2024年党风廉政工作开展情况报告【热选8篇】

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2023年党风廉政工作开展情况报告【第一篇】

成华生态环境局自机构改革以来，在市纪委派驻市生态环境局纪检组的坚强领导下，在区纪委派驻区商务局纪检组的指导和帮助下，成华生态环境局始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实十九届中央纪委三次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委十三届七次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、注重预防，切实转变工作作风，认真落实党风廉政建设责任制，明确重点，改革创新，全面推进惩治和预防腐败体系建设，切实加强党风廉政建设，为营造风清气正的政治生态环境提供坚强保障。现将生态环境系统机构改革以来工作开展情况汇报如下。

一、纪检监察工作开展情况

（一）加强政治思想建设。

（1）加强思想理论建设。严格按照市区两级纪检组的工作安排，制定党风廉政建设主体责任清单，认真落实“三会一课”制度，学习贯彻中央和地方的有关文件精神，不断强化创新理论，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。

（2）强化思想作风建设。认同党的性质、纲领、宗旨，落实党的路线方针、政策，是全局干部职工必备的素质，讲政治，是我们必须坚持的底线。坚持思想上行动上的自觉，牢固树立社会主义核心价值观，坚定不移坚持走中国特色社会主义道路，坚决做到清正廉洁、勤政务实，把为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人的政治本色。

（3）认真履行主体责任。严格执行局内《“三重一大”事项议事规则》，凡涉及“三重一大”事项一律在局党组会上议定。

（二）明确职责落实责任。

（1）制定全年目标计划。认真落实市派驻生态环境局纪检组及区纪委监委部署的党风廉政建设和反腐败工作任务。制定年度领导班子党风廉政建设主体责任清单及班子成员责任清单；落实主要领导与班子成员、班子成员与科室负责人层层签订《年度党风廉政建设责任书》，把责任明确到主管人和具体承办人，使责任主体、责任内容、责任目标清晰明确，做到层层抓落实；组织好本单位领导班子及班子成员述责述廉大会，压实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”责任。

（2）定期开展提醒谈话。每季度由局主要领导与分管领导、分管领导与科室负责人进行提醒谈话，及时了解掌握党风廉政建设工作开展情况，共同研讨措施，对发现的苗头性、倾向性问题尽力抓早、抓小。

（三）加强预防腐败体系建设。

（1）建立健全工作机制。重点针对资金使用、项目建设、行政审批、执法检查、科级以上人员职务晋升等重要领域的自查自纠工作，岁末年初、重大节日等节点，定期开展专项督促检查；对服务窗口规范服务情况、干部职工在岗在位情况、工作状态等情况开展不定期抽查。

（2）完善岗位廉政风险防控建设。制定成华生态环境局《廉政风险点及防控措施表》，局领导班子成员及各科室认真清理自身和本科室职权，梳理廉政风险点，将行政执法、行政审批等权力事项纳入监管内容，真正达到预警在先、监督防范实时的目的。

（四）开展各类专项整治工作。

（1）广泛开展专项整治工作。结合“反四风”“三严三实”“两学一做”和“不忘初心牢记使命”学习教育主题活动，广泛开展侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治、领导干部赌博敛财专项整治、扶贫领域违纪违规问题专项整治、违规收送礼金问题专项整治等整治工作，并取得实效。    

（2）开展专项治理“微腐败”工作。征求、收集服务对象和人民群众的意见及诉求，发动干部职工针对“不作为、慢作为、乱作为”积极开展专项排查整治，取得了阶段性成效。

（3）持续开展正风肃纪活动。实时关注本单位的违反中央“八项规定”和“四风”问题新动向新表现，不定期开展自查自纠工作。收集服务对象和办事群众意见建议，严查群众身边的“四风”问题。

（4）持续开展警示教育。在重大节假日向全体干部职工发送廉洁信息，重申中央“八项规定”精神，弘扬清风正气；及时学习传达中央、省、市纪委关于违法违纪行为相关通报，督促领导干部学习《党的十九大以来查处违纪违法党员干部案件警示录》及《无禁区全覆盖零容忍》、阅读《忏悔实录》、观看反腐教育警示片等反面教材。积极参加成华区纪委监委组织的“清廉成华，评政问廉”电视监督问责活动，使干部从中受教育，强化遵纪守法的自觉性。

二、存在的困难和建议

（一）机构改革以来，成华生态环境局接受市派驻纪检组及区派驻纪检组的双重领导和监督，日常工作量大，单位岗位责任风险点多，纪检监察工作由办公室人员兼职，工作难以胜任。建议各区（市）县增设纪检监察室，指定一名副局长分管此项工作，日常工作由专职人员负责。

（二）部分干部廉洁自律意识不强，不能完全把党风廉政建设和自身实际工作结合起来，没有解决实际工作中存在的廉政问题。建议由市局统一安排各区（市）县，分期分批组织人员加强党风廉政建设方面的学习教育，努力提高生态环境系统工作人员的遵纪守法的自觉性。

（三）负责纪检监察工作人员专业素质不强，理论知识不够扎实。建议由市局组织各区（市）县，主办纪检监察工作培训，切实加强纪检监察人员的专业素质和工作技能。

2023年党风廉政工作开展情况报告【第二篇】

20_年全镇党建工作的总体思路是认真贯彻落党的_大和_届三中全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设，

开展深入学习实践科学发展观活动，为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。

围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强农村基层组织建设

深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求，巩固42个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好32个县级党建示范点创建活动，争取在6月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记，确保力度不减，管理到位，取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作，促使他们安心工作，服务新农村建设。

优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式，把党支部或党小组建在协会上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。

巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设，确保如期如质地完成20__年度45个项目村建设任务。加强对已建的186个村级活动场所管理和使用，发挥好作用。

加强村干部队伍建设。贯彻落实省委，逐步提高村常设干部待遇，落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助，引导村干部谋事创业，服务新农村建设。贯彻，争取财政加大投入力度，20__年争取村均运转经费达到4万元20_年乡镇党建工作计划20_年乡镇党建工作计划。进一步拓宽选育渠道，继续实施“一村一名大学生计划”，做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培养，争取每个村后备干部达到3-4人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。

围绕保持和发展党的先进性，切实加强党员队伍建设。

努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和发展先进性教育活动成果，进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推进农村党支部工作制度化、规范化。

实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动，建立健全城乡一体党员动态管理机制。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。加强党员信息库建设，实现党内直接统计。

抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对发展党员的宏观指导，全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。切实抓好县委文件的贯彻落实，加大在优秀青年农民中发展党员力度，消灭三年以上未发展党员的空白村，采取适当倾斜的措施，逐步实现全县每个村都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。

围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制。

加强和改进党内民主制度建设。总结推介易俗河镇党代会常任制试点经验，进一步建立完善制度，逐步扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开，规范基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参与党内事务创造条件，切实保障党员民主权利。

严格落实党建工作责任制。抓好的贯彻落实，开展“好正职、好副手”评选活动，增强党委书记管党责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领，开展深入学习实践科学发展观活动。

精心制定实施方案。根据中央、省委的安排部署，开展深入学习实践科学发展观活动，县级党政、人大、政协机关，人民法院、人民检察院和人民团体机关，直属机关和直属企事业单位将在20__年3月至8月进行，乡、街道及其所辖单位，村、社区将在20__年9月至20_年2月进行。认真做好前期准备工作，深入广泛调查研究，找准存在的突出问题，精心制定实施方案，加强业务指导，确保学习实践活动取得实效。

2023年党风廉政工作开展情况报告【第三篇】

尊敬的各位领导，同志们：

今天，各位领导亲临指导农村基层党风廉政建设工作，这是对我镇工作的关心和支持，对我镇深入持续地抓好农村基层党风廉政建设工作具有重要意义。在此，我代表镇党委、政府对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

我镇是市的经济重镇和交通要镇,位于新郑市北部，总面积74平方公里，辖24个行政村，156个村民组，人口万人。全镇共有党组织41个，其中1个党委，1个党总支，39个党支部（其中农村党支部24个，镇直支部15个），共有党员1324人，农村党员937人，农村干部126人，基层站所负责人12人。，我镇先后被市委、市政府评为“五好”乡镇党委、平安建设先进乡镇；被市评为纪检监察工作先进单位、信访工作红旗单位、平安建设红旗单位、现代农业发展先进单位、精神文明建设先进单位、城镇化建设先进单位、全民创业先进单位、安全生产先进单位、信访工作先进单位等。半年多来，我镇在上级党委、政府、纪委的领导下，紧紧围绕发展第一要务，坚持立党为公、执政为民，从实际出发，抓创新，求特色，突出监督检查、三资管理、民主建设、信访稳定等工作，全面实施“四大工程”工程，围绕“四个争当”（争当优秀干部，争当发展功臣，争当为民先锋，争当廉政模范），大力推进基层党风廉政建设，为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保障和纪律保障。下面，就我镇的农村基层党风廉政建设工作作以简要汇报，希望各位领导、同志们给予指导，多提宝贵意见和建议。

一、党风廉政建设责任制落实情况及领导干部廉洁自律工作开展情况

1、明确目标，量化责任。半年多来，镇党委始终把落实党风廉政建设责任制作为工作重点，切实把党风廉政措施落到实处。一是根据工作实际，及时充实调整了镇党风廉政建设责任制工作领导小组成员，并结合我镇实际，出台了镇《20**年度全镇党风廉政建设责任制工作安排意见》、《关于进一步强化党委监管职责的意见》《镇领导干部廉洁自律工作实施方案》等相关文件，并与镇全体党政班子成员签订了《镇20**年度党风廉政建设责任制目标管理责任书》，界定责任范围，细化任务目标，实行班子成员党风廉政建设与经济工作“一岗双责”制。二是对每项工作抓好任务分解，并把落实党风廉政建设责任制工作情况纳入干部政绩评定的重要内容每月一小结，半年一总结，一年两考评，加强监督检查，严格责任考核，对工作较好的部门和干部按照千分考核制度规定给予加分奖励，形成了党风廉政建设工作良好的责任机制，干部的工作责任心和政治责任感进一步增强。

2、廉洁从政，警钟长鸣。进一步明确了镇党政领导班子成员抓反腐倡廉的责任，建立和完善了党风廉政责任追究制度，要求全体党政班子成员都要严格按照《廉政准则》要求，做到以身作则，廉洁自律，自觉接受群众监督。半年多来，我镇党政领导班子及其成员，没有出现公款吃喝玩乐、侵占集体利益和群众利益的现象，没有一人收受礼金和有价证券现象，没有一人利用职务和工作之便，徇私枉法，为亲友谋私利，损公肥私，欺压群众，违章办事。班子成员在管理亲属、配偶、子女方面，都能够严格要求，时刻监督，未出现有利用职务或工作之便搞特殊、搞公车私用等违规违纪的行为。镇机关干部中也未出现一起违规违纪现象。特别是在目前农村工作比较复杂的情况下，我镇党政领导班子成员及机关干部基本上都能够坚持依法行政，廉洁从政。

二、构建警示训诫防线工作情况

半年多来，镇党委坚持开展党风廉政建设与反腐败工作宣传教育，真正树立起党员干部的思想“防御墙”。在认真总结过去几年党风廉政建设工作中的经验和教训的基础上，针对工作需要认真安排部署党风廉政建设工作，采取制度规范和教育警示相结合的方式，深入开展党员干部权力观、地位观和利益观教育，扩大廉政教育影响力。结合贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神为契机，利用早点名会、工作会，集中组织党员领导干部观看警示教育电教片，认真学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、机关各项规章制度等，并对个别典型案件通报情况等对镇全体党员干部职工进行思想教育、纪律教育、职业道德教育，努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。

三、信访和查办案件工作情况

半年多来，我们高度重视纪检信访举报案件的查办，我们把纪检信访工作作为维护社会稳定的重中之重，切实抓实抓好。进一步完善了接待、受理、处理程序。设立了意见举报箱。公开了举报电话，建立了领导干部大接访、大下访制度，规定党委领导成员每月接待群众来访不下4次，下基层了解镇情民意不下2次，为群众来信来访、举报提供了方便。对符合立案条件的及时立案查处，今年元至8月份，镇纪委共接受电话举报4起，其它线索来源5起，已立案6起，结案3起，3起正在调查处理，给予党内严重警告3人。达到了办理一案，警示一片，稳定一方的效果。

四、党风廉政建设和纠正损害群众利益问题情况

围绕这一点，我们重点从措施上进行了加强，以防损害群众利益的现象出现。一是加强农村党员干部学习，提高广大基层党员干部自身素质和依法行政的水平；二是制订镇村工作规则，健全各项规章制度，以此规范和约束村组党员干部的行为，坚持按制度办事，按规则行事；三是坚决反对利用职务或工作之便，刁难群众、损害群众利益的现象发生，坚决纠正部门和待业中存在的不正之风。一旦发现，镇纪委严肃查处，决不姑息。四是各村都成立了纠风工作组，明确一名纠风监督员，做到一周一走访，一月一总结，对损害群众利益的不正之风做到及时发现，及时纠正，重大问题及时上报。

五、民主评议基层站所政风行风工作开展情况

以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以公正执法和优质服务为重点，以群众满意为标准，全面落实新郑市创建人民满意基层站所窗口单位活动的安排意见，组织了100名镇人大代表、政协委员、企业代表、个体工商户代表、村级纠风监督员和全体机关党员干部等对我镇11个基层站所开展了民主评议政风、行风活动，通过开展民主评议，使基层站所的工作作风、服务职能得到了进一步的转变和加强，收到了实实在在的效果。

六、“三资”管理工作开展情况

实行“三资”管理是新形势下加强农村村务、财务管理，从源头上预防腐败问题发生的有效载体，我镇通过采取三项措施确保工作落实：

一是人员设施配备做保障。专门成立了加强农村“三资”管理工作领导小组，成立了镇“三资”委托代理服务中心，并从审计、财政抽调四名业务精通的同志为“三资”中心成员，负责中心的日常工作，同时建立健全了各项规章制度，配备了电脑、空调、档案柜、办公桌椅等设施，为“三资”管理工作的顺利开展提供保障。二是严格实行农村“三资”统管制度。做到五个“统管”：即对我镇24个行政村实行村组印章统一管理、财务统一管理，资金统一收取、统一支配，干部工资统一发放，费用报销统一审核的统管制度，对不符合规定的不予报销，真正从源头上控制违纪违规问题的发生；三是结合我镇推行的村务监督委员会工作制度，建立健全村级重大事项民主决策制度，对村组公益事务、土地调整、干部调整等涉及群众利益的事项，要求各村必须经过村监委会审议，对没有通过的事项坚决不予实施。通过各项措施的落实，使我镇的党风廉政建设工作在群众中的满意度不断上升。

七、民主监督管理情况

镇党委始终把完善公开管理机制作为加强民主监督，推进依法行政的有效载体，通过多种措施，切实加强监督和管理，确保权力规范运行。一是认真落实党务政务公开制度。重新设立、更新政务公开栏，将计划生育服务中心、农业服务中心、劳动保障服务中心、文化服务中心、建设发展服务中心等5个中心15个部门的职能、工作范围等内容进行公开、公布，使群众能够了解部门职责，并按照市纪委要求，在镇政府设置宣传栏，张贴宣传漫画、廉政信息等进行宣传；同时，进一步完善“镇政府信息网”政务信息公开，将政务信息、法律法规、办事指南、政府文件、党务信息等在网上进行公开，使政府各项事务、办事程序等广泛公开于社会，接受企业和社会查看和监督。二是全面推进村务公开工作。在去年推行村务公开的基础上，今年5月份，重新对村务公开的内容、形式、时效等进行规范管理，建立新的涉及12项公开内容的政务公开栏，要求各行政村每季度必须更新、公开一次村务、财务内容，并由村务监督员对各村的公开情况于每月一号进行监督检查。三是实行信息公告制度，要求各村及时将村里发生的重大事项、重要工作进行公布，确保群众关心、关注的事项及时、真实公开，从源头上遏制基层腐败的产生。四是依法行政规范管理。严格执行上级关于加强依法行政、规范执法的要求，对各部门在农村土地、计划生育等执法的情况进行规范监管，保障权利公正、公平、透明。同时，建立工作责任追究制，对群众举报或监督发现的违规违纪行为及时进行纠正处理，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

半年多来，我镇的党风廉政建设责任制工作虽然取得了一定的成绩，但离上级党委和镇党委的要求还存在一定差距，主要表现在：一些违纪违法案件还时有发生，铺张浪费等不良风气在某些方面还不同程度地存在；个别部门党风廉政建设责任制落实还不够到位，部分党员干部的思想观念和廉洁自律意识有待于进一步增强，针对这些问题，我们一定会在下半年的工作中高度重视，认真加以解决。

下半年工作打算

1、全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，认真落实科学发展观，切实执行镇党委、政府的重大决策和部署。

2、进一步加强和落实领导干部廉政建设责任制，确保领导干部廉洁自律。

3、进一步加强党纪法规的宣传教育，努力抓好廉政文化建设，促进社会和谐稳定。

4、认真贯彻落实上三级有关党风廉政建设与反腐败工作会议精神，进一步加强对农村党员干部的教育和监督。

5、切实解决和纠正损害群众利益的问题。

围绕以上工作重点，我们要加大工作力度，加快工作步伐，深入推进我镇党风廉政建设和反腐败各项工作，为镇域经济发展提供坚强有力的政治保证。

谢谢大家！

2023年党风廉政工作开展情况报告【第四篇】

20-年，我公司党风廉政建设工作在党委、政府和纪委的正确领导下，认真学习贯彻十八届中央纪委第五次全会精神、自治区纪委十届六次全会和市纪委三届五次全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，进一步严明党的政治纪律，切实转变干部作风，全面推进__城区项目建设，为确保项目建设保质保量按时完成提供政治保障。现将我公司20-风廉政建设工作总结和20-作计划汇报如下：

一、20-年党风廉政建设工作总结

(一)党风廉政建设主体责任落实情况

公司总经理认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，强调领导班子成员“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时抓好分管部门的党风廉政工作。按照组织分工，明确班子成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“统一领导，部门各负其责，员工共同参与”的领导体制和工作机制，营造人人肩上有担子，个个身上有责任的工作格局。公司负责人与各部门签订《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各个部门，责任具体落实到个人。

(二)落实“中央八项规定”和反对“四风”情况

20-年，我公司结合开展“三严三实”和“不作为、乱作为”等专项整治活动，切实加强和改进作风建设。一是开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作。开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，是全面落实从严治党的重要举措，是把党风廉政建设落实到基层的重要方式。

通过开展专项治理工作，进一步严肃工作纪律、转变工作作风、提高工作效率。对梳理出管理上的薄弱环节，及时建章立制，堵塞漏洞，从而有效防范和减少不正之风及违法违纪行为的发生。

二是完善作风建设工作制度。共梳理反对“四风”方面制度_项，修订完善制度_项，废止制度_项，已出台_项。

三是精简会议和文件简报。20-年公司组织召开的会议比往年减少，对一些会议实行并开，压缩各类工作报告和材料，提高文件材料的质量，切实改进文风，全年减少各类发文15个文号，精简各类会议_个，清理评比达标表彰等活动2个。

四是大力整治奢侈浪费行为。严格控制三公经费支出，今年我司三公经费开支同比下降___%。节假日、双休日等非工作日期间公车全部封存，没有发现超标准接待、公款旅游、公款购买赠送月饼等节礼的情况。

五是积极开展专项清理。组织开展停止新建楼堂馆所清理整治、清理办公用房和干部员工违规多占住房等专项工作。今年6月，因公司人员变动，再次对公司办公用房进行调整，调整后正职领导办公用房面积为__平方米;副职领导两人共用一个办公室，人均面积为__平方米;普通员工4-6人共用一个办公室，人均面积为__-__平方米。调整后的人均使用面积均符合《党政机关办公用房建设标准》规定的办公用房面积。

(三)领导干部遵纪守法和廉洁自律情况

我们严格执行领导干部廉洁自律制度，领导干部能认真贯彻执行国家法律法规和领导干部廉洁从政各项规定，带头执行“中央八项规定”和《廉政准则》，做到自省、自律、自警和自励。一年来未发现干部员工违反国家法律法规和利用职权谋取私利的行为。

一是切实加强制度建设。我们始终把制度建设作为源头治腐的重要内容。建立健全了各项管理制度，出台了财政管理制度。为全面落实领导干部廉洁自律，制止奢侈浪费行为，制定了《财务管理工作规则》(暂行)。修订了《领导职务消费管理制度》和《公务招待制度》，规定了公务招待对象流程原则，具有可操作性。同时，还修订完善了《员工考勤管理制度》、《请假管理规定》和《车辆管理制度》等。

二是实行工程项目招投标制度。严格执行《招投标法》、《___政府投融资在建工程项目中标价监督管理暂行办法》、《___政府采购招投标特殊事项管理暂行规定》等规定，重点在对各项工程项目的规划、立项、审批、招投标过程、建设程序、施工进度、工程质量和项目资金的监管，严格执行项目资金备案制度，坚决制止违背科学发展观乱决策、乱投资行为。

三是继续推行家庭重大事项报告制度。规范全司干部员工操办家事庆典的有关事项，明确责任，严肃纪律，实行严格的审批制度，全年小孩满月、结婚等家事的操办共_起，都实行严格的审批程序。

今年来，我司党风廉政建设工作，虽然取得了一定成绩，但与上级要求还有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要表现在：一是有些党风廉政建设责任目标落实还不到位，效果不太明显;二是个别员工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关。为此，我们将在今后的工作中，以“创先争优”和“中国梦”主题教育活动为动力，采取得力措施，切实改进提高，开拓创新、与时俱进、扎实工作，进一步做好党风廉政、反腐倡廉及廉洁自律等各项工作，树立公司良好的社会形象。

二、20-年工作计划

针对存在的问题，结合当我司党风廉政建设和反腐败工作实际，在20-年的工作中，我们将从以下几个方面着力抓好相关工作：

(一)完成全年任务的具体目标

1、通过党风廉政建设责任制的落实，公司全体干部员工依照《党风廉政建设目标责任书》全面履行各自职责，扎实有效地推动党风廉政建工作。

2、通过落实“三严三实”、开展党风廉政教育学习，强化公司全体干部员工廉洁自律意识，使其思想上、行为上与中央精神保持一致，自觉抵御工作、生活中的不正之风。

3、通过党风廉政建设反腐防控体系的建立健全，从制度上杜绝腐败的源头，把权力关进制度的笼子里。

(二)主要措施

1、继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。

2、大力加强公司员工队伍自身建设。采取行之有效的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高公司员工的思想素质。

3、积极探索行风建设长效机制。认真总结公司在开展行风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成员工经常的、自觉的行为，形成行风建设的长效机制。

(三)工作建议

1、强化廉政制度建设。紧扣容易滋生腐败问题的重点领域和关键环节，加大制度建设和创新力度，突出重点，增强制度的针对性。针对腐败易发多发的重点领域、关键部位和薄弱环节，加强人事权、财权、事权等方面的制度建设，以制度管人、管财、管事。

2、加强权力运行监督。进一步加大预防腐败的工作力度，按照党风廉政建设责任制和有关责任追究的规定，加大监督力度，在提高项目运行工作各个环节的透明度上下功夫，认真对待建设单位和社会群众公开提出的疑问和质询，及时做出相应的解释。及时处理各类信访件、举报信，坚决严肃查处反映属实的问题。

3、严查违法违纪行为。依据谁主管谁负责的原则，对于群众反映强烈的突出问题，始终保持查处问题的高压态势，通过严查违法违纪行为，整治公司干部员工行为不正之风，净化风气，促进公司良性发展。

2023年党风廉政工作开展情况报告【第五篇】

___在县委、政府、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻中纪委十八届四次全会和县纪委九届五次全会精神，按照县党风廉政建设和反腐败工作会议要求和部署，狠抓落实，勇于创新，使我乡党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。

一、强化落实抓责任。

一是认真落实党风廉政建设目标责任制，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与全乡经济的各项工作建设一起部署、落实，结合我乡的实际制订了《党风廉政建设和反腐败工作计划》，对乡党政领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作任务进行了重点责任分解，确定了乡领导班子成员党风廉政建设和纠风工作联系点，健全了组织领导机构，重新调整了党廉、纠风、信访等各项工作领导小组，为今年各项工作提供了组织保障。年初在乡两级干部会议上党委书记与各党支部签订了党风廉政建设目标责任书，乡长与各村、站所签订纠风工作目标责任书，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、站所各负其责的良好格局。二是党政领导班子认真履行“一岗双责”，每位领导班子成员签订了廉政承诺书和联职包村责任书，与年终班子成员考核相挂钩，增强了分管领导抓党廉、纠风工作的责任意识。三是抓好党风廉政建设责任制的监督检查，乡纪委及每位领导要求每月至少要深入联系村队2次，在抓好分管工作同时，加强对各村队党廉、纠风工作督导检查，促使党风廉政建设责任制得到有效落实。四是班子成员定期汇报党风廉政建设和反腐败工作，乡党委每季度召开一次党政联系会议，听取班子成员对抓好联系村党风廉政建设和纠风工作情况汇报，研究解决存在的实际问题。坚持重大事项民主决策，做到工作不仅是写在纸上、印在文件上而是落实到实际工作中。五是认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20-——20-工作规划》，不断建立以教育、监督、惩治和预防腐败为主的惩防体系建设，年初对该项工作认真部署并进行了责任分解和具体分工，在年中召开了相关责任部门会议，对工作落实情况和存在问题进行了分析研究，督促解决。

二、以人为本抓教育。

我乡年初制定了反腐倡廉宣传教育计划，通过中心组学习、思想政治理论日及开办廉政夜校等活动，采取各种形式强化党员领导干部的廉政教育，今年重点学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中纪委十八届四次全会和自治区纪委七届五次全会、地区党风廉政建设和反腐败工作会议及托里县纪委九届五次全会精神、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系20--20-年工作规划》等内容。每季度领导干部为党员干部上一堂党课，积极征订党风廉政建设报刊、杂志，丰富了廉政图书专柜，并把每周二下午作为全乡“廉政读书日”，进一步增进党员干部读书学习交流。乡纪委每月编制一期《廉政简报》，发给每位党员干部学习，从而有力提高了党员干部的廉洁从政意识。大力推进廉政文化进农村工作实施。全乡结合实际，开展了一系列有特色，群众喜闻乐见的廉政文化活动，确定了新林村、哈拉胡木村为廉政文化示范村队，强化了廉政文化阵地建设，乡村设立了廉政文化室，廉政图书专柜，张贴廉政警示标语。一些村队组建了廉政文化业余宣传队伍，在元宵节、“三〃八妇女节”等节目结合农村实际开展了内容丰富的廉政文化宣传活动，在群众中广泛宣传党风政规，使廉政文化深入到千家万户，收效显著。围绕以“学习准则、严守纪律、廉洁从政”为主题，扎实深入开展了第十二个党风廉政建设教育月活动，制定了教育月活动计划、学习教育计划，在活动月期间党员领导干部带头学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要反腐倡廉理论，强化党员领导干部廉洁从政意识，同时将教育月与我乡当前灾后重建重要任务有机结合，开展了以“大力树立廉政之风，携手共建幸福家园”的主题活动，为广大群众表演了许多廉政题材的节目，展现出全乡党员干部风清气正、为民务实、关注民生、全力救灾的良好形象。

三、建章立制抓自律。

今年全乡以抓制度建设，规范从政为重点，认真落实党风廉政建设和反腐败各项规定，今年乡纪委将督促落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政》规定作为重点，要求每位领导干部逐条牢记于心，时刻遵守。同时在落实《个人重大事项报告制度》、《领导干部职务消费》等方面严格申报和审查，对收入、重大事项、个人廉洁自律等情况及时登记并记入领导干部个人档案。狠抓科级干部过政治生日制度、廉情公示、财务互审制度等各项规章制度的落实力度，做到年初廉政承诺，年终述职述廉，每季度汇报工作，用制度有效约束了领导干部从政行为。

四、基层防腐抓成效。

为进一步深入推进农村基层党风廉政建设，针对我乡农村工作中出现的新问题，积极采取措施，以坚持思想教育与制度建设并举，从强化管理入手，建立健全科学的、行之有效的规章制度。一是今年我乡根据县纪委要求将以往的村务公开领导小组、民主理财小组等合并成一个村务监督小组，由村民代表为组成成员，制定了村务监督小组职责及任务，更利于加强对村务、财务、事务、政务等方面全面监督。二是加强对农村党员干部廉政教育，组织农村党员干部深入学习《农村党员干部六要六不要行为规范》，建立完善了农村廉政文化教育阵地，目前已有6个村设立了廉政文化室，对农村党员干部的学习教育做到经常化、制度化。三是建立完善了农村基层党风廉政建设的考评机制，乡党委政府与各村签订了农村党风廉政建设工作责任书，年终开展村干部“双述双评”，将村干部廉洁自律情况作为年终考评村党支部及村干部工作成效的内容和依据。四是加强监督制约，在每个村确定了一名纪检员、信访联络员，并经常性开展交流培训，提高村纪检员业务素质，明确其工作职责，为基层党风廉政建设奠定了基础。五是加大对农村党风廉政建设的督促检查力度，乡镇党委、纪委要加强对农村党风廉政建设进行督促检查，发现问题及时整改，对不整改村队和主要领导进行通报批评，直至追究责任。六是健全民主管理制度，如党员议事会、村民议事会等，凡涉及全村的重大问题，如建设项目、资金使用、土地征用、计划生育等与群众切身利益相关的大事，必须经支部会议、村民代表会或群众大会讨论决定，不能由个人或少数人说了算。七是规范了村级财务管理制度。村支书、村主任不能兼任报帐员，更不允许自审自批自支，严禁白条子记帐支付等。八是坚持村务公开、财务公开，自觉接受群众监督，同时将全村的重大事项、收支情况，定期张榜公布，增加村务、财务管理的透明度，村民主理财小组及村务公开监督小组充分发挥其作用，加强监督。使他们的工作置于群众的监督之下。

2023年党风廉政工作开展情况报告【第六篇】

市审计局：

现将我局党组今年以来全面从严治党主体责任落实情况汇报如下：

一、形势总体判断

上半年，县审计局在县委、县政府和市审计局的正确领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以庆祝建党100周年为契机，深入贯彻新时代党的建设总要求、党的十九届四中五中全会、***总书记关于对审计工作重要指示批示及县委全委会精神，以党的政治建设为统领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持“一个带头、三个表率”，持之以恒抓规范、抓精细、抓提升，不断提升组织力、强化政治功能，毫不松懈从严治党，推动机关党的建设高质量发展。局党组认真落实中央和省委、市、县经济工作会议及全省审计工作会议精神，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，突出主责主业，大力推进审计全覆盖，依法全面履行审计监督职责，进一步做好审计常态化“经济体检”，发挥“治已病”“防未病”作用。经党组会议分析研判认为：我局以落实党要管党、全面从严治党为主线，抓班子、带队伍, 抓基层、打基础，抓作风、强素质，抓重点、求突破，党组担当负责、攻坚克难，履行全面从严治党责任，制定了责任清单和责任分工。全面加强了党的政治、思想、组织、作风、党风廉政和制度建设，进一步提升了党组织的凝聚力、组织力和战斗力，全面从严治党主体责任落实较好。

二、工作开展情况

（一）强化思想政治引领，始终把加强党的政治建设摆在首位。

牢牢把握审计机关首先是政治机关的鲜明本色，把政治建设作为机关党建的第一要务，落实到机关党的建设全过程各方面。

1、充分发挥“关键少数”领学促学作用。党组成员坚持学在先、走在前、做表率，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，扎实开展党史学习教育。及时召开局党组会议，持续跟进学习***总书记最新重要讲话、指示批示精神；制定《局党组2021年理论学习中心组学习计划》，创新方式健全完善中心组学习制度、学习资料，坚持每月至少一次集体学习，每季度至少一次专题研讨。深入学习《论中国共产党历史》《中国共产党简史》《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述》等，系统学习了***总书记在脱贫攻坚表彰会、中央经济工作会及党史学习教育动员会议上的重要讲话，以及《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等内容。上半年共召开党组中心组学习6次，其中专题研讨3次。

2、强化党员学习教育。把牢学习教育方向，创新学习教育载体，灵活丰富教育形式，以党史学习教育为契机，开展了***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神大学习、大讨论及“学习强国”、陕西省干部网络培训系统等平台学习，关注省市县党建微信公众号，参与县办各类学习、培训班。局党组班子成员以上率下，做好表率，充分发挥班子的“头雁引领”作用。通过领导领学、专家辅导、观看视频、个人自学等方式，集中4天时间举办集中封闭式党史学习教育专题读书班，观看中共党史专题讲座《中国共产党为什么“能”》和《朱毛红军和古田会议》，组织召开党史学习教育读书班集中研讨和观后感交流会，通过谈感受、谈体会，使全体干部在思想交融中形成共识，在提高认识中统一思想，达到了启迪灵魂、砥砺品格、优化作风的目的。结合下乡调研，4名党组成员先后深入联系帮扶村，开展了全国“两会”精神宣讲辅导，有效推动全国“两会”精神深入帮扶村。

3、严格落实意识形态责任。局党组把意识形态工作纳入重要议事日程，认真贯彻落实中央和省市县委关于意识形态工作的决策部署，制定工作计划，明确党组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态负领导责任；每半年召一次开意识形态工作专题会，分析研判意识形态工作情况，认真学习《中国共产党宣传工作条例》、中央新修订的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，分析研判审计机关意识形态情况，牢牢把握意识形态工作主动权。党组同时积极开展舆论宣传，动员审计干部半年来向省市县各类网站报送工作信息22篇，提升了素质、推动了工作。

（二）全面压实主体责任，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。

始终强化“两个维护”的政治自觉，做到守土有责、守土担责、守土尽责，不断提高履职尽责本领。

1、认真筹划部署。认真落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，知责担责履责，将党建与业务工作同谋划、同部署、同督查、同考核，及时制定印发制定了《关于落实2021年度全面从严治党主体责任重点工作的实施意见》和《支部2021年党建工作要点》，不断压实全面从严治党“两个责任”。认真贯彻党章和新形势下党内政治生活若干准则，严格执行“三会一课”、民主评议党员、主题党日、谈心谈话、审计组临时党支部（党小组）等制度，严肃和规范党内政治生活，强化党员党的意识和组织观念，从严从实推动党内政治生活。局党组今年召开党建工作专题会议2次；向县委廉政办汇报责任落实情况1次；党组成员与股室负责人开展谈心谈话36人次。

2、健全工作机制。依据有关文件精神，制定印发《局党组落实全面从严治党主体责任清单》，形成横向到边、纵向到底的制度体系。严格落实民主集中制制度，重大问题及时请示汇报，涉及“三重一大”问题坚持集体决策；深化党性政治体检，建立预警提醒机制，组织党员在县党性体检中心进行体检，引导党员干部提升精神境界，传承红色基因，强化政治担当；开展了“党建+”主题党日、重温了入党誓词、“七一”集体颁发政治生日贺卡等，切实增强了党组织的向心力和凝聚力；扎实开展党员干部思想状况分析，坚持每季度开展1次思想状况分析，及时掌握干部思想动态，及时帮助解决干部实际困难，了解干部需求，解干部后顾之忧，确保干部全身心投入工作。

3、履行管党治党责任。局党组主要负责同志带头落实全面从严治党各项规定，认真履行第一责任人职责；党组其他成员积极配合党组书记抓党建工作，认真履行“一岗双责”，经常过问、指导、参加分管股室党小组的组织活动。党员领导干部以普通党员身份参加机关党支部的组织生活会，认真开展批评与自我批评。支部书记对党建工作亲自上手，自觉履行组织实施、管理检查、帮助教育、示范带头的责任，党组成员定期向局党组汇报分管股室、领域的各项工作，切实把抓党建的主体责任落到实处。

（三）落实新时代党建要求，深入扎实开展党史学习教育。

我局精准把握目标和总要求，迅速行动、同步推进、结合工作实际，积极采取多种措施，扎实开展党史学习教育。

1、迅速动员部署，确保组织领导到位。县审计局将党史学习教育作为党员干部教育培训工作的重要内容，纳入党组中心组学习及党支部学习计划，并迅速成立领导小组及办公室。于3月4日召开了党史学习教育动员会，组织学习了***总书记在党史学习教育动员会上的重要讲话精神，传达了省、市、县委党史学习教育动员大会精神，部署我局开展党史学习教育的具体措施、要求，为我局推进党史学习教育提供了组织保障、制度保障。

2、深刻认识党史学习教育重要意义，确保思想认识到位。坚持学党章、讲党史、筑党魂，运用各种方法、各类手段推进党史学习教育往深里走、往实里走、往心里走。通过组织集中学习与自学、线上与线下学，全局干部职工深刻认识党史学习教育重要意义，为我局开展党史学习教育打下了坚实的思想基础。我们采用党史学习教育专题读书班的形式组织全体审计干部进行为期4天的集中封闭式学习，重温了***总书记在中央党史学习教育动员会上的重要讲话精神，观看中共党史专题讲座；组织召开党史学习教育读书班集中研讨和观后感交流会，开展了党史学习教育知识测试、积极参加市党史知识竞赛等，支部将习总书记重要论述、金句等实时转发至微信工作群供党员干部学习，加强学习强国APP的使用频率，鼓励党员主动学习,关心时事,激发学习的正能量。不定期检查学习效果，营造浓厚学习氛围。同时结合审计业务工作，对中办国办印发的《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》《领导干部自然资源资产离任审计规定（试行）》等进行了集中讲解辅导，确保审计干部思想统一、行动一致、贯彻中央决策部署坚决有力。 

3、加强宣传，营造良好的学习氛围。结合“三会一课”制度、党组领导班子会、理论中心组学习会、主题党日活动等，组织党员干部开展集中学习，并要求全局干部职工通过自学加强对党史与新中国史、改革开放史、社会主义发展史的学习，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。同时，我们充分利用党员活动室、党务公开宣传栏、LED显示屏、横幅标语等有效载体深入宣传党的政治思想理论，同时通过开展专题培训、党史知识测试、微信工作群、QQ群等进行多形式的宣传，在全局营造了党史学习教育的浓厚氛围。及时向县委学教办、县直机关工委及省市审计网站报送党史学习教育信息15篇。积极培育和选树身边典型。精心筹划，扎实开展包括集中学习、专题党课、主题党日活动、参加全县歌咏比赛、政治生日、支部结对共建、走访慰问党员等重点内容为一体的纪念建党100周年系列活动，广泛开展“两优一先”评选活动，积极搭建党支部、党员和群众互动平台，不断激励全体党员奋发进取，创先争优。今年7月，审计局党支部被县委评为先进基层党组织。

4、丰富载体，促进活动党史学习教育走深走实。我局通过集体学习、个人自学、邀请专家授课、组织参观学习、观看专题影视片等形式，开展党史学习教育，提升党性修养。一是全体党员赴小东庄烈士陵园开展了“用献花祭献忠魂 学党史筑牢信仰”为主题的“学党史、祭先烈、筑信仰”主题党日活动。重温了入党誓词，近距离接受红色教育，敬贤思齐，感恩思源。二是组织党员干部观看《榜样5》专题节目和扶贫励志电影《无翅飞翔》及红色电影展播中《古田军号》《第一大案》等，并开展观后感交流，以正能量熏陶党员干部汲取奋进力量，进一步加强和改进工作作风，强化攻坚克难的责任担当，展现新时代审计干部新气象。三是召开党史教育暨全国两会精神宣讲会。邀请县委党校讲师赵婷结合党史学习教育举办了党史学习教育暨全国“两会”精神宣讲会。通过宣讲，促使全体审计干部投身新时代审计事业，锚定“远景目标”，把深入学习宣传贯彻全国“两会”精神与党史学习教育结合起来，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把学习成果转化为指导审计工作实践的行动自觉，为促进经济社会高质量发展贡献审计力量。  四是以“奋斗百年路、起航新征程”为主题，向市审计局选送了“全国审计机关庆祝建党100周年活动”主题征文1篇、体现长武县审计局审计事业发展特色的重大事件、重要审计项目及工作成就的图片六幅、新媒体作品一个；组队参加了全市审计机关“学党史 强信念 严审计”演讲比赛，荣获优秀奖；向县直机关工委选送“党在我心中”的主题征文1篇。五是组织开展党史知识测试，内容涵盖应知应会基本知识点和党史理论知识，检验学党史成效。六是局党组书记、局长鱼坤同志讲了党史学习教育专题党课。鱼坤同志以“学党史 悟初心 当先锋”为主题，从“深化对党的历史的认识，增强政治意识和宗旨观念；做到知史爱党、知史爱国，在学党史中凝聚前进的力量；充分发挥党员干部先锋模范作用，坚决推进实干苦干”三个方面进行了深入浅出的解读，寓教于乐、引经据典，让审计干部不做精神上缺钙的“残疾人”。七是与市审计局赴长武县审计组临时党支部联合在习仲勋同志革命活动旧址联合开展“学百年党史 谱审计新篇”主题党日，面对鲜红党旗庄严宣誓，在铮铮誓词中重温入党初心，不做信仰上掉队的“迷路人”。八是结合第四个纪律作风教育宣传月活动，参加了“全省党史党规党纪知识测试”，组织党员干部观看了《警钟长鸣》、《逐利之祸》，运用反面教材警醒，用理想不坚定、宗旨意识不牢固、工作作风不端正的党员干部事例警示审计干部，使审计干部不做思想上滑坡的“糊涂人”。

5、统筹兼顾，以学促干。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，切实解决百姓烦心事，推动党史学习教育落到实处。按照“脱贫不脱责任、脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶、脱贫不脱监管”的要求，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，详细梳理村情民情，与村委会讨论制定助力脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的具体措施，不断巩固和拓展脱贫攻坚成果，推动各项政策措施和工作体系逐步向乡村振兴平稳过渡。资助2万元对王东村塌陷的沟口新砌砖墙61米，并整治了村内环境卫生。大力发展特色养殖业，动员群众养殖业，提高了产业发展效益。将审计监督作为检验党史学习教育成效的重要环节，以学习促审计工作任务落实，以审计工作任务完成情况检验活动开展成效，做到两手抓、两促进。完成了第一季度重大政策措施落实情况跟踪审计、网络安全和信息化建设专项审计调查、全省文物保护政策落实及文物保护项目资金管理、使用和绩效情况审计调查、4个单位主要负责人经济责任审计和8个镇（街道）财务审计及120个工程审计等工作。重点关注了国家重大决策部署和省市县要求的贯彻落实情况，以及“六稳”“六保”等重点任务完成情况和财政财务管理和经济风险防范、民生保障和改善生态文明建设、落实党风廉政建设责任和遵守廉洁从政规定等情况。促进民生政策进一步落实，用实实在在的审计成果为党分忧、为民办实事。

（四）坚决扛稳廉政责任，发挥审计监督职能。

继续深化党风廉政建设和作风建设举措，在审计项目实施过程中落实“一岗双责”，强化廉政纪律、严守廉政“高压线”，严格执行“一把手”“四个不直接分管”制度，建立健全“正职监管、副职分管、集体领导、民主决策”的工作机制，严格落实权力清单制度，做到“清单之外无权力”。

一是把落实主体责任贯穿于作风建设全过程，持之以恒改进作风，锲而不舍纠治“四风”。严格执行中央“八项规定”，继续深化违规收送礼金礼品专项治理，深化整治形式主义官僚主义，严查享乐主义、奢靡之风，把监督节约粮食、坚决制止餐饮浪费行为作为主要任务，坚决遏制公款消费中的违规违纪现象。积极推进人员调整、预算执行、财务管理、基础设施建设、政府采购等行政事务和党务公开，不断提高内部管理的透明度。

二是主动发挥审计监督职责，围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务，推进审计全覆盖，促进权力规范运行，促进全面从严治党向纵深发展。认真贯彻落实《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》和相关法律法规，坚持问题导向，紧紧围绕实施方案，加大对重大工程、重点领域、关键岗位、关键人员的监督，以经济责任审计为主抓手，政府建设项目审计和财政财务收支审计为突破口，项目实施过程中注重“严审”，突出“经济体检”作用，做到真审严审、审深审透，促进领导干部守规尽责、廉洁用权、干净干事。

三是认真开展审计现场执纪情况廉政检查和审计回访，不断畅通监督渠道，自觉接受被审计单位、纪检监察以及新闻媒体和社会的监督，增强了审计工作透明度。坚持党对审计监督工作的统一领导，于4月21日召开了2021年县审计委员会会议，建立了审计与纪检监察、组织人事、巡察的有机贯通和协调机制，完善情况通报、资料提供、线索移送等，协调解决了审计查出问题的整改，强化了跟踪督办和追责问责。我局已将2020年审计查出问题整改情况，先后向县审计委员会和县人大常委会进行了专题汇报。

四是围绕党的纪律建设，重点学习了《纪律处分条例》，对照党纪党规，完善了党风廉政建设责任制、“三重一大”等制度性文件。并从多个方面对党员干部落实中省市县各级纪律规定进行了检查。根据局领导班子分工及工作职责，严格按照“法无授权不可为，法定职责必须为”的原则，界定了各班子成员、每个股室的职责与权力边界，接受审计对象和社会监督。在关键岗位、关键时间节点，对党员干部一些苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒，管住关键人、管住关键事、管在关键外。根据县纪委监委的安排，今年，局党组同股室负责人及财务人员开展谈心谈话各1次。   

五是围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利，党组在认真履行党风廉政建设主体责任的同时，旗帜鲜明的支持和保障驻局纪检组聚焦主业、依法执纪，切实履行党风廉政建设监督责任。同时，充分发挥审计机关的专业优势，将各项审计作为推动中省市重大决策部署贯彻落实的重中之重，把自然资源资产、追赶超越、精准扶贫等政策措施落实情况作为重要内容，做好“经济体检”。持续加大审计发现问题移送力度，确保问题线索依法依规及时处理。全力支持和配合纪委查办案件，积极参与县委巡察、财政和扶贫等监督检查8人次等，圆满完成交办任务。

三、存在问题

虽然局党组从组织领导，工作部署，措施制定，监督检查等方面做了大量工作，取得了一定的成绩，收到了良好的效果。但距离上级的要求，还有差距。

一是学习仍不够深入，不系统、不全面。二是党建工作载体不够丰富，创新性做的不够。三是学用结合方面稍有欠缺。

四、下一步工作思路和主要措施

1、加强政治思想建设，努力提高政治站位。认真学习***中国特色社会主义思想，继续扎实开展党史学习教育教育，准确把握新时代对审计工作的新要求，以理论清醒确保政治坚定，始终牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。进一步增强审计干部守初心、担使命的思想自觉和行动自觉，充分发挥审计监督职能，以实际行动践行“两个维护”。

2、强化检查考核 ，提升党建工作水平。严格落实考核奖励激励机制，将平时考核，年度考核，能力考核，实绩考核相结合，真正使考核结果成为干部评优、奖惩、推荐重用的重要依据，激发审计干部工作积极性。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、责任追究机制，切实形成“马上办抓落实工作推进机制”，进一步增强班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化”。加强对党支部的管理，规范“三会一课”制度，增强党组的号召力，积极开展“党建+审计”项目，将党建工作与审计工作有机结合，努力提升党建工作水平。

3、加强纪律约束，强化作风建设。引导审计干部牢固树立党性意识，严守党的政治纪律和组织纪律，自觉用党纪规范自己的言行，进一步形成“明底线、知敬畏”的纪律自觉和“履职责、抓落实”的工作自觉。规范干部工作作风，健全作风建设长效机制和监督检查机制，加大对重点岗位、重要环节、重点人员的廉政责任检查和问责力度。强化典型带动，积极培树、大力宣传身边先进党员典型，运用好“例题效应”，使大家学有榜样、做有标杆。同时，进一步改进和完善了干部推荐任用机制，重点培养、推荐先进典型，提高干事创业的积极性。

4、抓党建促脱贫攻坚乡村振兴，切实为群众办实事解难题。树立正确的政绩观和群众观，不断改进群众工作方法，进一步密切同党员群众的血肉联系。将脱贫攻坚乡村振兴有机融入党建工作，引导帮扶干部落实多形式的帮扶措施，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，推动各项政策措施和工作体系逐步向乡村振兴平稳过渡。牢记为民务实清廉的总要求，始终坚持把群众利益放在首位，主动深入群众了解诉求，真正扑下身子，切实为群众办实事解难题，努力在党员群众反映前，切实把问题解决好，多办暖民心、稳民心、得民心的好事实事。

5、从严从实自我约束，建设清正廉洁干部队伍。把“两个维护”贯彻到审计工作全过程各方面，加强机关自身和干部队伍建设，强化“勤快严实精细廉”作风，深入开展党史学习教育，加强党风廉政教育，加大风险防控力度，强化审计干部思想淬炼、政治历练，实践锻炼、专业训练，模范落实中央八项规定及实施细则精神，严格落实审计“八不准”工作纪律和“四严禁”工作要求，保持为民务实清廉政治本色，加快锻造新时代审计铁军，练就过硬业务本领，不断提高审计工作水平。

2023年党风廉政工作开展情况报告【第七篇】

根据市纪委通知要求，现将**区纪委今年以来开展城市社区党风廉政建设工作有关情况汇报如下：

今年以来，**区认真贯彻落实上级党风廉政建设工作会议精神，按照《20-年全区党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》的要求，坚持把加强城市社区党风廉政建设纳入全区反腐倡廉总体规划，紧紧围绕基层组织建设、创新教育方式，深化作风建设，规范从政行为，层层落实责任，进一步推进了城市社区党风廉政建设工作。

一、突出工作重点，全面落实党风廉政建设责任制

年初，在制定的《全区党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》中，明确了城市社区党风廉政建设的指导思想、工作目标和主要任务，确立了街道党党委书记、主任负全面领导责任、社区两委主要负责人负直接责任、有关职能部门各负其责、社区居民积极参与的城市社区党风廉政建设工作格局。街道把党风廉政建设工作列入重要议事日程，与街道其他工作同研究、同部署、同检查、同考核。推行领导干部廉洁从政承诺，班子成员以身作则，带头履行街道党风廉政责任制，进一步推动了街道党风廉政建设。

二、强化宣传教育，积极推进廉政文化建设

结合“学裕禄精神，促作风转变”主题教育活动，积极开展发展观、群众观、现代观教育，使党员干部树立起“立党为民、执政为民”的'服务意识。坚持抓正反两方面典型教育，注重运用典型案例在党员干部中进行警示教育，强化党员干部的廉洁从政意识。抓好廉政教育宣传载体，充分利用党员电化教育站、党员服务中心、社区市民文明学校、宣传栏、社区简报或举办文艺演出等形式，在辖区内广泛开展廉政文化宣传。深入开展廉政文化“进社区”活动，建立了“廉政文化一条街”“廉政长廊”等，在辖区内举办的专场大型廉政文艺演出，增强了教育的感染力，提高了廉政建设教育效果，扩大了社会影响面。

三、完善制度建设，实现监督管理程序化

建立健全社区“两委”班子及成员行为制度。建立社区党风廉政建设工作考核评价机制，将考评结果作为“两委”班子及成员任免奖惩的重要依据。建立健全以居民代表会议为主要形式的民主决策制度。严格执行民主议事规则，规定凡社区重大事项都由社区“两委”班子共同研究提出议题，召开居民代表会议表决形成决议后实施。建立健全保障社区弱势群体利益的监管制度。严格扶贫、救灾、社保、低保、再就业等资金物资管理、使用、发放程序，加强社区集体资金、资产、资源监管。建立健全密切联系群众、畅通民意诉求渠道制度。通过聘请群众监督信息员、设置意见箱、公布举报电话等形式，掌握社情民意，为社区群众排忧解难。

四、突出重点对象，加强对社区党员和工作人员监督

加强对社区党员的监督。积极开展组织民主评议党员、聘任廉政监督员等活动，规范社区党员权力行使。部分社区定期组织对社区党员和工作人员进行民主测评，对排在末位的实行诫勉谈话。加强对居住在社区党员的监督。积极开展“建立一个廉政监督举报箱、设立一个党员廉政巡视岗、召开一次廉政监督座谈会、组织一次民主评议活动、建立一张驻区干部联系卡”的“五个一”活动，加强对居住在社区党员“八小时”以外监督。三是纠正和查处社区违纪违法行为。重点查处社区党员和工作人员办事不公、吃拿卡要、作风粗暴和侵占集体利益、损害群众利益问题。

五、采取有效措施，提高为社区居民服务水平

推行办事公开。积极采用公示板、宣传栏、召开村民代表会议等公开形式，要求凡与社区建设发展和居民利益密切相关的事项一律公开。开展便民服务。推行服务承诺制度，加强社区服务中心和社区工作站管理，简化办事程序和环节。全区共建立社区服务中心**个，便民利民网点***个，累计为居民办实事好事***多件。排查信访矛盾。今年以来社区接待群众来访***件次，来信来访办结率为90%。排查调解各类矛盾纠纷**起，调处成功率达100%。

2023年党风廉政工作开展情况报告【第八篇】

一、一季度工作总结

（一）深学笃用***新时代中国特色社会主义思想，落实“两个维护”方面。一是深入学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想。要求全委党员干部按照学懂弄通做实的要求，坚持学思用贯通、知信行统一。把***新时代中国特色社会主义思想作为党组中心组理论学习、党支部党员学习重中之重。同时，充分发挥领导干部带头作用，坚持理论联系实际的马克思主义学风，坚持学习宣传研究相结合，坚持原原本本学，做到真学真懂、真信真用，增进高度的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。二是用***新时代中国特色社会主义思想指导发展改革工作实践。紧扣“三大攻坚战”、“八项行动计划”，深入开展“兴调研转作风促落实行动”等重点工作，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，完善发展思路，**发展难题，用科学的实践，不断挖掘***新时代中国特色社会主义思想的时代内涵，确保的我委全年工作任务落到实处。三是坚决践行“两个维护”。委主要领导坚决扛起维护***总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导第一责任人的责任；委班子成员以身作则，发挥表率作用，切实履行“一岗双责”；全委党员干部牢固增强“四个意识”，坚决贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神和市委、区委规定，把维护***总书记在党中央和全党的核心地位作为第一位政治要求，时时事事处处维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

（二）加强党的政治建设方面。

一是坚持以落实党的各项制度为根本，严格执行民主集中制。我委凡是涉及全局性工作安排、人事变动、重大经费、重大项目、评先评优等，均经党组会集体研究，党组书记末位表态发言，听取纪检组长意见，充分发挥班子成员的集体智慧，增进相互之间的支持和信任。二是严格划分行政办公会（主任办公会）、党组会议事的范围，厘清党政会议议事范围。今年以来，凡是干部的选拔、配备、任免、培训、考核、奖惩等事项，加强党的思想建设、组织建设以及精神文明建设等重要问题，重大项目、大额资金支出，向上级党委政府请示的事项等问题均由党组会研究决定，一般工作性事宜由行政办公会（主任办公会）研究决定。每月至少召开1次党组会，做到过程留痕，及时传达、学习上级重要会议、文件精神，研究决定“三重一大”过程有文字、有照片；每周一上午召集班子成员和各科室负责人召开行政（主任）办公扩大会，各科室汇报上周业务工作完成情况及本周工作计划，研究报党组会审议事项。三是全面彻底干净肃清***恶劣影响和薄熙来、王立军流毒。班子成员率先垂范，结合自身思想、工作实际，分别撰写了1篇心得体会，深挖细查***恶劣影响和薄熙来、王立军流毒在本单位的特殊表现形式，结合自身工作、单位实际，把自己摆进去，查摆问题，总结经验教训。在全委范围内开展了一次涉及***、薄熙来、王立军资料卷宗排查清理专项行动，对单位信息、简报、总结等文字材料，单位建立的工作QQ群、微信群以及干部职工个人的QQ、微信等媒介进行了全面清理。结合中心组、支部、干部职工大会学习，进一步加强全委干部职工的思想政治教育。制定了中心组、支部年度学习计划，将***总书记视察重庆重要讲话精神、参加重庆代表团审议时重要讲话精神，***案件、“薄、王”案件的严重政治危害纳入重点内容，确保进一步澄清基层干部模糊认识，扶正祛邪、正本清源。

（三）坚定不移整治“四风”，落实中央八项规定精神，破除形式主义、官僚主义方面。

一是杜绝工作慢作为现象。全委经常性开展科室自查、领导抽查，大力整治“三多一懒”问题，并将其纳入年度考核、评先评优重要内容。加强工作任务督促落实力度，每周一办公会各科室负责人汇报上周工作完成情况和本周工作安排，办公室对未完成工作任务的科室进行督查通报。二是严格执行中央八项规定。将《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》和市委、区委实施意见和办法等内容纳入机关干部学习会、党支部学习会内容。把服务放在一切工作的首位，要求委机关工作人员要积极面向基层、面向企业、面向群众，提供高质量的服务，其服务质量的好坏将作为考核委机关工作人员的重要标准。在全委范围内深入开展了1次公务接待整治，切实规范了全委公务接待活动。三是狠抓干部队伍纪律建设。我委依托支部学习会组织全委党员干部集中学习最新修订的《中国共产党纪律处分条例》。按照《关于进一步加强党风廉政警示教育的实施意见》，组织观看警示教育专题片，结合委内违法违纪案件开展“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”警示教育活动，制定了学习方案并结合案例编印了学习资料，发放到每位干部职工手上。

（四）压紧压实管党治党主体责任，深入推进全面从严治党方面。

一是严格落实党建工作主体责任。委党组切实加强党建工作指导检查，党支部严格执行委党组工作部署。今年以来，党组专题研究党建相关工作1次，支部召开党员大会3次，充分发挥好党的领导核心作用。同时，将定期研究基层党建工作纳入年度党建工作计划、党风廉政工作责任书、主体责任清单。二是严谨开展支部换届工作。严格按照上级党组织工作要求，根据《渝中区机关企事业单位党建标准化规范化建设操作手册》流程，开展机关支委会换届工作。按照相关规定，20-年1月16日向区委直属机关工委提请任命XX同志为委机关党支部书记，区纪委监委驻发改委纪检监察组出具了相关意见，1月28日获得区委直属机关工委同意批复。三是规范开展党课学习活动。制定党课计划表，要求每位党组成员每年至少上一次党课。加强党性教育，要求全委党员干部按时参加支部学习，严格落实集中学习、中心发言、交流讨论、总结讲话的学习流程，杜绝以业务学习代替党课现象。四是严格落实党管干部原则。印制纸质版《中国共产党纪律处分条例》发放至每位党员干部，在支部党员大会上由支部书记带头领学相关内容。严明纪律，加强考勤、工作完成情况等日常督查检查力度，针对我单位干部职工发生的违法违纪案件照要求开展“以案四说”警示教育。同时，加强违法违纪干部的关心、帮助，委主要领导、分管领导多次谈心谈话，促使其放下包袱，多反思知敬畏，把精力投入工作中。五是严肃选人用人工作。严格按要求组织开展科级干部选拔任用“一报告两评议”，完善20-年以来科级干部选拔任用资料卷宗。积极参加组织人事工作专题培训，切实增强组织人事工作人员业务能力，提升组织人事工作水平。制定《20-年年度干部学习培训计划》，切实加强干部队伍建设。

（五）开展党风廉政教育，营造廉政文化方面。

一是加强全委干部理论武装。按照学懂、弄通、做实的要求，多次组织全委干部职工专题学习党的十九大报告，学习领会***新时代中国特色社会主义思想。订阅《***谈治国理政》第一卷、第二卷，保证全委党员干部人手一本，要求党员干部仔细读、对照读、反复学，把握其精神实质和丰富内涵。二是扎实开展“两学一做”学习教育。委党组牵头制定实施方案，带头落实中央、市委、区委要求。组织原文诵读、中心发言等形式集中学习，继续开展领导干部讲党课活动，组织观看廉政警示专题片，党员党性修养进一步增强。

二、存在问题

今年一季度，我委党风廉政工作取得了一定成效，但与区委、区纪委监委的要求还有一定的差距，主要表现在层层传导压力不到位，一定程度还存在着“上热中温下冷”、部分干部责任意识不够强的现象；作风和纪律建设的思路方法还不够多、不够实的问题。

三、下步工作打算

一是加强理论学习，在理想信念上狠下功夫。强化政治理论学习，把理论学习作为一项重要的政治任务，丰富学习方式方法和内涵。二是加强党性锤炼，在作风建设上狠下功夫。把党风廉政建设融入到工作全过程，形成压力层层传导、责任层层压实的工作机制。三是强化责任担当，在抓创新促落实上狠下功夫。对标对表党中央及上级部门、区委、区政府各项工作安排，弄通吃透上级精神，围绕发展改革重点工作，尤其是紧扣全区“两会”和经济工作会确定的目标任务和重点工作部署，将工作任务清单化、清单项目化、项目责任化，倒排工期、挂图施工、打表推进。