县直属机关工委2025年工作总结

县直属机关工委积极推动各项工作，强化党的建设，提升服务水平，促进经济发展，确保各项任务圆满完成。以下是网友为您整理分享的“县直属机关工委2025年工作总结”相关范文，供您参考！

〔...〕县直属机关工委2025年工作总结

根据工作要求，现就〔...〕县直属机关工作委员会2025年以来的工作，总结报告如下。

一、今年机关党建工作的总体评价和主要特点

一年来，机关党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记"7·9"重要讲话和"7·29"重要指示精神以及考察〔...〕重要讲话精神，围绕县委中心工作，立足机关党建职责定位，促进党建业务深度融合，全面推动机关党的建设各项工作提质增效。

（一）持续加强政治建设

一是政治建设质量不断提高。二是机关党的思想建设质量不断提高。举办机关党组织书记培训班1期、党务干部培训班1期、党员示范培训班2期，〔...〕名党员干部参加培训。充分发挥"红色名村"〔...〕村等红色资源优势，大力开展红色文化"进机关"活动，引导机关党员干部深刻领悟"红色精神"的丰富内涵，提升事业心和责任感，传承发扬红色基因。建设了一支红色教育宣讲团，坚持由领导干部示范带头，深入到机关传承红色基因，赓续红色血脉。宣讲团通过丰富多彩的节目，把发生在我县的红色故事，展现在机关党员干部面前，取得很好的教育效果。三是机关党的组织建设质量不断提高。聚焦"四强"标准，持续开展"〔...〕"建设，其中县委组织部机关党支部被市委命名为"〔...〕"，县政府办机关党支部被市直机关工委命名为"〔...〕"，〔...〕个机关党组织被县委命名为"〔...〕"。着力破解"两张皮"问题，推动党建工作和业务工作深度融合，形成机关党建特色品牌。〔...〕县委办以"五色"党建为抓手，永葆"绝对忠诚"政治本色，砥砺"学以致用"能力成色，绘就"创先争优"实干亮色，涵养"遵纪守法"勤廉底色，厚植"无私奉献"服务暖色，推动建成善于学习、勇于创新、敢于担当、富有活力的坚强战斗堡垒。

（二）深入创建模范机关

坚持"三个带头"，实施"补钙赋能"行动：一是带头践行"两个维护"，强调党员干部要深刻领悟"两个确立"，做到"两个维护"，通过学习习近平总书记重要讲话精神，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二是带头严肃党内政治生活，通过严格落实"三会一课"、民主生活会、组织生活会等制度，以及组织党员过"政治生日"等活动，规范机关党支部组织生活；三是带头落实党建责任，各党组（党委）主要负责人对机关党建工作亲自部署，加强人财物保障，确保党建责任落到实处。

突出"四个聚焦"，实施"立根铸魂"行动：一是聚焦思想政治教育，巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，落实党内激励关怀帮扶措施；二是聚焦理论知识学习，建立"四学联动"机制，利用红色资源优势，组织开展专题党课和学习活动，推动机关党组织和党员干部学习融入日常；三是聚焦年轻干部培养，开展"〔...〕"实践锻炼活动，加强年轻干部的综合培养；四是聚焦机关文化提升，开展"溪心呵护·新苗成长"新录用人员读书班活动，鼓励党员干部精读原著原文，营造浓厚的学习氛围。

夯实"五个重点"，实施"强基固本"行动：一是选优支部班子，严格落实基层党组织任期制度，加强换届提醒督促。二是配强党务力量，按要求配齐专兼职党务工作者队伍，组织开展"学思想、铸忠诚、强本领，争当新时代组工标兵"大比武活动，提升全体组工干部理论水平与业务实操能力；三是建强党员队伍，把好党员入口、教育、管理"三关"，提升党员队伍整体素质；四是用好活动阵地，加强党组织标准化建设，抓实党员学习教育；五是完善工作机制，深化"双报到双报告"机制，推动党建和业务工作深度融合。

优化"三项服务"，实施"〔...〕"行动：二是服务经济发展。以"〔...〕"行动为抓手，引导机关党员干部当好企业"服务员"、项目"跟进员"、政策"宣传员"。从县直各单位选派〔...〕名优秀年轻的党员干部担任非公企业党建工作指导员，指导非公企业党组织抓好标准化、规范化、信息化建设。同时收集解决企业各类诉求。截至目前深入联系企业〔...〕余次，帮助企业办事解困〔...〕件，相关做法被《中国组织人事报》报道。三是服务乡村振兴。以"人才服务·'溪'心强村"行动为抓手，在县直单位、人民团体、国有企事业单位中遴选〔...〕名公职人员担任乡村规划师，依托"〔...〕"平台，认领并解决乡村需求事项。建立"村民点单、集体审单、村组下单、人才接单、双向评单"的"五单"服务方式，打通基层治理微循环。截至目前共收集社情民意〔...〕件，调处各类矛盾纠纷〔...〕起，答复政策咨询〔...〕件，为民代办各类事项〔...〕件，相关做法被《〔...〕日报》《〔...〕改革》报道。

（三）廉洁自律严管队伍

持续加强〔...〕机关党的建设，突出党组织政治功能，带头履行好党建、全面从严治党和意识形态工作主体责任，认真开展〔...〕队伍教育整顿，推动〔...〕机关纪律作风持续好转。

一年来，坚持把落实全面从严治党主体责任作为一项重大的政治任务，认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》，切实履行〔...〕系统全面从严治党第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，真正把主体责任扛在肩上、落在实处。其一，主动谋划研究。对〔...〕系统的全面从严治党工作主要任务亲自抓，具体抓，认真协调解决遇到的困难和问题，将全面从严治党的各项要求融入到〔...〕部门的各个领域。其二，定期安排部署。定期约谈〔...〕部门"一把手"和机关班子成员，指导他们建立执行全面从严治党各项制度，促进〔...〕各部门全面从严治党主体责任落实。其三，严格督导检查。加强对落实主体责任和"一岗双责"的监督检查，经常性地对〔...〕部门"一把手"和机关班子成员开展廉政谈话、谈心活动，听取各部门党风廉政建设、班子自身建设、队伍建设工作汇报，及时掌握〔...〕各部门的党员干部特别是领导干部的思想和工作情况，对发现的苗头性、倾向性问题及时解决，确保了〔...〕各部门不越黄线、不踩红线、不碰高压线。同时，严格执行省市区党政领导班子"一把手"监督办法，切实加强对〔...〕各部门党员干部的纪律教育，让广大〔...〕干部知敬畏、存戒惧、守底线，在受监督和约束的环境中工作、生活。

（四）工作存在的问题和下一步工作打算

对标"四强"党支部要求，主要差距如下：一是政治功能方面，有的党支部在落实"第一议题"制度时不够严格，对习近平总书记的重要讲话和指示精神的学习和跟进不够及时。二是支部班子建设方面，有的支部班子的能力素质有待提高，支部书记和委员在组织支部活动和监督方面的能力不强。三是党员队伍方面，有的支部对党员的监督管理不够，特别是"八小时之外"的监督不足。四是作用发挥方面，党建与业务融合不够深入，在推动中心工作和解决实际问题中的作用发挥不够，缺乏有效的抓手和措施。

下一步打算：一是加强政治理论学习，严格执行"第一议题"制度，确保每次支部学习都有主题、有讨论、有结论。二是强化支部班子建设，加强对支部书记和委员的培训，提高他们的政治素质和业务能力，确保他们能够胜任支部管理工作。三是提升党员队伍质量，加强对党员的日常监督管理，通过定期的谈心谈话、民主评议等方式，及时了解和解决党员的思想和实际问题。四是推动党建与业务融合，坚持党建工作与业务工作一同部署、一同检查、一同考核，确保两项工作相互促进、相得益彰。