(定稿)2024年机关党组织书记抓基层党建工作述职报告

机关党组织书记深入落实基层党建工作，强化组织建设，提升党员素质，推动各项任务落地，促进全面从严治党。以下是网友为大家整理分享的机关党组织书记抓基层党建工作述职报告相关资料，供您学习参考！

2024年机关党组织书记抓基层党建工作述职报告

一、引言

2024年，作为机关党组织书记，我在党的XX大精神的指引下，深刻认识到基层党建工作的重要性。为了提升机关党组织的战斗力、凝聚力和创造力，推动各项工作落到实处，我积极开展基层党建工作，确保党的各项决策部署在机关落地生根。现将这一年来的工作情况、取得的成效、存在的问题以及未来工作思路总结如下。

二、工作开展情况

1.加强政治理论学习

为提高机关党员的政治素养和理论水平，我们将政治理论学习作为基础工作，认真组织落实。

学习制度的建立：制定学习计划，明确每月的学习主题，确保学习有计划、有组织、有记录。

丰富学习形式：采取集中学习、线上学习、研讨交流等多种形式，确保每位党员都能参与其中。全年组织理论学习活动12次，参与人数达全体党员的90％以上。

通过系统的理论学习，党员对党的路线方针政策的理解和执行能力显著增强，政治意识和大局意识得到提升。

2.落实"三会一课"制度

为增强党组织生活的规范性和严肃性，我们严格落实"三会一课"制度。

定期召开支部会议：各支部按期召开支部会议，讨论党建工作和党员发展情况，并记录会议内容，确保每次会议都有结果。

开展党课活动：结合实际，组织专题党课，通过邀请专家讲解和支部书记授课相结合的方式，提高党课的吸引力和感染力。

在落实"三会一课"制度的过程中，各支部的组织生活质量明显提升，党员的参与意识增强，党组织的凝聚力进一步增强。

3.推动党建与业务深度融合

在推动党建工作时，我始终强调党建与业务工作的结合。

制定党建工作与业务工作融合方案：结合机关工作实际，明确党建工作与业务工作相结合的目标和措施，使党建工作服务于业务发展。

设立党建工作示范岗：在重要业务领域设立党建工作示范岗，鼓励党员在工作中发挥先锋模范作用，形成良好的示范效应。

通过党建与业务的深度融合，机关整体工作效率得到了提升，党的建设成效与业务发展成果相互促进。

4.开展党建活动与文化建设

为增强党员的凝聚力和归属感，我们积极开展丰富多彩的党建活动。

组织主题党日活动：结合重要节日和纪念日，组织党员参与主题党日活动，强化党员的身份意识和责任感。

开展志愿服务活动：鼓励党员积极参与社会服务，通过志愿活动增强机关党组织的社会责任感和影响力。

在文化建设方面，我们努力塑造积极向上的机关文化氛围，提高全体党员的文化认同感，增强团队的凝聚力。

5.加强党员发展与管理

在党员发展工作中，我们注重质量与数量并重。

严格发展程序：严格把握党员发展标准，确保新发展党员的思想政治素质和业务能力符合要求。

加强党员管理：建立党员信息档案，定期开展党员评议，促进党员自我管理、自我提升。

通过一系列措施，党员队伍的整体素质得到了提升，党员的发展质量明显提高。

三、工作成效

经过一年的努力，机关党组织的基层党建工作取得了一定成效，主要体现在以下几个方面：

1.政治意识显著增强

全体党员的政治意识和大局意识明显增强，对党的路线方针政策的理解和执行能力显著提升，能够积极主动地将党的决策部署转化为实际行动。

2.组织生活更加规范

通过严格落实"三会一课"制度，机关的组织生活更加规范，党员的参与度显著提高，党组织的凝聚力和战斗力得到了有效提升。

3.党建与业务融合成果显著

通过推动党建与业务深度融合，机关的整体工作效率和服务质量得到了明显改善，各项业务工作取得了较好成绩。

4.党员队伍建设成效显著

经过严格的党员发展和管理，党员队伍的整体素质和战斗力明显提升，党员在各项工作中发挥了重要作用。

四、存在的问题

尽管取得了一定的成绩，但在工作中也存在一些不足之处：

1.理论学习深度不足：部分党员对理论学习的重视程度不够，存在学习不深入、理解不透彻的情况。

2.组织生活参与度不高：个别党员在组织生活中的参与度不高，影响了党组织的活力和凝聚力。

3.党建与业务融合不够紧密：在一些领域，党建工作与业务工作的结合仍显不足，未能形成有效的工作合力。

五、下一步工作计划

针对存在的问题，我们将在2024年的工作中采取以下措施：

1.强化理论学习

制定系统的学习计划：针对理论学习的不足，制定更为系统的学习计划，确保每位党员都能参与其中，深入学习党的理论知识。

创新学习方式：结合新媒体和信息技术，丰富学习形式，提升学习的参与度和效果。

2.提高组织生活质量

增强组织生活的吸引力：通过结合实际情况，设计丰富多样的组织生活内容，增强党员的参与感和互动性。

落实党员评议制度：定期开展党员评议活动，促进党员之间的交流与互助，提升组织生活的质量和效果。

3.深化党建与业务融合

制定具体的融合方案：结合机关的实际情况，制定具体的党建与业务融合方案，确保党建工作服务于业务发展。

定期评估融合效果：建立评估机制，定期对党建与业务融合的效果进行评估，及时总结经验，调整工作方向。

4.加强党员发展与管理

严格把关党员发展：继续严格把握党员发展标准，确保新发展党员的思想政治素质和业务能力符合要求。

完善党员信息管理：建立健全党员信息档案，定期开展党员评议，促进党员自我管理、自我提升。

六、总结

2024年是机关党建工作迈向新高度的重要一年，回顾过去，我们在党建工作中取得了一定的成绩，但也面临着新的挑战。在未来的工作中，我将继续带领机关党组织，进一步加强和改进党的建设，推动基层党建工作不断深入，为推动机关各项工作高质量发展贡献更大的力量。