XX局关于对照2024年区委巡察发现主要问题的情况通报的整改情况报告

XX局关于《对照2023年区委巡察发现主要问题的情况通报》的整改情况报告

按照《关于2022年区委巡察发现主要问题的情况通报》的要求，XX区城市管理局党组认真开展自查自纠，确保整改工作落到实处。现将自查自纠整改情况报告如下：

一、高度重视、主动认领

接到区委巡察情况通报后，我局高度重视，认真对照巡察发现主要问题进行自纠自查，将对照查摆问题的整改落实作为当前一项重要政治任务来抓。一是2月3日上午，组织局中层干部召开专题会，认真传达领会《关于2022年区委巡察发现主要问题的情况通报》。二是要求各科室、各中队人员要统一思想，逐一对照问题清单认领查摆，深挖问题根源。三是针对自纠自查发现问题，进一步明确了分管领导和责任人，切实把整改工作对标对表、落实到人。

二、自纠自查及问题整改情况

（一）对照“学习贯彻落实中央省委市委区委重大决策部署有差距”方面的主要问题自纠自查及整改情况

1.政治理论学习不扎实。

自查情况：虽然能够按照要求，定期开展理论学习，抓好“第一议题”制度落实，但在学懂弄通方面仍有一定差距，开展交流研讨频次较少。

整改措施：一是制定完善2023年政治理论学习计划，将习近平重要讲话精神、党内法律法规等作为主要内容，突出学习重点。二是持续抓好政治理论学习，利用党组会、三会一课等，深化领导干部和党员学习意识，多开展交流研讨，确保学习成效入心入脑。三是不定期抽检党员干部理论学习笔记，特别是学习贯彻党的XX大精神方面，进一步促进形成我局干部职工全员学习的良好氛围。

2.意识形态工作弱化。

自查情况：能够深刻认识到意识形态工作的重要性，每半年召开一次意识形态专题会议，安排部署意识形态工作。严查局内党员干部信佛信教、搞迷信封建活动情况。但在学习习近平关于意识形态工作的重要论述还不够全面深入。

整改措施：一是进一步加强习近平总书记关于意识形态工作重要论述，持续将意识形态摆在重要位置。二是进一步提高敏感信息及网络舆情的应对意识和能力，坚持以上率下，引导全局党员干部自觉规范网络行为，积极传播正能量，切实发挥好意识形态工作的阵地效应。

3.贯彻落实中央省委市委区委重大决策部署不到位。

自查情况：能够认真贯彻中央省委市委区委重大决策部署，针对城市管理系统存在重点工作和难点问题，及时召开工作研判会，特别是上级和领导交办的各项工作任务，加大工作力度，确保落到实处、见到成效。

（二）对照“组织建设不够有力”方面的主要问题自纠自查及整改情况

1.党建工作虚化弱化。

自查情况：认真履行党建第一责任人职责，切实抓好机关党建工作。党组每半年专题研究党建工作，安排部署下一步党建工作重点。落实好“三会一课”“5＋N”主题党日活动等制度。按照上级要求，对支部委员空缺及时增补，严格执行换届选举程序，进一步明确了各支部委员职责。党支部依托精神文明创建，多形式开展组织活动，如清明祭英烈、双联双创等，不断加强组织建设。但对照自查发现，抓党建促业务的成效与上级要求还存在一定差距。

整改措施：一是继续履行党组书记抓党建职责，持续做好支部规范化建设。二是依托“三会一课”“5＋N”主题党日活动等载体，将党员参与率与评优评先挂钩，促进提高支部党员的战斗力、凝聚力，发挥好基层党支部的堡垒作用。三是要求支部各委员履职尽责，加强沟通协调，定期开展支部委员会，齐抓共管支部建设。

2.党内制度执行不严。

自查情况：党组班子严格执行民主集中制，凡属“三重一大”事项，必须上会集体研究，党组书记综合考虑与会人员的意见建议后，最后表态意见。同时，坚决落实一把手“五不直接分管”制度，财务、人事、采购等相关工作均由副职担任，切实形成了“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的运行机制。经对照发现，虽能按照上级规定，召开民主生活会和组织生活会，落实好党内政治生活，但仍存在个别党员对照检查内容与实际工作结合不够紧密，批评意见不够深刻的情况。

整改措施：一是对近期民主生活会和支部生活会档案材料进行重新审查，主要是个人和班子的对照检查材料、批评意见建议，找出问题原因，认真开好2022年度民主生活会和组织生活会，努力达到红脸出汗的效果。二是继续抓好“三会一课”“5＋N”主题党日活动制度落实，支部委员会认真研究当月活动内容，同时规范会议记录、活动简报等内容材料，确保活动不走形式、不走过场。

3.党员教育管理不到位。

自查情况：支部党员发展能够严格按照党章和党支部工作条例规定，认真执行发展党员各阶段流程，及时召开党员大会对吸收入党积极分子、发展对象和预备党员进行投票表决，规范会议记录。要求党员定期缴党费，及时汇总后上缴上级党组织固定账户。对支部党员情况进行全面排查，安排专人管理维护支部党员信息管理系统，更新党员信息，实时掌握党员情况。

（三）对照“全面从严治党不够有力”方面的主要问题自纠自查及整改情况

1.主体责任缺失。

自查情况：党组每半年召开一次党风廉政建设会议，不定期邀请分管领导参会并开展集中廉政谈话，对我局下步党风廉政建设工作提出具体要求。凡重要节日前，召开节前廉政提醒会议，进一步督促党员干部职工筑牢思想防线，严守纪律底线。党组书记依托三会一课，定期上廉政党课，强化廉政教育。各分管副职不定期与分管科室负责人开展谈心谈话，及时了解工作情况和思想状况，对重点岗位同志开展廉政提醒，履行好“一岗双责”。

2.违反中央八项规定精神问题依然存在。

自查情况：我局充分利用每周一、三、五点晨会，学习中央八项规定精神和习近平总书记批示精神，传达近期典型案例通报，把贯彻落实中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬纪律。二是严格规范财务制度，加强财务管理，及时归档明细账目，做到记录清晰、有据可查。同时，严控“三公”经费，各项支出集体研究后规范执行，没有发现违法发放职工福利、套取集体资金和侵害群众利益的违法违纪行为。但自查发现，开展党员干部廉政教育次数还不够多，廉政风险点排查问题的整改工作力度需要进一步加强。

整改措施：一是持续加大对党员干部的廉政教育频次，尤其是重点岗位领域负责同志，加强日常监督，促进牢固树立廉洁从业意识。二是按照“动态调整、全面防控”原则，加大廉政风险点的排查整改力度，规定整改时限，跟踪整改成效。三是发挥好局纪检室监督职责，切实加强重点岗位人员的教育、监督、管理，督促各科室、各中队负责人切实履行“一岗双责”，针对出现苗头性和倾向性问题，第一时间作出提醒约束。

3.工作作风有待加强。

自查情况：一是能够按照上级要求开展政治理论学习，召开民主生活会和组织生活会，领导干部个人撰写对照检查和述职报告。二是深入开展“能力作风建设年”活动，积极谋划民生项目，结合城市管理职能，耐心解决群众反映强烈的突出问题。三是严格执行请销假制度，规范审批程序，实行每周一、三、五例会点名制度，对检查发现的迟到早退、无故外出人员一律交由纪检室查明情况、严肃处理。同时，对长期病假人员实行动态跟踪，及时核实情况，并向区人社部门进行报备。但自查发现，仍需要进一步加强工作作风建设。

整改措施：一是进一步修订完善各项制度，如考勤、值班、请销假、公务接待等制度，领导班子带头执行，加强督导抽检，确保落实到位。二是聚焦“四风”问题隐形变异，持续开展局机关作风大整顿活动，驰而不息纠正“四风”，不断提升工作效率和执行力，以作风转变推动全局各项工作高效落实。三是加强对各科室、中队重点工作督导力度，对任务落实中出现“不担当、不作为、慢作为”的，一律点名道姓通报曝光，全局通报批评，影响恶劣的将上报区纪委处理。

4.巡视巡察整改不到位。

自查情况：能够按照上级要求，主动认领巡视巡察反馈意见问题，成立以党组书记为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的整改工作领导小组，制定整改方案，切实履行整改主体责任。认真落实巡视巡察各项整改措施，对整改情况相关佐证材料进行查漏补缺，真该真落实。但自查发现，个别责任科室推动整改工作不够全面。对需要长期坚持的整改事项，整改力度有所减弱。

整改措施：对巡视巡察工作盯紧不放，进一步梳理省委市委巡视巡察整改情况，深全面排查整改落实工作进度。同时，深刻反思存在的深层次问题，做到持之以恒，下大力气巩固巡视巡察反馈问题的整改成效，不断增强主体责任意识。

三、下步工作打算

通过对2022年区委巡察发现主要问题的全面自查，有效促进了我局存在问题的整改和各项工作的全面完成，进一步强化落实“两个责任”。下一步，我局严格执行民主集中制和重大事项集体讨论决定制度，发挥班子的集体领导力，提高民主决策、科学决策、依法决策水平。持续强化党性党规教育，引导广大党员干部自觉牢记党规党纪，自觉按照党员标准规范言行，坚定理想信念，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。教育引导广大党员干部正确处理好巡察反馈问题整改工作与推动当前工作的关系，着力围绕服务群众推动当前工作，把巡察工作成效体现在整改落实的具体举措上，体现在实实在在为群众办事的工作成效上，把巡察整改成果转化为推动事业发展的强劲动力，推进各项快速健康发展。