改革创新奋发有为大讨论工作总结范文汇聚【精选5篇】
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改革创新奋发有为大讨论工作总结【第一篇】
2月18日,我办召开机关集中学习会议,全文传达了省委大讨论实施方案和省直工委关于机关党支部、事业单位党支部六个规定动作要求,观看了习近平总书记视察山西视频纪录片。2月25日,所属3个党支部分别召开学习动员会,学习《中国共产党支部工作条例(实行)》,对大讨论进行再动员、再部署,与会党员分别作了发言,对照“六个破除六个着力六个坚持”要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真交流了对改革发展的新认识、新体会,进一步统一了思想认识,明确了大讨论的重要意义。3月4日,我办召开机关集中学习会议,认真观看了庆祝改革开放40周年大会电教片,深入学习领会习近平在大会上的讲话精神,学习改革开放先锋人物的典型事迹。参加学习人员均表示要通过学习,能更好把“改革创新奋发有为”大讨论凝聚到思想认识上,落实到具体行动上,体现到工作实践上。
3月11日下午,山西能源监管办所属3个党支部分别召开了“改革创新、奋发有为”大讨论专题组织生活会。各党支部聚焦主题,重点围绕“六个破除、六个着力解决、六个坚持”,组织所属党员逐一进行发言,开展批评和自我批评。大家结合工作实际及本职岗位履职情况,围绕思想解放够不够、担当作为强不强、作用发挥好不好、自我要求严不严等方面进行深入查摆剖析突出问题,明确整改方向和措施,并互相指出问题、提出批评和建议。自我剖析针针见血、见人见事,相互批评推心置腹、开诚布公,组织生活会在严肃、认真、热烈、坦诚的氛围中进行,既起到了“红红脸”“出出汗”“排排毒”的效果,又达到了帮助同志,促进工作,维护团结的目的。
3月15日,山西能源监管办召开“改革创新、奋发有为”中层干部大讨论交流预备会。会议传达学习了骆惠宁书记在三次述职评议会上的讲话精神以及省直单位负责同志对标一流述职报告,明确了中层干部交流会的主题、任务和要求。3月18日召开“改革创新、奋发有为”大讨论中层干部交流研讨会。会议贯彻骆惠宁书记在三次述职评议会上讲话精神,紧紧围绕“六个破除六个着力六个坚持”要求,结合能源监管工作和本人岗位职责,对标一流,深刻剖析了个人在思想政治、业务能力、工作作风、担当作为等方面存在的具体问题,也谈到了今后的努力方向和下一步打算。各处主要负责人普遍谈到,当前能源监管工作中改革意识、市场理念还不够浓,没有真正激发出活力;一致认为,改革要创新,要认识到目前缺乏创新的工作短板,还要认识到工作中的差距,要在比较中找差距,在和广东、山东等先进省份的比较中寻找不足。副处级干部也诚恳发言,交流工作感悟,提出了真知灼见。
改革创新奋发有为大讨论工作总结【第二篇】
我们要尽力在团员青年中营造大讨论的热烈氛围。全校各级团组织要通过线下组织化动员和线上号召引领相结合的方式对本单位团员青年层层发动,使广大团员青年了解大讨论活动的目的、要求和内容,自觉参与讨论活动主动融入青年,深入开展与团员青年面对面的学习讨论活动。校院两级团委负责人要走进团员青年群体,围绕习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神和视察山西重要讲话精神、习近平总书记关于青年工作的重要思想的丰富内涵和实践要求,至少牵头开展1次"改革创新、奋发有为"特别主题团日活动,进一步深化团员青年对改革创新是必由之路的认识。
改革创新,奋发有为是我们这个时代的时机。我们必须以风雨无阻的心态和风雨兼程的状态迎接常态,在这个属于奋斗者的时代,人人都有追梦的权利,人人都是梦想的制造者。
改革创新奋发有为大讨论工作总结【第三篇】
紧紧围绕“六个破除”进行深入研究和讨论。2月12日,国贸公司开展了以大讨论为主题的中心组学习,公司全体班子成员同所属支部及支委深入学习了相关文件;2月13-14日,由国贸公司主办,联合国发机电公司开展大讨论专题培训,并聘请西山煤电办公室副主任贾朝阳以及西山煤电宣传部副部长郭银虎对支部书记进行了专题辅导;4月28日,在总经理王新照组织下一起观看了全省“改革创新奋发有为”大讨论报告会并进行了宣讲、研讨,全程宣讲视频放置国贸微信平台供职工学习,目前点击量已达242次。2月至3月,我公司所属支部陆续召开了“改革创新,奋发有为”大讨论支部讨论会,在此期间,各支部书记,通过确定主题发言,率先垂范,保证了每次讨论落到实处,取得实效。化工公司韩淑萍同志提出了加强业务学习,为改革创新营造氛围,强化责任意识,为改革创新尽职尽责,加强沟通交流,深入了解职工的思想动态的建议。企管党支部书记邓志刚提出,一要进行观念创新,在解放思想、与时俱进上下功夫;二要进行工作创新,在探索加强和改进各项工作新途径上下功夫,保证各项工作有新抓手;三要进行能力创新,在提高干部职工队伍整体素质上下功夫,保证各项工作有新支撑的建议。矿石公司经理冯献秋提出以大讨论为契机,对照“六个破除”,更新思想观念,解决针对公司存在的问题。
改革创新奋发有为大讨论工作总结【第四篇】
为期四个月的“改革创新、奋发有为”大讨论,推动了全市上下革故鼎新、奋起直追的思想觉醒,激活了广大干部求真务实、担当作为的奋斗热情,释放了经济社会转型发展、弯道超车的巨大潜能,带来了积极变化,大讨论的实践正在转化为推动改革发展的现实成效。
坚持“五个导向”推动大讨论扎实开展。
坚持目标导向,着力在高位部署、稳步推进上下功夫。聚焦骆惠宁书记提出“六个新突破”的目标任务,进一步发挥在全省改革大局中的示范作用、创新驱动中的支撑作用、开放格局中的辐射作用、转型发展中的龙头作用、拓展新局面中的表率作用、干事创业中的模范作用。
坚持问题导向,着力在找准差距、补齐短板上下功夫。聚焦“六个破除”,深刻剖析存在问题,针对问题进行自我革命,刀刃向内、逐一破题,有针对性地解决问题。
坚持创新导向,着力在求新求变、创新驱动上下功夫。突出抓好以观念创新为先导、以科技创新为核心的全面创新。自觉站在全国、全省找坐标,用思想大解放,促进高质量发展。
坚持实践导向,着力在激发活力、牵引带动上下功夫。坚持以大讨论牵引全年各项工作,与项目建设、科技创新、乡村振兴、脱贫攻坚、环境保护、安全生产、人才引进、文明城市创建等重点工作结合起来,同向发力、同频共振。
坚持开门导向,着力在广泛参与、营造氛围上下功夫。让大讨论走进田间地头、走进厂矿车间、走进群众心坎。通过各类媒体、活动等渠道,发动广大干部群众为改革发展建言献策,不断扩大大讨论的覆盖面和影响力。
聚焦“八个一批”推进大讨论取得实效。
深刻查摆一批自身存在的突出问题。坚持把活动成效体现在发现问题、正视问题、解决问题上。全市各级各部门党委(党组)以及9485个基层党组织全部召开了组织生活会。积极对标一流,制定《大讨论查摆问题、整改举措及责任的清单》106个,市本级查摆问题9条,制定整改措施29条,各县(市、区)各部门共查摆问题738条,制定整改措施1240条,进一步破除思想观念的束缚。
明确树立一批对标赶超的工作标杆。各级各部门召开对标一流述职评议会,认真梳理《对标一流整改提升清单》106个,市级制定下一步打算8条,推出举措43条,各县(市、区)各部门制定下一步打算555条,推出举措1234条,进一步激发全市广大干部对表对标,争创一流的劲头。
选树宣传一批事迹突出的先进典型。坚持典型引路、带动,扎实开展各部门、各行业、各领域先进典型报告会。组织百名时代新人先进典型巡讲团,分8个小组深入机关、企业、农村、学校、医院等开展“改革创新、奋发有为”先进典型“百人百场百万次”巡讲,用时代新人的精神点亮城,进一步提振干事创业的精气神。
部署推出一批改革发展的重大举措。按照重点突破、巩固提升、持续推进、部署推动“四个一批”,谋划推进52项改革任务,承接落实国家、省级34项先行先试改革事项。严格落实市领导分工负责制,市委常委、副市长重点推进27项改革任务,争取打造成标杆,充分发挥示范引领作用。10县(市、区)均制定了年度重大改革安排或改革要点,共推出改革发展举措461条,提出先行先试举措101项,全市改革持续向纵深推进,进一步增强转型发展的动力活力。
谋划布局一批转型综改的重点项目。市委常委会、市政府常务会多次研究谋划,确定建设项目800个,总投资11036亿元,年度计划投资1621亿元。一季度地区生产总值同比增长%,居全省第一,增速达到近四年来首季最高点;固定资产投资增长%,名列全省前茅;工业增加值增长%,连续15个月保持10%以上增速;一般公共预算收入增长%,主要经济指标稳步增长,顺利实现首季“开门红”,进一步巩固持续向好的发展态势。
集中办理一批群众期盼的民生实事。22个市直部门重点推进“九乱”治理、公共基础设施建设等具体民生事项75件,制定专项文件办法等51个,提高民生工作的精准性、有效性。各县(市、区)共办理1334项民生实事,制定出台专项文件办法280个。深入开展“万名干部入企进村服务”,全市1727名入企干部和2126名进村干部深入514户企业和815个行政村开展入企进村服务。入企服务小组办结各类涉企问题471个,办结率%;进村服务小组办结各类涉农问题674个,办结率%。经济转型不断提速,进一步提升人民群众的获得感。
征集梳理一批汇聚民智的“金点子”。积极发动广大干部群众共同参与大讨论,征集有价值的意见建议近6000条。各县(市、区)各部门共征集到广大党员干部群众提出的意见建议94473条,一大批极具针对性、可行性、操作性的“金点子”被相关部门采纳,进一步营造共谋发展的浓厚氛围。
探索形成一批务实管用的长效机制。紧紧围绕工业强市、人才兴市、环境立市、创新驱动等重大战略,出台《xx市深化国企国资改革实施意见》《xx市乡村振兴战略总体规划(2018-2022年)》《xx市事业单位引进高层次人才实施办法》等41个打基础、管大局、利长远的重大政策,各县(市、区)各部门出台148个重大政策文件,进一步深化大讨论的丰硕成果。
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改革创新奋发有为大讨论工作总结【第五篇】
这次全省教育大会,是省委召开的一次重要会议。认真学习贯彻这次大会精神,重点要做好以下方面工作。
做好新时代教育工作,必须全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于教育工作的重要论述,自觉用以指导实践、推动工作。要深化学习,全面系统学,及时跟进学,深入思考学,联系实际学。要坚持学以致用、学用结合。要强化研究,充分发挥省中国特色社会主义思想理论体系研究中心、高校马院的重要作用,不断推出有分量的研究成果。要强化宣传,进一步增强以习近平新时代中国特色社会主义思想统领教育工作的思想自觉和行动自觉。
二、坚持立德树人,推动思想政治工作改革创新,培育担当民族复兴大任的时代新人。
要以坚定的理想信念筑牢精神之基,紧扣庆祝新中国成立70周年这条主线,在全体师生中加强理想信念教育。要找准思想理论教育和学生理论兴趣的共鸣点,把党的创新理论全面融入高校思想政治工作,将社会主义核心价值观融入教育。
教学。
全过程,广泛开展文明校园创建和“时代楷模”“最美人物”学习宣传,大力繁荣校园文化。要严格落实意识形态工作责任制,增强阵地意识,抓好校园各类思想文化阵地管理。
三、
围绕凝神聚力,大力营造加快教育现代化,推动我省教育事业加快发展的浓厚舆论氛围。
要大力宣传党和国家关于加快教育现代化、建设教育强国的战略方针和重大部署,宣传省委省政府决策部署及各地各有关部门推动教育改革发展的进展和成效,加强对社会关注、群众关切的教育热点难点问题的舆论引导。要在全社会弘扬尊师重教优良传统,营造尊重教师、关爱教师的良好风尚。2019年是新中国成立70周年,要紧紧围绕庆祝活动主题,广泛开展宣传教育,大力营造良好舆论氛围,凝聚起加快教育现代化、推动我省教育事业加快发展的强大合力。
篇2。
大讨论不是目的,目的是通过大讨论,在新征途上,瞄准更好的目标,攀登更高的山峰,展现更大的作为。各地各部门要提高政治站位,积极投身“改革创新、奋发有为”大讨论,确保在“六个破除”“六个着力”“六个坚持”上取得实效,进而带动改革发展稳定和党的建设各项工作,实现“六个新突破”,最终把全省党员干部的积极性调动起来,把全省人民和市场主体的活力激发出来,整体带动全省工作迈上新台阶。
要在重点领域和关键环节的改革上取得新突破。按照党的十八届三中全会部署改革任务的要求,多抓根本性、全局性、制度性的重大改革举措,多抓有利于保持经济健康发展和社会大局稳定的改革举措,多抓有利于增强人民群众获得感、幸福感、安全感的改革举措,多抓对落实已出台改革方案的评估问效。直击问题要害,实现精确改革,继续打硬仗,啃硬骨头,既在面上着力解决影响和制约发展的体制机制障碍,又在点上作出可复制可推广的具有山西特色的成功案例,进一步营造以改革促转型、促民生、促社会治理、促党建、促全面工作的浓厚氛围。
要在激发全社会创新动力活力上取得新突破。牢固确立以今天的创新赢明天的发展的理念,围绕“示范区”“排头兵”“新高地”三大目标,出台一批鼓励创新支持创新的政策举措。全方位培育创新生态,大力发展新动能,推动形成创新为主要引领和支撑的经济体系和发展模式,促进以观念创新为先导、以科技创新为核心的全面创新,加快提升我省创新体系建设水平。
要在全方位扩大对外开放上取得新突破。树立开放思维、全球视野,积极参与“一带一路”建设,深度融入津京冀等国家重大战略。加大招商引资、招才引智力度,大力提升开放型经济规模和质量,培育开放型经济新优势,以大开放引领山西大发展。
要在运用市场理念拓宽发展路径上取得新突破。进一步增强在市场竞争中展现本领、抢占先机、赢得发展的信心。积极研究市场、发现市场、培育市场、开拓市场,善于围绕市场需求推动发展,抢抓市场经济条件下资源要素配置的无限商机。打造“六最”营商环境,让各类市场主体在山西放心发展、健康发展。
要在抬升工作标杆提升工作质量上取得新突破。做到主动对标、积极超标、敢于立标,以开阔的胸襟和视野来确立发展坐标和路径。对一流标准、练一流本领、创一流业绩,努力创造更多走在前列的“山西模式”。
要在打造担当作为勇当先锋的干部队伍上取得新突破。各级干部都要担在关键、干在实处、走在前列,既出力又出彩。提倡“一线工作法”,人要沉下去,事要扛起来。大力学习和弘扬右玉精神,树立正确政绩观。
人勤春来早,功到秋华实。我们要按照省委部署,人人参与“改革创新、奋发有为”大讨论,在改革创新中建功立业,以新姿态新担当开创各项事业新局面,努力交出一份不负时代使命的优秀答卷。
篇3。
两天来,我们认真观看教学视频,并聆听学习了张书记动员辅导,李局长和鲍教授的精彩讲授,受益匪浅,感悟颇深。
一、感悟改革精神,深刻理解改革开放是跨越发展的法宝和关键一招。
惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。十一届三中全会开启了我党改革开放的历史征程,拨乱反正,让中国赶上时代,以改革开放推动中国特色社会主义事业不断开创新局面。这是我们党在国家面临着内忧外困的历史关头作出的重大抉择,也是必然选择。40年风雷激荡,如今我国已经成为世界第二大经济体。人民群众收入水平持续提高,生活越来越好,民众幸福感上升到了新的高度。
改革开放之所以取得伟大成就,一切都离不开党的领导。“人民有所呼,改革就要有所应”,中国共产党从不畏惧改革,在革命斗争和长期执政中,非常善于不断自我净化、自我完善、自我革新和自我提高,面对挫折毅然奋起、历经磨难百折不挠、失误之后拨乱反正,在坚持真理、修正错误中,坚守着先锋队的性质、坚守着科学的发展观、坚守着为人民服务的宗旨。勇于变革始终是我党保持先进性、纯洁性的不竭源泉。党的领导是改革开放的原动力,正像习近平总书记。
总结。
的那样:“我们党作出实行改革开放的历史性决策,是基于对党和国家前途命运的深刻把握,是基于对社会主义革命和建设实践的深刻总结,是基于对时代潮流的深刻洞察,是基于对人民群众期盼和需要的深刻体悟。”40年的实践充分证明,改革开放是党和人民大踏步赶上时代的重要法宝,是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路,是决定当代中国命运的关键一招,也是决定实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的关键一招。
二、提高政治站位,努力成为学校医学教育改革创新的领头雁、排头兵。
我们作为学校转型发展的中坚力量,一定要高举改革开放伟大旗帜,解放思想,解决制约发展的屏障,使每一名党员干部做到“六个破除”,努力成为改革创新、奋发有为的“靠谱干部”,成为医学教育改革创新的领头雁。
要“破除僵化”,敢于探索。即破除僵化保守思想。首当其冲的破解的方法是要对标对表,找差距,解决思想问题。只有思想够解放,解决问题的办法才会有,学校各项事业才能改革和发展。我们要紧跟校六次党代会提出的建设特色鲜明高水平研究教学型医科大学的战略目标和“两个一百名”的建设思路,从思想深处破除一切不合时宜的僵化保守、不思进取的观念,增强改革意识,敢闯敢试,敢于探索新路子,更新新观念,以改革创新驱动发展。
去年,我们第十党支部进一步解放思想,调动党员群众积极性、主动性和创造性,根据学校《高水平研究教学型医科大学建设方案》,对标国家一流医学教育标准,找准问题,制定“具体施工图”,相继配套出台本科教育改革实施意见和方案。
接下来,我们将要做好“施工队长”,发扬“xx精神”,将“各大计划”和“各大工程”进行精准施工。
(一)要“破除守旧”,善于创新。“破除因循守旧”的关键是创新。学校转型发展,教育改革、科研成长、社会服务都离不开创新。几年来,学校精准发力,进行了大胆的改革创新,育人环境得到进一步改善,学校整体科研水平提升迅猛。我校在新医德教育模式探索、互联网+大学生创新创业教育和esi数据排名等诸多方面均有所成就,并得到了社会各界的肯定,充分证明了创新是发展的第一动力。唯有创新才能发展。
要继续改革课程体系,对内“打造金课”、淘汰水课”,对外引进国家精品课程;
要创新教育管理模式,推进“六卓越一拔尖”人才培养体系建设,鼓励二级院系特色发展;
要继续探索完善“新医德”教育模式。
(二)要“破除封闭”,开放共赢。(即破除封闭狭隘、目光短浅、闭门造车观念)。没有全球视野、没有开放思维,自我封闭,甚至闭门造车,则意味着落后。只有开放才能发展,只有合作才能共赢,有多大的眼光和视野就有多大的发展天地和发展机遇。学校六次党代会后,加强合作意识、共赢理念,抓住机遇,破除封闭,突破壁垒,实现强强联合,先后成立医工联合创新研究院、预防医学科学院、与国内外多所大学签署战略合作协议。
而对内,我们更应打破处室、院系界限,破除各自为政思维,着力在科技创新、人才创新、制度创新等学校重点建设方面形成合力,形成创新源泉充分涌流的生动局面。
(三)要“破除自满”,勇于突破。人自我满足的话,就容易不求上进,坐吃山空。如果学校充满自我满足之风的话,则容易导致对内服务意识不强,对外夜郎自大。我们应当看到,产生自我满足的思想根源是缺乏忧患意识、紧迫意识、警醒意识和使命意识。我们希望学校能高质量发展,就不能只满足于当xx医学教育的“领头雁”,而是要放眼全国、放眼世界、放眼未来,设立高标杆,主动出击,为健康卫生培养高素质人才,为经济腾飞创新医谷产业,争当全国、甚至世界医学教育和医疗产业的排头兵。
更要高标定位,高效产出,把对标一流作为工作基本要求,把争创一流作为自觉追求。
我们不能做漂浮型干部,要争做“靠谱”能委以重任的干部;
要发扬“跳起来摘桃子”的精神,不舍昼夜、奋起直追!才可能迎头赶上!才能实现xx人的xx梦!
把发展紧紧抓在“手”中,求真务实、不玩虚招,真抓实干、不务虚功;
把名利远远抛在“身”后,看事业重如山,视名利淡如水,怀一身正气、洒两袖清风。真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
二是要发挥以上率下、“领头雁作用”。从严治党不放松,反对形式主义、官僚主义,大力弘扬右玉精神,着力提高党员干部政治站位和政治觉悟,牢固树立“四个意识”,践行“两个维护”,充分履行“两个责任”。
三是要带头深入基层调查研究,践行“一线工作法”,查摆问题、列问题清单,坚决杜绝“三不为”现象,扎实做好转变作风和“放管服”工作,提升工作效率和服务水平。要充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
宏伟蓝图已经绘就,真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真。2019年是我校百年华诞之年,也是我校打好振兴本科教育攻坚战的关键之年。让我们以改革创新、奋发有为的精神状态,以一往无前的奋斗姿态去迎接挑战,为实现xx人的xx梦谱写新的篇章!
篇4。
为期两天的“改革创新、奋发有为”大讨论集中培训很快就要结束了,通过三位专家教授生动深刻的讲解,我对省委统一部署的《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论》的重要意义和六个方面的主要任务等都有了较为深刻的理解和认识。
在全省广大党员干部群众中开展“改革创新、奋发有为”大讨论,是贯彻落实习近平总书记关于改革开放再出发和新时代新担当新作为指示精神的重大举措。
总体要求是,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记视察山西重要讲话精神,高举新时代改革开放旗帜,紧密结合“两转”基础上全面拓展新局面的使命任务和广大党员干部群众思想工作实际,突出目标导向、问题导向、实践导向,增强改革决不能落后的信念,增强创新驱动发展的理念,增强勇于担当作为的自觉,推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实,为全面提升改革开放质量和水平,谱写新时代中国特色社会主义山西篇章提供强大动力、营造良好氛围。以优异的成绩迎接新中国成立70周年。
这次大讨论围绕“改革创新、奋发有为”主题,重点聚焦以下六个方面:
(一)破除僵化保守,着力解决改革意识不强问题,坚持以改革破解发展难题。要深刻认识发展的差距实质是改革的差距,是思想的差距、理念的差距,思想不解放,就不会有解决实际困难的办法产生,工作的窘境僵局就打不开。所以,应该用改革的思维和办法开展工作、推动发展。大力弘扬敢闯敢试、勇于探索精神。通过大讨论,大家一致认识到了我们学校第六次党代会提出的一个目标两步走的发展战略目标和理念,需要全校上下各级各部门齐心协力行动起来,把我校办学治校的思想理念深入宣传到每一位师生,并且要把理解化为实际行动,跟上学校发展的思路和步伐,为学校快速发展贡献力量。
爱岗爱患者爱同事”,2018年是口腔医院接到患者表扬信和感谢信最多而投诉最少的一年。“山西省第一次口腔健康流行病学调查”我院组建的35人口腔流调队,他们在工作中体现出的“爱岗敬业、吃苦耐劳、团结协作、细致高效”的流调精神,已经树立为全院学习的榜样。2019年的主题为“服务创新年”,从顶层设计策划,医护教师一线人员服务于患者和学生,其他部门服务一线人员,各部门各支部自己选择,可以在服务人群的数量、规模、理念、方法、形式和内容等方面进行创新,要求以各党支部为单位,每月进行评比,各部门形成自己的特色,医院打造整体品牌效应。创新党建工作形式,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,充分发挥党员先锋模范作用,过系列党建活动,党员的引领带头作用、党支部的战斗堡垒作用已经凸显出来。但是,我们在人才创新、科技创新、体制创新方面还有非常大的不足,在某种程度上也限制了我们医院的快速发展。
(三)破除封闭狭隘,着力解决扩大开放不够问题,坚持以开放促改革促发展。要深刻认识封闭必然落后,不开放就难以跟上时代前进步伐,切实改变眼睛向内的习惯,增强对外开放的自觉和自信,树立全球视野、增强开放思维,更加自觉地以开放促转型促发展。强化合作意识、共赢理念,增强主动与外界打交道的意识和能力,加强与本系统本行业标杆单位的联系合作,加大对外交流力度。最近3年,口腔医学院加深与海外知名高校之间的了解和合作,拓宽对外交流的广度和深度。与韩国庆北国立大学齿科学院签约合作谅解备忘录,与日本大阪齿科大学、明海大学等日本高等学府及医疗机构进行了友好访问交流。但是,我们的合作深度仍有待于继续深入。
(四)破除资源依赖,着力解决市场理念不浓问题,坚持以市场打开发展新通途。要深刻认识囿于资源依赖没有出路,不会闯市场就不会实现高质量发展,牢牢把握市场化改革方向,抢抓市场条件下资源要素配置的无限商机。通过学习,我进一步认识到,高等医学院校的任务不仅仅是培养高质量医学人才,还应该要提高站位,应该为山西经济社会发展做贡献,应该要有产业化的优秀的产品产出才可能真正达到转型发展。我们应该跳出专业知识习惯的思维模式,走出去,抓项目抓创新。
(五)破除随遇而安,着力解决工作标杆不高问题,坚持以一流标准创造一流业绩。要深刻认识甘于平庸、得过且过是事业发展大敌,应该瞄准本系统本行业的最高水平,主动学习借鉴、对标对接,着力解决本领不强的问题。习总书记在中共中央党校建校50周年庆祝大会上讲到“只有加强学习,才能增强工作的科学性、预见性、主动性,才能使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性,避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。”作为党员干部,不仅要政治过硬,更要加强学习,增强工作本领,提高解决实际问题的水平。一是向实践学习,不断推进改革开放各项事业。二是向群众学习,坚持走群众路线,问计于民,问需于民,进一步调动人民群众的积极性、主动性、创造性。
(六)破除慵懒散漫,着力解决作风不实问题,坚持以过硬作风彰显担当作为。要深刻认识不担当不作为慢作为假作为就是对党不忠诚、对人民不负责,按照新时代新担当新作为的要求,比党性、比境界、比贡献,出实招、办实事、求实效,创造性贯彻落实中央及省委的决策部署。
通过学习,我清楚地认识到,作为一名党员干部,要牢固树立正确的政绩观:“功成不必在我,功成必定有我”。“功成不必在我并不是消极、怠政、不作为,而是要牢固树立正确政绩观,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,既要做显功,也要做潜功,不计较个人功名,追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。”
搭建高水平学科发展平台,为一流人才创造有利条件;
关注管理队伍的建设(管理机制完善):干部队伍的视野、胆识和能力在一定程度上就决定了我们的队伍、科室(包括学科)、医院的前途和命运,向管理要效益,向管理要红利。学校第六次党代会的召开,口腔医学院的发展也迎来了史无前例的发展机遇,我们要对标对表,努力建设区域高水平特色鲜明的三级甲等口腔专科医院,为学校的两个一百名发展目标增砖添瓦做出贡献。
我坚信,在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,我们只要齐心协力,学习和弘扬右玉精神,改革创新,奋发有为,就一定会向党和人民,向学校和学院交出合格的答卷的。
篇5。
2月18日,山西省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会在太原召开。骆惠宁在讲话中指出,今年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会的关键之年。山西在“两转”基础上走上了全面拓展新局面的新征途,新征途就意味着瞄准更好的目标,攀登更高的山峰,展现更大的作为。当此进则全面振兴、退则必然落后的关键时刻,我们比以往任何时候都更需要拥有先进的理念和体制、过硬的本领和作风。
教育是国之大计、党之大计,关乎千家万户。随着生活水平的不断提高,人们对于教育的要求也越来越高,过去人们想的是有学上,现在人们想的是“上好学”。何为“好学”?一流的教学设施设备,一流的教育思想理念,一流的教师队伍,一流的教学质量。面对老百姓的需求,我们必须要培养更多师德高尚、业务精湛的优秀教师,建设更多现代化的、充满活力的学校,培养更多具有社会主义核心价值观的合格公民。办让人民满意的教育不是一句空话,不是喊出来的,需要我们教育人用不懈努力“干出来”。
我们要以“改革创新、奋发有为”大讨论为契机,以习近平总书记重要讲话精神为引领,每位教师要结合工作实际,积极投身于本次大讨论活动,迎难而上,敢于担当,自上而下一盘棋,围绕大讨论主题,认真对照“六个破除、六个着力、六个坚持”,进行反思和总结,重点找准僵化保守、因循守旧,封闭狭隘,自我满足,随遇而安,慵懒散漫等制约教育发展问题的突出表现。在工作中实实在在的开展一场学习的革命、思想的革命、工作的革命。
改革的号角再次吹响,关键在于每位同志的实干,以实干赢得机遇,以实干开创事业,以实干促进发展,坚持思想再解放、改革再深入、工作再抓实,在新的历史起点上推进教育改革开放再出发,凝心聚力、勇于担当、创新发展,加快解决中央关心、百姓关切、社会关注的教育问题,努力展现教育战线新气象、实现教育工作新作为,把新时代教育改革开放不断推向前进,以新时代新担当新作为来谱写教育新篇章。
篇6。
开展“改革创新、奋发有为”大讨论是省委着眼全面拓展改革发展新局面的重要部署,是市委持续深化“大讨论大学习大实践”活动的重要遵循,是县委统筹推进“1285”战略布局的动力引擎。作为大讨论的参与者和推动者,我们要精准聚焦“六个破除、六个着力、六个坚持”的任务要求,找准自身定位,对标对表先进,进一步解放思想、转变观念,改革创新、奋发有为,引深开展大讨论。解放思想促推思想改革走在前。思想是行为的先知,思想就是力量源泉。只有不断推动思想再解放,才有能力做到改革创新、奋发有为。我们要积极查找问题的“坑”,努力补齐短的“洞”,奋力挥舞创新的“锄头”,撒进奋发的“种子”,真正让大讨论的会议精神在芮城落地生根、开花结果。实践上要瞄准更高目标,攀登更高山峰。要重点抓好10个关键环节,努力在大讨论中,先行先试、敢闯敢干、能干会干、实干真干,确保在“六个破除、六个着力、六个坚持”上取得实效,实现“六个新突破”,汇聚起追梦奋斗、振兴崛起的正能量,作出应有贡献。要依靠“清单工作法、一线工作法、群众工作法”等有效方法,把各项工作做严、做实、做细、做精,做到顺天时、顺民意、顺规律、顺大势,以廉法自律的工作作风做好改革事,以坚定不移的理想信念走稳开放路,以争先创优的胆识打出创新牌,切实激发改革创新新动能、奋发有为精气神。
篇7。
尊敬的各位领导。
大家好:
“改革创新,奋发有为”大讨论活动开展以来,我们都在思考我为改革创新能做什么?现结合政工工作实际,着重从以下三方面入手:
一、创新学习方式,提高政治站位。
督促各位注册“学习强国”平台,并坚持每天上网学习。由于“学习强国”平台涉及新闻、新思想、时政、法治等内容,所以只要坚持每天学习,相信我们的综合素质都能提高,相信我们都能适应习近平新时代中国特色社会主义新思想的要求。
二、创新“一网通一次办”平台的注册运用方式。
如何提高“一网通一次办”平台的实名注册率和办结率呢?通过找电信部门,大型企业等人员集中的单位进行批量注册,这样可以进一步提升服务群众、服务发展的整体效能,让群众切实感受到公安改革及服务升级带来的实惠。这是需要我们大家共同创新的课题。
三、创新“考核机制”。
根据局党委安排,结合“改革创新、奋发有为”大讨论活动,我局拟制定全年考核方案,按照破案追逃、扫黑除恶、黄赌毒爆、国保维稳等重点工作、信息上报、专项行动等进行月排名月通报。
相信,2019年通过大家的学习创新、思想革创新、工作创新,会不断增强改革不能落后的信念,增强勇于担当作为的自觉,增强执法公正,服务人民的理念,让我们以优异用自己的实际行动谱写新时代交城公安工作的新篇章。
不谋而合的知音!
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