市直机关工委2024年上半年工作总结范文

市直机关工委2024年上半年工作总结

“五基三化”攻坚年行动开展以来，我委以支部为着力点，积极推动“明责尽责”等攻坚行动，充分发挥“星级评定”和模范机关创建的引领作用，取得了新成效。现总结如下：

一、工作开展情况

一是从快研究部署。及时召开会议进行学习传达和研究部署，第一时间把有关文件精神和任务要求传达部署到所辖各机关基层党组织。二是从实明确责任。根据党章及党内有关法规，结合实际，制定完善了市直工委以及市直单位党组（党委）、机关党委、机关党（总）支部和对应党组织书记及班子成员等抓基层党建工作责任清单，明确责任。三是从细分解任务。把涉及市直机关党组织的任务进行分解细化为xx项具体清单，并要求各单位针对清单以项目化方式进行再细化，列出包含任务内容、责任人、具体措施、完成时限等可逐项销号的安排表。四是从严督促落实。分级分片联系市直机关和县级单位党建工作，结合“两随机”要求、清廉机关建设等进行严格督导检查，及时发现问题和亮点，推动落实。五是从全考评核验。注重平时调研检查和年终考评相结合，利用“星级评定”和模范机关创建核验机会，从支部书记履职尽责到“第一议题”学习，再到组织设置、活动开展和志愿服务等等，进行全方位立体式检查，全面了解情况。

“五基三化”攻坚行动以来，我委创新通过提问、互动、点评和现场测试等方式对党组织书记进行了全覆盖有效培训，达到明责增识效果。督促指导xx个市直机关党组织及时换届选举或补选。举办了x期党务干部培训班，培训党务干部xxx多人。组织机关基层党组织开展打卡红色基地、重温入党誓词、过集体政治生日等活动xxxx多场次。组织xxxx多名党员干部在疫情防控、文明城市创建等工作中发挥先锋模范作用。督促各基层党组织做好党费及时和规范收缴工作，补收党费x万多元。拨付经费xx万元支持示范点和党员活动室规范化建设。会同市委组织部商市财政局落实市直机关每个党支部每年xxxx元党建保障经费，等等。

二、存在的长板和短板

（一）存在的长板

x.支部“星级评定”活动引领机关党建水平提升作用明显。自xxxx年开展支部“星级评定”活动以来，我们不断完善“星级评定”评分标准，推动机关党建质量整体提升。xxxx年至xxxx年度共有xx个市直机关党支部申报参评星级支部。从核验情况看，“星级评定”对支部规范化标准化建设的引领作用突显。

x.清廉机关建设带动模范机关创建成效突出。xxxx年，评选授牌市、县两级共xx个模范机关示范单位。xxxx年，我们进一步完善了模范机关示范单位创建评分细则（试行），并把牵头组织推动的清廉机关建设作为重要抓手，带动和深化模范机关创建。在年终自治区对我市清廉机关建设考评中，我市的相关材料获地级市样板，绩效零扣分，清廉来宾建设考评综合得分排全区第三，获一等等次。我们还培树了一批示范单位和清廉榜样，相关经验在《旗帜》刊载。xxxx年底，市、县共有xx个单位申报参评模范机关。

x.机关党建与业务工作融合并进不断扩面提质。xxxx年，我们在全区率先就推进党建与业务工作深度融合制定了若干措施。xxxx年，我们就机关党建和业务工作深度融合部署了五大攻坚行动，就机关党建助力乡村振兴下发了指导意见，就机关党建服务广西“十四五”区域协调发展试点（来宾）制定了实施方案。通过机关党建引领，我市产业发展模式、粤桂协作、招商引资、项目建设等取得了显著成效，全市新签引进项目xx个，总投资xxx.xx亿元；投入协作资金xxxx万元打造乡村振兴示范村x个；地区生产总值增长x.x％，增速高于全国、全区平均水平；固定资产总投资增长xx.x％，排全区第x位；市直各有关单位党组织在国家机关党建《旗帜》以及自治区、市级有关刊物、媒体刊发涉及党建方面创新做法和典型经验xx多篇（次）。

（二）存在的短板

x.责任落实不够到位，党内生活质量有待提高。虽然整体上市直单位党内生活正常化规范化有了提高，但还是有一些单位由于重视不够、对党务工作不熟悉等原因，仍存在党内生活质量不够高问题。如有的落实“第一议题”制度不到位，有的主题党日走形式，有的党小组开展活动不正常等。

x.示范亮点建设不够有力，典型品牌选树有待加强。由于对机关党建思考不深、思路不宽，调研指导推动示范点打造、品牌树立不够有力等，造成机关党建工作发展水平不平衡，党建创新示范亮点不多，典型经验不突出，品牌效应不够强。

x.信息化发展不够现代，交流平台建设有待突破。市直工委没有自己的党建工作网站和公众号，缺乏为市直机关党组织提供交流、展示和宣传做法经验和发布相关信息的阵地和平台。

x.党员培训设置不够科学，学习效果有待增强。对党员和党务工作者的培训在课程设置、内容安排、培训方式等方面不够科学，互动交流不足，针对性不够强，学习实效性有待增强。

x.对党员管理不够全面，监督触角有待延伸。如有的党组织不重视发展党员工作，材料不规范，任务不完成；有的对党员干部“八小时以外”监督不到位，酒驾醉驾等违纪问题仍有发生。

三、下一步工作计划

xxxx年，我们将按照新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，以“五基三化”提升年行动为抓手，围绕“x＋x＋x＋x＋N”工作思路（即围绕学习宣传贯彻党的XX大精神这x条主线，聚焦增强政治功能和组织功能x个目标，强化支部建设和品牌创建x项重点，实施服务升级产业、振兴乡村、改善民生x个先锋行动，开展N个方面相关工作）抓好机关基层党建工作全面提升。

（一）以主题教育推动机关政治建设水平提升。一是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动市直机关单位抓好“第一议题”学习，持续深入学习宣传贯彻党的XX大精神，促进贯彻落实习近平总书记对广西提出的“五个更大”重要要求等走深走实。二是持续加强政治机关意识教育和建设工作，不断强化党员干部“政治三力”，提高捍卫“两个确立”、做到“两个维护”、践行“三个表率”的自觉性。

（二）以严格督导和联建推动党内政治生活效果提升。通过“两随机”检查、调研督导、学习交流、结对联建等方式，推动各机关党组织严格落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日等基本制度，进一步提升党内政治生活规范化和实效化。

（三）以清廉机关建设推动模范机关创建效率提升。大力推进清廉机关建设常态化，重点是修改完善模范机关创建评价体系和考评细则，强化创建举措，健全工作机制，拓展活动载体，着力通过抓大放小和现场推进活动提高选树效率。

（四）以优化考评和改进培训工作促进党务工作能力提升。修改完善支部“星级评定”考评细则，优化考评内容，发挥导向引领作用。加强信息化建设，及时完成“来宾市机关党建”公众号建立和运行，争取在来宾党建云开设“来宾机关党建”模块。改进党员干部培训工作，提高培训针对性和实效性。抓好发展党员工作，严把政治关，优化结构，提高质量。

（五）以党建示范亮点打造促进品牌效应提升。围绕“一机关一品牌，一支部一特色”要求，加强调研、沟通交流和督促指导，分类分级制定机关党建示范亮点创建目标、内容和标准，支持市直机关探索创新，打造更多党建品牌，提升带动效应。

（六）以先锋行动服务经济社会发展质量提升。紧紧围绕“升级产业、振兴乡村、改善民生”三项重点工作，突出党建引领，推动各机关通过“党建＋”活动，组建党员先锋队、成立服务专班、设置党员先锋岗等，深化“八八工程”、“政企共建”“我为企业办实事”等活动，助推全市经济社会发展质量提升。

（七）以责任清单化推动党建主体责任意识提升。完善党组织书记抓基层党建责任清单、问题清单、任务清单、督查问效清单，提升责任意识、落实意识。加强工委班子和各部室与联系单位党建工作的沟通协商，增强协同合力。