年抓党建工作述职报告

27. 学校党支部书记抓基层党建工作述职报告范文

28. 20xx年度党委书记抓基层党建述职报告

29. 20xx年党组书记抓基层党建工作述职报告司法

30. 20xx年党组书记抓基层党建工作述职报告

31. 20xx年度党支部书记抓党建工作述职报告

32. 20xx年度公司党委书记抓基层党建工作述职报告

33. 20xx年度机关党委书记抓党建工作述职报告

34. 20xx年度国有企业党委书记抓基层党建述职报告

35. 国有企业20xx年度党委书记抓基层党建述职报告

36. 20xx年度国有企业党委书记抓基层党建述职报告

37. 20xx年度机关党支部书记抓党建工作述职报告

38. 20xx年度局党支部书记抓党建工作述职

年度团市委机关党建述职评议报告

今年以来，团市委机关党总支在市委市级机关工委领导下，以习 近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻"五聚焦五落实"深 化提升行动部署要求，严格落实基层党建提质增效年各项工作举措, 机关全体党员闻令而动、冲锋在前，在重大任务第一线发挥重要作用， 以实际行动彰显了让党旗在一线飘扬、党徽在一线闪亮的号召，党建 各项工作取得新进展。

一、履行工作责任情况

1. 政治固本，建设学习型党组织。坚持把深入学习贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导全体党员干部 进一步夯实思想，通过"三会一课"、读书班、座谈会等形式开展集 中理论学习，实现"中心组带头学、支部常态学、党员自觉学"。先 后召开中心组集中学习9次，团市委书记室成员赴基层宣讲8次，汇 总下发了党务、团务类"应知应会"内容5次，组织集体政治教育8 次，在强化理解、坚定信念的同时，推动了党员思想、作风的转变。

"七一"期间，集中开展入党宣誓、推动机关党员自觉对照党章党规， 着力锤炼忠诚干净担当的政治品格，增强做到"两个维护"的定力和 能力。

2. 组织保障，落实党建主体责任。一是在总支层面。根据苏委 工组〔20xx) 51号《关于同意中共共青团***市委员会机关总支部委 员会换届选举的批复》文件精神，召开全体党员大会，按照组织程序 进行机关党总支换届选举，选举产生了新一届党总支委员会，明确了 新一届团市委机关党总支的工作思路和主要任务，在进一步落实全面 从严治党要求，筑牢党员理想信念根基，激励党员干部担当作为，促 进党团队建深度融合的能力明显提升。二是在支部层面。机关党支部 选举产生了新一届支部委员，进一步明确了支部工作的重点和重心, 党建工作能力明显提升。在团市委机关党总支统一部署下，各支部分 别开展了"佩戴党员徽章，树立党员形象"等主题党日活动，进一步 彰显出基层党建的新活力。三是在党员队伍层面。疫情防控期间，团 市委机关由书记室带队，5名同志参与下沉工作队，22名同志参与疫 情防控志愿服务，与基层工作人员"同吃、同住、同抗疫"，切实做 到了让党旗在一线飘扬、党徽在一线闪亮的要求，党建引领队伍发展 作用日益明显。

3. 突出重点，增效提质党建工作。牢固树立党建、业务"一盘 棋"的理念，业务工作更加优质高效。一方面基层党建书记项目亮点 纷呈。以"党建惠企"专项行动为引领，继续推动"团建助企"专项 行动出实效，全市组建服务团159支，建立项目库167个，汇集政策 包64条，打造线上线下阵地云60家，累计开展主题活动200余次,

提供助企服务700余场次，覆盖非公企业912家。走进非公企业开设 青少年暑托班，助力缓解非公企业青年职工家庭未成年子女暑期照护 难的现实痛点。持续推进市级"青马工程"企业班，重点培育非公企 业青年政治人才，将"团建助企"服务纳入课程。联合市人社局开通 市和谐企业评选"团建助企"绿色通道，助力团建基础好的企业申评 "***市和谐企业二另一方面"惠企助才"党建联盟精益求精。目前 全市已建成"苏青驿站"站点61家，提供房间数量631间、床位1007 个、公共活动面积5260平，实现全市十大板块全覆盖。今年共服务 来苏青年454人，提供免费住宿1418晩。正在开发"青年人才驿站" 小程序，已完成已有驿站点位图绘制工作。

4.清风助力，提升党员党性修养。一是作风建设要求进一步严 格。围绕全面加强机关党员干部能力素质的目标任务，通过改进工作 作风、提高自律意识、筑牢思想防线，党员干部素质不断提升。改进 党员工作作风。落实关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。 上半年，根据市委巡察整改专项督查组工作要求，高质量做好团市委 关于巡察整改落实情况回头看工作，专题开展"端午、中秋、国庆" 等重要节日节点廉政提醒工作，干部职工的思想意识得到了明显提升。 半年来，所有干部职工都能按照工作需要深入基层一线开展工作，在 融合发展"先锋行动重点项目"团建助企专项行动"开展过程中，组 织团组织工作力量深入基层帮助企业开展助企协作服务，在各项工作 中无违反作风建设细则的行为发生。二是党员自律意识进一步提升。 坚持警示教育常态化，充分利用集体学习、党员大会、以会代学等机 会，常态化开展月度"清风课堂"工作，组织党员干部职工开展对《党 章》《中国共产党问责条例》等有关知识的学习，不断提高党员干部 职工的廉洁意识和增强防腐拒变的能力。上半年，组织开展"清风课 堂"8次，向党员干部通报了违纪案件及查出情况。三是党员思想防 线进一步筑牢。积极参加二机关工委组织的党组书记培训班、党务工 作者培训班，并适时组织党支部书记与党员进行谈心谈话，在支部班 子成员之间开展经常性的谈心谈话，确保党员干部绷紧廉洁自律和作 风建设这根弦。

二、存在的主要问题及原因

（一）存在的问题

1. 党建工作第一责任人职责落实还有待加强。虽然能定期研究、 开展党建工作并制定工作措落，但在具体工作推进中，备促落实、跟 踪问效上力度不够，在更好的指导党建工作开展上还有差距。

2. 党建特色亮点还不够明显。党支部组织生活的内容和形式比 较单一，党员教育培训"走出去学的少"，对党建面临的新问题、新 情况研究不够深，对抓党建和促业务的结合点找的还不够准，在探索 党建新模式、释放党建新活力上还有待创新。

3. 党建激励作用需进一步发挥。对干部队伍中的先进典型发现 的不够及时，对先进事迹宣传的不等广泛，党建激励作用发挥的还不 够充分。对于这些存在的问题，我们将在下步工作中认真加以改进。

三、下一步工作打算

（一）规范提升机关党建工作

1. 以思想建设为抓手。持续抓好习近平新时代中国特色社会主 义思想的学习贯彻，把学习贯彻党的十九届六中全会精神与学习贯彻 省第十四次党代会精神紧密结合，与全面落实市党代会部署要求紧密 结合，与做好20xx年度共青团系统各项重点工作任务紧密结合。20xx 年上半年重点做好建团百年系列活动展现工作，20xx年下半年重点 组织党的二十大精神的学习贯彻，确保第一时间落实，不断提升团市 委机关理论武装水平。

2. 以政治建设为统领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指导，把党的政治建设摆在党建工作的首位，认真落实团市委 机关讨论决定重大问题事项清单，严格执行政治监督谈话、重大事项 请示报告等制度，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个 维护"，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中 央保持高度一致，涵养良好的政治生态。深刻理解团市委机关的政治 属性，坚持党对共青团工作的集中统一领导，准确把握全面从严治党 和党风廉政建设在共青团工作中的切入点，确保政令畅通、令行禁止。

3. 以组织建设为基础。以提升组织力为核心，进一步提升基层 党组织联学活动质量，在开展日常"三会一课''的基础上，不断创新 学习方式，丰富学习内容，开展务实有效的联学活动，确保跨层级联 学、跨部门联学、结对共建联学富有特色。深入调查研究，广泛听取 青年意见，把党建工作中的短板、弱项找出来，及时解决、纠正偏差。 积极开展支部标准化建设"回头看"和质量提升行动，持续深化"号 手队岗"建设，坚持把党组织建在一线、作用发挥在一线，切实发挥 好青年突击队、青年先锋号、青安示范岗、青年岗位能手示范效应。

（二）深化提升品牌建设水平

1. 实施党建品牌工程。巩固提升"团心联青"党建品牌建设， 着力丰富品牌内涵、强化品牌带动、增强品牌效应。开展党建品牌宣 传展示行动，系统总结团市委机关党建品牌创建经验做法和成果成效, 加大宣传力度，提升党建品牌影响力。

2. 实施支部工作法覆盖工程。落实"一支部一工作法"的要求， 形成鲜明精炼的名称和务实管用的主要做法，作为抓好支部工作的基 本经验和有效做法长期坚持，并在实践中不断完善提升。

（三）促进党建与业务深度融合

1. 坚持围绕中心抓党建理念。及时全面学习掌握党建部署要求 和党委政府中心工作两个大局，积极在服务保障中心大局中谋划推进 党建工作，找准党建工作的切入点、发力点、落脚点，在服务保障中 心大局中展现党建工作成效。

2. 强化党建统领、党建先行思维。谋划推进共青团系统各项工 作坚持党建统领思维和党建先行方法，进一步研究党建引领下推动业 务工作创新发展的思路办法，将党建工作与业务工作同部署、同推进、 同落实、同检查，推动党建工作和业务工作共促共进共赢，切实破解 好"两张皮"问题。

3. 坚持一切工作到支部导向。充分发挥支部政治功能和组织力， 引导团市委机关党支部立足支部职能特点，积极研究与支部职能密切 相关业务工作推进中发挥党组织党员作用的措施办法，将党员在支部

相关业务工作中的实绩表现情况与党员评选树优、量化积分管理等相 挂钩，促进支部工作与业务工作有机融合。

年度政治机关党支部书记抓党建工作述职

20xx年，在局党委和机关党委的坚强领导下，我认真履行党支 部书记责任，聚焦党的二十大安保维稳和学习宣传贯彻党的二十大精 神主题主线，坚持以党的政治建设为统领，认真贯彻落实创建模范机 关部署要求，加强支部自身建设和党员队伍建设，深化党建工作和政 工业务融合促进，着力提升了党建引领推动发展能力。现将一年来的 工作报告如下：

一、强化政治统领，筑牢对党忠诚的信念信仰。坚持把学习习近 新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，提高党员队伍政 治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强坚定捍卫"两个确立"、 做到"两个维护"的政治自觉。一是推动理论武装常态化。严格执行 《落实"第一议题"制度工作规范》，建立支部"每周一学"制度， 年内，主持召开党员大会*次，组织学习"第一议题" *余个，通过原 原本本学、收看实况学、集体热议学、专题培训学等多种形式，组织 支部全体党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想实 质内涵、核心要义，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神及党的 十九届七中全会、全国"两会"、党的二十大精神，自觉在政治上思 想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是推动 党员学习常态化。用好用活"**"微信公众号，支部*名党员全程参 与*篇文稿的撰审、编发工作，紧密结合工作实际，组织"每周半天 学习"**次，开展"书香润初心、悦享砺使命"主题党日活动，年内， 选派*名党员分享学习《习近平谈治国理政》（第四卷）体会，组织党 员为党委理论学习中心组及支部党员开展业务讲解*次，在各类平台 发布党员理论文章、心得体会、学习感言*人次，教育引导党员把学 习作为看家本领和精神追求，自觉加强思想淬炼、政治历练，以崇高 的事业追求和饱满的精神状态投入新时代思想政治工作。三是推动党 性锻炼常态化。紧扣"喜迎二十大"主题实践活动，带领支部全体党 员坚持围绕中心、服务大局，统筹推进全员政治培训、思想教育、素 质提升、表彰奖励、纪检督察等工作，精心谋划推进党的二十大学习 宣传贯彻，有针对性开展重温入党誓词、现场参观活动，组织支部党 员到红色教育基地接受优良传统教育，自觉践行伟大精神，在聚焦中 心主业、遂行重大任务中持续深化党员党性锻炼，锤炼了绝对忠诚、 绝对纯洁、绝对可靠的政治品质。

二、建强战斗堡垒，凝聚团结奋进的精神动力。坚持把党的制度 建设作为加强支部自身建设的基础性环节来抓，聚焦"四强"党支部 创建要求，强化党内法规制度落实，不断提高党支部标准化规范化建 设水平。一是着力深化法规学习。落实党委"党内法规学习月''和"《规 则》《细则》学习月"两项专题活动部署，精心制定学习方案，细化 支部学习计划，组织全体党员原文学习《中国共产党章程》，重点学 习《党组工作条例》《党支部工作条例》等党内法规制定，汇编学习 资料*期，发布每周学习提示*次，督促支部党员抓好自学。作为支部 书记，我精心准备授课，带头为党员讲授专题党课*次，解读党内法 规历史发展和实践要求，示范引领支部党员自觉遵守法规、严格执行 法规。二是着力规范支部工作。梳理制定《党支部职责任务清单》， 结合年度党建重点工作任务，细化《支部年度工作计划》。深入学习 贯彻《**党支部工作细则》，召开支部党员大会选举产生第一届党支 部委员会。严格执行"三会一课"等基本制度，紧贴任务实际，组织 开展"踏寻初心足迹、厚植为民情怀""唱响国歌砺初心、忠诚献礼 二十大"等主题党日活动，用好批评与自我批评、谈心谈话、党内激 励关怀等组织手段，及时跟进做好"一人一事"思想工作，顺心气、 促合力、振士气，团结协作、干事创业氛围更加浓厚。三是着力激励 实干担当。组织支部党员认真学习收看英模事迹宣讲会，举办"高擎 雷锋旗帜、永做雷锋传人""学先进典型、喜迎二十大"等先进宣讲 报告会，定期开展"学英模、见行动"交流研讨活动，引领支部全体 党员坚守初心、勤勉敬业、实干担当，今年以来，支部共有*名党员 获得各级表彰奖励，*名党员在日常考核中评定为"好",队伍向心力、 凝聚力、战斗力持续提升。特别是在贯彻党委决策部署中主动作为、 创新突破，及时把支部政治功能转化为创新推动新时代思想政治工作

的实际成效。

三、严格党员管理，打造廉政高效的政治机关。以建设堪当重任 的高素质过硬队伍为目标，坚持激励与约束、严管与厚爱相结合着力 打造政治强、业务精、作风好的政工队伍。一是严明纪律，守牢规矩 底线。坚持"严"的基调深入推进肃清孙力军政治团伙流毒影响、违 规收受礼品礼金专项治理，召开支部党员大会，组织全体党员逐人谈 认识、作表态、表决心，围绕10个方面的重点问题组织谈心谈话* 人次，签订《对照检查报告表》*份，彻底清理图文资料*份，对选拔 任用、职级套改晋升的*次*人次开展全面排查，未发现涉流毒的人和 事，筑牢知敬畏、存戒惧、守底线的思想根基。二是狠抓养成，树立 良好形象。扎实开展"一主题、一警示、一解读"专项纪律教育*次， 组织党员观看《***》《***》等警示教育片。结合党员关注度高、敏 感度强的工作，制定专项工作方案*个、纪律守则*个，组织签订《守 纪承诺书》*份，把知敬畏、存戒惧、守底线贯穿到政治工作全过程。 按照"十个一"要求扎实开展"内务条令学习月"，开展"促规范、 严纪律、打基础"主题讨论活动，有力增强党员纪律意识，自觉用制 度规定要求规范自身言行举止和行为规范，树立讲政治、重品行、作 表率的良好形象。三是改进作风，践行群众路线。认真贯彻落实中央 八项规定及其实施细则精神，围绕党委关注、党员关切的重点难点问 题，带领支部党员先后赴基层开展调研督导*次，组织开展问卷调查* 人次，举办集体座谈会*场次，广泛征求意见建议*条，制定出台事关 长远发展、基础建设的制度规定*项，持续推进"机关五类顽瘴痼疾"

整治，压缩文电会议，控制过度留痕，着力纠治"四风"问题。落实 关于进一步加强爱警暖警工作的意见，主动争取政策支持，推动工伤 保险、住房公积金等职业保障机制落地，回应党员期待，在重大节点 及时开展慰问关怀、困难救助，积极协调解决子女入学入托，充分发 挥好政治工作团结人、凝聚人、鼓舞人、关怀人的作用。

一年来，支部的工作虽然取得了一些成绩，但对照新时代党的建 设总要求，在统筹推进支部建设与政治工作、抓牢抓实组织生活制度、 打造支部自身特点上还存在差距。下步，我将团结带领支部全体党员 认真学习贯彻党的二十大精神，坚持政治建警铸警魂，坚持从严治警 带队伍，坚持党建引领促中心，持续深化"四个模范''政治机关创建， 切实增强党支部组织力，为确保圆满完成各项工作任务提供坚强有力 保证。

年公安分局党支部书记抓党建工作述职报告

20xx年，在x党委坚强领导和机关党委有力指导下，我积极践 行党建第一责任人职责，带领支部班子成员和全体党员，深入学习贯 彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，积极 发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断提升支部党建 工作成效和水平，有效助推了单位工作高质量发展。现述职如下，请 大家评议。

一、坚持政治建警，践行"两个确立"

深入把握"两个确立"的决定性意义，学深悟透笃行习近平新时 代中国特色社会主义思想，带头当好"两个确立''的坚定落实者。一 是抓好第一要务。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想和党的二十大精神作为一项长期首要政治任务来抓，通过领导班子 集体学，班子成员带头学，带动全体党员学等形式，引领全体党员深 学践悟、深信笃行。今年以来为全体党员上专题党课X次。二是严格 第一议题。坚持将习近平总书记重要讲话、重要指示和党中央决策部 署作为党支部、党小组会议第一议题，第一时间传达学习，确保X各 项工作始终沿着正确的政治方向前进。三是坚持第一标准。坚持把政 治标准作为第一标准，通过立根铸魂常态学、系统谋划创新学、丰富 载体主动学、清单管理督促学，不断厚植党员意识，在实践淬炼感悟 中自觉把旗帜鲜明讲政治落实到行动上。

二、抓紧抓细抓长，夯实基层基础

坚持把党组织建设作为夯基础、利长远的工作来推动落实，不断 提升党组织动员力感召力。一是严肃党内生活。严格落实"三会一课" 制度，常态化组织开展党员过"政治生日''、"微党课"等活动，先后 召开支委会XX次，支部党员大会XX次，组织生活会XX次，组织党课 教育XX次，主题党日活动XX次。二是广泛开展党建活动。创新开展 支部"四个一，，活动，按照"服务中心工作、时间相对固定、方便党 员活动"的原则，将年度党员活动按月形成一张完整的年度工作任务 清单，明确XX项规定动作，列出XX项全年不定期活动，先后组织开 展了 XX次主题党日活动、"喜迎二十大奋进新征程"演讲比赛、"《习 近平谈治国理政》（第四卷）读书分享交流会"等活动，切实增强了 党员意识。三是规范党员发展。严格执行发展党员程序规定，及时吸 收新鲜血液，今年共培养考察、研究确定XX名同志为预备党员。

二是推动党员学习常态化。用好用活"XX"微信公众号，支部X 名党员全程参与X篇文稿的撰审、编发工作，紧密结合工作实际，组 织"每周半天学习" XX次，开展"书香润初心、悦享砺使命"主题党 日活动，年内，选派X名党员分享学习《习近平谈治国理政》（第四 卷）体会，组织党员为党委理论学习中心组及支部党员开展业务讲解 X次，在各类平台发布党员理论文章、心得体会、学习感言X人次， 教育引导党员把学习作为看家本领和精神追求，自觉加强思想淬炼、 政治历练，以崇高的事业追求和饱满的精神状态投入新时代思想政治 工作。

三是推动党性锻炼常态化。紧扣"喜迎二十大"主题实践活动， 带领支部全体党员坚持围绕中心、服务大局，统筹推进全员政治培训、 思想教育、素质提升、表彰奖励、纪检督察等工作，精心谋划推进党 的二十大学习宣传贯彻，有针对性开展重温入党誓词、现场参观活动， 组织支部党员到红色教育基地接受优良传统教育，自觉践行伟大精神, 在聚焦中心主业、遂行重大任务中持续深化党员党性锻炼，锤炼了绝 对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治品质。

二、建强战斗堡垒，凝聚团结奋进的精神动力

坚持把党的制度建设作为加强支部自身建设的基础性环节来抓， 聚焦"四强"党支部创建要求，强化党内法规制度落实，不断提高党 支部标准化规范化建设水平。

一是着力深化法规学习。落实党委"党内法规学习月''和"《规 则》《细则》学习月"两项专题活动部署，精心制定学习方案，细化 支部学习计划，组织全体党员原文学习《中国共产党章程》，重点学 习《党组工作条例》《党支部工作条例》等党内法规制定，汇编学习 资料X期，发布每周学习提示X次，督促支部党员抓好自学。作为支 部书记，我精心准备授课，带头为党员讲授专题党课X次，解读党内 法规历史发展和实践要求，示范引领支部党员自觉遵守法规、严格执 行法规。

二是着力规范支部工作。梳理制定《党支部职责任务清单》，结 合年度党建重点工作任务，细化《支部年度工作计划》。深入学习贯 彻《XX党支部工作细则》，召开支部党员大会选举产生第一届党支部 委员会。严格执行"三会一课"等基本制度，紧贴任务实际，组织开展"踏寻初心足迹、厚植为民情怀" "唱响国歌砺初心、忠诚献礼二 十大''等主题党日活动，用好批评与自我批评、谈心谈话、党内激励 关怀等组织手段，及时跟进做好"一人一事"思想工作，顺心气、促 合力、振士气，团结协作、干事创业氛围更加浓厚。

三是着力激励实干担当。组织支部党员认真学习收看英模事迹宣 讲会，举办"高擎雷锋旗帜、永做雷锋传人""学先进典型、喜迎二 十大"等先进宣讲报告会，定期开展"学英模、见行动"交流研讨活 动，引领支部全体党员坚守初心、勤勉敬业、实干担当，今年以来, 支部共有X名党员获得各级表彰奖励，X名党员在日常考核中评定为 "好"，队伍向心力、凝聚力、战斗力持续提升。特别是在贯彻党委 决策部署中主动作为、创新突破，及时把支部政治功能转化为创新推 动新时代思想政治工作的实际成效。

三、严格党员管理，打造廉政高效的政治机关

以建设堪当重任的高素质过硬队伍为目标，坚持激励与约束、严 管与厚爱相结合着力打造政治强、业务精、作风好的政工队伍。

一是严明纪律，守牢规矩底线。坚持"严"的基调深入推进肃清 孙力军政治团伙流毒影响、违规收受礼品礼金专项治理，召开支部党 员大会，组织全体党员逐人谈认识、作表态、表决心，围绕10个方 面的重点问题组织谈心谈话x人次，签订《对照检查报告表》x份， 彻底清理图文资料X份，对选拔任用、职级套改晋升的X次X人次开 展全面排查，未发现涉流毒的人和事，筑牢知敬畏、存戒惧、守底线 的思想根基。

二是狠抓养成，树立良好形象。扎实开展"一主题、一警示、一 解读"专项纪律教育X次，组织党员观看《XX》《XX》等警示教育片。 结合党员关注度高、敏感度强的工作，制定专项工作方案X个、纪律 守则X个，组织签订《守纪承诺书》X份，把知敬畏、存戒惧、守底 线贯穿到政治工作全过程。按照"十个一"要求扎实开展"内务条令 学习月"，开展"促规范、严纪律、打基础"主题讨论活动，有力增 强党员纪律意识，自觉用制度规定要求规范自身言行举止和行为规范, 树立讲政治、重品行、作表率的良好形象。

三是改进作风，践行群众路线。认真贯彻落实中央八项规定及其 实施细则精神，围绕党委关注、党员关切的重点难点问题，带领支部 党员先后赴基层开展调研督导X次，组织开展问卷调查X人次，举办 集体座谈会X场次，广泛征求意见建议X条，制定出台事关长远发展、 基础建设的制度规定X项，持续推进"机关五类顽瘴痼疾"整治，压 缩文电会议，控制过度留痕，着力纠治"四风"问题。落实关于进一 步加强爱警暖警工作的意见，主动争取政策支持，推动工伤保险、住 房公积金等职业保障机制落地，回应党员期待，在重大节点及时开展 慰问关怀、困难救助，积极协调解决子女入学入托，充分发挥好政治 工作团结人、凝聚人、鼓舞人、关怀人的作用。

一年来，支部的工作虽然取得了一些成绩，但对照新时代党的建 设总要求，在统筹推进支部建设与政治工作、抓牢抓实组织生活制度、 打造支部自身特点上还存在差距。下步，我将团结带领支部全体党员 认真学习贯彻党的二十大精神，坚持政治建警铸警魂，坚持从严治警 带队伍，坚持党建引领促中心，持续深化"四个模范''政治机关创建， 切实增强党支部组织力，为确保圆满完成各项工作任务提供坚强有力 保证。

年局党支部书记党建工作述职

20xx年，**党支部认真贯彻**局党委和局机关党委党建工作有 关指示精神，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，严格落实主体责 任，以党建抓队建、促业务，努力实现两促进、双提升。

一、突出"政治建设"这一主线，切实加强理论学习。坚持以习 近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出政治建设，强化党建 引领，坚决把党的全面领导贯穿业务工作的各方面、单位发展的全过 程。一是党支部统筹谋划。全面统筹党支部重点工作，建立"八个一" 党建队建融合发展机制，即一周一次政治学习，读原著，悟原理；一 周一次重点督查，常跟踪，有回音；一周一次评先争优，创先进，立 导向；一月一次主题党日，集体学，实践学；一月一次经验交流，快帮慢，老带新；一月一次工作讲评，明奖惩，树正气；一季一次讲授 党课，解困惑，锻党性；一季一次谈心谈话，交思想，共提高。二是 党支部履职尽责。按照"学懂、弄通、做实"的要求，认真组织学习 系统理论、领导讲话、会议精神，以"三会一课"、民主生活会等组 织生活为抓手，坚持把学习教育、制度建设贯穿始终，以严肃的组织 生活保持队伍内部强烈的凝聚力与向心力，始终做到听党话、跟党走。 围绕"我为业务献一计、我为党建献一策"开展主题讨论。三是党内 生活严肃认真。坚持制度化、常态化开展党内生活，努力在党内生活 中改作风、促提升，严格落实党支部会议"第一议题"制度，跟进学 习习近平总书记最新重讲话和指示精神，党支部书记和班子成员先后 10次为党员讲授专题党课。班子成员以不同方式参与其中，努力实 现学思用贯通、知信行合一。

二、坚持"学在日常"这一根本，扎实推进教育活动。一是严格 日常学习教育。结合单位党建工作的优良传统，以常态化开展"八个 一"活动为有力抓手，精准培育"知变、知本、知恩、知源、知责、 知底"的"六知"型队伍。坚持完善每两周党支部集中政治学习，增 加各党小组周五学习讨论会，确保学习抓常抓细抓实。全年共召开支 部党员大会**次、支部委员会**次，共开展形式多样的集体学习** 次，学习习近平总书记系列重要讲话**篇，人均撰写心得体**篇以上。 二是创新多样学习形式。开展"五学五比"即：原原本本子，比忠诚； 领导带头学，比学习；专家辅导学比工作；讨论交流学，比作风；联 系实际学，比奉献。开展"微讲堂"每月举行一次，每次半个小时左 右，由单位领导和业务骨干轮流授课。全年共组织"微讲堂" **期， 通过加强学习、交流心得、互帮互助、共同提高，真正变"要我学" 为"我要学"。制作特色党建文化墙，将教育活动、党的光辉历程、 常态抓好"八个一"党建队建融合发展工作机制等三个板块上墙，达 到激励士气、鼓动干劲的效果。坚持每月开展主题党日活动。三是形

成勤学实干氛围。坚持"为担当者担当、让出彩者出彩"和"让吃苦 的人吃香、让实干的人实惠"的工作导向，组织开展"每月之星"选 树活动，树立比学赶帮超的积极导向，共开展**期"每月之星"评选 活动，评出**人次典型标兵。组织"火线"入党，为**工作中表现突 出的"同志举行"火线"入党仪式。积极开展扶贫帮扶工作，全年先 后了*次赴**分别对*户困难家庭送去衣物、生活用品等，开展捐款活 动，为贫困户共捐款**万元。

三、落实"严在平时"这一要求，全面加强队伍管理。一是聚焦 作风整治抓学习。统筹抓好党建与队建、党风与政风的学习与建设, 坚持聚焦作风整治这一议题抓好经常性的理论学习、议事决策，集中 做到三学三议：纪律作风深化年的有关部署集中学、措施集中议，全 面从严治党文件集中学、贯彻集中议，党风廉政建设的案例集中学、 剖析集中议。开展经常性谈心谈话，落实"四必谈"，即对家庭重大 变故的同志进行个别谈话，加强关心爱护，调动工作积极性；对重要 岗位人员开展集体谈话，做到知敬畏、守底线；对思想不稳定人员开 展重点谈、反复谈，对普迪同志定期或不定期开展谈心谈话，交流学 习、工作情况，掌握其思想动态，听取意见建议。全年共开展各类谈 心谈话**人次。二是聚焦顽瘴痼疾抓整治。把纪律作风建设作为贯穿 全年组织生活、贯彻党建队建的重要工作抓紧抓实，充分发挥"条线" 监督指导的职能作用，下大力气整治顽瘴痼疾。党支部先后*次召开 部署会、推进会，明确任务，强力落实。结合业务特点和机关实际, 形成顽瘴痼疾整顿实施方案，并成立人工作专班，实体化运转，具体 负责协调组织、推动实施整顿各项工作，确保目标明确、组织有序。 三是聚焦以案促改抓提升。扎实推进以案促改工作，对队伍中出现的 违规违纪案例，不护短、不遮丑，在党支部扩大会上进行通报。召开 党支部以案促改专题民主生活会，充分运用批评和自我批评这一利器, 直面问题，较真碰硬，让党内监督落到实处。严肃认真、有针对性地 落实各项以案促改具体要求，加强日常警示教育，对**、**、**风险 岗位负责同志和负责重大项目立项、采购、保障等工作的重点人员， 面对面谈心谈话，警示提醒。**次集中观看《警钟》系列警示教育片， 让队伍从典型案例中检视自己、找到敬畏。

四、实现"创先争优"这一目标，整体工作稳中有升。一是坚决 扛稳政治责任。坚决贯彻落实习近平总书记系列重要批示指示精神， 站位全局、服务大局，以"精、严、细、实"的工作标准践行政治诺 言，实现有诺必践、行必有果。充分发挥组织部署、协调指导、指挥 调度、参谋助手作用，"一盘棋"抓统筹、"张网''抓防控、"一体化" 抓落实，有力服务工作大局。组织开展岗位练兵、比武竞寨、对抗专 训等，有力提升工作能力。二是着力夯实基层基础。以"强基础''为 重点，积极探索基层社会治理新模式，选取**县域社会治理试点，初 步形成了具有**特色的县域社会治理新格局，得到上级部门和领导批 示肯定。三是坚持全面深度融合。持续推进党建与业务有机结合、深 度融合，今年以来，制定各类方案**份，零失误收发文**余份，高质 量撰写各类讲话**余篇**万字，精细保障会务接待**余场次，安全管 理派车**余趟次，在信息工作、机要保密、档案管理、公务接待等多 个方面获得上级通报肯定表扬，**人获个人嘉奖。

20xx年在局党委的坚强领导下，全体同志齐心协力、攻坚克难， 取得了明显成绩，但是需要改进和提高的方面还不少。如机关党建工 作职责履行上还不够全面从严，学习创新上浅尝辄止，计划安排上跟 进落实不够，在党员的执行力和精神状态的保持上还缺乏硬招举措, 在业务工作与党建工作有效结合同时推进上措施的针对性不强等。

20xx年，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导，持续深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进"三个融合"， 不断提升党建工作和业务工作能力水平。一是党建工作和教育整顿深 度融合。将教育整顿摆在党建工作的突出位置，将教育整顿的要求融 入总队党建工作中好的习惯和做法中，确保各项学习真正转化为行动 指南。二是业务工作和教育整顿深度融合。深入贯彻各级部署要求, 积极谋划，埋头苦干，用抓业务工作的标准抓教育整顿，用业务工作 的实效检验教育整顿的成效，通过教育整顿进一步提升履行主责主业 的能力和水平。三是主体责任与指导责任深度融合。调动全体党员的 积极性，瞄准基层基础工作薄弱、信息化滞后等难点问题集智攻关, 持续加强对系统的指导和监督，切实履好指导责任，在整治机关顽瘴 痼疾上发挥应有作用，打造忠诚担当、人民满意的工作队伍。

年社区党委书记抓基层党建工作述职报告

一年来，在市委、市政府、街道党工委、办事处的正确领导下， 我与班子成员齐心协力、尽心履职，扎实推进基层党建工作，现述职 如下。

四、坚持在守牢底线上下功夫，提升党建约束力。一是严抓责任 落实。支部书记和班子成员履行"一岗双责"，始终坚持严的主基调， 组织制定《20xx年全面从严治党目标任务及责任分工》等文件，带 头学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等 规章制度，定期召开民主生活会、组织生活会，自觉接受批评监督, 自觉抵御腐化侵蚀，恪守廉洁自律底线。二是严肃党风党纪。深入开 展反面典型警示教育，组织学习《党章》《廉洁自律准则》等党内法 规，紧密结合纪律作风深化年、以案促改和教育整顿活动，深入开展 党风廉政建设，组织党员认真观看警示教育片，撰写学习心得体会, 充分发挥案件警示作用，筑牢全体党员拒腐防变的思想防线；开展廉 政风险警醒谈话，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线，抓早抓小、防 微杜渐。三是严抓作风纪律。严格落实中央八项规定和各项廉洁自律 规定，加强队伍日常监督，严格"八小时"之外的管理，让党员习惯 在监督下工作生活，不定时进行纪律作风大检查，督促党员签定廉洁 自律承诺书，持续营造"严"的氛围。整理汇编《**制度汇编》，收 录各类政策文件**余篇，严格按制度按政策办事，确保依法依规、不 踩红线。

尽管一年来开展了不少工作，但离*党委和人民群众的期待还存 在一定差距。一是创新性开展党建工作不够。按常规部署安排工作多， 结合基层实际主动创新较少，一些工作只注重完成任务，特色不鲜明； 二是融合抓党建措施办法还不够多。没有彻底摆脱就党建抓党建的惯 性思维，党建工作与业务融合发展不够紧密，没有做到齐抓共管、同 频共振、同向发展；三是党员干部监管还不够严。对党员警的经常性 教育、监督、管理还不到位，注重平时要求，层层传导压力、从严监 管党员特别是领导干部还需加强。

20xx年，我将继续对照职责要求，不断强化措施、创新思路， 提升党建履职水平，着力推动党建工作再上新台阶。一是强化主业意 识，认真履行从严治党政治责任。继续深入学习贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想，积极践行习近平法治思想，充分发挥党组织战 斗堡垒作用。认真落实党组织书记双向述职、党建例会、党支部工作 联系点等制度，推动党建与业务工作高度融合发展。二是突出能力提 升，扎实推进服务型党组织建设。持续巩固深化党史学习教育成果， 强化理想信念教育和党性教育，聚焦破解重点难点问题加强调查研究, 继续开展专题研讨活动。积极推动党员志愿服务，组织开展**、** 等培训班，充分发挥同志在促进经济社会发展中的先锋模范作用。三 是创新方式方法，不断增强基层党建工作活力。利用"学习强国"学 习平台开展学习竞赛，督促党员自觉学习。开展专题读书活动，品读 红色书籍，撰写学习心得，提升党员党性修养。组织观看红色电影， 加强党员党性教育，进一步激发党员爱党、爱国热情。

一、履职工作特色和亮点

（一）高标准，严要求，锻造过硬队伍。一是深入学习贯彻党的 二十大精神。以"六个一''平台为载体、"四学习、四开展''为内容、 四个步骤为方法，强化党员教育，撰写心得体会X余篇。对退休且行 动不便的党员上门"送学"X余次，对外出流动党员采取网络"帮学" X余次。二是扎实开展综合素质提升工程。举办干部论坛，开展XX、 XX等培训X余次，先后委派X人次学习短片制作、展板制作、文字图 像处理、软件应用等知识，并在具体工作中充分得到实践和检验。

（二）转作风，促服务，打造党建品牌。一是深入推进以"XX 政策宣传"、"XX多彩文化"、"XX贴心窗口"、"XX平安网格"为主要 内容的"XX满意服务行动"，建立"党员连心卡、民情民意收集卡、 服务承诺卡、网格服务卡、监督评议卡"为内容的"五卡连民心''制 度，紧密联系群众、提供优质服务、解决困难问题。二是积极推进以 政策信息通、民情民意通、组织生活通、志愿服务通、帮扶救助通、 监督评议通为主要内容的"六通"民心直通车工程，有效延伸了服务 触角。三是做实"党员志愿者进社区"活动。组织成立"七色志愿服 务队"，发放爱心存折，建立"X元钱爱心党费"长期捐助机制，与 XX小学共同开展"青少年第二课堂特色志愿服务"，举办"红心向党# 系群众"纳凉晩会，多彩活动的开展，让党徽闪光，让居民受益。

（三）集民意，强整改，再造党的形象。一是通过网格入户、社 区夜话等形式，自己带头进家庭、进活动室，面对面与群众交流，听 民意、访民情、解民忧。根据群众反映，在服务区开通了免费无线

wifi,新建了电子书屋，增设了免费血压测量点，社区文化活动中心 实行延时服务制度、错时服务制度和为民代办制度，确保了居民在任 何时候都找得到人，办得成事。二是将群众的重大关切列入项目清单， 定期挂账销号，推动整改落实。协调XX小区x#、x#楼接通了燃气， 协调解决了社区小广场照明问题，整顿XX学校上下学交通秩序，对X 户X名不符合低保的人员进行清退。主持新建制度X项，修订制度X 项。强有力、全覆盖的整改活动，再次强化了为民亲民作风，重塑了 清正廉洁形象。

二、存在的主要问题及原因

（一）对网格支部建设指导不够。虽然为X个网格党支部都选配 了书记、组织委员、宣传委员，但居民党员因没有相应的工资待遇， 一定程度上缺乏开展工作的积极性和主动性。我在给他们争取待遇方 面主动作为不够，具体如何开展工作指导欠缺。

（二）集中教育形式还显单一。教育形式还仅限于"读读文件、 看看影片"，"三会一课"制度执行仍有差距，"走出去"接受"实景 教育"还偏少。对那些不自觉履行党员义务、不自觉参加党内生活、 不主动交纳党费的居民党员缺乏严格有效的组织处理措施。

（三）党员干部管理尚有欠缺。对党员会上要求多，跟踪督导少， 谈心谈话不深入，有时忽略了党员自我成长内心期待。个别干部庸懒 散拖现象仍然存在，需要下大力度坚决整改。

认真反思，问题产生的原因主要有以下几个方面：

一是对"第一责任人"的认识不足。主要是履行"第一责任人" 职责有不求过得硬，只求过得去的思想，归根结底还是宗旨意识有所 淡化，没有更多的以XX等先进人物为镜，容易自我满足，没有准确 看到差距，找准不足。

二是工作作风不扎实。对照"XX"的要求，主要表现在谋事不实， 脚踏实地、真抓实干的精神发扬不充分。创业不实，"直面矛盾"的 勇气较为缺乏，"吃别人嚼过的馍没味道"的创新精神有所欠缺。

三是能力水平有待提升。对社区党建下一步的创新发展思考不够, 不能很好地把党建与社区各项事业发展、居民群众生活紧密联系起来。 究其根本，还是主观努力不足，缺少应有的招数，缺乏敢于担当的勇 气，领导艺术和领导水平方面需要进一步提升。

三、下一步工作思路及主要措施

（一）创新形式，以"大党委"推动"联建共建二坚持抓组织 建设，按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的要求，与辖区单位

（组织）进行"联建共建"，通过"大党委"的引领和整合，使辖区 单位（组织）和群众团结凝聚在党组织周围，活跃基层，打牢基础。

（二）多措并举，以"大提升"保证"党员素养"。以学习贯彻 党的二十大精神为主线，采取多种有效形式对党员进行经常性教育培 训，增强党员干部综合素质。新建社区"党员远程教育广场"，强化

"廉政讲堂"活动，继续"走出去"接受"实景教育重视党员先 进典型培养与宣传，提高党员队伍形象。认真做好发展党员工作，提 高发展党员质量，建立不合格党员退出机制，增强党员队伍"正能量二

（三）监督问效，以"抓作风"落实"两个责任"。切实担起"第 一责任人"责任，切实改进工作作风。积极主动作为，着力把居民关 心的社区治安、纠纷调解、养老助残、社区服务、低保受理、物业监 督等方面的问题做实，带头倾听群众呼声，拓展为民服务渠道，真心 为民办事，让广大群众共享党的发展成果。加强工作落实全程监督, 采用入户测评、问卷调查、随机抽查等形式检验工作成效。狠抓制度 建设，健全体制机制，整合监督资源，创新方式方法，落实监督责任。 严格责任追究，从严查处违反制度行为，坚决维护制度的权威性和严 肃性。

（四）兑现承诺，以"大整改"巩固学习教育成果。下大力度狠 抓整改落实和专项整治，对于已经整改到位的，积极巩固成效，防止 旧病复发。对于尚未整改落实的抓紧整改。对于整改效果群众不满意 的进行"回炉"、"补课二把各项惠民政策真正落到实处，逐项兑现 整改承诺，做到言必信、行必果，以实实在在的成效取信于民。

年乡镇抓基层党建工作述职报告

根据会议安排，现将20xx年度履行抓基层党建工作职责情况报 告如下。

一、履职工作特色和亮点

（一）抓整改促提升，补齐短板弱项。对20xx年基层党建工作 述职大会上领导指出的、自身查找的和群众提出的问题，逐条建立整 改措施，抓好整改落实。针对"民主管理机制执行不严格"的问题, 严格落实"四议两公开"制度，开展督导检查x余次，纳入年终工作 考核范围，确保制度化、民主化、科学化、规范化运行。针对"三会 一课制度落实不到位"的问题，结合党支部标准化建设，严格工作要 求，紧盯清单抓整改，强化督导促落实，推进党内组织生活制度落实 落地。针对"党组织"火车头"作用发挥不明显"的问题，结合精准 帮扶工作，组织外出观摩学习x次，借鉴经验，拓宽思路，大力推行 "党支部+合作社+农户''发展模式，切实提升党组织领富带富能力。

（二）抓主业担主责，夯实党建根基。坚持把党建工作摆在首要 位置，严格履行第一责任人职责，种好党建"责任田"，梳理党建重 点任务x项，制定措施x条，召开专题会议x场次。注重发挥党建指 导员作用，开展督查指导x次，反馈整改各类问题x项，确保了党建 工作各项重点任务有序推进、有效落实。深化党史学习教育，推行"四 个一"学习法，开展集中学习研讨x场次，调研交流和主题党课x次, 组织党员参加志愿服务x余人次，为民办实事好事x件；扎实开展专 项整治，从严开好专题民主生活会，梳理查摆问题x个，制定整改措 施x条；督促指导x个党支部开好专题组织生活会和民主评议党员工 作，主题教育取得良好成效。

（三）抓监管严教育，激发队伍活力。深入学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，严格落实"三会一课"、

"x+x"组织生活、主题党日等制度，开展集中学习、党课辅导、专 题研讨X场次，教育引导全体党员树牢"四个意识"、坚定"四个自 信"、做到"两个维护''。从严落实党员积分管理制度，发展党员X名， 从严推进党员不信教、不涉黑涉恶和发展党员违规违纪问题排查整治, 整顿提升软弱涣散党组织X个，处理违纪党员X名，整改问题X项， 党员队伍的先进性、纯洁性进一步提升。

（四）抓载体促创新，凝聚发展合力。完成X个党群服务中心、

X个党建室、X个新时代文明实践站（所）的建设和取暖改造任务， 党建阵地提档升级，服务基础更加完善。深化党建引领，聚焦产业培 育、乡村旅游发展、人居环境整治等工作，充分发挥党组织的战斗堡 垒作用和党员先锋模范作用，储备村级发展项目X个，举办旅游节会 X场次，开展环境卫生整治活动X余次、发放奖补资金X万元，完成 农特产品认购X余万元，农村风貌、垃圾治理、厕所革命等X项重点 任务全面推进，实现社会总产值X亿元，农民人均可支配收入达到X 元，农民群众的获得感和满意度显著提升。

二、存在的主要问题及原因

一是抓党建工作责任落实不够到位。作为党建工作第一责任人， 对基层党建工作的统筹谋划不够，在探索党组织如何带领农民增收致 富、发挥先锋引领和示范带头作用方面，缺乏深层次的思考和研究， 措施不够有力。

二是对党建工作督促指导不够有力。在制度严格执行上督导不勤、 督查不严，一些重点工作和关键环节没有盯紧抓实，存在个别工作安 排部署后忽视了跟踪指导、跟踪落实和跟踪问效，致使工作成效打了 折扣。

三是对党员干部教育管理不够严格。在抓班子带队伍方面，存在 心软手软办法软的问题，对个别干部身上存在工作作风不实、能力素 质不高的问题，没能严加管理、及时教育。对村组干部的教育监管方 面措施不严、力度不够，对涉农领域突出问题整治力度有待进一步加 大。

产生问题的主要原因：一是调查研究不深。对各X党总支工作开 展情况调查研究不充分，没有经常性深入村组对党建工作动态进行全 面掌握，不能对症下药提出明确的工作思路和强有力的指导措施。二 是落实要求不严。对基层党组织从严督促不够，致使部分基层党组织 放松了组织生活等制度的落实，影响了党建工作整体水平提升。三是 监督管理不实。能够始终坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人， 但有时还存在干部管理不严格、制度落实不到位的现象，存在重形式、 轻实效的问题，致使对党员干部的要求有所降低，纪律有所放松。

三、下一步工作思路和主要措施

一是强化从严管党治党责任。牢固树立党建第一责任人意识，严 格落实党委会定期研究党建工作制度，每月专题研究不少于X次、开 展党建调研不少于X次、与每名基层党组织书记谈心谈话不少于X次、 X党总支书记每季度向X党委专题汇报党建工作不少于X次，切实推 动全镇基层党建工作取得新进步、再上新台阶。

二是深化党建引领作用。牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，巩 固好主题教育成果，持续抓好党支部标准化建设工作，按照"一总支 一品牌、一支部一特色"强化党建品牌培树。大力推行"三链"富民 模式，实现基层党建工作与产业发展、人居环境整治等工作同向发力、 深度融合，进一步提升基层党组织带领群众增收致富的能力和水平。

三是加强党员干部队伍建设。开展"XXX" "XX"和党员"XXX"行 动，全面提升党员干部党性修养和服务能力。加强镇村干部的监督管 理，引导选派干部、大学生村官在推进精准帮扶和加强基层党建工作 中发挥骨干带头作用。严把党员队伍入口，妥善处置不合格党员，推 动党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用，着力打造一支守信念、讲 奉献、有本领、重品行的乡镇干部队伍。

年抓基层党建工作述职报告（村党支部书记）

一年来，在镇党委、政府的坚强领导下，我始终坚持以习近平新 时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九 届历次全会和二十大精神，从严从实落实全面从严治党各项要求，落 细落小履行党建第一责任人职责，团结带领干部苦干实干，完成了上 级下达的各项工作任务。现将xxxx年度履行党建工作职责情况报告 如下。

一、履职工作情况

（一）加强党的政治建设，旗帜鲜明锤炼党性。深入学习贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习最新讲话精神，特别是 党的二十大召开时，我们组织全体党员集中收听收看大会盛况，并原 文研读党的二十大报告。及时召开党员冬训大会，配发《习近平谈治 国理政》第四卷XXX套，引导党员深入学习党章党规，广泛学习"四 史"、《习近平谈治国理政》第四卷。组织专题研讨会学习重要讲话精 神X次，领导干部带头深入基层讲党课X次，受众X人次。引导大家 牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，切实把"两个维护"，铭 记在心里、落实在行动上、体现在工作中，自觉用党的创新理论武装 头脑、指导实践、推动工作。

（二）坚持全面从严治党，强化政治责任担当。严格落实第一责 任人责任，始终把管党治党的政治责任放在心上、抓在手上、扛在肩 上、落实在行动上。XXXX年召开村支委专题会议X次，研究分析全面 从严治党和党风廉政建设和工作，做到重要工作亲自部署，重大问题 亲自过问，重点环节亲自协调，重要工作亲自落实。严格规范党内组 织生活，认真落实"三会一课"、民主评议党员、组织生活会、主题 党日等制度，团结带领班子成员讲政治、讲大局、讲团队意识。带头 贯彻执行中央八项规定等党内法规，强化党员干部纪律意识、规矩意 识。

（三）强化党建引领作用，提升基层治理能力。严格落实基层党 建"五聚焦五落实"深化提升行动和苏州市基层党建提质增效年行动。

带领村支两委不断建立健全巩固拓展脱贫攻坚成果长效机制，全面巩 固和提升脱贫成效。先后投入XX万专项资金用于人居环境整治工作， 在村内每户设置垃圾分类箱，配备清运车和清运人员，建立垃圾中转 站，实现农村垃圾日产日清；清理山路两侧违章搭建XX处，取缔田 间地头露天粪坑XX处，清理村内河塘沟渠、排水沟XXX余处，评比 区两级美丽庭院示范户X户，美化了山体周边环境。扎实开展"村村 到、户户进、人人访"工作，面对面了解群众疾苦和需求。特别是今 年X、X月份连续无雨加之高温天气，给农作物带来极大影响，村委 紧急协调水利站借用以及自行采购抗旱设备共XX余台，水管X万余 米，投入资金XX万元抗旱资金，由村干部带头，百姓自发，组织了 一支XX余人的抗旱队伍，群力群策全力以赴助农抗旱。惠及村各个 片区，约XX个蓄水池塘和多条水渠，以缓解旱情。

二、存在的主要问题及原因

虽然在党建工作上下足了功夫，履行了主体责任，但距离镇党委 政府和人民群众的要求还有一些差距，主要表现为：一是在抓党建工 作方法上缺乏创新。思想上存在畏惧情绪，想创新，而没有时间去思 考，没有精力去探讨，另外，还担心创新不好会弄巧成拙，影响自己 的成绩；怕把握不好方向，犯下政治性错误而后悔莫及，如此导致党 建工作年复一年，日复一日重复着前人做的事情。二是以党建促发展 的门路不多。解放思想的程度还需进一步加大，服务方式有待丰富， 服务形式单一，上级党组织安排怎样做就怎样做，活动载体和组织形 式创新不够，不能很好地开展一些特色活动。与群众联系和沟通还不 够紧密，党支部服务还存在着"真空"和"盲区"。同时，发挥党建 作用激发群众的内生动力做得还不是很好，村民自主发展产业能力和 愿望还不够强。三是为民服务的意识有待增强。服务潜力有待提高, 政治业务素质难以适应形势发展需要等客观因素，造成了为党员群众 服务的潜力不强，本领不大，办法不多，停留于为服务而服务，切入 点找不准，引领和带动潜力还不太高，导致服务载体不丰富，服务质 量不高，服务范围不广。

经认真分析，存在以上问题的主要责任在于我：一是思想认识不 到位。作为书记，抓党建工作不坚决，对照党员高标准要求仍有不足 之处，导致对党建工作重视不够，办法不多，落实不力。二是政治站 位不高。没有在内心深处从讲政治的高度来看待问题、推动党建工作, 没有很好地着眼大局，"四个意识''内化于心、外化于行落实不到位。 三是工作作风还有待加强。没有做到高标准严要求，没有做到精益求 精，尽善尽美。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）坚持在加强思想政治教育上下功夫。深入学习领会党的二 十大报告和精神，把准正确方向、立牢指导遵循、担好责任使命，严 格按照有方向、有创新、有突破、有联系、有前瞻、有保障的"六有" 工作法，以二十大精神的指引，抓好村两委班子建设，加强两委班子 成员思想政治建设，不断提高村委会的战斗力和凝聚力，努力提高本 领，消除"本领恐慌"和"知识短板"，加大工作力度，创新工作方 法，力争各项工作在全镇争先。

（二）坚持在强化党建责任意识上下功夫。教育引导"村两委〃 班子成员有整体责任意识，坚定信心谋发展、埋头苦干推工作。始终 严格要求自己，不忘初心、牢记使命，矢志不渝、笃行不怠，在本职 岗位上兢兢业业，努力钻研，开拓创新。坚持建言资政和凝聚共识双 向发力，定期同班子成员谈心交流，了解他们的思想动态，听取他们 的工作意见建议。同时积极调动班子成员的工作热情，加强教育培训 学习，不断提高村两委班子成员的业务水平和为民办事服务能力，带 领"村两委"班子薜厉奋发、勇毅前行，撑起袖子加油干，真正把习 近平总书记的重要讲话精神，落实到XX村村委会的各项工作中去， 全面推动我村高质量发展。

（三）坚持在发挥党建引领作用上下功夫。继续完善乡村治理的 体制机制，引导党员群众自觉听党话、感党恩、跟党走，确保乡村振 兴收到实效、得到群众拥护。制订切合本村实际的村规民约，政务、 村务、财务及时公开，接受村民的监督，同时完善各种管理制度，形 成良好的管理机制。延伸环境整治范围，加强山体周边整治力度，XXXX 年X月完成辖区内X条河道消劣工作;加快引水上山工程，优化沟渠、 蓄水池的布局，计划XXXX年辖区内新建引水泵站X座，新建蓄水池X 只，扩大修缮现有的公共蓄水池X只，缓解老百姓实际灌溉劳作。

年抓基层党建工作述职报告（村支部书记）

根据会议安排，我就20xx年抓基层党建工作情况述职如下，请予 评议。

一、工作开展情况及成效

全力以赴强化基层基础。一是抓组织日常工作，做实党建。规范 开展"三会一课"制度、双述双评、冬春训、组织生活会、"五个到 户"、"新春走基层、聚力促发展"等活动，到各村调研党建工作x次。 按时保质报送了离任村干部待遇差异化发放相关资料、光荣在党XX 年纪念章人员摸底、发展党员处置相关资料、积极分子摸底、清廉乡 村、整建提制工作等资料。二是抓干部队伍建设，做强党建。今年以 来多次组织召开工作安排部署会及党建业务培训，提升村干部党建业 务水平，增强村干部科学发展本领，提升基层党组织组织力。抓好后 备干部储备和培养，引导和培养有潜力的后备干部学习各种知识，加 强业务学习和锻炼，以更好适应各项工作的需要。三是抓党建问题整 改，做优党建。制定了 xxxx年度党委书记党建述职反馈问题整改方 案，并已基本整改完成。针对市委组织部一季度党建检查时发现的问 题，点对点交办到人到事，严格落实到位。同时，做好自查问题的整 改工作。

想方设法发掘特色亮点。一是狠抓村集体经济。指导各村制定年 度村集体经济计划，集镇水厂、乡园艺场等经营权已分别移交给XX 村、XX村，XX村、XX村、XX村已收取境内水电站协调管理费XX万元 余元，XX村申报养牛项目资金XX万元购买黄牛XX头，XX村已与XX

五、锤炼过硬作风，构建了廉洁从政的"防火墙"。在加强日常 教育管理的同时，坚持把党史学习教育常态化、能力作风建设年、以 案促改工作作为难得契机和有力抓手。一是强化警示教育警醒。一方 面通过学习百年党史激发前行力量，一方面通过以案促改工作狠抓机 关作风顽疾整治，利用各类反面教材，大力开展警示教育，引导全体 党员做到防微杜渐、警钟长鸣。二是强化作风顽疾整治。结合整治机 关作风顽疾活动，狠抓作风顽疾整治，共排查各类问题*条，全部得 到有效整改，队伍整体面貌焕然一新。党风廉政建设方面，认真学习 党章党规和各项纪律要求，严格落实中央八项规定及其实施细则，没 有发生党员违法违纪行为，全年党风廉政建设工作目标圆满完成。三 是强化风险排查防范。深刻汲取**工作失误教训，全面梳理思想、工 作中存在的各种问题，认真反思、剖析整改，制定出台《**》，预防 堵塞工作中存在的风险漏洞。全体党员的荣誉意识、纪律意识、风险 意识、底线意识明显增强，为确保队伍忠诚履职、服务大局提供了过 硬作风保障。

20xx年**党建工作尽管取得了一定成绩，但同新时代从严管党 要求相比，同*党委抓党建促工作部署相比，我也清醒认识到工作中 还存在不足，主要表现在：学习深度不够，用理论武装头脑、指导工 作、提升责任担当还不够强、不够实；部分党员政治判断力领悟力执 行力不强；党建工作与业务工作深度融合尚未形成长效机制等。这些 都需要以更加强有力的党建工作去克服、改进和提升。

下一步，将继续坚持"党的建设无穷期"、"作风建设永远在路上" 的政治清醒和工作理念，认真领会*党委、机关党委工作部署，认真 学习兄弟单位的好做法、好经验，以扎实开展"能力作风建设年"活 动为契机，进一步履行好党建工作"第一责任人"责任，更加突出"严" 的主基调，持之以恒抓好党建工作，努力以优异的工作成绩推动单位 党建工作高质量发展！

年度局党支部书记抓党建工作述职

20xx年，在**党委的坚强领导下，在机关党委的具体指导下， 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党 的二十大精神，推进党建与业务深度融合，形成以党建促队建、以党 建促业务、以党建促提升的良好局面，支部的凝聚力、战斗力进一步 增强，有效助推了单位工作高质量发展。

一、坚持在凝心聚魂上下功夫，提升党建引领力。一是突出加强 忠诚教育。坚决贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的重要讲话 精神锤炼绝对忠诚、绝对可靠的政治机关。毫不动摇地坚持和加强党 的绝对领导，持续加强忠诚建设，坚持用习近平新时代中国特色社会 主义思想武装头脑，进一步增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做 到"两个维护"，深入开展忠诚教育，持续提升政治判断力、政治领 悟力、政治执行力，永葆忠诚的政治本色。二是持续强化理论武装。 坚持开展每周组织一次集中学习，严格落实"第一议题"，坚持将习 近平总书记的重要讲话、重要指示第一时间传达学习，第一时间贯彻 落实，全年共学习习近平总书记的重要讲话、重要指示**篇。坚持领 导班子集中学、班子成员带头学、其他党员全员学等形式，引领全体 党员深学践悟、深信笃行，将信仰融合在血液里，将忠诚镌刻在骨子 里，全年组织集中学习*次、研讨交流*次、撰写心得体会**篇。三是 深入贯彻二十大精神。将学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务 抓紧抓实，采取多种形式组织全体党员全程收听收看党的二十大直播; 制定详细学习计划，分章节逐一学习；集中利用*天开展集中政治轮 训，全员参与，坚持从考促训、研讨交流提升；组织全体党员参加省 党员学习贯彻党的二十大精神网络学习班，全部取得合格证书。

二、坚持在强基固本上下功夫，提升党建感染力。一是加强党建 规范建设。按照年初有计划、年中有推进、年终有总结的工作思路， 推动支部规范化建设，建立健全了《党建工作责任制度》民主生活制 度》《组织生活制度》等**项党建工作制度。严格落实"三会一课"、 谈心谈话、组织生活会等组织制度，依托红色教育基地开展12次主 题党日活动，创新开展"微党课"等党建工作举措，先后召开全体党 员会*次，集体学习*次，组织生活会*次，党员微党课*次。二是扛稳 党建主体责任。牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、 抓不好机关党建是渎职的理念，支部委员严格履行"一岗双责"做到

明责、履责、尽责"，组织开展"党建规范提升年活动"，进一步优化 党支部队伍、阵地、制度建设，积极推动建设模范机关，通过抓两头、 带中间，带领全体党员能力素质全面提升。三是创建党建品牌特色。 利用办公走廊建设全新的党建文化宣传阵地，确保党建知识天天见、 天天学，营造浓厚"学"的氛围；实施青年理论学习提升工程，成立 青年理论学习小组，坚持"每月一主题、每季一讨论"全面提升青年 理论水平。挖掘提炼在"四强"党支部建设、疫情防控等方面的经验 做法，编发各类党建信息*篇，撰写的党建经验材料被《**》、《**》 等转发。

三、坚持在提质增效上下功夫，提升党建质效力。一是当好参谋 助手，服务党委决策。围绕中心工作任务，起草制定各类方案**余个； 围绕党委重大工作，起草各类领导讲话***次，起草重要文件**份。 围绕工作重大事项，起草了各类专题报告**余件。审核把关各类文 件**件，起草了调研报告**余篇。二是统筹协调带动，服务工作全局。 牢固树立全局意识、统率意识，事不避难敢于担当，推动各项工作顺 利完成。发挥总协调作用，连通上下、协调内外，推动各部门"相互 帮助、相互配合、精诚合作"，形成工作合力。竭力处理好各单位之 间关系，处理好各方面的问题，力求做到上下左右都满意，推动各项 工作高效运转。三是强化党员作用，服务疫情防控。疫情防控工作开 展以来，积极投身疫情防控志愿服务，先后开展**、**等志愿服务活 动*次，服务群众超**人,*人被表彰为"优秀志愿者"；抽调*名党员民 警开展社区志愿服务，向疫情防控和复工复产一线捐赠医用防护服** 套、消毒液**升、防护口罩**只、善款**元。

（二）坚持思想建党，加强理论武装建设。认真贯彻落实《中国 共产党支部工作条例》，将党员队伍学习教育纳入日常工作，坚持"三 会一课"制度，推进学习教育制度化、规范化。坚持领导带头，以上 率下，做好引导帮带作用。

（三）坚持重心下移，提升基层党建水平。深入基层、深入一线， 及时了解基层党建动态。充分发挥各项督查考核制度办法的作用，建 立重点工作立项督办制度，持续提升党建水平。

（四）加强干部培养，做到精准蓄势提能。采取骨干递进培养计 划、鼓励干部在职学习、强化干部实践锻炼、加强干部交流等方式, 加强干部能力建设。围绕思想教育、培训培养、考核激励、选拔使用、 能上能下、容错纠错、待遇保障、关心关爱、管理约束、营造环境等 方面，建立起激励奖励机制、容错纠错、能上能下机制，进一步有效 激发广大干部干事创业热情。

年度机关党支部书记抓党建工作述职报告

20xx年，在*党委和机关党委的坚强领导下，*党支部牢固树立 "抓好党建就是最大政绩"工作理念，认真履行"第一责任人"责任 和"一岗双责"，以深入学习贯彻党的二十大精神为载体，全面推进 党建工作提质增效，党建工作引领作用不断增强，政治思想保障作用 不断显现，有力促进了各项工作深入开展。

一、加强政治教育，筑牢了政治忠诚的"定盘星"。坚持把政治 建设作为党建工作首要任务，突出支部政治功能建设。一是严格"第 一议题"。坚持亲自领学，组织党员及时跟进学习习近平总书记最新 讲话和批示指示，主动学习领会党中央的最高指示、最新要求，切实 做到用党的最新理论武装头脑，全年学习习近平总书记最新讲话**。二是抓实政治教育。着力筑牢队伍政治忠诚，认真组织开展了党 史学习教育常态化学习活动，深入学习贯彻党的二十大精神，重点加 强了对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想的学思 践悟，教育引导全体党员学党史、学思想、悟原理、筑忠诚、见行动、 促工作。三是强化理论武装。全年共组织集体学习**次、研讨交流" 次、学习各类重点篇目**篇。通过不断强化政治思想教育，全体党员

"四个意识"不断增强，"四个自信"更加坚定，"两个维护"更加自 觉，对党忠诚的信念更加入脑入心入魂。

二、规范基层基础，夯实了党建工作的"主阵地"。标准化规范 化是新时期党建工作的基本要求。一是推进标准化建设。坚持把党建 工作标准化规范化作为"模范机关"建设的重要内容长抓不懈，按照 党建工作标准化规范化的要求，在有限范围内改善了党员教育场所学 习条件，营造了较好的党建氛围，紧密结合单位实际，有力推动实现 了"基本制度得到执行、基本职责得以发挥、基本台账规范建立、基 本任务有力落实、基本设施及时配套"的工作目标。二是严肃组织生 活。全年共召开党员大会**次、支委会**次、支部书记纪检委员为党 员上党课**次；每周集中学习制度、党费收缴制度有力落实，全年共 开展主题党日活动**次；组织委员纪检委员宣传委员回归本位履行职 责，"各司其职、相互配合、共抓党建"的局面全面形成。三是健全 规章制度。党员党员个人档案、主题活动专题档案等十余项基础台账 全面规范，党建及日常管理制度汇编成册；全年共完成*党委、机关 党委等单位安排的党建、精神文明建设、党风廉政建设、表彰奖励等 各类任务**项，做到了条条有落实、件件有回音、事事有结果；增强 了党员的党员意识、党性观念，涵养了全体党员的党性修养。

三、服务中心工作，用好了检验效能的"试金石"。坚强有力的 党建工作，提升了支部的凝聚力、组织力、感召力，也提升了党员党 员的政治站位，激发了主动服务中心、投身大局的思想自觉和工作热 情。一是树牢大局意识。尤其是在疫情防控、灾后重建等任务中，支 部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到有力发挥和体现。同志们积极响 应*党委号召，认真落实*党委工作部署，自觉服从党支部调度安排, 牢固树立全处一盘棋思想，自觉在急难险重任务中接受检验、锤炼党 性。二是发挥模范作用。面对严峻疫情灾情，同志们争做"最美逆行

者"，先后*次深入基层走访慰问，及时为一线党员送上组织的关心温 暖，*人主动参加抗洪抢险青年突击队，*人次响应社区要求参与抢险 救灾行动，先后**人次报名参加疫苗接种青年志愿服务活动，为服务 中心、保障大局贡献了集体和个人的力量。三是广泛开展活动。创新 开展支部"四个一"活动，按照"服务中心工作、时间相对固定、方 便党员活动"的原则，将年度党员活动按月形成一张完整的年度工作 任务清单，明确**项规定动作，列出**项全年不定期活动，先后组织 开展了**太丰富主题党日活动、**演讲比赛、"**读书分享交流会等 活动，切实增强了党员意识。

四、积极探索创新，形成了工作效果的"催化剂"。如何创新党 建工作形式、丰富党建工作载体、提升党建工作效果，是一直困扰机 关党建工作的难题。一是创新工作形式。一年来，我们坚持集思广益、 汇聚同志力量、主动探索创新，做了一些有益的尝试，取得了较好工 作效果。针对党员人数少、主题党日难以开展的问题，我们与兄弟单 位开展共创共建活动，先后组织了心理健康服务进机关、携手走进红 色教育基地等主题共建活动，丰富了党建工作形式，增强了党建工作 吸引力。二是强化工作融合。针对党建工作和业务工作融合难的问题, 我们立足工作职能，探索开展了 "党建+走访慰问"、"党建+工作调 研"等模式，采用"小、快、灵"的办法，使全处同志能够真正走近 英模身边、走进基层一线，感受英雄事迹和成长氛围、体验基层一线 工作生活艰辛，激发做好工作的责任感、使命感，有力增强了英模教 育效果和工作效果。三是统筹协调推动。牢固树立全局意识、统率意 识，充分释放"粘合剂""润滑剂""推进剂"效能，推动形成各部门 "相互帮助、相互配合、团结协作"的局面，努力当好总调度、总协 调、总督办，确保形成工作合力。

厂达成XX万斤红薯的初步协议，XX村农家山庄规模进一步扩大。二 是狠抓示范引领。积极强化各支部"五化"建设，大力推进XX村洪 江市级党建示范点建设，投入XX余万元完成村部空坪硬化、绿化、 亮化，投入XX万元绘制乡村振兴、人居环境等宣传画。三是狠抓清 廉文化宣传。重点推进XX、XX两个村的清廉乡村示范点建设，绘制 清廉文化墙XX余平米。同时，乡党委投入XX万元为每个村安装了室 外电子显示屏，持续宣传清廉文化及廉政知识。

慎如始终坚持党建引领。一是推进"微网格+疫情防控二规范设 置微网格和调整微网格员，织牢全乡疫情防控网络，共设立三级网格 （村级）XX个，四级网格（组级）XX个，五级微网格XX个，对XX个 微网格员进行了培训。二是强化"党支部+人居环境"。每个村打造X 个人居环境示范点，党政班子成员逐一到全乡XX个村的示范院落召 开屋场会，驻村领导各自牵头包抓示范院落建设，亲自部署推动。投 入资金XX余万元重点推进集镇和XX人居环境示范点建设。三是突出 "乡贤+招商引资"。乡党委积极为"迎老乡、回故乡、建家乡"工作 提供平台，以一封短信、一场座谈等方式，呼吁在外乡贤返乡投资创 业。车站改建、天麻育种基地等共XX万元投资项目在X月份全部开 工。

二、存在问题及原因

入党积极分子文化水平偏低。各村大部分有水平有文化的年轻人 长期在外务工，留在本乡本土的有意向入党的年轻人不多，导致现存 的入党积极分子大多是初高中文化且年纪超过XX岁。

部分微网格员履职尽责还不够到位。虽然我们进一步完善了微网 格体系，配齐了乡村组各级网格员，但个别网格员工作责任心不强， 所负责微网格人员流动情况等把握不够精准。

个别村后备干部培养力度还需加强。个别村党支部认为后备干部 "备"上名就行了，只是安排一些临时任务，没有具体的工作安排， 没有放开手让后备干部在工作中锻炼，不利于后备干部快速健康成长。

三、下一步工作打算

切实提高党建工作水平。以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线, 全力完成年度基层党建工作重点任务，推动党史学习教育常态化长效 化，不断提升乡村干部党建工作水平，建立储备党员后备力量数据库。 充分发挥微网格作用，持续深入开展党员联系服务群众"五个到户"。

大力发展村集体经济。继续巩固现有村集体产业，实现长期产业 和短期产业相结合，主要利用地理优势发展中药材等产业。XX等村与 境内水电站以入股的方式享受效益分红。对XX村的旧村部等村集体 的闲置资产进行租赁。

抓实党建促经济高质量发展。坚持党建与疫情防控、人居环境整 治、招商引资等重点工作相融互促，充分发挥党支部战斗堡垒作用和 党员先锋模范作用，实现党建工作与经济社会高质量发展双赢局面。

年抓基层党建述职报告（党委书记）

今年以来，我坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸 魂，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，增强抓 好基层党建工作的政治自觉，以更大力度、更实举措抓基层、打基础， 抓规范、促提升，过夯实基层党建工作，推动了惠民工程取得实效, 促进了改革成果由群众共享，实现了以党建促业务、抓党建促发展的 工作目标。市XX窗口被评为XXXX年度优质服务窗口，为推动XX高质 量发展提供坚强组织保证。

一、履职情况

（一）加强理论学习，推动学习常态化制度化。坚持把学习宣传 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，增强

"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，以学习型党组 织建设为目标，突出理论学习、思想教育、意识形态教育，筑牢思想 政治根基。巩固"不忘初心、牢记使命"主题教育成果，在统一思想、 攻坚突破、强化担当上下功夫见实效。通过集中学习、专题培训、学 习强国等形式，严格落实机关例会学习、中心组学习制度和"三会一 课"制度，积极开展主题党日活动。截至目前，共开展专题培训学习 XX次、主题党日XX次、双报到活动XX次，学习强国排名第X,参与 率达到百分之百。

（二）强化责任担当，狠抓基层工作责任落实。制定党组、机关 党委、支部党建主体责任"三张清单"，将党建责任落实到人。严格 落实党的组织生活制度，上好"三会一课"。认真学习贯彻党章、党 规，严守党的政治纪律规矩，制定《模范机关创建实施方案》、《党支 部建设规范提升工作方案》、《党支部工作考核评价办法》全面落实抓 基层党建第一责任人责任，建立个人党建责任清单和全面从严治党主 体责任清单，制定出台了《加强党组织建设的实施意见》，把党建工 作纳入全年绩效考评体系。切实增强主体责任的自觉，贯彻全面从严 治党要求，主动承担基层党建责任，签订了《XXXX年党风廉政建设"一 岗双责"责任书》。设立公开电话、电子信箱，广泛征求意见建议， 深刻检视问题，推进落实整改。

（三）创新工作方法，切实提升党建质量水平。扎实推进履行主 体责任、创建模范机关、提升基础工作等重点工作，制订并下发了 《XXXX年机关党建工作要点》严格支部建设规范，圆满完成基层党建 工作重点任务。推进文明单位创建工作，动员党员干部深入基层，推 动提升基层党组织政治功能和组织力。增强阵地建设，改造党建，开 展网格员和文明交通志愿服务，促进和谐大厅建设。开展"书香进村" 活动，捐赠图书共计XXX余册，开展"慈善一日捐"活动，赠送爱心 包裹，吹响爱心集结号。疫情期间，累计向组织部报送疫情防控工作 中表现突出干部XX人次

二、存在问题

一是理论知识运用不够扎实。有效运用习近平新时代中国特色社 会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作贯彻落实存在欠缺，往往 "学"是一码事，"用"又是另一码事，没有较好的结合自身工作生 活和学习实际，没有很好地把创新理论、新发展理念与本职工作有机

结合，做到用党的创新理论成果指导实践、"知行合一"，有时会存在 把精力着重放在具体工作上的情况，没有用心、用力解决如何实现高 质量发展的问题。

二是抓思想政治建设不够有力。对思想政治建设认识不足，还没 有用党的创新理论成果占领思想阵地，在强化问题导向、加强督促检 查、组织开展思想政治教育上存在差距。在激励党员干部加强党性修 养、严守纪律规矩、改进工作作风、努力干事创业方面力度不够。开 展理论学习不够及时不够全面系统，缺乏对科学文化、基本技能、法 治理念、文化素养的教育，对党的新发展理念实质内容把握不透，领 会不深刻；

三是开展党建工作创新方法不够多。创新思维有所弱化，安排部 署党建工作时，按部就班情况较多，结合实际主动创新较少，等上级 部门、兄弟部门出办法的情况较多，主动破解难题的情况较少。对如 何创新性开展党建工作思考不够深，创新性举措不够多。习惯于"上 传下达"，对如何增强党性抓好党建探索不多，路子不宽，效果不理 想。缺乏深入调查研究，和基层党员干部谈心谈话少，沟通少，没有 真正掌握和了解他们的所盼所需，帮助解决问题不够，改进工作方式 方法不具体。用老经验解决新矛盾，不善于突破常规和惯性思维，缺 乏与时俱进、攻坚克难的精神。

三、下一步工作措施

（一）加强教育引导，抓好理论学习。进一步丰富学习内容，提 髙学习效果。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、关于 基层党建工作的部署和工作要求作为根本任务贯穿基层党建全过程， 确保学习有收获、思想受洗礼，持续推动学习教育走深走实。坚持从 思想引领上入手，教育引导党员干部主动投身到"十四五"建设中来， 抓好"三会一课"，定期组织开展业务指导、素质提升等培训活动， 不断提升服务能力和水平，激发干部担当作为、干事创业热情，把学 习效果转化为发展的新动能。

（二）强化责任意识，抓实党建工作。贯彻落实关于全面从严治 党和党的建设各项要求，进一步完善党建工作责任制和"一岗双责"， 不断推动新形势下机关思想政治工作的精准化和有形化，发挥党支部 政治引领作用，推动分工协作、上下联动、层层落实责任的党建工作 格局。抓思想道德教育，解决认识不到位、责任心不强、执行力不足 和效能低下的问题；抓党建促工作作风的改变，解决工作拖沓，跟不 上节奏，影响机关工作质效问题。把党建工作和业务工作同安排、同 落实，定期召开机关党委会议研究党建工作，切实把加强基层党建工 作作为一项长期任务常抓不懈。

（三）做好党建创新，促进工作融合。创新开展党员干部喜闻乐 见、富有时代特色的党建活动，不断增强机关党组织的活力。坚持抓 好学习强国课程辅导，不断用党的创新理论武装头脑、指导工作、推 动实践。建立党建工作例会制度，每月研究一次基层党建工作。抓好 党员干部党性党纪和警示教育，把党员日常管理监督与"三会一课" 结合起来，开好双重组织生活会、民主生活会和支部书记述职、民主 评议党员会议，做好支部换届选举，推进党建促工作再上新台阶。及 时解决支部建设过程中存在的问题，规范支部的组织生活，切实坚固 基层战斗堡垒。

年基层党建述职报告（党组书记）

XXXX年，局机关党建工作在县委组织部和县直机关工委的精心指 导下，全面落实从严治党要求，提高政治站位，聚焦主责主业，强化 担当作为，全面提升新形势下党建工作水平，以推进党建工作与业务 工作深度融合为目标，强化党内制度落实和载体创新，使卫健业务在 党建工作统领下高效运行、快速发展，实现了凝聚合力双向提升。

一、履职情况

（一）落实责任，筑牢党建工作基础，。深入学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真贯彻落实习近平 总书记关于河北重要讲话和指示批示，增强"四个意识"，坚定"四 个自信"，做到"两个维护认真履行抓基层党建第一责任人职责, 坚持带头履行书记职责、坚持带头贯彻落实上级要求、坚持高标准、 严要求等"三个坚持"，推动基层党组织履行主体责任，其他班子成 员认真履行分管领域基层党建工作责任，切实带动了党员领导干部抓 党支部工作。同时对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干 部及时进行批评劝诫，严肃了工作纪律，使全系统党员干部队伍风正 气顺、纪律严明。

（二）严格标准，加强党员日常管理。严格按照《中国共产党发 展党员工作细则》规定的X个阶段XX个程序，抓好发展党员工作， XXXX年全系统共发展预备党员XX名；探索新途径，努力增强党员教 育管理工作实效；扎实推进党费收缴工作专项检查，XXXX年全系统共 收缴党费XXXXX元，并将所收党费XXX%上缴县委组织部；坚持好"三 会一课"制度，定期或不定期的开展组织生活，根据党员在不同时期、 不同情况下产生的现实思想问题，有针对性的开展组织活动，严格按 照规范程序，确保组织生活不走过场。

（三）尽心竭力，完成党建重点任务。一是在今年XX月份抗击 新冠疫情工作中，全系统党员干部认真落实习近平总书记关于疫情防 控做出的重要指示精神，严格执行国家各级卫健部门关于疫情防控制 定的各项规定。在XX出现疫情反弹的时候，选派中医医院一名核酸 检测人员代表我县支援新疆全民检测工作。二是深入贯彻落实习近平 总书记关于医疗健康工作的重要论述，紧扣省委、省政府决策部署, 围绕"基本医疗有保障"目标，聚焦"三落实"和"四不摘"要求, 着力解决贫困群众切身利益问题。国家脱贫攻坚成效考核验收中，我 县健康扶贫工作以优异成绩通过了考核。三是在创建文明县城和旅发 大会期间，卫健系统积极组织注册XXXX余名志愿者参与活动，县中 医医院获得文明单位称号。

（四）加强学习，促进党员干事创业。结合"双问计"、"三创四 建"、"深化改革"、"学习党的二十大"精神等活动，局班子成员带头

开展自学和参加集中学习、讲党课、主题党日及反腐倡廉宣传教育、 自我整改等活动，全年开展集中学习XX次，专题研讨X次，主题党 日活动XX次，并组织全系统党员干部讲党课XX期、开展宣传教育活 动XX次，积极鼓励大家立足岗位工作实际，把全部精力和聪明才智 都用在干事业、谋发展上，把不躲、不推、不绕、不等、不慢、不怕 的"六不"要求落实在行动上，通过学习，全系统党员干部总体素质 明显提高。

二、存在的问题

（一）创新亮点不够突出。我局作为党员人数较多的县直部门， 在班子建设、队伍建设、作风建设、工作业绩等方面都走在全县前列， 各项成绩的取得是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充 分发挥的结果。但是，面对卫健工作的新形势、新任务和新时期党的 建设总要求，局机关党建工作按部就班开展，没有创新点和特色经验 做法，党建品牌不突出，需要进一步细化党建工作措施，发挥党建引 领作用，实际抓党建工作的特色还不鲜明，党建工作巨大的影响力和 推动力还有待于加强。

（二）党员管理还有差距。一方面在新时期党的建设全面加强的 大背景下，日常个别党员埋头业务，在实际工作中接触党建工作较少, 看不到党建工作在单位发展中的作用，认为党建工作是机关党务干部 的任务，对党建相关工作存在事不关己的思想，缺乏责任感，党内活 动被动参与的多，主动建言献策的少。另一方面党建载体作用发挥不 够，在实际用运中经常专注于做资料，在真评、真比上还没有做到位， 在建立行之有效的长效机制，引导党员在本职岗位上主动亮身份、做 承诺、树形象，自觉主动奉献、务实担当和对标先进、比学赶超方面 还有欠缺。

（三）深度融合有待提升。目前党内制度执行和党员管理日趋规 范，提升党建工作水平推动卫健工作创新发展是一个新的课题。怎样 以党建强业务，发挥好党建的最大效应，引导干部锻造优良作风、激 发个人动能，自觉在党组织的统一领导下形成共识、凝心聚力、迎难 而上，确保各项任务目标的顺利实现，做好党建与业务深度融合工作, 在这方面还需要继续探索和推进。

（四）宣传教育还有短板。一方面优秀典型培树方面做得还不够, 对一线党员先进事迹的挖掘、总结、宣传不到位，缺少可向外宣传推 出的典型，不能充分发挥先进典型在队伍建设中的示范引领作用；另 一方面党员思想教育工作仅仅停留在简单的说教上，缺乏凝聚力与吸 引力。

三、产生问题的原因

（一）抓党建工作作风还不够硬。欠缺"搏起袖子加油干、甩开 膀子拼命干、扑下身子抢着干''和苦干实干加巧干的工作作风。在执 行上级党建工作决策部署时，有时候领会不充分不透彻，没有从讲政 治的高度去认识把握，而是为了完成任务去推动工作。担当意识不强, 没有真正把责任担起来，落下去，凝聚力、推动力、执行力疲软，碍 于情面对工作的督促检查落实有所松懈，存在好人主义。特别是在履 行党建责任上，具体抓、抓具体做得还不到位，投入的精力还不够, 下的功夫还不深，钉钉子的精神有所欠缺，需要持续锻炼、不断跟进。

（二）抓党建思想观念还要加强。部分班子成员对党性修养的锤 炼、提升自我修养的要求还不够髙，在坚持循序渐进、学思并重、知 行合一地锤炼党性上做得还不够。个别同志存在重客观轻主观、以事 务工作代替政治和党性锻炼的现象，致使党性修养减弱，对自己的要 求放松了，考虑个人进退荣辱多了，考虑全局的利益少了，导致调研 有时候不够深入，工作有时候不够细致、精致，满足于面上没问题、 过得去，忽视了工作的积极性、主动性和创造性；群众观念淡漠了， 指导工作主观意志成份多了，为群众想得少了，全心全意为人民服务 的宗旨意识淡薄了。

（三）抓党建理论学习还需深入。用习近平新时代中国特色社会 主义思想和党的二十大精神武装头脑做得还不够，在思想上出现麻痹、 松懈，放松了学习。在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功 夫不够，尤其是在党建与业务工作深度融合结合上，思考得不深不透， 对思想建设和理论学习缺乏了应有的落实力度，缺乏刚性规范的制度 和有力有效的举措。

四、XXXX年工作打算

（一）强化纪律建设。继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐 倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书 刊等多种形式进行警示教育方式，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想 道德防线。

（二）强化队伍建设。优化党员结构，抓好党员发展，在实际工 作中，坚持高标准、严要求、依党章、按程序，积极慎重做好发展党 员工作。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的要求，保障卫 健系统党员发展质量。

（三）强化党员管理。组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮 扶和党员关爱帮扶活动，认真落实党员联系和服务群众的各项工作。 进一步落实党建工作责任制，全面推进党建工作，努力扩大党组织的 覆盖面。充分发挥基层党组织在推进发展、服务群众、凝聚人心、促 进和谐等方面的作用。

（四）强化责任落实。继续全面落实从严治党要求，强化抓好党 建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职意识，认真履行党 委主体责任和书记第一责任，健全党委管党建、书记抓党建责任落实 机制，严管干部，善待群众，干好主业，尽好主责，努力推动基层党 建工作再上新台阶。

年抓基层党建述职报告（集团公司党委书记）

根据集团公司党委部署要求，现将本人抓基层党建工作情况报告 如下。

一、履职情况

（一）抓班子，带队伍，充分发挥党委核心作用。一是认真抓好

理论武装。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十 大精神，组织党委中心组集中学习和研讨XX次,撰写发言材料XX篇， 提高了运用科学理论破解改革、发展难题的能力。二是研究落实重大 事项。实行民主集中制，先后召开党委会议XX次，其中研究党建工 作议题XX个，党建与XX、XX等工作同安排、同部署、同落实。三是 基层问题得到妥善解决。带头对X个基层单位进行全面调研工作，召 开座谈会XX场，XX房屋维修及生产生活设施更新、岗位竞聘、增加 XX技术人员、困难职工帮扶等问题得到妥善解决。召开XX务虚会、 部署会，查摆文风、会风、作风等问题XX个，制定整改措施问题XX 余条，解决问题XX个、整改中XX个，进一步转变作风提升效能。四 是强化干部任用管理。选拔总经理助理X人、三级职员X人；调整中 层管理人员X人，干部队伍建设得到优化。制定出台《XX》，建立了 网上综合考核评价系统。严格干部监督，给予党内警告处分X人，诫 勉X人。

三、下一步工作思路

（一）强化学习、提升素质，在政治建设上强责任。认真学习贯 彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，加强和改 进意识形态工作，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、落实"两个 维护"，坚决贯彻落实集团公司决策部署。

（二）服务基层、重心下移，在组织建设上谋提升。把主体责任 牢牢扛在肩上，按期完成党委换届及支部换届等重点任务，落实"三 会一课""主题党日''等党内组织生活制度，持续打造过硬支部。驰 而不息纠正"四风"问题，继续开展全面从严治党巡察，强化廉洁防 控，营造风清气正的政治生态环境。

（三）精准培训、严把关口，在干部管理上下功夫。落实党管干 部要求，探索精准化干部培养模式，与成长需求精准对接，在培训课 程设置、项目安排、培训流程等方面进行探索，实施现场模拟教学, 强化能力历练。强化日常监管和考核力度，努力建设素质高、作风硬、 能力强、堪当重任的复合型党员干部人才队伍。

（四）党旗引领、融合互促，在中心工作上求实效。持续开展"党 员示范岗"、"党员先锋岗"、"党员责任区"等活动，切实把党的组织 资源、组织优势、组织活力转化为发展资源、发展优势、发展活力。 通过制定XX年工作目标及措施，推进XX公司整体工作走在集团公司 前列，高标准完成中心工作任务，进一步推动XX公司全面发展。

年度国有企业党委书记抓基层党建述职报告

根据集团公司党委部署要求，现将本人抓基层党建工作情况报告 如下。

一、履职情况

（一）落实"从严"要求抓党建，做到"三个到位二履行主体 责任到位。制定年度党建工作要点，逐级签订责任书、承诺书，细化 责任清单，进行任务分解。党委书记履行第一责任人责任，班子成员 履行"一岗双责"。严格党委会议事规则，围绕中心工作，管方向， 把大局，保落实。从严管党治党到位。召开专题党风廉政建设会议, 分析形势，部署任务，推进责任落实。定期听取纪委汇报，坚定支持 纪委"三转"。强化理论武装到位。积极推进"xx"学习教育常态化 制度化，严格"三会一课"、主题党日制度，共组织党委理论中心组 学习XX次，各党支部开展"三会一课" XX次，主题党日XX次，达到 了以学促做，提升素质的目的。

（二）坚持"强基"导向抓党建，促使"三力合一"。在抓落实 考核上持续发力。把党建工作纳入年度目标责任考核体系，定期到支 部联系点督导主体责任落实。狠抓巡察问题整改和作风建设，今年已 实现对基层党组织巡察全覆盖。在加强党员教育管理上多渠道助力。 带头足额缴纳党费，严把党员发展关，发展预备党员XX名，转正X 名；丰富学习形式，组织党性教育现场教学、外聘老师授课、知识竞 赛等系列活动共计X余次。在夯实干部队伍建设上持久用力。组织入 党积极分子培训班、X期党务工作者培训班，培训XX人次；全面开展 过硬党支部建设工作，XX党支部被集团公司党委评过硬党支部。

（三）创新"党建+"理念抓党建，深化"三个模式"。建立"党 建+网络引领"模式。建立"XX" 群、微信群等网络交流平台，先 后发布各类学习资料200多份，及时荐读传达新理念、新思想、新精 神。建立"党建+典型引领"模式。组织先优人物事迹宣讲，培树优 秀共产党员xx名，优秀党务工作者x名，深入开展先锋志愿活动x 余次。建立"党建+群团共建"模式。积极发挥群团组织优势，与XX 社区开展共建活动x次，开展各类帮扶活动xx次，以党建带群团建 设，以群团促党建发展。

二、存在的问题

（一）抓党建创新招数少。按文件要求落实的多、照规章制度执 行的多，结合实际创新的少，对抓好新形势下党建工作思维不够开阔、 形式不够新颖、特色不够明显，一定程度上影响了党建工作实效。党 建工作与中心工作对接不够，与公司改革发展、经营管理、职工思想 贴得还不够紧。对照十九大提出的"提升组织力""提升政治功能" 等有关要求，仍存在较大差距。

（二）干部队伍能力素质与工作的需要还有差距。对年轻干部的 培养培训力度不够，搭建成长的平台不多。XX公司现中层管理人员队 伍年龄偏大，结构不够优化，不能完全满足企业战略转型、改革发展 的需要，干部队伍活力不足。有的党员干部的自身素质还不能完全适 应形势需要，对新形势下如何创造性地开展工作思考的不够，存在本 领恐慌问题。

（三）党组织生活的多样性不足。有的党支部开展的党组织活动 内容单一、形式不够丰富，存在以会议落实会议，以文件传达文件现 象。党员学习普遍是学习文件、学习重要讲话精神为主，对党员吸引 力不强，教育管理效果不好，党组织的凝聚力、战斗力还不够明显。 有的支部自身缺少创新和特色，存在推一推、动一动的现象，主动作 为、彰显特色方面做得不够。

（四）党支部的战斗堡垒作用不够明显。有的支部书记把党建工 作理解成组织"三会一课"、主题党日，只要活动数量，不讲活动效 果。党支部相对在教育党员、管理党员方面做得较好，在监督党员和 组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众，引导广大党员发挥先锋 模范作用做得不够。特别是与职工扎实开展经常性的交心谈心，随时 掌握党员职工思想动态，做好消除疑虑、理顺情绪、化解矛盾、增进 团结方面的工作做得不够。存在以上问题，就我本人来讲，主要有以 下几个方面原因。一是深入研究不足。投入生产经营精力多，研究党 建工作投入少，对党建工作的新任务、新要求研究不够系统；二是工 作力度不够。存在安排部署、面上指导的多，在抓党建的深度、力度 上还不到位；三是跟踪问效不足。对党建工作的考核不够严格、推进 措施不硬，尤其在建立健全奖惩激励措施方面用力不足。

三、下一步工作思路和打算

（一）坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持把抓好党建作为 最大政绩，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行 第一责任人责任，督促好党委成员履行"一岗双责"，在真抓、实做、 教育、引导、强化落实上下功夫，努力形成通力协作、各负其责、齐 抓真管、上下联动、层层负责的工作格局。

（四）教育引导党员干部主动担当作为力度的不够。干部员工的 求新求变的主动意识不够强，在实践创新和降本增效上做得不够，干 部队伍素质与公司快速发展面临的新要求还存在一定差距。党员干部 的走在前列意识不够强烈，存在工作要求不高，安于现状现象。究其 原因，一是面对党员干部自我要求不严格，进取意识不强，开展教育 不够。二是对党员干部效能督查督办力度不够，激励引导不够。

三、下一步工作思路

（一）在压紧压实"两个责任"下功夫。着力构建明责、履责、 考责党建责任体系。细化责任清单，层层签订责任书，实施挂图作战， 确保知责明责。强化责任落实，建立"跟踪督办"机制，通过季度调 度会、专项督导等方式，定期对照责任清单进行督导。严格考核问责， 将党支部书记述职评议和中层管理人员述责述廉纳入年度考核，对照 责任清单严肃考核问责。

（二）在推进党建与业务融合互促上出实招。将党建、生产经营 年度工作总体目标分解落实到基层单位及党支部，建立起自上而下目 标管理体系。把党建工作责任考评情况纳入生产经营绩效考核指标， 将党建工作、生产经营"双量化"考评。围绕生产经营中心任务，以

"走基层""大干一百天"等特色主题党日为载体，以"党员突击队" "党员先锋岗"为实践平台，推动党建和业务相互融合、相互促进。

（三）在提升基层党建整体水平求实效。以集团公司党组织建设 标准和过硬党支部建设标准为指引，加大党务工作者培训力度，采取 支部书记轮流讲课、现场模拟、交流讨论等形式，对标提升，推动实 现全面过硬。坚持问题导向，每季度带头深入到2个基层党支部，通 过座谈会、谈心谈话等形式，查找基层党建薄弱环节，并将问题解决 在基层。

（四）在干部队伍建设上动真章。坚持需求导向，依托XX中心 每月进行一次专题培训，实现培训教育经常化、专业化。加强岗位轮 换交流，打造复合型干部队伍。深化作风建设年活动，从工作纪律、 会议纪律抓起，着力解决干部队伍作风不够扎实、工作落实力度不够 等问题。创新绩效考核和激励约束机制，引导干部队伍进一步解放思 想，勇于担当，汇聚发展动力。

35.国有企业20xx年度党委书记抓基层党建述职报告

根据集团公司党委部署要求，现将本人抓基层党建工作情况报告 如下。

一、履职情况

（一）抓班子，带队伍，充分发挥党委核心作用。一是认真抓好 理论武装。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十 大精神，组织党委中心组集中学习和研讨XX次，撰写发言材料XX，提高了运用科学理论破解改革、发展难题的能力。二是研究落实 重大事项。实行民主集中制，先后召开党委会议XX次，其中研究党 建工作议题XX个，党建与XX、XX等工作同安排、同部署、同落实。 三是基层问题得到妥善解决。带头对X个基层单位进行全面调研工作, 召开座谈会XX场，XX房屋维修及生产生活设施更新、岗位竞聘、增 加XX技术人员、困难职工帮扶等问题得到妥善解决。召开XX务虚会、 部署会，查摆文风、会风、作风等问题XX个，制定整改措施问题XX 余条，解决问题XX个、整改中XX个，进一步转变作风提升效能。四 是强化干部任用管理。选拔总经理助理X人、三级职员X人;调整中 层管理人员X人，干部队伍建设得到优化。制定出台《XX》，建立了 网上综合考核评价系统。严格干部监督，给予党内警告处分X人，诫 勉X人。

（二）抓基层，打基础，充分发挥基层党组织政治功能。一是强 化党员学习教育。加强碎片化时间管理，开展"班间半小时''"例训 卡''"班前会"等学习活动。邀请XX市委讲师团XX为广大党员干部 授课，效果良好。二是规范党内组织生活。落实三会一课、主题党日 等党内制度，严格按照程序召开民主生活会、组织生活会。全年各支 部开展主题党日活动XX次、讲党课XX次、谈心谈话XX人次。设立 并落实了党组织工作经费，按时缴纳党员党费XX万元。三是强化过 硬支部建设。实施"四项工程"，推进过硬支部建设，打造"XX"党 建品牌。X个支部被集团公司党委评定为"过硬党支部"。推出党员 示范岗X个、党员先锋岗IX个、党员责任区X个。

（三）抓党建，促发展，实现党建与主业融合互促。一是将《XX》

作为党建工作新的突破点，在政策宣贯落实、信息传达、工作要求、 具体推进等各方面发挥了明显作用。XX收入、XX任务全部完成。二 是创建党员责任区，充分发挥党员先锋模范带头作用，XXXXo

二、存在的问题

（一）基层党员学习教育方式还需要进一步灵活。XX公司下辖 XX, XX -线党员较多，受XX上班方式限制，学习教育方式相对比较 单一。下一步，需要在一线党员学习教育上进一步丰富方式，开展主 题党日"XX、进现场"活动，加大培训力度，进一步提升全体党员政 治业务素质和综合能力。

（二）对退休、内退老党员的学习管理上还需要进一步加强。退 休、内退党员由于居住分散、年龄差异，身体状况等缘故，参加支部 学习活动不够主动，有个别党员因为脱离工作岗位，参加组织生活还 不够及时。下一步，在退休、内退党员管理上还需要进一步适应新形 势的要求，既要实现基层党组织建设要求，又要符合退休老党员的实 际，还要体现党组织的关怀。

（三）引导新形势下舆论的能力需要进一步增强。随着互联网、 手机微信等新兴媒体的应用信息技术的迅速发展，多种媒体融合并存, 自由开展讨论的公共言论平台进一步扩大，舆论环境与社会思潮更加 复杂多变，在这种情况下，引导新形势下舆论的能力还需要进一步增 强，站稳守好XX意识形态工作前沿阵地。

（四）基层党务工作者队伍建设有待于加强。基层XX、中心及 XX等工作头绪多，任务重，党务工作者均为兼职，一人负责多项工 作，党务工作者的素质能力良莠不齐，队伍素质能力有待于加强。下 一步，需要采取专业培训方式，通过分类分段培训、形式任务培训、 工作专题培训，提升基层党务工作者工作能力，充分利用党务知识指 导实践，坚持理论学习和实践锻炼相结合，推动提升基层党组织的战 斗力。

（二）抓基层，打基础，充分发挥基层党组织政治功能。一是强 化党员学习教育。加强碎片化时间管理，开展"班间半小时''"例训 卡''"班前会"等学习活动。邀请XX市委讲师团XX为广大党员干部 授课，效果良好。二是规范党内组织生活。落实三会一课、主题党日 等党内制度，严格按照程序召开民主生活会、组织生活会。全年各支 部开展主题党日活动XX次、讲党课XX次、谈心谈话XX人次。设立并 落实了党组织工作经费，按时缴纳党员党费XX万元。三是强化过硬 支部建设。实施"四项工程"，推进过硬支部建设，打造"XX"党建 品牌。X个支部被集团公司党委评定为"过硬党支部"。推出党员示 范岗X个、党员先锋岗XX个、党员责任区X个。

（三）抓党建，促发展，实现党建与主业融合互促。一是将《XX》 作为党建工作新的突破点，在政策宣贯落实、信息传达、工作要求、 具体推进等各方面发挥了明显作用。XX收入、XX任务全部完成。二 是创建党员责任区，充分发挥党员先锋模范带头作用，XXXXo

二、存在的问题

（一）基层党员学习教育方式还需要进一步灵活。XX公司下辖 XX, XX -线党员较多，受XX上班方式限制，学习教育方式相对比较 单一。下一步，需要在一线党员学习教育上进一步丰富方式，开展主 题党日"XX、进现场"活动，加大培训力度，进一步提升全体党员政 治业务素质和综合能力。

（二）对退休、内退老党员的学习管理上还需要进一步加强。退 休、内退党员由于居住分散、年龄差异，身体状况等缘故，参加支部 学习活动不够主动，有个别党员因为脱离工作岗位，参加组织生活还 不够及时。下一步，在退休、内退党员管理上还需要进一步适应新形 势的要求，既要实现基层党组织建设要求，又要符合退休老党员的实 际，还要体现党组织的关怀。

（三）引导新形势下舆论的能力需要进一步增强。随着互联网、 手机微信等新兴媒体的应用信息技术的迅速发展，多种媒体融合并存, 自由开展讨论的公共言论平台进一步扩大，舆论环境与社会思潮更加 复杂多变，在这种情况下，引导新形势下舆论的能力还需要进一步增 强，站稳守好XX意识形态工作前沿阵地。

（四）基层党务工作者队伍建设有待于加强。基层XX、中心及 XX等工作头绪多，任务重，党务工作者均为兼职，一人负责多项工作， 党务工作者的素质能力良莠不齐，队伍素质能力有待于加强。下一步, 需要采取专业培训方式，通过分类分段培训、形式任务培训、工作专 题培训，提升基层党务工作者工作能力，充分利用党务知识指导实践, 坚持理论学习和实践锻炼相结合，推动提升基层党组织的战斗力。

三、下一步工作思路

（一）强化学习、提升素质，在政治建设上强责任。认真学习贯 彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，加强和改 进意识形态工作，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、落实"两个 维护"，坚决贯彻落实集团公司决策部署。

（二）服务基层、重心下移，在组织建设上谋提升。把主体责任 牢牢扛在肩上，按期完成党委换届及支部换届等重点任务，落实"三 会一课""主题党日''等党内组织生活制度，持续打造过硬支部。驰 而不息纠正"四风"问题，继续开展全面从严治党巡察，强化廉洁防 控，营造风清气正的政治生态环境。

（三）精准培训、严把关口，在干部管理上下功夫。落实党管干 部要求，探索精准化干部培养模式，与成长需求精准对接，在培训课 程设置、项目安排、培训流程等方面进行探索，实施现场模拟教学, 强化能力历练。强化日常监管和考核力度，努力建设素质高、作风硬、 能力强、堪当重任的复合型党员干部人才队伍。

（四）党旗引领、融合互促，在中心工作上求实效。持续开展"党 员示范岗"、"党员先锋岗"、"党员责任区"等活珈 切实把党的组织 资源、组织优势、组织活力转化为发展资源、发展优势、发展活力。 通过制定XX年工作目标及措施，推进XX公司整体工作走在集团公司 前列，高标准完成中心工作任务，进一步推动XX公司全面发展。

年抓基层党建述职报告（集团公司党委书记）

根据集团公司党委部署要求，现将本人抓基层党建工作情况报告 如下。

一、履职情况

（一）落实"从严"要求抓党建，做到"三个到位二履行主体 责任到位。制定年度党建工作要点，逐级签订责任书、承诺书，细化 责任清单，进行任务分解。党委书记履行第一责任人责任，班子成员 履行"一岗双责"。严格党委会议事规则，围绕中心工作，管方向， 把大局，保落实。从严管党治党到位。召开专题党风廉政建设会议, 分析形势，部署任务，推进责任落实。定期听取纪委汇报，坚定支持 纪委"三转"。强化理论武装到位。积极推进"xx"学习教育常态化 制度化，严格"三会一课"、主题党日制度，共组织党委理论中心组 学习xx次，各党支部开展"三会一课" xx次，主题党日XX次，达到了以学促做，提升素质的目的。

（二）坚持"强基"导向抓党建，促使"三力合一"。在抓落实 考核上持续发力。把党建工作纳入年度目标责任考核体系，定期到支 部联系点督导主体责任落实。狠抓巡察问题整改和作风建设，今年已 实现对基层党组织巡察全覆盖。在加强党员教育管理上多渠道助力。 带头足额缴纳党费，严把党员发展关，发展预备党员XX名，转正X 名；丰富学习形式，组织党性教育现场教学、外聘老师授课、知识竞 赛等系列活动共计X余次。在夯实干部队伍建设上持久用力。组织入 党积极分子培训班、X期党务工作者培训班，培训XX人次；全面开展 过硬党支部建设工作，XX党支部被集团公司党委评过硬党支部。

（三）创新"党建+"理念抓党建，深化"三个模式"。建立"党 建+网络引领"模式。建立"XX" 群、微信群等网络交流平台，先 后发布各类学习资料xxx多份，及时荐读传达新理念、新思想、新精 神。建立"党建+典型引领"模式。组织先优人物事迹宣讲，培树优 秀共产党员xx名，优秀党务工作者x名，深入开展先锋志愿活动x 余次。建立"党建+群团共建"模式。积极发挥群团组织优势，与XX 社区开展共建活动X次，开展各类帮扶活动XX次，以党建带群团建 设，以群团促党建发展。

二、存在的问题

（一）抓党建创新招数少。按文件要求落实的多、照规章制度执 行的多，结合实际创新的少，对抓好新形势下党建工作思维不够开阔、 形式不够新颖、特色不够明显，一定程度上影响了党建工作实效。党 建工作与中心工作对接不够，与公司改革发展、经营管理、职工思想 贴得还不够紧。对照十九大提出的"提升组织力""提升政治功能" 等有关要求，仍存在较大差距。

（二）干部队伍能力素质与工作的需要还有差距。对年轻干部的 培养培训力度不够，搭建成长的平台不多。XX公司现中层管理人员队 伍年龄偏大，结构不够优化，不能完全满足企业战略转型、改革发展 的需要，干部队伍活力不足。有的党员干部的自身素质还不能完全适 应形势需要，对新形势下如何创造性地开展工作思考的不够，存在本 领恐慌问题。

（三）党组织生活的多样性不足。有的党支部开展的党组织活动 内容单一、形式不够丰富，存在以会议落实会议，以文件传达文件现 象。党员学习普遍是学习文件、学习重要讲话精神为主，对党员吸引 力不强，教育管理效果不好，党组织的凝聚力、战斗力还不够明显。 有的支部自身缺少创新和特色，存在推一推、动一动的现象，主动作 为、彰显特色方面做得不够。

（四）党支部的战斗堡垒作用不够明显。有的支部书记把党建工 作理解成组织"三会一课"、主题党日，只要活动数量，不讲活动效 果。党支部相对在教育党员、管理党员方面做得较好，在监督党员和 组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众，引导广大党员发挥先锋 模范作用做得不够。特别是与职工扎实开展经常性的交心谈心，随时 掌握党员职工思想动态，做好消除疑虑、理顺情绪、化解矛盾、增进 团结方面的工作做得不够。存在以上问题，就我本人来讲，主要有以 下几个方面原因。一是深入研究不足。投入生产经营精力多，研究党 建工作投入少，对党建工作的新任务、新要求研究不够系统；二是工 作力度不够。存在安排部署、面上指导的多，在抓党建的深度、力度 上还不到位；三是跟踪问效不足。对党建工作的考核不够严格、推进 措施不硬，尤其在建立健全奖惩激励措施方面用力不足。

三、下一步工作思路和打算

（一）坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持把抓好党建作为 最大政绩，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行 第一责任人责任，督促好党委成员履行"一岗双责"，在真抓、实做、 教育、引导、强化落实上下功夫，努力形成通力协作、各负其责、齐 抓真管、上下联动、层层负责的工作格局。

（二）坚持思想建党，加强理论武装建设。认真贯彻落实《中国 共产党支部工作条例》，将党员队伍学习教育纳入日常工作，坚持"三 会一课"制度，推进学习教育制度化、规范化。坚持领导带头，以上 率下，做好引导帮带作用。

（三）坚持重心下移，提升基层党建水平。深入基层、深入一线， 及时了解基层党建动态。充分发挥各项督查考核制度办法的作用，建 立重点工作立项督办制度，持续提升党建水平。

（四）加强干部培养，做到精准蓄势提能。采取骨干递进培养计 划、鼓励干部在职学习、强化干部实践锻炼、加强干部交流等方式, 加强干部能力建设。围绕思想教育、培训培养、考核激励、选拔使用、 能上能下、容错纠错、待遇保障、关心关爱、管理约束、营造环境等 方面，建立起激励奖励机制、容错纠错、能上能下机制，进一步有效 激发广大干部干事创业热情。

年抓基层党建述职报告（集团公司党委书记）

根据集团公司党委部署要求，现将本人抓基层党建工作情况报告 如下。

一、履职情况

（一）抓责任落实，强化履职担当。召开党建专题工作会议x次， 制定xx年党建工作要点，细化党建工作任务xx项。严格落实党委议 事决策规则，召开党委会议xx次，研究解决重要事项xx项。构建XX 党建工作机制，实施素xxxxx "无大工程"，推动党建工作与生产经营 融合互促。压紧压实基层党建责任，将意识形态工作纳入党建工作责 任制考核，层层签订全面从严治党主体责任书xx份，每季度召开党 建季度调度会进行督导落实，完成对x个党支部的巡察工作。

（二）抓规范建设，筑强战斗堡垒。打造过硬党支部示范点，以 点带面，发挥示范、带动、辐射作用。推行"x+x"量化考评体系， 将创建标准纳入"x+x"党员积分管理办法和星级党支部量化考核。 开展党务工作者专题培训x次，打造党建文化走廊、教育培训中心和 警示教育室，改造提升党团活动室X个。推进"XX"学习教育常态化 制度化，利用XX培训中心、XX教育基地，集中培训党员干部X人次。 打造"XX"党建品牌，以"四个先锋"创建，引导党员践行先锋使命。

（三）抓素质提升，凝聚整体合力。组织党委中心组学习研讨X 次，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。 从严抓队伍建设，对外招聘员工XX人，调整中层管理人员X人。将 经常性考察与年终考核相结合，把考核结果作为选拔、奖优罚劣的依 据。将XX年确定为"严纪律转作风抓落实"作风建设年，深入基层 调研XX次，解决困难X余项，对重点任务实施挂图作战、跟踪问效。

（四）抓重点难点，提升发展质量。一是抓好集团公司党委巡察 整改，对巡察反馈问题建立整改台账，逐一销号落实。二是配合完成 了对XX的巡察工作。三是XX完成X亿，同比增长XX%。

二、存在的问题

（一）管党治党责任层层传导压力不够。虽然经常下基层调研， 但主动帮助基层查找问题、解决问题不够，督促支部书记在基层党建 主战场发挥"领头雁"作用的力度不够大。分析原因，对基层党建工 作投入精力不足，对加强基层党建工作重要性认识不够深刻，调查研 究不够深入，指导不够全面、细致，对基层工作没有完全做到亲自抓 实抓细，有时主要通过具体部门抓落实，存在一定程度形式主义。

（二）党建与生产经营工作融合还不够紧密。党委在党建与生产 经营融合采取了一系列措施，取得了一定的成效，但是在支部层面对 党建与生产经营融合互促研究探索不够。究其原因，对党建引领企业 发展的重要作用认识不够到位，研究不够深入，缺乏有效举措，没有 充分调动支部在基层工作中的"唱主角"作用。

（三）党支部引领服务群众作用发挥得不够充分。党支部在党员 的理论武装方面抓得比较紧，但对职工群众的理论学习和教育抓得不 紧。虽然在联系服务群众上做了大量工作，但在经常了解群众对党员、 党的工作的批评和意见不够，主动深入职工群众开展交流谈心不够, 离职工满意度还有一定的差距。分析原因，对抓基层党组织的政治功 能和服务功能建设缺乏深刻认识，服务群众能力不足，发现问题、分 析问题、解决问题的能力不够，缺乏对工作全方位深入思考分析。

（四）教育引导党员干部主动担当作为力度的不够。干部员工的 求新求变的主动意识不够强，在实践创新和降本增效上做得不够，干 部队伍素质与公司快速发展面临的新要求还存在一定差距。党员干部 的走在前列意识不够强烈，存在工作要求不高，安于现状现象。究其 原因，一是面对党员干部自我要求不严格，进取意识不强，开展教育 不够。二是对党员干部效能督查督办力度不够，激励引导不够。

三、下一步工作思路

（一）在压紧压实"两个责任"下功夫。着力构建明责、履责、 考责党建责任体系。细化责任清单，层层签订责任书，实施挂图作战， 确保知责明责。强化责任落实，建立"跟踪督办"机制，通过季度调 度会、专项督导等方式，定期对照责任清单进行督导。严格考核问责， 将党支部书记述职评议和中层管理人员述责述廉纳入年度考核，对照 责任清单严肃考核问责。

（二）在推进党建与业务融合互促上出实招。将党建、生产经营 年度工作总体目标分解落实到基层单位及党支部，建立起自上而下目 标管理体系。把党建工作责任考评情况纳入生产经营绩效考核指标, 将党建工作、生产经营"双量化"考评。围绕生产经营中心任务，以 "走基层""大干一百天"等特色主题党日为载体，以"党员突击队" "党员先锋岗"为实践平台，推动党建和业务相互融合、相互促进。

（三）在提升基层党建整体水平求实效。以集团公司党组织建设 标准和过硬党支部建设标准为指引，加大党务工作者培训力度，采取 支部书记轮流讲课、现场模拟、交流讨论等形式，对标提升，推动实 现全面过硬。坚持问题导向，每季度带头深入到X个基层党支部，通 过座谈会、谈心谈话等形式，查找基层党建薄弱环节，并将问题解决 在基层。

（四）在干部队伍建设上动真章。坚持需求导向，依托XX中心 每月进行一次专题培训，实现培训教育经常化、专业化。加强岗位轮 换交流，打造复合型干部队伍。深化作风建设年活动，从工作纪律、 会议纪律抓起，着力解决干部队伍作风不够扎实、工作落实力度不够 等问题。创新绩效考核和激励约束机制，引导干部队伍进一步解放思 想，勇于担当，汇聚发展动力。

15.党委书记抓党建述职报告

按照集团党委要求，下面，我就本人履行党委书记抓党建工作情

况汇报如下：

一、抓党建工作主要做法

（一）忠诚履职尽责，在强化使命担当上主动作为。一是牢记初 心使命，强化政治统领。坚持以上率下，带头原原本本学原著、悟原 理，坚持将理论学习贯穿始终，更深刻的理解共产党人的初心和使命。 认真参加XX专题民主生活会，深入查摆自身和工作上的问题，深刻 剖析问题原因，找准问题结症，逐条制定整改措施，对收到的XX条 党员职工意见建议，高质量整改XX条，对还未整改到位的问题列出 责任清单，明确完成时限，确保主题教育取得实效。二是着眼强基固 本，提升标准化建设水平。牢固树立"一切工作到支部"的鲜明导向， 进一步优化基层党组织设置，基层党支部从XX个优化调整为XX个, 充实基层党组织班子力量，选拔交流了一批德才兼备的年轻同志到支 部书记岗位上。深入调研党支部工作存在的弱项和短板，对查摆出的 组织生活、制度机制、阵地建设等XX个方面的共性问题，提出XX 项切实有效的针对性措施，并召开标准化建设现场推进会，全面规范 基层党组织的组织建设、制度建设、队伍建设和阵地建设。三是发挥 带动作用，增强服务效能。找准基层党组织服务生产经营、凝聚党员 职工的着力点，通过开展"XX"系列创先争优活动等，使党支部切实 担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织职工、宣传职工、 凝聚职工、服务职工的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。四是 主动担当作为，落实问题整改。针对集团党委第一巡察组反馈的X个 方面XX项X条具体问题，建立整改台账，实施销号管理，截止目前，

能够立即整改的问题均已高质量整改完成，对需要坚持长期整改的问 题，紧盯重点问题不放，坚持标准不降、力度不减，构建起巡察反馈 问题整改的长效机制。针对XX年度述职评议考核中查摆出来的五项 主要问题，通过加强党的政治建设、全面巩固提高巡察整改成果、持 续推进党的建设高质量，确保问题整改落到实处。

（二）从严管党治党，在营造良好政治生态上加压发力。一是压 实"两个责任"，严明政治纪律。带领公司党委全面扛起党风廉政建 设主体责任，支持纪委履行好党风廉政建设监督责任，强化纪律规矩 意识，始终不越红线、不踩底线。坚持把纪律规矩挺在前面，自觉遵 守《条例》《准则》和上级关于廉洁从政各项规定，自觉抵制"四风" 问题和"帮圈文化"。二是狠抓作风建设，形成长效机制。要求纪检 监察部门紧盯关键节点、关键人员、关键岗位、关键场所，聚焦"四 风"新形式、新动向，对发现的问题及时通报，并督促进行整改；同 时建立长效机制，建立健全工作纪律、效能监察管理机制，实行定期 通报制度，形成"一月一检查、一季一考核"的常态化检查机制。三 是加强督促指导，自觉接受监督。切实担负起党风廉政建设"第一责 任人"责任，并督促其他领导班子成员认真落实"一岗双责"，履行 好个人主体责任，自觉接受各方面监督，严格执行领导干部联系职工、 报告个人有关事项等规定；管好配偶、子女及其配偶、其他亲属和身 边工作人员等。

二、存在的主要问题和原因分析

回顾一年的工作，虽然取得了一定成绩，但还存在一些问题和不

（二）建立健全党建与业务深度融合机制，推动党建与业务深度 融合。牢固树立机关党建和业务工作融合发展的理念，制定出台《关 于推动XX机关党建和业务工作深度融合的工作措施》，推动机关党建 和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查、一起考评， 破解党建、业务"两张皮"问题。强化典型引路，总结推广机关党建 与业务工作深度融合典型案事例，着力营造对标先进、学习先进、争 当先进的浓厚氛围。20xx年，机关党支部积极探索机关党建和业务 工作同向同行、同频共振的方法路径，共总结提炼机关党建与业务工 作深度融合典型案事例30个。

（三）创建党员先锋岗，强化党员服务意识和先锋模范作用。评 选命名授牌XX名党员所在岗位为"党员先锋示范岗"，并予通报。在 机关组建党员志愿服务队、重大文稿起草组、专案组等形式，团结动 员党员干部在遇到重大、紧急、复杂案事件时冲锋在前、战斗在先。 组织党员干部到社区报到，积极参与开展法治教育宣传、禁毒知识宣 传、爱心服务等。今年X月，在xx疫情防控吃紧的关键时刻，动员 机关XX余名党员干部深入社区一线开展志愿服务。

三、存在的问题及下步打算

回顾20xx年机关党建工作，也还存在一些差距和不足，主要表 现在：一是对机关党内组织生活满足于按时按量开展，在跟进督促、 实效关注方面还做得不够。二是深入机关各党支部开展调研指导还需 加强，集中精力研究机关党建工作方面还做得不够；三是创新推动机 关党建工作的方法还不够多，总结提炼机关党建经验做法还需下功夫。 下一步，我将认真履行机关党委书记职责，严格落实机关党委直接责 任和党支部具体责任，督促各党支部书记认真履行好"一岗双责"和 当好"关键少数"，从严从实抓好机关党建工作。一是持续强化政治 建设，教育引导机关党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义, 不断增强忠诚践行"两个维护"的政治自觉，确保机关党员干部始终 忠诚核心。二是持续强化理论武装，坚持"第一议题"制度，持续掀 起学习贯彻党的XX大精神热潮，深学笃用习近平新时代中国特色社 会主义思想，以高要求修好共产党人"心学"。三是持续强化组织建 设，巩固深化党支部标准化规范化建设成果，大力实施机关基层党组 织组织力提升行动，努力打造"六硬"支部，推动机关党组织全面进 步、全面过硬。四是持续强化正风肃纪，大力加强廉洁文化建设，常 态化开展警示教育、纪律教育，着力整治形式主义、官僚主义，积极 运用监督执纪"四种形态"，推进机关作风建设常态化长效化。五是 持续强化责任落实，自觉履行好具体领导、督促指导职责，加大机关 党委委员联系督导党支部工作力度，从严从实抓好机关党组织书记抓 党建工作述职评议考核，动真碰硬推动机关党建各项任务落地落实。

年度国有企业党委书记抓基层党建述职报告

根据集团公司党委部署要求，现将本人抓基层党建工作情况报告 如下。

一、履职情况

（一）抓责任落实，强化履职担当。召开党建专题工作会议X次， 制定XX年党建工作要点，细化党建工作任务XX项。严格落实党委议 事决策规则，召开党委会议XX次，研究解决重要事项XX项。构建 XX党建工作机制，实施素XXXXX "无大工程"，推动党建工作与生产 经营融合互促。压紧压实基层党建责任，将意识形态工作纳入党建工 作责任制考核，层层签订全面从严治党主体责任书XX份，每季度召 开党建季度调度会进行督导落实，完成对X个党支部的巡察工作。

（二）抓规范建设，筑强战斗堡垒。打造过硬党支部示范点，以 点带面，发挥示范、带动、辐射作用。推行"1+5"量化考评体系， 将创建标准纳入"1+X"党员积分管理办法和星级党支部量化考核。 开展党务工作者专题培训X次，打造党建文化走廊、教育培训中心和 警示教育室，改造提升党团活动室X个。推进"XX"学习教育常态化 制度化，利用XX培训中心、XX教育基地，集中培训党员干部X人次。 打造"XX"党建品牌，以"四个先锋"创建，引导党员践行先锋使命。

（三）抓素质提升，凝聚整体合力。组织党委中心组学习研讨X 次，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。 从严抓队伍建设，对外招聘员工XX人，调整中层管理人员X人。将 经常性考察与年终考核相结合，把考核结果作为选拔、奖优罚劣的依

据。将XX年确定为"严纪律转作风抓落实"作风建设年，深入基层 调研XX次，解决困难X余项，对重点任务实施挂图作战、跟踪问效。

（四）抓重点难点，提升发展质量。一是抓好集团公司党委巡察 整改，对巡察反馈问题建立整改台账，逐一销号落实。二是配合完成 了对XX的巡察工作。三是XX完成亿，同比增长XX%。

二、存在的问题

（一）管党治党责任层层传导压力不够。虽然经常下基层调研, 但主动帮助基层查找问题、解决问题不够，督促支部书记在基层党建 主战场发挥"领头雁"作用的力度不够大。分析原因，对基层党建工 作投入精力不足，对加强基层党建工作重要性认识不够深刻，调查研 究不够深入，指导不够全面、细致，对基层工作没有完全做到亲自抓 实抓细，有时主要通过具体部门抓落实，存在一定程度形式主义。

（二）党建与生产经营工作融合还不够紧密。党委在党建与生产 经营融合采取了一系列措施，取得了一定的成效，但是在支部层面对 党建与生产经营融合互促研究探索不够。究其原因，对党建引领企业 发展的重要作用认识不够到位，研究不够深入，缺乏有效举措，没有 充分调动支部在基层工作中的"唱主角"作用。

（三）党支部引领服务群众作用发挥得不够充分。党支部在党员 的理论武装方面抓得比较紧，但对职工群众的理论学习和教育抓得不 紧。虽然在联系服务群众上做了大量工作，但在经常了解群众对党员、 党的工作的批评和意见不够，主动深入职工群众开展交流谈心不够, 离职工满意度还有一定的差距。分析原因，对抓基层党组织的政治功 能和服务功能建设缺乏深刻认识，服务群众能力不足，发现问题、分 析问题、解决问题的能力不够，缺乏对工作全方位深入思考分析。

年度机关党委书记抓党建工作述职报告

根据省直工委要求，现将本人20xx年度抓机关党建工作情况报 告如下：

一、履行机关党建工作职责基本情况

（一）突出政治建设，坚定不移忠诚核心。始终把党的政治建设 摆在首位，把政治标准和政治要求贯穿机关党的建设和各项工作。一 是坚定自觉做到"两个维护教育引导党员干部深刻领会"两个确 立"的决定性意义，督促指导各党支部持续落实闭环管理机制要求, 坚持"第一议题"抓学习、"第一遵循"抓贯彻、"第一政治要件"抓 落实，确保忠诚核心成为机关党员干部最鲜明的政治品格，成为机关 政治生态最鲜明的政治底色。持续抓好XX党组巡视"回头看"、审计 反馈等问题整改落实，以整改落实诠释对党绝对忠诚。二是持续抓好 模范机关创建。制定落实《关于XX机关深化模范机关创建工作的指 导实施意见》，进一步丰富创建内涵、创新方式载体、压实创建责任、 增强创建实效，经验做法获《省直机关党建》刊发。先后X次组织召 开机关党委委员会会议研究部署机关党建重点工作，听取机关党支部 工作汇报X余次，与所属机关党支部书记开展集体谈心谈话X次、个 别谈话X余次。三是着力强化理论武装。把深入学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想和习近平法治思想作为长期政治任务，制定 落实20xx年度xx机关政治理论学习要点，组织开展党的XX大和省 第十三次党代会精神大学习大宣讲大落实。制定出台《XX机关推动党 史学习教育常态化长效化工作措施》，推动党史学习教育常态化长效 化。深化学习型党组织和学习型机关建设，组织开展"学习型党组织、 学习型党员"评选表彰。全年参加党组理论中心组集体学习X次，专 题研讨发言X次。四是严格落实意识形态工作责任制。坚持把学习贯 彻习近平总书记关于意识形态工作重要论述纳入机关党建重要内容, 认真组织党员干部学习《中共中央国务院关于新时代加强和改进思想 政治工作的意见》和《省直机关工委思想政治工作定期分析报告实施 办法》，组织对各党支部开展2次意识形态专项督查，配合接受省委 意识形态工作专项检查。五是持续推进机关党风廉政建设。巩固拓展 xx队伍教育整顿成果，组织党员干部观看《刀刃向内》等警示教育片， 组织开展"以案促改"专题剖析会，引导党员干部知敬畏、存戒惧、 守底线。重大节假日之前及时发送廉政提醒短信，督促党员干部时刻 牢记纪律意识。动态更新X余名科级以及新党员干部廉政档案。认真 落实《xx机关政治家访制度（试行）》，推动实现政治家访党员干部全 覆盖。

（二）着力提升组织力，坚持不懈夯实基层堡垒。深入学习贯彻

《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工 作条例（试行）》等党内法规，着力提升基层党组织组织力，锻造坚 强有力机关基层党组织。一是建强抓实机关党支部。组织开展党支部 标准化规范化建设"回头看"工作，巩固和拓展党支部标准化规范化 建设成果。严格执行基层党组织按期换届规定，指导X个支部完成换 届、指导X个支部完成补选、增选支委成员工作。深入开展规范党务 工作专项整治，着力整治非党员具体从事党务工作问题。二是严肃党 内政治生活。组织召开党员代表大会，补充选举机关党委委员、机关 纪委委员。制定落实《XX机关深化落实"省直机关基层党组织组织力 提升行动方案"工作措施》，严格"三会一课"、主题党日、民主评议 党员等制度，全面推行主题党日、政治生日等活动。机关党支部共开 展"三会一课" XX余次、主题党日活动XX余次、集体过政治生日XX 余次。本人以普通党员身份参加所在党支部组织生活X次，深入党支 部调研指导机关党建工作X次，为所在支部党员干部上党课1次。三 是严格党员日常教育管理。加强机关党务干部教育培训，组织开展了 为期一周的党务干部专题培训班，选派11名党支部书记参加省直工 委举办的专题培训。严格落实《XX机关20xx-2024年发展党员工作 规划》，吸收接收预备党员X名、审批同意X名预备党员转正，不断 把优秀分子凝聚到党的队伍中来。加强党内关怀帮扶，为机关X名老 党员颁发"光荣在党50年"纪念勋章。

（三）紧扣高质量发展，持之以恒服务中心大局。聚焦全省高质 量发展中心大局，自觉把机关党建放在全省xx工作发展大局中谋划 和推进，以机关党建高质量发展引领服务xx工作高质量发展。一是 全力服务保障全省中心大局。聚焦以高质量发展统揽全局，扎实开展 "四大xx"护航"十大产业"高质量发展和"企业合规"等专项工作， 办理涉案企业合规案件160余件，能动履职服务实体经济发展，《xx 日报》多次报道xx经验做法。深入开展乡村振兴驻村帮扶，进一步 做好"双联双促"工作，选派X名优秀干部赴xx县蹲点助力乡村振 兴，厅级领导干部先后XX余人次赴xx县调研指导乡村振兴，帮助协 调项目XX余个，涉及资金XX万余元。本人全年到乡村振兴联系点走 访慰问群众X次，帮助协调解决问题X个。二是以综合考核推动xx 工作高质量发展。注重发挥考核"指挥棒"作用，将机关各项重点任 务和核心业务纳入机关二级考评管理，把目标考评结果与奖金兑现、 评先选优等结合起来，推动机关各项工作任务落地落实。XX项案件 质量指标排全国前十，XX余个案例入选全国指导性案件或典型案件，

《XX日报》《XX日报》等10余家主流媒体分别宣传"点赞" XXXX工 作，XX个集体和XX个个人获省部级以上表彰。三是加强对群团组织 的领导。指导机关工会、妇工委、团支部完成换届选举工作。坚持组 织干警职工进行年度体检和帮助落实年度休假，坚持落实节日慰问、 生日慰问、困难慰问、生病住院、干警职工离世家属慰问等各类慰问， 慰问金额达XX万余元。持续深入开展"三创三树"精神文明创建活 动，组织举办了机关迎新春送春联、庆祝共青团建团百年青春故事讲 述和青年诗歌朗诵会等XX余次文体活动，大力营造崇德向善、干事 创业的机关文化氛围。

二、机关党建工作的创新亮点

（一）开展"改进作风、提质增效"专项活动，推进模范机关创 建。针对机关极少数党员干部存在的思想认识不够高、责任落实不到 位、工作作风不务实、工作落实不细致、工作标准不过硬等方面存在 的问题，在机关组织开展"改进作风、XX"专项活动，督促各党支部 专门学习习近平总书记关于政治建设、作风建设的重要论述，教育党 员干部查问题、谈认识、抓整改，引导党员干部在追求"细致、精致、 极致"中担当作为、干事创业，推动党员干部全面实现思想大转变、 能力大提升、作风大转变，着力建设作风过硬的模范机关。在专项活 动中，各党支部集中查找出作风建设突出问题60余个。对查找出来 的问题，督促各党支部列出问题清单，明确整改措施、整改时限和整 改责任主体，实行销号管理。截止11月底，需要长期持续整改的问 题均已取得阶段性成效，其余问题已得到有效整治。

足，主要表现在：

（一）管党治党方式单一。落实主体责任，强化从严治党，主要 依靠督查、考核、民主测评等途径，方式不够活、方法不够多。对制 度建党的要求重视不够、理解不透、落实不细，制度落实刚性不够, 过程督查标准不高，党内监督覆盖不全。

（二）党建亮点不够突出。党建工作多是严格按照上级党组织安 排，按部就班地去抓，工作的积极性主动性发挥的还不够充分，贯彻 落实上级精神的"规定动作"做得比较好，结合单位实际，体现创新、 亮点的"自选动作"方面还存在不足，致使基层党建工作品牌不突出， 党建工作的特色、亮点、创新等方面还亟待加强。

（三）督查问责力度不大。对于年初党建工作的安排和部署，深 入基层督促落实相对较少，对个别工作出现偏差或失误的基层党支部 书记，仅限于批评教育，包容多、问责少，致使个别党支部书记党建 第一责任履行的还不够好。

认真剖析原因，主要是以下三个方面做得还不够：一是理论学习 不够深入、不够系统，深学细研不够，将理论学习成果转化成实际工 作的具体思路和方法举措较少，运用党的创新理论指导实践工作的能 力有待提高。二是攻坚克难，创造性开展工作的意识不够强，在党建 品牌创建上，视野和思路不够开阔，对推动党建与业务工作深度融合, 破解党建方面的难点问题的创新举措不多。三是一抓到底的韧劲儿不 够足，在系统抓党建上，统筹谋划、协调推动的多，但深入基层具体 指导党建工作不够，把精力更多地放在了抓发展上。

三、XX年的主要思路及举措

一要坚持政治统领，筑牢转型发展的思想根基。深入学习贯彻党 的XX大精神，强化创新理论武装，树牢"四个意识"，坚定"四个自 信"，坚决做到"两个维护"，要大力弘扬理论联系实际的学风，把处 理重大政治问题、破解经营管理难题作为检验学习成效的重要标准, 紧密结合企业转型发展的新形势，认真分析研究企业转型发展面临的 深层次问题，精心谋划工作思路和举措，努力把学习成果转化为破解 发展难题的能力，转化为推动企业高质量转型发展的过硬本领。

二要创新工作思路，推动党的建设高质量发展。深化"党委创品 牌、支部建示范、党员争优秀"工作，探索创新活动载体，创新开发 和实施"特色党支部"、智慧党建平台、微党课等具有时代特点、满 足党员需求、能够更好发挥作用的党建品牌。推动党建工作与中心工 作深度融合、双向促进，紧密结合企业实际，构建科学完善有效的党 建工作制度和责任追究体系，找准基层党支部服务生产经营、凝聚党 员职工的着力点，建立党支部工作经常性指导机制，让党支部在基层 工作中唱主角，成为团结党员职工的核心、教育党员的学校、攻坚克 难的堡垒、凝心聚力的平台。

三要强化监督考核，激励干部改革创新干事创业。要以高的标准、 严的要求，建好班子、配好干部、抓好队伍。对新提拔交流的年轻党 支部书记和党务干部进行有针对性的教育培训，"给任务""压担子"， 促使他们努力提高思想政治素质和业务管理技能。要加强日常监督管 理，综合运用述职述廉、考核评价、谈心谈话和函询、诫勉等方式, 把严格管理约束干部贯穿干部的教育、培训、使用全过程。运用好干 部免职、辞职、降职的XX种情形，建立科学规范有效的领导干部监 督考核体系，激励干部改革创新干事创业，推动公司高质量转型发展。

四要全面从严治党，不断推进党风廉政建设。压实各级党组织全 面从严治党主体责任，推动管党治党责任层层向下传导，形成一级抓 一级、层层抓落实的良好局面。切实担负起党组织主要负责人的"第 一责任人"责任，并督促其他领导班子成员认真落实"一岗双责"， 履行好个人主体责任。要坚持关口前移，认真践行"四种形态"，坚 持加强作风督查，抓长抓细抓常；加大对干部日常纪律的监管督查力 度，定期开展干部履职情况的检查；支持纪检监察部门进一步转职能、 转方式、转作风，明确监督职责，聚焦监督主业，突出监督主责，提 高监督能力。

16.公司党委书记抓党建述职报告

我公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面 落实新时代党的建设总要求，切实履行党委书记抓党建"第一责任人" 职责，坚决扛起管党治党的政治责任，扎实推动全面从严治党向纵深 发展，向基层延伸，为推进*****"二次转型"实现高质量发展提供 了坚强政治保障。现将有关情况报告如下。

一、履职工作情况

（一）增强党性，抓实思想教育，筑牢"主阵地"。

一是坚持抓理论学习。印发《公司党委理论中心组年度学习计划》, 持续落实"三个第一时间"机制，全司共组织纪委书记上党课**次及 党支部书记上党课**次（含党委书记、委员在支部上党课**次），理 论中心组学习及各类集中学习、专题学习**次，各党支部学习会9*** 次，党员参加中邮网院学习**人。每月下发每月党建工作重点内容通 知、学习材料，督促各支部加强党员通过"学习强国"、"中邮先锋" 学习平台的运用，进一步强化党员的自我学习，提升党员对党的各项 规章制度、理论的认知水平，及时掌握了解党中央及上级党组织的重 要精神，自觉增强党性意识，提高政治站位，增强党性修养。二是坚 持抓制度建设。严格落实支部"三会一课"、主题党日等制度，召开 民主生活会和组织生活会**次（**个支部），每个支部有规范化台账， 实现了学习教育规范化、组织生活规范化、队伍建设规范化，党建工 作质量得到大提升，党员队伍面貌得到大转变。三是坚持抓基础建设。 按照《党章》和《支部工作条例》要求，对照上级巡视整改工作要求， 对各支部的党员活动室进行了 "六有"改造，进一步规范支部各项制 度，提升支部规范建设新形象。

（二）夯实基础，筑强战斗堡垒，激发"新动力"。

一是基层调研活动抓深。全面落实总书记关于"抓实抓细抓落地" "八大本领" "成为所在领域行家里手"的重要指示精神，扎实开展 领导干部跟班作业，领导班子赴党建联系点开展蹲点调研***人次， 召开员工座谈**次，召开调研单位经营分析会**次，走访基层点数 量***个，征集建议问题**个，帮助解决问题**个，形成调研报告**。二是主动融入文创活动抓实。根据***市委市政府文明创建要求， 通过党员活动日、志愿服务、结对帮扶等方式开展环境卫生整治。在 ***市山川坛社区和人民医院交通出口开展氛围营造、文明交通、公 益广告等提升行动，共参与文创建设工作**人次。

（三）聚焦发展，促进经营提升，应对"新考验"。

****分公司党委坚持以"三个视角"找差距、以"三大规律"促 改革，以"五个到人"抓实抓细抓落地，加快集团公司"四梁八柱" 战略部署在***邮政解码落地，以"二次创业"的担当作为，奋力推 进***邮政高质量发展。***分公司总收入达到***亿元。一是金融业 务方面，储蓄余额达到了 **亿元，年新增**亿元，点均达到了 **亿元， 点均继续列全省首位。二是寄递业务方面，完成业务收入***亿元； 其中标快业务**万元，同比增长**;快包业务**万元；国际业务**** 万元；物流业务**万元；至『**年**月底寄递板块活跃客户数**户。 三是农村电商方面，建成数字化优质站点182个；发展掌柜会员3*** 万个；开通**个便民服务点；新增邮特惠会员9658个。惠农项目生 态圈方面，自营农产品**万元；完成内部全国基地农品项目**万元； 完成全国精品项目**万元；工业品下乡生态圈方面，线上自营批销 万元；邮乐小店分享月均526个。

（四）强化责任，发挥核心作用，锤炼"主力军"。

一是全力做好疫情防控和服务支撑。第一时间开辟防疫捐赠物资 医疗队物资配送"绿色通道"；疫情期间累计发运抗疫物资***件；在 充分做好疫情防控的前提下，寄递战线营揽投员工在疫情防控期间依 然坚守岗位，奋战在一线；邮政大楼二线员工在实行正常上班，每天 超过20名二三线人员到生产一线开展帮扶，保障企业服务不中断。 二是全心助力外贸企业复工复产。疫情期间，积极利用中邮海外仓业 务，解决跨境企业"海外仓"客户订单发不出难题。三是全速推出"四 大配送"项目。教材配送**万单、医药配送"万单、蔬菜配送**万单、 口罩配送**单。四是全面做好普遍服务水平不下降。疫情期间邮政服 务"四不中断"：网点服务不中断，机要通信不中断，揽投服务不中 断，在线服务不中断。普服重点指标达到集团公司标准，普服工作达 标集中整治全司***个问题，整改率达100%；全司营业服务达标率 100%；普服邮件全程时限12项时限指标达标率100%;重要信筒箱 实现100%安装外勤监控条码；党政机关党报党刊当日见报率100%; 机要通信未出现失密丢损；全司申诉处理满意率100%o

（五）履职尽责，从严管党治党，把牢"主动权"。

一是严格落实中央八项规定及其实施细则，定期开展作风督查, 每季度对上下班纪律、提前就餐纪律、工作作风不实纪律进行明查暗 访并进行通报，切实加强监督警示。二是加强反腐倡廉宣传教育，教 育引导党员干部"讲廉、讲戒、讲纪、讲规"。三是持续做好寄递巡 视巡察问题整改工作，根据市分公司党委寄递翼专项巡察组反馈的** 个方面**个问题，制定了《***市公司党委关于落实市分公司党委寄 递翼巡察反馈问题整改方案》和《***市公司党委关于落实市分公司 党委寄递翼巡察反馈问题整改清单》，整改工作领导小组召开"次党 委会和"次推进会，听取整改工作进展情况汇报，推动解决整改过程 中出现的问题。公司纪委对巡察发现问题的部门负责人进行提醒谈话 **人次，经济考核**人次。同时，认真对照**、***分公司巡视巡察 的标准进行全面自查整改法后习，切实转化好、运用好、拓展好巡察 结果。

二、存在的问题

一是党建业务融合不够，党建引领不充分。在日常工作中，缺乏 对党建工作系统深入的研究，有时难以将党建工作与业务工作有机融 合，尤其是针对重点难点问题，不能很好地发挥党建工作的引领作用， 导致解题破题办法少，工作容易陷入被动。在发挥党建特色、促进业 务发展上也缺乏完善的体系，部分经营单位还一定程度存在着重业务、 轻党建的现象。二是党建工作创新不够，特色亮点不够多。党员教育 活动形式单一，在学习教育方面思路不开阔，没有更好的借助载体， 工作方法上较习惯于老一套而难于创新。究其根源，还是缺乏以"钉 钉子，，和"推土机"的精神抓好党建工作的狠劲和韧劲，在"常，，"长" 二字上下功夫不够深。党建工作开拓创新不能紧跟新形势，存在"老 办法、老思维"教育和管理党员，使党员学习内容"更新"不及时。

三、下一步工作思路和措施

（一）以提升向心力为导向，推动思想建设展现新气象

一是理论武装要有实效，认真执行"三个第一时间"，依托"三 会一课"、"党员活动日"和"主题党日"，规范学习纪律、调动学习

氛围，持续加强自身和党员干部党建理论和业务知识学习；二是创新 学习方式，结合"互联网+党建"，依托网络、报刊、杂志、手机等载 体，运用"学习强国"、"中邮先锋''等APP平台，学习教育要常态化， 丰富学习内容，提高学习效果。

（二）以提升组织力为重点，推动基础建设迈上新台阶

一是严格管理，加强党性意识、宗旨意识、组织意识，提高综合 素质；二是建强基层组织，按照支部标准化建设要求，规范党组织生 活、党员管理等基础性党务工作，全面提升基层党组织的政治功能和 服务功能，积极主动努力探索党建工作新思路、新办法，把人才培养 作为"推动企业发展，提升经济效益"的重点，真正做到党建工作和 经营发展同研究、同部署、同推进；三是深化创先争优，大力推进标 准化、规范化党支部建设，在各支部继续开展"党员先锋岗"、"党员 示范岗"活动，切实发挥党员的先锋模范和党组织战斗堡垒作用，以 党建促进经营协同发展。

（三）以提升战斗力为目标，推动队伍建设实现新突破

一是加强干部队伍建设，通过优秀青年党员下基层锻炼等形式， 着力提升中层干部能力素质。二是强化人才队伍建设，进一步加强党 员队伍素质提升，通过开展培训、座谈、观摩、经验交流会等形式， 多渠道培养人才，推进各支部均衡发展。

（四）以提升凝聚力为核心，推动廉洁从业开创新局面

一是推动主体责任再压实，严格落实党风廉政建设责任，认真履 行党委主体责任、纪委监督责任、班子成员"一岗双责"的责任制度， 坚持把纪律规矩挺在前面；二是推动廉洁教育再入心，持续开展好党 风廉政宣传月活动内容，推进作风建设，持之以恒抓好防止和纠正"四 风"工作，抓好班子建设和干部队伍建设，髙标准、严要求、守底线、 做表率。

17.区委宣传部党支部书记抓基层党建工作述职报告

20xx年，在区委的正确领导下，在区机关工委的精心指导下，本 人认真贯彻落实上级党委关于基层党建工作的各项要求，紧紧围绕抓 班子、带队伍、树形象，认真履行岗位职责，扎实做好各项工作，现 将本人20xx年度抓基层党建工作情况汇报如下：

一、工作情况

（一）把牢建设，落实党建主体责任

一是坚定理想信念。始终坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想和党的十九大以及十九届历次全会精神、党的二十 大精神作为首要任务，坚决落实中央和省市区委部署要求，增强"四 个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，班子成员能够坚决 维护党中央权威，不折不扣地贯彻党的理论路线方针政策和决议，严 格遵守纪律和规矩，在立场、方向、原则、道路上始终同党中央保持 高度一致。

二是坚持责任靠身。始终牢记并认真履行党支部的职责，坚持将 党的建设工作纳入年度重点工作和重要议事内容，坚持与中心工作、 业务工作一起抓，落实同部署、同落实、同检查、同考核要求。结合 人员变动和工作调整，及时完成支委会换届选举，健全工作机制，确 保党建工作组织健全、领导有力、责任明晰。

三是严肃要求。严格执行《领导干部生活会若干规定》，坚持落 实生活会、领导干部双重组织生活等制度要求。坚决贯彻集中制和集 体领导原则，健全完善"三重一大"等决策规则，坚持科学决策、决 策、依法决策。年内，党支部集体讨论重大事项X次，均按照集中制 要求落实到位，党支部决策科学化、化、规范化水平得到进一步提高。

（二）注重教育引导，认真践行初心使命

认真贯彻落实中央、省市区委关于喜迎和学习贯彻党的二十大精 神的各项部署。

一是高标准规范学习。结合部门实际，迅速研究制定学习宣传贯 彻党的二十大精神方案，明确时间，细化任务，硬化措施。组织党员 干部釆取专题讲座、研讨交流、集中学习、个人自学等方式，系统学 习二十大精神，不断增强学习的针对性和实效性。

二是髙质量打造品牌。精心打造"宣讲""实境""云端''"流动" 四大课堂，创新推出"红帆大讲堂"学习品牌，开展专题宣讲、理论 沙龙X场，受众X万余人。借助"我们的节日"等重大主题及时间节 点，开设《学习二十大启航新征程》等专栏，全面展示我区经济社 会高质量发展生动实践。

三是高纬度扩大影响。吸引新华社、中央电视台等X家国家级重 要媒体来我区对"全域旅游示范区" "自贸XX"等主题开展釆风报道 活动。截至目前，在中央级媒体发稿X余篇，省级媒体发稿X余篇， 市级媒体发稿X余篇，X条活动信息登上央视《新闻联播》，X条信息 登上央视《晚间新闻》，在《人民日报》《光明日报》等中央传统媒体 刊登稿件X篇，在《新华日报》头版刊登稿件X篇，在《江苏新时空》 播出新闻X条。

（三）着眼作用发挥，强化支部建设管理

一是抓好党员教育管理。每月督促党员足额缴纳党费，定期组织 党员上党课、观看教育影片，组织参加主题党日活动。加强入党积极 分子培训培养，年内严格按照程序和标准发展党员X名。

二是用好选人用人机制。坚决贯彻执行《党政领导干部选拔任用 工作条例》和"鼓励激励、容错纠错、能上能下"三项机制，树立正 确的选人用人导向，营造公道正派、公平公正的用人环境，年内按照 干部选拔任用制度规定和程序推荐提拔科级干部X名、调整股级干部 X名O

三是做好意识形态工作。定期组织班子成员围绕意识形态工作开 展理论学习、研究分析问题，加强风险防范化解，坚决落实意识形态 主体责任。做好舆情分析报送工作，选用数、选用率居全市"第一方 阵"。发挥互联网宣传主导作用，X篇稿件获得中央网信办全网推送， 数量居全市第一。常态开展"清朗"系列活动，规范全区X余家政务 微信有序运行，完善舆情处置快速反应机制，妥善处置不良信息X余

条，x起疫情相关辟谣入选中国辟谣中心8月份经典案例。

二、存在的问题

今年，区委宣传部党支部各项工作取得了较好的成效，但对照中 央、省市区有关规定和要求及基层群众期望，仍然存在差距与不足。

一是工作主动创新还需进一步增强。习惯于常规思维，用老观念 解决新问题，工作的科学性、前瞻性不强，按部就班完成任务的多， 主动创新求突破的少。破解难题方法还不够多，特别是切实有效解决 重难点问题、群众关心关注的突出问题等方面效果还不够明显。

二是队伍建设管理还需进一步提升。常常过于考虑下属思想压力, 对日常出现的一些苗头性问题，提醒的还不到位，应当进一步从严要 求管理，加强教育引导。"严是爱、宽是害"思想还要强化。

三是党员学习教育还需进一步丰富。党员学习教育形式较为单一, 注重集中学习和培训，缺乏趣味性和灵活性，降低了组织生活的吸引 力。

三、下步工作打算

20xx年，本人将始终坚持以党的二十大精神和习近平新时代中国 特色社会主义思想为指导，全面对标新时代党的建设总要求，保持定 力，发扬斗争精神，忠诚履职，锐意创新，坚决贯彻落实好抓基层党 建工作主体责任，扎实推进支部各项工作。

一是保持"高站位"，强化责任。始终坚持把党的建设摆在首位， 进一步学懂弄通做实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会 主义思想，不断把学习领悟引向深入，始终在思想上上行动上同以习 近平总书记为核心的党中央保持高度一致。筑牢"围绕中心、服务大 局"意识，不折不扣落实中央和省、市、区委各项部署要求，紧紧围 绕全区"一带一路"强支点建设，为服务全区经济社会发展贡献"宣 传生产力

二是策划"大活动"，狠抓工作创新。高度关注中央、省、市的 动态，积极策划、对接、承办相关活动，通过"大活动"丰富现代化 国际海滨城区建设新内涵，提升"美丽XX"的美誉度、吸引力、含金 量，提振全区宣传思想文化战线的精气神。积极探索江苏沿海传统村 落文化带建设，将山海风光、西游文化、传统民俗、文创文艺、对外 交流等融合发展，努力形成"传统村落+文化"融合发展新模式，推 动文化产业高质发展。

虽然取得了一些成绩，但距离X党委要求和同志期盼，仍有一些 差距和不足：一是工作创新还有差距。规定动作能够不折不扣完成, 但在自选动作开展上，还缺少一些有效载体和抓手；二是党建业务统 筹兼顾、深度融合仍需加强。工作中能够做到对党建工作时时关注、 事事关心，但相业务工作，对支部建设投入的时间精力、思考谋划的 广度深度仍稍显不足。

下一步，我们将在X党委和机关党委领导下，着力抓好以下工作: 一是夯基础。不折不扣贯彻落实X党委、机关党委各项部署要求，确 保规定动作不走样、高质量。二是抓规范。以提升组织力为重点，健 全支委班子，认真落实组织生活会、"三会一课"、主题党日活动等制 度，创新开展形式多样、内容丰富的党建活动，提升党建工作制度化、 规范化水平。三是促提升。深入开展"XX"活动，持续巩固党史学习 教育和以案促改成果，以"一流状态、一流标准、一流业绩"干在实 处、走在前列，努力为机关党建探索路子、积累经验。

年度公司党委书记抓基层党建工作述职报告

根据集团党委要求，现就抓基层党建工作情况述职如下：

一、履职情况

（一）聚焦政治建设，强化党建引领。一是注重思想建设，召开 党委会**次，党建工作会议*次，开展理论中心组学习*次，"第一议 题"学习*次，持续提升领导班子政治理论水平。二是强化组织管理， 调整党组织*个、新建党组织*个，完成*个基层党组织换届选举，持 续优化党组织建设。三是规范党员发展流程，完成*名党员档案排查 工作，年度新发展党员*名，党员队伍不断壮大。四是推进学习型企 业建设，组织百余名中高层管理人员赴浙江大学培训，实现了提高政 治站位、凝聚发展共识、完善知识结构、提升综合素质的良好效果； 加强党务人才队伍建设，对党支部书记和党务工作人员开展集中培训, 全体党员集中学习达到32学时。

（二）抓好重点工作，推动企业发展。一是将党建突破项目纳入 年度党建重点工作安排，制定《党委书记抓基层党建突破项目实施方 案》，切实提升党建突破项目质量和水平。公司两项党建突破项目成 果分获集团公司一等奖、二等奖，一项成果获省属企业党建突破成果 三等奖。二是召开投资控股企业党建座谈交流会*次，深入了解并购 企业所急所困，坚持问题导向，不断推进党建工作。三是拓宽干部选 拔渠道，组织公开竞聘*次、民主推荐干部*次，依照程序提拔重用中 层管理人员*人，持续激发干部队伍活力。

（三）打造过硬支部，擦亮党建品牌。一是结合过硬党支部建设 实施方案，9月底实现了所有党支部全面过硬的创建目标。二是找准 党建与生产经营结合点，开展"四比四创""战疫情、保工期、比贡 献''党建主题实践暨劳动竞赛活动，在**工程建设中，超前完成施工 任务，党建典型受到大众日报、齐鲁晚报等省级媒体报道。三是打造 的"**"特色党建品牌，成为集团公司首家入选"***"的品牌项目， 并成功入选***首期优秀党建品牌月度榜单。

二、存在的主要问题

（一）理论武装不扎实，学以致用有欠缺。面对企业发展新形势、 新任务和新要求，没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导 自己的言行，安排部署学习任务的时候多，关起门来主动学习少；学 习过程中缺乏"挤"和"钻"的精神，存在"先用先学、急用急学、 不用缓学"的现象，缺乏对学习的系统设计、长期规划。在学思践悟、 学以致用方面存在不足，不能充分借助理论成果，科学研判市场环境, 精准捕捉企业发展机遇。

（二）对基层党建工作指导力度不够。作为党建工作"第一责任 人"，聚精会神抓党建的力度不够，在抓调研方面，频率不高、时间 仓促、内容不深，整体推进和全面指导做得还不够好，基层支部战斗 堡垒作用没有充分发挥，党建责任的压力传导存在衰减，工作督促落 实力度不足，导致党建工作与个别业务结合不够紧密，政治引领和服 务保障作用发挥不够充分。

（三）新时代党建工作管理创新存在不足。党建谋划不系统，思 路不清晰，工作主动性不够强，缺少对党建工作的统筹分析和思考, 短期目标、战略目标不明确，不能做到前瞻性谋划，对照高质量党建 建设标准要求有差距。在新时代党建工作创新方面视野不宽、办法不 多，特别在研究探索党建新模式、唤醒基层党组织战斗力、打造新时 代特色党建品牌上，研究谋划不深，没有充分挖掘基层党建首创成果, 贴合企业实际、典型突出的党建研究成果较少。在党员干部教育培训 方面，"请进来讲得多""走出去学得少"，对标兄弟单位先进经验和 做法还存在诸多短板。究其原因是自己敢为人先、追求卓越的干劲儿 有所下降，导致对基层党建工作标准要求不高、谋划不足，缺乏强烈 的争先意识、创新意识。

三、工作措施

（一）抓好理论学习，强化目标管理。一是保持高度的政治敏锐 性，落实"第一议题"制度、理论中心组学习制度，第一时间组织对 党中央重要指示精神和决策部署的学习。二是及时梳理中央、省委、 省国资委党委和集团党委党建工作要求，确定年度党建工作方向和刚 性目标，将实现目标任务作为公司党建的硬性考核指标，全面对标管 理，确保党务各项工作走在集团公司前列，争做党建工作标杆企业。

（二）坚持问题导向，加强党的建设。一是坚持问题导向抓党建，

指导新并购企业落实基层党建重点任务，进一步明确党建与生产经营 融合发展的工作措施，探索党建联建有效途径，凝聚发展合力。二是 继续开展班子带队基层调研，聚焦企业产业升级、资本运作、科技创 新、协同管理等重点工作，确保调研出成果、问题有落实、改革出成 效，促进调研成果高效转化，党建工作有效提升。

（三）夯实业务基础，做好成果推广。一是坚持建强基层党组织 不放松，严肃党内政治生活，强化党内监督，不断完善党建工作责任、 制度、考核体系。二是强化党务培训工作，做好对全体党支部书记和 党务工作人员的集中培训，分批次对全体党员进行教育培训，夯实理 论基础、提高政治素质。三是构建党建工作大格局，积极对接省级媒 体、刊物，与省内外先进单位开展对标学习活动，在**发展史中提炼 红色基因，增加厚度底蕴，提升党建品牌影响力。

我认真履行抓党建第一责任人的职责，团结党组成员，明确成员 职责，形成合力，增强党组的凝聚力、创造力。充分发挥党组统领作 用，提升全局各项工作。通过带头严守党纪党规，坚决落实党建工作 各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓 好班子、带好队伍、管好干部；通过带头学习，营造良好的党建学习 氛围，提升党员干部的政治素养；通过带头争先，充分发挥党员干部 的先锋模范作用，营造积极向上、团结一致的工作局面。

（二）强化制度建设，进一步规范党组织运行

巩固深化政法队伍教育整顿成果，完善理论学习、组织生活等各 项制度，进一步规范党组运行机制，推动党内组织生活正常化、经常 化。

（三）明确党建重点，扎实抓好基层党建工作

根据区委统一部署，在区直机关工委指导下，明确党建工作重点, 持续抓好政治建设、组织建设、队伍建设、服务建设、基层基础建设 等五项重点工作，开展党支部建设工程、优化党员队伍和党务工作力 量等工作，不断提升司行政基层党组织的政治领导力、组织覆盖力、 先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力。

（四）加强思想建设，深化学习有关会议精神

全体党员干部进一步加强思想建设，学深悟透习近平法治思想, 深入学习宣传党的二十大精神，领导干部要带头学习、带头宣传、带 头宣讲，充分发挥示范引领作用，以实际行动带动全局干部职工学习。

年度党支部书记抓党建工作述职报告

20xx年，在X党委的坚强领导和机关党委的具体指导下，X党支 部围绕中心、服务大局，推动动党建工作取得了新进展。X党支部被 评为先进基层党组织。

一、强化政治建设，铸牢"旗帜鲜明讲政治"的政治忠诚。一是 强化理论武装。严格落实"第一议题"制度，通过组织集休学习、上 专题党课、开展研讨交流、参加政治轮训、撰写心得休会等多种形式， 持续提升党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是加强党性 锻炼。把党性锻炼和忠诚教育融入日常、抓在经常，今年以来X次开 展"我为群众办实事"实践活动和防汛救灾、疫情防控志愿服务，走 进XX、XX等教育基地开展红色现场教学，定期过集体政治生目、重 温入党誓词，不断强化宗旨意识，铸牢忠诚使命思想根基。今年以来， 共组织集体学习XX次、开展研讨交流XX次、开展各类主题党日活动 XX次、人均撰写心得体会XX余篇。三是扛稳政治责任。在防汛救灾 和疫情防控关键时期，按照党委部署要求，选派X批共XX人组建"突 击队"，支援防汛救灾和疫情防控工作。制定印发《XX》，激励党员冲 锋一线、担当作为。在干部选拔任用中坚持政治标准，落实政治要求， 注重政治效果，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

二、强化组织功能，落实"一切工作到支部"的基本要求。一是 加强支部规范化建设。研究制定《X党支部建设工作手册》，进一步 明确党支部政治建设、组织建设、组织生活、党员教育管理等建设标 准和规范，推动党支部建设标准化、制度化、规范化。按时收缴党费， 认真搞好党员民主评议工作。严格按程序发展党员，新发展入党积极 分子X人、预备党员X人、预备党员转正X人。严格落实"三会一课"、 谈心谈话、主题党日等制度，精心打造党建宣传墙、党建图书角，积 极派员参加演讲比赛、篮球比赛等活动，让党组织活动更有党味、更 有味。今年以来，共召开党员大会X次、支委会X次、小组会X次、 讲党课X次、召开专题组织生活会X次。二是严格落实党建责任。认 真贯彻支部工作条例，围绕从严治党、党风廉政建设、意识形态责任 制落实，明确党支部书记、支部委员、党小组长抓党建职责任务，建 立履责提醒制度，推动责任层层传递、任务层层落实。坚持党建与业 务工作一体部署、一体推动、一体考核，定期研究党建工作，结合单 位工作实际谋划开展党建活动，推动党建与单位工作深度融合、互促 共进。三是打造支部党建品牌。挖掘提炼在"四强"党支部建设、防 汛救灾、疫情防控等方面的经验做法，编发各类党建信息X篇，撰写 的党建经验材料被《XX》、《XX》杂志、XX机关党建网站刊发。

三、强化从严治警，铸牢"打铁必须自身硬"的严规铁律。一是 坚持从严教育。严格落实谈心谈话制度，有针对性地开思想政治工作。 加强廉政教育，组织参观廉政教育基地，开展违纪违法典型案例剖析、 观看廉政警示教育片，推动党员知敬畏、存戒惧、守底线。今年以来， 开展各类警示教育活动XX次。二是坚持从严管理。严格落实中央八 项规定及其实施细则精神，持之以恒整治形式主义、官僚主义突出问 题。注重防范廉政风险，逐人自查岗位风险点，签订廉政承诺书，切 实防患于未然。坚持"当下立"与"长久治"相结合，修改完善保密 管理、财务管理、日常考勤等XX余项制度，从源头上堵塞管理漏洞。 整理汇编《XX制度汇编》，收录各类政策文件XX余篇，严格按制度 按政策办事，确保依法依规、不踩红线。三是坚持从严监督。把意识 形态工作与支部政治文化建设、"四强"党支部创建等有机结合，加 强党员"八小时内外"监督，让党员习惯在监督下工作生活。以案促 改期间，成立工作专班，明确政策红线，深入摸底排查，逐项甄别认 定，圆满完成以案促改专项整治工作。

四、强化党建引领，扛牢"搏起袖子加油干"的责任担当。发挥 党建引领作用，以高质量党建引领保障高质量业务工作。一是敢于担

当勇挑重担。积极多种措施，盘活干部队伍活动，提高干部工作积极 性，积极采取相关措施不断提升工作质效，及时总结提炼的好的机制 得到上级主要领导充分肯定。二是夯实基础提升服务。专设党员示范 岗、个人荣誉墙，引导党员亮职责、亮身份、亮承诺，以上率下、以 下看上，一级带着一级干、一级做给一级看，最大限度激发了全体党 员的精气神。三是交流任职提升素质。进一步树牢干部到基层培养、 在基层成长、从基层选拔的鲜明导向，得到组织部充分肯定。补充警 力XX余名，为XX事业长远发展提供人才支撑。

三是建强"优队伍"，汇聚干事合力。深刻认识新形势下加强支 部自身建设、严肃党的组织生活、提高组织生活质量的重要意义，积 极开展好"三会一课"、组织生活会、评议党员、谈心谈话、评先评 优等工作，把支部全体党员教育好、引导好，不断提高组织生活的常 态化制度化规范化水平。大力弘扬"马上就办、真抓实干"的优良作 风，深入开展岗位锻炼、作风锤炼、本领历练活动，旗帜鲜明激励担 当，全面提振干部精气神。

18.公司第三党支部书记抓党建述职报告

按照区公司党委关于基层党组织书记抓党建述职评议考核工作 要求，现将20xx年度第三党支部工作汇报如下，请领导和同志们予 以评议。

一、反馈问题整改情况

（一）针对理论学习深度不够，理解不透彻，理论水平、素质能 力还不能适应新形势发展的需要。充分利用每周集中学习的契机，釆 取领学、研讨、座谈等灵活多样的方式，传达学习自治区党委宣传部 和公司党委理论中心组学习内容，及时跟进学习党的二十大精神以及 习近平总书记最新指示批示精神，年内支部组织集中理论学习XX余 次。

（二）针对理论与工作实践联系不够紧密，用党的创新理论来指 导业务工作亟待加强。第三党支部由XXX、XXX、XXX、XXX四个部门 党员组成，结合不同部门、不同岗位间工作内容和专业性质不同的特 点，探索"党建+"，找准党建与业务工作结合点。坚持不懈用习思想 武装头脑、指导实践、推动工作，切实把学习成效转化为做好本职工 作、推动新华书店发行事业发展的生动实践。

（三）针对落实"三会一课"制度不到位，主题党日活动形式单 一，缺乏创新和多样化。一是严格落实"三会一课"等基本制度，调 动党员参与组织生活的积极性和创造性，创新组织生活的形式和载体, 提高组织生活的针对性和实效性，使组织生活经常、认真、严肃。二 是主题党日活动紧紧围绕生产经营任务，做到聚焦主题不跑偏、联系 实际接地气，围绕"实现什么目标、解决什么问题"创设活动主题。 今年召开支委会X次、党员大会X次、书记讲党课X次、主题党日X 次、谈心谈话XX余人次。

二、本年度履职情况

（一）强化政治建设。一是常态化落实"第一议题"制度，深入 学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，形成"党委领学、支 部研学、党员互学"的"三学联动"机制。二是开展建党101周年系 列活动，通过重温入党誓词、过"政治生日"、现场缴纳党费等丰富 多元的活动增强党员融入感、参与感和自豪感。三是坚持把学习宣传 贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，引导支部党员干部职工准确 把握党的二十大报告中提出的新理念、新举措、新任务。四是坚定坚 决落实意识形态工作责任制，引导教育党员始终站在意识形态第一线, 带头宣传党的方针政策，带头批评错误观点和错误倾向。

（二）加强组织建设。始终对标"五个好"标准化、规范化党支 部创建标准，以及"四个合格''党员队伍建设，以创促建、以创提质， 不断增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。一是规范基层组织设置， 年内及时进行届中调整并补选1名支部委员，选好配强支部班子。二 是严格落实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员等制度，认真 做好党费收缴，确保收缴及时、账目清楚。三是严格执行发展党员工 作规范，严把发展党员关，今年确定发展对象X人，入党积极分子X 人。

（三）加强作风建设。在党风廉政建设工作中切实担负起主体责 任，组织党员学习党纪法规和警示教育材料，并观看反腐败斗争电视

专题片《零容忍》，时刻警醒党员干部职工筑牢反腐思想防线，为公 司高质量发展提供坚强纪律保障。

三、存在问题及原因分析

回顾全年工作，虽取得了一定成绩，但对照公司党委的高标准严 要求，对照党员干部和群众期盼，还有不小差距。一是理论学习全面 性系统性有效性还需增强，支部党员依然存在现用现学、急用急学的 现象，理论学习的积极性、主动性还不高，距离学懂弄通做实还有差 距。二是创新开展党建工作手段不多，党建工作缺乏前瞻性，工作上 仍满足于完成公司党委的规定动作，创新性的自选动作不多。组织生 活缺少创新意识和手段，形式较为单一，降低了组织生活的吸引力。 三是党员干部职工理论指导实践做得不够，离熟练运用新理论指导实 践、推动工作的要求还存在一定的差距。在如何紧密结合XXX工作、 XXX工作，推动党建工作与业务工作同频共振上还需进一步探索、进 一步创新、进一步加大力度。

原因分析：一是理论武装僵化，联系业务实践不紧密。对日常学 习，形式上还主要以读文献、轮流发言为主，方式方法单一，党员参 与积极性不高，武装头脑效果较差。二是对党务知识缺少系统的学习 和培训，对于围绕生产经营工作创造性地开展党建工作思路不宽、办 法不多，从而直接影响党建工作与中心工作相互渗透的程度。三是由 于思考不够充分、措施不够细化等原因造成许多党建工作停留在口号 上、表面上，缺乏针对性、吸引力、硬措施和强手段。四是在提供更 主动、更贴近的党建服务上存在短板，原有的灌输式、说教式、关起 门来体内循环式等党建工作方式很难满足新时期党建工作需要和群 众需要。

四、下一步工作打算

（一）抓支部党员理论学习。把学习贯彻党的二十大精神作为首 要政治任务，在学以致用上下功夫，坚持理论联系实际，制定学习方 案，列出学习计划，周密组织实施，在学习中把自己摆进去、把职责 摆进去、把工作摆进去，真正把二十大精神转化为谋划工作、推动工 作的内生动力。

（二）抓好党支部自身建设。一是持续对标"五个好"标准化、 规范化党支部创建标准，以点带面实现党建工作整体提升，努力实现 抓党建促业务、抓党建促发展的目标。二是以"党建+互联网""党建 +红色"为理念，以"主题党日"活动为依托，开展"线上线下"互 动式、体验式、分享式组织生活，激发党员参与党内生活的积极性。

（三）抓党建业务融合发展。一是充分挖掘业务领域丰富的党建 资源，凝聚"党建带业务、党建促规范、党建促工作"的发展共识， 找准创新党建工作的发力点和落脚点，激发活力。二是开展"党员先 锋引领"活动，及时发现和宣传在急难险重关头顶得上的先进典型， 在平凡岗位上无私奉献的先进典型，激励和带动全体党员干部争先进、 比奉献、拼实干、促发展。

年社区党委书记抓基层党建工作述职报告

一年来，在市委、市政府、街道党工委、办事处的正确领导下， 我与班子成员齐心协力、尽心履职，扎实推进基层党建工作，现述职 如下。

一、履职工作特色和亮点

（一）高标准，严要求，锻造过硬队伍。一是深入学习贯彻党的 二十大精神。以"六个一''平台为载体、"四学习、四开展''为内容、 四个步骤为方法，强化党员教育，撰写心得体会X余篇。对退休且行 动不便的党员上门"送学"X余次，对外出流动党员采取网络"帮学" X余次。二是扎实开展综合素质提升工程。举办干部论坛，开展XX、 XX等培训X余次，先后委派X人次学习短片制作、展板制作、文字图 像处理、软件应用等知识，并在具体工作中充分得到实践和检验。

（二）转作风，促服务，打造党建品牌。一是深入推进以"XX 政策宣传"、"XX多彩文化"、"XX贴心窗口"、"XX平安网格"为主要 内容的"XX满意服务行动"，建立"党员连心卡、民情民意收集卡、 服务承诺卡、网格服务卡、监督评议卡"为内容的"五卡连民心''制 度，紧密联系群众、提供优质服务、解决困难问题。二是积极推进以 政策信息通、民情民意通、组织生活通、志愿服务通、帮扶救助通、 监督评议通为主要内容的"六通"民心直通车工程，有效延伸了服务 触角。三是做实"党员志愿者进社区"活动。组织成立"七色志愿服 务队"，发放爱心存折，建立"X元钱爱心党费"长期捐助机制，与 XX小学共同开展"青少年第二课堂特色志愿服务"，举办"红心向党，清

系群众"纳凉晩会，多彩活动的开展，让党徽闪光，让居民受益。

（三）集民意，强整改，再造党的形象。一是通过网格入户、社 区夜话等形式，自己带头进家庭、进活动室，面对面与群众交流，听 民意、访民情、解民忧。根据群众反映，在服务区开通了免费无线 wifi,新建了电子书屋，增设了免费血压测量点，社区文化活动中心 实行延时服务制度、错时服务制度和为民代办制度，确保了居民在任 何时候都找得到人，办得成事。二是将群众的重大关切列入项目清单， 定期挂账销号，推动整改落实。协调XX小区x#、x#楼接通了燃气， 协调解决了社区小广场照明问题，整顿XX学校上下学交通秩序，对X 户X名不符合低保的人员进行清退。主持新建制度X项，修订制度X 项。强有力、全覆盖的整改活动，再次强化了为民亲民作风，重塑了 清正廉洁形象。

二、存在的主要问题及原因

（一）对网格支部建设指导不够。虽然为X个网格党支部都选配 了书记、组织委员、宣传委员，但居民党员因没有相应的工资待遇， 一定程度上缺乏开展工作的积极性和主动性。我在给他们争取待遇方 面主动作为不够，具体如何开展工作指导欠缺。

（二）集中教育形式还显单一。教育形式还仅限于"读读文件、 看看影片"，"三会一课"制度执行仍有差距，"走出去"接受"实景 教育"还偏少。对那些不自觉履行党员义务、不自觉参加党内生活、 不主动交纳党费的居民党员缺乏严格有效的组织处理措施。

（三）党员干部管理尚有欠缺。对党员会上要求多，跟踪督导少， 谈心谈话不深入，有时忽略了党员自我成长内心期待。个别干部庸懒

散拖现象仍然存在，需要下大力度坚决整改。

认真反思，问题产生的原因主要有以下几个方面：

一是对"第一责任人"的认识不足。主要是履行"第一责任人" 职责有不求过得硬，只求过得去的思想，归根结底还是宗旨意识有所 淡化，没有更多的以XX等先进人物为镜，容易自我满足，没有准确 看到差距，找准不足。

二是工作作风不扎实。对照"XX"的要求，主要表现在谋事不实， 脚踏实地、真抓实干的精神发扬不充分。创业不实，"直面矛盾"的 勇气较为缺乏，"吃别人嚼过的馍没味道"的创新精神有所欠缺。

三是能力水平有待提升。对社区党建下一步的创新发展思考不够, 不能很好地把党建与社区各项事业发展、居民群众生活紧密联系起来。 究其根本，还是主观努力不足，缺少应有的招数，缺乏敢于担当的勇 气，领导艺术和领导水平方面需要进一步提升。

三、下一步工作思路及主要措施

（一）创新形式，以"大党委"推动"联建共建二坚持抓组织 建设，按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的要求，与辖区单位

（组织）进行"联建共建"，通过"大党委"的引领和整合，使辖区 单位（组织）和群众团结凝聚在党组织周围，活跃基层，打牢基础。

（二）多措并举，以"大提升"保证"党员素养"。以学习贯彻 党的二十大精神为主线，采取多种有效形式对党员进行经常性教育培 训，增强党员干部综合素质。新建社区"党员远程教育广场"，强化 "廉政讲堂"活动，继续"走出去"接受"实景教育"。重视党员先 进典型培养与宣传，提高党员队伍形象。认真做好发展党员工作，提 高发展党员质量，建立不合格党员退出机制，增强党员队伍"正能量二

（三）监督问效，以"抓作风"落实"两个责任"。切实担起"第 一责任人"责任，切实改进工作作风。积极主动作为，着力把居民关 心的社区治安、纠纷调解、养老助残、社区服务、低保受理、物业监 督等方面的问题做实，带头倾听群众呼声，拓展为民服务渠道，真心 为民办事，让广大群众共享党的发展成果。加强工作落实全程监督, 采用入户测评、问卷调查、随机抽查等形式检验工作成效。狠抓制度 建设，健全体制机制，整合监督资源，创新方式方法，落实监督责任。 严格责任追究，从严查处违反制度行为，坚决维护制度的权威性和严 肃性。

（四）兑现承诺，以"大整改"巩固学习教育成果。下大力度狠 抓整改落实和专项整治，对于已经整改到位的，积极巩固成效，防止 旧病复发。对于尚未整改落实的抓紧整改。对于整改效果群众不满意 的进行"回炉"、"补课二把各项惠民政策真正落到实处，逐项兑现 整改承诺，做到言必信、行必果，以实实在在的成效取信于民。

20.县委宣传部部长20xx年度抓基层党建工作述职报告

按照x月x日县委宣传部务会决定，1。月起由我暂时主持县委宣 传部机关工作。根据要求，现将我部20xx年度贯彻《县直单位党组 （党委）书记抓基层党建工作责任清单》，履行抓基层党建第一责任

人的情况述职如下：

一、履职工作特色和亮点

一是摆正"位子"，强化主体责任。一年来，本人坚持以习近平 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届六中全会、 党的二十大精神，牢记"两个确立"、坚定"十个坚持"，牢记"第一 责任人"职责，履行党建工作"一岗双责"，加强和改进意识形态工 作。一方面做好示范带头。带头为基层党组织党员上党课，以普通党 员身份参加支部活动，形成以上率下的良好氛围。今年以来，带队对 下属单位党史学习教育成果转化工作进行督导检查工作，组织党员干 部集中学习纪委通报的违反八项规定精神和违纪违法典型案件，参与 "清风荡漾在X"书画摄影展，到XX监狱实地开展警示教育。另一方 面突出责任落实。围绕"围绕中心抓党建，抓好党建促发展"，开展 基层党组织书记述职评议活动，督促做好"三会一课二专门召开全 县宣传系统全面从严治党工作会议，下发全面从严治党实施意见，系 统各单位均结合单位实际制订了实施细场次。

二是打好"底子"，规范干部队伍。召开二十大精神学习推进会， 开展"传承红色基因，争当黄土先锋"主题教育和作风建设活动。运 用"互联网+学习教育"模式，开展党章党规网络答题测试，编印《党 章党规党纪应知应会200题》"口袋书" x万册。今年以来，共邀请 县委党校、讲师团、百姓宣讲团等理论宣讲x次，召集部机关党员干 部学习近x余次，尤其是邀请党的二十大代表xx为全县宣传系统宣 传党的二十大精神。做好入党积极分子、党员发展对象的培养、教育、 考察、培训和审批工作，保证党员发展质量。今年以来，共发展预备 党员x名，其中女党员x名，35周岁以下的x名，接转组织关系x人。 做好党费的收缴、管理和使用工作，今年以来，共收缴党费x万元, 上缴党工委党费x万元，其中在职x万元，退休x万元。贯彻落实《党 和国家机关基层组织工作条例》和市委、县委实施办法，督促各基层 党组织按时完成换届选举工作。今年以来，共完成x个党委和x支部 换届选举工作。定期研究系统党建工作，分析党员队伍思想状况，处 理党务工作具体问题。在20xx年度县机关党建重点课题调研论文中 宣传系统党委获得二等奖x篇，三等奖x篇。

三是照好"镜子"，狠抓作风建设。认真贯彻落实县委2号文件， 出台《重要工作事项请示报告制度实施细则》等，开展谈心谈话活动， 以扩大廉政谈话范围，深化廉政谈话内涵为重点，提高谈心谈话的针 对性和有效性，常拉袖子、常吹廉风。结合全县宣传思想文化系统的 工作任务、落实意识形态工作责任制相关措施等，制定细化《关于意 识形态工作的考核评价办法》，推动意识形态工作责任制有效落实。 通过任务倒逼、责任倒查、强化作风建设等方式，对宣传文化系统干 部庸政、懒政、怠政、失职、渎职等为官不为问题进行责任追究。全 力支持配合驻宣传部纪检组开展工作，20xx年驻宣传部纪检组对下 属单位落实中央八项规定精神暨违规公款购买高档酒类问题集中排 查整治，共提醒谈话x人，函询x人，诫勉谈话x人，立案查处党员 干部x人（给予党内警告x人，行政记过x人）。

四是树起"旗子"，展示职能优势。围绕中央和市、县的重大决

策部署，争创全国文明城市，策划组织"迎接党的二十大宣传活动"、 X "林改"经验、创建全国文明城市、X派出所先进事迹、涂太阳先进 事迹等大型主题宣传、典型宣传，配合做好XX在X的探索与实践、 厦门金砖会晤、市委市政府来检查、中央环保督察组来督察、向廖俊 波同志学习等活动的宣传报道。在X日报开设专栏，刊发落实全面从 严治党文件精神的各类稿件X多篇。在XX电视台开设"黄土清风" 电视栏目，搜集典型事例和话题，传递解读中央文件精神。组队参加 县直党工委组织的各类比赛活动，如在县直机关党工委举办的"传承 红色基因，讲好XX故事''主题演讲比赛和"学习二十大奋进新征程" 歌咏比赛中，宣传系统均获得一等奖。帮扶工作任务，系统党员进社 区报到率达到100%。

二、存在的主要问题

一是党员先锋作用发挥不够。个别党员政治热情欠足甚至下降， 宗旨观念淡化，先锋模范作用发挥不够，遇事不能站在全局高度考虑， 计较个人得失，树立清风正气和进一步规范党内政治生活自觉性不强。

二是党组织的凝聚力不够强。宣传系统党员人数近X人，平时组 织党员的活动大多是会议和学习，党员活动形式不够丰富，党组织活 动对党员的吸引力不强，个别党员对参与党组织活动的积极性不高。

三是党务干部作用发挥不够。党务工作者多身兼数职，尤其是卫 生系统，既要完成业务工作，又要从事党务工作，力不从心。近年吸 纳的年轻党务工作者，经验较欠缺，业务工作不够熟练，导致部分工 作开展还不够及时顺畅，作用发挥不够好。

反思存在的问题，客观上有自己长期从事业务工作，党建工作经 验不足的原因，更主要的是本人对新形势下加强党建工作投入的精力 不够，研究不深、不细，工作督促指导讲的多、做的少，导致党建工 作还存在一些不足。

三、下一步整改措施

一是强化从严管党治党责任。认真履行主体责任和第一责任，牢 固树立抓好党建就是最大政绩的理念。健全责任落实机制，明确抓党 建的责任清单，推动形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。 落实党委（党组）意识形态工作责任制，坚持把思想政治建设放在首 位，切实加强全县党员干部的科学理论武装，彰显宣传思想文化工作 新作为。

二是发挥组织队伍引领作用。认真学习贯彻党的二十大精神，深 入推进党史学习教育成果转化，提高党建质量。全面提升党员干部精 气神，不断增强凝聚力、执行力和战斗力。按照党章和中央、市委有 关规定，进一步规范"三会一课"的主要任务、时间安排、具体程序 和组织管理。

（二）抓学习，强覆盖，确保学习教育取得实效

深入巩固政法队伍教育整顿成果，建立不忘初心、牢记使命学习 制度，年初制定学习计划，开展中心组学习**次、干部集中学习共** 次，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党 的二十大精神，认真学习《习近平谈治国理政》第四卷，学习贯彻中 央依法治国会议精神和习近平法治思想，贯彻落实中央、市委、区委 部署要求，重点学习《党章》《准则》《条例》等党内法规，特别是加 强对六大纪律的学习。认真开展司法行政系统"坚定信仰、信念、信 心"专题学习教育，打造忠诚干净担当的司法行政干部队伍，严明政 治纪律和政治规矩。坚持落实"三会一课"制度，以普通党员身份参 加党员大会、主题党日活动，带头为机关支部全体党员讲党课**次, "七一"前夕组织党员过"政治生日"，重温入党誓词。

（三）抓班子，带队伍，基层组织建设合力增强

我始终坚持以提高执政能力和水平为重点，着力抓好班子，带好 队伍，促进党建再上新台阶。一是严格落实"十破十立"、"五个结合" 的要求，坚决肃清*恶劣影响和*流毒，牢固树立"四个意识"、坚定 "四个自信"、做到"两个维护"，落实"三个确保"，营造风清气正 的良好政治生态。二是落实支部联系制度，确定每位班子成员定点联 系2个支部，督促班子成员定期到联系支部指导党建工作，为支部党 员讲授党课。三是加强非公党组织建设。完成公证处党支部转为非公 党组织改制工作。开展法律服务机构党建季度督查，进一步抓好党建 薄弱环节。坚持以律所为单位建立党支部，凡是拥有3名以上党员的 律师事务所，都要单独建立党支部；对于党员人数少、暂不具备建立 党组织条件的，根据分布情况，以便于开展活动为原则，将分散的律 师党员纳入联合党支部。选拔优秀党员定点联系**家法律服务机构, 开展党建指导工作。四是为**镇**村选派第一书记，支持基层组织党 建工作。

（四）抓党员，强管理，充分发挥党员先锋模范作用

一是扎实抓好疫情防控。对全区涉及疫情防控的应急管理措施、 重大合同等法律事务做好法治把关，审核各类文稿**余件，为依法防 疫提供法治支撑；积极响应区委号召，**批次**名党员干部，主动请 战，投身防疫一线，协助社区、企业开展疫情防控；动员全体党员交 纳特殊党费，为疫情重灾区捐款**元；疫情期间，充分发挥律师行业 总支战斗堡垒作用，指导法律服务机构抓好防控；通过"**"微信公 众号、"**" APP等平台，及时提供疫情防控法律资讯**条，大力宣 传疫情相关法律法规，在"**"滚动播出"疫"起学法广播剧，印制 疫情防控系列法治宣传海报**份，免费发放至街镇、村社区和企业, 全面提升广大干部群众主动应对疫情的信心和决心。二是积极开展志 愿服务。开展"公共法律服务便民惠民在行动"志愿服务活动，累计 为群众解答来访、来电法律咨询多达**余人次。广泛实施"民法典与 生活同行"系列宣讲活动，积极参与新时代文明实践"六讲"志愿服 务中的讲法律志愿服务。围绕"乡村振兴和""三治建设"，动员志愿 者深入村社开展法治宣传，提升市民法治素养。为民营经济发展提供 法律志愿服务，深入企业开展法制宣讲和法律咨询**场次，定期提供 法律服务，开展法制体检走访**次，给企业出具评估报告**份，帮助 企业查找法律风险隐患点**个，为企业提供意见建议**条，帮助企业 解决困难问题**个，收集企业方面的意见建议**条，为民营企业内部 困难职工及农民工提供法律咨询**人次，给予法律援助**人次。

（五）抓作风，建制度，进一步加强党风廉政建设

一是年初修订完善"四定五督"任务清单，结合工作实际，进行 动态更新。二是充分运用执纪监督"四种形态"特别是第一种形态, 开展例行约谈**次，专项约谈**次，问题约谈**次，坚决抵制行政审 批、行政执法、法律服务和刑罚执行中存在的不正之风。三是加强法 纪教育。开展"以案四说"警示教育**期，召开"以案四改"专题会 **次，讲廉政党课"次，组织临聘人员廉政专题教育**次。四是全面 开展廉政风险排查，建立岗位廉政风险台账，梳理查出**个风险点， 并完善防控措施。五是加强制度执行力度。制定或修订《非在编人员 管理办法（试行）》《请休假制度》等**个制度，进一步规范内部管理。 每季度组织一次制度交叉检查，及时发现制度执行中存在的问题，切 实将权力关进制度的笼子。六是不断优化完善内控制度，进一步增强 内控制度的针对性和可操作性，加强责任追究。

二、存在的主要问题及原因

（一）时间精力投入不够，党组统领作用发挥不够

我对党建工作的重视程度与业务工作相比，还存在时间精力投入 不够、思想认识不高的情况，尤其是理论学习抓的不够严，党组的统 领作用发挥的效果不高。比如对党中央新出台的重大决策和重要决定 在组织学习的过程中，虽能够按要求去组织学习和传达，但党组对党 员干部学习情况抓的不够严，缺乏对党员干部学习情况的考核和指导。 党组成员对分管的业务工作尽心尽力，但研究分管领域党建工作和对 党建工作谋划的不够。

（二）与干部职工沟通交流不够

工作中与班子成员和中层干部交流较多，对其他工作人员主动了 解少，与干部职工往往也是谈工作多、交流谈心少，提的要求较多， 耐心细致的关心少。

（三）党建管理力量薄弱，干部能力素质有所欠缺

目前局内从事党建工作的力量相对薄弱，年轻人少，工作的专业 性不强，党务干事不能专职专用。对律师事务所的党建管理抓的也不 够，掌握的情况不多，不能有效的将党的领导作用发挥在律师队伍中， 也相对影响律师队伍的素质和服务。

三、下步工作打算

20xx年，我将认真学习贯彻中央和市、区委部署要求，不断创 新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全局基层党建工作，确保责 任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

（一）加强组织领导，充分发挥党组统领作用

律师党员纳入联合党支部。选拔优秀党员定点联系XX家法律服务机 构，开展党建指导工作。四是为XX镇XX村选派第一书记，支持基层 组织党建工作。

（四）抓党员，强管理，充分发挥党员先锋模范作用

一是扎实抓好疫情防控。对全区涉及疫情防控的应急管理措施、 重大合同等法律事务做好法治把关，审核各类文稿XX余件，为依法 防疫提供法治支撑；积极响应区委号召，XX批次XX名党员干部，主 动请战，投身防疫一线，协助社区、企业开展疫情防控；动员全体党 员交纳特殊党费，为疫情重灾区捐款XX元；疫情期间，充分发挥律 师行业总支战斗堡垒作用，指导法律服务机构抓好防控；通过"XX" 微信公众号、"XX" APP等平台，及时提供疫情防控法律资讯XX条, 大力宣传疫情相关法律法规，在"XX"滚动播出"疫"起学法广播剧， 印制疫情防控系列法治宣传海报XX份，免费发放至街镇、村社区和 企业，全面提升广大干部群众主动应对疫情的信心和决心。二是积极 开展志愿服务。开展"公共法律服务便民惠民在行动''志愿服务活动， 累计为群众解答来访、来电法律咨询多达XX余人次。广泛实施"民 法典与生活同行"系列宣讲活动，积极参与新时代文明实践"六讲" 志愿服务中的讲法律志愿服务。围绕"乡村振兴和""三治建设"，动 员志愿者深入村社开展法治宣传，提升市民法治素养。为民营经济发 展提供法律志愿服务，深入企业开展法制宣讲和法律咨询XX场次， 定期提供法律服务，开展法制体检走访XX次，给企业出具评估报告 XX份，帮助企业查找法律风险隐患点XX个，为企业提供意见建议XX 条，帮助企业解决困难问题XX个，收集企业方面的意见建议XX条， 为民营企业内部困难职工及农民工提供法律咨询XX人次，给予法律 援助XX人次。

（五）抓作风，建制度，进一步加强党风廉政建设

一是年初修订完善"四定五督"任务清单，结合工作实际，进行 动态更新。二是充分运用执纪监督"四种形态"特别是第一种形态， 开展例行约谈XX次，专项约谈XX次，问题约谈XX次，坚决抵制行 政审批、行政执法、法律服务和刑罚执行中存在的不正之风。三是加 强法纪教育。开展"以案四说"警示教育XX期，召开"以案四改" 专题会XX次，讲廉政党课XX次,组织临聘人员廉政专题教育XX次。 四是全面开展廉政风险排查，建立岗位廉政风险台账，梳理查出XX 个风险点，并完善防控措施。五是加强制度执行力度。制定或修订《非 在编人员管理办法（试行）》《请休假制度》等XX个制度，进一步规 范内部管理。每季度组织一次制度交叉检查，及时发现制度执行中存 在的问题，切实将权力关进制度的笼子。六是不断优化完善内控制度， 进一步增强内控制度的针对性和可操作性，加强责任追究。

二、存在的主要问题及原因

（一）时间精力投入不够，党组统领作用发挥不够

我对党建工作的重视程度与业务工作相比，还存在时间精力投入 不够、思想认识不高的情况，尤其是理论学习抓的不够严，党组的统 领作用发挥的效果不高。比如对党中央新出台的重大决策和重要决定 在组织学习的过程中，虽能够按要求去组织学习和传达，但党组对党 员干部学习情况抓的不够严，缺乏对党员干部学习情况的考核和指导。 党组成员对分管的业务工作尽心尽力，但研究分管领域党建工作和对 党建工作谋划的不够。

（二）与干部职工沟通交流不够

工作中与班子成员和中层干部交流较多，对其他工作人员主动了 解少，与干部职工往往也是谈工作多、交流谈心少，提的要求较多， 耐心细致的关心少。

（三）党建管理力量薄弱，干部能力素质有所欠缺

目前局内从事党建工作的力量相对薄弱，年轻人少，工作的专业 性不强，党务干事不能专职专用。对律师事务所的党建管理抓的也不 够，掌握的情况不多，不能有效的将党的领导作用发挥在律师队伍中， 也相对影响律师队伍的素质和服务。

三、下步工作打算

20xx年，我将认真学习贯彻中央和市、区委部署要求，不断创 新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全局基层党建工作，确保责 任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

（一）加强组织领导，充分发挥党组统领作用

我认真履行抓党建第一责任人的职责，团结党组成员，明确成员 职责，形成合力，增强党组的凝聚力、创造力。充分发挥党组统领作 用，提升全局各项工作。通过带头严守党纪党规，坚决落实党建工作 各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓 好班子、带好队伍、管好干部；通过带头学习，营造良好的党建学习 氛围，提升党员干部的政治素养；通过带头争先，充分发挥党员干部 的先锋模范作用，营造积极向上、团结一致的工作局面。

（二）强化制度建设，进一步规范党组织运行

巩固深化政法队伍教育整顿成果，完善理论学习、组织生活等各 项制度，进一步规范党组运行机制，推动党内组织生活正常化、经常 化。

（三）明确党建重点，扎实抓好基层党建工作

根据区委统一部署，在区直机关工委指导下，明确党建工作重点, 持续抓好政治建设、组织建设、队伍建设、服务建设、基层基础建设 等五项重点工作，开展党支部建设工程、优化党员队伍和党务工作力 量等工作，不断提升司行政基层党组织的政治领导力、组织覆盖力、 先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力。

（四）加强思想建设，深化学习有关会议精神

全体党员干部进一步加强思想建设，学深悟透习近平法治思想, 深入学习宣传党的二十大精神，领导干部要带头学习、带头宣传、带 头宣讲，充分发挥示范引领作用，以实际行动带动全局干部职工学习。

年党组书记抓基层党建工作述职报告

一、履职情况

（一）抓机制，强责任，党建责任制全面落实

我始终把基层党建工作摆在履职的首要位置，结合实际，创新载 体，力促工作取得成效。一是强化责任落实。认真贯彻执行中央和上 级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，牵头研究并印发《20xx 年全区司法行政系统党建重点任务工作清单》，确保基层党建工作责 任到点、任务到人。二是强化目标管理。坚持党建工作和重点工作同 安排、同检查、同考核，坚持每季度听取一次班子成员关于抓基层党 建工作的汇报，及时研究措施办法，促进党建工作各项任务落地落实。 三是严格执行党内制度。坚持民主集中制原则，完善班子议事决策机 制，定期组织召开党组会、行政办公会，重大事情和问题均由集体研 究讨论决定，广泛听取各方面意见，充分发扬民主，切实加强沟通交 流、增进班子团结。同时强化各科室间的支持与配合，切实做到分工 明确、任务具体、落实有力。

三是打造基层党建活动品牌。落实党建主题实践活动，开展党支 部特色活动，推进基层党建工作，在宣传系统基层党组织中培养一批 硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著，具有较强示范作用的基 层党建工作示范点。紧密结合宣传思想实际，推进机关党建工作与中 心工作深度融合。

21.乡镇党委书记20xx年抓基层党建工作述职报告

各位领导，同志们：

根据会议安排，现将20xx年度履行抓基层党建工作职责情况报 告如下。

一、履职工作特色和亮点

（一）抓整改促提升，补齐短板弱项。对20xx年基层党建工作 述职大会上领导指出的、自身查找的和群众提出的问题，逐条建立整 改措施，抓好整改落实。针对"民主管理机制执行不严格"的问题, 严格落实"四议两公开"制度，开展督导检查*余次，纳入年终工作 考核范围，确保制度化、民主化、科学化、规范化运行。针对"三会 一课制度落实不到位"的问题，结合党支部标准化建设，严格工作要 求，紧盯清单抓整改，强化督导促落实，推进党内组织生活制度落实 落地。针对"党组织"火车头''作用发挥不明显"的问题，结合精准 帮扶工作，组织外出观摩学习*次，借鉴经验，拓宽思路，大力推行 "党支部+合作社+农户''发展模式，切实提升党组织领富带富能力。

（二）抓主业担主责，夯实党建根基。坚持把党建工作摆在首要 位置，严格履行第一责任人职责，种好党建"责任田"，梳理党建重 点任务*项，制定措施*条，召开专题会议*场次。注重发挥党建指导 员作用，开展督查指导*次，反馈整改各类问题*项，确保了党建工作 各项重点任务有序推进、有效落实。深化党史学习教育，推行"四个 一"学习法，开展集中学习研讨*场次，调研交流和主题党课*次，组 织党员参加志愿服务*余人次，为民办实事好事*件；扎实开展专项整 治，从严开好专题民主生活会，梳理查摆问题*个，制定整改措施* 条；督促指导*个党支部开好专题组织生活会和民主评议党员工作， 主题教育取得良好成效。

（三）抓监管严教育，激发队伍活力。深入学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，严格落实"三会一课"、 "*+*"组织生活、主题党日等制度，开展集中学习、党课辅导、专

题研讨*场次，教育引导全体党员树牢"四个意识"、坚定"四个自信"、 做到"两个维护从严落实党员积分管理制度，发展党员*名，从严 推进党员不信教、不涉黑涉恶和发展党员违规违纪问题排查整治，整 顿提升软弱涣散党组织*个，处理违纪党员*名，整改问题*项，党员 %伍的先进性、纯洁性进一步提升。

（四）抓载体促创新，凝聚发展合力。完成*个党群服务中心、* 个党建室、*个新时代文明实践站（所）的建设和取暖改造任务，党 建阵地提档升级，服务基础更加完善。深化党建引领，聚焦产业培育、 乡村旅游发展、人居环境整治等工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作 用和党员先锋模范作用，储备村级发展项目*个，举办旅游节会*场次, 开展环境卫生整治活动*余次、发放奖补资金*万元，完成农特产品认 购*余万元，农村风貌、垃圾治理、厕所革命等*项重点任务全面推进， 实现社会总产值*亿元，农民人均可支配收入达到*元，农民群众的获 得感和满意度显著提升。

二、存在的主要问题及原因

一是抓党建工作责任落实不够到位。作为党建工作第一责任人， 对基层党建工作的统筹谋划不够，在探索党组织如何带领农民增收致 富、发挥先锋引领和示范带头作用方面，缺乏深层次的思考和研究， 措施不够有力。

二是对党建工作督促指导不够有力。在制度严格执行上督导不勤、 督查不严，一些重点工作和关键环节没有盯紧抓实，存在个别工作安 排部署后忽视了跟踪指导、跟踪落实和跟踪问效，致使工作成效打了 折扣。

三是对党员干部教育管理不够严格。在抓班子带队伍方面，存在 心软手软办法软的问题，对个别干部身上存在工作作风不实、能力素 质不高的问题，没能严加管理、及时教育。对村组干部的教育监管方 面措施不严、力度不够，对涉农领域突出问题整治力度有待进一步加 大。

产生问题的主要原因：一是调查研究不深。对各*党总支工作开 展情况调查研究不充分，没有经常性深入村组对党建工作动态进行全 面掌握，不能对症下药提出明确的工作思路和强有力的指导措施。二 是落实要求不严。对基层党组织从严督促不够，致使部分基层党组织 放松了组织生活等制度的落实，影响了党建工作整体水平提升。三是 监督管理不实。能够始终坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人， 但有时还存在干部管理不严格、制度落实不到位的现象，存在重形式、 轻实效的问题，致使对党员干部的要求有所降低，纪律有所放松。

三、下一步工作思路和主要措施

一是强化管党治党责任。牢固树立党建第一责任人意识，严格落 实党委会定期研究党建工作制度，每月专题研究不少于*次、开展党 建调研不少于*次、与每名基层党组织书记谈心谈话不少于*次、*党 总支书记每季度向*党委专题汇报党建工作不少于*次，切实推动全镇 基层党建工作取得新进步、再上新台阶。

二是深化党建引领作用。牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，巩 固好主题教育成果，持续抓好党支部标准化建设工作，按照"一总支 一品牌、一支部一特色"强化党建品牌培树。大力推行"三链"富民 模式，实现基层党建工作与产业发展、人居环境整治等工作同向发力、 深度融合，进一步提升基层党组织带领群众增收致富的能力和水平。

三是加强党员队伍建设。开展"***""**"和党员"***"行动， 全面提升党员干部党性修养和服务能力。加强镇村干部的监督管理, 引导选派干部、大学生村官在推进精准帮扶和加强基层党建工作中发 挥骨干带头作用。严把党员队伍入口，妥善处置不合格党员，推动党 员立足本职岗位，发挥先锋模范作用，着力打造一支守信念、讲奉献、 有本领、重品行的乡镇干部队伍。

22.医院党委书记20xx年抓基层党建工作述职报告

根据会议安排，现将本人履行党建工作第一责任人的情况汇报如

下:

一、基层党建主要工作

一是狠抓理论学习，确保政治建设摆在首位。认真贯彻落实党的 十九届六中全会和党的二十大精神，充分利用主题党日、专题报告会、 支部集体学习等多种方式，组织中心组学习X次、专题研讨X次、党 课X次、主题党日X次，组织生活会X次、党员教育轮训X次，全面 学习领会习近平总书记重要讲话和六中全会精神，确保各项工作与中 央、上级的重大决策部署同频共振，以实际行动做到"两个维护"。

二是紧盯基层基础，推动组织建设全面加强。强力推动公立医院 党的建设工作，把党的建设纳入医院章程，实行党委领导下的院长负 责制，健全了党委会与院长办公会议事规则。认真落实"三会一课"、 党日活动、党务公开、民主评议党员等相关制度，并全面加强党务、 院务公开，民主监督管理得到显著强化。围绕喜迎二十大这条主线, 组织参观红色教育基地X次、举办读书班X次、专题研讨X次，及时 补足支部党员精神上的"钙"。按照"坚持标准，保证质量、改善结 构、慎重发展"要求，全年发展党员X人，入党积极分子X人，转正 X人，党员队伍质量不断提升。

三是强化思想管控，推动意识形态阵地稳固。强化宣传舆情工作, 严格落实"七纳入三报告"，与党中央和省、州、县委保持高度一致， 并在各科室优选宣传员，以科室为阵地，宣传党的路线方针政策，确 保舆论可管可控。全年组织网络舆情方面的学习和风险研判共X次, 落实属地责任、管好宣传阵地，把准舆论导向、严控不良信息。

四是突出党建引领，推动主责主业全面提效。结合疫情防控、志 愿服务、老年友善医院创建等工作，把"我为群众办实事"实践活动 贯穿全年工作始终，先后认领实事X件，落实到位X件，并走访慰问 困难党员、老党员X人，组织防治知识巡讲X次、急救演练X次、大 型义诊X次，线上科普X次，省级、州级、院级继教近X场，参与常 态化志愿服务达到X余人次。同时，充分发挥好党建引领作用，组建 党建先锋服务队，引导广大党员踊跃投身常态化疫情防控工作，先后 开辟留观点X个，对X人进行留观隔离，负责大型核酸采样医废处置 任务X次，采样近X万人次，检测近X万人次，均未发生不良事件, x人取得核酸检测资格，PCR室每日单检可达x人次，圆满完成全县 X个留观点的选址及防控督导工作，实现基层党的建设与医护工作互 进互促。组织党员积极下沉社区，社区完成疫情防控、安全生产、反 诈宣传等"双报到"工作，同时，优选X人派驻杨泗庙村、吊兰花村， 全面推进乡村振兴帮扶工作。同时建立脱贫人口X种大病筛查台账、 加强X种重点慢病管理，做好重大疾病返贫致贫监测工作，并按上级 要求完成上门残评和消费扶贫任务。

五是强化责任落实，确保党建责任压紧压实。始终把党风廉政建 设作为保底工程来抓，结合党风廉政宣教月，落实党风廉政建设和医 德医风工作，先后开展集中学习、警示教育、廉政谈话、专项督查等 X余次，成功举办廉政文化展，自编自导《廉洁行医》短片，实现廉 政谈话和党纪法规线上测试全覆盖。全力支持院纪委工作，先后配合 查办案件X起，通报批评X人，提醒谈话X人，书面检查X人，对科 室及个人罚款X万余元，全院干部职工不想腐、不敢腐意识持续强化。

深入开展违法违规使用医保基金专项活动，对不合理费用进行处理, 患者整体满意率达到X%,行业作风实现明显好转。

六是着力对账销号，将问题整改进行到底。我高度重视县委第二 巡察组反馈X个问题的整改落实，以及党史学习教育检视问题需要持 续整改的问题，坚持一个一个销号，先后完成问题整改X个，对于需 要长期坚持的，绝不放松力度。目前，除了需要长期坚持巩固深化整 改的问题外，其余已全部整改到位。

二、存在的突出问题

统筹兼顾工作不到位，党建业务融合不紧密，从严治党力度不够 大，组织建设存在薄弱环节，有的班子成员履行"一岗双责"自觉性 有待提高。

三、下一步打算

（一）深入开展"党建+重点工作"，服务中心大局。开展"攻 坚堡垒、实干先锋"创建活动，根据上级党委工作部署，坚定不移强 化党的政治建设，深化习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩 固深化党史学习教育成果，推动基层党组织全面进步全面过硬。

（二）深入开展"党建+基础提升"，筑牢战斗堡垒。贯彻落实 《党支部工作条例》，认真落实"三会一课"、领导干部双重组织生活

会等制度，定期公开党费收缴、党员民主评议、党员积分管理等相关 内容，让党员干部自觉增强角色意识、责任担当、党性修养。规范发 展党员工作，抓好专业人才培养，确保新发展党员质量。

（三）深入开展"党建+清廉医院"，构建和谐家园。培育良好 医德医风，完善医德医风建设管理制度，定期组织培训、教育和考核， 与晋职晋级、岗位聘用、评优评先挂钩，形成亲和、友善、律己的良 好风气，促使员工以更好的精神状态投入医院建设和发展。

汇报完毕，如有不当之处，敬请批评指正。

23.医院党委书记20xx年抓基层党建工作述职报告

20xx年以来，我在省厅党组的领导下，认真贯彻落实新时代党 的建设总要求和党的组织路线，严格按照医院年度党建工作要点和工 作计划安排，认真履行党建第一责任人职责，扎实做好各项工作，推 动年度基层党建工作高标准高质量落实，为医院中心工作提供了坚强 的组织保证。现将我作为院党委书记抓基层党建工作情况作简要述职 汇报，恳请各位领导和同志予以评议：

一、基层党建工作履职情况

（一）抓政治建设，切实提高认识，牢树正确的政治方向。牵头 制定《理论学习中心组20xx年度专题学习计划》，及时学习习近平总 书记最新重要讲话精神，突出把学习党的十九届六中全会、党的二十 大精神等作为重中之重，认真学习贯彻省委第x次党代会精神。组织 x次专题读书班、x次中心组学习、x次专家党校老师授课，引导大家 更加坚定捍卫"两个确立"，做到"两个维护"。

（二）抓思想建设，开展宣传活动，学深悟透党的二十大精神。 坚持周一夜学制度，固定周四支部学习日，规划学习内容：习近平新 时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，组织党员交流发言, 谈体会、谈感受、写心得；征订下发《党的二十大报告学习辅导百问》 等书籍，发放《党员应知应会读本》；动员支部党员参加线上二十大 报告知识竞赛；通过公众号、宣传墙、宣传栏广泛开展学习教育，参 观董振堂纪念馆追忆激情燃烧的红色故事。

（三）抓责任落实，明确职责范围，组织体系上协调高效。20xx 年，按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，圆满完成党 支部换届选举工作。领导班子成员强化责任担当，根据工作分工对分 管支部党建履行职责，领导、检查、督促分管支部和科室全面从严治 党工作，对分管支部党员干部进行教育、管理、监督等，落实好"一 岗双责"；上行下达，部署推进各支部其他党建工作高效、高质开展。

（四）抓主题实践，丰富党建内容，活动成效上成果显著。一是 组织党员干部职工、住院优抚病员学习领会党的二十大精神。二是以 专题读书班、观看爱国主义电影、"讲好老兵故事、留住红色记忆"

"我为荣军办实事"等主题活动等丰富载体向青年团员、住院优抚病 员开展二十大精神教育宣传。三是参加省厅、市直工委、市卫健委组 织的喜迎二十大系列活动。

（五）抓统筹结合，发挥组织优势，主责主业上提质增效。在服 务退役军人和抗击疫情方面统筹发挥党支部的战斗堡垒作用和党员 的先锋模范作用，服务退役军人方面，减免诊疗费用；住院楼整体装 修；完成短期疗养任务；为住院优抚病员开展洗衣、理发、包饺子、 座谈、演节目等活动；向老退役军人配发"光荣在党50年''纪念章； 开展春节、"七一"、"八一"慰问工作；增强诊疗技术、拓展新项目， 持续深化医养结合和优质护理，给予住院优抚病员和社会患者优质服 务。疫情防控方面，严格落实预检分诊、核酸检测、环境消杀等工作， 做好病员管理，为住院优抚病员和社会患者构建安全就医环境；外派 支援队奔赴深泽、辛集、邢台二院，圆满完成核酸采样、新冠救治、 密接病人转运等各项支援任务，受到政府、百姓一致好评。

二、发现问题及原因分析

结合一年来的工作，针对20xx年度存在的问题，党费的缴纳、 支部学习、开展活动形式等方面的问题基本已经整改，仍发现以下问 题：

（一）落实党建责任抓得不够牢。深入研究基层党建工作的时间 偏少，仍然存在重临床业务轻党建，没有静下心来认真研究党建工作 的新形势、新特点，导致指导各支部党建工作不精准、不到位。

（二）抓基层党建工作不平衡。对基础条件较好的支部精力投入 多，对其他支部精力投入少。比如：对院直、医护、荣军等支部关注 多，对急诊、内科外科支部党建研究不够、办法不多。

（三）日常管理尚欠规范。部分党支部开展组织活动不规范，"三 会一课""两学一做""主题党日"流于形式，党员参会率、活动频次 均未达到要求；少数支部对党员管理不严，老党员缺乏向心意识，参 与支部活动较少。

（四）对党建问题研究不深。一是对党建知识学习不够。对发展 党员、制度落实、党员管理等一些比较重要的党建业务还不能熟练掌 握。二是对党建难题破解不够。流动党员管理缺少办法、个别党组织

软弱涣散等问题依然存在。

（五）推动工作节奏不快。部分支部负责人对抓党建工作的意识 不强，布置党建工作等、靠、推、拖，推进落实和督促检查不及时、 不到位，不推不动。

作为党建工作"第一责任人"，我深入剖析了存在这些问题的主 客观原因：一是思想认识不到位。党建工作的位置摆不正，存在"说 起来重要，做起来次要"的思想，甚至个别时候存在被动应付现象。 二是精力投入不到位。由于医院其他事务繁忙，对党建工作学习、调 研安排不够，如上级一些文件下发后，仅仅是召开班子会进行了学习 讨论，没有研究制定出有效管用的具体措施。三是方式方法不够多。 遇到问题还习惯于借鉴，没有立足实际创新工作方法。如对退役军人 群体党建工作，缺乏深入的思考和研究，致使这方面党建工作创新不 够、亮点不突出。四是工作要求不够高。对党建工作要求多、检查督 导少，质量难以保证。

三、加强和改进工作的思路措施

按组织的要求20xx年开展了各项工作活动，但还远远不够。今 后的工作得对以下几个方面作改进：一是继续深入学习领会党的二十 大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平谈治国理政思 想和中央、省、市会议精神，努力提高思想政治理论水平，特别是组 织支部书记学习贯彻党在新时期的各项方针、政策，带头参与学习并 承担授课任务，立好标杆；二是进一步增强抓党建意识，强化责任。 丰富学习形式和内容，"线上学习交流+线下参观实践"，全面落实党 员教育、意识形态等相关工作要求，充分调动老党员的积极性和主动 性，切实提升基层党支部的战斗堡垒作用；三是针对党建文化建设弱 项，积极推进临床支部党员活动室、荣军活动室建设，保障宣传阵地， 突出"退役军人+医疗服务"党建特色。

我的述职完毕，存在不足之处请领导、同志们批评指正！谢谢大 家。

24.抓基层党建工作述职报告提纲集锦

一、工作成效类

1

一是坚定学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展党 史学习教育及庆祝建党xx周年活动。

二是扛紧扛实党建工作主体责任，带头落实联系点制度。

三是实施党建引领乡村振兴

四是抓实城市基层党建领航项目

五是扎实推进示范创建

2

一是坚决扛实责任。

二是抓实党史学习教育。

三是注重固本强基。

四是创新工作方法。

3

一是坚持"四个必须"扛实压紧党建责任。

二是开展"三项活动"抓实党史学习教育。

三是突出"三个重点"提升党建质量。

二、存在问题

一是理论知识运用不够扎实。有效运用习近平新时代中国特色社 会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作贯彻落实存在欠缺，往往 "学"是一码事，"用"又是另一码事，没有较好的结合自身工作生 活和学习实际，没有很好地把创新理论、新发展理念与本职工作有机

结合，做到用党的创新理论成果指导实践、"知行合一"，有时会存在 把精力着重放在具体工作上的情况，没有用心、用力解决如何实现高 质量发展的问题。

二是抓思想政治建设不够有力。对思想政治建设认识不足，还没 有用党的创新理论成果占领思想阵地，在强化问题导向、加强督促检 查、组织开展思想政治教育上存在差距。在激励党员干部加强党性修 养、严守纪律规矩、改进工作作风、努力干事创业方面力度不够。开 展理论学习不够及时不够全面系统，缺乏对科学文化、基本技能、法 治理念、文化素养的教育，对党的新发展理念实质内容把握不透，领 会不深刻；

三是开展党建工作创新方法不够多。创新思维有所弱化，安排部 署党建工作时，按部就班情况较多，结合实际主动创新较少，等上级 部门、兄弟部门出办法的情况较多，主动破解难题的情况较少。对如 何创新性开展党建工作思考不够深，创新性举措不够多。习惯于"上 传下达"，对如何增强党性抓好党建探索不多，路子不宽，效果不理 想。缺乏深入调查研究，和基层党员干部谈心谈话少，沟通少，没有 真正掌握和了解他们的所盼所需，帮助解决问题不够，改进工作方式 方法不具体。用老经验解决新矛盾，不善于突破常规和惯性思维，缺 乏与时俱进、攻坚克难的精神。

三、下一步工作措施

（一）加强教育引导，抓好理论学习。进一步丰富学习内容，提 髙学习效果。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、关于 基层党建工作的部署和工作要求作为根本任务贯穿基层党建全过程， 确保学习有收获、思想受洗礼，持续推动学习教育走深走实。坚持从 思想引领上入手，教育引导党员干部主动投身到"十四五"建设中来， 抓好"三会一课"，定期组织开展业务指导、素质提升等培训活动， 不断提升服务能力和水平，激发干部担当作为、干事创业热情，把学 习效果转化为发展的新动能。

（二）强化责任意识，抓实党建工作。贯彻落实关于全面从严治 党和党的建设各项要求，进一步完善党建工作责任制和"一岗双责"， 不断推动新形势下机关思想政治工作的精准化和有形化，发挥党支部 政治引领作用，推动分工协作、上下联动、层层落实责任的党建工作 格局。抓思想道德教育，解决认识不到位、责任心不强、执行力不足 和效能低下的问题；抓党建促工作作风的改变，解决工作拖沓，跟不 上节奏，影响机关工作质效问题。把党建工作和业务工作同安排、同 落实，定期召开机关党委会议研究党建工作，切实把加强基层党建工 作作为一项长期任务常抓不懈。

（三）做好党建创新，促进工作融合。创新开展党员干部喜闻乐 见、富有时代特色的党建活动，不断增强机关党组织的活力。坚持抓 好学习强国课程辅导，不断用党的创新理论武装头脑、指导工作、推 动实践。建立党建工作例会制度，每月研究一次基层党建工作。抓好 党员干部党性党纪和警示教育，把党员日常管理监督与"三会一课" 结合起来，开好双重组织生活会、民主生活会和支部书记述职、民主 评议党员会议，做好支部换届选举，推进党建促工作再上新台阶。及 时解决支部建设过程中存在的问题，规范支部的组织生活，切实坚固 基层战斗堡垒。

年党组书记抓基层党建工作述职报告

一、履职情况

（一）抓机制，强责任，党建责任制全面落实

我始终把基层党建工作摆在履职的首要位置，结合实际，创新载 体，力促工作取得成效。一是强化责任落实。认真贯彻执行中央和上 级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，牵头研究并印发《20xx 年全区司法行政系统党建重点任务工作清单》，确保基层党建工作责 任到点、任务到人。二是强化目标管理。坚持党建工作和重点工作同 安排、同检查、同考核，坚持每季度听取一次班子成员关于抓基层党 建工作的汇报，及时研究措施办法，促进党建工作各项任务落地落实。 三是严格执行党内制度。坚持民主集中制原则，完善班子议事决策机 制，定期组织召开党组会、行政办公会，重大事情和问题均由集体研 究讨论决定，广泛听取各方面意见，充分发扬民主，切实加强沟通交 流、增进班子团结。同时强化各科室间的支持与配合，切实做到分工 明确、任务具体、落实有力。

（二）抓学习，强覆盖，确保学习教育取得实效

深入巩固政法队伍教育整顿成果，建立不忘初心、牢记使命学习 制度，年初制定学习计划，开展中心组学习XX次、干部集中学习共 XX次，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯 彻党的二十大精神，认真学习《习近平谈治国理政》第四卷，学习贯 彻中央依法治国会议精神和习近平法治思想，贯彻落实中央、市委、 区委部署要求，重点学习《党章》《准则》《条例》等党内法规，特别 是加强对六大纪律的学习。认真开展司法行政系统"坚定信仰、信念、 信心"专题学习教育，打造忠诚干净担当的司法行政干部队伍，严明 政治纪律和政治规矩。坚持落实"三会一课"制度，以普通党员身份 参加党员大会、主题党日活动，带头为机关支部全体党员讲党课XX 次，"七一"前夕组织党员过"政治生日"，重温入党誓词。

（三）抓班子，带队伍，基层组织建设合力增强

我始终坚持以提高执政能力和水平为重点，着力抓好班子，带好 队伍，促进党建再上新台阶。一是严格落实"十破十立"、"五个结合" 的要求，坚决肃清X恶劣影响和X流毒，牢固树立"四个意识"、坚 定"四个自信"、做到"两个维护"，落实"三个确保"，营造风清气 正的良好政治生态。二是落实支部联系制度，确定每位班子成员定点 联系2个支部，督促班子成员定期到联系支部指导党建工作，为支部 党员讲授党课。三是加强非公党组织建设。完成公证处党支部转为非 公党组织改制工作。开展法律服务机构党建季度督查，进一步抓好党 建薄弱环节。坚持以律所为单位建立党支部，凡是拥有3名以上党员 的律师事务所，都要单独建立党支部；对于党员人数少、暂不具备建 立党组织条件的，根据分布情况，以便于开展活动为原则，将分散的

（四）抓"格局兴党"，服务各方更有"影响力"

1.党建带团建，重视后备军的成长。为深入学习贯彻落实党的十 九届六中全会和党的二十大精神，更好发挥党建带团建活动成效，坚 定团员青年理想信念，进一步深化爱国主义教育，厚植爱国主义情怀, 11月我们党支部和团委一起组织了 x名优秀团员代表一同前往邱少 云烈士陵园，开展了瞻仰先烈的祭奠活动。在视觉冲击下，所有人都 深刻体会到了烈士们艰苦卓绝的奋斗历程，也更加直观地感受到邱少 云烈士绝对忠诚、严守纪律、顾全大局、勇于担当的光辉形象，心灵

受到一次洗礼。

1. 家校共育，重视社会力量的加入。近年来，我校通过构建机制、 搭建平台、用心服务，形成了良好的家校合作氛围，为孩子的成长凝 聚出最大的育人合力，使教育"润物细无声"。为进一步加强家校沟 通，促进家校合力，在党支部和年级组的精心筹备下，我们成功举行 了高20xx级"家长委员会成立仪式"。会上，被选任为本届家委会秘 书长的党员x同志谈到，未来的家校共育一定要加强社会主义核心价 值观的引领，引导孩子爱党爱国，做回报社会的英才。同时我们党员 和其他教师也共同组队申报了区委的课题研究项目，开发家校共育的 相关课程，架起家校"连心桥"，铺就育人"成才路"。一次合作，给 了年级学生更多的支持力量，我相信xx级在党支部、年级教师和家 长的的共同努力下，一定会成果丰硕。

2. 先锋担当，重视服务师生有成效。一是疫情期间，我支部党员 主动到社区、居住地报到，跟随社区工作人员一起参与值守门岗、消 毒杀毒、巡逻和上门服务等工作。二是"停课不停学"期间，我支部 党员们主动申领"责任田"，协同班主任一起做好学生的思想和学习 工作。支部还带领年级教师成立志愿者服务小组，送教材上门，为学 生解决了在家学习无书看的难题。三是疫情期间，带动党员和教师共 同捐款x元。其中，xx同志主动捐款的x元。四是开学复课期间，我 支部党员主动参与开学复课准备工作志愿服务，提前到校布置教室, 搬动桌椅，开学报名当天，主动为学生搬运行李。同时，我们看到在 党员的带领下，年级部分教师x、x、x也加入到志愿服务行列。

二、存在的主要问题及原因

1. 思想认识方面，存在党务学习还不够，存在现用现抓的实用主 义倾向。

2. 责任落实方面，在督促检查和跟踪落实方面做得还不够。

3. 工作方法而言，推动工作的方式和手段创新度不够，还存在片 面化、简单化、短期化等问题。

原因：一是思想上存在松懈，对党务工作学习领悟不够，对创新 性开展党务工作的思考也不够。二是执行纪律上有好人主义，不愿意 撕破脸皮的想法，而未能严格执行纪律。

三、下步工作打算

20xx年我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全 面贯彻落实党的二十大精神，重点做好以下工作。

1. 强化党建责任落实。20xx新年伊始，我将更加注重学习，提高 本领，带领支部党员守土一方，更好地履职尽责。

2. 严管和厚爱结合，增强亲和力，逐步增强党员纪律意识。

3. 推进党建工作创新。在校党委的统一谋划下，20xx年我将更好 地团结支委班子，精心规划支部年度各项工作计划，做到先规划后行 动。

年度党委书记抓基层党建述职报告

今年以来，我坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸 魂，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，增强抓 好基层党建工作的政治自觉，以更大力度、更实举措抓基层、打基础， 抓规范、促提升，过夯实基层党建工作，推动了惠民工程取得实效, 促进了改革成果由群众共享，实现了以党建促业务、抓党建促发展的 工作目标。市XX窗口被评为20xx年度优质服务窗口，为推动XX高 质量发展提供坚强组织保证。

一、履职情况

（一）加强理论学习，推动学习常态化制度化。坚持把学习宣传 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，增强

"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，以学习型党组 织建设为目标，突出理论学习、思想教育、意识形态教育，筑牢思想 政治根基。巩固"不忘初心、牢记使命"主题教育成果，在统一思想、 攻坚突破、强化担当上下功夫见实效。通过集中学习、专题培训、学 习强国等形式，严格落实机关例会学习、中心组学习制度和"三会一 课"制度，积极开展主题党日活动。截至目前，共开展专题培训学习 12次、主题党日26次、双报到活动14次，学习强国排名第1,参与 率达到百分之百。

（二）强化责任担当，狠抓基层工作责任落实。制定党组、机关 党委、支部党建主体责任"三张清单"，将党建责任落实到人。严格 落实党的组织生活制度，上好"三会一课"。认真学习贯彻党章、党 规，严守党的政治纪律规矩，制定《模范机关创建实施方案》、《党支 部建设规范提升工作方案》、《党支部工作考核评价办法》全面落实抓 基层党建第一责任人责任，建立个人党建责任清单和全面从严治党主 体责任清单，制定出台了《加强党组织建设的实施意见》，把党建工 作纳入全年绩效考评体系。切实增强主体责任的自觉，贯彻全面从严 治党要求，主动承担基层党建责任，签订了《20xx年党风廉政建设 "一岗双责"责任书》。设立公开电话、电子信箱，广泛征求意见建 议，深刻检视问题，推进落实整改。

（三）创新工作方法，切实提升党建质量水平。扎实推进履行主 体责任、创建模范机关、提升基础工作等重点工作，制订并下发了 《20xx年机关党建工作要点》严格支部建设规范，圆满完成基层党 建工作重点任务。推进文明单位创建工作，动员党员干部深入基层, 推动提升基层党组织政治功能和组织力。增强阵地建设，改造党建, 开展网格员和文明交通志愿服务，促进和谐大厅建设。开展"书香进 村"活动，捐赠图书共计800余册，开展"慈善一日捐"活动，赠送 爱心包裹，吹响爱心集结号。疫情期间，累计向组织部报送疫情防控 工作中表现突出干部20人次

4

一是坚持"第一议题"学习制度

二是认真履行"第一责任人"责任

三是完成"五大培训"工程

四是建成"四史"馆

五是选派机关干部全覆盖担任乡村振兴"自然村长"

5

一是突出导向补短板。

二是突出防控强履职

三是突出重点抓落实。

四是突出特色勇创新。

一是聚焦主责主业,

扛实党建责任。

二是发挥组织功能,

凝聚战疫力量。

三是强化党建引领,

同频助推发展。

四是突出强基固本,

筑牢战斗堡垒

一是在落实"第一责任人"责任上下功夫。

二是在强化党建引领上下功夫。

三是在提升基层党建质量上下功夫。

一是坚持以上率下，压紧扛实党建责任。

二是抓实理论学习，打牢思想政治根基。

三是突出党建引领，激发乡村振兴活力。

四是夯实基层基础，统筹推进各领域党建。

一是突出政治建设，强化理论武装，站好市委践行"两个维护"

第一方阵。

二是突出主责主业，夯实基层基础，增强党建工作质效。

三是突出主题主线，落实重点任务，打造临沧模范机关。

10

一是聚焦政治建设，强化思想引领。

二是聚焦百年建党，凝聚奋进力量。

三是聚焦作用发挥，服务发展大局。

四是聚焦重点难点，夯实基层基础。

11

一是思想政治建设扎实推进。

二是学校思想政治工作和意识形态工作进一步加强。

三是学校党建工作质量持续提升。

四是教育体育发展加快推进。

五是双减双升初见成效。

12

一是突出政治建设。

二是突出主责主业。

三是突出"一企一策一品牌"建设。

13

一是政治建设展现新作为。

二是党员队伍呈现新面貌。

三是"动车组"增添新动能。

四是发改工作实现新突破。

14

一是坚持政治引领,

铸牢党员干部思想根基。

二是落实主体责任,

健全制度体系。

三是坚持党建引领,

围绕中心工作推进融合。

15

一是强化党的领导，做到"两个维护"

二是强化组织建设，基层党建工作质量不断提升。

三是强化统筹兼顾，各项重点工作任务有效推进。

四是强化教育管理，扎实开展"清廉医院"建设。

一是坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深 入推进园区党建及各项建设发展逆势上扬。

二是落实"月提醒"制度，确保园区基层党组织全面、按时完成 各项工作目标任务。

三是扛实责任，强化园区常态化疫情防控

四是持续深入落实"双为双增"为企业解决发展资金

五是沿边对外开放实现"四个第一"

六是强有力的党建推动法制园区建设和机关精神文明建设

17

落实年各项工作责任书要求。

加强理论知识学习，开展党史学习教育系列活动；

开展正反面教育活动，树立党员身份意识；

加强党支部规范化建设，不断提升党内政治生活质量；

充分调动发挥各部门党员先锋带头作用，贯彻执行公司的各项决 策、工作部署；

定期分析研究支部意识形态和保密工作；

严把选人用人、评先评优前置关口；

全面落实从严治党要求，带头廉洁自律。

18

一是加强理论学习

二是强化作风建设

三是夯实党建基础

19

党支部以党史学习教育贯穿全年主线

切实推进一直管示范党支部的建设

党支部工作联动，与直管部工会做好职工慰问，将直管部的深切 关怀送到每一位职工心中

做好疫情防控工作，持续开展大扫除、大消毒活动

20

一是夯实党建基础工作

二是加强团队管理，发挥党员模范作用。

三是党风廉政建设常态化。

21

一是基础党建工作。

二是组织开展"我的职责是什么"、"合格管理人员十问自己"大 讨论；

22

一是党史学习教育有收获。

二是党建引领中心工作有提高。

三是党建规范化建设有巩固。

四是思想作风建设有转变。

23

一是贯彻执行第一议题制度。

二是贯彻落实执行公司党委的决议、指示。

三是持续夯实党建基础工作。

四是严抓党支部意识形态工作，定期排查不信仰宗教情况

五是党风廉政建设工作常抓不懈

24

一是全年共完成经营额

二是加强党的领导和建设

三是加强人才队伍的建设

四是持续巩固标准化党支部建设，严格推行完善网上党支部。

五是重视和支持群团工作，狠抓意识形态工作，为群众办实事、 办好事。

六是牢固树立廉洁纪律意识、为民意识。

25

一是抓牢责任促党建

二是夯实基础强组织

三是党建融入生产经营

四是组织推荐中层副职人选。

26

一是以理论学习统一思想，严格执行"第一议题"制度

二是全面推进示范化党支部建设，以五个基本建设为主导，抓好 支部基础工作

三是始终坚持党建引领中心工作，结合职代会目标和"我为群众

办实事"、"急难险重清单"，做到党员干部人人头上有指标，事事有

分工，高度融入生产经营促稳定。

27

一是党建引领中心工作，以生产经营为中心，经济指标为目标, 建立健全管理制度；

二是多样化开展党史学习教育，创新学习方式，推动党史学习教 育常态化。

三是开展爱国主义教育，传承红色基因，激发爱国爱党爱岗的热 情；

四是做好党建带群团建设工作以增强团队凝聚力及员工归属感； 五是持续深入开展"十问自己"及"我的职责是什么"思想大讨 论活动，细化个人工作学习计划及销项制并纳入绩效考核制度严格执 行；

六是强化政治建设，增强党员干部坚决做到"两个维护"的政治 自觉，激发干事创业的积极性。

28

严格落实主体责任，断加强党支部建设管理，认真贯彻执行上级 关于基层党建工作的决议、决定和部署，健全完善各项党建工作机制， 制订完善支部相关制度，认真执行"三会一课"制度

认真开展"十问自己"我的职责是什么"，扎实开展"我为群众 办实事"志愿服务活动，全心全意增强职工的获得感、幸福感、安全 感。

组织党史学习教育、开展"党课开讲了 " "红色故事大家讲"等

活动

29

严格落实党建责任工作清单，立足基层一线情况，坚持党建工作 与生产经营中心工作同谋划、同布置、同安排原则

对党建工作任务进行了分解，明确了职责和目标，切实履行"一 岗双责"，确保责任到人

积极组织开展"我的职责是什么"及合格管理人员"十问自己" 活动并撰写心得体会

30

强化理论武装。 夯实党建基础。 涵养政治生态。

促进高质量发展 推动提质增效

一是聚焦思想建设, 二是聚焦主体责任, 三是聚焦党风廉政, 四是聚焦中心工作, 五是聚焦整改提升,

31

一是加强思想政治建设，认真学习政治理论、业务知识及管理技 能；

二是党建积极融入服务于生产经营。

三是落实"一岗双责"，抓好业务工作的同时，抓牢本单位的党 风、行风、作风和廉政建设；

四是认真规范开展组织生活，统筹推进国有企业基层党建工作情 况;

五是积极组织、宣传建党百年活动，学史悟思，学史明志，在党 史学习教育中汲取经验和智慧。

32

一是加强理论指导，不断提升业务水平，带领党支部学习党的先 进理论和总书记重要讲话精神。

二是加强阵地建设，夯实基础党建工作。

三是加强实践行动，实化为民服务担当。

33

一是全面落实"第一议题"制度，认真学习习近平新时代中国特 色社会主义思想等重要内容

二是与社区党支部联合共建捐款帮扶困难学生、希望小学、孤寡 老人及开展"我为群众办实事"活动。

三是落实基层党建工作重点任务、开展"我的职责是什么""十 问自己"思想大讨论，结合本职工作提交心得

四是"走出去"学习先进经验，党建及业务工作对标对表找差距， 学思践悟促发展，提升分公司党建、项目综合管理工作。

五是贯彻落实中央八项规定精神，开展廉洁警示教育。

34

一是认真做好庆祝建党xx周年系列活动，组织开展党史学习教 育

二是全面参与生产中心工作，每月及时上报项目经营跟踪情况;

三是努力开展人才队伍培养，制定分公司考取证奖惩制度；

35

一是持续加强思想政治建设。

二是抓实主责主业，认真落实年度基层党建工作重点任务清单, 推动党支部落实主体责任、班子成员履行"一岗双责"

三是积极融入生产经营中心工作。

四是努力践行党的宗旨和群众路线。

36

一是扎实推进思想政治建设。

二是落实党建工作重点任务清单。

三是认真做好党史学习教育和公司意识形态工作。

四是推进党建工作与生产经营深度融合。

37

一是认真学习习近平总书记系列重要思想、重要讲话精神。

二是围绕公司下达的经营和生产目标，积极开展工作。

三是积极开展"我为群众办实事"、谈心谈话、慰问等群团工作。

四是加强学习、选材用人，开展"万名党员进党校"的培训，鼓 励报考相关证书及各项培训。

五是紧抓党风廉政建设，组织党内日常活动及观看廉政警示教育 片。

38

一是坚持党建引领，发挥带头作用。

二是坚持党建、业务工作相融合，每月到项目进行月检工作，在

总结分公司成效中发现优势、改进缺点，

三是抓党风廉政建设，严格落实"三重一大"决策制度，抓好廉 洁提醒工作。

39

一是按月开展"三会一课"、"主题党日"活动，严格履行"第一 议题"

制度，每月专题学习习近平系列重要讲话精神。

二是组织开展国际部内部"周六大讲堂"培训，重点培养各业务 版块年轻职工，增强各业务版块之间的分工协作，提升干部职工的业 务能力、团队配合意识。

三是党建引领经营工作，通过优化经营工作小组，充分发挥党员 先锋模范带头作用，

40

一是积极向职工宣传公司企业文化，带领职工认真学习集团、公 司的相关文件和会议精神，开展"我的职责是什么''及合格管理人员 "十问自己"大讨论活动；

二是主动融入生产经营工作，根据公司下发各项指标要求，支部 带头对各班子成员进行任务分解，班子成员均要求有任务有指标；

三是每月召开班子会，班子之间积极沟通交流，对遇到的困难提 出来大家讨论解决。

四是团结职工及领导班子，开展谈心谈话工作，了解大家生活、 工作情况，有困难的及时给予帮助。

41

一是坚持加强和改进支部学习制度，严格按照"三会一课"制度 规范组织生活；

二是完成支部党员学习任务，所有党员参加"万名党员进党校" 学习，达到全覆盖；

三是积极开展专题组织生活会；

四是组织开展"我的职责是什么"大讨论活动；

五是在"我的职责是什么"及十问自己"活动开展情况检查中打 到良好成绩；

六是紧抓落实"我为群众办实事"活动。

42

一是认真履行第一责任人责任，

二是全面规范基层组织建设，

三是健全网格化治理体系

四是持续深化"国门党建"，实施"红旗飘飘"工程，健全完善

"五级段长制"、推行"十户联防"和网格化管理

43

一是强化引领抓落实

二是聚焦主业抓落实

三是围绕重点抓落实

44

一是强化党的政治理论武装，常态化落实"第一议题"制度，

二是筑牢坚强红色战斗堡垒

三是提升基层党建工作水平，坚持"党建+服务"推进项目

45

一是坚持抓方向、管大局，

二是坚持抓政治、强教育。

三是坚持抓基层、稳根基。

四是坚持抓引领、促发展。

46

一是始终以责任为本，层层传导压力。

二是始终以落实为要，巩固基层基础，对照《中国共产党党和国 家机关基层组织工作条例》，优化组织设置。

三是始终以创新为魂，提升党建质量。

四是始终以服务为先，丰富党建载体。

47

一是创建学习型党组织

二是创建服务型党组织

三是创建规范化基层党组织

四是加强党建引领教育体育事业

48

一是突出政治引领，抓责任落实

二是突出制度执行，抓重点任务落

三是突出规范管理，抓质量提升

四是突出示范引领，抓融合发展

49

一是切实履行党建责任。

二是持续提升"两个覆盖"

三是积极服务中心工作。

50

一是抓思想引领不松懈。

二是引领余热发挥不褪色。

三是服务全州大局不停歇。

51

一是强化责任落实。

二是强化思想武装。

三是强化党建引领。

52

一是聚焦主责主业，扛牢党建责任。

二是聚焦强基固本，织密组织体系

三是聚焦党建引领，凝聚发展合力。

53

紧盯存在问题、重点环节、整改实效，持续推进各级反馈问题整 改。

持续开展常态化疫情防控，扎实推进关口前移，克服各项困难完 成强边固防项目建设，坚决管住边境、守好国门。

完成中老铁路配套项目建设，勸绿高速、勸关高速相继开工，关 累口岸和磨憨铁路口岸获批对外开放，发展活力实现新提升。

成功创建省级卫生县城，国家卫生城市创建顺利通过省级技术评 估。

54

坚持问题导向，压实责任抓整改，以钉钉子的精神推动整改落实。

强化政治引领，扎实开展党史学习教育，推进全年基层党建工作 任务落实落地。

融合推进基层党建工作与经济社会发展工作，按年度任务完成固 定资产投资等经济指标并实现稳增长；

55

一是坚持"问题导向"

二是抓好"党史教育"

三是扛牢"主责主业"

四是落实从严治党。

56

强化当担作为，以落实问题、任务、责任"三个清单"为抓手, 推动州委反馈问题全部完成整改。

强化理论武装，创新载体形式，把学习课堂搬到车间、班组和工 作现场。

强化基础规范，优化调整"两新"组织党组织隶属关系，抓实党 建指导员日常管理，督促进企入社开展工作。

强化融合推动，建立落实"两新"组织党建融入城市党建评价制 度，全面推行"党支部+物业+业委会+网格单位+社区"五方共治机制， 提升基层治理水平；

持续开展"万企帮万村"，宣传发动"两新"组织参与强边固防、 疫情防控、乡村振兴、基层治理以及文明城市、卫生城市创建等中心 工作。

强化互联共创，创新推进国企、公立学校、公立医院帮带民企、 私立学校、民营医院党建提质增效。

57

坚持党建引领老干部工作高质量发展

建立以党支部为志愿服务队伍主体

建立健全离退休干部党支部学习组织、表扬表彰、党员处理等制 度体系

58

坚持党建引领，实行党建责任清单，做到党建工作与业务工作同 安排、同部署、同督促、同落实。

抓紧抓实新冠肺炎疫情防控，切实做好疫苗接种；

持续加强城市医联体、紧密型县域医共体建设和专科联盟建设 以"五大中心"建设为抓手，进一步增强县级综合医院服务能力， 促进基层医疗机构能力提升；

积极推进"互联网+医疗健康"；

中傣医药服务能力在各级各类医疗机构实现全覆盖。

持续巩固健康扶贫成果，做好强边固防工作。

59

坚持以党建为引领，健全以上率下、上下协调的责任体系，带头 坚持学在先、走在前，切实发挥党员领导干部在党支部建设中的示范、 带动及引领作用

坚持以党建为引领，树立抓党建促强边固防、促经济稳增长、促 争资立项、促乡村振兴、促粮食安全的意识，以党建成效促进各项中 心工作任务的落实完成

坚持以党建为引领，筑牢服务大局、忠诚担当的的队伍根基，党 员干部积极参与疫情防控、文明交通劝导、爱国卫生运动、走访慰问 困难群众

60

一是抓实政治建设。

二是强化思想建设。

三是夯实组织建设。

四是推动作风建设。

61

扎实抓好党史学习教育工作，带领班子成员围绕教学科研、学生 管理、就业服务等方面开展办实事活动

推进基层党建工作落实落地，组织召开学院党委会讨论党建工作 全力加强高校党建工作，组织实施高校教师党支部书记"双带头

人"培育工程，全面落实高校"三长进班子"工作任务

认真落实意识形态工作责任制，统筹召开意识形态分析研判会 强化党建引领，进一步夯实学院专业建设，扎实推进"稳就业" "保就业"工作

62

一是深化党史学习教育。

二是抓实建党百年系列活动。

三是强化党建业务双推进。

四是聚焦党建引领发展。

63

一是在政治建设上下功夫。

二是在落实国企党建工作会议精神上下功夫

三是在履责尽责上下功夫。

四是在以案促改标本兼治上下功夫。

64

一是深学党史汲取力量，思想政治受到新洗礼。

二是扛牢主责抓实主业，基层党建取得新进展。

三是夯实基础创建品牌，组织建设得到新加强。

四是坚持"严"的主基调，从严治党焕发新气象。

五是全面加强党的领导，改革发展开创新局面

65

一是政治建设走深走实。

二是组织体系建优建强。

三是品牌建设深化亮化。

四是思想建设走深走心。

五是高质量发展见行见效。

66

一是强化政治引领

二是扛实第一责任，做到"四个亲自"

三是着力抓基层提党建质量，研究制定年度党建工作方案清单, 建立完善各项制度

四是深度融入中心促发展。

67

一是心怀"国之大者"，坚决扛起"两个维护"的政治责任。 二是坚持抓中心、议大事，切实发挥集团党委领导作用。

三是坚持以知促改，坚决扛起管党治党的责任担当。

68

一是始终把政治建设摆在首要位置，严格执行"第一议题"制度

二是始终把坚持党的全面领导作为首要原则

三是成立以党员为骨干的哨关路收尾结算推进小组，积极对接项 目业主及第三方造价等单位完成结算一审工作。

96

一是以学习教育为主线，提高党员队伍的思想政治素质。

二是支部组织建设规范化，为支部各项工作正常运转保驾护航。 三是严格组织生活，保持党支部先进性和战斗力，路桥部第四党 支部严格落实"三会一课"、主题党日等各项制度。

四是坚持党建引领中心工作，片区生产经营显成效。

97

一是认真落实党委工作要求，按照路桥部党委统一部署和要求, 坚持以党建围绕中心工作，促进中心工作的要求创建为主线，内强素 质，外树形象

二是强化理论，精心组织政治理论学习，提升党员素质，促进党

员成长。

三是主动担当，认真履行党建主体责任，

四是加强组织机构建设，规范支部议事决策。

五是坚持对标先进，高效推进党支部与生产经营工作的深度融合

98

一是持续强化组织建设，提前谋划抓落实，聚焦年度各项重点任 务，及时召开专题会议研究部署，

二是创新开展"5个开门"，融入中心促发展。

三是着力打造"3个阵地"，虚功实做夯基础。

99

一是加强党的领导，规范支部建设，始终坚持党对国有企业的领 导不动摇，充分发挥党组织在国企中"把方向、管大局、保落实"的 重要作用，把党的政治力转化为企业发展的强大动力。

二是狠抓集中学习，强化政治教育，始终把政治思想建设摆在首 位，加强学习，引导党员干部树牢正确的世界观、人生观、价值观, 全面提升党员干部队伍政治思想素质。

三是聚焦重点任务，融入中心工作，xx年支部下辖项目圆满完成 了各项经济指标，片区内形成"房建、公路、水利、市政"四大板块 项目协同推进发展格局。

四是全面从严治党，强化廉政教育。

100

一是认真开展学习，钻研党务知识，以扎实的理论知识指导实际 工作，确保支部各项工作开展规范化。

二是认真落实专职副书记岗位职责，扎实开展支部工作

三是全面加强党风廉政建设及意识形态工作，结合各项目实际, 有针对性开展各类培训，

101

一是狠抓党建工作责任落实。

二是建强基层党组织"战斗堡垒"。

三是充分彰显企业责任担当。

二、主要不足和改进类

1

一是"点强面弱"情况仍然存在。

二是村级集体经济强弱悬殊较大。

三是党员教育管理存在薄弱环节。

四是家乡规划落地成效参差不齐。

2

一是基层党建整体发展不够平衡。

二是党建引领推动作用发挥不够明显。

三是基层党建工作宣传力度不够大。

3

一是"智慧党建"推进用力不均。

二是严实管理干部有差距。

三是基层党建基础保障薄弱。四是各领域党建工作推进不平衡

4

一是党建工作总体推进不平衡。

二是组织生活基本制度执行不够严格。

三是齐抓共管格局有差距。

四是作风建设依然严峻复杂。

5

一是基层党建示范点创建有差距。

二是城市党建亮点不突显。

三是干部培训不坠底。

四是党员教育管理不到位。

6

一是党建工作推进不均衡。

二是基层基础短板弱项提升不足。

三是少数党员干部党性观念弱化。

四是人才引育结构不优、机制不活。

7

一是从严教育监督管理党员不到位。

二是基层党建示范点布局不均衡。

三是党建引领高质量发展有差距。

8

一是各领域党建工作推进不平衡。

二是党员队伍教育管理有待加强。

三是发展壮大村级集体经济后劲不足。

四是实现高质量发展还有差距。

9

一是党建业务融合还需深入。

二是争一流树品牌干劲不足。

三是机关党建问题反复顽固。四是对县区指导联系不深。

10

一是党建责任压实不够。

二是流动党员教育管理不到位。

三是"智慧党建"存在短板弱项。

四是队伍建设有差距。

11

一是责任落实不坠底。

二是工作创新有差距。

三是工作融合不紧密。

四是队伍管理不到位。

12

一是党支部标准化规范化建设有差距。

二是企业党委议事决策机制不顺畅。

三是落实全面从严治党要求有差距。

13

一是抓党建压力传导不够。

二是抓党建促发展思路不宽。

三是党员先锋模范作用发挥不够充分。

14

一是党建工作压力传导不到位。

二是党建和业务融合不紧密。

三是党建工作载体不够丰富。

四是党员先锋模范作用发挥不充分。

15

一是落实公立医院基层党建重点任务不够到位。

二是干部队伍建设有差距。

三是基础党务不够规范。四是党风廉政、行业作风建设抓得不够

16

一是党建亮点特色少。

二是基层党组织力量薄弱。

三是基层党务工作者业务能力有待提升。

17

党内交心谈心不够

对党员的思想状况掌握不够

党小组作用发挥不足

党员教育成效作用发挥不明显

支委委员党务知识和经验缺乏

党建工作内容不丰富、无特色和亮点。

18

组织集中学习还需加强

未形成浓厚的学习氛围

对党员的教育管理、日常学习和工作的监督力度不够。

19

一是抓党建工作创新有差距，亮点不突出。

二是对党建工作高标准严要求坚持不到位。

三是模范带头作用发挥不充分。

20

一是自身理论知识较薄弱，理论联系实际能力不足。

二是干部人才队伍建设力度不够。

三是团队建设效果不明显，骨干人员配备不均衡。

四是交心谈心工作广度不够，未深入到各项目一线工作人员。

21

一是政治站位不够高；

二是理论学习形式不够丰富；

三是组织建设比较薄弱。

22

一是精力投入不够平衡；

二是组织开展活动创新不够；

三是对照党章党规，抓支部全面建设力度不够；

四是工作开展的针对性、持续性不够；

五是深入基层调查研究不够。

23

一是党建引领中心工作不足。

二是理论知识的学习不够深入，应用实践不够。

24

一是党建工作融入中心工作力度不够，措施不多。

二是党小组的战斗堡垒作用发挥不明显不充分。

三是党支部在规范化建设、高质量发展方面有差距。

四是部分党员对政治理论、书籍学习不深入、不透彻。

25

一是对直管部生产、经营及基层党务工作业务不够熟练。

二是党建工作开展力度还不够。

三是党建工作不够深入，不够扎实。

四是党员活动内容和形式上还不够丰富。

五是支部党员较为分散，个别党员参加组织生活较少。

26

一是支部活动质量不高，内容不丰富。

二是团队建设活动不够，团队向心力和凝聚力不足。

三是党员先锋带头模范作用发挥不够。

27

一是基础台账资料中会议记录有待进一步规范完善。

二是党员"双报到双服务双报告"落实有差距。

三是支部特色提练总结不够，亮点活动较少。

28

一是党建工作投入精力不够；

二是党员学习教育形式单一；

三是党建制度督促落实不到位；

四是党建工作创新不突出。

29

责任贯彻缺乏力度

教育管理不够严格

以党建促发展的思路不多。

30

一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习广度、深度和 高度不够还没有完全做到进入工作指导、进入岗位实践，学以致用、 学用结合相对欠缺。

二是抓支部党建的工作合力尚未形成，在整合支部力量方面还缺 乏有效措施，信息资源没有有效整合沟通，共同推动支部党建工作的 合力还不强。

31

一是融入中心工作有差距。

二是党建工作的方式和方法缺乏创新。

三是党小组作用及党员的先锋模范作用发挥不明显。

32

一是党建文化和廉政文化的学习宣传、参与力度不够；

二是对项目过程的检查、指导、及时纠偏工作不到位；

三是除参与党建工作，结算收款外，积极参与经营工作的推动力 度不足；

四是发扬狼性精神、高原铁军精神积极性不足，需要直面问题, 深度思考，及时调整。

33

一是基础党建工作力度发挥不够。

二是"第一议题"和"三重一大"落实有差距。

三是党员宗旨意识明显不高。四是自身履职能力有待加强。

34

一是理论学习成果与指导基础工作方面结合不够。

二是党建工作方法创新力度不够。

三是党建融入中心工作结合不够。

四是履行党风廉政建设不够严格。

35

一是党建第一责任人的责任落实上不足。

二是党支部发挥党员干部凝聚力、号召力、战斗力服务功能不够 强。

三是发挥党支部创新作用中存在的不足。

四是党建工作参与项目中心生产工作的方式不全面。

36

一是开展学习教育针对性和实效性不强。

二是团队建设仍需加强。

三是党建与中心工作融入不够。

四是党支部战斗堡垒作用发挥不明显。

五是工作中形式主义和官僚主义还不同程度的有所反映。

37

一是经营思路创新不够。

二是党建工作与生产经营融合度不深。

三是"我的职责是什么"及合格管理人员"十问自己"活动开展 对标对表有差距。

38

政治意识、创新意识有待加强，管理工作的手段、方法单一

政治学习、党建工作落实、担当精神还要加强

还需与一线人员及群众保持紧密联系，及时听取职工意见建议。

39

一是在开展培训教育过程中，在覆盖近期重点内容上还不够完善, 人员不够集中，学习成效不足。

二是向先进单位、优秀集体学习得还不够，将成功经验转换运用 到支部工作上还存在差距，还需进一步抓规范、抓提高。

40

一是干部人才队伍建设不完善，中间力量层欠缺。

二是创新力度不够，对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富 党建工作，缺乏前瞻性和创造性。

三是党风廉政教育、管理、监督不到位，监督的数量不够，质量 不高。

41

存在的不足把主要精力放在抓生产、经营工作上

对抓党建工作积极主动作为不够，精力投入不足。

42

一是对设计行业相关业务流程等还不够熟悉，对于相关报规、报 建、图审等的业务流程熟悉度还不够；二是习近平总书记重要讲话、 党史学习不深不实；三是支部建设还需加强；四是经营、收款能力还 需提升。

43

一是对支部工作在基础管理、制度建设、履职尽责方面存在不足;

二是老年化的不断加剧，患慢、特病群体不断增加，因病产生的 困难人员不断涌现，困难摸底调查、困难帮扶不够及时；

三是移交社会化工作后，最大的难点是，部门人员与几十个社区、 街道与退休人员的大量对接工作，可能会造成对退休人员的关心、慰 问不够；

四是在服水平和服务质量方面存在着落实不到位，未能真正做到 真情服务与零距离服务;

五是党性修养不够。

44

一是基层党务工作不够规范。

二是党员发展还有差距。

三是村级集体经济发展还不平衡。

45

一是党员管理力度不够。

二是集体经济薄弱，打破有收入难发展的瓶颈措施不多。

三是党建工作信息化水平不高。

46

一是基层党建责任压力传导不够。

二是基层党建工作整体推进不平衡。

三是党务工作者能力素质还不够高。

47

一是从严治党仍需加力。

二是队伍建设仍需加强。

三是党建质量仍需提升。

48

一是基层基础还不够扎实。

二是重点工作推进不平衡。

三是推进"智慧党建"提质量、见实效有差距。

49

一是抓基层党建合力尚未形成。

二是党建业务"两张皮"现象依然存在。

三是党建质量提升还有差距。

50

一是责任层层落实有差距。

二是党员教育管理还需持续用力。

三是党建工作质量有待进一步提升。

51

责任落实有差距

攻坚克难办法不多

党建引领作用有待加强

特色亮点不多

党风廉政建设任重道远

表率作用发挥不够。

52

基层组织基础弱

助推中心工作不明显

引领示范效应差

党建品牌亮点少

53

全面提升各领域党建工作质量用力不均衡

落实基层党建重点项目有差距

抓党建促经济社会发展作用发挥不明显

54

一是履行职责"虚化"

二是作用发挥"弱化"

三是政治功能"淡化"

四是队伍建设"软化"

55

党建工作创新不足

深入研究不够

工作亮点不突出

工作力度需要加强

56

督促指导党组（党委）落实机关党建主体责任的工作力度有待加

机关党建服务发展的大局意识还不够强

57

系统推进有差距

支部建设有差距

实地指导有差距

示范引领有差距

58

离退休干部党建指导和推进力度不够 党建促老干部工作业务能力水平需要进一步提升 离退休干部党建工作力量还需要进一步提质

59

理论联系实际上还不够充分

履行第一责任人责任还需不断加强

党员日常教育管理不严格

推动国企深化改革还需不断提速

60

公立医院党建工作还有差距

部分基层党组织设置还不够规范

"两新"组织党建基础薄弱

61

抓理论学习的力度还不够

抓基层党组织建设的深度还不够

与党员干部的思想交流有待进一步加强

党建工作和业务工作融合深度不够

特别是在项目谋划推动上力度不够

62

理论学习"思要深、研要透"的能力有待加强

主动攻坚克难的决心有待加强

从严从实、抓常抓细的标准有待加强

63

党建工作责任压不实

党员教育管理抓不严

科学统筹抓党建的思路需进一步拓宽

头雁效应发挥不明显

64

党员积分管理不够细化

对国家"放管服"政策认识不够

引进和留住人才较难。

65

一是带领两级党委推动企业高质量发展有差距；

二是抓基层党建工作的针对性、实效性不够；

三是党风廉政建设和反腐败工作力度还需加大。

66

一是落实全面从严治党责任不够有力。

二是抓基层党建工作责任压得还不够实。

三是党建引领作用发挥还不充分。

67

一是推动高质量国企党建工作落细落深不够。

二是督导下属企业党组织同步创建党建工作品牌力度不够。

三是基层党建工作平衡发展不够。

68

一是全面从严治党向基层延伸不够。

二是基层党建推进不平衡。

三是党员教育管理有差距。

四是党建引领发展有待提高。

69

一是推进党的领导融入二级公司治理还不够到位。

二是抓基层组织体系建设还存在薄弱环节。

三是党风廉政建设护航改革、服务发展的成效需要进一步深化。

70

一是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神还有差距。

二是高质量党建引领髙质量发展的落地措施还不够系统。

三是党务干部队伍整体理论水平、能力素质仍需进一步提升。

71

一是基层党建工作整体发展不平衡。

二是推动党史学习教育成果转化不够深入。

三是党员日常教育管理存在差距。

72

一是理论学习转化为推动发展还不足。

二是党建基础工作质量有待提高。

三是干部队伍建设与企业发展需要存在差距。

73

一是党建工作发展不平衡，"一企一策工程"建设和"一企一品 牌"创建还不深入。

二是党建融入中心有差距，相互促进、取得双赢的工作局面还需 深化。

三是党务干部培养还有短板，制约了党建工作质量的整体提升。

74

一是落实全面从严治党主体责任有差距。

二是思想教育入脑入心不够有力。

三是组织体系建设上下贯通不够严密。

四是基层基础落细落小不够到位。

75

一是党支部标准化规范化建设质量有待提高。

二是基础党务工作不够扎实。

三是党建引领改革发展有差距。

四是党员教育管理监督不到位。

76

一是部分基层党组织党建工作主体责任落实不到位。

二是从严治党还存在薄弱环节。

三是对基层党务干部的培养还有待加强。

77

一是用党百年奋斗的历史经验指导实践还有差距。

二是个别支部党建工作融入中心工作有差距。

78

一是基层党建基础不够扎实。

二是党务骨干储备不足。

三是干部队伍建设需要加强；

四是推动全面从严治党向基层延伸仍需强化。

79

一是基层党建基础工作不够扎实。

二是党建工作深度融入中心不够。

三是干部人才队伍建设支撑产业发展不足。

80

一是党史学习教育入脑入心有待深入。

二是全面从严治党责任履行有待提升。

三是党建工作融入中心工作有待加强。

81

一是用最新理论成果指导实践有差距。

二是压实基层党务工作的力度有差距。

三是对基层党员纪律教育有差距。

四是服务发展有差距。

82

一是基层党建工作服务中心、引领发展的作用发挥不充分。

二是干部队伍结构仍需优化。

三是激励担当作为的措施还不够有力。

四是净化优化政治生态的任务依然艰巨。

83

一是责任落实有差距。

二是党员干部担当作为有差距。

三是监督执纪力度不够。

84

一是督促责任落实有差距。

二是党建引领发展的措施不够有力。

三是重大项目建设亟需加强。

85

一是党建工作责任落实还有差距；

二是少数干部工作作风还有差距；

三是基层党建全面过硬还有差距；

四是少数干部纪律意识还有差距。

86

一是压力传导不够到位。

二是各领域党建发展不够平衡。

三是干部队伍能力素质仍需持续提升。

87

一是党建工作还存在薄弱点。

二是部分党组织抓落实不够到位。

三是干部作风思想意识问题还需进一步转变。

88

一是责任落实不到位。

二是统筹推进不平衡。

三是创新成效不明显。

四是队伍素质提升有差距。

89

一是进展不够平衡，少数党组织引导群众参与治理有差距。

二是引领不够充分，少数党组织书记对党建引领产业发展，基层 治理办法不多。

三是教育管理需加强，党员干部违规违纪情况还偶有发生。

90

一是各层级党建工作责任制落实的力度和精准度需强化；

二是基层组织体系建设的整体联动性和科学严密性需加强；

三是干部人才队伍建设的梯次结构和改革创新能力需改进； 四是全面从严管党治党的方式方法和工作质效需提升。

91

一是党建工作推进不平衡。

二是党建引领发展不深入。

三是监督执纪还需加强。

92

一是落实第一责任人责任还有差距；

二是压实主体责任还有差距；

三是工作的标准还不够高。

93

一是压实全面从严治党主体责任还有差距。

二是抓基层党建还有差距。

三是干部人才队伍建设有差距。

94

一是党风廉政建设责任压实上仍有差距。

二是优质医疗资源总量不足、层次不高，人才储备不够。

95

一是思想认识不到位。

二是落实制度不到位。

三是调查研究还不够深入。

96

一是在把方向、谋大局、促改革、抓落实上前瞻性有待提升。

二是基层党组织作用彰显不够，贯彻落实党的教育方针和重大决 策部署责任意识有待进一步加强。

三是党建引领作用有待进一步提升。

97

一是组织基础还不牢固；

二是队伍建设还有差距；

三是作用发挥还不充分。

98

一是对党史学习教育的总要求理解把握还不够到位，理论学习不 够深入。

二是"阳光工程?廉洁通道"长效机制创建工作仍有不扎实、不 全面、不到位的现象。

三是项目领导与总包、工区干部职工沟通交流虽多，但重点偏向 项目建设和日常管理，对员工思想动态、个人诉求了解较少。

四是在支部日常管理、党员发展、会议召开等方面，仍有细节不 到位、准备不充分、材料有滞后的现象存在。

99

一是党建引领作用发挥不够充分。

二是从严管党治党力度还需加大。

三是党内组织生活需要进一步提高质效，支部不同程度存在形式 主义问题，导致组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不强。

100

一是支部支委党建业务还不够熟悉，对部分工作要求把握不够、 程序和流程不熟练。

二是在党员志愿活动，进社区开展"双报到双服务"活动开展中， 工作积极性还有待提高。

三是支部与党员职工群众的交心谈心深入度不够，不够走深走实。 四是党建工作全面融入生产、经营及团队建设工作还需进一步探 索和创新。

101

一是对党史学习教育的总要求理解把握还不够到位，理论学习不 够深入。

二是"阳光工程?廉洁通道"长效机制创建工作仍有不扎实、不 全面、不到位的现象。

三是项目领导与总包、工区干部职工沟通交流虽多，但重点偏向 项目建设和日常管理，对员工思想动态、个人诉求了解较少。

四是在支部日常管理、党员发展、会议召开等方面，仍有细节不 到位、准备不充分、材料有滞后的现象存在。

102

一是在支部规范化达标创建成果巩固不深；

二是统筹抓好基层党建工作还有差距，破解党建工作难题的措施 和办法不多。

三是宣传报道质量不高；四是人才队伍建设力度不够；五是防范 化解安全风险意识不强。

103

一是工作开展创新性不足，部分工作照本宣科地开展，效果不佳。 二是在指挥部管理中的主人翁意识、主动意识不足。

三是自身理论知识、党务知识、业务技能、项目管理经验还有待 加强，

四是面对全面从严治党的新形势新任务新要求，对党建相关政策 和要求的理解还不深、不透，抓工作落实的全面性和沟通协调能力尚 需提高。

五是党建基础工作业务水平不够高。

104

一是提升党的组织覆盖力度不足。

二是运用智慧党建加强党务管理还有差距。

三是"万名党员进党校"调度党员不平衡。

105

一是工作制度机制不够完善。

二是"一方隶属、双重管理"落实不全面。

三是队伍力量不足。

106

一是党建引领国有企业做优做强还有差距。

二是"一企一策""一企一品牌"创建活动深入不足。

三是国资工委班子建设还不到位。

三、下步打算类

1

一是始终把加强党的政治建设摆在首位，带头做"学习总书记、 遵从总书记、爱戴总书记"的表率。

二是在改革创新中推动基层党建晋位升级，争创"国家级城市基 层党建示范城市"。

三是坚持高质量党建引领高质量发展，以优异的成绩迎接"二十 大"召开。

2

一是践行"一线工作法"，推进基层党建工作再上新台阶。

二是执行"项目工作法"，统筹推进各领域基层组织建设。

三是推行"典型引路法"，打造一批党建示范品牌。

3

一是持续压实抓党建主体责任。

二是突出抓好干部队伍作风建设。

三是统筹各领域党建均衡发展。

4

一是压紧压实政治责任，坚持定期研究党建工作制度。

二是推进各领域党建工作常态长效。

三是落实"五大培训"工程，深入推进全面从严治党。

5

全力实施党建引领强边固防、基层党建规范提升、基层党建镇康 品牌创建"三大工程"打造一批叫得响、管得用、推得开的边疆党建 样板项目。

6

一是强化主责意识，扛牢扛实抓党建政治责任。

二是坚持底线思维，筑牢边境疫情防控坚固防线。

三是践行"三个工作法"，力促基层党建提质升级。

四是突出工作重点，以高质量党建工作引领高质量发展。

7

一是扛实政治责任，狠抓责任落实，层层传导压力；

二是聚焦党建引领，为创建"三好"示范县提供坚强组织保障,

三是抓基层打基础，推动各领域基层党建全面提升。

8

一是持续推动全面从严治党。

二是带头强化思想政治建设。

三是强力推进抓党建促乡村振兴。

四是不断夯实基层要素保障。

9

突出政治引领这个根本

把准服务大局这个核心

扭住责任落实这个关键

用好工作创新这个法宝

持续激发机关党建工作源源不断的生机和活力

10

一是持续抓好政治引领。

二是持续抓好能力素质提升。

三是持续抓好重点难点突破。

四是持续抓好工委自身建设。

11

一是始终坚持以党的政治建设为"统领"，加强党员队伍建设。

二是贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制，加强党对教育 体育工作的全面领导。

三是不断巩固深化党史学习教育成果，扎实推进"我为群众办实

事"实践活动。

12

一是用党的创新理论推动工作。

二是用制度规范、制约权力。

三是强化监督检查，追踪问效。

四是推动国有企业改革转型。

13

一是履行全面从严治党"第一责任人"职责，种好"责任田"， 坚守"主阵地

二是充分发挥理论中心组学习龙头作用，抓实党史学习教育常态 化。

三是强化队伍管理，持续转作风、优服务、提效能。

14

一是健全党建工作责任体系。

二是巩固拓展党史学习教育成果。

三是规范党内政治生活从严开展。

四是推动党建业务深度融合。

15

一是抓实经常性理论学习和思想教育。

二是紧紧围绕医院中心工作，进一步扛实主体责任，不断提升医 院党组织建设能力。

三是切实在党建工作谋划上下功夫。

16

一是创新学习载体，持续深入开展党史学习教育和业务提升培训。 二是发展和培养一批优质党员，努力提升园区党组织覆盖率。

三是坚持党建引领，聚焦主责主业，加快推进沿边对外开放和园 区建设发展。

17

提高认识，更新党建工作观念，

深入学习贯彻党的十九届六中全会精神

认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求

强化管理，健全党建工作机制

落实好党支部书记第一责任人责任，发挥好支委委员作用

细化工作，形成有效工作方法，

按照责任清单开展各项工作，并继续按照党支部规范化建设要求 做实做细各项工作。

18

一是依托"三会一课"、主题党日等，继续抓实理论学习，筑牢 思想根基

二是"我的职责是什么"、合格管理人员"十问自己"活动形成 常态

三是按照常规工作抓规范、重点工作抓创新，扎实推进党的基层 组织建设。

19

一是凸显党工团特色，凸显工作创新

二是筑牢思想意识，强化理论学习

三是在加强履职尽责上下大力，进一步提升工作质量

20

一是按照党建标化建设要求持续推进党建基础管理。

二是加强自身政治理论学习，提升理论结合实际的能力。

三是加强团队建设，培养年轻管理人员。

四是理清党建与业务工作思路，真正做到党建工作和业务工作相 互融合，发挥党建融入生产的作用。

21

一是创新理论学习方式。

二是围绕完成直管部目标任务，着重推动人才队伍建设，提升人 员综合能力，致力于党建工作深度融入中心工作，确保实现直管部生 产经营工作进一步发展。

三是严格落实"一岗双责"。

22

一是强化主体责任的落实；

二是严格抓好党的建设和廉洁自律；

三是坚持问题导向，着力工作难题。

四是建立长远党建责任制。

五是不断增强激情创业的责任担当意识。

23

一是加大党建引领中心工作力度，用业绩来检验工作成效。 二是坚持党支部规范化建设，保质保量完成工作任务。

三是坚持深入开展合格管理人员"十问自己"活动，把活动精神 实质体现到工作表现中。

四是落实全面从严治党要求，营造风清气正的氛围。

24

一是强信念严要求规范政治行为。

二是强本领勇担当提振党员精气神。

三是持续夯实党建基础工作，严抓整改落实。

四是注重人才培养，发挥团队凝聚力。

25

一是持续发挥支部战斗堡垒及党员先锋模范作用。

二是继续加强标准化党支部建设。

三是将党建工作融入生产经营工作中。

四是努力学习，提高工作能力。

26

严格落实"第一议题"制度

坚持"三会一课"制度

把党建工作做实、做细

把党的思想传播到每一位员工心中

凝聚团队向心力，强化团队抗风险能力。

27

一是结合"双报到"工作，积极与社区、业主、同行业等支部以 "主题党日"方式联建共建，提升党员的服务意识与宗旨意识，提升 服务质量。

二是做好党员发展工作，重点从一线业务版块发展优秀骨干入党。 三是合理制定"急难险重清单"，从班子成员到项目经理排出相 应清单，利用班子务虚会及班子会融入生产经营及党建工作。

28

一是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，继续认真开展党史 学习教育；

二是持续开展"十问自己"及"我的职责是什么"思想大讨论活 动，夯实思想基础；

三是统一思想认识，理清工作思路，调整人员结构，研究思考以 打开生产经营工作困局；

四是强化党员党性，增强支部堡垒作用；

五是改进工作方法，创新工作思路，落实党建工作并促进生产经 营。

29

一是抓责任落实细化责任清单，以上率下层层传导压力，推动党 建工作责任落实。

二是抓党员引领，不断深化"党员先锋"行动，认真抓好基层党 建示范点创建工作，高标准培育多个特色鲜明、亮点突出的党建精品。

三是抓意识形态，切实把意识形态当做支部一项重要政治工作来

开展。

30

一是加强党员思想政治工作，保持党员队伍的稳定。 二是加强党支部人才队伍建设，提高支部整体素质。 三是强化中心意识，提高企业管理效益。

31

一是强化思想引领力,

打造学习型党支部。

二是提升组织凝聚力,

打造标准化党支部。

三是提高工作执行力,

打造效能型党支部。

四是融入中心工作，打造服务型党支部。

五是加强党风廉政建设，打造廉洁型党支部。

32

一是以支部标准化建设为目标，结合直管部实际，向先进支部学 习，进行动态调整；

二是落实党建文化，加大党史学习教育力度，牢抓意识形态工作

和思想工作；

三是抓实团队建设、人才梯队建设和人才培养；

四是有效融入和推动经营工作，将服务于结算和收款工作为常态 化工作来推进。

33

一是坚持抓牢基础党建工作，强固支部战斗堡垒。

二是坚持抓好党风廉政建设和意识形态工作，营造良好干事创业 环境。

三是坚持党建引领作用发挥，持续助推中心工作。

34

一是持续强化思想政治建设，深入学习习近平总书记系列讲话精 神。

二是认真落实党支部规范化建设各项要求，全面推进企业文化、 党建工作和队伍建设。

三是完善管理制度，创新工作方法，推动各项工作。

四是拓宽思路，加强业务学习，提升党建工作水平。

五是加强党风廉政建设，提高党员干部廉洁自律意识。

35

一是从严抓好党建责任落实。

二是增强中心意识和大局意识，做到党支部工作和与业务工作有 机融合。

三是加强党员教育培养，充分发挥示范作用。

四是要加大对一线的指导工作，多组织开展一些心得交流活动及 竞赛活动。

五是要进一步提升干部职工的执行力。

36

一是持续加强党的建设。

二是强化党员教育管理，持续强化干部人才队伍建设。

三是有效融入中心工作。

四是坚定发展信心，强化企业文化引领，深化群团工作。

37

一是主动投身到生产经营，完成好明年的指标任务。

二是持续深入开展"我的职责是什么"及合格管理人员"十问 自己"活动。

三是加强班子建设，齐心协力推动分公司健康发展。

四是狠抓党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

38

一是严格执行第一议题制度，学习习近平总书记系列重要讲话精 神，将理论运用于实际。

二是严格落实党内日常活动，抓好党风廉政教育。

三是结合分公司月检到项目上开展谈心谈话。

四是充分发挥党支部支委会的核心作用，在项目上营造一种"你 追我赶"的气氛。

五是加强政治宣传动员工作，培养每个职工的主人翁意识。

39

一是进一步解读先进集体、先进单位的成功经验和事例，创新三 会一课内容与形式。

二是严格执行党的组织生活制度，确保党史学习教育取得扎实成 效。

三是进一步落实好"我为群众办实事"实践工作，推动实践往实 里走。

40

一是继续抓好党组织建设。

二是抓好党员和职工的学习教育，抓好党支部基础业务提高工作, 打造一个学习型、创新型队伍。

三是继续强化党建引领生产经营工作。

41

一是抓政治统领，谋主业主责；

二是突出根本抓实主题教育；

三是切实发挥基层组织战斗堡垒作用；

四是以打造学习型党组织推动企业文化建设；

五是统筹兼顾，谋划好整体发展；

六是抓好人才队伍建设；

七是将党建工作融入中心，助力生产经营上新台阶。

42

一是加强在设计方面业务水平的学习，从项目可研到方案到初步 设计再到施工图审查等各项流程、要求认真梳理及熟悉；

二是加强政治理论学习，做到真正意义上的学懂弄通。

三是向其他优秀的党支部学习，做既符合自身支部情况又有创意 的优秀党支部。

四是面对经营、收款等多思、多看、多想、多跑，主动对接，而 不是被动面对。

一是抓好理论学习，严格落实"三会一课"、谈心谈话等党内组

织生活制度。

二是密切群众关系，做好退管工作。

三是强化岗位职责。

四是推进支部及支部党员的日常党史学习教育及各类专项学习；

五是加强部门管理人员的学习教育，特别是结合"十问自己"活 动，每日检省自己，对照工作检查自己，每天管理工作、学习能力、 政治意识等是否有所进步有所提高

六是强化自律意识

44

一是坚定不移加强政治建设。

二是精细推动党建责任落实。

三是规范严密基层组织体系。

三是精准选优育强干部队伍。

45

一是持续深化政治建设。

二是持续规范组织生活。

三是持续强化党员发展。

四是持续壮大集体经济。

46

一是实施铸魂升级行动，推进"思想筑边"。

二是实施堡垒提质行动，推进"组织固边

三是实施载体创新行动，推进"开放活边"。

四是实施治理增效行动，推进"和谐稳边"。

47

一是着力加强政治建设。

二是着力夯实基层基础。

三是着力推进正风反腐。

四是着力深化党建引领。

48

一是持续推动理论学习走深走实。

二是持续锻造坚强有力的基层党组织。

三是持续从严落实党建责任制。

49

一是不断推进基层党建工作提质增效。

二是压实基层党建主体责任。

三是强化基层党建督促指导力度。

50

一是持续在压实责任上下功夫。

二是持续在强化教育管理上下功夫。

三是持续在推进公立医院党的建设上下功夫。

51

深化思想政治建设

压实党建工作责任

加强工作统筹

强化党建引领作用

加强人才队伍建设

营造良好政治生态

发挥示范带头作用

52

以严格落实"四个一"制度为统领，强化政治建设抓落实。 以扎实履行"一把手"责任为根本，强化制度建设抓落实。 以织密建强组织体系为基础，强化组织建设抓落实。

以抓紧抓实薄弱环节为重点，强化作风建设抓落实。

53

实施基础党务提升计划

党员思想提升计划

村级组织"造血"计划

党建品牌培育计划

党建引领兴边富民计划

抓好强边固防示范村

边境小康村的创建

推动党建与中心工作同部署、同谋划。

54

研究制定xx年党委及党委班子抓基层党建工作责任清单

带头研究谋划党建工作，带头开展调研，带头深入联系党支部,

统筹抓好各领域党建工作

加快推进市政道路建设，提升城市功能配套和管理水平。

落实环境保护责任，全面提升城乡人居环境。

55

一是突出政治建设。

二是压实"两个责任"

三是着力固本强基。

56

继续抓好自身和干部理论学习，创新工作方式，促进党建和中心 工作融合发展；

加大对下一级党组织的检查指导力度，巩固提升党支部规范化建 设成果，全面强化党建主体责任。

57

持续强化党的政治建设，坚决做到"两个维护"

持续压紧压实党建责任，推进全面从严治党向纵深发展

持续推进模范机关创建和"四标"行动，发挥党建品牌效应 持续强化基层党组织建设，以高质量党建服务高质量发展 持续配强党建工作力量，建设高素质党务干部队伍。

58

项目工作法推动党建责任、重点任务落实落地

一线工作法推动"两新"党建融入中心、服务大局

典型引路法推动"两新"组织健康发展、党建质量持续提升。

59

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导

以不断增强离退休干部党组织的政治功能和组织力为目标

通过强化从严管党治党责任、强化老干部党建工作队伍建设、强 化党组织阵地建设等三个方面的工作发力

不断推进离退休干部党建工作高质量发展。

60

持续增强政治意识、深化理论武装

持之以恒在抓基层、打基础上下功夫

把学习成果转化为工作思路

把牢国企改革的正确发展方向

以更加有力的政治担当提升解决问题的实际能力

高质量推进国有企业改革各项工作取得实效。

61

进一步强化责任意识，夯实党建根基

加强政治理论学习和业务能力锻炼，致力提升党务干部队伍素质

提前谋划，加强督导，统筹推进卫生健康事业高质量发展。

62

进一步落实好党建责任

进一步规范好组织建设

进一步培养好党务干部

进一步发挥好引领作用

63

以政治建设为统领,

持续强化党组织政治功能

以夯实基层为重点,

持续抓好基层党组织标准化建设

以制度建设为抓手,

持续深化学院改革发展

以立德树人为根本,

持续突出育人工作的政治目标。

64

着力强化思想政治引领，坚持学以致用，把"学懂弄通做实"要 求落实到行动上

着力夯实基层党建基础，加强学生党员的发展、培养与管理，加 强党务队伍建设

全面落实立德树人根本任务，统筹做好毕业实习、就业创业工作, 持续深化产教融合、校企合作和医教协同

着力加强人才队伍建设，完善教师教育培养机制，全面加强师德 师风教育，全力提升教师队伍综合素质。

65

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九 届历次全会精神，教育引导党员为"一城两区"建设贡献力量

探索科研经费"放管服"改革方式，改善科研人员待遇

创新人才引进和评价方法，健全人才引进反馈机制。

66

一是深入学习贯彻党的二十大和十九届六中全会、云南省第十一 次党代会精神;

二是进一步压实党建工作责任；

三是深入构建风清气正政治生态，把党建工作成效转化为推动企 业高质量发展的强大动力。

67

一是始终把党的政治建设摆在首位。

二是着力造新型企业组织文化。

三是持续压紧压实党建工作责任。

四是全面提升党组织领导高质量发展的能力。

68

一是强化党建引领。

二是强化党建品牌打造。

三是强化组织建设。

四是强化队伍建设。

69

坚持以政治建设为统领，围绕"强身健体、提质增效"主题，以 企业发展成果检验党建工作成效

统筹党建、安全、改革、发展、稳定工作，层层压实责任，推动 集团高质量跨越发展

70

一是立足"两个大局"、提高政治站位。

二是坚持思想建党、理论强党。

三是进一步推进党的领导融入公司治理。

四是切实抓好基层组织体系建设。

五是坚持党管干部、

党管人才。

六是深化整治成效,

打造"清廉航投二

71

一是突出政治建设,

以实际行动忠诚拥护"两个确立"，做到"两

个维护"。

二是聚焦深度融合,

推动基层党建创特色、出实效、上水平。

三是坚持问题导向,

持续推进常态化整改，建立长效机制，以抓

实整改促进集团高质量发展。

72

一是层层压实主体责任，坚定不移做"两个确立"忠诚拥护者、 "两个维护"示范引领者。

二是全面系统加强集团各板块各领域基层党建，推动全面从严治 党向纵深推进、向基层延伸。

三是坚深化先进典型引领激发鼓励员工干事创业。

73

一是提高学习的系统性、针对性，学以致用、推动发展，力争"十 四五"期间营收、利润保持增速。

二是压实"三个责任"，提高基层党建工作质量。

三是推进干部年轻化、专业化建设；创新机制，打造人才高地, 为改革发展提供有力支撑。

74

坚持理论武装，

着力强化思想政治建设；

坚持强基固本，

着力强化基层组织建设；

坚持正风肃纪，

着力强化纪律作风建设；

坚持融入中心，

着力加强党的全面领导。

75

一是常态长效强化科学理论武装、引领企业航向、推动高质量发 展。

二是率先垂范抓好责任落实，推动主业主责意识逐级牢固树立。 三是从严从实党建质量，持续打造品牌。

四是持之以恒推动从严治党，健全长效机制、涵养政治生态。

76

一是强化政治建设，忠诚拥护"两个确立"，坚决做到"两个维 护"。

二是强化督促问效，确保责任落实、工作落地。

三是强化质量提升，建强织密基层组织体系。

四是强化队伍建设，夯实发展根基。

五是强化改革创新，推动党建与业务工作深度融合。

77

一是持续深化理论武装，忠诚拥护"两个确立"，坚决做到"两 个维护"。

二是党建引领在高质量跨越式发展上闯出新路子。

三是全面压实党建工作责任，推动基层党建工作创特色、上水平。

四是落实新时代党的组织路线，加强干部队伍建设。

78

一是忠诚拥护"两个确立"，坚决做到"两个维护"。

二是扛牢党建主责主业。

三是抓实全面从严治党。

四是建强"三支队伍"。

79

一是聚焦"两个维护",

切实强化政治建设;

二是聚焦"主责主业",

夯实党组织建设基础;

三是聚焦"队伍建设",

夯实转型发展根基;

四是聚焦"党建引领",

推动公司转型发展。

80

一是把牢政治方向,

持续强化理论武装。

二是履职尽责担当,

坚决落实第一责任人责任。

三是推进深化改革,

切实做到"党建强、引领力强

81

一是进一步增强政治自觉,

践行党的创新理论。

二是进一步增强思想自觉,

落实管党治党责任。

三是进一步增强行动自觉,

提高党建工作水平。

82

一是在学深悟透下功夫，提高理论指导实践的能力和水平。

二是努力提高基层组织战斗力，促进基层党组织建设再上新台阶。

三是严把"三率三底线"推动改革，确保戎合健康发展。

83

一是始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为 首要政治任务。

二是坚持党的全面领导。

三是提升基层党建科学化水平。

四是加强干部队伍建设。

五是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。

84

一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心 铸魂。

二是深化拓展"三圈党建"创建成果，统筹抓好各领域党建工作。

三是旗帜鲜明树立重实干、重实绩的选人用人导向，统筹推进党 风廉政建设和反腐败斗争，巩固好风清气正的良好政治生态。

85

把准政治方向。 推动工作落实。 从严管理干部。 夯实基层基础。 促进跨越发展。

一是强化政治建设, 二是压实党建责任, 三是突出队伍建设, 四是织密组织体系, 五是坚持党建引领,

86

一是进一步增强思想政治引领力;

二是进一步强化责任落实执行力;

三是进一步强化干部队伍带动力;

四是进一步提升基层组织组织力;

五是进一步深化纪律作风凝聚力。

87

坚决扛牢抓好党建的重要职责

用好项目工作法、一线工作法、典型引路法

以钉钉子精神推动党建重点任务落地落实

以高质量党建引领高质量发展。

88

一是坚持抓班子、带队伍、聚人才、凝民心，奋力推动经济社会 髙质量跨越式发展。

二是坚持好干部标准，着力打造一支勇于担重任、敢于攻堡垒、 善于解难题的高素质干部队伍。

三是持之以恒正风肃纪，不断巩固风清气正政治生态。

89

一是狠抓责任落实，营造浓厚氛围。

二是狠抓教育管理，激励创先争优。

三是狠抓组织建设，推动创新提质。

四是狠抓典型示范，打造师宗党建品牌。

五是狠抓党风廉政建设，持续巩固风清气正的政治生态。

一是强化理论武装，忠诚拥护"两个确立"，坚决做到"两个维

护"。

二是坚持"书记抓、

抓书记"，全面压实责任。

三是夯实基层基础,

切实将组织优势转化为发展优势。

四是全面从严治党,

持续巩固风清气正的政治生态。

91

一是坚决扛稳扛实政治责任。

二是持续用力强化理论武装。

三是坚定不移践行新时代组织路线。

四是持之以恒推进监督执纪问责。

92

一是持续强化政治担当。

二是全面提升党建质量。

三是创建企业党建品牌。

四是驰而不息正风肃纪。

93

一是加强政治建设，推进模范机关创建;

二是持续深化理论武装，推动党的创新理论入脑入心;

三是提升党建质量,

打造坚强战斗堡垒;

四是强化使命担当,

助推经济社会髙质量发展;

五是持续正风肃纪,

建设清廉机关。

一是扎实推进中小学校党组织领导的校长负责制，夯实党对学校 全面领导的政治根基。

二是继续深化"XX"创建品牌，加快推进民办学校和校外培训机 构党的组织和党的工作全覆盖。

三是推进教师"县管校聘"和基础教育学校校长职级制改革。

四是再创建XX清廉学校示范校。

95

一是推动实施"学习型" "创新型" "服务型''"效益型"基层党 组织建设，落实全面从严治党。

二是以常态化疫情防控和经济社会发展两个大局为统领，坚持 "健康XX"和"人才强卫"战略，大力推动卫生健康事业发展。

三是加快推进区域医疗中心建设，为"XX副中心城市"建设贡献 卫健力量。

96

一是坚持思想建党, 二是坚持问题导向, 三是坚持分类指导, 四是坚持健全机制,

加强党的政治建设。

落实党建工作责任。

加强基层党建调研。

持续推进作风建设。

97

一是以政治建设为统领，持续推动习近平新时代中国特色社会主

义思想铸魂育人。

二是以思想建设为基础，落实立德树人根本任务。

三是以组织建设为重点，打造党建工作品牌。

98

一是抓统筹谋划，把"两新"组织党建融入城市基层党建，同步 研究谋划、同步安排部署。

二是抓责任落实，严格落实党建主体责任。

三是抓队伍建设，提升履职能力。

四是抓质量提升，树立质量意识、构建质量体系、坚持质量标准、 推行质量管理。

99

一是强化党的政治建设。

二是强化支部主体责任。

三是强化党员教育管理。

四是强化纪律作风

100

一是以理想信念教育为基础，筑牢党员干部高举旗帜、忠诚使命 的思想根基。

二是强化典型引领，大力推树身边党员干部典型。

三是狠抓三会一课、主题党日、民主生活会落实。

四是聚焦关键少数，发挥好党支部书记的头雁作用。

五是坚持抓早抓小、防患未然，突出抓好警示教育。六是坚持以 基层职工为中心的工作思路。

一是抓规范，在提高党建质量上下功夫。

二是抓党员，在激发工作活力上下功夫。

102

一是进一步加强党的政治建设。

二是进一步健全基层党组织的管理基础；

103

一是加强理论学习，坚定理想信念，增强学习的自觉性，强化知 行合一。

二是创新党建工作机制，推进党建规范化建设，立足政治建设, 以业务促党建，不断完善支部责任分工。

三是狠抓"三会一课"，扎实推进党员管理工作。

四是加强党建融入中心工作，突出工作实效。

五是注重企业文化，引导工团建设。

六是扎实推进"我为群众办实事"及党员"双报到双服务双报告" 活动。

104

一是增强学习的自觉性，保持自身髙政治敏锐性、政治鉴别力， 以及与时俱进的业务水平。

二是严格对照岗位职责，对自己所开展的工作及时检测并不断总 结，对其中不足之处进行反省、纠偏，

三是强化自身干事创业的担当精神。

四是有计划地加强支部规范化建设，积极向本单位、集团兄弟单

位及项目属地其他单位先进支部对标学习，不断探索支部联合共建,

升格支部党建基础工作水平。

105

一是着力加强政治引领。

二是着力提升"两个覆盖"。

三是着力服务中心工作。

四是着力融入城市党建。

106

一是进一步突出老干部党建政治引领作用。 二是进一步提高用心用情精准服务能力。

三是进一步健全完善工作制度机制。

107

一是严格落实党建引领。

二是全面压实党建工作责任。

三是强基固本培元，推进国企党建创新。

四是切实提高党建工作实效。

1. 学校党支部书记20xx年党建述职报告

根据学校党委工作安排，现将本人20xx年履行党支部书记职责 情况报告如下:

一、问题整改情况

上年度存在三个方面的问题：党建带动业务水平有待提升；党员 教育有待加强；党建工作缺乏创新。针对存在的问题，着重在党建引 领业务、加强政治理论学习、丰富活动载体等方面抓落实，积极推进 支部标准化建设。一是党建与业务工作同部署，坚决贯彻校党委关于 疫情防控的决策部署，确保线上线下教学有序衔接。二是结合党史学 习教育，扎实开展集体学习XX次，不断提高党员政治素养。同时做 好党员培养发展，吸纳入党积极分子听党课，参加支部活动，从源头 上做好教育培养。三是努力打造急救知识及技能培训的支部特色，持 续做好普及校园急救知识、开展应急救护培训，取得了良好的效果。

二、本年度履职情况

（一）强化理论武装，提高政治站位

扎实开展理论学习教育，坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国 特色社会主义思想上持续发力，在学习宣传党的十九届六中全会精神 上走深走实，通过党支部书记领学、支委班子成员上党课、支部党员 领读等方式，每周集中时间学、联系工作学、及时跟进学，全年组织 集体学习XX次。组织全体党员依据自身实际详细制定学习计划表， 重点抓好党的十九届六中全会专题学习。定期召开学习专题交流会, 撰写学习心得体会XX篇，切实将理论学习贯穿到党员组织生活的方 方面面，增强学习的针对性、实效性。通过扎实有效的学习，支部党 员以高度的政治自觉、严肃的整改态度、有力的工作举措，不折不扣 推进巡察整改任务落实。

做好党的二十大准备和大会精神学习贯彻的相关工作。聚焦主题 主线，浓墨重彩宣传党的二十大。制定《XX学校"喜迎二十大奋进 新征程建功新时代"重大主题宣传实施方案》，按时完成各阶段主题 宣传报道任务，二十大胜利召开后，第一时间集中开展党的二十大精 神学习，通过集中学习和个人自学的方式，不断提高党员和自身的政 治觉悟。加紧部署今后一个时期内党的二十大精神全面学习宣传贯彻 工作。

（二）建强组织根基，规范组织生活

坚持把组织建设摆在重要位置，不断增强党支部的生机活力。根 据校党委对支部成员的调整，根据科室职能重新划分党小组，支部委 员兼任党小组组长，党小组活力进一步增强。充分发挥校领导联系指 导支部工作的作用，严格落实"三会一课"、组织生活会、民主评议 党员、谈心谈话等基本制度，今年共召开支委会议X次、党员大会X 次、专题党课X次、主题党日活动X次。重要支部工作均通过支委会 集体讨论，坚持党务公开，年内党务公开事项均在支部群中公示。规 范党员发展流程，坚持成熟一个发展一个，20xx年发展教工预备党 员x名，确立入党积极分子x名。

（三）丰富实践载体，锤炼党性修养

创新活动载体，将主题党日活动搬进了红色教育基地、xx校史馆、 xx科技馆，通过参观xx纪念馆、观看党史教育展、"永远跟党走"徒 步活动、研讨交流等多种方式，通过理论学习和实践活动相结合的方 式，丰富党日活动的形式和内容。积极结对共建，按照党支部与社区 党支部结对共建的要求，支部第一时间与XX社区党委第X党支部开 展结对共建，组织支部党员、积极分子与共建单位开展美化环境志愿 服务，响应为贫困学子捐书献爱心活动，积极踊跃为XX县贫困学生 捐赠图书XX本。打造支部品牌，深入开展"我为群众办实事"，由支 部党员组成的X支暑期"三下乡"爱心医疗社会实践团队赴XX、XX 等基层单位开展应急救护培训，助力全民体检。支部还先后为社区、 派出所等单位开展急救知识和技能培训，累计受益人达千余人次，支 部品牌特色逐渐形成。

（四）坚持从严治党，严守纪律规矩

党支部从巩固党的执政地位的政治高度，始终把政治建设摆在首 位。支持支部纪检委员工作，加强党内法律法规学习，牢固树立支部 党员的廉洁自律意识，把廉洁自律贯穿于个人以及支部工作的全过程。 积极开展意识形态宣传和保密教育，加强师德师风建设，严守教育教 学阵地，让老师坚决落实"课堂讲授有纪律，公开言论守规矩"的要 求。进一步深化党史学习教育成果，切实增强党内政治生活的时代性。 规范填写《党支部规范化建设工作记录本》，扎实做好支部工作台账。

三、存在的主要问题

（一）理论学习成效有待提升。学习内容还不够全面、不够系统， 对习近平新时代中国特社会主义思想的内涵和精髓领会的不深不透， 没有完全把理论学习成果贯彻落实到工作实践中，与"学懂弄通做实" "往深里走，往心里走，往实里走''"学思用贯通，知信行统一"的 要求还有一定差距。

（二）支部标准化建设需要推进。支委班子对党建和支部工作的 研究力度有待提高，创新意识不够，工作方法单一。根据支部人员调 整，虽然及时重新划分党小组，但党小组的职能和作用没有发挥。

（三）品牌创建成果不够。推进党支部工作突破创新，充分发挥 党员专业优势，挖掘支部特色亮点，推进支部标准化建设和样板党支 部建设方面需要进一步提高。

四、下一步打算

（一）深化理论学习，注重学以致用。坚持把学习贯彻党的二十 大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，学 深悟透、融会贯通，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想走深走实。落实好每周支部集体学习，联系实际开展研讨，找准学 习党的二十大精神，推进工作的结合点与切入点，从中寻求工作的目 标、方向和任务，寻求解决实际问题、难点焦点的思路和对策，把全 会精神落实到各项工作中，把学习成果转化为更加坚定的理想信念、 更加自觉的实际行动、更加实在的工作成效。

（二）加强提质创新，夯实基层党建。推动支部标准化建设，加 强支委班子全面筹划、协调工作的能力，通过实现学习方式、工作理 念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。完 善和丰富"三会一课"及"主题党日"活动内容，充分发挥共产党员 先锋模范作用，指导党小组开展工作，积极推进与社区党建共建，加 强宣传工作，营造良好的氛围。

（三）加强对广大党员同志的思想宣传教育，使得他们在工作中 自觉履行党员的先锋模范带头作用，只讲奉献，不讲报酬。在今后的 工作中，既要抓教学工作，更要把党建工作放在一切工作的首位，争 取以较好的成绩通过"双百分"考核。在召开党员民主生活会时，要 求每一位党员同志认真对待互评工作，在互评时要切中要害，实事求 是地指出对方工作中存在庸懒散拖现象，改正工作作风，端正工作态 度，以饱满的热情投入到工作中去。

26.学校校长、党支部书记20xx年抓党建工作述职报告

20xx年，作为负责学校全面工作的校长和党支部书记，在XX、 教体局的领导下，我认真学习贯彻党的十九届六中全会、党的二十大 精神，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉持"为 大局服务，办人民满意教育"理念，围绕"抓好党建促教学，围绕教 学抓党建，办好人民满意的教育''这个指导思想，认真履职，坚决贯 彻"双减"政策，以加强党的政治建设为统领，切实加强学校党支部 组织建设、制度建设、作风建设、党风廉政建设，不断提升党建工作 整体水平，圆满完成全年教学任务，奋力谱写学校"十四五"发展的 新篇章。现将一年工作情况汇报如下：

一、开展的主要工作

（一）强化理论学习，坚持创新理论武装头脑

本人热爱党，热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业，积极带头参 加政治理论学习，不断提高自己的思想修养和业务能力。注重加强党 的十九届六中全会、党的二十大精神的学习和马克思主义中国化时代 化系统理论的学习，深刻理解"两个确立"的决定性意义，牢牢把握 正确政治方向，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的 党中央保持高度一致，把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思 想作为做好一切工作的"金钥匙"。系统学习《习近平治国理政（第 四卷）》，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全 会、十九届中央纪委六次全会、全国"两会"、党的二十大精神等内 容作为学习重点，结合教育领域工作特点，深化研讨效果，做到悟原 理。

任职以来修订了学校思政理论学习制度，制定了详细的年度学习 计划，保质保量的完成了学习计划，提高了政治理论水平。通过党支 部书记领学、支委班子成员上党课、支部党员领读等方式，每周集中 时间学、联系工作学、及时跟进学，全年组织集体学习X次。组织全 体党员依据自身实际详细制定学习计划表。通过扎实有效的学习，支 部党员以高度的政治自觉、严肃的整改态度、有力的工作举措，不折 不扣推进巡察整改任务落实。

（二）坚持党建引领，坚定教学工作正确方向

党建是引领学校开展教育教学工作，促进教育教学管理的重要抓 手和核心力量。做好学校党建工作，夯实好学校党建阵地，使全体教 职工围绕学校发展大计，心往一处想，劲往一处使，就能确保学校的 教育教学更为顺利，更加高效地发展，就能确保学校的办学水平和培 养能力得到大幅度提升。作为党支部书记，今年重点开展以下工作：

一是围绕教育教学这个中心，牢固树立以教育教学为第一要务的 党建指导思想，正确处理好党建工作和教学、行政工作的关系，认真 扎实地做好服务保障工作。创新办学理念，加快发展步伐，着力把政 策导向和学校教育培训结合起来，使学校党建与教育教学互融共促, 切实做到围绕党建抓教育、创先争优促发展，为实现教育事业的跨越 式发展培养合格的师资力量，提供坚强的政治保障。

二是立足学校实际，以"行动在岗位，我是领航人"为主题，设 立幸福教育"领航岗"，引导广大党员立足岗位，投身实践，创新领 航，分别设立了学校特色管理党员领航岗，师德师风建设党员领航岗， 书香文化建设党员领航岗，课堂教学改革领航岗，班级特色管理领航 岗，全体党员个人向党支部申请领岗，填写领岗承诺书，以实际行动 在工作中竖起一面先进的旗帜，涌现出了一批优秀的领航岗党员，得 到广大教师的一致好评。