县纪委监委2024年工作总结

县纪委监委深入推进反腐败斗争，强化监督执纪问责，提升廉政建设成效，维护社会公平正义，促进风清气正环境。以下是网友为您整理分享的“县纪委监委工作总结”相关范文，供您参考！

xx县纪委监委20xx年工作总结

20xx年，在市纪委监委和县委的正确领导下，××县纪检监察机关深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，忠实履行党章和宪法赋予的职责，持之以恒正风肃纪反腐，全面贯彻落实市纪委六届三次全会精神，持续推进纪检监察工作高质量发展，全力打造与××××相媲美的良好政治生态。

一、20xx年工作总结

（一）坚持学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，铸牢纪检监察队伍政治忠诚。始终以思想教育为重，将主题教育总要求、具体目标与教育整顿目标任务统筹融合，从干部思想上正本清源，固本培元，坚持读原著、学原文、悟原理，严格规范落实"第一议题"制度，县纪委常委会带头示范，带动全委全年开展"第一议题"学习×××次，持续跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。领导班子带头上专题党课××次，综合运用集中学习会、主题党日、业务学习"微课堂"、学习心得交流研讨会等多种形式，组织开展学习活动××次，高质量完成个人自查事项报告、党性分析报告，撰写学习心得、读书报告150余篇，形成理论业务知识学习浓厚氛围，切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风。

（二）坚持聚焦"国之大者"，强化政治监督把牢政治方向。以强有力政治监督维护党中央权威和集中统一领导，坚决防止和治理"七个有之"问题，坚决清除对党阳奉阴违的"两面人"，严明政治纪律和政治规矩，查处违反政治纪律和组织纪律×××人。围绕党的XX大战略部署和各项重要工作要求，持续推动政治监督"三化"。找准监督"切入口"，建立"月清单"监督模式，下发并督促各级党（工）委、党组完成政治监督重点事项任务××项，解决推进落实中的责任问题、作风问题××个，问责落实"两个责任"不力党员干部××人。持续深化"两个保护"专项监督，推进纪法联动监督协作机制运行成果转化，召开联席会议4次、开展专项督查6次，发现并督促整改问题12个，完善机制1项。查处生态环境保护领域腐败和作风问题15个，提醒谈话13人，批评教育32人，立案×人，给予党纪政务处分×人，留置并移交司法机关×人。

（三）坚持深化清廉建设，推进清廉助力社会发展。坚持把清廉建设有机融入打造×××城市各方面全过程，围绕清廉工作目标列出每月日常监督重点事项清单，通过常态监督、跟踪监督、重点监督，督促整改问题12个，提醒谈话6人次，立案××人，给予政务处分1人，推动清廉单元工作落实落细。探索建立"亲清直通车"机制，打造"监督＋服务"营商环境新模式，牵头设立21个优化营商环境监测点，聘请监督员22名，加大对营商环境职能部门履职监督，发现涉及优化营商环境问题整改7个。深挖××清廉元素，整合辖县内文化特色街县，升级改造××文化街、文明礼仪文化街、孝道文化长廊等清廉家风研学路线，开展"清廉学堂"现场教学活动68场次。

（四）坚持强化监督职责，完善权力运行制约监督体系。聚焦"五个强化"，切实加强"一把手"和领导班子监督，督促各党（工）委、党组履行好主体责任和"一岗双责"，结合中心工作开展多形式主动约谈96人次。扎实开展县委书记"一对一"谈班子成员、纪委书记对下级党组织"一把手"谈心谈话42人，发现问题23个。严格落实"三委托两抄告双签字"措施要求，向联系室呈文请示抄告个人党风廉政建设情况11人次并及时将相关情况上报，与市纪委联系室对县四家班子成员形成常态化上下联动监督。坚持以党内监督为主导强化各类监督贯通协调，主要领导亲自组织定期召开工作联席会，及时分析研判发现问题，推动纪律、监察、派驻、巡察监督常态化统筹衔接，探索建立纪委监委与人大、政协、司法、审计、财政等多方位监督协同机制，全年收到相关部门移送问题线索×××件，提醒谈话×人，立案××件，处分22人。强化信访监督，受理信访举报件××件，办结××件。深化运用"四种形态"批评教育帮助和处理169人次，其中运用第一、二、三、四种形态分别占％、％、％、％。

（五）坚持深化"三不腐"一体推进，做好查办案件"整篇文章"。持续加大反腐败惩治力度，打通办案力量不均衡、人员不足的堵点，加强纪检监察机关内部整合，优化组合"室组地"监督力量，成立三个审查调查小组，规范问题线索分类管控，严格执行小组、分管领导、纪委常委会三级排查原则、"月任务清单""季通报"制度，提升线索处置精准度、查办效率。全年共处置问题线索171件，立案××件，处分××人，留置××人，移送检察机关4人，挽回经济损失1298万元。全年立案、留置、挽回经济损失指标同比增长分别为％、％、％。扎实开展工程项目、土地利用、医疗领域等重点领域专项整治，立案××件，给予党纪政务处分××人，移送司法机关××人。组织××名科级以上干部现场旁听受贿案件庭审活动，制作警示教育片1部，督促案发单位召开警示教育会6场次、专题民主（组织）生活会3场次，制发纪检监察建议书45份，推动健全完善制度5项。在纪法震慑和政策感召下，全县有8人向纪检监察机关主动交代问题，主动投案1人，退缴违纪款万元。

（六）坚持政治巡察定位，坚定不移发挥巡察利剑作用。紧紧围绕"四个聚焦"，坚持问题导向，扎实开展十一届县委巡察工作。县委书记亲自主持召开常委会专题研究巡察工作2次；书记专题会听取巡察情况汇报2次，点人点事明确问题处置方向，对巡察整改和成果运用提出具体要求；召开巡察工作领导小组会3次，发挥靠前指导和推动作用。加强与纪委监委、组织部等部门协同配合，准确把握巡察监督重点，紧盯重点领域和重点环节，共同研判问题线索，联合监督巡察整改。今年共开展2轮对××个县直单位和××个村（社县）的常规巡察，共发现问题××个，移交问题线索7条；推动第三、第四轮巡察发现411个问题的整改工作，督促被巡察单位制定912项整改措施，已完成886项，完成率达％，建立健全相关制度93项，巡察成果得到较好运用。本届县委巡察累计已完成××个单位，共移交线索27条，转留置1件，巡察利剑作用得到彰显。

（七）坚持自我革命精神，锻造高素质专业化纪检监察铁军。坚持把党的政治建设摆在首位，对标对表深入开展教育整顿。组织理论武装"必修课"、党性教育"初心课"、警示教育"廉政课"、先锋模范教育"激励课"学习24期，开展廉政教育6次，革命传统教育3次，观看警示教育专题片10次，通报剖析反面典型案例4次。全员深入自查自纠，梳理涉及纪检监察干部的已办结问题线索3件，整改苗头性、倾向性问题6个。深入开展谈心谈话，用好"双触（促）"机制，强化思想攻势，着力做到思想谈通、政策谈透，引导干部放下包袱主动向组织说明问题，开展两轮全覆盖谈心谈话102人次，主动说清问题7人。扎实开展专项整治，梳理"四项问题"清单，确定重点整改任务清单16项。坚持"两手抓、两促进"，将教育整顿与推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设结合起来，与做好当前各项工作贯通起来，与加强自身建设联系起来，努力把教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力。扎实做好宣传和舆论引导，在市级以上媒体发表新闻稿190余篇，宣传工作位列全市前列。

在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到，当前我们政治监督措施不够有力，遏增量、减存量任务仍然艰巨，"三不腐"一体推进中还存在短板弱项，"四风"隐形变异问题时有发生，形式主义官僚主义等问题仍不同程度存在。对这些问题，我们持续高度重视，切实加以解决。

二、2024年工作计划

2024年全委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，总结主题教育、教育整顿工作经验，以更高的站位、更深的谋划、更大的力度推进纪检监察各项工作做深做细，发挥好全面从严治党的政治引领和政治保障作用。

一是持续加强理论学习入脑入心。常态化开展读书学习活动，组织引导纪检监察干部持续重点学习习近平总书记党的自我革命战略思想、关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述、重要指示批示精神，坚持开展"第一议题"，进一步丰富学习形式，将理论学习与监督执纪问责职能职责紧密结合，真正做到在深学细悟中内化于心、外化于行。

二是持续强化政治监督。推进政治监督具体化、精准化、常态化，紧盯监督重点，特别是抓好优化营商环境等重点工作贯彻落实情况开展动态跟踪监督，及时发现问题、纠正政治偏差。进一步做深做实"两个保护"专项监督，运用好纪检监察＋司法联动机制，强化精准监督，严格跟踪问效，推动各项工作落地落实。持续增强对"一把手"和领导班子监督实效，严格落实"三委托两抄告双签字"工作要求，坚持"抓领导、领导抓"，形成齐抓共管的良好局面。

三是持续发力纵深推进反腐败斗争。对突出的行业性、系统性、地域性腐败问题推进专项整治，严肃查处群众身边的"蝇贪蚁腐"，坚持受贿行贿一起查，深化源头治理，加强新时代廉洁文化建设，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件。扎实推进案件查办，充分发挥案管指挥棒作用，整体谋划，系统推进监督检查、审查调查各项工作，有效提升工作质效。深化系统构建、标本兼治，进一步完善"三不腐"一体推进制度机制，做深做实查办案件"整篇文章"。

四是持续深化巡察监督。稳步推动巡察工作五年规划任务全覆盖，落实巡察工作新部署新要求，持续推进巡察向基层延伸，加强对村级党组织开展巡察，促进解决基层和群众身边问题。进一步做好巡察整改和成果运用，强化整改监督，建立完善巡察整改联审联督联评工作机制，确保真改实改，提升巡察整改质效。

五是持续提升纪检监察干部能力素质。强化主题教育、教育整顿成果，用好深学习、实调研、抓落实工作机制，主要领导、班子成员发挥带头示范引领作用，加强干部队伍学思践悟、苦干实干精神，推动攻坚克难、提质增效。持续开展分级分类实施全员培训，加大以案代训力度，着力提升纪检监察干部的履职能力。