2025年度市委直属机关工委工作总结

深入推进党建工作，加强组织建设，提升服务水平，确保各项任务落实，推动全面发展，营造良好氛围。以下是网友为您整理分享的“2025市委直属机关工委工作总结”相关范文，供您参考！

2025年度市委直属机关工委工作总结

2025年，习近平总书记亲自部署中央及国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神，强调要争当先锋，建设标杆机关。今年以来，全市机关各级党组织深入贯彻党的......大和二十届三中全会精神，坚持落实习近平总书记"7·9"重要讲话精神，践行"新、活、实"的党建理念，扎实推进标杆机关建设，以高质量党建引领我市的中国式现代化进程，为建设21世纪海丝名城贡献机关力量。

一、主要做法

（一）以德为先，锤炼政治引领力

一是党的政治建设根本性突出，决定着党建的方向和成效。市直机关牢固拥护"两个确立"、坚持"两个维护"，将旗帜鲜明的政治意识贯穿于机关党建的每一环节。深化政治机关建设，推出创新性的"三合一"机关党建工作体系，制定《关于加强和改进新时代机关党的建设的若干措施》以及《市直机关党建高质量发展方案（2024－2026年）》，助推机关党建"走在前、作表率"。出台创建"让党中央放心、让人民满意的标杆机关"活动意见，广泛开展市县联合创建，评选出25个市直单位作为2025年度的标杆创建样板。强化忠诚教育，开展"践履忠诚机关先行"对党忠诚主题教育，常态化推进政治机关意识教育。在市直机关全面推动"高举旗帜、争优争先"主题教育实践。市委办深入结合学习三中全会精神，提高"三服务"水平，市中级法院创新"五个一"机制，扎实推进标杆机关创建，市税务局探索形成了"五协同、四主导、三优先"的政治机关新机制。二是强化使命，展现政治担当。紧扣中心、服务大局，深入实施"再学习、再调研、再落实"活动以及提质增效行动，引导市直机关党组织和广大党员干部在落实市委各项决策部署中争创表率。组织党员干部在防控疫情、房屋安全整治、防汛抗台等任务面前彰显责任担当。市委组织部发挥党组织政治功能，推进"党建＋"邻里中心建设，市委文明办在"杜苏芮"台风期间动员超过5000支志愿服务队伍、近14万志愿者参与抗灾救援。三是严守纪律，树立规矩意识。严守政治纪律，强化"讲政治、守规矩"意识，协同开展政治生态分析和干部政治画像工作，完善民主集中制度，建立党建督查机制。加大政治监督，细化市委巡察反馈的110项党内建设问题，实施项目化清单管理，做到一一落实整改。市公安局创新"6534"党建督查考评体系，发挥"探照灯"作用，推动党建工作升级。市应急管理局将"党建＋网格＋应急管理"纳入安全生产目标责任制，形成了对标落实、上下联动的工作合力。

（二）精塑思想，提升党员信仰力量

以思想引领为机关党建的"定盘星"，贯彻落实"第一议题"制度，用党的科学理论为党员干部铸魂立根，筑牢信仰之基，补足精神之钙，掌好思想之舵。一是系统化推进理论武装。紧抓重点部署，不断深化主题教育，以理论的清醒保障政治的坚定性。着重关注"关键少数"和重点群体，每年制定《党委（党组）理论学习中心组巡听旁听安排表》，完善列席、旁听、评价以及通报制度，促进领学促学。实施青年理论学习提升工程，市直机关成立青年理论学习小组，搭建"机关大讲堂""干部学堂"等平台，开展了700余次"大学习"活动。坚持推动理论研究，组织党建理论调研，每年征集近700个调研报告。市人大常委会持续提升人大讲堂品牌效应，提高监督能力。市委老干部局以"银发先锋说""银雁讲堂"等形式，开展活动，引导老干部感党恩、听党话、跟党走。二是多渠道加强宣传工作。围绕重大节点营造氛围，组织开展庆祝中华人民共和国成立75周年、学习贯彻党的二十届三中全会精神等活动，以分享沙龙、座谈会、答题竞赛等多种形式掀起学习热潮。通过"一网一微一栏"矩阵平台，推出"学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神""双轮驱动"等专栏，传递党的声音。通过活动选树典型举办红色故事征文大赛、党建短视频创作、先锋模范宣教等活动，展示机关党建风采。市委改革办结合研究型机关特色，常态开展"六个一"学习活动。市文旅局携手中国网开设"党建引领文物保护探索"访谈栏目，分享党员干部文物保护故事。三是多维度进行宣讲宣贯。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，组建市直机关"刺桐红"宣讲团，动员市县两级青年宣讲员和党员群众1300余人参与宣讲，影响覆盖超12万人次。聚焦市党代会和经济发展部署，策划举办16期"勇当主力军、机关我先行"活动，联合开展"爱拼敢赢说担当"系列宣讲和党员主题活动50场。市委宣传部成立首个海丝国际传播中心，创新讲述我市故事。市委史志室创建全省首个地市级红色故事宣讲团。

（三）强化组织，巩固基层堡垒

深入贯彻习近平总书记关于机关党建"新、活、实"重要理念，大力抓实基层党建，以鲜明的导向夯基固本、示范引领，确保机关党建工作取得实效。一是夯实基层基础。在市直机关推广党支部"5433"工作法，依托"五好"党支部创建及"海丝先锋"党支部达标创星活动，提升党支部标准化、规范化建设水平。通过分类指导，实施党建片区挂钩联系制度，建立"五联五共"机制，按照部门职能将105个直属党组织划分为经济、财税、城建、交通、资源、民生等12个片区，通过联席会、主题党日、理论研讨等形式开展活动110余场，形成共建共享、共创共赢的新局面。资源片聚焦生态文明建设，打造生态文明"党建联盟"品牌，财税片深化财经党建联盟，融入我市金融服务乡村振兴创新示范区。二是凝聚工作合力。联合举办统战干部、党外知识分子、党外科级干部培训班，增进思想认同，汇聚民族团结力量。深化"党建带群建"机制，定期召开联席会议，共同推动"青廉风采岗"等主题活动，激发青春活力，展现巾帼风采。弘扬劳模、工匠精神，组织全民健身运动会，开展医疗互助、金秋助学等活动，擦亮"志愿情?党旗红"品牌。用好绩效考评"指挥棒"，对市直党群系列参评单位进行动态跟踪、专项考评。市委统战部创建18个"同心?驿站"助力基层治理，市总工会实施"提素、建功"等六大行动，推动工会党建发展。三是压实责任链条。树立"党建是最大政绩"理念，坚持"书记抓、抓书记"，推进党组（党委）书记和基层党组织书记党建述职评议，强化责任传导。厘清"责任清单"，完善"三级五岗"责任体系，细化单位党组（党委）、机关党委、基层党支部"三级书记"责任清单。确保每年全面从严治党主体责任检查完成，整理汇总问题清单，保证整改率达到100％。市委编办完善"党支部－支委会－党小组－党员"责任清单，推进"五好"党支部创建，市检察院实施党员量化积分管理，清晰化党员行为准则，确保责任链条贯通无断点。

（四）融入中心，展现新面貌

习近平总书记强调，解决党建与业务"两张皮"问题，关键在于找准结合点，实现机关党建与业务工作的融合互促。围绕市委决策部署，聚焦服务大局，助力基层，服务群众，实现高质量党建引领高质量发展。一是实施对标追赶行动。提高政治站位，围绕新时代民营经济强省战略，紧扣"海丝名城、智造强市、品质提升"愿景，持续开展"机关党旗红'五个我市'在行动"等主题实践活动，强化责任担当，实施"五项行动"，确保机关响应市委号召。实施"旗帜领航＋"行动，围绕"双轮驱动2024计划"等，运用党建项目化管理助力重点任务落实，党员干部聚焦中心工作争先创优。市发改委创新"三级联创"党建模式，强化党员在政策研究、项目服务、改革攻坚中的作用。市工信局推行"党建＋园区建设"模式，以党建引领园区标准化建设。二是实施惠企惠民行动。优化营商环境，开展"创模范、当先锋、...IN服务、优环境"行动，组织市直机关165名党员干部服务302家民营企业，协调解决问题245件。强化挂钩帮扶，推行"到社区集中报到"专项行动以及"帮镇扶村促振兴"专项行动，市直单位与164个社区结对共建，提升基层治理。保障粮食安全，开展"我在乡间有亩田"志愿服务活动，推动2485亩未耕地认领认种，助力乡村振兴。市政协机关建设委员工作室，畅通委员联系群众渠道。市科技局推行"党员＋科技特派员＋星创天地"模式，科技特派员在乡村振兴一线担当表率。三是实施品牌提升行动。树立党建项目化理念，开展"一片区一品牌、一部门一特色"活动，连续十二年开展机关特色党建项目评展，征集基层项目527个，表彰223个亮点项目。创设典型示范培树机制，连续开展七届体制机制创新案例评选，征集案例1320个，表彰472个，其中多次获省级优秀奖。工委报送的《提升机关党建"四大指数"激发强堡垒促发展机制的红色动能》获全省百优案例称号。市林业局打造"党业融合?青山蝶变"品牌，激发党员先锋作用，用"生态绿"绘就"党建红"。197地质大队实施"红色地质强引领、绿色勘探立新功"特色党建项目，推动地质勘探与党建工作深度结合，为行业发展贡献力量。

（五）增强保障，开启队伍建设新篇章

习近平总书记指出，全面从严治党和党的自我革命是一项长期任务。我们必须加强党纪教育和纪律执行，以更高的标准和要求推进队伍建设，为构建风清气正的示范机关提供坚实的保障。

一是清廉机关建设深入推动。为持续推动清廉机关的建设，我们强调廉洁教育，定期开展观摩学习和专题工作会议，每年超过20次。致力于将新时代廉洁文化建设与党性教育、纪律教育和家风教育有机融合。严格纪律要求，密切关注重要时间节点，通过传达上级有关典型案例等通报，全年开展"四风"问题检查和提醒活动达到20次，确保警钟长鸣，杜绝"节日病"现象。二是作风建设切实强化。持续开展"发挥机关纪委监督职能，深化基层专项督促"活动，加强对下属单位"四风"问题的监督与整改。市教育局将7月设为廉政教育月，并推动廉政主题党日活动。我市监狱连续第14次启动"4·25"警示教育日活动，以加强监督执纪问责。通过发布《关于市直机关纪检工作联动机制的通知》，增加片区监督指导力度，增强市直机关纪检工作的系统化交流。制定《关于提升市直单位纪委建设的意见》，加强纪委书记、副书记审核机制，对170人进行提前审核，以实举推动机关纪委监督实效。对派驻纪检监察组开展全面指导，目前审结案件125件。市纪委监委通过微权力平台，组织3000个村（社区）建立7000多个微信群进行监督，切实发挥"小微权力"监督作用。三是高素质队伍建设稳步推进。严把党务干部的能力关，撰写《党支部建设指导手册》，为党务干部提供业务指导，解决实际问题，提升机关党建工作质量。坚持高标准，累计发展党员1200余人。重视教育培训，开展分级分类的党务人员培训班50期，参训党员干部超过8000人，切实提升其履责能力。认真开展"两优一先"表彰工作，推荐430名优秀党员、420名优秀党务工作者、400个优秀基层党组织，以先进带动整体进步。市政府办牵头组织党务干部培训，促进业务素质的双重提升。此外，严格落实党内关怀政策，在重大节日慰问2000名党员，关怀资金达200万元。市委党校着力于"晋江经验"干部教育的品牌建设，市国资委以"1＋N"体系提升党员教育，更具系统性和针对性。

二、下一步工作计划

（一）牢固树立政治机关意识。长期坚持推进政治建设，以坚定不移的态度支持"两个确立"，确保"两个维护"真正成为全体党员的共识和行动。我们将切实抓好党内政治生活的严肃性，落实"第一议题"制度，把政治建设做到细致入微，不断提升党的政治建设质量。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想引领全局。注重在"深化"上下功夫，确保思想入脑入心；在"内化"上持续发力，增强思想的指导作用；在"转化"中实现突破，提高党的思想建设质量。

（二）切实强化基层组织建设。深化党支部建设的提质工程，强化对党员干部的日常管理，建设高素质的党务干部队伍，不断提升党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，为干事创业营造良好的氛围，深入推进党务与业务的有机融合，提升工作作风和精神状态，确保服务保障中心大局的工作质量进一步提高。

（三）持之以恒加强纪律作风建设。继续以严谨的态度推进正风肃纪反腐，坚定不移纠正"四风"问题。要巩固党纪教育的成果，全方位加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。推动清廉机关示范点的建设，突出机关效能建设，定期开展学习研讨，查摆问题，改进提升。把握机关效能建设项目的关键突破，促进作风再优化、效能再提升，力求打造"勤廉并重"的鲜明标识。