政治生态研判问题整改落实情况【汇编5篇】

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政治生态研判问题整改落实情况【第一篇】

县委统战部:

根据《中共XX县委办公室印发<关于建立党内政治生态分析研判机制的实施办法>的通知》,为进一步加强党的政治建设,巩固发展全乡政治生态持续整体向善向好态势,XX乡认真分析研判,现将基层统一战线领域党内政治生态分析研判情况汇报如下:

一、意识形态现状

按照县委统战部工作责任制要求,XX乡党共委认真履行统一战线工作政治责任和领导责任,积极推动统一战线工作与业务工作同部署、同落实、同检查。把党的各项统战方针政策具体落实到基层,最大限度地团结一切可以团结的力量,调动一切积极因素,为促进我乡经济社会发展、民主政策建设和维护社会稳定服务,充分调动各方面积极性,多渠道、多途径地为经济建设服务,大力开展统战方针政策的宣传教育,提高基层干部对统战工作重要性的认识。

二、发现的主要问题

当前我乡基层统战工作存在的问题:一是基层统战工作开展被动,完全听从上级布置,上级指到哪里,就打到哪里,年年工作都是按照一成不变的模式去干,缺乏有效活动载体,工作方式方法停滞不前,以完成上级布置的任务为终点;二是新老交替不能很好结合。由于每年都会有新鲜的血液注入,年轻人对统战工作了解不深、不透彻,而老一辈存在给年轻人让位心理,缺乏创新知识和动力,安于现状,导致开展工作进入照搬照抄模式,很难创新致使整个基层统战工作缺乏生机和活力。

三、意见和建议

XX乡坚持深入学习***新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实党的十九大精神,自觉践行“两个维护”,牢固树立“四个意识”,不断坚定“四个自信”,统一认识,明确基层统战工作的重要性。一是乡党委要把统战工作列入议事日程,定期不定期地讨论统战工作。在部署全面工作时,把统战工作放到一定的位置,并认真督促检查统战政策的贯彻执行情况。二是乡党委要重视统战工作,带头做统战工作,参加统一战线的重要活动,模范地贯彻执行统战政策。完善党政主要领导与统战对象的联系制度,与统战对象协商问题,听取意见。三是乡党委中心组每年要组织党的统战理论方针政策的学习,定期或不定期举办干部学习班、培训班,要将统战理论知识和统战方针政策列入必修课。四是要设立基层统战工作专项经费,列入乡财政预算,为基层统战工作提供物质保障。

中共XX乡委员会

2020年XX月XX日

政治生态研判问题整改落实情况【第二篇】

根据《中共XX县委办公室印发<关于建立党内政治生态分析研判机制的实施办法>的通知》,为进一步加强党的政治建设,巩固发展全乡政治生态持续整体向善向好态势,XX乡认真分析研判,现将基层统一战线领域党内政治生态分析研判情况汇报如下:

一、意识形态现状

按照县委统战部工作责任制要求,XX乡党共委认真履行统一战线工作政治责任和领导责任,积极推动统一战线工作与业务工作同部署、同落实、同检查。把党的各项统战方针政策具体落实到基层,最大限度地团结一切可以团结的力量,调动一切积极因素,为促进我乡经济社会发展、民主政策建设和维护社会稳定服务,充分调动各方面积极性,多渠道、多途径地为经济建设服务,大力开展统战方针政策的宣传教育,提高基层干部对统战工作重要性的认识。

二、发现的主要问题

当前我乡基层统战工作存在的问题:一是基层统战工作开展被动,完全听从上级布置,上级指到哪里,就打到哪里,年年工作都是按照一成不变的模式去干,缺乏有效活动载体,工作方式方法停滞不前,以完成上级布置的任务为终点;二是新老交替不能很好结合。由于每年都会有新鲜的血液注入,年轻人对统战工作了解不深、不透彻,而老一辈存在给年轻人让位心理,缺乏创新知识和动力,安于现状,导致开展工作进入照搬照抄模式,很难创新致使整个基层统战工作缺乏生机和活力。

三、意见和建议

XX乡坚持深入学习***新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实党的十九大精神,自觉践行“两个维护”,牢固树立“四个意识”,不断坚定“四个自信”,统一认识,明确基层统战工作的重要性。一是乡党委要把统战工作列入议事日程,定期不定期地讨论统战工作。在部署全面工作时,把统战工作放到一定的位置,并认真督促检查统战政策的贯彻执行情况。二是乡党委要重视统战工作,带头做统战工作,参加统一战线的重要活动,模范地贯彻执行统战政策。完善党政主要领导与统战对象的联系制度,与统战对象协商问题,听取意见。三是乡党委中心组每年要组织党的统战理论方针政策的学习,定期或不定期举办干部学习班、培训班,要将统战理论知识和统战方针政策列入必修课。四是要设立基层统战工作专项经费,列入乡财政预算,为基层统战工作提供物质保障。

政治生态研判问题整改落实情况【第三篇】

按照区教育局党组统一要求,我校领导高度重视,牢固树立政治生态建设是生产力的理念,积极参与政治生态建设,努力营造“风清气正、政通人和、团结奋斗、创先争优”的政治生态环境。按要求,我校对政治生态建设整改工作进行了认真整改,对教师违规收受礼品礼金,有偿补课等方面的问题进行了严查,并有针对性的进行了整改。引导广大教师依法从教,以案为镜,教育教师知准则,守底线,收到了较好效果,现将整改情况报告如下。

一、加强领导,明确责任

学校领导班子对政治生态建设整改工作非常重视,成立了领导小组,认真学习文件精神,及时召开会议进行研究部署,以“抓住重点、解决问题、创新机制、促进发展”为目标,认真梳理问题,制定整改措施,进一步明确责任,统一思想,端正了态度。

二、开展集中学习教育

组织全体教师认真学习市委区委领导关于加强政治生态建设的讲话,进一步提高认识,统一思想。通过党支部“三会一课”活动,组织党员干部围绕“什么是政治生态环境”、“加强政治生态建设有什么重要意义”、“如何在优化政治生态环境中发挥自身作用”等专题进行充分交流,努力开创团结干事、用心谋事、和谐共事、事争一流的良好局面。

二、整改措施及完成情况

1、加强政策法律法规学习,提高教师掌握政策水平和遵纪守法意识,增强自己对教育不良现象做斗争的勇气,树立良好的教师形象。

学期初,组织教教师学习了《十项准则》《齐齐哈尔市教师师德负面清单》,教育引导教师依法从教;国庆节前,组织教师学习《关于2020年中秋、国庆期间严明纪律纠治“四风”的通知》,引导教师廉洁过节;利用固定党日组织党员学习《齐齐哈尔市党员、干部“十要十不要”行为准则,领会《行为准则》精神要求,掌握《行为准则》的内容,引导在具体实践中牢记和践行“十要十不要”,真正做到信念坚定、敢于担当、清正廉洁,切实肩负起新时代的伟大使命。

2、召开师德师风警示教育大会,及时通报违纪行为,以案为镜,教育教师知准则,守底线。

教师节、国庆节、中秋节前,召开警示教育会,提醒教师要严禁违规操办婚丧喜庆事宜;严禁违规收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子红包等,过一个廉洁的节日。

3、签订承诺书,教育和引导广大教师履约践诺、依法从教。学期初,召开教师大会签订了《中小学教师拒绝收受礼品礼金和有偿补课承诺书》,鞭策教师要时刻约束自己的行为,树立良好的教师形象。

4、加大宣传力度,弘扬优秀教师典型事迹,营造风清气正教育环境。

学校利用学习强国APP组织教师学习了《***点赞过的那些优秀党员》;利用党日活动学习了张桂梅先进事迹并交流了感受;观看了最美公务员发布仪式;学校举行了教师先进事迹宣讲活动,杨玉芳、胡旭明、张雪妍、梁振国、李丽辉五位同志介绍了自己的班级管理经验和师德师风先进事迹。会后,全体教师们以此为榜样,掀起了学先进、赶先进的热潮

5、畅通信息举报渠道,加强监督管理,加大对教师失德失范行为的检查、惩处及问责力度。

学校设立了师德师风举报信箱,对举报教师违背职业道德的行为,经查属实,每一次扣职业道德2分,情况严重或造成恶劣影响的,实行一票否决。

总之,通过开展学校政治生态建设整改工作,领导班子的凝聚力和战斗力得到进一步增强,党员干部的素质和能力有了大幅度提升。今后,我们要继续贯彻区教育党组的指示精神,不断加强政治生态建设,团结带领广大教职工进一步发扬“团结、奉献、干事、争先”的精神,坚持“弘扬正气、改善环境、规范基础、创新发展”的工作思路,勇于“超前思维”,敢于“弯道超车”,为推动全区教育事业创新发展做出更大的贡献。

政治生态研判问题整改落实情况【第四篇】

省教育厅召开第三季度政治生态分析会暨全面从严治党例会,研究分析全省教育系统第三季度全面从严治党、清廉学校建设、意识形态等工作情况。省教育厅党委书记、厅长陈根芳主持会议并强调,全省教育系统要以问题为导向,进一步落实全面从严治党主体责任,不断改进作风,维护好全省教育系统政治生态绿水青山,确保教育“十三五”圆满收官,以风清气正的政治生态谋划“十四五”教育事业新蓝图。

会上,省教育厅法规处、宣教处和省教育技术中心、浙江教育报刊总社作了相关工作汇报。厅领导班子成员对分管领域的政治生态状况进行了分析。

陈根芳指出,第三季度,省教育厅党委坚决贯彻中央和省委各项决策部署,不断深化全面从严治党,带领全省教育系统积极克服各种困难和挑战,奋力拼搏,力争把上半年耽误的时间抢回来,推进完成年度各项任务跑出加速度,取得了不少可喜的成绩。但从实际情况来看,全省教育系统也暴露出一些问题,值得引起高度重视,需要在政治生态建设方面继续发力,勇敢斗争,不能有丝毫松懈和麻痹大意。

陈根芳强调,第四季度是年度各项工作冲刺收官阶段,是十三五规划收官阶段,也是新年度工作、十四五规划谋篇布局阶段,全省教育系统任务艰巨,责任在肩,要着重做好以下四方面工作:

一是不断提高政治站位,在政治建设上要有新自觉。教育系统干部、党员要做到绝对忠诚,把“四个意识”“四个自信”“两个维护”落实在工作生活和一言一行中。要不断凸显政治机关根本属性,把政治建设、政治监督融入到业务工作中。要始终把学深悟透***新时代中国特色社会主义思想作为最大的政治任务,继续认真研读相关著作,贯彻落实好总书记的重要讲话和指示批示精神。要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,做到眼睛亮、见事早、行动快。要始终保持对政治纪律和政治规矩的敬畏之心,做政治上的“明白人”“老实人”。要把抓党中央各项决策部署落到实处作为讲政治的根本表现,敢抓敢管、动真碰硬,勇于解难题、开新局。当前,要全力支持配合中央巡视和巡视指导督导工作,确保中央巡视组、国务院督查组工作顺利开展,同时要以此为契机,按照精准“对尺子”、主动“照镜子”、持续“钉钉子”的要求,认真开展自查自纠、边查边改,同步高标准抓好厅党委对高校、直属单位巡察工作和对地市的督查工作,推动教育系统全面从严治党向纵深发展。

二是贯彻新时代党的组织路线,在党的组织建设上要有新力度。要把党的组织法规制度和党中央、省委提出的要求进一步细化、具体化,严格贯彻落实党内法规和组织制度,强化组织建设监督检查、考评奖惩。各级党组织要开展一次查漏补缺,深刻剖析原因,逐项进行整改,抓紧补齐基层党组织建设的各种短板。要进一步提高党员教育管理质量,坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,以激励担当作为提振党员精气神,进一步提升教育系统党员干部队伍形象。要深入总结党建工作成效和经验做法,大力挖掘选树先进典型党组织,更好地推进建设模范机关创建。

三是保持强烈忧患意识,在防范安全风险上要有新作为。要慎终如始开展疫情防控工作,把一系列好做法好经验通过精密智控机制固化下来,形成完备的工作体系,打赢秋冬季疫情防控战,织密公共卫生防护网,确保我省疫情防控形势持续向好。要群策群力,抓好教育系统安全稳定工作,主动出击,与各部门联动,开展深入彻底的风险隐患大排查,确保不留死角、不留隐患。要牢牢占领宣传舆论高地,加强各项教育改革政策宣介,加强教育改革发展成就宣传,加强教育先进典型宣扬,对谣言信息要早发现、早引导、早处置。要把握稳中求进的工作基调,做好充分的评估论证,不可急于求成、忙中出错。

四是加强工作谋划和执行,在任务攻坚克难上要有新突破。要统筹、衔接好各项工作和工作的各个环节,调动好各个处室、单位的积极性,协调好每个党组织和每名同志共同配合,把各项工作要求高标准落实到位,以争当建设“重要窗口”排头兵的状态,向既定的工作目标发起冲刺。当前还要提前研究筹划好党的十九届五中全会精神学习贯彻宣传;继续开展问计问策广泛征求意见,高质量制定好教育工作十四五规划;更加注重办好人民群众关心的急事难事和关键小事,抓紧抓好教育民生实事落地等年度重点工作完成。

省教育厅党委班子成员,相关处室和直属单位负责人参加会议。

政治生态研判问题整改落实情况【第五篇】

良好的政治生态是干好工作的保障,作为教育系统,该如何营造良好的政治生态呢?我认为可以从以下四个方面着手。

一是要强化管党治党的担当精神。忠诚体现担当,管党治党必须敢于亮剑。我们要抓住全面从严治党的关键,把各级党组织的主体责任层层压实。要注重抓好“关键少数”,党组织负责人履行管党治党的第一责任,必须认真种好自己的“责任田”。在贯彻全面从严治党要求的实践中,我们坚持党规党纪面前人人平等,执行制度不留“暗门”、不开“天窗”,让从严的要求落实到底。在反腐败和反“四风”保持无禁区、零容忍、全覆盖的同时,坚持思想建党和制度治党同向发力,坚持党内监督和严肃党内政治生活齐头并进,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严,不断取得反腐倡廉工作的新成效。

二是要持之以恒地加强作风建设。“作风建设永远在路上,永远没有休止符”。要经常性地开展学习教育,将作风教育纳入单位干部教育培训、政治理论学习的范畴,不断丰富学习形式和学习内容。要经常性地开展明察暗访,提高监督实效;要把作风建设与监督执纪有机结合,注重抓早抓小抓预防,使党员干部不犯或少犯错误,严守纪律底线。要把作风建设与业务工作有机结合,把作风建设融入日常工作之中,用好的作风来推进工作,用好的业绩来检验作风。

三是要切实加强党内监督。要抓好《党内监督条例》的贯彻执行,让党内监督不留死角。要强化日常监督,发现党员干部“有异常”、“不对劲”,要及时提醒教育、批评谈话,或作出组织处理、党纪处分,把住第一道关口。要强化自上而下的监督,进一步强化巡察整改效果,发挥督察作用,把监督的探头推向更前沿。各党组织主要负责人应多了解本单位领导干部工作作风、生活状况,多注意干部群众对其问题的反映,发现党员干部存在问题苗头、倾向,要及时咬耳扯袖。要强化对一把手的监督,严格执行述责述廉、廉洁谈话等制度,建立完善管人、管财、管物等方面权力运行机制,通过抓好“关键少数”,引领“最大多数”。

四是要坚持党管干部原则不动摇。紧紧抓住党员领导干部这个“关键少数”,不断强化自律意识、标杆意识、表率意识,从自身做起,既严格要求自己,发扬党的优良传统和作风,要牢固树立正确的权力观,自觉用党纪党规约束和规范权力;在干部问题上,要坚持从严教育、战略培养、精准选拔、严格管理、鼓励担当,完善考核评价机制,切实把那些政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有本事的干部选出来、用起来,在工作中、任务中、担当中识别干部、选拔干部、用好干部,把每个人的聪明才智、热情激情引导到创新发展上来,打造一支“明大事、想干事、会干事、干成事、不出事、好共事”的干部队伍。

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