(学习)抓基层党建工作总结

加强基层党建，推动组织建设，提升服务能力，增强党员活力，促进社区和谐，落实责任，确保发展目标。以下是网友为您整理分享的“抓基层党建工作总结”相关范文，供您参考！

抓基层党建工作总结

20xx年，工信局党委在旗委的正确领导下，在各级领导同志的大力支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推进基层治理体系和治理能力现代化为目标，以加强基层党的建设、巩固党的执政基础为主线，着力提升基层党组织的组织力、强化党组织的政治功能，逐步推动党建工作的优势和活力转化为基层治理的效能和动力。

一、履职尽责情况

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况。

1.扎实开展"不忘初心、牢记使命"主题教育。按照旗委主题教育活动安排，成立了工信局党委主题教育领导小组，制定了主题教育实施方案，举办了"不忘初心，牢记使命"主题教育晨学班，重点学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定书目和习近平总书记在"不忘初心，牢记使命"主题教育工作会议等活动上的讲话精神，围绕"党的政治建设"、"坚定理想信念强化责任担当"、"锤炼忠诚干净担当的政治品格，保持为民务实清廉的政治本色"等三个专题，开展了两次集中研讨，组织了1次主题教育理论知识测试，党委书记为全体党员干部讲授了专题党课，发放了《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》等书目260本、及"不忘初心，牢记使命"主题教育学习笔记80本。

2.深入学习贯彻十九届四中全会精神。工信局党委把学习贯彻十九届四中全会精神作为主题教育"自学动作"中的一项重要任务加以落实，引导党员干部通过电视、网络、报刊、"学习强国"APP等途径，学习全会公报，领会全会精神。自觉把思想和行动统一到全会提出的总体目标和工作要求上来，坚决做到"两个维护"。

（二）履行基层党建工作责任情况。

带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责。身为局党委书记，抓好基层党建、夯实基层基础是重中之重，在工作中始终牢固树立"把抓好党建作为最大的政绩"的责任意识，把党建工作列入重要议事日程，纳入目标考核体系。为抓好基层组织建设，年初召开专门会议下达目标，明确任务，落实责任，形成书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系,做到了年初有工作部署，半年有督促检查，年终有考核总结。

（三）贯彻落实中央、自治区党委、市委和旗委关于基层党建的重要部署情况。

1.配齐配强干部队伍，提升基层组织"软实力"。一是大力实施"头雁"引领工程，今年机构改革以来，将工信局党委进行优化调整，补选8名委员，配选1名局党委副书记；并重新调整了局党委所属的党支部，由之前的8个减少到5个。二是推进支部规范化管理。今年9月，《中国共产党支部工作条例》颁布之后，党委中心组带头进行学习，并要求各党支部严格按照《支部工作条例》开展工作。日常加强对"三会一课"、主题党日、支部星级评定、组织生活会和民主评议党员等工作落实情况的监督检查。三是重视党员发展。按照"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的方针，在优秀青年和业务骨干中发展党员，今年有9名同志列为预备党员，有1名同志参加了入党积极分子培训班，积极向党组织靠拢。四是推进党建阵地建设。局党委以"十有"为建设标准，不断丰富完善党群活动室的建设和使用功能，使活动室融入了党旗、誓词、社会主义核心价值观、十九大精神等党建元素，实现了党群活动阵地规范化建设的目标。

2.落实推进基层党支部标准化建设。今年支部标准化建设年，局党委重点围绕"党建资料造假、党建工作不规范、党建业务两张皮"开展了三个整治，推进了"国有企业党建扶贫联盟行动、基层党建品牌创建行动"两个行动；努力做实"基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障"五个基本。一是成立了以局党委书记为组长的"党支部标准化建设年"工作领导小组，组织制定了《察哈尔右翼中旗工业和信息化局"党支部标准化建设年"实施方案》。二是对各国有企业及机关支部书记、党务干部等10余名党务工作者进行了专题培训，为开展好"党支部标准化建设年"打下坚实的基础。三是打造"1+4+X"支部党建品牌。一个1是指工信局党委直接推动机关支部，4是指国有企业4个党支部，X是指各支部内容丰富、形式多样、各具特色的党建工作品牌。

3.积极开展"在职党员进社区"活动。组织局机关党员携手第六社区党总支开展"八一建军节，党群连心共慰问"主题党日活动，共同学习《中国共产党党员教育管理工作条例》、任明德同志先进事等内容，走访慰问了辖区退伍军人，为他们带去米、面、油等生活物资。

4.加强制度建设，严肃党内政治生活。一是落实民主集中制度。坚持集体领导和个人分工负责相结合，在集体领导下，按照"三重一大"事项集体决策制度来处理党内事务，不搞"一言堂"，真正做到事事有人管，人人有责任。二是落实民主生活会制度。领导班子成员坚持过双重组织生活，除了每年参加领导班子专题民主生活会之外，还以普通党员身份参加所在党支部召开的组织生活会，与全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。三是严格报告制度。领导班子成员每年按照要求填报《个人重大事项报告》，建立健全廉政档案。

（四）推进基层党建重点任务情况。

1.强化主体责任，抓实党风党纪。全年召开了2次党风廉政建设专题会议，开展了8次廉政警示教育活动,健全完善了廉政风险防控机制。组织观看了《巡视利剑》《永远在路上》《蜕变的初心》等警示教育片，开展了"不忘初心、与廉同行"主题党日活动，以及在办公区域张贴了"严于律己、敬廉崇俭、清正廉洁"等宣传标语，营造了守纪律、讲规矩良好氛围。开展了"扫黑除恶"专项斗争，与帮扶村支部联合组织了"扫黑除恶、全员行动"主题党日活动，专题学习了"扫黑除恶应知应会"知识2次，在矿区企业、加油站等悬挂宣传条幅68条、印发宣传单2000余份、在农贸超市、酒店LED显示屏定期滚动播放扫黑除恶内容。

2.强化理论武装，提升政治素质。深入贯彻上级党委关于做好意识形态工作的重要指示精神，始终坚持党管意识形态的原则。牢牢把握意识形态话语权和主动权，全面提升意识形态工作水平。通过"晨学半小时"活动、理论中心组学习、发放书籍《习近平在正定》等多种形式，加强社会主义核心价值观和中国梦宣传教育，大力弘扬民族精神和时代精神。开展"庆七一"表彰大会，评选"优秀党员"4人、"优秀工作者"8人、"优秀党务工作者"1人、"优秀党支部书记"1人、"优秀驻村工作队员"3人并予以公示和表彰。

（五）抓基层党建推动中心工作情况。

1.抓好脱贫工作，保证按时脱贫。一是加强扶贫理论知识的学习。组织全体党员干部专题学习《习近平总书记对扶贫工作重要论述》等相关内容12余次，开展"脱贫攻坚"理论知识测试2次。二是强化驻村工作队伍的建设，配精配齐8名驻村干部。根据上级相关文件，我局增派2名政治素质好、组织协调能力强、善于做群众工作的干部到大西坡和转经召开展帮扶工作；不定期与他们开展谈心谈话，并对他们生活上、工作上出现的困难及时进行处理。三是增加下乡入户的次数。每月至少2次组织帮扶责任人开展结对帮扶工作，帮助驻村干部开展工作，加强同贫困户的交流联系，做实做细帮扶工作，并为大西坡、转经召常住户400户送去南瓜、胡萝卜；在不影响单位工作的前提，局党委书记亲自驻村，带队抓脱贫。四是发挥电子商务在精准扶贫工作中的积极作用。截止目前，全旗共有网络店铺144家，线上交易额亿元，带动了全旗1574户贫困户，达到人均增收1000元。五是搭建展销平台，提升农产品知名度。今年先后组织电商企业在上海、广州、济南等地参加"美食节""内蒙古味道""农商互联大会"等十多余次展会。通过展会宣传，我旗与粤港澳大湾区"菜篮子"项目达成初步合作意向；内蒙古科农智慧农业有限责任公司与北京房山区中联正兴、双创中心等公司建立了长期的产销合作关系；内蒙古阴山优麦与上海张景健康管理咨询有限公司签订一千万元的订单。因在扶贫工作中的优秀表现获评"20xx年度自治区电商扶贫优秀组织奖"。

2.抓好安全工作，确保稳定生产。今年上半年一些地方（江苏省盐城、河北张家口、内蒙古锡林郭勒盟）接连发生重大安全事故造成人员伤亡，损失惨重，给当地政府甚至是行业带来较大影响。为深刻吸取事故教训，一是局党委高度重视，及时安排部署。组织全体党员干部学习事故案例和安全应急知识，并制定了《察哈尔右翼中旗安全生产工作实施方案》，要求各企业负责人要提高政治站位，切实加强安全意识，同时在企业内部开展一次全面的检查，重新制定应急预案。二是创新工作机制。除了常规的日常检查外，按照上级相关文件精神，在6月14日联合应急管理局、交管大队开展"防风险、除隐患、遏事故"主题活动；9月20日开展了"防风险、保平安、迎大庆"安全生产专项整治行动工作，通过新颖的活动提高群众和企业对安全的重视，确保企业健康良好的发展。三是建立了长效机制。每月要至少1次下企业、加油站、农贸超市、酒店等进行一次安全检查，既要对上月查找出的问题整改情况进行"回头看"，又要查找本月新的问题隐患。通过一系列手段加强安全生产工作的监督管理，从源头上杜绝了安全事故的发生。

3.抓好项目建设，加速经济发展。一是以"不忘初心，牢记使命"主题教育为契机，积极开展"放管服"改革，以"1234"工作法全力助推事项审批"只跑一次"。今年以来我旗通过招商引资签约6家企业，主要涉及废旧资源回收利用，可持续发展和清洁型能源以及农产品扶贫项目为主。截至目前新开工项目5个，在建项目8个（续建4个、新建4个），20xx年预计建成投产项目5个，项目全部建成以后预计能为我旗解决就业岗位2000个左右，实现产值50亿元。

二是优化营商环境助力企业发展。截止20xx年11月，我旗共有16家规模以上企业，其中化工企业3家，风电企业9家，装备制造企业1家，建材企业1家，矿山企业1家，农产品深加工企业1家，预计到年底实现工业产值亿元，同比增长8%。

三是积极推进电子商务进农村。全旗12个苏木(乡镇）178个行政村，建立了1个旗级电子商务公共服务中心，占地面积1800平方米，集电商孵化、创业辅导、营销推广、金融对接、人才引进等功能服务于一体；并盘活东粮库闲置房屋463平方米建设了旗级仓储物流分拨中心，并配备相应的分拣设备。按照"政府引导、政策扶持，市场运营、企业主体"的原则，建立了80个村级电子商务服务站，目前都已建设完成，实现代买代卖一体化服务，解决农村、社区居民的日常生活服务需求。

（六)基层党建问题整改情况。

1.针对落实意识形态工作责任制不到位的问题。一是召开了局委扩大会议，学习了《察右中旗党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，并专题研究意识形态工作中存在的问题，安排部署我局当前及今后一个时期的意识形态工作。二是局党委理论中心组专题学习了《乌兰察布市意识形态工作责任清单》、《察右中旗意识形态责任清单》，成立了工业和信息意识形态工作领导小组，制定了《工业和信息化局意识形态责任清单》、《工业和信息化局网格化管理实施方案》，组织召开意识形态研判会2次，党委书记及各党支部书记作为意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。

2.针对流动党员学习普遍性不高的问题。按照旗组织部有关推进"五个一"工作机制抓好外出流动党员"不忘初心、牢记使命"主题教育工作的要求。一是局党委对30名流动党员进行了新一轮摸底，更新了流动党员管理台账，并以支部为单位开展了"离乡不离党、初心永不忘"主题党日活动。二是利用党建e站微信群推送了活动信息和学习资料，并通过逐一打电话通知的方式，敦促他们就近积极参加驻外党组织的活动，利用"共产党员"、学习强国、学习大国等党建微信公众号进行自主学习，对于年老体弱行动不便的流动党员，开展送学活动。三是给外出流动党员寄出"红色快递"10份，包括一本党章、一枚党徽、一本《习近平关于"不忘初心、牢记使命"论述摘编》，增进了外出流动党员与党组织的联系。

二、存在的问题

（一）党务干部队伍建设有待进一步加强。局党委及各支部没有专职的党务工作者，党务干部大多都是身兼数职，且承担着重要的业务工作，往往造成缺乏足够的精力和时间抓好党务工作。由于业务工作繁忙，往往把党务工作摆在业务工作之后，对党建工作的时效性造成一定影响。

（二）党员干部的先锋模范作用发挥的不够。由于各国有企业及机关党支部多忙于事务性工作，在发挥党员先锋模范作用上宣传发动少，致使个别党员放松了对自身的要求。有的党员理论学习不够，对学习不感兴趣，政治理论素质偏低，对各种主要理论精髓领会不深刻，更不能将理论灵活运用于指导工作和实践。

（三）党建工作内容不够丰富。党内组织生活缺少创新意识和手段，有的时候完全照搬上级的模式，没有充分考虑到实际情况，降低了组织生活的吸引力，削弱了党组织的凝聚力。

三、下步工作打算

20xx年，将以党的十九大精神为引领，进一步加强基层党组织建设，强化党员经常性教育和监督管理，不断提高干部素质。

（一）持续履行党建第一责任人职责。带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强各国有企业及机关党支部书记抓党建工作责任，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。

（二）持续推动党建工作与业务工作融合。在紧紧围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险，立足职能服务大局，体现出党的领导、党的决策，体现出工业和信息化局党委的政治属性。

（三）持续加强工业和信息化局队伍正规化、专业化、职业化建设。不断巩固和运用"不忘初心、牢记使命"主题教育成果，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习研讨融入日常工作，把党的政治建设抓得更实。