法院党组书记2024年度抓党建述职报告
法院党组书记2024年度抓党建述职报告
自本人担任**县人民法院党组书记以来,充分履行党组书记第一责任人职责,紧紧围绕区委中心工作,坚持“抓党建带队建促审判”工作思路,着力夯实党的思想、组织、制度、作风建设,形成了党建工作与审判工作齐抓共赢的良好局面。现述职如下:
一、履职工作特色和亮点
1.全力抓好政治建设,强化思想引领。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神摆在首位,认真贯彻《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《关于加强党的政治建设的意见》精神,扎实开展党纪学习教育,从严组织实施,制定具体学习计划,先后组织集体学习9次,专题研讨6次,心得交流390余人次,引导教育党员干警牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
2.认真履行主体责任,加强组织建设。把党建工作作为“一把手”工程来抓,纳入法院全局工作,先后主持召开党组会议7次,总支委员会议4次研究部署党建工作;牵头制定了《2024年度党建工作计划》和党组成员抓党建“五个一”制度,要求班子成员亲自抓党建工作落实,切实解决支部工作的困难;对照党支部建设标准化要求,安排专人定期对各支部各项组织生活规范进行“一对一”辅导,并在党建工作例会上进行通报与点评,以提升党建工作科学化水平。
3.不断规范组织生活,推进标准建设。严格落实“三会一课”、领导党员干部双重组织生活、谈心谈话和固定党日制度,主持召开了主题教育专题民主生活会,深入查找了违背初心和使命的各种问题。带头为全院干警、党支部上党课,宣讲二十届三中全会精神,以普通党员身份参加所在支部的组织生活会,严肃认真地开展批评与自我批评。扎实开展“基层党建质量提升年”活动,不断巩固支部建设标准化的成果,促进支部标准化建设的质量不断提升。
4.创新拓展党建载体,增强党建活力。充分利用新媒体和网络平台,推动党员学习教育微教材、微视频,提升党建工作的吸引力、感染力和影响力;充分发挥群团组织作用,举行青年干警座谈会加强交流,创造有利条件,营造良好氛围;开展“政治生日”活动,把入党日期作为党员的第二个生日,为其送上生日贺卡与政治学习读本,使每名党员干部牢记共产党人身份,不忘初心,践行使命。
5.始终坚持问题导向,抓好问题整改。2023年度党建述职查找的问题是:“抓党建办法不多、思路不活”,“党员教育管理还需加强”、“党建品牌示范引领作用发挥不明显”,结合主题教育检视出的12个问题,我坚持把“改”字贯穿始终,进一步明确整治重点与整治责任,真刀真枪地解决问题。通过更新“十个一”活动,组织党务工作者参加“铁人精神”培训班,督导所属支部规范开展组织生活会等措施,上年度述职中查找的问题已全部整改完毕;主题教育中检出的问题2项即知即改的已整改,10项已完成整改并建立了相应地长效机制巩固成果,党建品牌示范效应不断深化、放大。我院第二党支部深化品牌建设效果突出,被县委评为“样板党支部”。
二、存在的主要问题及原因
一是党建认识存在偏差。认为审判执行业务工作是硬指标,把主要精力和时间都放在了执法办案上,抓党建工作的主动性不够,不能举一反三地开展工作,缺乏就此建立长效机制的意识。二是党建活动形式单一。缺乏吸引力,实效性、针对性欠缺,与审判工作相互融合程度还不够紧密,业务、党建“两张皮”的现象还存在,导致党员参加活动的积极性不高。三是工作思路创新不够。面对案多人少矛盾加剧的压力,个别党务工作者党建工作投入精力少,落实党建责任停留在表面,具体抓落实的力度不大,对“党建+审判”工作谋划和督促落实不够,缺少新思路、新方法、新举措。四是阵地建设仍需加强。党建阵地建设还存在不规范的地方,部分内容更新不及时,滞后于当下形势。宣传阵地作用发挥不明显,更新相关宣传信息上存在不够及时的现象。
经过自省和反思,产生问题的主要原因有:一是抓思想政治学习力度不够。党员学习教育培训只做到了有年度学习计划、季度学习重点和每月学习安排,但抓学习成果落实不够,往往是有安排、无落实,致使学习效果不佳;二是主体责任意识有所松懈。对党建工作宏观指导安排部署的多,但日常督促指导有所滞后,抓党建工作不够具体,党建压力没有实现层层传导;三是缺乏主动谋划意识和创新意识。党建工作精力投入少于业务工作,缺乏“钉钉子”精神突破党建工作与与审判执行工作融合性不强、党建活动党员干部参与积极性不高的瓶颈。
三、下一步工作思路和措施
2024年党建工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神,将政治建设放在首位,以“五兴建院”为抓手,抓党建带队建促审判,坚持标准规范,进一步巩固基层党建水平,努力为法院工作提供坚强的思想引领和政治保障。
1.强化政治建设。以党的政治建设为统领,把政治标准和政治要求贯穿在党的建设全过程,围绕中心工作,进一步厘清工作思路,明确工作认识、坚持标准要求,强化工作措施,确保各项工作部署不折不扣得到贯彻。
2.加强队伍建设。落实党建主体责任,坚持党建述职评议制度,着力提升党务干部履职能力,强化党务干部轮岗交流和业务培训,注重发挥示范引领作用,引导全体党员干部不断锤炼党性修养、提升素质能力和执行力。不断巩固主题教育成果,狠抓干警素质形象,重点查摆党员干部工作作风方面存在的“冷横硬、慵懒散”、“不作为”、“慢作为”及工作纪律等问题,牢固“人民法官为人民”的服务意识。
3.坚持统筹融合。找准找实党建与审判工作的融合点,形成抓党建就是促进审判执行、队伍建设,推进司法改革的思想共识,把党建工作贯穿于业务工作始终,着力解决“两张皮”问题,实现党建工作与业务工作及其他工作的统筹推进、互促互进。
4.突出典型引领。不断深化党建品牌建设,深度挖掘支部子品牌建设内容,形成一些可推广、可复制、操作性强的经验做法。注重培养宣传在审判执行、司法改革、党的建设等工作中涌现出的先进个人,树立党员干警冲在前,干的好的良好形象,营造大抓党建的良好氛围。
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