国有企业党组织书记抓基层党建述职报告

国有企业党组织书记深入落实基层党建工作，强化政治引领，推动企业发展，增强组织力，确保党的方针政策落地生根。以下是网友为大家整理分享的国有企业党组织书记抓基层党建述职报告相关资料，供您学习参考！

国有企业党组织书记抓基层党建述职报告

2025年，本人在履行党支部"第一责任人"职责过程中，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断深化党员教育，着力转变作风，强化落实，提升效率，努力实现党建与业务发展的深度融合，引领企业迈向高质量发展的新高度。现将本年度支部党建工作的落实情况汇报如下：

一、工作综述

过去一年里，本人认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实习近平总书记关于国有企业改革发展的一系列重要指示，深入领会习近平总书记关于加强国有企业党建的重要论述。在习近平总书记"2?26"重要批示精神的指引下，坚持学以致用，推动党建与企业经营的深度融合，完善组织建设，严明纪律要求，扎实推进支部党建工作向更深层次迈进。

（一）坚定思想基础，推动学用结合

制定详实的支部年度学习计划，紧扣年度重点任务和上级党委的部署安排，动态更新学习内容。在"三会一课"和主题党日等学习活动中，落实"第一议题"制度，将党中央的重大决策和习近平总书记的重要讲话精神作为首要议题进行传达学习，不断增强理论武装，锤炼党性修养，夯实思想基础。在以学铸魂、增智、正风、促干上实现新突破，把理论学习的成果转化为实际工作成绩和党员综合素质的提升。全年共组织"三会一课"42次，召开专题组织生活会2次，开展主题党日活动12次，组织党员参观红色教育基地（如刘胡兰纪念馆）2次，累计落实"第一议题"制度60次。

（二）聚焦服务大局，推进党建融合

严格贯彻落实"三重一大"决策制度，结合实际情况，细化修订决策事项清单，进一步规范决策程序、提高决策水平、防范决策风险。本着以上率下的原则，发挥核心作用，紧紧围绕中心任务，主动服务大局，促进党建与经营工作的深度融合、相互促进。牵头制定《党支部参与生产经营决策事项清单》，组织召开油品采购与销售定价会议，严把合同审批关口；全年开展月度安全检查14次、节前安全检查8次，以及两会期间专项安全检查1次，顺利接受......市应急管理局对油库的重大危险源联合检查，并与.........区消防救援站及......医院成功举办了"人人讲安全，个个会应急--畅通生命通道"2025年"安全生产月"综合应急演练，显著提高了员工的安全意识和应急能力。组建亏损综合治理工作小组，统筹推进治理工作，确保达成扭亏为盈的目标。根据合同制订资金支付计划，确保供应商付款有序进行，全面防范化解中小企业的投诉和起诉等影响公司正常经营的各类风险。成立精细化管理工作小组，积极开展管理模式宣贯、组织实施、督导检查等工作。每月组织召开经济运行分析会暨运营工作会议，加强统筹协调，推动部门沟通协作，及时发现问题和不足，制定科学合理的解决方案，确保各项工作稳步推进。

（三）加强纪律教育，营造廉洁环境

深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，开展廉洁专题党课，组织党员深入学习《条例》原文，教育引导党员干部以实际工作为基础高质量开展纪律教育，融入日常、常抓不懈。作为党风廉政建设的"第一责任人"，本人认真履行"一岗双责"，凡重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、关键环节亲自协调，确保业务工作与党风廉政建设同落实、共推进。严格执行中央八项规定及其实施细则，严守党的"六大纪律"，积极开展反腐倡廉宣传月活动，利用重大节假日进行廉洁警示教育，组织观看警示教育片。与......铁路调运站党支部联合开展党建联盟活动，通过分享和交流双方单位在廉洁文化建设中的优秀经验，共同提升党风廉政建设水平，营造风清气正的工作氛围。

（四）强化监督力度，深入联系基层

深入学习集团公司纪委发布的《大监督工作手册》，全面落实......董事长对大监督工作基层穿透的部署，设立大监督办公室，负责基层单位日常监督管理，实现监督职能的全面覆盖。组织全体职工观看《深化运用大监督、强化责任抓落实，以高质量监督助力企业高质量发展》宣讲视频，深刻理解大监督的重要意义和核心功能。通过重点监督"第一议题"、精细化管理和经济运行分析会等重要工作的落实情况，加大对基层单位的监督力度，切实加强政治监督，细化业务监督，深化日常监督，推动各类监督有机结合、相互协调，为企业发展提供坚强纪律保障。

（五）夯实组织基础，打造模范堡垒

秉承集团公司《关于扎实推进基层党建示范创建活动的通知》精神，在公司党委坚强领导和悉心指导下，支部党员积极投身创建模范党支部工作。我们坚定落实"六好五强一亮点"标准，全力推动示范支部建设。全年顺利转正3名预备党员，吸纳2名新预备党员，目前党员总数达到18名，其中正式党员15人，预备党员3人，涵盖公司各个职能部门。在关键生产任务和重要经营战役中，党员们始终发挥先锋模范作用，进一步提升党建工作的引领力和辐射力，以党建促发展，实现企业经营新跨越，为公司改革创新和高质量发展提供坚实的组织支撑。支部在公司党委20xx年度党建工作责任考核中荣获"模范党支部"称号。12月10日，圆满完成支部换届选举工作，作为新一届支部书记，我将携手支委班子传承发扬公司"四种优良作风"，团结带领全体党员干部职工再创新业绩。

（六）推进专项落实，丰富活动内涵

严格贯彻落实上级党委专项部署，积极开展"党建引领?18奋进"系列活动，组织庆祝"七一"主题党日和纪念新中国成立76周年一系列活动，制定详细的基层党员授课计划，持续推进"党员讲坛"活动。每周一名党员登台分享工作经验和心得体会，涵盖全年4轮，共有38人次参与讲授，超过1400人次热情参与听讲。我们精心策划了"奋进新征程，再创开门红"新春联欢、"稳中求进立新功"演讲比赛、参观"红色记忆、缅怀先烈"刘胡兰纪念馆、新春乒乓球赛及"翰墨飘香同心共筑梦"书画展等各类职工活动。在繁忙的工作之余，丰富多彩的活动提升了职工的归属感和幸福感，激励员工以更加饱满的热情投身工作，不断凝聚起共创辉煌的强大合力。

二、存在的问题与不足

在公司党委的有力支持和正确领导下，石油公司党支部在过去一年中取得了一定的成绩。然而，我们必须保持清醒的头脑，深刻意识到，与示范党支部的高标准和职工群众的期望相比，当前工作中依然存在一些不足和差距，具体表现如下：一是党建基础亟需进一步夯实。上级检查过程中，支部党员大会的会议记录不够规范，尤其是支部参与生产经营议事会议题的记录和表决情况的详细记录上，仍有很大的改进空间。二是理论结合实践的能力亟需增强。当前，党支部的学习内容偏重于理论知识，如何与公司实际情况紧密结合，确保主题鲜明、解决实际问题，还存在明显不足。三是工作创新能力有待提升。针对企业改革发展中遇到的多重挑战，创新开展工作的思路和措施较少，尽管大多数工作能按期完成，但缺乏突出亮点和创新，难以对党员和职工产生更强的吸引力。

三、下一步工作思路

在2025年，我将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，继续坚持和加强党的全面领导，巩固工作基础，强化作风建设，锤炼人才队伍，维护企业稳定。确保党建工作与公司发展齐头并进、互为助力，以高质量党建引领公司生产经营各项目标任务的圆满实现，为推动公司高质量发展贡献更大力量。拟重点从以下几个方面开展工作：

（一）深化理论学习，增强党性修养

持续完善理论学习计划，拓宽学习渠道，加大学习的深度和广度。结合实际工作中的问题，明确研讨主题，提高研讨质量，注重将学习成果转化为实践成效。继续深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，充分利用《党的二十届三中全会《决定》学习辅导百问》《中共中央关于全面深化改革、推进中国式现代化的决定》辅导读本等书籍，组织全体党员进行原原本本、逐字逐句的学习，力求融会贯通、入脑入心。严格落实"第一议题"制度，在提升理论素养和深化理论认识的过程中，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，不断强化党员的党性修养，筑牢思想防线。

（二）推动党建融合，助力企业腾飞

坚持将党建工作与生产经营深度融合，精准找准支部服务企业中心工作、参与生产决策、凝聚职工力量的切入点。通过公司全面履约创效的实际成效，检验基层党支部建设的有效性。坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展。按照"精细管理、稳健前行、实干担当"的工作主线，聚焦业务拓展、"三金"压控、清收清欠、精细化管理等核心工作，积极开展党员创岗建区、创先争优、学习身边榜样活动。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，转化党的政治优势、组织优势为企业的竞争优势和创效优势，助推企业健康、稳定、长远发展。

（三）强化纪律教育，落实监督职能

统筹推进党纪教育的"后半篇文章"，提升党员干部的纪律规矩意识。将党纪学习教育融入实际工作，通过具体案例分析，将理论学习成果转化为工作动力和实际成效，形成常态化长效机制。持续宣贯中央"八项规定"，深化"大监督"工作机制的应用，切实将监督贯穿至基层单位。以小见大、从严管理，逐步强化干部队伍的纪律意识，改善员工的精神风貌，推动作风建设深入扎实开展，在公司内部营造干事创业的良好氛围。

（四）加强队伍建设，培育年轻人才

深入贯彻习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述精神，以新时代好干部标准为指引，全面加强干部队伍建设，打造一支"信念坚定、服务为民、务实进取、担当尽责、廉洁奉公"的高素质干部队伍。着力培养优秀年轻干部，通过"导师带徒"项目，以资深导师传授经验、传授技巧、解决难题的方式，为年轻人才的成长创造良好环境。积极从年轻干部中培养和选拔优秀人才，吸纳先进分子入党，为党员队伍注入新鲜活力，优化年龄结构，使党员队伍更好地适应企业发展需求。