(参考)街道关于《新津区2024年第一季度政治生态报告》反映问题整改落实情况的报告

报告总结了新津区第一季度政治生态问题整改落实情况，强调了责任担当与整改成效，推动了政治生态持续向好。以下是网友为您整理分享的“街道《新津区第一季度政治生态报告》反映问题整改落实情况的报告”相关范文，供您参考！

按照区政治生态评价办《新津区2021年第一季度政治生态评价报告（村（社区）党风廉政建设方面）》通知要求，现将普兴街道第一季度政治生态工作开展情况汇报如下：

一、整改工作开展情况

2021年5月7日，区政治生态评价办向普兴街道反馈评价意见，并提出相应的整改意见和建议。普兴街道党工委高度重视，赓即成立评价反馈问题整改工作领导小组，形成层层压实整改责任、上下联动、合力整改的工作格局。

（一）统筹安排，迅速部署。街道党工委高度重视区政治生态评价办反馈评价意见，5月8日，召开党工委专题会针对区政治生态评价办反馈评价意见，安排部署整改落实阶段工作，建立问题整改台账，研究制定整改方案，落实整改措施，层层压实责任，并通过专项行动整治，制定完善相关制度规定，加强落实整改工作。5月10日，召开街道14个村（社区）干部动员大会，进一步增强村干部对区政治生态评价办反馈评价意见的思想认识，细化完善对各村（社区）的整改落实阶段工作任务的"时间表"和"路线图"。

（二）深入分析，整改落实。针对区政治生态评价办反馈评价意见中梳理出的问题即整即改，建立了问题台账，制定了整改方案，明确了责任单位、责任人，细化了职责任务，倒排了时间节点，逐项整改落实，实行销账管理。并要求举一反三，对街道内各村（社区）进行全面排查，按照区政治生态评价办反馈评价意见，予以彻底整治；对违纪违法案件，坚决严肃查处；对隐患风险，强化防范防控。

（三）反复宣传，强化教育。街道针对5月7日区政治生态评价办反馈评价意见，5月12日上午，街道主要负责同志约谈了街道各村（社区）主要负责同志。下午，各村（社区）赓即组织村组干部召开反思剖析会。针对自身党组织存在的问题开展批评与自我批评，并落实整改措施。同时，广泛开展专项整治宣传工作，营造风清气正的乡村政治生态舆论氛围。

二、整改进展及取得成效

坚持问题导向，立行立改，即知即改，真改实改，以钉钉子的精神抓好整改落实。截至目前，普兴街道严格按整改时间要求，对涉及的村（社区）党风廉政建设问题进行了全部整改，成效明显。

（一）关于"自我要求不高，纪律意识淡薄"的问题

整改情况：一是将党纪国法教育作为村（社区）干部教育培训、党员培训的重要内容，切实增强基层党员和村（社区）干部规矩意识、制度意识；二是基层主要负责同志切实履行党风廉政建设的第一责任人责任，定期研究、落实牵头内任务；三是将区政治生态评价办反馈评价意见作为着力点和突破口，以重点责任的落实带动全面责任的落实。

整改效果：通过党纪国法常态化教育提醒，基层党组织、全体党员规矩意识、制度意识得到了显著增强，党员干部工作作风得到了明显改善。现阶段整改目标已完成。

（二）关于"宗旨意识不强，纪律作风松散"的问题

整改情况：采取定时不定时抽查党员干部工作纪律情况，及时教育、批评、提醒；召开警示教育会、反思剖析会，通报曝光一批违纪违法党员干部典型案例，敲响警钟。

整改效果：党员干部宗旨意识、责任意识得到进一步加强，干部守纪律、守规矩，廉洁自律底线意识和法律红线意识增强，廉政教育真正起到处理一个，教育一片的震慑作用。现阶段整改目标已完成。

（三）关于"监督管理乏力，权力制约偏软"的问题

整改情况：一是加强换届选举干部任职资格审核，对有问题或在处分决定影响期内的干部坚决不予选拔任用。二是强化日常监督，四月初下发《关于村（社区）纪检监察队伍建设的实施方案》，在全街道村（社区）开展村（社区）"1238"纪检监察队伍建设运行机制（"1套工作机制保障、2张考核清单、3种途径收集廉情民意信息和民生诉求、8项监督重点）探索，对村（社区）干部主体责任履行、干部工作作风、干部廉洁自律、项目建设与资金使用、社区治理、问题整改、党员言行等8方面情况进行监督，加强制度执行和日常监督检查，严格监督问责。

整改效果：1—4月采取线下（走访、巡查、检查、接访、座谈等）和线上（微信、电话、QQ、网格化平台等）+举报平台（举报电话、举报箱等）相结合的方式收集意见建议、诉求130余条，加强日常监督检查，倾听群众心声，贴近群众了解廉情民意信息和诉求，畅通了问题收集与反馈渠道，把监督覆盖到村（社区）组干部，延伸到群众身边，严防蚊贪蝇腐有较多空间。现阶段整改持续进行。

三、下一步工作打算

普兴街道将以此次区政治生态评价办反馈评价意见为契机，全面扎实开展村（社区）党风廉政建设问题专项整治工作。一是强化基层党的政治建设。把政治纪律和政治规矩列入村(社区)干部学习培训、廉政教育、考察考核的内容，促使党员干部增强"四个意识"、坚定"四个自信"，做到"两个维护"。二是加强和完善基层组织建设。健全村级重要事项、重大问题由村（社区）党组织研究决定机制，规范村级组织工作事务，全面落实"四议两公开"制度，整顿软弱涣散村（社区）党组织。三是严格村（社区）干部选用。严把村级干部素质关，加强村级后备干部队伍建设，培养后备干部，优化干部队伍结构，开展集体廉政谈话、重点人员谈话等。来自QQ群藏经阁，QQ微信号：215425891，海量热门优质材料和PPT课件。四是规范村级小微权力运行。落实"四议两公开一监督"和村级党组织领导下的议事会制度，组织观看违纪警示教育视频，通过QQ、微信等推送廉政信息，经常敲警钟，时时作提醒，督促微权力在阳光下运行。五是健全完善乡村监督体系。进一步规范村务监督委员会组成及其职能职责，加强村级民主管理和监督，提升乡村治理水平。六是驰而不息正风肃纪。着力整治在服务联系基层群众事务中的问题，贯通运用"四种形态"，完善村（社区）干部廉政谈话等制度。七是严肃查处群众身边"微腐败"。持续整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，坚决查处基层干部贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友、弄虚作假等行为。