2025年落实中央八项规定精神情况总结精编10篇

中央八项规定精神得到有效落实，作风建设持续深化，反腐倡廉成效显著，群众满意度明显提升。下面由网友为您整理分享的“2025年落实中央八项规定精神情况总结”相关资料，供您参考学习。

 

 

2025年落实中央八项规定精神情况总结

 

为深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党的战略部署，

巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，党中央于2025年全国两会后至7月在全党开展了深入贯彻中央八项规定精神学习教育。

本次学习教育以“学查改”一体推进为核心，聚焦作风建设顽瘴痼疾，强化政治引领、问题导向和制度保障，推动中央八项规定精神落地生根，为推进中国式现代化提供了坚强作风保障。现将全年落实情况总结如下：

一、工作成效与主要做法

(一)深化理论武装，筑牢思想根基

学习教育以习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述为核心内容，通过“三会一课”、理论中心组学习、专题读书班等形式，组织党员干部系统学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》。各级党组织创新学习方式，开展“书记讲党课"“廉政微课堂”等特色活动，结合正反典型案例强化警示教育，引导党员干部从“两个确立”的政治高度理解中央八项规定精神的时代价值。据统计，全国共举办专题研讨班2.3万期，覆盖党员干部1200余万人次，撰写学习心得85万余篇，实现了理论学习全覆盖。

(二)强化问题导向，精准靶向整治

各级党组织以刀刃向内的自我革命精神，通过“上级点、群众提、互相帮、自己找”的立体化查摆体系，深入查找“四风”问题隐形变异表现。全年共召开专题民主生活会18.5万场次，征

求意见建议320万条，建立整改台账21.7万份。针对查摆出的

“指尖上的形式主义”“调研走过场”等突出问题，开展专项整治行动。例如，某省通过合并精简政务APP,将基层报表填报时间压缩60%;某央企建立“负面清单”制度，规范商务接待标准，全年节约经费2300余万元。

(三)完善制度体系，构建长效机制

坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对公务接待、公车管理、督查考核等关键领域，修订完善制度规定4.2万项。中央层面出台《党政机关国内公务接待管理规定(修订版)》,明确“无公函不接待”“严禁转嫁费用”等刚性约束。各地创新监督方式，推广“互联网+监督”平台，实现公务支出实时监控。截

至2025年底，全国已有28个省份建立落实中央八项规定精神情况月报制度，2025年1-12月累计查处违反中央八项规定精神问

题23.6万起，同比下降18.7%,“不敢腐”的震慑效应持续强化。

 

二、存在问题与短板

(一)隐形变异问题仍需警惕

尽管明目张胆的违规行为大幅减少，但“不吃公款吃老板”“私车公养”等新型腐败手段时有发生。2025年查处的享乐主义、奢靡之风问题中，隐形变异案例占比达31.2%,较2024年上升

5.8个百分点。部分干部仍存在侥幸心理，通过快递送礼、电子红包等方式规避监督。

(二)形式主义问题反弹回潮

一些地方“重痕迹轻实效”现象尚未根除，过度留痕、频繁检查等问题导致基层负担加重。某县2025年上半年收到各类督查

考核通知58份，涉及台账资料32类，耗费基层干部60%以上工作时间。部分干部存在“躺平”心态，对群众诉求推诿扯皮，

“门好进、脸好看、事难办”问题依然存在。

(三)制度执行存在薄弱环节

部分单位对中央八项规定实施细则理解不到位，存在“搞变

通”“打折扣”现象。例如，某国企违规将超标办公用房改造成

“休息室”,规避检查；个别地区公务接待中仍存在“虚列开支”“拆分报销”等行为。制度执行的刚性约束不足，导致部分领域

问题反复出现。

三、改进方向与工作建议

(一)持续深化学习教育，巩固思想防线

将中央八项规定精神纳入干部教育培训必修课，建立常态化学习机制。创新教育形式，运用VR警示教育馆、廉洁文化短视频等载体增强感染力。针对年轻干部、关键岗位人员开展定制化培训，强化纪律规矩意识。

(二)强化监督执纪问责，保持高压态势

完善“大数据+监督”平台功能，整合税务、审计、公安等部门数据资源，精准发现隐形变异问题。开展“清风护航”专项行动，聚焦民生领域、重大工程等关键环节，严查群众身边的不正之风。对顶风违纪行为实行“一案双查”,既追究直接责任，又倒查领导责任。

(三)健全长效机制，推动标本兼治

建立作风建设评估指标体系，将群众满意度纳入考核评价。推行“阳光政务”,通过政府网站、新媒体等渠道公开“三公”经费使用情况。针对共性问题开展制度“立改废”,重点完善容

错纠错、激励担当等配套机制，营造干事创业良好氛围。

四、未来展望

2026年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划开局之年。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，

深入贯彻党的二十大精神，持续深化中央八项规定精神落实。坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意作为检验作风建设成效的根本标准。通过“全周期管理”方式，统筹推进作风建设、纪律建设、反腐败斗争，着力构建风清气正的政治生态。广大党员干部将以“越是艰险越向前”的斗争精神，持之以恒纠“四风”树新风，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强作风保障。

 

2025年贯彻落实中央八项规定精神情况报告

 

按照工作安排，镇对贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定情况开展了自查自纠。现将有关情况汇报如下：

一、主要工作情况

(一)聚焦党的政治建设，着力提高思想认识。一是组织开

展党委理论学习中心组集中学习，传达学习习近平总书记重要讲

话重要指示，推动党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。二是认真贯彻执行民

主集中制，坚定执行“五个决不允许”,坚决反对“七个有之”,引导全党党员干部从思想上刮骨疗毒，涵养积极健康的党内政治文化。三是专题学习习近平总书记关于艰苦奋斗、厉行节约、反

对浪费、纠治“四风”的重要论述和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等内容，引导干部职工牢固树立“过紧日子”思想，积极投入到厉行勤俭节约、反对铺张浪费的行动中，在工作学习生活中不断养成良好的节约习惯。

(二)加强党风政风建设，着力防范“四风”问题。一是改进文风会风，严格控制会议活动的规模、时间、规格，倡导少开会、开短会。严格控制文件数量和篇幅，力求开门见山、直截了当。

二是严格规范公务接待管理，公务接待由办公室统一安排，严格接待标准，坚决杜绝违规行为和浪费现象。三是严格执行公务经费管理有关规定和标准要求，规范财务报销制度，按要求清退差旅费*元。四是对办公用房使用情况进行全面核查，健全镇办公用房管理台账，推进办公用房资源的公平配置和集约使用。五是严格公车管理，依照财政下达的年度预算开支运行费用，落实公务车定点维修、定点加油、统一保险管理制度，每季度做好单车核算工作，严防公车私用、私车公养。

(三)紧盯从严治党责任落实，着力加强监督管理。一是制发《镇党风廉政建设和反腐败工作实施方案》《关于进一步明确落实领导班子成员党风廉政建设“一岗双责”工作分工的通知》,细化分解党风廉政建设和反腐败工作重点任务，做到目标明确、

任务量化、责任到人。二是认真落实党风廉政建设监督责任，持之以恒正风肃纪，今年批评教育、谈心谈话或责令书面检查*人次。同时，结合主题教育将查处的*起党员干部操办无事酒，纳入反面案例深刻剖析。三是把思想政治教育融入监督执纪执法的全过程，开展“以案四说”等警示教育活动*次，实行重大节日廉洁示警，

引导干部职工清廉做事、干净做人。四是结合主题教育专题民主生活会，将贯彻落实习近平总书记重要批示精神推动党政机关过紧日子的讲话精神作为对照检查和检视剖析的重要内容，有力推动党政班子成员刮骨疗毒，切实增强厉行节约、反对浪费的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

二、存在的问题

通过这次自查自纠，尽管镇不存在年底突击花钱、搞公款旅游、公务接待餐饮浪费、违规配车用车、修建豪华楼堂馆所、民生项目烂尾、挤占基层“三保”开支、拖欠群众救助款和涉农补贴等突出问题，但离上级要求和群众期盼还有一定距离：一是个别党员干部思想认识和理解不到位，没有认识到改进作风的严肃性和重要性，不注重从日常生活小事抓勤俭节约，存在下班后不关电器、食堂用餐不光盘等问题。二是制度执行不严格。镇政府虽然制定了《镇“三重一大”制度》《镇机关内务管理制度》

《镇工程项目建设管理办法》等规章制度，加强对机关工作人员的管理，但执行和监督存在差距，存在时紧时松现象。三是对党员干部在进一步强化思想教育、做好纪律监督上还存在抓的不够细不够实，交心谈心次数较少，引导干部职工厉行勤俭节约、反对铺张浪费、养成良好的节约习惯还不够，存在个别党员干部违纪违规被查处。

三、下一步工作重点

下一步，镇将坚决贯彻习近平总书记关于艰苦奋斗、厉行节约、反对浪费、纠治“四风”的重要论述，严格执行中央八项规定及其实施细则、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定，结合主题教育整改整治目标要求，持续不断抓“关键少数”、抓

源头治理、抓细节具体、抓责任落实，做实做细日常监督，驰而不息纠“四风”、树新风，牢固树立“过紧日子”思想，着力打造一支专心谋事、勇于担事、踏实干事的干部队伍，努力营造清正廉洁、优质高效、厉行节约的良好氛围。

 

2025年贯彻落实中央八项规定精神情况总结

 

为深入贯彻落实党的二十大精神，持续深化作风建设，2025年党中央部署开展了为期四个月的"深入贯彻中央八项规定精神学习教育"。作为新时代深化全面从严治党的重要举措，本次学习教育以"学查改"一体推进为抓手，着力解决作风建设深层次问题，

为推进中国式现代化提供了坚强作风保障。现将全年贯彻落实情况总结如下：

一、工作成效

(一)深化理论武装，筑牢思想根基

分层分类开展专题学习。各级党组织将习近平总书记关于作风建设的重要论述作为核心内容，通过党委理论中心组学习、"三会一课"、专题读书班等形式，组织党员干部系统学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》。中央党校开设"八项规定与党的自我革命"专题班次，对新任省部级干部开展轮训。据统计，全国共举办集中学习23.6万场次，覆盖党员干部9800余万人次。

创新教育形式增强实效。运用"线上+线下"模式，开发作风建设数字化学习平台，设置案例库、测试系统等功能模块。开展"廉洁故事大家讲"活动，通过短视频、微党课等新媒体形式传播正能量。北京、上海等地组织党员干部参观"八项规定精神展",通过

历史文献、典型案例直观感受作风建设成效。

(二)聚焦问题整改，强化靶向治理

全面深入查摆问题。建立"上级点、群众提、互相帮、自己找"的立体化问题发现机制，结合巡视巡察、审计监督等成果，重点查找隐形变异"四风"问题。全国共召开专题民主生活会12.3万场次，梳理"指尖上的形式主义""调研走过场"等突出问题38.7万个。

 

实施清单化整改攻坚。对查摆出的问题实行台账管理，明确整改时限和责任人。中央层面建立重点问题督办机制，对违规收送电子红包、"不吃公款吃老板"等12类突出问题开展专项整治。截至12月底，全国整改完成率达92.4%,修订完善制度规定1.2万余项。

(三)健全长效机制，巩固治理成果

完善制度体系。修订《党政机关公务接待管理规定》,细化差旅报销、公务用车使用等标准。建立"八小时外"监督机制，将党员干部社交圈、生活圈纳入监督范围。浙江等地探索"廉洁指数"评价体系，将作风建设成效与绩效考核挂钩。

强化科技赋能。推广"公务消费云监管"平台，实现对公款消费的实时监控和智能预警。中央纪委国家监委网站增设"四风"问题随手拍功能，全年收到群众举报23.5万件，同比增长18%。

二、存在问题

(一)部分领域问题仍较突出。全年查处违规收送礼品礼金问题5.2万起，占享乐主义奢靡之风问题总数的31.7%。个别单位仍存在"不吃本级吃下级""转嫁费用"等隐形变异问题。

(二)基层负担尚未完全减轻。调研发现，28%的乡镇存在"

痕迹管理过度"现象，电子政务平台重复填报问题未得到根治。

(三)制度执行存在薄弱环节。审计发现，12.6%的单位公务接待审批流程不规范，部分地区差旅费报销标准落实不到位。

三、改进措施

(一)深化专项整治。2026年重点开展"指尖上的形式主义"专项治理，清理整合政务APP、微信工作群，建立基层减负动态监测机制。

(二)强化精准监督。运用大数据分析技术，对公务用车轨迹、发票开具等开展智能比对。完善"一案双查"机制，对整改不力的单位实行挂牌督办。

(三)加强能力建设。将作风建设纳入干部培训必修课，实施年轻干部"廉洁导师制"。建立作风建设专家智库，为制度完善提供智力支持。

四、未来展望

2026年是全面贯彻党的二十大精神的关键之年。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化中央八项规定精神落实：

(一)保持政治定力，推动作风建设常态化长效化。坚持"严"的主基调不动摇，将作风建设融入日常监督、巡视巡察、干部考核全过程。

(二)突出系统施治，构建"三不腐"协同机制。强化"不敢腐"的震慑，保持对"四风"问题露头就打的高压态势；扎紧"不能腐"的笼子，健全作风建设制度体系；增强"不想腐"的自觉，深化廉洁文化建设。

(三)践行人民立场，以优良作风保障民生福祉。聚焦教育

医疗、养老社保等民生领域，坚决纠治不作为、慢作为等问题，让群众感受到实实在在的作风转变成效。

中央八项规定不是五年、十年的短期举措，而是长期有效的铁规矩。我们将以钉钉子精神持续深化作风建设，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强作风保障。

 

2025年落实中央八项规定精神情况工作报告

 

按照工作安排，镇对贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定情况开展了自查自纠。现将有关情况汇报如下：

一、主要工作情况

(一)聚焦党的政治建设，着力提高思想认识。一是组织开

展党委理论学习中心组集中学习，传达学习习近平总书记重要讲

话重要指示，推动党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。

二是认真贯彻执行民主集中制，坚定执行“五个决不允许”,坚决反对“七个有之”,引导全党党员干部从思想上刮骨疗毒，

涵养积极健康的党内政治文化。三是专题学习习近平总书记关于艰苦奋斗、厉行节约、反对浪费、纠治“四风”的重要论述和

《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等内容，引导干部职工牢固树立“过紧日子”思想，积极投入到厉行勤俭节约、反对铺张浪费的行动中，在工作学习生活中不断养成良好的节约习惯。

(二)加强党风政风建设，着力防范“四风”问题。一是改

进文风会风，严格控制会议活动的规模、时间、规格，倡导少开会、开短会。严格控制文件数量和篇幅，力求开门见山、直截了当。二是严格规范公务接待管理，公务接待由办公室统一安排，

严格接待标准，坚决杜绝违规行为和浪费现象。三是严格执行公务经费管理有关规定和标准要求，规范财务报销制度，按要求清退差旅费*元。四是对办公用房使用情况进行全面核查，健全镇办公用房管理台账，推进办公用房资源的公平配置和集约使用。五是严格公车管理，依照财政下达的年度预算开支运行费用，落实公务车定点维修、定点加油、统一保险管理制度，每季度做好单车核算工作，严防公车私用、私车公养。

(三)紧盯从严治党责任落实，着力加强监督管理。一是制发《镇党风廉政建设和反腐败工作实施方案》《关于进一步明确

落实领导班子成员党风廉政建设“一岗双责”工作分工的通知》,细化分解党风廉政建设和反腐败工作重点任务，做到目标明确、

任务量化、责任到人。二是认真落实党风廉政建设监督责任，持

之以恒正风肃纪，今年批评教育、谈心谈话或责令书面检查*人次。同时，结合主题教育将查处的*起党员干部操办无事酒，纳入反面案例深刻剖析。三是把思想政治教育融入监督执纪执法的全过程，开展“以案四说”等警示教育活动*次，实行重大节日廉洁示警，

引导干部职工清廉做事、干净做人。四是结合主题教育专题民主生活会，将贯彻落实习近平总书记重要批示精神推动党政机关过

紧日子的讲话精神作为对照检查和检视剖析的重要内容，有力推动党政班子成员刮骨疗毒，切实增强厉行节约、反对浪费的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

二、存在的问题

通过这次自查自纠，尽管镇不存在年底突击花钱、搞公款旅游、公务接待餐饮浪费、违规配车用车、修建豪华楼堂馆所、民生项目烂尾、挤占基层“三保”开支、拖欠群众救助款和涉农补贴等突出问题，但离上级要求和群众期盼还有一定距离：一是个别党员干部思想认识和理解不到位，没有认识到改进作风的严肃性和重要性，不注重从日常生活小事抓勤俭节约，存在下班后不关电器、食堂用餐不光盘等问题。

二是制度执行不严格。镇政府虽然制定了《镇“三重一大”制度》《镇机关内务管理制度》《镇工程项目建设管理办法》等规章制度，加强对机关工作人员的管理，但执行和监督存在差距，存在时紧时松现象。三是对党员干部在进一步强化思想教育、做好纪律监督上还存在抓的不够细不够实，交心谈心次数较少，引导干部职工厉行勤俭节约、反对铺张浪费、养成良好的节约习惯还不够，存在个别党员干部违纪违规被查处。

3、下一步工作重点

下一步，镇将坚决贯彻习近平总书记关于艰苦奋斗、厉行节约、反对浪费、纠治“四风”的重要论述，严格执行中央八项规定及其实施细则、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定，结合主题教育整改整治目标要求，持续不断抓“关键少数”、抓源头治理、抓细节具体、抓责任落实，做实做细日常监督，驰而不息纠“四风”、树新风，牢固树立“过紧日子”思想，着力打造一支专心谋事、勇于担事、踏实干事的干部队伍，努力营造清正廉洁、优质高效、厉行节约的良好氛围。

 

关于《违反中央八项规定精神突出问题整治工作》的情况报

告

 

按照中共XX县委主题教育领导小组印发《关于违反中央八项规定精神突出问题整治工作方案》要求，我局结合工作实际，对标《工作方案》中“十三个是否”深入开展了调研自查，现将自登情况报告如下。

一、进一步明确指导思想

坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，坚决贯彻主题教育的总要求，始终持之以恒落实中央八项规定精神作为重要整治任务。通过深入开展专项整治，不断巩固作风建设取得成效，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

二、抓实专项整治“两个关键环节”

一是召开专题会议进行安排部署。第一时间组织学习中共

XX县委主题教育领导小组印发《关于违反中央八项规定精神突出问题整治工作方案》要求，安排部署相关工作。二是查找问题、检视问题。结合主题教育“大调研”、脱贫攻坚“大走访”“后头看”“后头帮”,通过召开座谈会议、发放征求意见表等方式，广泛征求群众意见建议，列出问题清单，建立问题台账。

三、对标“十三个是否”深刻查找问题

聚焦《工作方案》中的“十三个是否”,自查主要存在问题为“五个方面”:一是对中央八项规定及细则精神“学深学透”功夫不足；二是以“转发文”贯彻上级发文，以召开会议贯彻落实上级会议精神一定程度存在：三是“对群众反映的一些问题，特别是涉及多个部门协同解决的，主动沟通意识不够，深入实际解决问题办法不多”;四是工作调研多是应对上级下达任务而调研；

五是严格执行党的纪律和规矩还不够坚定自觉。

四、下一步工作计划

一是抓实查找问题整改落实责任。提高政治站位，把讲政治

贯穿于整改落实“五个问题”全过程，高质量抓实整改落实工作。

 

二是构建长效机制。坚持举一反三，全面整改，综合施策，建立健全相关制度机制，促进整改落实见成效。

三是以持续深入推进“两学一做”学习教育、主题教育，以“三会一课”、微党建、“学习强国”、“走基层”等为载体，深入学习、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神和党的二十大精神，树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决“两个维护”,为全面完成扶贫移民目标任务提供坚强组织纪律保障。

 

贯彻落实中央八项规定精神情况报告

 

2025年，市人大常委会党组把贯彻落实中央八项规定精神作为党风廉政建设的重要内容，提升思想认识，强化工作举措，取得了较好的效果。现将贯彻落实中央八项规定精神情况报告如下：

一、贯彻落实中央八项规定精神情况

(一)强化政治建设，筑牢思想根基

一是强化理论武装。把加强理论学习作为基础性工作，认真

组织常委会及机关全体党员干部通过集中学习、个人自学、学习

培训等形式开展学习，不断树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。今年以来，组织开展党组理论中心组

学习10次、理论学习中心组专题学习5次、专题研讨2次。

二是开展党纪学习教育。把落实中央八项规定精神和开展党纪学习教育结合起来，组织机关党员干部全面系统学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,掌握"六项纪律"的主旨要义和规定要求，不断筑牢统一战线党员干部拒腐防变的思想防线。各党支部开展主题党日21次，举办党纪学习教育读书班3期，举办专题辅导3场。

三是规范党内政治生活。严格执行党组决策程序和议事规则，重大事项全部在深入调研、充分征求各方意见的基础上集体研究决定。坚持完善民主生活会制度，党组定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，如实填报领导干部个人重大事项。严格落实“三会一课”制度，党组成员带头参加所在党小组组织生活，每年至少为基层党员讲一次党课。

(二)强化督促落实，推动作风改善

一是注重提高效率，精简会议活动。严格控制会议经费支出和参会人数，精心设置会议内容，提高会议效率。召开人代会、常委会会议、代表培训会都严格按照程序报批，会议费开支严格按照规定的范围和标准，报销凭证都符合规定要求。

二是努力改进文风，精简文件简报。按照“必发才发”的原则，减少发文数量、会议数量、简报数量，凡上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，不再发文；没有实质性内容、可发可不发的文件一律不发。提高文件的质量和时效，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到条理清楚、文字精练。

三是厉行勤俭节约，严控办公费用。严格落实节能减排各项

工作举措，严格落实节水、节电、节约用纸等规章制度，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务计划审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电等公用经费支出，严格履行审批程序。严格控制公务接待，明确接待范围，严格执行就餐、住宿标准，限定陪同人数。严格执行公务卡结算制度，能使用公务卡结算的一律使用公务卡结算。

四是坚持求真务实，改进调查研究。常委会领导积极带头深入基层开展调查研究，并积极动员和引导机关党员干部到人大代表中去，深入基层，接地气，倾听人民群众和人大代表意见和建议，进一步改进工作，全年组织各类调研视察20余次，提出意见建议200余条。

(三)完善制度机制，巩固治理成果

一是完善工作机制。党组结合人大工作实际，多次召开党组会议就党风廉政建设工作和贯彻落实中央八项规定精神进行专题研究部署。定期对机关贯彻落实中央八项规定精神情况开展监督检查，及时发现和妥善处理苗头性问题。党组成员对分管委室落实中央八项规定精神情况进行检查指导，并向委室负责人反馈监督检查意见，提出整改要求，督促解决问题。

二是加强制度建设。进一步修订完善了党组理论中心组学习制度、党员干部教育培训制度、支部委员会工作制度和机关党建各项管理制度。严格落实集中乘车等相关规定严格执行财务报销、公务接待等日常管理制度。建立健全廉政谈话制度，持续规范权力运行机制，推动建立以制度管人、按制度办事、用制度约束的长效机制，进一步筑牢“制度”防火墙。

三是强化日常监督。对党员干部进行“近距离监督“,对苗

头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置。紧盯人大机关重点领域、重点岗位和关键环节，采取谈心谈话，开展廉政风险排查防控和整顿工作，扎实推动清廉机关建设工作。把牢关口，在春节、清明、端午、五一等重要节假日，利用微信工作群，分别在节前和节日期间向全体党员干部发送廉政提醒、倡议等廉政信息，时刻绷紧纪律弦。

存在问题

通过持续努力，市人大常委会党组在贯彻落实中央八项规定精神方面虽然取得了明显成效，但仍存在一些问题和不足：

一是思想认识还不到位。对落实中央"八项规定"精神和纠正“四风”工作的重要性认识不深，缺乏主动学习劲头，缺乏贯彻落实力度，不能把“八项规定”、纠正“四风”与自身工作的关系摆在应有的位置来看待。

二是深入基层不够。深入群众和代表不够，主动服务意识不强，平时忙于日常性业务工作，下基层时间少，了解民意不够，群众观念没有真正树起来。

三是作风不够扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性，工作不讲效率，抓落实力度不够大、执行力不够强。

下步工作措施

我们将突出问题导向，进一步完善工作制度，建立长效机制，形成用制度管人、靠制度管事的工作格局，把党风廉政建设各项规定不折不扣地落到实处。

(一)强化理论武装，提升政治站位。继续加强中央八项规定精神的学习与领会，教育党员干部在工作中严格按照中央八项

规定精神的要求，从自身严起，从实际工作做起，在改进工作作风、纠正不良习惯等方面狠下功夫，切实转变工作作风，提升工作效能。

(二)强化监督检查，推动责任落实。创新廉政建设工作方式，进一步增强党员干部廉洁办事意识。以岁末、年初为重点时段，以中秋、国庆、元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。

(三)强化自身建设，加强作风建设。坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，持续拓展党纪学习教育成果，持续正风肃纪。加强学习型、廉洁型机关建设，从根本上改进干部作风，不断提高依法履职效能，全面提升人大工作水平，全力推动人大工作高质量开展。

 

 

关于贯彻落实中央八项规定精神的自查报告

 

按照有关文件要求，现将我局贯彻执行中央八项规定精神和区党委“约法十章”、“九项要求”的情况报告如下：

一、自查自纠总体情况

近年来，我局严格按照中央八项规定精神和区党委“约法十章”、“九项要求”及《党员领导干部廉政手册》等相关规定，

领导干部坚持带头执行，不断改进我局工作作风，密切联系群众，深入开展党的群众路线教育实践活动，狠抓全县安全生产工作。

(一)高度重视，加强组织领导。提高认识，认真贯落实。多次召开会议传达落实中央八项规定精神和区党委“约法十章”、“九项要求”和市、县具体规定，充分认识到中央八项规定的重

要性、必要性。

(二)密切联系群众方面。安全生产事关人民群众生命财产安全，与人民群众切身利益有着密切的联系，是最重要的群众工作。为此，我局始终与广大人民群众保持密切联系，热情接待群众来访，群众反映的安全隐患问题第一时间到现场去了解和排查隐患，认真进行调查研究，尽全力做到想群众之所想，急群众之所急，解群众之所忧，在服务中实施管理，在管理中实现服务。

(三)厉行节约反对浪费方面。我局严格按照中央八项规定和自治区实施办法实施。加强厉行节约管理，自觉遵守公务接待、遵守公车使用和“三公经费”管理。具体执行情况为：

1、公务接待方面。我局严格控制公务接待标准，没有超标准、超规格公务招待，严格遵守县委、县政府的管理制度，没有出现

私客公待行为。规范公务接待，坚决杜绝超标准、超陪餐人数、相互宴请等公款大吃大喝问题的发生。

2、公车管理方面。我局严格执行县里出台的公车管理制度，由自治区安监局统一配置的安全生产监管执法车辆于XXXX年

XX县人民政府第XX次常务会议研究决定后，由政府统一收回，并交由县机关后勤服务中心进行统一管理，统一调配。

3公出差方面。我局严格执行县里制定的差旅制度，无超标准乘坐交通工具、借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题。

4、办公用房方面。我局严格执行办公用房制度，无违规占用办公用房等问题。按照政府统一分配的要求，局长一间办公室。

副局长和X名工作人员同在另一间办公室办公，一个办公室按照上级业务部门要求作为应急指挥平台办公室，均未超标。

5、精简会议和材料及机关运行方面。我局一直坚持精筒办公

办文原则，在业务工作方面，坚持“能发能不发的坚决不发”,不随意扩大发文范围，切实减少文件和简报数量，不再印发无关紧要的文件材料。

6、其他方面。我局除县财政拨付的工资、绩效工资之外，并未私设小金库并发放额外津贴。同时，我局所有人员，在举办婚丧嫁娶等活动时，均及时向单位等进行了备案，在活动举办中无违规收送礼品、礼金，违规大操大办婚丧事宜等问题。

二、存在问题及下一步工作措施

虽然我局在贯彻执行中央八项规定精神和区党委“约法十章”、“九项要求”及《党员领导干部廉政手册》等相关规定及市、

县的具体要求下取得了丰硕成果，但是还存在一些问题：主要表现在：

一是理论学习力度不够，学习党的政治理论不够深入；

二是学习与思考结合的力度不够，只了解表面，不了解精髓，虽然进行了学习，但是因为业务繁忙，学习后进行的思考消化不够；

三是宗旨意识有所减弱。宗旨意识不扎实、不牢固，深入群众、深入基层、深入实际不够。

下一步，我局将继续加强“八项规定”精神实质的学习与领会；加强党员干部作风建设，深入开展党风廉政教育，落实廉政防控工作长效机制，狠抓作风建设；进一步凝聚攻坚合力、激发干事热情，认真履行安全监管职能以优良的作风推动全县安全生产工作开展。

 

党支部违反中央八项规定精神问题专项治理工作总结

根据**党委下发的《关于开展违反中央八项规定精神问题专项治理工作的通知》及工作要求，**高度重视，第一时间向全体党员、入党积极分子和职工群众传达学习文件精神，对照本次专项治理工作重点内容，按照规定工作方式，逐项认真进行排查治理、举一反三，切实做到有则改之、无则加勉。

一、动员部署工作情况

(一)成立专项工作小组，负责落实违反中央八项规定精神问题专项治理工作的具体落实，及时向**党委请示、报告有关情况。工作小组在党支部领导下开展工作，由纪检委员担任工作小组组长，负责对**开展违反中央八项规定精神问题专项治理工作的自查自纠及工作监督，学习、传达、贯彻相关要求，对发现问题及时报告，完成相关工作事项。

(二)积极宣传部署。通过微信群、党员大会向全体党员、职工传达违反中央八项规定精神问题专项治理工作通知，明确要求对照重点开展自查自纠，着力推动工作落到实处。强调以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持纠“四风”树新风并举，坚持党性党风党纪一起抓，常态化推进“弘扬蛇口精神、改进工作作风、提高工作效能”专项活动。

二、自查自纠工作情况

(一)狠抓学习。围绕专项治理工作深入查摆，立行立改，同时通过政治理论学习、主题党日学习等形式强化对八项规定、党风廉政相关内容学习，传达两级集团和**关于党风廉政建设的文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体干部职工对加强党风廉政建设工作的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高贯彻落实上级要求的自觉性。

(二)完善制度。工作开展以来，对照要求，自查自改，完成了《公司风控与合规管理委员会议事规则》《公司出差审批及差旅费财务管理实施细则(2024年修订稿)》《公司采购管理实施细则(2024年修订)》以及“三重一大”、支委会、总经理办公会的完善修订，通过制度完善，规范流程，形成保障。加强组织领导，坚持支委每年至少专题研究2次党风廉政工作，支部书记对党风廉政工作负总责，纪检委员负责具体落实，其他领导承担“一岗双责”责任，坚持民主议事原则，重大事项集体讨论后执行，坚持节假日“四风”情况排查，及时进行公车封存，通过系列措施落实，强化制度执行。

(三)开展专项排查。支委班子成员分别对照自查自纠内容进行了自查，并报告了自查情况，纪检委员对自查情况进行了复核，**作为基层单位，从严落实上级各项决策部署，持续推进管理规范，各项职能职权行驶有效控制在上级要求内，在纠治形式主义、官僚主义，整治享乐主义、奢靡之风方面未发现存在类似问题。

对照推进作风建设常态化长效化还存在一定差距，主要表现在制度建设还不健全，推动完善落实中央八项规定精神的具体措施不多、不细，常态化教育离理想效果还有差距。在今后工作中将针对性持续进行完善，在各项工作中常态化持续推进整治违反中央八项规定精神问题工作，自觉遵守党纪国法、不搞特殊化，坚决破除特权思想和特权行为。

开展问题线索起底，通过排查审计问题整改、信访举报线索、干部提拔、党纪处理、工资发放、节假日“四风”问题排查情况等内容，逐条全面梳理排查，深挖违规吃喝问题、深挖违规收送

礼品礼金问题、深挖履职待遇违规问题，未发现类似问题。

(四)加强沟通反馈，及时总结提升在做好自查自纠工作的同时，积极与***党委保持沟通交流，及时反馈报告工作进展，认真做好违反中央八项规定精神问题专项治理工作的总结工作，写好本次工作的“后半篇文章”,进一步提升全员的工作作风，昂扬干事创业的精气神，营造风清气正的工作氛围，以新作为新气象谱写推动企业高质量发展新篇章。

三、存在问题及下一步工作打算

经深入对照自查自纠，虽未发现存在违反中央八项规定精神负面典型问题，但与公司党委的工作要求还存在一定差距，主要表现在三个方面：一是少数干部思想上认识还不够。对落实中央“八项规定精神工作的重要性认识不深，缺乏主动学习劲头，缺乏贯彻落实力度，不能把“八项规定”、纠正“四风”与自身工作的关系摆在应有的位置来看待，二是在贯彻落实中央“八项规定”方面，工作创新还不够有待进一步改善和提升，三是少数干部职工工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性，工作不讲效率，抓落实力度不够大、执行力不够强。

下一步，我们将继续强化“两个责任”,建立健全落实“八项规定”长效机制，不断把作风建设引向深入。一是以党纪学习教育为契机，多措并举抓好党员干部教育，不断增强廉政意识和贯彻落实八项规定精神的自觉意识。二是不断完善各项制度，推进不敢腐、不能腐、不易腐的保障机制形成。切实增强制度的执行力，根据上级制度建设情况，重点抓好党组织纪委书记、纪检委员履职任务，党风廉政建设和反腐败工作落实任务分解，“八

小时以外等制度执行，加强监督执纪，对顶风违纪的行为，发现一起查处一起，坚决曝光部分典型案例，形成严查严惩的高压态势。

 

党组关于贯彻中央八项规定精神情况报告

 

XXXX年，X局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，深入落实二十届中央纪委二次全会会议精神和有关工作要求，驰而不息纠正“四风”,持之以恒改进作风，不断把作风建设引向深入。现将有关情况报告如下：

一、坚持问题导向，稳步推进“四风”问题治理

厅党组始终把深入贯彻落实中央八项规定精神摆在讲政治的

高度来认识，使贯彻落实与完成年度工作任务有机结合。一是全

面统筹安排部署。年初召开全省交通运输党风廉政建设工作会议，强调要把深入贯彻落实中央八项规定精神作为一场攻坚战、持久

战，坚定不移做好工作，利用多种形式跟进贯彻落实情况。每季

度进行检查总结，召开党组会进行分析研究，按时向上级报送

“四风”整治落实情况。二是认真进行日常排查。按照省委、省

政府和省纪委统一部署，在全厅积极开展高档白酒排查整治和收

受礼品礼金、有价证券等排查移交工作，紧盯隐形和变异“四风”,把解决问题与推动日常工作紧密结合。深入开展公务用车专项

清理整治和公务用车制度改革，厅领导班子成员以身作则，率先垂范，带头整改，带头签订承诺书，带领干部职工以钉钉子的精神，在解决作风方面突出问题和各种隐形、变异“四风”问题上持续

发力。针对办公用房轻微超标难清理的问题，厅党组以讲政治的高度组织开展清理.腾退工作，厅办公室、纪检监察人员等组成核查小组，从厅领导到一般工作人员，采取对每间房拉尺子量，对每人列表核对的方式，半月时间全面调整清退办公用房XX平方米，彻底解决和杜绝了违规超标占用办公用房的问题，全面落实了全厅机关和事业单位办公用房只少不超的要求。认真规范和从严控制内部餐厅公务接待程序和审批手续，进一步压缩各种经费开支，大力开展小金库清理和违规发放津补贴治理活动，对X个单位的X名责任人实施了党纪处分。持续开展执法体制改革，下大力解决执法不规范的问题，不断完善第三方评价和责任倒查机制，成效凸显。

二、紧盯重点环节，大力开展专项问题整治活动

据省委关于在全省开展“五查五促”集中督查的工作部署，

扎实推进“一个主题”“四个确保”总体要求落实到实处。突出在全省交通运输系统中大力开展以化解重大风险、克服重大阻力、消除潜在安全隐患、解决社会矛盾等民生领域懒政怠政、为官不为的问题整治活动。一是深挖安全隐患，全面整治不尽责问题。

结合京昆高速“8.10”客车重大事故教训，认真开展道路运输安全隐患治理，严肃查处庸政懒政怠政、为官不为等问题。下发

《关于进一步加强道路运输安全管理工作的紧急通知》,组织厅机关、省运管局和各地交通运输执法、运管机构等54名人员组成的18个督导检查组，采取到企业访、上路查、乘车间等形式，在全省道路运输行业分三个批次、三个阶段，开展了为期两个月的“两客”(长途客运、旅游包车)专项明察暗访检查。截止目前，我厅先后组织三批76人参加的33个暗访组，共检查发现安全隐

患问题738项，其中检查道路旅客运输企业49家，发现问题216项；检查客运站80家，发现问题391项；跟车检查40辆，发现问题131项。对于明查暗访中发现的问题，全程跟踪，依责处理，从深层查找原因，从源头消除隐患。二是加强扶贫监督，严防攻坚战不尽力问题。7月初，X局组成6个暗访组，针对1500个贫困村开展交通运输脱贫攻坚工作落实情况抽查，通过对297个行政村进行实地暗访，及时发现和掌握了脱贫攻坚中实情和问题。8月上中旬，又对2017年拟定的5个交通运输脱贫县进行督导，认真排查和解决了交通脱贫攻坚战中的难题和薄弱环节。针对扶贫领域的矛盾和问题，制定了《在交通运输脱贫攻坚战中干部作风问题专项监督工作实施方案》,与省纪委和省直相关单位成立了扶贫领域监督执纪问责协调联动机制，着力解决脱贫攻坚战中不作为、慢作为和工作不力的问题。

三、完善制度体系，着力构建落实八项规定的长效机制

深入开展落实中央八项规定精神制度建设“回头看”活动，

不断构建严防严控的制度体系，使贯彻执行八项规定的成果进一步巩固提高。一是梳理检查已有制度落实情况。结合十八大以来我厅出台的42项规章制度，组成检杳组对制度落实情况进行了全面认真的检查评估，特别是在规范办事程序、持续纠正“四风”、狠抓党风廉政建设等方面进行了逐条逐项对照检查。对存在的问题，制定整改方案，列出问题清单，逐条制定整改措施，明确整改时间，以钉钉子精神一个一个地解决。二是结合工作实际完善制度。针对检查中发现的责任不明、落实不具体的问题，厅党组制定下发了《中共XX省X局党组履行全面从严治党主体责任清单》,要求所属各单位比照厅党组责任清单，明确本级责任，各级做

到主体明确、要求具体、路径清晰，实现了人人肩上有责任，层层落实有要求，推动了各级责任的真正落实；针对作风问题，制定了《XX省X局进一步加强懒政怠政为官不为问题专项监督工作实施方案》,通过加强监督进一步倒逼工作作风转变，提升工作效率，促进履职尽责；制定了《XX省X局关于进一步规范津贴补贴发放的通知》,印发了《省X局公务活动中禁止饮酒的规定》。通过制度的不断完善和执行落实的监督检交，不断传导了履行全面从严治党的责任压力。各级的责任意识、政治规矩意识不断增强，解决纠正“四风”的行动更为自觉，各类隐形、变异“四风”易发多发的势头得到明显扼制。

四、加强教育管理，促进党风政风行风持续好转

驰而不息纠治“四风”是一项持久的系统工程，我厅不断在管长远和管根本上下功夫。厅党组紧紧围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化、喜迎党的十九大胜利召开这条主线，不断通过各种学习教育活动，大力加强党员干部思想政治、素质能力和思想道德的提升，从根本上促进党风政风行风和作风的转变。一是坚持学习牵引，用党的理论引导人。大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真组织开展经常性学习教育活动。先后通过中心组带头学、主要领导和党组成员上党课或专题辅导、专家讲座、集中培训、座谈交流等形式，持续强化理论武装的主导作用，不断提升党员干部明辨是非、抵御诱惑的能力。二是坚持活动牵引，用宣传鼓动感染人。将学习教育与推动日常工作结合起来，通过举办道德讲堂活动，弘扬典型，传播正能量；依托“廉洁交通”微信公众号，开展党的理论知识竞答，进一步提高党员干部法制思维意识；组织厅机关和厅直属单位喜迎十九大大合

唱展演，抒发党员干部对党的真挚感情，点燃听党话、报党恩的激情；召开党组中心组学习(扩大)会议，提升履行全面从严治党的主体责任和依法行政的能力。三是坚持创新管控，推动党风政风行风持续好转。针对工作时段内管控容易、八小时以外难监管的问题，我们把节假日、双休日等作为管控的重点，通过节前下发通知，节日每天短信或运用“廉洁交通”微信公众号推送信息提醒、节后个人主动对照汇报等，不断提醒党员干部时时筑牢不敢、不能、不想的思想防线，真正落实党员干部时时处在监督之中的要求。

一年来，X局紧紧围绕中央决策部署和省委省政府指示要求，在转作风、抓落实、解决隐形和变异“四风”等问题上严杳处、

用实功，不断推进我厅全面从严治党工作向纵深发展。作风建设永远在路上，我厅将进一步强化责任意识，推动中央八项规定精神贯彻落实逐级延伸；进一步抓好制度建设，推进作风建设常态化长效化；进一步严格教育管理，加大监督执纪问责力度，推动我省交通运输领域持续健康发展。

特此报告。

 

2025年落实中央八项规定精神情况工作报告

 

党的二十大以来，镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实中央八项规定精神和市委实施意见，持续不断抓“关键少数”、抓源头治理、抓细节具体、抓责任落实、抓督促检查，做实做细日常监督，从严从实管党治党，切实营造风清气正的政治生态，为实现经济社会持续健康发展提供坚强有

力的政治保证。现将有关情况报告如下：

一、主要工作情况

(一)聚焦党的政治建设，深刻领悟“两个确立”坚决落实“两个维护”

一是强化理论武装，坚定理想信念。镇党委把加强思想政治建设摆在首要任务，始终把习近平总书记的最新重要讲话、重要指示批示精神作为党委会“第一议题”,发挥党委理论学习中心组旗舰作用，做到重要理论知识第一时间学习，重要会议精神第一时间传达，持续强化理论武装，补足精神之钙，打牢遵规守纪的思想基础。二是严守政治纪律和政治规矩。严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、

《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定及其实施细则》和市委实施意见，坚定执行“五个决不允许”,坚决反对“七个有之”,坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是规范党内政治生活。

严格执行《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党组织工作条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真贯彻执行民主集中制，凡属重大问题均由集体讨论、按少数服从多数作出决定，党委主要领导末位表态，有效提高决策科学化、民主化、法治化水平。与此同时，严格落实“三会一课”制度，将“三会一课”落实情况纳入党员干部考核评价体系，党政班子成员带头参加所驻村党总支组织生活，每年至少为基层党员讲一次党课，

基层党支部“三会一课”做到了常态化、规范化。

(二)加强党风政风建设，着力防范“四风”问题反弹回潮

一是改进文风会风，精简会议文件。在会风方面，认真执行中央和市委、区委有关规定，控制会议活动的规模、时间、规格，减少会议活动数量，提高会议活动质量和效率，尤其是倡导少开会、开短会，能合并的合并，能不开的不开，与会议活动内容无关的人员不安排参加，着力形成新会风。

在精简文件方面，国家法律法规和党内法规已作出规定的，不再制发文件，可发可不发的一律不发，能合并行文的合并行文，严格控制文件数量和篇幅。起草公文，倡导短风，狠刹长风，提倡短文、短话，开门见山，直截了当，力求用尽可能少的篇幅把问题说清、说深、说透。二是严格公务接待，规范经费管理。认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和习近平总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示以及市、区的贯彻落实意见，严格规范公务接待管理，对接待范围和接待标准从严审批、从严控制，坚决杜绝违规行为和浪费现象。严格执行公务经费管理有关规定和标准要求，加强财务计划审批管理，严控人员经费及差旅、会议等公用经费支出，严格履行审批程序。十九大以来，未发生公款送礼、公款吃喝、公款旅游、滥发津补贴等违法违规行为。

三是加强党的作风建设和纪律建设，全面落实中央八项规定精神，开展专项整治行动，持之以恒反“四风”,把“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进贯彻到正风肃纪反腐全过程各方面，不断提高治理腐败效能，党风廉政建设得到有效加强，干部队伍作风得到有效改善，党群干群关系进一步密切。

近年来，全镇查办党员违法违纪案件*件，处理党员干部*人次。

(三)紧盯从严治党责任落实，着力履行党风廉政建设责任一是坚决扛起管党治党政治责任。不断强化领导班子全面从

严治党主体责任，镇党委书记严格履行第一责任人职责，坚

持真管真严、敢管敢严、常管常严。班子成员认真履行“一岗双

责”,对分管办所人员和所驻村组干部常态化开展谈心谈话，提醒相关干部职工认真执行干部廉洁自律有关规定，督促解决存在的

问题。此外，镇党委领导班子每季度在党委会上对履行全面从严治党“一岗双责”情况进行述职，并分析研判分管领域廉政风险点，及时加以防范，有效推动管党治党政治责任全面覆盖、层层传导。二是强化警示教育，层层传导压力。以违反中央八项规定精神、

侵害群众利益等典型通报案例为反面教材，扎实开展“以案四说”警示教育活动，使干部职工受到深刻的警示教育。通过QQ、微

信等新媒体传递警示教育案例，引导职工深刻吸取教训，坚守纪法底线。在重大节假日和重要节点，通过云Mas、QQ群、微信群向全镇党员干部发送廉政提示信息，督促干部职工强化政治担当，增强廉洁自律意识。

二、存在的问题和不足

通过努力，我镇在落实中央八项规定及其实施细则、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别办所厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度；以会议贯彻会议、以文件落实文件现象仍有存在，结合实际抓落实的力度有提升空间。

三、下一步工作重点

一是强化党纪党规教育。把思想建党作为全面从严治党、深

化党员干部理想信念教育的首要政治任务，把“两个维护”

作为做好一切工作的政治原则和政治保障。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为，努力营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。把党风廉政建设宣传教育作为党委中心组学习、民主生活会和党支部会议的重要内容，深入开展理想信念、群众路线、党纪国法和廉洁自律教育，把“一章程、两准则、三条例”学习教育作为各党(总)支部和全体党员的重要政治任务，覆盖所有党员。

 

二是紧盯重要节点正风肃纪。严格贯彻执行中央八项规定精神和市委实施意见，以查处“四风”问题新形式、新动向为重点，加强对党员干部的日常监督。紧盯重要时间节点，严禁元旦、春节、五一、端午、中秋、十一等重大节假日期间公款购买赠送、互相请吃、公款消费，违反规定不履行值班制度的各类问题。严肃查处顶风违纪的行为，加大明察暗访、执纪问责、公开通报力度，不断巩固和深化作风建设成果。

三是持之以恒纠正“四风”顽疾。持续开展作风纪律监督检查，密切关注不正之风新动向、新表现，着力发现和查处违规操办婚丧宴席、违规发放津贴补贴等各种隐形变异问题表现；着力发现党员干部违法违纪问题和扫黑除恶“保护伞”问题。严肃查处在集体“三资”管理、强农惠农等领域贪污挪用，在落实低保政策、环境综合整治等惠民政策中暗箱操作、损公肥私、优亲厚友等问题；严肃查处在办理涉及群众事务时推诿扯皮、刁难群众、吃拿卡要甚至欺压群众的违纪行为，对典型问题一律公开曝光，严肃问责追责。

四是突出重点保持高压态势。坚决查处违反党的纪律，特别是政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的行为，重点查处重要节点违反规定、群众反映强烈集中、线索突出的问题。严肃查处扶危济困、民生保障和发生在群众身边的腐败问题，严肃查办镇村干部滥用职权、贪污贿赂、以权谋私、利用职务便利谋取不正当利益或为亲属牟利提供便利条件等违纪违法案件，严肃查办发生在项目建设、财务管理等领域的违法违纪案件，做到发现一起、查处一起。