劳模事迹报告会（优质4篇）

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劳模事迹报告会【第一篇】

一、把握客观性，创新典型发现机制

典型在工作全局中的重要地位要求对典型的发现必须规范化、系统化。一是建立了责任机制。县委高度重视典型的发现和抓取，要求各个行业、部门都要注意发现和抓取自己的典型，并把这一要求纳入岗位目标责任制，作为全方位目标考核的重要内容。二是建立了典型储备库。通过重要典型随时报、每月集中报和每季度召开联席会议研究相结合的方式，及时发现、总结典型，丰富优化资源，强化动态管理，增强了典型选树的前瞻性和科学性。目前，储备各类典型500余个。三是建立完善了推荐机制。制定了《xx县劳动模范评选和管理实施细则》等典型评选机制，通过民主推荐、群众监督、组织审查等程序，把那些时代气息浓郁、事迹过硬、生命力强、有培养前途的先进典型推荐上来。

二、体现先进性，创新典型培养机制

培育和宣传先进典型，是要为时代树立旗帜，为群众树立样板。一是提炼先进典型的时代主题。进入新世纪以来，我们紧紧围绕打造“温泉之乡、养生天堂”这一重大命题，针对地热温泉勘探、开发和利用的不断深入，每年都确定宣传重点，精心谋划首届温泉节、我是泉城主人等10个宣传战役，形成了全县上下关注地热开发、各级领导支持地热开发的浓厚氛围。2009年，在建市30周年100个最具影响力事件评选活动中，我县温泉发现开发名列第16位，“温泉之乡”的城市名片功能越来越强大。二是深入挖掘典型的本质内涵。多年来，推出一个重大典型之前，做好充分调研、考察、分析、论证，多角度、多侧面地升华先进典型所体现的时代精神，确保典型鲜活的生命力。对“捐献器官第一人”刘艳华、“xx县荣誉公民第一人”陈达允，着力提炼其无私奉献精神和执著无畏精神。正是在总结提炼典型的过程中突出了鲜明个性，典型的时代特色和精神价值得以凸现，其生命力、影响力得以彰显。三是多方关注典型的成长提升。在政治上维护他们的形象，保持他们的荣誉感；在进行重大工作部署时，提前同他们沟通思想；在生活上关心他们，帮助解决实际困难；在遇到社会发生敏感问题时，向他们打招呼、提希望，使典型健康成长。人称“活地图”的我县国土局干部汪新强，就是凭借自身过硬素质，在各级组织呵护下，逐渐成长起来的践行科学发展观的杰出代表，是展示全县公务员队伍良好形象的一张名片。

三、坚持多样性，创新典型宣传机制

采用各种形式，多层次、立体式、高密度进行宣传，形成典型宣传的强势。一是建好宣传平台。既注重发挥县属新闻媒体的作用，又借助县外媒体的力量；既注重发挥传统媒体的作用，又借助网络新兴媒体的力量，近三年分类分批对先进典型进行宣传报道180余人次，取得了良好的宣传效果。二是打好“组合拳”。强调常规方式与新颖手段相结合，“规定动作”和“自选动作”相结合，新闻宣传和文艺宣传相结合，提高了典型宣传的吸引力和感染力。2008年以来，我们连续两年开展了“鑫隆杯”和“双鹏杯”情系和谐、感动林甸人物评选活动，举办大型颁奖典礼，制作宣传画册，扩大了典型的社会影响。2008年此项活动被市委宣传部授予品牌奖。三是办好报告会。对事迹突出、适合以报告会形式宣传的先进典型，我们精选报告人，锤炼报告稿，举办先进事迹报告会。2008年在省国土厅举办了汪新强同志先进事迹报告会；2009年汪新强先进事迹报告团赴省内国土部门作巡回报告，汪新强的精神在全省国土系统和林甸大地大放光芒，激励着更多的人建功立业。

四、注重实践性，创新典型带动机制

劳模事迹报告会【第二篇】

6月14日，由云南省委深入开展创先争优活动领导小组办公室、云南省总工会共同举办的劳动模范先进事迹报告团首场报告在连云宾馆举行。云南省总工会党组书记、常务副主席王惠萍出席会议并作讲话。省委深入开展创先争优活动领导小组办公室领导、省总工会领导、省直机关工会、省教育卫生科研工会、省财贸工会等23家产业、厅、局（公司）级单位参加报告会，600名干部职工听取报告。

王惠萍在听取劳模先进事迹报告后作了讲话，她强调，劳模无上光荣，劳模精神弥足珍贵。劳动模范是民族的精英、国家的栋梁、社会的中坚、人民的楷模。一定要加大宣传劳模的高度主人翁责任感和艰苦创业的精神，忘我的劳动热情和无私的奉献精神，强烈的开拓进取意识和创新求实精神，良好的职业道德和爱岗敬业精神，教育和引导全省各族人民群众像劳模那样，把树立远大的理想与脚踏实地做好本职工作结合起来，做到干一行、爱一行，钻一行、精一行，不断追求一流的技术水平，立志干出一流的工作业绩，努力创造一流的工作效率，把劳模精神转化为全面建设小康社会、创造幸福生活和美好未来的巨大力量，在建设富裕民主文明开放和谐云南的伟大历史进程中贡献力量。

她指出，龙进品坚守正义，走乡串寨，全心全意为人民群众提供司法服务，被省委授予“爱民为民法官”；谭美坚守信访工作一线，积极为党政分忧、为群众解难妥善化解矛盾纠纷，为促进社会的和谐稳定做出了贡献；邓前堆索道行医28年，尽心竭力治病救人，以良好的医德受到了百姓的赞誉，白艳排除世俗干扰，把20多年的美丽青春献给了殡仪事业，充分体现了一种大爱精神；陈坤从一名技校生成长为一名产业工人的代表，迎难而上，奋勇拼搏，踏出一条成功之路；柏老六白手起家，打拼出一个“部级农业龙头企业”，为当地社会主义新农村建设、经济社会发展作出了积极贡献。

她认为，这6位同志虽然来自不同的地区、工作在不同的单位、有着不同的经历，但有一个共同的特点，这就是：他们用自己的辛勤劳动在平凡的工作岗位上作出了不平凡的业绩，谱写了可歌可泣的动人赞歌，以自己的实际行动铸就了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神。他们的先进事迹展示了顽强拼搏、自强不息的崇高品格，体现了与时俱进、开拓创新的时代风貌，为我们树立了学习的榜样。

当天报告团成员由全国劳模、省级劳模6名成员组成，他们是：红河州殡仪馆副馆长白艳；南涧县人民法院公郎人民法庭庭长龙进品；云锡集团冶炼分公司动力车间金炉窑钳工组长陈坤；福贡县石月亮乡拉马底村卫生室医生邓前堆；曲靖博浩生物科技股份有限公司董事长柏老六；建水县委县政府信访局局长谭美。

劳模事迹报告会【第三篇】

刚才，四位劳模做了很好的事迹报告，从不同侧面展示了当代胜利石油职工的精神风貌和优秀品质。在此，我代表局党委、管理局和有限公司，向四位劳模并通过你们向所有为油田改革发展稳定大局作出突出贡献的劳动模范和先进工作者，致以崇高的敬意和亲切的问候！

四位劳模的事迹生动感人，听后让人深受教育。陈景世同志立足于岗位实际，坚信“咱们工人有技术才真正有力量”，勤学苦练、刻苦攻关，在石油机械、机床改造和机械加工等行业，大胆探索，努力创新，先后研制开发出40多项新产品，创经济效益3200多万元。朱玉雷同志勇当开拓西部市场的尖兵，在艰苦的生产、生活条件下，顾全大局，舍家忘我，优化管理，创新增效，以崇高的人格魅力带出一支勇于拼搏、诚信服务、敢打硬仗的队伍，在外部市场树立起响亮的胜利品牌。程海鹏同志传承“为民精神”，踏着王为民同志的脚步走，对石油事业无限忠诚，对社会无私奉献，先后取得了15项革新成果，同时还充分调动身边青年工人学业务、强技能的积极性，运用集体的智慧解决生产难题，被誉为“基层队的技术创新带头人”。论文百事通崔仕章同志牢固树立与市场经济相适应的新观念、新思维，不等不靠，从主体到三产、从三产到自谋职业，找准定位，抓住机遇，路越走越宽，企业越做越大，成功后又和其他油田协解人员一起回报油田。尽管他们工作岗位不同，但都以高度的主人翁责任感和艰苦创业精神，忘我的劳动热情和无私奉献精神，强烈的开拓进取意识和创新求实精神，良好的职业道德和爱岗敬业精神，为油田的改革与发展作出了重大贡献，谱写了一曲新时期胜利精神的壮丽凯歌。

当前，油田上下正在适应国家全面建设小康社会的要求，全面提升整体发展水平，加快实现“油气当量重上三千万”的步伐。新的形势、新的任务，需要我们大力弘扬劳动模范、先进人物的先进思想、优秀品质，在全油田迅速掀起一个学习劳动模范、先进人物的热潮。

学习劳动模范、先进人物，就要牢固树立大局意识，争做改革与发展的促进派。“油气当量重上三千万”，今年是关键，今年又是油田改革之年，四大改革举措已经全面展开。面对艰巨繁重的改革与发展任务，广大职工一定要牢固树立大局意识，识大体，顾大局，讲奉献。要立足岗位，扎实工作，坚持干一行，爱一行，精一行。不论身居什么岗位，都必须热爱本职，爱岗敬业，以强烈的事业心和责任感，努力完成职责范围规定的工作任务，并以此为基础勇于探索，敢于成功，积极参加群众性劳动竞赛活动、争优创先活动，充分发挥自己的聪明才智和主动性、创造性，更好地为企业发展、效益提高贡献力量。要始终站在改革前列，坚决支持改革，积极投身改革，正确对待改革过程中的利益关系调整，自觉做到个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益，维护油田改革发展稳定的大局。

学习劳动模范、先进人物，就要用先进的科学文化知识武装头脑，努力成为新型胜利石油职工。随着时代的发展，科学文化素质越来越成为工人阶级的力量源泉。广大职工的科学文化素质，不仅决定生产力发展的速度和质量，决定油田全面、协调、可持续发展的进程，也决定着广大职工自身在竞争中的地位。胜利油田“油气当量重上三千万”，离不开一支有文化、懂科学，有技术、懂业务的职工队伍。广大职工要立足本职，学文化、学科技、学管理，不断提高学习能力；要立足岗位，强化技能训练，争做岗位技术能手，不断提高技术创新能力；要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，扎实工作，勇于实践，掌握新技能，增强新本领，不断提高自主创业能力。只有这样，才能成为适应形势发展和要求的新型劳动者，真正肩负起主力军的重大历史责任。

学习劳动模范、先进人物，就要进一步增强市场竞争意识，做好“拓宽生存与发展空间”这篇大文章。广大职工要坚决破除计划经济条件下的陈旧观念和思维模式，树立起与完善社会主义市场经济体制相适应的思想观念和竞争意识，奋发进取，有所作为，在激烈的市场竞争中自求生存与发展。要主动出击，积极投身于“走出去”战略的实施，依靠胜利人精湛的技术、一流的质量、优质的服务、诚实的信誉，在更高层次、更宽领域参与市场竞争。要巩固扩大行业市场，不断拓展社会市场，积极挺进国际市场。要自觉地用市场经济的理念来审视自我，审视周围一切，放宽眼界，放开手脚，敢冒风险，没有市场创造市场，没有机会创造机会，以坚韧不拔的意志和毅力，去求得事业的发展，去实现自身的价值。

学习劳动模范、先进人物，就要树立正确的价值观、人生观，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。不同的价值观和人生观，决定不同的工作态度。今天做事迹报告的四位劳动模范的价值观、人生观是高尚的，他们始终把祖国的需要、企业的目标作为自己的努力方向、前进动力。他们身上所体现的爱岗敬业、刻苦学习、艰苦奋斗、开拓进取等精神，特别是以吃苦耐劳、无私奉献为特质的传统劳模精神，是一笔极其宝贵、永不过时的精神财富。广大职工学习劳模，就要学习他们爱国爱党、忠于职守的崇高思想，学习他们公而忘私、勇于奉献的优秀品质，学习他们奋发图强、务实创新的工作态度，从而以更饱满的热情、更昂扬的斗志，投入到油田改革与发展大业中去。同时，要顺应时代潮流和社会发展，顺应油田深化改革、加快发展的新形势，赋予劳模精神以新的内涵。新晨

劳模事迹报告会【第四篇】

9月28日上午，由国家人事部、铁道部联合召开的全国铁路劳动模范、先进工作者和先进集体表彰电视电话会议在《中华人民共和国国歌》声中隆重举行，全路237名劳模、11名先进工作者和50个先进集体受到表彰。铁道部党组书记、部长刘志军在上海分会场出席会议并讲话。53名受表彰的全国铁路劳动模范、先进工作者和先进集体的代表出席了会议。

铁道部党组副书记、副部长孙永福，部党组成员、副部长彭开宙，部党组成员、纪委书记安立敏，部党组成员、政治部主任何洪达，部党组成员、铁总主席黄四川，蔡庆华同志，出席了会议。国家人事部副部长尹蔚民参加了会议。会议由彭开宙主持。

尹蔚民宣读了人事部、铁道部《关于表彰全国铁路劳动模范、先进工作者和先进集体的决定》，国家人事部、铁道部领导向53名代表颁奖，劳模代表、乌鲁木齐铁路局柳园机务段司机刘振强宣读了全国铁路劳动模范、先进工作者和先进集体代表向全路职工发出的《倡议书》。

刘志军在讲话中指出，2001年全路劳模表彰会议召开以来，特别是部党组提出实施铁路跨越式发展战略以来，铁路各项工作都取得了令人鼓舞的新成就。铁路跨越式发展各项工作成绩的取得，凝结着劳动模范的无私奉献和创造性劳动，铭刻着劳动模范的时代精神和崇高品德。

刘志军强调，为实现铁路跨越式发展而奋斗，广大干部职工必须脚踏实地、艰苦创业，必须锐意进取、勇于开拓，必须刻苦学习、提高素质，必须坚持宗旨、塑造形象。伟大的事业锤炼了伟大的精神，伟大的精神推动了伟大的事业。我们要在全路继续发扬新时期火车头精神，大张旗鼓地开展学习宣传劳模先进事迹活动，在全路上下形成一个崇尚先进、学习先进、后进赶先进、先进更先进的生动局面，在全面建设小康社会的进程中，谱写中国铁路发展的新篇章。