县纪委监委工作总结1

县纪委监委深入推进反腐败斗争，加强监督执纪问责，推动全面从严治党，确保政风廉政建设取得实效。以下是网友为您整理分享的“县纪委监委工作总结1”相关范文，供您参考！

县纪委监委工作总结

一、惩治和预防腐败体系建设

（一）概况。〔...〕年，中共〔...〕县纪律检查委员会、〔...〕县监察委员会（以下简称县纪委监委）切实履行全面从严管党治党政治责任，持之以恒推动落实中央八项规定精神，驰而不息纠治"四风"顽瘴痼疾，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，全县政治生态得到优化。全县各级纪检监察组织忠实履行党章和宪法赋予的职责，围绕树牢"四个意识"、坚定"四个自信"、坚决做到"两个维护"，胸怀"国之大者"，坚持稳中求进总基调，监督保障执行、促进完善发展效能持续释放，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，保障"十四五"开局起步，党风廉政社会评价指数排名全市第一，创历史新高，纪检监察工作高质量发展取得新进展新成效。

（二）政治监督。〔...〕年，〔...〕县纪委常委会坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，围绕习近平总书记重要讲话和中央、省、市重大决策部署、重要会议精神以及省委书记彭清华、市委书记刘中伯到〔...〕调研指示精神，开展专题学习、研讨27次。开展党史学习教育，精心组织庆祝中国共产党建党100周年文艺会演，向周永开、张桂梅、王瑛、王家元等先进典型学习活动13次。坚持民主集中制原则，严格落实重大事项请示报告制度，县纪委监委向市纪委监委书面请示报告38次、县委书面请示报告59次。推进政治监督具体化、常态化，确保上级重大决策部署落地见效。紧扣新冠肺炎疫情防控、县乡村换届、巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接、"三条底线""全域春风"等，开展强有力的政治监督，追责问责党组织10个，问责干部71名，查处〔...〕镇落实森林防灭火工作不力、县征拆中心对白鹤村征地拆迁群众越级信访稳控不到位等问题。以"春风拂廉"行动为载体，突出"三个在先"（教育在先、警示在先、预防在先），把监督贯穿换届工作全过程、各方面，严把换届党风廉政意见回复关，办理36件2665人次，暂缓和叫停5人次。严明政治纪律和政治规矩，查处违反政治纪律案件4件，处分4人。围绕优化营商环境"四大行动"，创新开展"一企一纪检三步三到位"专项行动。开展营商环境专项巡察，水电气要素保障专项监督，跟踪推进"办不成事"窗口、优化营商环境"一把手"专访承诺事项落实情况督查，护航营商环境。推动协调解决〔...〕茶企、房地产开发项目、自来水、天然气安装费用过高问题，为企业节约建设成本1210万余元。

（三）政治巡察。〔...〕年，〔...〕县纪委监委坚持巡察质量与巡察进度并重，常规巡察、专项巡察、"回头看"相结合的原则，深化巡察机构与相关部门的协作配合，明确巡前、巡中、巡后协作内容，形成贯通融合、资源共享、优势互补巡察工作格局。完成第七轮、第八轮常规巡察整改，开展第九轮常规巡察和营商环境及市县联动等6项专项巡察，指导督导乡镇巡察小分队巡察32个村（社区），完成届期内巡察全覆盖任务。第七轮、第八轮常规巡察整改，给予党纪政务处分10人。督促被巡察单位修改完善制度355个，清退违规资金55万余元。第九轮巡察发现问题93个，发现问题线索9条。推进"分管县领导提级整改、巡察整改回访督查和巡察成果运用"三项机制，做好巡察整改"后半篇"文章，成立3个监督检查组，对县经信商务科技局、县供销社、巡司镇等6个单位党组织开展巡察整改专项监督检查，发现问题30余个，压实整改主体责任，综合用好巡察成果。

（四）坚守监督第一职责。党内监督。〔...〕年，〔...〕县纪委以"监督质量提升年"为抓手，在推进纪委监委与人大、政协"四共五同"协助配合机制的基础上，健全完善全面覆盖、有机融合监督体系，促进党内监督同其他监督贯通联动。联动监督。制发《深化"织网工程"打造贯通联动监督体系责任分工方案》，聚焦中心工作以县委"点题"与自主"命题"相结合的方式开展联动监督，督导调研26个监督主体，召开贯通联动监督等工作会议8次，联动监督11轮，发现问题153个，协调事项14个，解决重点问题15个。"一把手"和领导班子监督。贯彻落实省委关于加强对"一把手"和领导班子监督的17条措施，按照"分类派、全覆盖、常督促"思路，为县级干部常态化量身定制"共性＋个性"《落实党风廉政建设责任温馨提示单》32份，督促县委县政府班子成员加强对分管领域"一把手"和领导班子的监督。述责述廉。制发《〔...〕县纪委监委贯彻落实加强对"一把手"和领导班子监督的分工方案》，开展专题督促指导、精准分析评价、廉政谈话提醒，督促"一把手""关键少数"履职尽责、廉洁从政。组织2名县委县政府班子成员、4名乡镇部门党政主要负责人向县纪委全会述责述廉，接受县纪委委员"质询"、询问和民主测评。创建"廉洁细胞"。以创建"廉洁细胞"为抓手，结合乡镇党委、县纪委监委和县委巡察3支力量打好"1＋3"基层监督"组合拳"，该做法获评〔...〕年〔...〕县基层治理创新案例优秀奖。监督制约。强化对村党组织书记、村委会主任"一肩挑"后的监督制约，根据各村（社区）重点项目推进和风险高低，建立村（社区）干部蓝、黄、红"三色"廉政风险管理机制，该做法被中央、省媒体推广。专项监督。开展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接专项监督，该经验受省委、省政府肯定，县纪委监委获评全省"脱贫攻坚先进集体"。村（社区）纪检委员履职。持续推进村级纪检"1234"工作法，提升村（社区）纪检委员履职能力，全县村（社区）纪检委员发现问题线索17条，乡镇纪委立案11件，处理11人。

（五）"四风"顽瘴痼疾纠治。〔...〕年，〔...〕县纪委围绕贯彻落实中央八项规定及实施细则精神、节约粮食制止餐饮浪费、"吃公函""窗口腐败"专项整治、严肃财经纪律、闲置封存物资清理处置等，整合县纪委监委机关、派驻机构、特约监察员等监督力量常态化开展明察暗访，加大查处问责和曝光力度。开展落实中央八项规定精神制度建设"回头看"，从制度机制上找原因、寻根源，完善制度规范、堵塞制度漏洞。全年，开展全覆盖暗访督查5轮，发现问题122个，查处违反中央八项规定精神问题33件35人，曝光11件12人。监督检查过多过滥专项调研。全年，发现问题20个，查处形式主义官僚主义问题54件67人。统筹监督检查事项，推动县级层面督查检查考核事项精简为19项，取消县级层面日常业务材料报表事项6项，整治"一刀切"、层层加码现象，持续为基层减负。

（六）群众身边腐败和不正之风整治。〔...〕年，〔...〕县纪委监委把整治群众身边腐败和不正之风与"我为群众办实事"相结合，常态化开展工程招投标领域、建筑企业资质审批、医疗卫生行业、人防系统、就业培训、经信系统项目资金管理等突出问题，监督推动职能部门进行集中整治，发现问题线索92条，给予党纪政务处分24人，组织处理73人。持续开展粮食系统腐败问题专项查处行动，给予党纪政务处分6件6人。严惩执法司法腐败，推动政法队伍教育整顿，处置涉及政法干警问题线索34件，立案审查调查9人，给予党纪政务处分8人、移送司法机关1人、给予组织处理16人。围绕推动乡村振兴，开展"微权力"监督、"微项目"监管、"微腐败"惩治，查处群众身边腐败和作风问题131件155人。推动扫黑除恶常态化，坚决打击黑恶势力及"保护伞"，查处涉黑涉恶腐败和"保护伞"问题3件3人。开展"阳光问廉"院坝会，直击蒿坝镇合力村集体资金监管不到位、村组务公开不及时、损害群众利益等问题，达到问廉一个、警示一线、教育一片的效果。开展"访廉问廉百千万"活动，对分享的“县纪委监委工作总结1”，新收集并解决问题104个。

（七）一体推进"三不"。〔...〕年，〔...〕县纪委监委深入贯彻全面从严治党方针，深刻把握腐败问题的政治本质和政治危害，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持标本兼治，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，坚持行贿受贿一起查。全年，全县纪检监察组织处置问题线索351件，立案184件184人（含县管干部25人，其中"一把手"3人），结案150件150人，给予党纪政务处分146人、移送司法机关4人，收缴违纪违法款380万余元。重点查处叙州区住房和城乡建设局原党组书记、局长罗某才，县公安局交通管理大队巡司公路安全管理中队原中队长郭某军，县烟草专卖局（分公司）原局长、经理钟某乾，县人民医院门诊收费室主管向某丽等一批违纪违法案。坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，准确把握"三个区分开来"要求，全年，全县纪检监察组织运用"四种形态"处置365人次，各形态占比％、％、％、％。推行《〔...〕县管干部廉政教育暂行办法》，组织44名县管干部开展明廉、考廉、诺廉等廉政教育活动。摄制《蜕变的"执法先进"--镇舟镇党委原副书记、镇长卜某某违纪违法典型案件警示录》专题片等，开展多层次警示教育80余场次，教育干部6000余人次，深化警示教育效果。

二、纪委换届

（一）县纪委十四届委员选举。〔...〕年10月14～17日，中国共产党〔...〕县第十四次代表大会在〔...〕召开。全体代表审议通过中共〔...〕县委第十三届委员会工作报告和中共〔...〕县第十三届纪律检查委员会工作报告。会议期间，选举产生第十四届县委委员、候补委员、县纪委委员和出席宜宾市第六次党代会代表。

（二）县纪委十四届班子选举。〔...〕年10月17日，中国共产党〔...〕县第十四届纪律检查委员会举行第一次全体会议，县纪委委员27名出席全会。受中国共产党〔...〕县第十四次代表大会主席团委托，胡吉刚主持会议，会议通过《中国共产党〔...〕县第十四届纪律检查委员会第一次全体会议选举办法》，选举产生中国共产党〔...〕县第十四届纪律检查委员会常委、书记和副书记，报中国共产党〔...〕县第十四届委员会第一次全体会议通过。

三、纪检监察队伍建设

（一）队伍建设。〔...〕年，〔...〕县纪委监委聚焦"五个一"专题学习，开展"政治能力提升月"专项活动，以"四个常态化"推动成果转化，强化纪检监察干部"讲政治、守规矩、严纪律"意识，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强和改进机关党的建设，深化"让党放心、让人民群众满意"模范机关建设。严格落实中央、省委、市委关于换届工作部署，近期完成纪委班子换届工作，领导班子结构优化、功能增强。深化全员培训，以"学思践悟"讲堂、"周五2小时课堂"、高校培训和专题培训班等为载体，组织全县纪检监察干部参加培训4000余人次。坚持会前学纪学法，推进《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国监察官法》《监察法实施条例》等法律法规学习和法治宣传教育，定期开展典型案例通报。优化干部队伍结构，选派12人到省、市纪委监委上挂锻炼跟班学习，分批抽调乡镇、派驻（出）机构纪检监察干部38人到县纪委监委参与纪律审查和监察调查，优选干部1名"双向互派"，选派2人到贫困村任第一书记和驻村工作队成员。有3名纪检监察干部获评"〔...〕年全市纪检监察系统业务能手"，2名村级纪检委员获评宜宾市"最佳前沿哨兵"。分层分级建立完善纪检监察干部廉政档案，县纪委常委会定期听取委机关各室、各乡镇纪委和各派驻（出）机构述职述廉，强化纪检监察干部内部监督管理，监督调研2个乡镇纪委、2个派驻（出）机构，严防"灯下黑"。对38名新进纪检监察系统干部开展家访，把关爱和监督延伸至"八小时"以外。邀请县监委特约监察员列席纪委全会，参加全县重点工作监督巡查20次，发现并交办整改问题15个，提出意见建议10条。

（二）班子建设。〔...〕年，〔...〕县纪委班子坚持民主集中制，坚持做到重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用由县纪委常委会研究决定。继续坚持纪委委员列席常委会制度、有关部门领导旁听常委会会议和监委委务会制度。全年召开纪委常委会39次、监委委务会8次。

（三）能力提升会议。〔...〕县纪委监委心理辅导专题讲座。〔...〕年1月10日，〔...〕县纪委监委专题为全县80余名纪检监察干部举办心理健康辅导专题讲座，以视频会议方式延伸到乡镇。"政治能力提升月"专题活动动员会。1月29日，县纪委监委组织"政治能力提升月"专题活动动员会召开，县委常委、县纪委书记、县监委主任胡吉刚主持会议，各乡镇纪委、县纪委监委各派驻（出）机构、委机关各室（中心）、县委巡察办负责人参会。〔...〕县纪检监察机关各党支部开展"政治能力提升月"专题讨论会。2月20日至3月1日，〔...〕县纪检监察机关党委下设3个党支部分别召开党员大会，组织全体党员干部围绕"提升政治能力怎么看、怎么办"开展专题讨论。全体党员干部一致表示，以专题讨论为契机，自我查摆思想和工作中存在的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，涵养政治定力、练就政治慧眼、恪守政治规矩，强化纪检监察干部"讲政治、守规矩、严纪律"意识，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，起而行之、勇挑重担，以过硬本领展现作为、不辱使命，持续强化"政治能力提升月"专题活动质效。县纪委监委党史学习教育专题党课。3月17日，〔...〕县纪委监委理论学习中心组（扩大）学习会召开，县委常委、县纪委书记、县监委主任胡吉刚以《认真学习党史，增进对党的情怀》为题，专题讲党课党史，启动党史学习教育动员。县"四项监督"贯通联动工作推进会。5月10日，为发挥"1＋1》2"监督作用，提升监督质效，〔...〕县"四项监督"贯通联动工作推进会召开。会议沟通交流深化纪巡协作，细化巡前情况通报、督促立行立改、加强日常监督等纪巡沟通协作机制，明确县纪委监委相关科室、县委巡察机构、派驻（出）纪检监察机构在巡察进驻前、集中巡察阶段、巡察整改阶段、巡察整改监督、成果运用4个阶段的职能职责、责任分工、监督方式、监督重点，规范操作流程，搭建起更加科学、严密、有效的监督网络。村（社区）纪检委员培训班。6月2～4日，〔...〕县〔...〕年村（社区）党组织纪检委员培训开班，全县172名村（社区）党组织纪检委员、12名乡镇纪委副书记集中"充电蓄能"。开班仪式上，县委常委、县纪委书记、县监委主任胡吉刚围绕为什么要在村级党组织设立纪检委员、如何认识村纪检委员、如何当好村纪检委员3个方面作动员讲话。县纪检监察系统高校培训班。7月26日至8月2日，〔...〕县纪检监察系统高校培训班（第2期）暨宜宾市〔...〕县、攀枝花市仁和区纪检监察干部综合素质提升培训班在攀枝花纪检监察学院开班。〔...〕县纪委监委机关、乡镇纪委、派驻纪检监察组及村级纪检委员27人参加培训。